熟悉抖音ip搭建，视频拍摄，内容剪辑。

1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营； 2. 撰写推广文案及运营相关推文； 3. 参与短视频内容制作及平台账号维护。

一、岗位核心职责 1. 负责公司废气治理设备在新媒体平台（公众号、视频号、抖音、行业垂直平台等）的矩阵运营，持续输出契合环保领域特点的内容内容，涵盖项目案例、技术解析、政策动态等方向； 2. 策划并执行线上推广活动（如直播分享、行业社群互动），增强品牌在环保及相关工业客户群体中的认知度，推动传播效果向销售线索转化； 3. 监测各平台运营数据（包括阅读表现、用户互动、线索获取），基于数据分析优化内容策略与推广路径，按月提交运营分析报告； 4. 配合销售部门完成新媒体渠道线索的跟进与转化，助力销售业绩目标实现； 5. 跟踪环保领域新媒体发展趋势，研究同行动态与推广模式，持续优化本公司数字营销方案。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 学历：大专及以上，市场营销、新媒体运营、环境工程等相关专业优先； 2. 经验：具备3年以上B端行业（环保/工业设备方向优先）新媒体推广经验，有独立搭建并运营账号至稳定产出案例者优先； 3. 技能：熟练操作剪映、PS等创作工具，掌握基础数据分析能力（如Excel、公众号后台、抖音*********等平台数据功能）； 4. 了解AI应用，擅长视频号运作，具备公众号、小程序运营及视频拍摄剪辑全流程能力。 （二）能力要求 1. 能结合废气处理设备的技术特性，创作兼具专业性与传播性的内容，避免单一化“硬核科普”表达； 2. 具备面向B端客户的传播思维，能够通过内容精准触达工业企业技术或采购决策人员； 3. 具备一定的活动策划与资源协同能力，可联合行业KOL、环保组织等开展整合推广。

岗位职责: 1.负责公司产品在社交媒体平台的推广与运营 2.与海外客户沟通，协助完成外贸业务相关工作 3.参与内容策划，提升品牌在国际市场的曝光度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够高效完成工作任务 2、拥有团队协作精神，能快速适应工作节奏 3、对社交媒体和外贸业务有基本了解，学习能力强 4、Facebook投流经验3年以上优先考虑 5、工业设备出口，B端客户接触经验丰富

岗位职责： 1.负责官方抖音、小红书账号的日常运营，包括内容发布、评论区互动、数据复盘； 2.根据项目节奏，制定账号内容排期，与内容策划、视频剪辑协同完成内容产出； 3.负责账号粉丝互动、私信回复，引导用户添加企业微信或留资； 4.监控账号数据（粉丝增长、播放量、互动率），定期输出运营报告； 5.研究平台算法和热点趋势，及时调整运营策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上抖音或小红书账号运营经验； 2.熟悉平台规则，了解流量分发机制、涨粉技巧、违规红线； 3.具备基础的内容判断能力，能判断什么样的内容容易爆； 4.有较强的文案能力和用户沟通能力，能引导评论区走向； 5.有从0到1起号经验者优先。 加分项： 1.有家居、家电、装修类账号运营经验 2.有私域引流经验（企微/社群） 3.会简单视频剪辑或手机拍摄

岗位优势 ，验收合规后按时支付，流程公开可查； 居家自主安排时间，无需固定到岗、无需考勤，每日可灵活投入 1-3 小时； 操作流程标准化，配套完整资料与指导，无相关经验也可逐步学习上手； 长期稳定合作任务，完成质量达标可获得合作激励； 团队运作规范，合作流程清晰，合作权益有保障。 工作内容 负责抖音、小红书等平台评论信息整理、互动维护、数据跟进等文职协助工作； 按统一标准完成资料整理、信息分发、日常记录等基础协作； 如实记录工作完成情况，按要求同步反馈进度。 合作要求 年满 18 周岁，具备智能手机与稳定网络； 了解主流社交平台使用规则，愿意主动学习操作方法； 具备基础文字沟通能力，做事认真、有责任心； 每日可稳定投入 1-3 小时完成协作任务； 有空闲时间、乐于学习、对内容整理、文职协助感兴趣者优先。 报酬说明 综合合作报酬按有效完成量核算，多劳多得； 提供基础操作指导，搭建交流协作渠道，长期稳定对接。 合作流程 平台内沟通，了解岗位与合作规则 试做熟悉流程，掌握标准操作方式 匹配日常任务，自主安排时间完成 团队简介 专注新媒体内容运营、电商服务、知识类服务的正规合作团队，业务稳定拓展，现面向社会招募居家文员协助灵活协作伙伴，合规合作、长期共赢。

