一、岗位职责1、主导装修、环保、电力、机电及设备安装类项目现场技术工作，涵盖图纸审查、技术交底、方案编写、工艺控制，独立处理施工现场各类机电技术问题。 2、熟练掌握机电设备、电气系统、动力管道、环保工程及配套装修施工流程，严格执行行业标准把控施工质量，及时发现并整改技术与质量隐患。 3、负责机电专项技术方案的申报审核、技术咨询答复、多专业交叉作业协调，并同步完成施工过程资料、隐蔽工程记录、竣工验收等全套技术文档整理。 4、现场核实施工变更与签证的技术参数和实施内容，准确核算工程量，提供真实可靠的现场技术数据，协助开展造价结算相关工作。 5、协助推进项目现场基础管理，科学安排施工工序，跟踪工程进度，协调施工班组、建设单位、监理单位等多方对接，确保项目顺利实施。 6、总结积累施工技术经验，持续优化工艺流程，推动标准化作业落地，配合完成项目验收、移交等后续收尾任务。 二、岗位要求 1、机电、电气等相关专业背景，具备5年以上装修、环保、电力、机电设备安装类项目工作经验。 2、熟练掌握机电设备、电气系统、管道工程、电力设施及环保配套施工工艺，熟悉国家施工规范与验收标准，擅长现场技术执行与工艺监管。 3、能够准确识读各类机电施工图纸，可独立编制技术方案、组织交底、处理现场问题，具备一定的施工进度与工序统筹管理能力。 4、专业技术能力强，工作作风细致严谨，既能独立应对复杂技术问题，也能承担基础性的现场协调与进度管理工作。 5、能适应项目出差及驻场工作安排，持有二级或一级机电建造师、机电工程师职称等证书者优先考虑。

现场指挥安装，要有高空证或电工证

岗位描述：工作地点惠城水口 1、负责小区套房装修项目的现场施工管理，担任施工队长/项目经理角色 2、统筹施工进度，协调现场各环节工作推进 3、合理安排工人作业，确保工程有序开展 岗位要求： 1. 具备5年以上家庭装修项目管理相关工作经验 2. 年龄要求30至40岁之间 3. 有在正规装修公司担任项目经理的实际经历 有意者可添加微信***********进一步沟通，请备注“面试施工监理”

岗位职责： 1、依据基地战略方向，组织制定子公司各职能部门发展目标，统筹年度及月度工作计划的编制与落地执行。 2、主导基地内部管理体系建设与持续优化，推动子公司管理制度与业务流程的完善与升级。 3、全面落实基地质量管理体系，确保产品品质稳定，严格执行质量管控标准。 4、全面负责基地生产运营与安全管理工作，保障产品稳定供应，统筹分子公司安全规划，开展隐患排查与整改。 5、协同牵引基地各职能部门及营销团队，推动整体业绩目标达成。 6、推进基地人才梯队建设，提升组织发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上饲料企业生产管理经验，其中至少2年工厂全面运营管理经历； 3、具有较强的团队领导能力，能够科学分工、有效培养人才，并实施绩效考核与激励机制； 4、善于协调内外部关系，具备良好的沟通能力与人际交往技巧。

有责任心，吃苦耐劳，在火电厂做过管理岗位，主要负责电厂的架子保温，

工作内容 1、自带工人班组，负责统筹家装项目中班组的日常运作，保障工程有序推进。 2、及时响应客户维修需求，维护服务质量，提升客户体验； 3、管控施工现场团队，确保装修进度与工艺符合既定方案和规范要求。 任职要求 1、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 2、能快速应对并解决项目执行中的各类突发情况； 3、熟悉家庭装修业务流程，精准把握客户需求并提供有效支持。

【岗位职责】 1. 负责工程项目现场的文明施工、安全、质量及进度的全过程管理工作，做好项目完工移交及保修工作等。 2. 负责工程项目审图、编写施工方案、施工计划等。 3. 有良好的沟通交流能力和高度的责任感，能跟进项目前期合同洽谈，及时与各方协调解决项目施工过程中遇到的各种问题。 4. 负责对项目各项成本的管理，负责产值、进度回款、结算款、借款、支付的办理，负责制定收支计划。 5. 负责收集整理项目资料。 【岗位要求】 1. 工程管理、建筑装饰、土木工程类相关专业大专及以上学历。 2. 有一级或二级建造师证，并要求带证上岗。 3. 良好的工程管理能力及人员协调能力。 4. 5年以上施工管理经验，有门窗工程、幕墙工程、装饰工程工作经验优先。 5. 良好的计算机应用能力，熟练OFFICE办公软件和相关软件。 6. 该岗位要求项目驻场。

