岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语阅读能力及口语表达能力的培养与提升； 2、结合学员的年龄特点、英语水平和学习需求，制定个性化的线上学习方案； 3、在线批阅学员作业，运用线上测评工具定期开展学习效果评估，深入分析学习数据，提供具体的学习反馈与优化建议； 4、通过线上交流平台，与学员和家长保持积极沟通，及时回应学习问题，定期汇报学习成果，提升学员学习积极性与家长认可度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，具备英语专业四级或大学英语六级证书，口语表达清晰流畅； 2、具备良好沟通能力，有志于长期发展教育领域，热爱教学工作，性格耐心、认真负责； 3、具有较强的团队合作意识和协调能力，能与团队成员紧密协作，高效完成各项教学任务； 4、工作为线上授课，需线下坐班办公，不接受纯远程办公者请勿投递。

让知识生长，做学生的「成长造梦师」 我们期待这样的你： 1、学科+教育双深耕：不仅吃透学科体系，更懂「项目式学习」「游戏化课堂」，让知识像游戏闯关一样好玩； 2、全人陪伴者：关注学生情绪、兴趣、价值观，课后能和家长唠“孩子今天眼神亮了”的细节，做家庭教育的「神助攻」； 3、技术弄潮儿：敢用AI赋能教学，玩转新东方教师工作台生成试卷、考点、学生个人弄薄弱视图等，把“未来课堂”玩出花； 4、终身成长脑：每周追教育播客、泡教研社群，主动研究“脑科学记忆法”“元宇宙教学场景”，让教学永远年轻； 5、共情沟通力：和学生聊二次元、和家长侃升学焦虑，用“懂你”建立信任，让课堂内外都是成长场。 【薪酬结构】 1）教师总薪酬=无责固定+课时费+教学奖金+试听/公开课/直播补贴+转化奖金+扩科奖金+推荐奖+其他，课时费标准高于竞品，淡季月均收入：8.5-15k，寒暑假旺季：18-25k，明星教师更高。 2）加薪晋级：每年2次，晋级比例高，晋级后课时费标准等会有提升。 【福利】 不开心假、年假、双休、节日福利等20+项，太多了，根本记不住 【校区地址】 1、东城校区：东城街道时尚广场3楼新东方（R1线地铁口） 2、西平校区：南城街道轨道交通大厦2~3楼新东方（R1线地铁口、城际站） 3、地王校区：莞城街道东纵路8号3楼新东方 4、时代城校区：南城街道宏伟路1号1楼新东方 【岗位发展】 通道①：深耕教学：教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师 通道②：研发通道：教师→研发专员→研发主管→区域研发负责人/研发经理 通道③：师训通道：教师→师训专员→师训组长→师训主管→师训经理 通道④：学科运营：教师→运营专员→运营组长→运营主管→项目运营经理 通道⑤：管理通道：教师→组长→助理主管→主管→经理→总监→校长 （基层管理者100%内部晋升而来，中高层90%+是内部晋升而来）

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学过程与服务质量； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的各项教研任务。 任职条件： 1、具备本科及以上学历； 2、对所授课程内容有系统性理解，专业基础牢固，具有本学科教学优势； 3、善于与学生建立良好互动关系，具备教师应有的职业素养和服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案设计能力、问题解析能力及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备清晰的表达与沟通能力； 6、优秀应届生亦可考虑（须通过公司组织的相关学科专业测评）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理

岗位职责 1. 负责托福、雅思、国际课程备考阶段的阅读、听力、口语、写作及留学预科（能力英语）教学； 2. 承担授课任务，完成课后作业批阅、学生学习评估及学习反馈等教学相关工作； 3. 积极参与各类教学研究与教研交流活动； 4. 根据个人能力评定及发展意向，经培训合格后可自愿参与线上直播课程、专题讲座等工作（非强制） 任职要求： 1. 学历要求：国内外本科或以上学历，英语或相关专业背景，须持有英语专业八级证书，或雅思成绩达7.5分以上，或托福成绩100分以上； 2. 能力要求：具备扎实的英语语言基础，拥有较强的学术素养与教学潜力； 3. 经验要求：具有海外学习经历、教育培训行业教学经验者优先，参加过雅思/托福考试并取得优异成绩者优先，持有专业八级证书者优先

