该职位上班为中午12点到晚上九点，招人就行了招聘到一个直接过考核期，考核期3天很轻松包吃包住觉得自己有能力招到人的来 公司环境好好入职抓紧时间来找我面试人事岗位吧

主要负责招聘

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，中专及以上学历 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 具备责任心、团队协作精神及较强的学习能力

【岗位职责】 负责每月社保增减员申报、账单制作与核对 办理社保费用缴纳、柜台业务及员工咨询 跟进工伤、医疗、门诊等费用报销全流程 处理员工入职、调动、辞职、转正等手续及档案管理 负责考勤汇总统计与稽核，对接各部门考勤数据 协助领导推进人事行政工作的协调与落地 完成上级交办的其他工作 【任职要求】 2年以上社保相关经验，有专职社保领域经验者优先 熟悉国家及地方社保政策、报销流程及相关法规 加分项：有惠州或深圳社保工作经验 靠谱岗位，欢迎推荐或自荐~ ♂️♀️

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3.参与员工关系维护，组织日常关怀活动，协助处理基础劳动关系事务 4.支持薪酬核算、考勤统计及HR数据整理与报表输出 5.配合推动企业文化建设与内部沟通，提升员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，互联网行业背景者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，适应快节奏协作环境，学习能力强

岗位职责： 1. 负责公司各业务板块（如物流运营、电商销售、城市配送等）的人才招聘全流程工作，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 搭建并优化基层岗位（如司机、仓管、配送员、客服等）的招聘渠道，重点拓展本地化招聘资源与校企合作渠道 3. 参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告，持续提升人岗匹配度与到岗及时率 4. 协同业务部门梳理岗位胜任力模型，参与编制基础岗位JD及面试评估表，推动招聘标准化建设 5. 组织开展新员工入职引导与雇主品牌宣传，提升候选人体验与企业形象 任职要求： 1. 熟悉物流、快递、同城配送或互联网零售行业招聘特点，有基层岗位批量招聘经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，能适应快节奏业务变化 3. 熟练使用主流招聘平台及办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景或有招聘实操经验者更佳 5. 工作地点为广东省惠州市，能接受阶段性业务高峰期的弹性工作安排

岗位：人事 工作内容：负责招聘 招聘软件：抖音，58.店长，智联等软件 招聘对象：bgo点舞，t台走秀 工资：两种模式 第一个有底新2000 招一个人1000 第二种无底薪纯提成招一个2000多劳多得包住不包吃 上班时间：12:00-22:00

要求，年龄20-36，主要居家办公，管理账号。派 发，单子，打电话对接师傅，招聘人员，对接总部，抗压能力强。，脑子思路清晰。，拿月薪。2800

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

，25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排，适应能力强

岗位名称： QC质检员（品质检验） 薪资待遇： 5000-6500元/月 18-38岁 有QC工作经验，熟悉质检流程 能适应两班倒（每天11小时） 适应车间轻微噪音环境，不用穿工作服 宿舍干净 福利待遇： 包三餐+包住（3人间宿舍，配空调、热水器，水电平摊） 购买社保 工作简单轻松，工时稳定 面试须知： ️ 请携带身份证原件 ️ 请勿穿拖鞋、短裤

广东惠阳急招GRC安装熟练工，工作时间9小时，薪资待遇350元/天，月付生活费3000元（月中、月底各付1500元），工完人走账清，工期两个月

岗位名称： QC质检员（品质检验） 薪资待遇： 5000-6500元/月（月结，买社保） 18-38岁 有QC工作经验，熟悉质检流程 能适应两班倒（每天11小时） 适应车间轻微噪音环境，不用穿工作服 宿舍干净 福利待遇： 包三餐+包住（3人间宿舍，配空调、热水器，水电平摊） 购买社保 工作简单轻松，工时稳定 面试须知： ️ 请携带身份证原件 ️ 请勿穿拖鞋、短裤

