岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【招聘】自媒体线上引流专员 岗位职责： 1、运营短视频、朋友圈等自媒体平台，创作/发布房地产优质内容； 2、挖掘意向购房客户，完成客户基础引流工作； 3、引流客户统一移交资深业务团队，无需个人跟进洽谈、售后维护。 工作时间：朝九晚九，做六休一，周一固定公休 薪资福利：固定底薪4000元，业绩提成30%-60%，提成比例高，收入上不封顶； 团队优势：公司配备10余名专业老业务员，全权负责客户后期跟进、签约及售后，工作压力小，专注引流即可； 欢迎想稳定增收、有意向的朋友前来面试！

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责 一、项目结算管理 1. 负责公司各类工程项目的结算事务，涵盖工程款计算、进度款申报及后续跟进 2. 汇总整理项目结算所需资料，编制相应结算报表，确保信息真实、完整 3. 与客户及供应商开展对账工作，协调解决结算过程中的争议与异常情况 4. 建立并维护项目结算台账，实时掌握结算进展状态 5. 协同财务团队完成项目成本的归集、核算及相关分析工作 二、项目物料采购管理 1. 根据项目实际需要制定采购方案，组织实施防腐材料、建筑材料、机电设备等物资的采购工作 2. 拓展并维护稳定的供应商渠道，建立合格供方名录，定期开展供方绩效评估 3. 组织实施采购比质比价流程，推进议价谈判，有效控制采购支出，提升采购效益 4. 跟踪采购订单执行全过程，协调物资到货验收，处理交付和质量相关问题 5. 建立规范的采购记录台账，汇总分析采购数据，持续优化采购作业流程 三、其他运营支持 1. 协助开展工程项目日常运营管理工作，对接现场施工进度需求 2. 负责运营类文件资料的收集、整理、归档及保管 3. 完成部门交办的其他运营支持性工作 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工程管理、工商管理、财务管理、物流采购等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备1-3年工程领域运营、结算或采购相关工作经验，有石化工程背景者优先 3. 专业技能： 1）熟悉工程结算操作流程，掌握基础财务核算知识 2）了解采购管理体系，具备供应商开发与管理实操能力 3）熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理与分析功能 4. 能力素质： 1）工作严谨细致，责任感强，具备较强的数字处理敏感性 2）沟通协作能力良好，可独立完成与客户及供应商的业务对接 3）抗压能力强，具备团队合作意识 4）学习适应能力强，能快速掌握公司业务模式与产品内容

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、解决方案及技术研发等方面均处于行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、自我批评，致力于打造基于价值与核心能力的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销类专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及产品市场使用反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与营销任务； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路径 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

我司在广州番禺、深圳龙岗、惠州惠城都在招运营，欢迎咨询 岗位职责 1、负责合作外卖商家的全生命周期运营管理，完成首拜前商圈调研、店铺诊断、账号绑定等筹备工作，执行标准化“电话”首拜全流程，电话中向商家清晰讲解服务内容、与合规边界，完成商家深度需求挖掘，建立合作信任基础； 2、负责合作店铺的全链路运营落地，包括店铺基建优化、菜单设计、菜品定价、营销活动策划、付费推广优化、评价管理、私域运营、食安风险管控等全流程工作，严格遵守公司运营红线制度与美团平台规则，保障店铺运营效果； 3、严格执行标准化日常运营动作，每日完成精准营销触达、运营动作群内反馈，每周按时发送运营周报，确保商家实时感知运营服务价值，所有涉及店铺费用、菜品、活动的调整，均提前告知商家并获得确认后再执行； 负责合作商家的日常客情维护，及时响应商家的咨询与需求，非工作时间内商家紧急问题及时协助解决；高效处理商家各类异议，制定针对性挽单方案，降低商家解约率与投诉率； 4、负责商家续约跟进工作，严格按照标准化节奏完成续约全流程动作，通过全周期运营价值回顾，完成续约转化，达成月度、季度续约率与业绩回款核心指标； 5、坚守合规经营底线，杜绝触碰公司运营红线与平台规则，杜绝向商家做违规承诺、虚假宣传等行为，规避各类运营风险与商家纠纷。 任职要求 1、中专及以上学历，电子商务、市场营销、餐饮管理相关专业优先，20-35 周岁，应届生可培养，公司提供系统化岗前培训； 2、有 1 年及以上美团 / 饿了么外卖运营、餐饮代运营、电商运营、销售洽谈、客情维护相关经验者优先，有餐饮行业从业经验者优先； 3、熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel 数据处理、PPT 方案制作，了解美团外卖商家版后台与平台基础规则，具备基础的数据分析能力； 4、普通话标准，逻辑清晰，具备良好的口头与书面沟通能力，能够精准挖掘商家需求，高效处理商家异议，具备优秀的商务洽谈能力； 4、具备强烈的客户服务意识与责任心，能够接受服务行业工作特性，非工作时间可响应商家紧急问题，做事严谨细致，有极强的合规意识与结果导向； 5、具备良好的抗压能力、情绪管理能力与学习能力，能够快速掌握平台规则与公司运营 SOP，积极面对业绩指标压力，保持正向的工作心态； 6、诚信正直，无外卖代运营行业违规操作、虚假宣传、恶意欺诈商家等不良从业记录，坚守职业底线。 薪酬福利 1、薪资结构：无责底薪 3000 元 + 全勤 / 住房补助 500 元 + 1500绩效（对于日常工作的考核）+续约额外专项奖励 ，续约门店提成比例远高于新签； 2、薪资水平：新人上手后（3月后）月均薪资 6000-8000 元，中部运营月均稳定 7500 元左右，头部资深运营月均薪资 9000+，上不封顶； 3、福利保障：缴纳社保，享受节日福利、生日福利、定期团队团建等福利； 4、培训体系：提供系统化岗前培训，覆盖平台规则、运营 SOP、红线制度、沟通技巧、续约转化等全内容，一对一带教，新人快速上手；在岗期间提供定期进阶培训，助力个人能力持续提升。 工作时间 1、标准工作制：双休，法定节假日正常休假，日常工作时间周一至周五 9:30-18:30；午休12：00-13：30 2、特殊说明：本岗位属于服务行业，非工作时间内若商家有紧急问题需要协助解决，需及时响应提供服务，不影响正常休息的前提下保障商家服务体验。 晋升发展 1、公司提供清晰透明的晋升通道，无论资排辈，以能力与业绩为核心晋升标准：运营专员 → 高级运营 → 运营主管 → 运营经理 → 城市负责人同时提供横向发展通道，可向培训师、商家管理、品类运营等方向发展，全面匹配个人职业规划。

