惠州·龙门县
职位详情
岗位内容：
1. 参与优化公司绩效管理体系，涵盖指标框架搭建与流程完善，提升员工工作积极性与整体工作效率。
2. 协同业务部门制定并落地绩效目标，持续跟踪执行进展，建立科学的评估与激励机制。
3. 对绩效相关数据进行深入分析与解读，识别潜在问题与风险，提出切实可行的改进建议，支撑公司战略决策。
4. 定期组织绩效相关的培训与交流活动，增强团队理解与协作，推动共识达成。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具有2年以上绩效管理相关工作经验。
2. 掌握目标管理、KPI设定等常见绩效管理工具与方法。
3. 具备较强的数据分析能力及对问题的敏锐洞察力。
4. 逻辑清晰，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。
1. 参与优化公司绩效管理体系，涵盖指标框架搭建与流程完善，提升员工工作积极性与整体工作效率。
2. 协同业务部门制定并落地绩效目标，持续跟踪执行进展，建立科学的评估与激励机制。
3. 对绩效相关数据进行深入分析与解读，识别潜在问题与风险，提出切实可行的改进建议，支撑公司战略决策。
4. 定期组织绩效相关的培训与交流活动，增强团队理解与协作，推动共识达成。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具有2年以上绩效管理相关工作经验。
2. 掌握目标管理、KPI设定等常见绩效管理工具与方法。
3. 具备较强的数据分析能力及对问题的敏锐洞察力。
4. 逻辑清晰，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。
2025-04-17 11:41
IP属地：广东惠州
职位福利
本科1-3年人力资源管理员OKR考核
广东中果莹食品有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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