一、精准锁定合作人才标准 1. **基本要求**：持有注册会计师或税务师资质，具备3年以上企业财税规划实操经验，有为中小企业提供成功服务的实际案例 2. **综合素养**：理解法律服务应用场景（如企业并购中的税务处理），对业务拓展有积极性 3. **性格特质**：采用DISC测评工具，优先考虑高I（影响型）和高D（支配型）行为特征的候选人 二、打造分层合作机制 1. **阶梯分成模式**： - 初级合作：按业务引流贡献分配8%至50%收益 - 深度合作：年度业绩突破20万元可升级为合作商 - 超额奖励：超出200万元部分享受40%递进分成及股权激励 2. 资源互换支持： - 开放律所客户数据资源（须签署保密协议） - 共享企业客户年度合规健康检查通道 - 联合使用「法财税智能诊断系统」开发权限 三、搭建价值转化路径 1. **产品打包策略**： - 企业上市前合规服务包（含法律与税务尽职调查） - 跨境投资结构设计（VIE架构+转让定价方案） - 高管个人财富管理（股权激励+税务筹划整合方案） 2. **场景驱动获客**： - 联合省级注册会计师协会举办「金税四期应对专题会」 - 在电子税务局办税平台嵌入法律咨询接入窗口 - 面向开发区招商机构推出「新设企业合规服务礼包」 四、完善协作支撑体系 1. **客户管理机制**： - 实现LegalCRM与财税系统API对接 - 制定跨团队跟单与分润规则 - 执行客户信息三级加密防护 2. **知识共建机制**： - 每月组织「法财税融合研讨会」 - 编撰《企业合规实务手册》（法律条文与财税政策对照版） - 建立跨专业案例库（涵盖132个司法判决与税务稽查实例） 五、风险防控关键措施 1. 签订《联合服务合作协议》明确职责划分 2. 建立客户投诉三级响应流程 3. 投保职业责任险覆盖双重执业风险 4. 按季度开展合规性审计 执行建议： 1. 首阶段通过省税协渠道定向邀请20家税务师事务所参与 2. 在产业园区试点「驻场式合规顾问」服务形式 3. 开发SAAS化智能问答工具实现需求初步识别 4. 推出「业绩对赌」合作机制加快资源整合进程 结合法律服务的刚性需求与财税服务的持续特性，构建企业全周期服务体系，建议聚焦智能制造、跨境电商等政策扶持领域的合规增长机会

招聘要求：工作细致认真，具备良好的责任心与沟通技巧，性格乐观积极，富有进取精神，曾担任班级或校级学生干部，或在校期间获得奖学金的应届毕业生优先考虑。踏实稳重，有责任感，思维活跃，主动性强，乐于学习，岗位为业务方向，无经验亦可，入职后安排一对一指导，在深圳龙华总部统一培训。（外向型性格者优先） 薪资待遇：3500+500餐补+业务提成，综合收入约8000元，能力突出者薪资上不封顶。 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，提供住宿，节假日按国家规定休假，每月或需轮值一次。 公司定期开展团建活动，如季度聚餐、下午茶、员工生日会，以及年度旅游、拓展训练等。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票及合同台账，做好财务档案归档工作 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料支持 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法律法规及会计准则，熟练使用财务软件 3.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能独立完成岗位工作，有较强的责任心和保密意识 5.接受应届毕业生或无经验者，公司将提供专业培训指导

我们的岗位是管吃管住，薪资不是太高，需要做的工作内容也比较简单，属于一家贸易公司兼会所的日常流水，应收应付，对账，整理报销单等

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务 2.遵守交通法规及公司行车规范，确保车辆运行安全无事故 3.定期检查维护车辆状况，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查工作 4.配合装卸货物，确保货物在途中的完整性与安全性 5.如实填写行车记录，及时反馈运输过程中遇到的问题 任职要求： 1.持有B类驾驶证，具备合法驾驶资格，驾驶技术熟练 2.具备基本的货车驾驶经验，能适应中短途运输任务 3.身体健康，责任心强，具备良好的安全意识和职业操守 4.服从工作安排，能适应灵活的工作时间 5.学历不限，具备基础读写能力，能清晰记录运输相关信息