【岗位职责】 1. 全面负责建筑项目的施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2. 组织并监督施工方案、进度计划的编制与实施； 3. 协调设计、监理、施工及供应商等多方资源，保障项目顺利推进； 4. 处理施工现场出现的技术与管理问题，确保施工顺利进行； 5. 组织项目各阶段验收，协助完成竣工交付工作。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，适应施工现场工作； 2. 熟悉建筑施工相关规范、标准及工艺流程； 3. 熟练使用Office、CAD、Project等工程管理软件； 4. 责任心强，执行力高，能承受高强度工作压力； 5. 具备110千伏以上变电站项目实际管理经验； 6. 之前有做过TCL华星光电项目优先。

惠州市惠城区招电梯安装

惠州市博罗县招种植工/杂工

招架子工师傅带证400元一天8个小时包一餐，小工260一天包一餐，大亚湾石化区检修的活长期招架子小工，

惠州市惠城区招电梯安装

惠州市惠东县招挖机师傅

项目经理：（二建带B证） 光伏工地：人证合一，需要在施工现场，月工资15000-16000：日常项目部开会沟通

一、集电线路储备项目负责人 核心目标：负责风电场/光伏电站场内集电线路（35kV/66kV，架空线或地埋电缆）全周期建设管理，确保按期并网、成本可控、通道安全。 主要职责 前期：参与线路路径比选、通道协议办理（林草地、跨越铁路/公路/高压线、补偿谈判），组织踏勘与初设评审，主导招标技术文件编制。 建设期：统筹塔基征地、施工许可、青苗赔偿、交叉跨越手续；编制施工组织设计与进度计划（横道图/里程碑），管控基础浇筑、组塔架线、电缆敷设、试验交接等关键节点。 质量与安全：落实施工质量验收规范、隐蔽工程签证，牵头停电跨越/带电作业/高空作业方案审批，杜绝倒塔、断线、外破事故。 并网：配合送出工程与升压站倒送电，组织线路参数实测与核相。 成本：执行限额设计，审核工程量与变更签证，严控线损与设计裕度。 收尾：竣工资料、资产移交、消缺闭环、结算与后评价。 任职要求 电气工程、输电线路、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上；持一/二级建造师（机电/水利水电）、注册电气工程师或中级及以上职称优先。 5年以上电力线路施工/项目管理经验，至少完整经历过2个50MW以上新能源场站集电线路建设。 熟悉架空线路与电缆设计规程、继电保护配置，能读图审图、算跨距与张力；熟练使用AutoCAD、Project/MS Project。 有山地/林区/涉水/高寒等复杂地形项目经验者优先。 沟通谈判与协调能力强（林草、国土、乡镇、供电公司、施工单位）。 二、储能站储备项目负责人 核心目标：负责电化学储能电站（独立共享储能、电源侧配储、工商业储能）的立项和建设交付，确保通过并网检测与涉网试验、安全运行、投资回报达标。 主要职责 前期开发：完成项目备案/核准、接入系统报告与审查、容量租赁/现货+辅助服务收益测算、用地与消防审批；编制可研与投资估算。 技术路线：主导PCS、电芯/电池舱、BMS/EMS、升压一体舱、消防系统（Pack级探测+全氟己酮/细水雾）的技术规格书与选型评审；确定集中式/组串式、液冷/风冷方案。 建设管理：组织EPC招标与合同谈判，管控电池舱吊装、高压侧接入、一次二次安装调试、消防联动、通信对点、涉网试验（低电压穿越、一次调频、惯量响应等）。 并网验收：对接电网调度、电科院，完成并网检测、涉网性能测试与调度命名、定值整定、AGC/AVC联调。 成本与收益：盯紧电芯价格波动带来的降本窗口，管理变更；跟踪容量租赁与辅助服务收入，做好竣工决算与后评价。 安全合规：落实储能电站消防专项设计审查、应急预案与演练，防范热失控、起火爆炸风险。 任职要求 电气工程、自动化、能源动力等相关专业，本科及以上；持注册电气工程师、一建（机电）者优先。 5年以上新能源或储能行业经验，主导过至少1个100MW/200MWh及以上电网侧储能项目全周期。 熟悉《电化学储能电站设计规范》《消防设计审查验收管理暂行规定》及当地电网并网技术要求，了解容量电价、现货与辅助服务市场机制。 熟悉主流电芯/PCS厂商技术路线，能独立审核技术方案与投资测算。 有独立储能、共享储能项目开发资源者优先。

