一、岗位职责 1、主要通过微信、电话的方式，对接咨询学员，耐心解答学员关于课程、报名、、学习流程等相关问题。 2、做好意向客户的跟进、维护与登记，及时同步相关信息，完成咨询转化及报名对接工作。 3、整理日常咨询数据，记录客户咨询情况，配合团队完成日常招生对接工作，维护良好的客户关系。 二、任职要求 1、专科及以上学历，无工作经验要求，应届生、在校生均可。 2、普通话流利，沟通表达清晰，善于倾听，有良好的服务意识和耐心。 3、熟练使用微信、电脑办公，工作认真负责，执行力强，能稳定完成每日工作任务。 4、心态积极，抗压能力良好，有招生、客服沟通经验者优先。 三、工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休2小时，周六、周日双休，法定节假日正常放假。 四、薪酬待遇 岗位为兼职形式，薪资每周结算，收入透明稳定，工作轻松自由，团队氛围良好，上手简单，有人带教培训。

高提成，周末双休 【岗位职责】 1. 负责公司金融产品的销售工作。 2. 公司提供优质客户资源，为客户提供专业的企业咨询和精准方案。 3. 维护客户关系，为客户提供优质的售后服务。 【岗位要求】 4. 有行业经验者可直接面试。 5. 一对一培训，致力于培养每一位家人成为销冠。 6. 学习能力强，普通话表达清晰、流利，对钱有欲望。 【薪资待遇】 底薪5000+阶梯式提成 【福利待遇】 上班作息：朝十晚六，午休2小时+下午茶时光，周末双休，碎片化休息自由调节，到点下班，每周四下午茶！ 假期保障：享受法定节假日，工作生活完美平衡！

广东省惠州市博罗县麻陂镇招聘伐木工。

消防设施技术员岗位，工作地址在厂区。 工作时间：8点至8点40，一周左右倒班一次，吃饭时间约30分钟，轮换进行。 薪资待遇：底薪2330元，另有法定加班工资，周一到周五加班按1.5倍计算，周六日按2倍计算，节假日按3倍计算，综合收入5500-6000元。 要求有经验，具备语言沟通协调能力，能进行一般电脑操作，年龄18-35岁，初中文化水平。

招聘伐木工，工作地址位于广东省惠州市博罗县麻陂镇。

DN110PE消防管漏水需找电熔焊接师傅修复或维修，

惠州市博罗县招管道安装/维修、通风安装/维修

一．高考志愿规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师 合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理任职及合作要求 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。有咨询经理经验优先。

管理咨询服务材料整理 公司为企业管理咨询 项目工期为 3 个月，做的好兼职可转长期 需要有 HR 经验

咨询顾问 长得好 有top实力 有人带教 公司福利待遇从优 团队氛围好 公司发展潜力巨大 www.yuanchuangke.cn

【岗位职责】 1. 全面负责校区市场、销售、教学教务的全面管理工作，分解、监督、监管校区指标的达成； 2. 带领团队完成月度、季度、年度销售业绩，不断提高团队业务水平； 3. 协助校长管理销售团队，包括带教新人、培训及每天过程监控，共同完成校区业绩指标； 4. 主导咨询部门的各项制度、政策，并对其执行结果负责； 5. 负责所在区域的市场调研及竞品分析； 6. 做好签约前、中、后相关服务工作，协助配合其他部门，为学生及家长提供良好的服务体验。【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，三年以上K12教育培训机构校区管理经验； 2. 具有优秀的团队管理能力，有策划活动、销售培训经验； 3. 具有强执行能力及较强的组织、协调能力，有统筹计划、管理能力； 4. 有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力。

【岗位职责】 1. 以财务工作方法为依托，完成项目所需的数据治理，编写项目设计方案； 2. 对所完成的项目设计方案进行归纳提炼，配合完成现场售前答疑工作，编写营销工具及POC的设计方案； 3. 以财务人员使用习惯为基础，协助研发部门进行产品迭代升级业务方案设计，协助编写产品功能需求文档； 4. 对重点项目进行现场支撑，跟踪重点项目实施过程中的需求，修正或拟定相关设计方案。 【岗位要求】 1. 具有会计学、财务管理等经管专业本科以上学历，中级会计以上职称，通过注册会计师考试者优先； 2. 具有3年以上财务工作经验，具备生产制造行业、贸易进出口行业、快消品行业、零售行业等行业工作经历者优先； 3. 具有大型企业成本管理、总账、税务、FP&A、报表等岗位工作经验者优先； 4. 具备缜密的逻辑思维，具备较好的语言表达和沟通能力，具备一定的文档写作能力。

