岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据分析，定期输出运营情况报告，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动进度并评估实施效果 4.维护内部协作系统信息，确保运营资料及时更新与归档 5.与其他部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具有基本的运营操作 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在该领域发展

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、解决方案及技术研发等方面均处于行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、自我批评，致力于打造基于价值与核心能力的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销类专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及产品市场使用反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与营销任务； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路径 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

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岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化效果 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4. 配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5. 监控运营指标，定期输出执行复盘报告，提出优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有创新意识和责任心 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

招聘｜电商运营助理 工作地点：黄埠镇汉东鞋材附近 联系方式：（微信同号） 岗位职责 1. 协助打理电商店铺，产品上架、优化维护 2. 平台基础运营，订单整理、数据统计 3. 短视频、图文简单剪辑，发布引流 4. 对接客服，处理店铺后台日常工作 任职要求 1. 有无经验均可，新手可教，接受应届生 2. 熟练手机电脑，做事细心、有责任心 3. 沟通良好，踏实稳定，可长期工作 4. 对电商运营感兴趣优先

岗位职责： 1. 负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营，提升流量转化与用户复购率 2. 策划并落地大促活动、日常促销、内容种草及直播联动方案，驱动销售增长 3. 运用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等工具分析销售数据、用户行为与竞品动态，优化商品结构、详情页呈现及推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、售中履约效率及售后满意度全流程体验 5. 管理直通车、引力魔方、京挑客等平台广告投放，持续监控并优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉各平台规则、流量逻辑与算法机制 2. 熟练使用主流电商数据分析工具，具备基础图文编辑与活动策划执行能力 3. 有成功操盘单品爆量或店铺GMV提升案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与多任务并行推进能力 5. 学历不限，大专及以上学历或持有电子商务类证书者更受青睐

本岗位是 学徒岗位 老板亲自带（声明：不会收取任何费用）只要2名 如果不想浪费人生打死工，还学不到技能，等待青春过完，只能被更年轻的人淘汰，趁着现在还有执行力，学一门核心技能的 ，那么这个岗位适合你。 本公司从事自媒体互联网4年一直运营小红书、抖音，涉及类目（家政、电商、物流、餐饮、网创等知识付费业务） 工作中可以学习到： 小红书/抖音，拍摄、剪辑、封面、起号、引流、矩阵玩法 微信养号、营销、成交流程 项目定位、项目拆解、项目起盘 团队搭建等。 要求： 18-30岁，不需要任何经验，但有执行力，踏实做事不耍小聪明。 晋升空间： 学徒-运营-运营总监-操盘手 学徒待遇： 无责任底薪2000-2600+提成 综合稳定工资4-5千 试用期一个月转正。 工作时间： 下午1点--晚上11 点 月休4天调休

小公司，办公室助理

惠州市惠城区招拆除/运渣

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惠州市博罗县招门窗安装打胶

苏州招几个普工岗位，300/天，包吃包住，年龄18-45，不限经验 点击右下角【免费聊】优先报名

谷总，电话。找挖机驾驶员，工地广东惠州，月工资8000，按月发工资！去开挖机的自己联系。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

熟悉业务，手把手教学

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

懂电脑的

岗位职责：1、提高群内博主的数据、曝光 2、为群内博主进行低流量分析和答疑解惑 3、分享曝光技巧 工作待遇： 试用期两个月4220 转正后 无责2240+2500*（系数1.0-1.2）+班次补贴+现场激励500-1000/次 人员薪资5-8k 均薪在5-6，做的好的8+ 工作时间10-19 双休+法定节假日带薪休假

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岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4. 协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5. 定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2. 熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4. 学习能力强，能快速适应平台政策变化与新兴渠道拓展 5. 英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台文案

TK运营（会剪辑优先） 岗位职责 • 参与账号日常运营：选题、脚本、拍摄协助、上架与发布。 • 负责视频剪辑与包装：PR/剪映（CapCut）为主，字幕、转场、音效与封面。 • 基础数据复盘：播放量、完播率、转化等，按周做简单报表。 • 素材整理与合规把控，协助达人/供应链对接。 任职要求 • 会用PR/剪映（CapCut），有基础调色、音频处理能力； • 必须提供作品（3–5条代表作或链接，附一句话剪辑思路）； • 熟悉TikTok/短视频玩法，执行力强，能在节奏中推进进度； • 基本办公技能：Excel/表格记录、网盘素材管理。 加分项 • 了解墨西哥或者西语流行文化与平台热梗； • 有电商/带货短视频经验； • 会简单海报/封面设计（如PS/Canva）。 薪资与到岗 • 薪资：底薪＋绩效/项目奖金 • 工作制与地点：全职岗位职责: 1.负责TK账号的日常运营与内容发布，确保内容符合平台规则及用户偏好 2.参与短视频内容的策划与执行，涵盖选题、脚本、拍摄协助及发布流程管理 3.进行基础数据跟踪与分析，定期整理内容表现报告，支持运营优化 4.协助完成素材整理、资源对接及跨团队协作，保障运营工作高效推进 任职要求： 1.熟悉TK平台的内容机制与用户生态，具备良好的内容判断力与网感 2.具备基础视频剪辑能力，能熟练使用剪映、CapCut等常用剪辑工具者优先 3.具备较强执行力与团队协作意识，能够适应快节奏的运营环境 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与学习能力，能主动推动任务落地

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【岗位职责】 1. 负责电商平台店铺的日常运营，包括商品发布、优化、维护、售前售后客服等工作； 2. 分析市场数据，制定并执行有效的营销策略，提高店铺销量和品牌知名度； 3. 跟踪竞争对手动态，及时调整运营策略以保持竞争优势； 4. 管理店铺活动，策划并执行各类促销活动，提升用户活跃度和购买意愿。 【任职要求】 1.18-45岁，男女不限，有经营淘宝天猫等平台经验的，有气体检测仪销售经验的优先 2. 熟悉电商运营推广方法，能够独立完成店铺的日常运营工作； 3. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备一定的文案编辑能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成， 2. 享有国家法定节假日； 3. 提供舒适的办公环境，配备必要的办公设备； 4.上班时间：8：30-12：00 13：30-18：00 26天/8H， 5.面试工作地点：广东省惠州市惠东县大岭镇万洋众创城2期19栋5楼(惠州市优思创电子科技有限公司)

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