有5到8年工作经验，懂别墅自建房建筑装修工作施工流程对每个工种的施工工艺非常精通，对工作认真负责，沟通能力强，有上进心的京山本地有识之士。

会技术施工，三方对接，灵活处理问题，懂得材料采购报价要我二级施工证

本项目为大型老旧小区改造，工作地点在徐州周边，薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1、中专或以上学历，年龄28至45岁； 2、具备三年以上制造业人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程并有实际操作经验； 3、具备良好的语言表达能力，性格温和，易于沟通； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、情绪稳定，工作认真负责，具有较强的敬业精神。

1. 跟进项目全生命周期软件交付管理，质量风险管理。 2. 根据产品的应用场景，编写测试方案。 3. 有车载产品、机器人、AI推理机测试经验，例如域控制器、雷达、Tbox等。 4. 对技术有较强的敏感性，敢于创新挑战。 5. 有较强主动性、责任心、抗压能力，热爱新技术的学习。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历，机械、电子、通信、计算机专业。 2. 熟悉CAN/LIN/Ethernet总线协议及常用测试工具（如CANoe、Vector工具链）。 3. 理解汽车电子架构，熟悉智能座舱、ADAS，嵌入式软件测试经验者优先。 4. 了解项目规划、风险控制与质量管理，ASPICE或V模型开发流程。 5. 具备面向客户的接口沟通能力，能独立完成测试进度汇报、风险评估及变更谈判，管理客户预期并维护良好的合作关系。 加分项有以下行业经验：汽车研发/制造、汽车零部件、汽车智能网联

岗位职责: 1. 制定并执行招聘方案，保障招聘流程高效有序开展。 2. 运用多样化渠道开展人才搜寻，如网络渠道、社交工具等方式。 3. 承担候选人简历筛选、面试安排与综合评价工作，把控录用标准。 4. 协同团队持续改进招聘机制，提升整体招聘运作效率。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通协调能力及谈判水平。 2. 具备较强的统筹规划意识和协作配合意识。 3. 熟悉招聘各环节操作流程，可独立推进招聘任务实施。 4. 工作积极主动，适应力强，能在动态环境中保持稳定产出。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等日常异动及政策咨询，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类等相关专业背景，学历不限 2. 具备基础人力资源实务经验，熟悉劳动法规优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 5. 具备较强的学习意愿与团队协作意识

1、形象良好，气质出众，年龄18-28岁 岗位职责： 2、推动招聘流程进展，保障销售团队人力需求与业务发展相匹配； 3、利用多种渠道搜寻符合要求的候选人，拓展非传统招聘途径资源； 4、及时跟进反馈招聘情况，提升招聘效率，定期开展员工沟通访谈； 服从上级工作安排。 上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休两小时（每日工作8小时） 双休，享受国家法定节假日 要求：需具备人事招聘相关经验，近一年内持续从事招聘工作，且有销售岗位招聘实操经验 提供社保缴纳 薪资待遇：4000元无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，每月10日准时发放薪资

