
语文/数学/英语/物理/化学教师/双休
8千-1.3万/月
英语教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学
工作地点:广东东莞市范围30个校区就近安排,可根据个人地点安排到合适的校区上班。
【岗位职责】
1. 负责本学科(语文/数学/英语/物理/化学/文综/生物)的备课和教学(一对一教学)工作;
2. 根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案和教学计划,教学注重引导;
3. 主动与学生、家长保持良好的沟通,及时进行课后追踪服务,听取学生家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4. 参加学科教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;
5. 协助学习管理师进行续费工作,主要通过开家长会的形式,微信、电话作为辅助工具。
【岗位要求】
1. 本科或以上学历,专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
2. 热爱教育行业,有教育梦想,学习能力强;
3. 具备扎实的专业理论基础,有丰富家教经历者优先。
【福利待遇】
1. 极具竞争力的薪酬:入职签订年薪保底工资8-19万;
2. 完善的福利:缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等)、教师节活动;
3. 成熟的培训体系:新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等;
4. 通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师(享有股权分红),管理路线:教师-科组长-主管-主任-总监-分总;
5. 企业文化:家人文化,团队成员以95后员工为主,年轻有活力,沟通无障碍。
雅思英语家教老师
1.1-2万/月
英语教师3-5年本科雅思7.5分以上A-level体系留学考试(雅思/托福/SAT等)
1、一对一辅导,小朋友上初中,高中;
2、可提供吃;
3、工资可面议;
4、A-level体系;
岗位职责:
1、个性化教学:全面掌握小朋友的英语水平、学习目标(如雅思目标分数、日常英语应用需求等)及学习特点,制定合理且高效的住家英语提升方案;
2、雅思专项辅导:围绕雅思考试四个部分开展系统授课。听力部分重点加强场景词汇记忆、精听与泛听策略训练;阅读部分着重训练信息定位能力、长难句解析及各类题型应对技巧;写作部分指导文章结构搭建、逻辑优化、语言准确性和表达丰富性,并进行细致批阅与反馈;口语部分通过话题演练、语音纠正和流畅度强化,助力小朋友克服口语表达障碍;
任职要求:
1、雅思成绩:7.5分及以上,熟练掌握雅思考试内容与应试方法;
2、教学经验:具备2年以上雅思教学经历,精通听说读写各模块,能有效帮助小朋友实现各项提分目标;
3、具备责任心:拥有良好的沟通能力、团队协作意识,富有责任感与教学热忱,能够耐心细致地提供高质量的一对一教学服务;
初中数学/英语老师:教培经验+高保底
1-1.5万/月
英语教师1-3年本科教培经验学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学英语续费经验
【岗位职责】
1. 负责对应阶段教学工作;
2. 参加部门组织的各种培训和教研活动,并根据要求进行演课和练课;
3. 培养学生良好的学习兴趣,与学生良好交流;
4. 以独特的个人风格,带学生领略知识之美,共同打造更符合学生发展成长的学习体验;
5. 定期与家长进行教学沟通,反馈学生学习进度与效果;
6. 我们将提供内部创业机会和资源支持,你可以创造不拘泥形式具有竞争力和影响力的教学产品,挖掘自我潜能,让更多的学生受益。
【岗位要求】
1. 本科,拥有良好的学科基础以及人文素养;
2. 有2年以上大型教培机构经验;
3. 热爱教育事业,富有亲和力与责任心;
4. 发音标准,善于与学生沟通,授课方式灵活有趣;
5. 有激情,能承受一定的工作压力。
【福利待遇】
1. 入职保底薪资,根据能力评定【优秀者可谈】。
2. 提供住宿,基础家电齐全(拎包入住);
3. 入职即购买五险一金;
4. 多假期:带薪年假,暑假6天+、寒假10天+的带薪假期,福利假期;
5. 精培训:提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训;培训贯穿整个职业生涯。
【职业方向】
晋升机会多,只要有能力,每年不限晋升次数,平均每人每年可晋升两次;
在科翰的职业发展方向:
1. 教师------高级教师-------名师
2. 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长
3. 教师-------总部管理团队(教研、师训、教学管理)
4. 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会
英语教师
7千-1.2万/月
英语教师1-3年本科英语老师、初高英语辅导学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改及教学反馈,参与初中晚辅有偿分科辅导模型。
2.根据学生水平制定个性化教学计划,提升听、说、读、写综合能力
3.组织课堂互动与语言实践活动,营造积极、沉浸式英语学习环境
4.定期开展学情评估,及时与家长沟通学习进展与成长建议
5.参与教研活动及教师培训,持续优化教学方法与专业素养
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的语言功底与表达能力