男女不限，无经验可免费培训，包吃，待遇3200～3400，三天假期

【岗位职责】 1、负责学科全年工作规划与教学目标的制定及优化，确保高质量完成各项任务； 2、开展跨专业及跨部门协作，掌握各部门运行情况，并依据实际需求进行工作协调与调整； 3、实时跟进学生学习进展，收集学生反馈意见，整合师生双方的教学建议信息； 4、统筹教师培训工作，主导师训项目方案设计，开展学科专项技能培训，助力教师高效成长，打造积极向上、契合组织发展的师资队伍； 5、认真履行教学职责，主动提供学生支持服务，发挥示范引领作用，树立良好榜样形象。 【任职资格】 1. 熟悉教学研究或师资培养体系，能准确把握教学与培训过程中的核心指标； 2. 拥有扎实的教学实践经验，具备出色的课堂设计、组织与管理能力； 3. 具备2年以上授课经历，且至少1年从事教育行业教学管理工作； 4. 为人诚信可靠，富有责任心与进取心，具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够指导并带动新成员融入团队； 5. 热衷于教育事业，了解多种培训教学模式与体系。 我们为您提供： 1.轻松愉快的工作氛围：我们的领导很nice，我们的同事都是年轻有干劲的890后帅哥美女；为您提供良好的晋升机会：教学主管-校长－校区总监-区域总监-大区副总经理-大区总经理！ 2.多元化的培训课程：带薪岗前培训、在职技能提升，让你遇到更专业的自己 3.行业内极具竞争力的薪金：基本工资、岗位津贴、绩效考核 4.丰富多彩的员工福利：生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、不定期的旅行机会！ 5. 完美的假期组合：婚假、产假、法定假日、带薪年假等，劳逸结合福利多多！

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识框架，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，拥有至少两轮初三毕业班带班经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山中考政策导向，能指导学生系统构建知识体系并冲刺高中 【工作内容】 1、依据既定教学安排，高效完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持顺畅沟通，助力学生成长，并积极收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，参与集体备课、教学研讨等教研活动 4、落实续课目标，推进学生后续课程的衔接与报名 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用课堂授课技巧 3、性格亲和，善于激发学生学习积极性 4、具备良好的协作意识和执行力 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部进行教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（下午4点后返回对应校区） 周六：7:40-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:40-12:30（上午结束，便于陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源波动），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上额外享有校方补贴假期，春节可享连续15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的团队建设经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险及住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费住宿，免租金、免押金

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研活动，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 底薪＋课时费＋季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，日常供应免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识内容，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能协助学生构建系统化知识结构，并参与强基计划指导 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体教研与课程研发工作 4、根据续费目标，推进学生课程延续报名工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在国家规定基础上增加校方补充假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的援助支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

主要配合现场队长指挥调度点舞 工作氛围轻松舒适 住宿:酒店，公寓2人一间1人一间都可 薪资6000-9000提成100-800 可十天一结提供免费培训

钢结构/桥梁生产制作，铆工/钣金工，气割，二保焊

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白云区招指挥/司索工

惠州市惠阳区招打磨工28/小时，年龄18-45岁

二保焊工大量要人做特箱，要求不高有平焊基础就行。工作轻松边玩边做，工作强度不大。到手10000/月。年龄放宽到46岁！包进！

岗位职责: 1. 按照教学安排实施高中地理或俄语课程的教学及辅导工作，保障授课质量； 2. 参与课程体系的建设与改进，协同完成各项教学相关事务。 任职要求: 1. 具备相关专业背景，掌握系统的学科知识； 2. 有教学实践经历或相应语言能力，语言表达清楚，思维条理清晰； 3. 热心投身教育工作，具备较强的责任意识，善于与学生及团队交流协作

上班地址：山东临沂兰陵技能要求：日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业：所有与日语相关的专业 岗位职责： 1、依据日语高考大纲，使用公司内部教学资料开展高中阶段日语授课工作 2、负责学生日常学习辅导、作业批阅及试卷评改等相关教学支持 3、积极参与日语教研活动，提出有助于优化教学方式的创新建议 4、执行教学主管交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，日语水平需达N1等级，师范专业背景者优先，性别不限 2、具备日语授课经验者优先，有赴日留学或工作经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3、性格亲切，富有亲和力；热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排 5、服从公司工作安排，踏实肯干，对待工作严谨认真 另外： 1、承担额外课时的教师，将按照实际增加的课时数量给予相应课时补贴 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行评定发放