职位职责描述： 1、牵头组织项目启动会议，明确协议内容、整体工艺分析、风险预判与应对预案，确定初步总体计划等事项； 2、编制项目整体进度计划，统筹规划设计、物料申购、采购、安装、调试及带料试运行等关键节点，监督计划落实，发现偏差及时采取纠偏措施，保障项目按期交付； 3、全面跟进项目实施过程中的各类问题，建立《项目问题管理表》，组织专项会议推动问题高效解决，每周更新并发布管理表，直至问题彻底闭环； 4、协调公司内部各部门与外部客户、供应商之间的关系，保持良好沟通，争取各方资源与支持； 5、依据项目管理文件清单，完成实施过程中相关文件的编制、收集、整理，并按时提交归档； 6、主导项目验收工作，负责质保期内的维保对接事宜； 在项目执行期间完整记录各项问题并积累经验，项目验收后编制《项目总结报告》，组织召开项目总结会并形成会议纪要。 人员条件需求： 1、熟练掌握Office办公软件，擅长PPT制作，了解Solidworks、CAD等绘图工具的基本操作，具备较强识图能力； 2、具备优秀的沟通协调能力，责任心强、执行力高，具有风险防控意识和结果导向思维，作风正派，廉洁自律，同时具备良好的全局观念； 3、亲和力佳，善于处理人际关系，拥有较强的客户沟通意识，具备一定的领导力与团队组织能力，能够有效激励和带动团队； 4、具备独立管理多个项目的能力，持有PMP证书者优先考虑； 5、持有C1及以上驾驶证，能接受出差安排。

任职要求： 环境及暖通专业，具备管理现场工程队施工经验。会工程材料预算，熟悉CAD绘图和设计能力。对工作具备责任感，有耐心、细致、积极有进取心。适应出差并有驾照者优先。 工作时间：每天8小时 待遇：包吃包住，试用期两个月，。工资面议！

主要职责： - 负责公司文件的收发、传递、归档和保密； - 协助经理完成各种文件的打印、发布并保存归档； -负责工厂招聘（招聘网职位： 技术、职员、管理人员），线下普工招聘； -负责人员入离职手续办理、转正等工作； -负责全厂考勤管理（不负责算工资）； - 处理公司其他日常的行政事务。 职位要求： - 大专及以上学历，人力资源管理、会计等相关专业优先。 - 良好的文字表达能力，具备较强的 其他一切则会迎刃而解和组织协调能力。 - 熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等。 - 具备基本的计算机操作能力。 工资：5000-6000元，包吃住、购社保。

职位职责描述： 1、组织召开项目启动会议，明确协议内容范围、整体工艺分析、风险识别及应对预案，确定初步总体实施计划等关键事项； 2、制定项目整体进度规划，统筹设计、物料申购、采购、安装、调试及带料试运行等各阶段里程碑节点安排，监督计划执行情况，发现偏差及时采取纠偏措施，保障项目按期交付； 3、全面跟进项目实施过程中的各类问题，编制《项目问题管理表》，组织专项会议推动问题高效解决，每周更新并发布问题清单，直至所有问题闭环处理； 4、协调公司内部各部门与外部客户、供应商之间的关系，建立并维护良好合作机制，争取各方资源支持项目顺利推进； 5、依据项目管理文件清单，负责实施过程中相关文档的编制、收集与整理工作，并按时提交归档； 6、主导项目验收流程，负责质保期内的维保对接事宜；在项目执行期间记录各项问题并积累经验，项目完成后编制《项目总结报告》，组织召开项目总结会并形成会议纪要。 人员条件需求： 1、熟练掌握Office办公软件，擅长PPT制作，了解Solidworks和CAD等绘图工具的基本操作，具备较强的识图能力； 2、具备优秀的沟通协调能力，责任心强、执行力高，具有风险管控意识和结果导向思维，作风正派，廉洁自律，同时拥有良好的全局观念； 3、性格亲和，善于人际交往，具备较强的客户沟通意识，掌握领导艺术与管理方法，组织动员能力强； 4、具备独立管理多个项目的能力，持有PMP证书者优先考虑； 5、持有C1及以上驾驶证，能胜任出差工作任务。

库区零星工程维修保养

岗位职责： 本公司从事工程项目总包与分包业务 公司可提供项目资源或意向客户基本信息，需由应聘者对接相关项目或客户，明确客户需求，推动项目合作落地； 或应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源，具备本地丰富人脉者优先考虑。 任职要求： 具备较强的责任意识，工作态度端正、积极主动； 能够独立开展项目管理工作； 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 需能联系或引荐项目负责人或工程老板，并完成合作事项的沟通对接。 岗位福利： 全职兼职均可，提供底薪+提成薪资模式

主要是负责招聘主播还有公司其他岗位 上班时间早十晚六，月休四天，不接受加班