1.支付产品销售经理 o负责区域内支付产品、银行收款码等业务的市场维护与客户开发： o维护老客户关系，挖掘新的合作机会，达成业绩目标： o需具备销售经验，有支付行业资源者优先。 2.商户运营专员 0对接合作商户，提供收款码安装、使用 指导等售后服务； o收集商户需求，协助优化产品功能，提升商户满意度： o具备良好的沟通能力，有客服或运营经验者优先。 3.渠道拓展专员 0开拓各类渠道合作伙伴，搭建支付业务渠道网络： o制定渠道推广策略，推动收款码等产品的批量铺设： 。擅长商务谈判，有渠道资源者优先。 我们能提供 高于行业平均水平的薪资+丰厚提成，上不封顶； 五险一金+带薪年假+节日福利+定期团 建； 完善的岗前培训+一对一导师带教，快速上手； 清晰的职业晋升通道，销售岗可晋升管理岗； 期待您的加入

就近安排工作地点 1.以地推为主，扫街式拜访客户，向餐饮门店推荐平台，引导客户安装、使用美菜商城app 2.根据商户需求并结合客户在后台消费动向，为商户制定个性化采购方案。 3.执行公司的销售策略和政策。 4.与所负责区域客服，共同处理商户相关的售后问题。 5.挖掘满足公司客户的商品需求，负责区域增长及客户优化。 任职资格： 1.有一定的抗压能力，勇于挑战高薪。 2.对工作有激情，有上进心、事业心的优先。 3.亲合力强，有良好的沟通能力，吃苦耐劳。 4.对互联网+B2B+生鲜行业兴趣浓厚；认同公司业务模式，看好行业发展前景，我们有师傅做一对一指导。 福利待遇： 1.薪资：底薪（2800）+高提成+高奖金(月薪6k-25K) 2.生鲜互联网头部企业。 3..晋升快(销售顾问BD-销售主管BDM-销售经理CM-城市总-大区总)。 单休。各种聚餐、不定期旅游、期权发放、员工体检、高温补贴，节日福利，公司福利完全靠大家所创造出的团队价值。

高提成，不加班，包吃，氛围好的销售岗位~ 我们集团是做什么的： 1. 主要聚焦企业级产品服务，涵盖投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同等方向。当前团队专注线上支付与电子合同领域，帮助企业解决电子签约及收款风控难题，客户遍布全国，需求明确，成交周期短。作为国内首家提出“合同+支付”概念的企业，持续推动产业数字化升级，目前在全国已设立十多家子公司，合作代理商近30家。 2. 产品线丰富，可根据客户需求精准推荐合适方案，持续跟进维护，打造长期合作关系，复购率高，生意可持续发展。 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的推广与销售，达成既定业绩目标 2. 利用抖音、快手、小红书等主流平台进行客户开发，通过微信沟通建立联系，挖掘客户真实需求，提供专业咨询与解决方案 工作时间：中午11:00-21:00，每周日固定休息，法定节假日同步国家安排，不加班 不加班 不加班！ 薪资模式有两种： 1. 无责任底薪（具体金额根据个人能力面议） 2. 有责底薪6000，需完成15000业绩指标，未达标也按40%高提成计算。销售收入核心来自提成，目前团队成员平均月到手收入在1-2万之间，因人而异，上不封顶 新人首月提成40% 第二个月起实行阶梯提成： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上47% 产品客单价覆盖几百至几十万不等，支持复购，越稳定做收益越高 福利待遇： 1、开单奖、周激励、月度奖励等多种激励形式 2、免费提供中晚餐，由专职阿姨制作家常菜，卫生可口，吃得安心，每月固定团建，节假日按国家规定休假，并发放节日礼品，下午茶不定期供应，日常氛围轻松 岗前培训与发展通道： 1、入职即配备专人带教，完整走通从0到1全流程，配套系统化培训体系与SOP操作指南，包含趣味沙盘演练、专业知识授课等内容，学习过程轻松高效，常常笑声不断 2、发展方向一：成为销售精英，晋升为团队销管 　　发展方向二：走向管理岗，从基层到中层再到高层，表现优异者可入股参与分公司运营，共同拓展事业版图，集团最快晋升总经理仅用5个月！ 半年开上BBA并非空话，集团已助力70多位伙伴实现这一目标，欢迎有野心、想赚钱的你加入，一起拼，一起赢！

底薪每个月1000元，提成高，每接到一个订单，提成是，总工程款的百分之5，以签订合同为准。

工作职责： 1、面向中小企业推广法律服务类产品，为企业提供专业法律支持，开发并维护客户资源（客源由公司提供）； 2、通过线上与线下相结合的方式开展综合营销，与客户保持高效沟通，精准把握客户需求； 3、深入理解客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化解决方案，推动达成合作意向； 4、定期跟进客户关系及业务进展，挖掘客户的潜在需求，持续构建稳定持久的合作关系； 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 固定周日休息，法定节假日正常放假