3.具备教学相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.持有教师资格证或英语专业四级/八级证书者优先
5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,能适应多样化教学场景
惠州惠城区招电梯司机工资5000包住不包吃晚上加班20一台机两个人开
5-6千/月
电梯司机1-2人月结
惠州惠城区招电梯司机 工资 5000包住不包吃 晚上加班 20 一台机两个人开
绿化1-2人月结
绿化工需做事认真勤快,有责任心,从事过物业绿化,经验丰富,家住万达附近者优先。薪资福利为3500元/月。招工人数1名。工作时间为8个钟,月休四天。工作地址在万达附近。
电工1-2人月结
电工需身体健康,对工作负责,服从安排。薪资福利:3500元;月休4天,法定假日休,有年假,购买社保,有过节费过节礼品。招工人数:1名。工作地址:大亚湾澳头中兴五路康汇花园。
兼职月结
兼职会开电动车,吃苦耐劳,不怕脏。鸡档杂活,杀鸡鸭,砍鸡鸭薪资福利:全职:4500-7000;兼职:20/小时上班时间面议;
日语教师经验不限本科教师资格证日语专四证书留学生优先国内院校优先日语专业背景日语发音标准课程/课件研发能力普通话发音标准讲义/教纲编写能力线下教育教学教学管理坐班高考日语大班教学(25人以上)培训机构中文流利
高中日语教师岗,要求本科及以上学历,日语专业有相应证件。获得教师资格证。性格开朗,有责任心。驻校上课,积极做好教学任务。处理好学校,家长及学生沟通工作,服从公司与学校双重管理。
日语教师经验不限本科教师资格证日语专四证书留学生优先国内院校优先日语专业背景日语发音标准课程/课件研发能力普通话发音标准讲义/教纲编写能力线下教育教学教学管理坐班高考日语大班教学(25人以上)培训机构中文流利
高中日语教师岗,要求本科及以上学历,日语专业有相应证件。获得教师资格证。性格开朗,有责任心。驻校上课,积极做好教学任务。处理好学校,家长及学生沟通工作,服从公司与学校双重管理。
日语教师经验不限本科教师资格证日语专四证书留学生优先国内院校优先日语专业背景大型教育机构经验普通话发音标准讲义/教纲编写能力线下教育教学坐班母语非日语新标日高考日语大班教学(25人以上)公办学校私立学校中文流利
高中日语教师岗,要求本科及以上学历,日语专业有相应证件。获得教师资格证。性格开朗,有责任心。驻校上课,积极做好教学任务。处理好学校,家长及学生沟通工作,服从公司与学校双重管理。
高中日语老师
6-8千/月
日语教师1-3年本科教师资格证日语N1证书国内院校优先日语专业背景线下教育教学坐班母语非日语JLPT新标日
技能要求:
高中日语教师
1、从事日语教学工作、帮助实施授课计划、保证教学质量
2、参与教学评议、进行学员考评、学生家长反馈等
3、与日语教研组保持良好的联系,将学生提供的信息,课程中发现的问题和建议及时反馈。
职位要求:
1、本科及以上学历,日语专业。
2、具备日语专八或日语能力一级证书,N1成绩140以上者待遇从优。
3、有培训经验者或学校工作经历者待遇从优。
4、有强烈的责任心。
5、擅长人际沟通,观察和表达能力强。
工作地点:长兴高中
薪资待遇:
1,月薪6k-10k根据对教师的各方面评估而定。
2,交五险.
3,根据每年的1月和6月的高考成绩,进行不同的奖金奖励,具体详谈。
日语教师
150-220元/天
日语教师经验不限本科教师全职
我机构招聘全职日语教师。
工作地点:
杭州市滨江区滨海大厦1201室(龙湖天街对面)
杭州市上城区采荷嘉业大厦5幢1115室
招聘人数:两名
薪金待遇:面议
【岗位职责】
1. 担任全职日语教师,负责相关教学工作。2. 参与公司提供的培训,提升教学能力。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,日语语言专业毕业或有日本留学经历,持有高级等级证书;教育、师范专业毕业者优先。
2. 性格开朗,表达和表现能力强,思维清晰活跃,具有亲和力,热爱教育事业。
3. 最好有一定的教学经验。
4. 善于沟通,能很好地协调与学生、同事的关系。
5. 工作态度端正,认真负责,原则性强,有良好的职业道德与习惯。
【福利待遇】
1. 薪资有竞争力。
2. 福利特别好。
3. 公司提供培训。
一对一学科教师(双休/五险一金)
6千-1万/月
教师经验不限本科教研培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1. 负责对初高中学生进行教学,包括备课、上课及课堂评价工作。
2. 根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯培养和适度的课后跟踪服务。
3. 与学生、家长保持良好的沟通,及时接收反馈意见,不断提高教学服务质量。
4. 积极参加教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源及教案。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,专业不限,有初中或高中教学经验。
2. 善于与学生交流互动,并具备良好的师德和职业道德。
3. 工作认真负责,有责任心和耐心,有较强的亲和力。
【薪酬福利】
1. 缴纳五险一金,带薪年假5-15天。
2. 教学专项奖金(优秀教师年奖金可达5000元)。
3. 节日福利(部分国家法定假日发放节日福利及节日礼金)。
4. 每年2次公平晋级加薪机会,以教师教学能力评级为准。
【工作地点】
惠城/淡水/惠东/博罗/陈江
助教老师,看孩子做作业
100-200元/天
助教经验不限大专
工作时间周六16∶00-21∶00
主要是协助老师看1-2个孩子做作业,期间不能玩手机。
惠州惠城区春季课后服务兼职教师
100-120元/时
小学教师1年以下大专公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-25