岗位职责： 1.负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理 2. 按期完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等工作 3.协助开展税务咨询、税收优惠政策解读及适用性评估 4.整理归档税务资料，确保账税一致、资料完整合规 5.对接税务局及其他相关政府部门，及时响应涉税事务要求 任职要求： 1.熟悉国家税收法律法规及地方税务政策，具备基础财税知识 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立完成外勤任务 3.工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务处理能力 4.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 无不良信用及税务违法记录，遵纪守法、诚信务实

招专职广州泥头车司机

岗位职责: 1、熟悉发票开票软件及报税流程 2、独立处理全盘账务，并掌握财务分析方法 3、能够熟悉独立打印装订财务凭证 4、熟悉税务政策，日常回复代理企业基本的财务咨询问题 任职资格: 1、大专以上学历，有会计从业资格证/初级会计证。 2、拥有财务工作2-3年经验的优先考虑。 3、吃苦耐劳 4、服从公司安排 工作时间: 1、朝九晚六，八小时工作制 2、按照国家规定的节日放假。 3、周末双休

招聘泥头车司机，要求有一年以上开泥头车经验；工作地点：东莞市；工资待遇：4000元+15%提成；有意者请联系：

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注：自家站点新开招人，不是中介！来站点面试，合适当天就能入职宿舍，安排上班 工作时间自由，提供三个班次，可以自己选 月综合薪资：9000-13000，按单提成，上不封顶！多劳多得，收入透明！ 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无犯罪记录 2.会用手机，会看导航，会骑车 福利待遇: 1.宿舍3~4人间有空调，洗衣机，热水器。 2.社保、住宿、餐费、话费等补贴，还有冲单入职各种奖励机制！ 3.订单密集，方圆3公里订单，智能派单无需抢单。新人上手快，两点一线固定门店取货，一趟多单配送划分区块集中不分散！ 有意向者可直接投递/沟通

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1.财务、税务、会计相关专业，大专及以上学历，持有初级会计及以上证书 2. 2年及以上税务会计工作经验，能独立完成全税种申报、发票管理、汇算清缴、税务风控等全套税务工作，有中小企业、商贸、生产行业经验优先。 3.熟练操作金蝶/用友财务软件、电子税务局、开票系统、个税申报系统，精通全套税务申报流程和涉税账务处理。 4. 具备独立处理税务异常、税务稽查、涉税问题的能力，熟悉税负管控、税务合规筹划，规避企业税务风险。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括收入、成本、费用的核算与凭证编制 2.管理商品出入库流程，确保库存账实相符，定期参与盘点工作 3.按时完成增值税、企业所得税等各项税种的纳税申报及缴纳 4.协助准备税务稽查、审计所需资料，配合内外部检查工作 5.及时跟进税收政策变化，提出合规性优化建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、税务等相关专业优先 2.具备基础财税知识，熟悉金税系统及主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 有初级会计职称或税务师资格者优先 5.具备良好沟通能力与团队协作意识

