1、不限性别，年龄22-40岁；大专及以上学历，具有生产线基层管理经验，熟悉生产环节中的加工、组装、测试、包装等流程，可独立应对并解决产线突发问题； 2、需在大中型电子或消费品制造企业担任同类岗位满2年以上； 3、工作态度端正，责任心强，执行高效，具备良好的团队合作精神； 4、抗压能力突出，沟通表达顺畅，组织协调能力强，尤其擅长跨部门协作与推进； 5、心态积极，能接受加班安排，服从工作调配与管理要求；品行正直，廉洁自律，坚持原则与底线，杜绝徇私舞弊，严守职业操守。

岗位职责： 协助拉长负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、协助拉长开好员工早会7:50---8.00【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、协助拉长做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、协助拉长监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、协助拉长根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、协助拉长根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、协助拉长提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、协助拉长跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、协助拉长监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、协助拉长每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、协助拉长正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、协助拉长随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、协助拉长做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、协助拉长监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、协助拉长做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、协助拉长做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、协助拉长随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、协助拉长抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、协助拉长下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、协助拉长下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、协助拉长监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、协助拉长监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人替补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、协助拉长关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、协助拉长处理员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、协助拉长处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、协助拉长让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务； 27、当拉长不在岗时，代理拉长履行其工作职责。 任职要求： 1、男女不限，22-40岁左右；全日制高中（含）以上学历，具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业2年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其是跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

工作职责 1，统筹维修计划的接收、拆解与实施，科学调度人员、设备及物料资源，保障维修作业按时高效、符合质量标准完成； 2，主导维修团队日常运作，涵盖任务分配、技能培养、绩效考核与纪律管理，推行现场7S执行，确保安全规程有效落地； 3，负责维修班组各类日报表的统一管理，保证数据填报的时效性、准确性和完整性； 4，跟踪维修品质，确保不合格品按规范流程及时处置并开展原因分析。 任职资格 1，具备3年以上电子制造领域生产或维修团队管理背景，掌握电子产品维修流程及相关工艺要求； 2，理解精益生产理念，具备工艺优化和效率改进的实际经验； 3，富有创新意识，具备良好的沟通协作能力。

惠州市博罗县龙溪镇小蓬岗招聘注塑机领班技术员，详情请联系广东地区。

熟悉软件车缝，针对车缝自动化有所了解，会看样品。抗压能力强，有责任心，有管理经验者优先。提供食住，购买社保。

薪资范围:底薪+岗补+加班费+绩效7000-8000/月 发薪日期:22日 岗位职责 1. 能适应无尘服作业环境，具备两年以上流水线现场管理经验。 2. 具备团队协作意识，踏实肯干，能承受较强工作压力。 3. 跟进生产进度，及时解决生产异常，确保每日生产任务按时保质完成。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力。 5. 可接受倒班工作制，需穿无尘服作业。 包吃住，缴纳五险一金

岗位职责: 1.统筹并监督车间日常生产运作，保障生产目标按时达成； 2.优化车间生产工艺流程，提升整体作业效率； 3.及时解决生产过程中出现的各类问题，确保产品质量稳定； 4.组织团队落实生产任务，推动生产计划有序执行； 5.保持与团队成员的有效沟通，促进工作高效协同。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能带领团队实现生产指标； 2.能够快速应对和处理生产现场突发状况； 3.拥有良好的沟通能力和协作意识，善于团队配合； 4.工作责任心强，具备高效的执行力； 5.适应生产车间实际工作环境，态度积极端正。

要求5年以上调机及管理经验，28至45岁，熟悉机械手，能吃苦耐劳！本厂10能全新佳明机

广东惠州招聘装配组长，薪资丰厚超过5000元每月，要求责任心强，工作态度积极认真。

岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司既定标准； 2.跟进生产排程，保障生产任务按期交付； 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，确保产线稳定运行； 4.组织团队协作，推动作业流程不断优化； 5.持续探索工艺改进方案，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的团队协调能力与沟通表达能力； 2.能在制造现场快速识别并处理实际问题； 3.工作态度认真，具备高度的责任意识与执行能力； 4.严格遵守企业制定的安全规范与品质要求； 5.可配合弹性工作安排，满足生产运营的实际需要。

广东惠州招聘面食两口子电话，

惠阳淡水 找过年烧烤师傅顶班 做到年初八电话

惠州招聘： 1. 衡阳师傅两位 工资 7500-8000 小炒过硬有责任心服从安排 2. 配菜打荷多名 工资 4500-5500，管理冰箱 联系电话： 年初八开张每年过小年开始放假

发单价17元 短期工，干完12号放假， 新签石湾电子厂，新厂房新宿舍 两班倒，组装，注塑机， 员工统一打卡17元 男女不限，16-45岁 已满 包吃包住，水电平摊 24小时 面试带好本人身份证原件，身份证复印件两张，照片两张 车生车生

诚聘 邦尼斯招寒假工一名，有意者可电联 邓女士

注塑领班 有管理能力、熟悉机械手和工艺调试、懂模具保养优先、机台120 - 360吨，机台数量14台 薪资福利:年薪11 - 13W，包住包吃有空调 招工人数:2名 工作地址:苏州

六约黄金厂直招 1.3D建模师 有摆件、硬金、古法建模经验优先 2.CNC带班组长 熟悉硬金产品，有管理经验优先 3.CNC操机熟手 4.硬金打砂熟手 5.质检QC熟手 6.编绳熟手/学徒 7.技术学徒多名 电话：

工作地点：深圳宝安石岩 需求工种：注塑技术领班 工作时间：- 生产机台：东芝电动机 生产产品：电子产品 生产台数：5台需求 薪资结算：工期结束结清 假期有加班意向者请跟我联系：老谈 非诚勿扰 求推荐，谢谢各位