1. 日常巡检与补货 · 线路规划：根据机器分布制定最高效的补货路线。 · 商品补充：检查并补货，确保奶茶、咖啡、果汁等饮品充足，同时处理临期或瑕疵品。 · 清洁维护：清洁机身、屏幕和取货口，保持外观和内部卫生。 2. 商品与陈列管理 · 库存盘点：核对库存与销售数据，防止账实不符。 3. 设备故障处理 · 初级维修：处理卡货、按键失灵、网络离线等常见故障。 · 报修协调：复杂问题公司维修并跟进进度。 4. 数据分析与优化 · 销售监控：分析畅销品和滞销品，优化商品组合。 · 后台管理：远程监控库存和机器状态，及时安排补货。

岗位职责： 1、负责私域社群及好友的日常运营维护，包括内容发布、问题解答、氛围营造、活动策划等，持续提升用户活跃度与粘性； 2、开展社群数据监测与分析，结合反馈信息优化并迭代社群运营流程与标准动作； 3、积极学习并应用各类运营提效工具，协助全职团队完成活动推广与宣传落地； 4、定期复盘社群核心指标，如成员增长情况、互动频率、内容传播效果，并据此调整运营策略。 我们希望你： 1、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和基础数据分析能力； 2、拥有一定的文案撰写功底，能够准确表达信息并引导用户互动； 3、熟悉PS/PR/剪映等图像或视频处理软件者优先考虑； 4、有社群运营管理相关经验者优先录用。

本岗位是 学徒岗位 老板亲自带（声明：不会收取任何费用）只要2名 如果不想浪费人生打死工，还学不到技能，等待青春过完，只能被更年轻的人淘汰，趁着现在还有执行力，学一门核心技能的 ，那么这个岗位适合你。 本公司从事自媒体互联网4年一直运营小红书、抖音，涉及类目（家政、电商、物流、餐饮、网创等知识付费业务） 工作中可以学习到： 小红书/抖音，拍摄、剪辑、封面、起号、引流、矩阵玩法 微信养号、营销、成交流程 项目定位、项目拆解、项目起盘 团队搭建等。 要求： 18-30岁，不需要任何经验，但有执行力，踏实做事不耍小聪明。 晋升空间： 学徒-运营-运营总监-操盘手 学徒待遇： 无责任底薪2000-2600+提成 综合稳定工资4-5千 试用期一个月转正。 工作时间： 下午1点--晚上11 点 月休4天调休

长白班 上班可以带手机，拣货 包装 食品仓小件（需有物流工作经验），豪华空调宿舍6-8人间，配备空调洗衣机大阳台，不体检，不查征信，小纹身可以月收入8000-9000