上班地址： 全国 技能要求： 日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业： 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考纲，使用公司内部教学资料开展高中阶段日语课程授课； 2、负责学生日常学习辅导、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 3、积极参与日语教研活动，为优化教学方法和提升教学质量提供可行性建议； 4、执行教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，需具备日语能力测试N1水平，师范专业背景者优先，性别不限； 2、有日语授课经验者优先，具备日本留学或工作经历者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排； 5、服从公司工作安排，踏实肯干，对待教学任务认真严谨； 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行评定发放。

岗位：日语教师 需求专业：所有与日本语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考大纲，使用公司内部教学资料开展高中学生日语课程授课； 2、负责学生的日常学习辅导、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 3、积极参与日语教研活动，为优化教学方法和提升教学质量提供可行性建议； 4、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备日语能力N1证书或持有日语教师资格证； 2、表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、性格亲切，富有耐心，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排； 5、服从公司工作安排，踏实肯干，对待工作严谨认真； 另外： 对于承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴。

上班地址： 全国 技能要求： 日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业： 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考纲，使用公司自编教材开展高中生的日语授课工作 2、负责学生的日常答疑、作业批阅及试卷评改等相关教学支持 3、参与日语教研活动，积极提出教学优化建议和创新教学方法 4、完成教学主管交办的其他相关工作任务 岗位要求: 1、本科及以上学历，日语能力达N1水平，师范类专业优先，性别不限 2、具备日语授课经验者优先，有赴日留学或工作经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3、性格亲切，富有亲和力；热爱教育行业，具备良好的职业责任感 4、能接受周末及寒暑假期间的教学排班安排 5、服从公司工作安排，踏实肯干，对待教学任务严谨认真 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课节数量发放相应课时补贴 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行评定并发放

五一招臨時工每天8小時，仲愷北霞涌服务区工作內容：便利店幫忙，指揮車輛曾小姐

优秀大学理科生，陪读寒假帮指导孩子，包吃包住，待遇面谈，欢迎优秀大学生自荐！（有经验优先）

初高中语文老师（高课时费+灵活工作） 岗位亮点 学生资源充足，入职后迅速排满课程，课时费用优厚，首月收入轻松过万 薪资待遇 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的年度公费团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益 任职条件 1、本科及以上学历，全日制毕业，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中语文学科教学体系，具有一年以上实际教学经验 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具有团队协作意识，工作积极主动，乐于学习与成长 工作内容 1. 按照机构教学计划，承担本学科、本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3. 指导学生掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动，开展学业引导与心理关怀 5. 及时收集并响应学生、家长的反馈，持续优化教学质量 双通道晋升机制 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

岗位职责： 1. 负责中小学课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的英语口语表达能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

要3个小时。

有合桶的临时工吗。

办房面部助理1个，电话号码

助学老师 双休，朝九晚六，不加班，团队氛围轻松，同事相处和谐，配备社保。每月安排多次下午茶活动，定期举办员工生日会，年度享有数次国内外团建旅行机会。欢迎私信了解并投递简历！ 助学老师 1、负责本区域内学历提升项目的推广宣传及潜在学员信息的收集整理； 2、跟踪学生学习进展，及时反馈并完成相关数据上报； 3、持续维护已毕业学员关系，增强长期互动与信任。 一、岗位要求： 1、性格外向活泼，热爱社交与外出活动； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，认同教育行业发展价值； 3、沟通表达佳，为人诚信正直，具备良好职业形象。 二、薪酬待遇： 年薪5~10万。同步享受社保、专业培训、月度下午茶、年度国内外旅游等福利项目。 三、工作时间：7小时 上午9:00~12:00，下午14:00~18:00。周末固定休息，法定节假日正常休假。

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、需具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中化学学科教学体系，具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业素养，热爱教育行业，有较强的责任心 4、普通话标准流利，性格亲和，具备优秀的表达与沟通能力 5、具有良好的协作意识，工作积极热情，主动性强，乐于学习提升 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课并制定合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学服务品质 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排校区 可按个人意愿灵活选择

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