苏州张家港汽车零部件技术有限公司，由于业务扩张招聘注塑领班2名，年薪11-13W、要求：有管理能力、熟悉机械手和工艺调试、懂模具保养优先、机台120-360吨，机台数量14台。 招聘一名注塑模维修钳工，要求：会基本的加工设备操作，模具加工经验丰富，对于分型面有独到的处理经验，会激光焊，火花机的优先考虑。 包住包吃有空调，联系电话：石经理 ，复了。请直接电话。

带产线，20人左右完成订单 有经验者优先

包装，组装，看外观、CNC ,仓管等工作 年龄16-45岁 无需经验，手工活简单易上手 不穿防尘服，不看显微镜 19-24一小时，包吃住 薪资6500-7500元/月 包吃包住，空调车间+宿舍 可周末双休或做六休一

1.负责车间人员的组织管理与岗位调配工作。 2.落实并确保每日生产指令的有效执行与目标达成。 3.组织开展新进员工的岗位技能培训与实操指导。 4.负责产线“7S”规范的日常监督与管理执行。 5.承担生产管理工作，按日生产计划要求，保障产量与质量双达标，实现每日任务顺利完成。 6.参与物料管控，协助完成生产订单的尾数清理，确保损耗物料及时办理退库手续。 7.负责品质相关事务，每日参与由品质部门主导的组装直通率会议，对未达标机型进行问题分析，推动工程部门制定改善对策，并跟踪验证改善措施的实施效果。 8.负责一线作业人员的日常管理，协助营造积极向上的车间文化氛围，定期与员工交流沟通，协调解决员工在工作中遇到的各项问题。 任职要求： 统招大专及以上学历，具备3年以上电子消费品整机制造行业工作经验

岗位职责： 1.有不同品类操作者优先 2.打印机的的操作，负责产品排版及生产； 3.合理安排生产排单，保证质量以及按时完成任务； 4.严格把控产品的报废率； 5.机械日常保养，台面以及工作区域清洁工作； 6.对生产车间负责，安排好生产的工作以及向厂长汇报工作； 任职要求： 1.2年以上操机经验（各类产品打印）； 2.年龄20-40岁； 3.身体健康，无重大疾病；

工作地址:凯天饰品厂 早7:00到超凡门口集合 16元/小时 小饰品排版;码货 16-40岁

###惠州欣旺达搬运工：不限，18-50岁，不限，男女不限，身体健康。薪资待遇18元/小时，工时230小时/月左右，月薪5500-6500元。福利待遇：实行两班倒，包住住，6-8人/间、独立卫生间，水电费均摊，企业内部乒乓球，台球，健身房免费开放。联系人：张总，工作地址：未提及

1.数字观念强 2.头脑清晰，对采购工作有良好的职业素养 3.责任心强，抗压能力，沟通能力要好。 4.有制造业采购跟单经验。

岗位职责： 1、组织人员生产及执行制度流程 2、生产线管理工作，现场5S维护 3、下属员工的沟通、激励和指导工作 4、跟进每日生产计划达成 任职要求： 1：掌握生产管理知识、成本管理、PDCA管理知识。2：熟悉电子产品SMT工艺流程、装配作业技能等专业知识。 3：有较强的督导控制能力、组织协调能力、执行能力。 4：能接受两班倒工作制

岗位要求： 1、具备中专及以上学历； 2、需有两年以上同行业生产管理相关工作经历，具有上市公司从业经验者优先考虑； 3、熟悉精益生产模式，具备良好的组织管理及沟通协调能力； 4、掌握ISO质量管理体系运行流程，有车间6S管理经验者优先； 5、工作地点位于惠州博罗龙溪，请悉知。

1、30岁-40岁，高中专文化 2、能全面清晰认识对生产的管理任务，能100%地执行好上级安排的工作任务 3、有担任过一年以上数据线行业生产中层管理岗位优先考虑。 4、有做过生产品质和计划管理经验者优先考虑。

车载小视频厂直招普工 长白班坐班独立岗 月薪6000-8000 入职当天安排食宿带薪培训零基础可做 薪资6000-8000元/月，上六休一，每月准时发薪，不押薪、不拖欠，支持工资预支！ 核心岗位优势 长白班纯坐岗：早8晚8，含午休+工休，全程坐着工作，无需站立站岗，拒绝熬夜 独立岗位：单人单工位，无流水线追赶，工作节奏自由，管理人性化 轻松易上手：车载小视频相关产品组装、检测、包装、贴标等手工活，无重活、无油污 舒适车间：恒温空调车间，配套饮水机、休息区 薪资福利 综合薪资：6000-8000元/月（基础工资+全勤奖+绩效奖+加班补贴，上不封顶） 吃住无忧：免费提供三餐（二荤一素一汤，管饱），4-6人空调宿舍，独立卫浴、WiFi、热水器齐全，水电费有补贴 福利保障：，节日礼品、生日福利、年终抽奖，做满半年享工龄奖 其他：车间可带手机，每2小时有10分钟休息，厂区有超市、快递点，生活便利 工作内容 主要负责车载小视频设备/配件的组装、外观检测、成品包装、标签粘贴等，工序简单，老师傅手把手带教，新人前3天带薪培训，零基础1-2天即可独立上岗。 招聘要求 1. 年龄16-42周岁，男女不限，学历、经验均无要求 2. 身体健康，无大面积纹身、无不良嗜好，手脚灵活做事认真 3. 持本人真实有效二代身份证，能服从厂区合理工作安排 本厂订单常年充足，工作稳定不待料，长白班坐班独立岗不用挤流水线，月薪6000-8000纯到手，想找轻松高薪普工岗的速来！