工作职责： 1、 负责企业日常税务核算、税务报表填报，完成全税种月度、季度、年度纳税申报及税款缴纳工作，杜绝申报逾期、税务差错，保障税务工作常态化合规。 2、税务风险管控：协助管理层开展税务风险管理工作，参与对接、协商处理各类税务争议、涉税异常问题，排查企业税务隐患，规避税务风险，保障企业税务安全。 3、税务体系优化：实时搜集、研读、分析最新税务政策及行业税务信息，结合公司经营情况，持续优化、完善公司税务管理制度、工作流程及规范，提升企业税务管理标准化水平。 4、对接税务部门，处理日常税务咨询、税务核查工作；配合完成年度汇算清缴、税务年审等工作，整理归档会计凭证、账簿、税务报表等全套财务税务资料。 任职要求： 1、大专及以上财务、会计、税务相关专业，持有中级会计师资格证书优先； 2、具备3-5年全盘总账、外账会计实操经验，独立完整负责过企业全套账务、税务申报全流程，熟悉商贸行业账务优先； 3、熟练掌握国家财税法规及最新税务政策，精通全税种纳税申报、汇算清缴、账务统筹工作； 4、熟练使用财务软件及Office办公软件，擅长账务核对、报表编制、数据统计分析； 5、工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养与保密意识，抗压能力好，服从管理，长期稳定优先。

全权独立负责高校国产设备退税全流程业务，统筹资料审核、备案申报、进度跟进 核对合同、发票、验收单据等全套材料，把控资料合规性与数据准确性 对接院校、税务机关，处理审核异议、资料补报等各类问题 搭建业务台账，规范档案归档，维护合作客户日常对接 梳理业务流程，把控办理风险，保障退税业务高效办结 大专及以上学历，财务税务相关专业优先 具备财税、退税实操工作经验，能独立上手全权处理业务 熟练办公软件，熟悉涉税申报流程，严谨细心责任心强 沟通协调能力良好，可独立对外对接办事，抗压处事稳妥 加分（越强越好） 持有税务师 / CPA优先 有高校财务处 / 资产处工作经验或税务所专管高校户经验 熟悉北京高校（公办 + 民办）采购流程 能独立写退税方案、政策解读、培训 PPT

财税合规专家 1.教育背景：会计、财务管理、税务、审计等相关专业本科及以上学历。2.资质要求：持有中级会计师（必备）、注册会计师（CPA）、税务师或高级会计师等执业资格证书者优先。3.经验要求：10年以上财务、税务或内控相关领域工作经验。4.专业能力：精通国家现行财税法规及资本市场合规要求；具备扎实的企业财务、税务实操经验，熟悉上市筹备期财务整改与内控搭建逻辑。5.综合素质：熟练掌握Office办公软件及数据分析工具；具备优秀的公文写作、方案撰写与汇报表达能力；沟通协调能力强，具备快速学习与知识迁移能力。6.工作状态：适应顾问式工作节奏。1.核心咨询与项目交付：主导企业合规体系建设、为企业提供合规辅导、财务税务梳理、全面预算与内控体系建设等咨询服务，统筹从前期调研、方案设计、辅导落地到项目验收交付的全流程管理。2.多场景授课与活动交付：承担线上直播/录播课程、线下专题沙龙、行业公开课及企业内训的授课任务，并定期迭代课程内容；负责课前需求对接、课中控场互动、课后跟进评估，保障授课效果与转化目标。3.案例沉淀与知识管理：定期复盘典型咨询项目，提炼方法论，编写高质量咨询业务案例库，助力公司专业化品牌建设与销售赋能。4.客户赋能与营销协同：通过常态化讲座与沙龙建立专业信任，输出合规价值；配合市场与销售团队完成线索培育、客户转化、方案路演及复购挖掘，实现“讲 - 练 - 营”业务闭环。5.其他：完成上级交办的其他专项工作。 薪资福利:15000 - 30000元/月，行业竞争力薪酬：固定薪资+辅助签单提成+项目交付提成；标准福利：五险一金、带薪年假、年节日关怀；成长通道：合伙人储备计划 招工人数:2名 WX：，MB：，E 工作地址:广州