销售课程包括： 儿童/成人零基础班、幼儿长训、初级长训、成人长训、中级青训、自由潜水、美人鱼潜水、上门体育等

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

上班时间自由无固定工作地点，按业绩拿提成上不封顶

1.有培训，主要是负责广东省内校区的招生工作，以及学员的服务工作! 2.积极参与公司团建活动，旅游，下午茶，企业增值服务，喜欢旅游。 3.有上进心、执行力强、积极主动，热情学习，开放融入! 4.月薪：底薪3000加提成，周一到周五上班，上班时间为9.00-18.00，每天工作7个小时，周未双休，不加班。

岗位职责：负责基础招生工作，协助学生完成学习直至毕业，工作内容简单轻松 任职要求：大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中学历 岗位福利：缴纳五险，提供不定期下午茶，每月举办生日会，定期组织团队建设活动，安排国内外旅游，领导亲切好相处 行业经验：不限经验，只要你热爱生活、喜欢社交，愿意与一群积极向上的年轻伙伴共同成长，追求快乐工作、开心创收！ 岗位经验：无需经验，具备学习意愿即可，全程有人带教，适合追求双休、不加班的工作节奏者加入 热情开朗、乐于沟通的你，快来加入我们吧，期待的就是你！

岗位职责: 1.提供专业的心理咨询服务，协助来访者应对各类心理困扰。 2.借助心理学理论与技术手段开展心理测评与问题诊断。 3.制定并执行针对性的心理干预计划，促进个体心理康复。 4.参与心理健康科普工作，普及心理知识，增强大众心理素养。 5.在紧急情境中，迅速提供心理援助与危机干预服务。 任职要求： 1.掌握系统的心理学理论及咨询方法，能有效应用于实际咨询中。 2.拥有出色的沟通技巧与倾听能力，善于构建信任的咨询关系。 3.深入理解心理健康的重要性，尊重并支持来访者的自我发展。 4.具备强烈的职业道德意识，严格遵守保密原则。 5.情绪管理能力强，能在高压环境下维持专业水准与工作效能。

岗位职责：负责基础招生工作，全程跟进学生直至顺利毕业，工作轻松无压力 任职要求：大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中学历 岗位福利：缴纳五险，提供不定期下午茶，每月举办生日会，定期组织团建活动，安排国内外旅游，团队氛围融洽，领导亲切友好 行业经验：不限经验，只要你热爱生活、喜欢社交，愿意与一群积极向上的年轻伙伴共同成长，倡导快乐上班、轻松创收 岗位经验：无需经验，具备学习意愿即可，入职有人带教，适合追求双休、拒绝加班的求职者加入

工作时间：2026年9月7日 - 9月11日（共5天），每天 09:00 - 18:00 工作地点：惠州市区核心商圈（含港惠新天地、华贸天地、惠州步行街、水口大新城、仲恺天益城等，就近分配） 【岗位职责】 1. 在指定商圈拦截市民进行扫码问卷填写，旨在了解本地居民的日常消费习惯与消费结构。 2. 在商场入口或商业街人流量大的位置，邀请市民参与调查。 3. 指导市民完成电子问卷填写（单份问卷耗时约5分钟左右）。

【岗位职责】 1. 负责个人及小微企业法财税咨询服务，参与普法活动，对接意向客户并跟进服务； 2. 了解客户案件或需求详情，深入理解其法律及财税需求，协同团队提供针对性解决方案； 3. 指导客户梳理、准备所需证据材料，提示证据风险； 4. 配合团队完成服务对接，维护客户关系，提升客户满意度； 5. 持续学习民生法财税知识及法律领域动态，提升专业服务能力； 6. 与团队协作，积极参与业务推进。

【岗位职责】 1. 负责个人及小微企业法财税咨询服务，参与社区法律科普活动，对接意向客户并跟进洽谈。 2. 了解客户案件或需求详情，深入理解其法律及财税需求，协同团队提供针对性解决方案。 3. 指导客户梳理、准备所需证据材料，提示证据风险。 4. 配合团队完成服务对接，维护客户关系，提升客户满意度。 5. 持续学习民生法财税知识及法律领域动态，提升专业服务能力。 6. 与团队协作，积极参与业务推进，完成个人及...

岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业且切实可行的建议与解决策略。 2. 为客户提供定制化咨询服务，助力其实现业务增长与商业成果。 3. 维护并管理客户关系，保障项目顺利推进及客户满意度达标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能够高效协同客户开展工作。 2. 拥有扎实的行业认知与敏锐的思维反应，能迅速捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式及市场发展动态，具备较强的分析判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，擅长协作共进、共同应对挑战解决问题。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】不定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:40-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程办公室作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确； 二，耐心细致：具备持续投入工作的耐力与坚持； 三，自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四，专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与服务！ 1、收入构成包含综合薪资+提成+月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），整体收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪超5000元，其中38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体出游等多项福利待遇。

咨询经理（实习可转正式） 公司前身为北京恒道脊柱健康，2011年成立，深耕大健康产业，依托传统中医理论融合现代健康管理思路，专注脊柱健康赛道，搭建完善的健康服务体系。创始人为非遗技艺传承人、岐黄正脊第三代传人，积累丰富一线实践案例。企业融合传统技术与现代康复理念，为客户提供整套系统化健康管理方案。 【岗位职责】 1. 开展客户需求调研工作，深耕行业专业知识，协助完成客户信息梳理，挖掘客户核心诉求，配合推进健康服务项目落地执行； 2. 在团队指导下完成客户前期沟通对接，做好客户访谈、信息建档工作，协同推进项目全流程落地； 3. 跟进岗位系统化学习及能力测评，完成各阶段学习目标，输出客户需求分析相关基础资料； 4. 协同团队做好日常业务运营维护，完成各类业务资料整理归档等内部支持工作。 【岗位要求】 1. 无相关经验亦可，公司提供全套系统化专业培训； 2. 对大健康行业、客户咨询方向感兴趣，愿意长期深耕发展； 3. 完成岗位能力测评，可转为正式岗位。 【福利待遇】 实习期间月度薪资 3000，实习周期 3个月；考核通过转正后综合薪资 8000‑15000。

岗位要求： 1. 独立承担石化行业客户网络与信息化（网信）领域顶层设计及战略规划方案的制定工作； 2. 结合等保、信创以及《网络安全法》等相关政策法规，开展合规性评估并提供切实可行的建设路径咨询服务； 3. 直接面向客户中高层管理人员，深入沟通业务与管理实际需求，并将其转化为专业的网信建设技术要求； 4. 基于对集团或企业级数字化架构的深刻理解，设计并输出具备前瞻性的网信体系架构方案与整体蓝图； 5. 主导或深度参与重大网信咨询项目，提供涵盖前期调研、方案编制到实施落地的全流程专业技术支持。 能力要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、信息工程、软件工程、网络工程、信息安全或相关理工科专业背景；硕士优先； 2. 具备中级及以上专业技术职称； 3. 至少持有信息系统项目管理师（软考高级）、PMP证书、CISP（中国信息安全认证）其中一项有效资质； 4. 拥有5年以上石化行业网信咨询工作经验，能够独立完成顶层规划方案输出； 5. 熟悉网信相关政策法规（如等保、信创、网络安全法），具备扎实的理论与实践应用能力； 6. 具备优秀的客户需求洞察力，擅长与中高层客户沟通对接，掌握集团/企业数字化架构构建逻辑。

工作岗位：招生助理/招生老师/招生合作伙伴(带入行) 岗位职责： 1. 根据学校的安排进行学生报考情况访问； 2. 负责资料的收集和统计，整理咨询数据； 3. 完成学生的咨询接待工作和后续跟踪； 4. 了解学校招生情况及招生计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，促成报读； 5. 工作时间：八小时工作制，如有特殊情况可调整； 6. 工作地点：湛江市霞山区、麻章区、赤坎区。 任职要求： 1. 男女不限，18岁以上，应届高三毕业生、在校大学生均可，无经验亦可； 2. 执行力强，有竞争意识； 3. 口齿清晰，语言表达流畅，应变能力强，有恒心，性格开朗； 4. 有学生资源者优先考虑。 薪酬福利与晋升空间： 1. 综合工资6000~9000元/月（基本底薪+绩效+全勤）； 2. 工作福利：不定时聚餐、KTV、户外活动、年度旅游等； 3. 晋升空间：升学规划老师、队组长、校区负责人、合伙人。 每月奖励： 1. 报名5个奖励500元现金 2. 报名10个奖励一个小米电视55寸 3. 4. 5. 。