岗位职责（销售跟单） 1. 渠道开发与产品推广：开展公司LED广告标识、LED显示屏、LED动感灯箱等产品的渠道拓展工作，制定有效的市场推广方案，积极开拓合作资源，提升产品市场份额及品牌认知度。 2. 市场调研与需求洞察：持续关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化，系统收集并分析相关数据，精准把握客户潜在需求与市场发展方向，为产品迭代和销售策略优化提供有力支持，确保产品定位与市场需求高度契合。 3. 客户开发与关系维护：通过社交平台、邮件联络、电话沟通、线下参展等方式挖掘新客户资源，深入了解客户实际需求；建立长期稳定的客户合作关系，定期进行客户回访，及时处理合作过程中的各类问题，增强客户粘性与复购意愿，助力个人及团队达成销售业绩目标。 4. 订单执行与全流程跟进：自订单确认起，全面负责合同签署、物料采购进度监控、生产计划协调、出货安排等各环节，保障交付按时完成；同步推进货款回收工作，跟踪回款状态，实现从签约到回款的完整闭环管理，有效控制财务风险。 5. 需求响应与高效报价：快速响应客户在产品应用方面的具体需求（如参数定制、安装环境匹配等），准确整理信息并与技术、生产部门对接，及时输出精准的报价方案，确保报价效率与准确性，提升客户体验与满意度。 6. 客户接待与统筹协调：统筹安排客户实地考察的接待流程，包括行程规划、企业研发/生产/产品体系讲解、生产车间导览、合作细节磋商等环节，全面展示公司专业实力，促进项目顺利推进与落地。 二、任职要求 1. 基本条件：年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信类或相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有1-2年及以上销售支持、客户服务、跟单或相关岗位工作经验；熟悉LED显示屏、视听设备、电子产品领域者优先录用。 3. 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成报价单、方案文档及汇报材料的制作；具备良好的语言表达与沟通协调能力，思维条理清晰，性格亲和，能够从容应对客户压力情境。 4. 综合素质：工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.负责销售产品的推广和销售工作 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立工作，同时良好的团队合作精神 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

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招聘业务员，厂房建起以后做一次清洁，需要你去和对方洽谈合同，公司指定。你去，洽谈哪一个工业园，1每一个工业园大开平方是10~300000平方，年龄在38岁以下。要会开车。公司包吃两餐，包住，每月底薪2000。洽谈一个工业园，成功签合同。5%的提成，每月双休。需要性格开朗，有多年经验者优先。

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招聘（2月28开工，正月初十二） 专业生产休闲沙发款式单一.订单整量大， 现诚聘以下岗位: 1:扪工：3名：8000一14000 2.钉架：3名：8000一14000 3:车位：2名：8000一14000 4:包装：2名：6000一12000 5：车内袋：2名：7000一13000 6：流水线主管一名：工资面议 7：打底2名 8：贴绵2名 地址:三和耀华工业园 工厂包吃包住.工资准时.单价透明.款式简单.兄弟姐妹推荐一下 曹生

淡水招面试师傅一名主要包包子饼煮饺子工资电话谈电话。 祝：大家新年快乐万事如意

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韵达快递招聘： 一、小货司机 薪资6000-7000元，会开4米2厢货 二、业务员 计件工资，开派费直达，多劳多得 工作地点：天津市武清区汊沽港镇苑家堡村天津林江科技有限公司对面韵达库房 王庆坨小范口驿站招聘： 一、驿站入库员 薪资3000-4000元 工作地点：天津市武清区王庆坨镇小范口村 联系人： 马女士

招聘、招聘、招聘： 名品世家湖北运营中心； a、数字资产 B、项目合作：（土菜+健康咨询） c、综合体验店（烟、酒、茶、棋牌、娱乐） 销售服务员多名：对烟、酒店和餐饮销售经验者优先！ 薪酬4000—5000元+提成：包吃住 工作地点：硚口汉西一路 联系电话徐经理

南京浦口审计大学招工；售卖与案板，工资5000-6000，早8点-晚8点（休息2个小时）。月休2天公司办理健康证，自己在支付宝申请无犯罪记录证明。有意向的联系周老师

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玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ * 联系电话：