岗位要求： 1、性别不限，具备财务分析或管理相关经验，会计、财务管理专业背景，全日制本科及以上学历； 2、5年以上大型制造企业财务分析相关工作经验，具备较强的成本管控能力，能够推动成本优化、质量改进及运营效率提升； 3、掌握成本核算与控制的专业知识，熟悉财务管理体系及会计准则相关规定； 4、了解生产制造工艺流程，熟练操作甲骨文系统、MES系统等信息化工具，具备良好的数据处理与分析能力，能独立搭建数据分析模型，精通常用数据分析软件，具备优秀的PPT汇报展示能力； 5、具有一年以上的全面预算管理工作经历； 6、持有中级会计职称或CMA等专业资格证书者优先录用。 岗位职责： 1. 负责公司收入、成本等核心财务数据的分析工作，定期编制并提交管理分析报告、财务分析报表，确保产品或服务成本的准确归集与分析，提供可靠的数据支撑。 2. 组织开展预算编制与执行监控，分析实际支出与预算差异，提出调整建议，协助管理层落实成本控制与预算优化措施。 3. 参与成本核算体系的搭建与日常维护，保障系统稳定运行及核算数据真实准确。 4. 协助开展项目成本测算与收益评估，为管理层决策提供财务依据和可行性分析。 5. 建立健全成本管理相关的内部控制机制，确保业务合规，配合完成内外部审计相关工作。 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及弹性工作时间

招A2司机三名，在广东惠州开散装水泥罐车，月薪平均12000元左右，能吃苦耐劳，服从按排，对广东惠州周边环境熟悉者优先，有意者请拨打

内账会计，把控成本

招A2危货驾驶员多名，要有危货证和押运证，双驾，能熬夜的，按趟提成，保底一万

招A2拖挂车司机，标栽拉砂石到搅拌站，固定稳定货源，

岗位职责： 仓库直招司机，4.2米厢式货车8000-10000，多劳多得，工作时长8～10小时左右。 任职资格： 1、年龄22-50岁，c1及以上驾照 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、保密意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《急招惠阳4.2货车司机》

酒店财务招聘（全职+兼职） 诚聘踏实稳定、执行力强的财务人员加入团队，工作内容清晰，薪资福利明确，入职即可上岗！ 一、岗位职责 1. 负责酒店全盘账务处理、出纳工作，监督酒店现金流，把控提现、收租等资金往来； 2. 对接充电桩结算、每月抄表工作； 3. 协助完成人事基础工作，整理各类文件资料； 4. 每月月底两天需到岗完成客房查房、品质质检工作； 5. 严格遵守公司保密制度，严禁泄露公司任何信息； 6. 工作严谨稳妥，重要事项及时沟通协商。 二、全职财务 薪资待遇 1. 基本工资：1850元（按惠州标准执行） 2. 保障二选一：缴纳社保 / 3. 月度达标补贴：600元 4. 季度达标奖励：1000元/季度 5. 年度营业额达标奖励：年中奖6000元 6. 固定补贴：话费200元+餐费200元+油费100元+上岗补贴600元 7. 业绩提成：个人卖房按营业额10%计提提成 8. 休息制度：每月休息3-4天，不休假按实际出勤核算薪资 9. 上班时间：根据实际情况灵活安排 10. 综合月薪：4500-5000元 三、兼职财务 薪资待遇 1. 工作时间：半天班，工作完成即可离岗，公司特殊情况需配合协助 2. 薪资标准：1200-1600元，能力突出、应变能力强者可面谈上调薪资 3. 硬性要求：每月月底两天必须到岗查房 4. 需严格遵守公司保密规定 四、任职要求 1. 具备财务相关工作能力，责任心强，执行力强； 2. 要求长期稳定任职，不接受临时入职、； 3. 严守公司机密，恪守职业操守。 能接受以上工作内容及要求者，欢迎立即入职，加入我们团队！ 联系饶生

招聘财务会计1名 负责日常记账、开票、报税、报表编制，账务核对。 要求：有会计工作经验，熟练操作财务软件，细心稳定。 福利齐全、工作氛围轻松，薪资面议，有意者欢迎投递简历！

招聘13米平板熟手司机1名，解放460，要求证件齐全，熟悉珠三角路线，专业板材运输，要盖雨布，责任心要强，要熟手，开车技术过关，电话张