企业：德证教育 职位：招生老师 要求：具备明确目标意识，行动力强，仪态端正 职责：发掘并协助有学历提升需求的学员，匹配适合的学历方式完成报名，并顺利取得毕业证书 工作时间：周一至周五，上午8:30至下午18:00，周末双休 薪资待遇：五险一金，试用期底薪2500-3000，提成另计（月综合收入约6000-25000元） 其他福利：每年两次海外旅游机会， 不定期组织国内短途旅行 晋升路径：助学老师～资深助学老师～助学主管～校长 地址：惠州市惠城区东平赛格广场3楼德证教育

心理服务中心致力于培养第二梯队核心咨询师，采用“多元实操训练、全程个人成长支持、系统案例督导”的模式，现面向社会招聘心理咨询师及招募实习心理咨询师。取得证书仅是职业起步的门槛，若希望快速成长为具备临床实践能力的专业咨询师，选择一家注重实践与成长的机构，并跟随资深导师深入学习，将是您理想的发展路径。 试用期与实习期间将根据实际情况安排个案接诊（面询或电询），实习结束后通过考核者可正式签约奇远教育心理服务中心。 实习目标：成长为能够独立开展心理咨询工作的专业人员 实习方向：亲子关系、亲密关系、家庭教育、个人成长、职场发展等 实习形式：小组共修成长、一对一督导、导师全程带教深度研习 实习方式：专业督导、素质提升督导、问题解析督导、咨询观摩、个人情结梳理 招募对象：（满足以下任意一项即可） 1、具备成熟咨询经验的心理咨询师 2、对心理学有浓厚兴趣，热爱心理咨询工作，在读应用心理学或教育心理学大四学生 3、已获得国家心理咨询师职业资格认证的青年咨询师 试用与实习内容安排： 案例解析：摒弃传统讲授模式，聚焦真实个案分析，帮助学员更深入、具体地理解理论应用； 实操演练：学员间进行模拟咨询，以真实咨询流程体验咨询师常见情绪，如紧张、担忧、急迫感与无力感，在导师引导下顺利迈过初始阶段； 个案观察：观看实际咨询过程，捕捉咨询室内的动态变化，针对疑点展开研讨，积累实战经验； 团体督导：定期组织同辈督导交流，在初期咨询阶段面对困惑时，于导师带领下实现彼此支持与协作； 专业指导：除案例教学外，系统开展读书学习，由导师引领夯实理论基础，提升专业素养； 个案实践：中心为实习生匹配公益个案，结合专家技术督导，高效稳步提升咨询实务能力； 个人成长：实习过程中每位学员都将经历多元情绪体验，通过持续自我探索，增强情绪管理能力，促进内在完善。

要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 年龄***** 3. 了解成人高等教育函授大专或本科相关情况 4. 有招生业务或其它市场拓展经验者优先 5. 惠州本地户籍或长期在惠州居住者优先 工作职责：负责指定校区范围内的招生推广及学员后续服务工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，接受实习生及应届毕业生报名 2. 年龄***** 3. 有招生类或市场开发类工作经验者优先考虑 4. 惠州本地人或稳定居住于惠州者优先 5. 性格积极乐观，品德端正，具备良好沟通能力，勇于面对工作挑战，富有韧性与热情，执行力强 6. 薪酬待遇：年薪约10万元，同步享受社保、交通补贴、培训机会、团队旅游等福利 公司文化及福利待遇： （1）福利保障： 1. 依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 2. 设立全勤奖励机制 （2）企业文化与团队活动： 1. 每月举办集体生日会，全员参与，营造轻松愉快氛围 2. 每月组织不少于两次团队建设活动，费用由公司承担 3. 定期开展“德证一家亲”家庭联谊活动，让员工家属感受企业温暖 4. 每年提供至少一次全员参与的综合培训，涵盖个人成长、职业技能与品德修养 5. 每年安排两至三次国内外旅游行程，提升视野，丰富阅历 6. 实施年度骨干人才选拔与培养计划，通过系统学习与考核者进入见习管理岗位并委以职责 （3）广阔发展平台：德证教育是惠州市成熟的成人教育办学机构，因业务快速发展带来大量成长机会。我们建立公平竞争机制与完善培养体系，基层员工可逐步晋升为各校区中高层管理者。只要员工有目标并具备执行力，这里就是将职业转化为事业的起点，实现个人与学校的共同成长，达成双赢发展格局！ 公司正处于快速扩张阶段，诚邀有志之士加入！