接待面销，无需电话沟通，无需外出开拓客户，专注接待到店客户 合作4S店资源丰富，覆盖国产、合资及高端品牌为主，根据个人谈客特点合理分配驻点门店 一人负责一家门店 一、主要工作： 1、专职驻店开展面对面销售，采用顾问式服务模式推进成交 2、派驻于合作4S店内，主推汽车延保产品（即延长车辆质保期限） 3、日常维护与门店的良好协作关系，提升客户转介绍精准度，持续优化个人转化率 二、薪资福利： 1、无责任底薪3500-4000，依据业绩表现动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达25K-50K 4、额外享有多种团队激励奖金； 三、培训与发展： 1、2天集中入职培训+12天下店实践，配备专属导师一对一指导，全程带薪学习； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需提供毕业证书或学信网可查证明 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或渴望尝试面销岗位 3、自律踏实，积极进取，热爱销售行业，具备较强学习能力 五、福利待遇： 1、无责底薪+高提成+日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者可冲刺25K-50K 2、缴纳五险一金、提供年度体检、定期组织团建活动、享受带薪年假、产假、产检假等 3、新人成长支持：系统化岗前培训+成熟导师带教+内训师全程跟进+销售经理实时辅导 4、双通道发展路径：可选择深耕销售精英方向（接触多类品牌车型），或转向销售管理方向发展

岗位职责： 1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务‌； 2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售‌； 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力‌。

薪酬福利|你的付出值得更高回报​​ ​​责底薪3600元起​​+​​行业TOP级提成​​（收入上限）+餐补200元/月 ​​阶梯式晋升​​：每年4次考核机会，职级/薪资/奖金同步跃升，舞台已搭好！ ​​超全保障​​：入职即签合同，享六险一金、带薪年假/病假/探亲假、年度体检 ​​快乐职场​​：下午茶/生日会/季度团建/年度旅游，workhard更要playhard！ ​​岗位职责|用实力定义你的高薪​​ ️通过电话/网络精准开发和维护客户资源，高效完成拜访洽谈及签约回款 ️深度挖掘客户需求，定制化推介产品方案，建立长期合作关系 ️系统化管理客户档案，持续提升客户满意度和复购率 ​​我们需要这样的你​​ 有销售经验优先（房产行业从业者重点考虑！） 大专及以上学历（能力出众者可放宽） 具备狼性谈判力+超强亲和力，目标感爆棚 正直靠谱，渴望突破薪资天花板，团队荣誉感MAX

招聘团队经理及贷款专员 无经验可带教，1对1指导，助力高效开单 1. 公司提供一手优质客户资源，无需外勤跑动 2. 通过微信或电话沟通完成业务，上手简单快捷 3. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:20，周六单休，法定节假日正常休假 4. 每半月准时发放提成 岗位福利： 奖金丰富多样，定期安排下午茶，组织团建活动，享有生日福利 任职要求： 有强烈收入意愿，善于交流，性格亲和，沟通表达顺畅 薪资待遇：底薪3000元+提成28%-68%，综合收入5000-30000元，上不封顶

岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市推进驾校客户的维护与产品推广工作； 2、开展驾校客户拜访，收集客户信息，持续建立并维护良好的客户关系； 3、落实市场宣传物料的投放，提升产品的用户覆盖与使用量； 4、整合区域市场资源，畅通销售渠道，确保销售目标达成； 5、积极开拓新市场，开发新客户，增强品牌影响力，提升客户满意度与销售收入。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行高效，敢于迎接挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与奉献精神； 无固定办公场所 负责本地业务拓展

岗位职责： 1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务‌； 2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售‌； 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力‌。

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工作地点：惠州市惠城区江北华贸 1. 周末双休，工作日8:30-12:00 14:00-17:30， 节假日按国家规定享受带薪休假。 2. 底薪3500-5000（根据个人情况综合评定）+绩效+提成，前半年为无责底薪； 3. 入职即缴纳五险一金，试用期结束后升级为六险二金（含补充企业年金及单位提供的员工医疗保障）； 4. 【非代理人岗位】与泰康集团直接签订正式劳动合同。 无本行业背景亦可，但需具备销售相关经验。 1. 入职后将接受系统的专业培训（培训期间正常发放薪资及享受节日福利）； 2. 配备一对一导师指导，各业务模块均设有专项培训讲师； 3. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，仅需做好已有合作单位的服务对接工作。 工作职责： 1. 负责已合作企事业单位的保障服务工作，涵盖单位对接、方案宣导、职工服务支持等环节； 2. 以团队协作模式服务已建立合作关系的企事业单位，无需独立开展业务，主要承担方案讲解、信息登记、手续办理及理赔协助等服务任务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有金融、企事业、医疗等相关领域工作经验者优先考虑； 2. 学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专。

万达广场（办公室内销售）无需外出跑业务，通过电话与客户沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会。 周末双休，实行5天8小时工作制，提供无责任底薪3000元+提成

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