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容策划、编辑与发布，提升品牌曝光度与用户互动率； 2、结合公司业务需求，制定并执行线上推广方案，推动营销目标达成； 3、协助完成新媒体平台的日常运营管理，包括用户维护、数据监测与分析优化。 任职要求： 1、具备良好的文案撰写能力与创意构思能力，熟悉新媒体内容表达形式； 2、了解主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号等）的运营规则与用户偏好； 3、具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 4、有相关新媒体运营经验或房地产行业内容运营经验者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长与品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应内容选题与传播节奏 5.协同市场、设计、销售等部门，推动内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营账号经验 2.具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能熟练使用剪映、Canva、PS等工具者优先 3.敏锐的网感和创意策划能力，擅长捕捉用户兴趣点与传播规律 4.具备数据分析意识，能通过数据驱动内容优化与决策 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏协作环境

新媒体营销（无需电话/接受零基础） [工作内容] 1，参加公司组织的系统培训，掌握企业业务流程，结合客户需求推荐合适产品 2，通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作 3，主要以线上办公形式开展工作，在办公室内完成任务，无需外出拓展客户，不涉及电话沟通，无直播要求 [发展晋升] 基层员工→团队组长→团队主管 [任职要求] 1、性别不限，年龄25岁以下，性格乐观积极，有追求高收入的意愿，工作态度认真严谨，具备进取心和目标感 2、热爱销售岗位，性格外向，具有强烈的责任意识、高效执行力以及良好的团队合作精神 3、具备较强的学习能力和语言表达能力 4、善于沟通，反应灵活，学习能力强，无论是否有经验都可申请，欢迎应届生加入（入职即配组长全程指导） [培训提升] 1、岗前培训：由团队组长一对一指导，全程实操带教，系统讲解各项专业知识 （零经验者也可安心入职） 2、持续培训：新人将参与定期安排的技能提升课程，不断强化实战能力 3、经验交流：资深同事定期分享实战经验，帮助你汲取成功方法，快速成长

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小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责 1. 负责公司国际教育、出国留学相关新媒体矩阵运营，核心覆盖小红书、抖音、视频号、微信公众号，搭建符合赛道调性的内容体系，兼顾图文创作与视频产出，实现账号涨粉、曝光及精准引流，助力招生转化与品牌口碑提升。 2. 独立完成全平台内容创作：公众号图文撰写、编辑与发布；小红书/抖音/视频号短视频脚本策划、拍摄辅助、剪辑及发布，适配各平台算法与用户偏好，打造高互动、高转化的优质内容。 3. 负责留学相关社群的搭建与日常运营，包括用户拉新、互动维护、答疑解惑、氛围营造，沉淀精准用户，促进社群活跃度与转化效率，推动口碑传播。 4. 熟悉深圳本地国际学校生态（涵盖公立国际部、民办双语、纯外籍三类院校），了解深国交、深圳中学国际部、万科梅沙书院等主流院校的课程体系、招生政策及升学优势，能将本地学校资源与留学规划结合，产出针对性内容。 5. 跟踪各平台运营数据（曝光、互动、涨粉、转化等），分析运营效果，优化内容策略与运营节奏，适配平台规则变化，提升运营效能；收集行业热点、竞品动态，结合留学赛道逻辑，迭代运营方案。 6. 配合团队完成国际教育相关活动（如院校宣讲、留学分享会等）的新媒体宣传与落地执行，协同市场、咨询团队，推动留学咨询量与签约转化率提升。 任职要求 1. 1年及以上国际教育、出国留学赛道新媒体运营经验，深刻理解出国留学全流程逻辑，熟悉行业趋势与用户痛点，能精准把握赛道内容方向。 2. 具备小红书、抖音、视频号、微信公众号全平台运营能力，有成熟的内容创作与发布经验，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（熟练使用剪映等工具），有成功账号运营案例者优先。 3. 熟悉深圳本地国际学校情况，了解不同类型院校（公立国际部、民办双语、纯外籍）的课程体系（IB、AP、A-Level等）、招生要求及升学特点，能结合本地资源策划内容。 4. 有社群运营经验，擅长用户互动与需求挖掘，能有效维护社群氛围，推动用户沉淀与转化；具备良好的沟通表达能力，能快速响应用户咨询，传递专业留学与国际教育信息。 5. 具备较强的文案功底、创意能力与网感，能结合行业热点、用户需求，产出贴合平台调性、兼具专业性与传播性的内容；对数据敏感，能通过数据优化运营策略。 6. 本科及以上学历，有留学背景、国际学校相关工作经验，或熟悉雅思、托福等标化考试者优先；工作积极主动、责任心强，具备良好的执行力与团队协作能力，能承受一定工作压力。 岗位福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+涨粉/转化提成，薪资面议（根据经验可谈）; 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、下午茶、生日礼； 3. 成长福利：行业前沿培训、留学知识体系培训、深圳本地国际学校资源对接机会，助力个人专业能力提升； 4. 工作氛围：年轻化团队、扁平化管理，专注国际教育赛道，发展空间广阔，可深度参与账号从0到1的成长与迭代。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