惠州市博罗县招挖机/钩机司机

小工货架打螺丝，270/9小时/天，4-5天，干完结清，不管吃住。 要求：年龄不超过50岁，会使用电动扳手，手脚麻利。 自备安全帽，反光马甲。

食堂厨房招聘启事一、招聘岗位厨工多名、帮厨杂工二、工作地点惠州住成电装食堂三、岗位职责1. 配合厨师完成日常菜品切配、洗菜、食材预处理；2. 负责厨具、灶台、餐桌、后厨区域清洁消杀，餐具清洗摆放；3. 食材搬运、库房整理，按需补菜、打餐分餐；5. 遵守食品安全制度，穿戴工服口罩，持健康证上岗。四、任职要求1. 年龄40-55岁以内，手脚勤快，做事干净利落；2. 有工厂后厨经验优先；4. 服从管理，遵守作息，吃苦耐劳，责任心强；5. 讲究卫生，了解基础食品卫生常识。五、薪资待遇1. 月薪面议，按月发放，26天工作制；2. 包吃包住，宿舍配套齐全；3. 工作稳定，后厨环境整洁。六、上班时间七、报名方式联系地址：惠州住成电装有限公司食堂联系人：朱先生有意者可直接到食堂面谈，携带身份证，可即日上岗。

惠州市惠阳区招工地小工/杂工。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

熟悉业务，手把手教学

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

懂电脑的

岗位职责： 1. 负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营，提升流量转化与用户复购率 2. 策划并落地大促活动、日常促销、内容种草及直播联动方案，驱动销售增长 3. 运用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等工具分析销售数据、用户行为与竞品动态，优化商品结构、详情页呈现及推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、售中履约效率及售后满意度全流程体验 5. 管理直通车、引力魔方、京挑客等平台广告投放，持续监控并优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉各平台规则、流量逻辑与算法机制 2. 熟练使用主流电商数据分析工具，具备基础图文编辑与活动策划执行能力 3. 有成功操盘单品爆量或店铺GMV提升案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与多任务并行推进能力 5. 学历不限，大专及以上学历或持有电子商务类证书者更受青睐

岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化效果 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4. 配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5. 监控运营指标，定期输出执行复盘报告，提出优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有创新意识和责任心 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内抖音，小红书，视频号等电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店 铺年销千万级案例者优先

品牌推广，产品推广，工作时间自由安排，工作范围博罗县，薪资待遇面谈，

负责二轮/新能源汽车充电桩市场开拓、点位洽谈、投放落地与客户维护，面向出租屋，自建房单位等推广公司充电设备与运营方案，推动点位签约、设备投放与用户激活，助力公司扩大市场覆盖与运营收益。 岗位职责 1. 产品推广与用户激活。 2. 全流程跟进。 3. 客户与渠道维护。 4. 目标达成：完成月度/季度点位签约数、设备投放量、运营激活率等考核指标。 任职要求 1. 学历不限，市场营销、新能源、机电等相关专业优先；优秀应届生/无经验可培养。 2. 沟通、抗压执行力强，目标导向，能独立跑市场。 5. 自有交通工具、能接受区域内外勤/短途出差优先，没有的可以租借电动车，。 薪酬福利 • 薪资：底薪+高提成+点位奖励+绩效奖金，上不封顶 • 福利：五险一金、节日福利、交通/通讯补贴、岗前培训。 收入透明：多劳多得，提成/奖励清晰。

店铺运营管理

小公司，办公室助理

托管班招生物料派发，现做现结！！！工作日下午三点半到五点半，派发两个小时即可！！！一小时16元！有空就近都可来。

有抖店运营经验，熟练PS者优先，年轻团队 要求熟练掌握PS，能独立完成产品相关图文优化及上下架，期待踏实靠谱、有能力的小伙伴加入！ 岗位职责 1、负责抖音平台店铺日常运营，包括产品上架、文案撰写、关键词优化，提升产品曝光和转化率； 2、熟练运用PS，独立完成主图、副图及详情页面优化，配合产品卖点打造优质视觉内容，无需依赖美工； 5、跟进库存、订单及售后事宜，及时处理客户咨询和差评，保障店铺正常运营。 任职要求 1、有抖店平台运营经验（优秀应届生可放宽，需具备PS基础）； 2、核心要求：熟练掌握PS软件，能独立完成产品上下架，修图排版，满足视觉优化需求； 3、踏实负责、执行力强，有团队意识，能主动学习，适应电商运营节奏。 我们提供 薪资：底薪+ 业绩提成 + 全勤奖 + 年终奖，多劳多得 根据国家要求缴纳社保、法定节假日可调休 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周日单休，不强制加班； 我们重视每一位员工的付出，拒绝内卷，专注成长，期待懂运营、会PS的你，一起把店铺做起来，共赢高薪！

淘宝店运营，新开店铺，图片拍照，上传照片

岗位职责： 1.分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化运营流程和用户体验，推动产品迭代建议 1.公司接受小白，入职有师傅一对一带 任职要求： 2.优秀的沟通协调能力与项目推动力，具备跨团队协作经验 5.结果导向，具备创新思维和较强的责任心，能适应快节奏工作环境