巽寮湾请一个炒菜师傅7000，加高温补贴，联系方

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4. 统计分析基础人事数据，协助优化人事运营流程 5. 支持员工关系维护与企业文化活动执行 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

主要负责招聘人员

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、会使用手机 核心工作内容： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 岗位基本条件： 学历不限，经验不限，会使用手机

每天8小时，我们的薪资构成无责3000底薪＋提成另外算，有责加百分之50的提成，依次往上类推多劳多得月薪8000-12000。 每月25号发薪资，本业务是要求长期能做的，招聘成本由公司承担。 无需工作经验，2天就能上手招到人超级简单，和微信聊天差不多 大量招聘业务招聘人事专员，上班地点武进区大学城 一、工作性质 工作内容:负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境:空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优美。 二、任职资格 1、17-30周岁工作积极性高自觉性好能力强 有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 4、工作时间:八小时工作制（不加班），做六休一 本公司招聘专员，主要工作就是每天在boss-58-鱼泡替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，每月团建聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

招聘专员

岗位职责：岗位职责： 1. 负责城中村区域的市场开拓，开发适合安装充电桩的场地资源； 2. 与房东进行沟通协商，达成充电桩安装合作意向； 3. 推进项目落地，协调后续安装及运营相关事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能独立开展业务拓展工作； 2. 熟悉城中村租赁环境及社区运作模式者优先。，开拓一个200，，惠州市都可以

岗位职责： 1. 负责市政类项目的市场开拓与客户对接，挖掘潜在合作机会 2. 深入了解市政工程业务流程及政策要求，精准匹配客户需求与公司产品/服务 3. 独立完成项目洽谈、方案介绍、合同推进及后续跟进工作 4. 定期拜访政府相关部门、设计院、施工单位等关键客户，维护长期合作关系 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳 2. 熟悉市政工程项目运作模式，有相关行业资源者优先 3. 责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 能适应短期出差及灵活的工作安排

门槛超低，不限经验 性格开朗、会简单沟通、做事细心、敢外出就行，有无经验都可 工作轻松自由 日常短途外勤、电动车出行，简单地地推沟通，工作氛围轻松无压力 高薪提成 上不封顶 无底薪，高提成结算，出单简单，几单轻松月入几千，多劳多得 推广超好做 不是硬推销，主打免费福利引流活动 家长接受度高、不反感，超好开口、更好成交 适合想增收、做全职/副业、想自由搞钱的小伙伴 时间灵活，想赚钱、能吃苦的，抓紧滴滴！

岗位职责： 1.开发合作点位：加油站、停车场、物业、 充电站、汽修店等 2.推广智能无人洗车机，洽谈合作、签约落 地 3.跟进客户，维护合作关系 任职要求： 1.会跑业务、敢开口、有责任心 2.有地推、销售、快消、汽车相关经验优先 3.能接受外出跑市场，自带交通工具更佳薪资待遇： ·底薪+高提成（卖一台提一台，多劳多得) ·上不封顶，做得好月入过万很正常 ·有培训，有人带，新手也能做

诚招销售精英 一起赚钱！ 本公司主营实木柜体、定制板材， 长期给定制工厂、门店供货，客源稳定。 现扩大市场，招聘业务员多名： 有销售经验优先，有无建材经验均可 公司提供客户资源+培训 高提成+奖金，收入不设上限 晋升空间大，优秀者可成为合伙人 只要你肯干、肯跑、肯沟通， 月入过万很正常。

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成公司可先垫结三分之一佣金，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】深圳、惠州200多家网点，工作环境轻松自在。

一、岗位要求: 18-35岁、男女不限、善于沟通表达、有亲和力，自信、进取、正能量! 欢迎优秀应届生。 二、工作职责: 负责约谈合作，维护老客户。 三、工资待遇: 底薪+提成+全勤+餐补+业绩奖金 四、福利: 五险一金+月/季/年度奖金加持+国家法定假期+团建活动+7小时制+下午茶。 五、一周5.5天制，一周双休

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