职位描述 1.负责小红书，抖音，微信视频号，快手平台的内容发布，以图文/短视频形式输出爆点内容； 2.基于选题策划，热点追踪及用户痛点分析，持续产出具备获客能力的内容，引导用户私信或评论； 3.承接平台流量，完成从用户咨询到成交转化的全流程跟进； 4.跟踪内容数据(播放量，互动率，留资率，转化率)，持续优化内容模型与获客效率； 5.参与多账号，多平台矩阵运营，将已验证的获客内容进行规模化复制。 任职要求: 1.具备新媒体运营经验，熟悉小红书，抖音，视频号或快手平台玩法，有作品或数据转化经验者优先； 2.对AI工具有基础认知或使用经验(如ChatGP T，可灵，剪映等); 3.具备流量思维与变现意识，能够判断什么样的内容能带来有效咨询； 4.具备持续输出能力，执行力强，非灵感驱动型； 5.目标导向清晰，能够探索并开辟不同的转化思路，形成sop闭环 薪资待遇综合:5K-20k 工作时间:9.30-18.00 双休

1，负责抖音与快手平台的短视频运营工作 2，负责短视频的拍摄、剪辑、脚本撰写及内容创作，指导员工掌握抖音运营技巧，并协助老板打造个人IP形象 3，参与门店手机销售工作，完成线上引流与客户转化任务 4，需具备直播实操经验或拥有一定粉丝基础，无相关经验者不予考虑 5，待遇：底薪3500元+提成+绩效奖金，综合收入6000-10000元，提供高级公寓住宿 6，工作时间：上午10:00-12:00，下午13:00-17:00，晚上18:00至22:00

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工资:20-25元小时 工作内容: 负责游戏推广，无需经验，简单易上手，有人指导完成沟通和抗压能力强。 工作时间9:30-17:30 年龄要求18~60

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1，负责公司新媒体账号运营，起号，涨粉，有方法有技巧，懂规则，和培训新员工的如何做新媒体 2，负责线上短视频运营，引流到店转化，转私域 3，有主播经验的和直播经验的，有粉丝的， 4，薪资底薪4000+提成+奖金+分红，综合薪资7000-1万以上，不封顶， 5，上班时间早10点晚10点，中午下午休息2小时

负责公司专用车新车销售，二手车/维修相关业务的网络推广事宜

） 福利待遇： 正常工作时间：8 小时，上午 8:00-12：00，下午 13:30-17:30 加班：18:00-21:00 休息假期：每周固定星期日休息，带薪年假，法定假日休息； ☎联系电话：

岗位职责： 1.负责私域平台（如微信公众号、社群、抖音等）的日常运营，涵盖内容规划、发布管理、用户互动及账号维护等工作。 2.制定并落实私域运营方案，提升用户的活跃程度、留存水平及转化效果。 3.通过分析用户行为数据，洞察用户需求，持续优化运营策略与执行路径。 4.联动相关部门推进线上线下活动实施，增强品牌曝光度与用户黏性。 5.跟进行业发展趋势，适时调整运营方向，确保运营工作的市场竞争力。 岗位要求： 1.熟悉主流私域运营工具与运作模式，具备相关经验者优先考虑。 2.具备扎实的文案写作与活动策划能力，可独立完成内容产出任务。 3.掌握数据分析方法，能基于数据反馈提出有效改进措施。 4.具备良好的沟通协作能力，能够高效对接跨部门合作事项。 5.对用户需求敏感，具备快速响应与问题解决能力。 6.拥有创新意识和团队协作精神，工作积极主动、富有热情。 上班时间：早上9：00-12：00下午13：30-18：00周日休息；

工作内容: 1、负责竞价账户后台的日常维护与运营管理； 2、进行百度关键词挖掘、标题及创意内容撰写；开展关键词分析与投放策略制定； 3、熟练操作百度付费推广平台，完成数据整理与效果分析，具备科学评估能力； 4、撰写广告标题与描述文案，完成广告创意制作及上线发布； 5、持续监控关键词排名变化、广告投放效果，分析竞争对手竞价情况并及时优化出价策略； 任职资格: 1、具有一年以上相关工作经验，性格积极乐观； 2、有百度推广或百度竞价实操经验者优先录用； 3、对互联网营销推广充满热情，具备自主学习新技能的能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达与团队合作意识； 5、熟悉互联网应用，能熟练使用各类网络沟通工具及办公软件； 薪资待遇：面议，能力突出者可适当上调