招聘兼职教师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验)
区域:惠城区
工作时间:周一至周五下午(任意若干个下午有空均可)
课酬标准:110元/45分钟
结算方式:月结
职位描述:素质教育方向兼职教师,学科类可承接相关兴趣课程教学(提供配套教案及培训)
美术方向:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等
体育方向:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等
其他方向:科学实验、编程启蒙、口才表达、棋艺、舞蹈等
若具备其他特色课程教学能力,且拥有相应教学经验或资格证书者,可优先考虑~
助教
3-5千/月
助教经验不限学历不限培训机构舞蹈类
岗位职责:
1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作
2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题
3.管理教学资料与教具,维护教室秩序与学习环境
4. 参与教研活动,协助开展教学评估与改进工作
5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务
任职要求:
1.学历不限,教育类、师范类专业优先
2.有教学辅助或教育实习经验者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与责任心
4.热爱教育事业,耐心细致,亲和力强
5.熟练使用办公软件,具备基本信息化教学支持能力
英语老师
6千-1.8万/月
英语教师1-3年大专英语老师少儿英语老师学科应试(小初高)
招聘英语老师3名
岗位职责:
1. 授课对象:教授3到学生英语课程 (幼儿园、小学、初中学生,教材以香港原版英语教材为主)
2. 课堂需要有条理,由浅入深,语音清晰,给予学生表达的机会;
3. 对教育有自己的想法,能接受先进的教育理念;
4. 喜好钻研英语教学,对待家长和孩子需有责任感,做好带班的班级管理及教务跟进工作;
5. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。
任职要求:
1. 专科或以上学历,英语专业(师范类英语专业优先),英语四六级以上,特别要求语音过关,语音不好者勿投;
2. 一年以上英语教学经验,有同行业英语培训中心工作经验者优先,优秀应届毕业生也可考虑;
3. 普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于教育工作;
4. 持有外语教师资格证,有英语教学经验者优先;
5. 语言表达能力强,声音甜美、个性开朗,善于与孩子及家长沟通、交流者优先;
6. 具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。
福利待遇:
1. 提供免费岗前系统、专业的培训并享有带薪培训工资,每周两天假期,享有带薪年假,还有带薪寒暑假等着你;
2. 提供良好的工作和教学环境,团队氛围年轻有朝气;
3. 有成熟师资培训与办学体系,提供在岗继续培训;
4. 教师成长规划:教师--金牌教师--小组长—教研组长—教务主任—教学校长--教学区域总监;
5. 福利:五险+国家法定节假日+生日礼品+活动费用+素质基金+结婚生子贺金等;
6. 月薪:6000-18000以上(视能力而定)。
7.校区有市桥、桥南、番禺广场(金海岸),亚运城、白云嘉禾望岗、佛山禅城可就近安排工作地点
联系人:叶老师
联系电话:(同微信)
小学语数英班课教师(双休/五险一金)
6千-1万/月
小学教师1年以下本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育
面试流程:笔试-试讲-面谈
【岗位职责】
1. 负责对小学语文/数学/英语班课教学,包括备课、上课及课堂评价;
2. 结合教学情况完成相应的服务工作,如班群维护、电话回访、召开家长会等;
3. 承担所带学员的续班工作(有续班奖,最高150元1科);
4. 共同完成特定招生活动,如六一中秋节日主题活动、学期开学收心期中期末专题复习课、寒暑假体验班等(有课时费);
5. 积极参加教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,有班课教学经验;
2. 善于与学生交流互动,并具备良好的师德和职业道德;
3. 善于沟通,需具备良好的教学服务意识;
4. 工作认真负责,有责任心和耐心,有较强的亲和力。
【薪酬福利】
1. 五险一金、带薪年假5-15天;
2. 教学专项奖金(优秀教师年奖金可达5000元);
3. 节日福利(部分国家法定假日发放节日福利及节日礼金);
4. 每年2次公平晋级加薪机会,以教师教学能力评级。
【作息时间】
周一周二休息,周三至周日上班。9:00-18:00、8:00-18:00
【工作地点】
惠城,需要跑动校区带课
【职位福利】
五险一金、绩效奖金、带薪年假
学科教师(双休/五险一金)
5-8千/月
教师本科
可接受应届生,可接受线上笔试流程:笔试-录制试讲视频-通过发放offer-入职报到
【福利待遇】
1. 五险一金,食宿需自理,部分校区提供住宿。
2.综合薪资5-8k。
【岗位职责】
1. 负责各学科学生的备课、上课、课后教学服务等教学动作,按教学计划完成规定教学任务;
2. 重视教学实效,认真做好学生的学情分析,确保学生的进步率和学习效果;
3. 收集、反馈学生的相关信息,帮助学生提高学习兴趣,并对学生进行教学引导和心理疏导工作;
英语朗文授课老师(双休+提供住宿+五险一金)
8千-1.5万/月
英语教师1-3年本科线下授课英语专业四级英语专业八级IELTS雅思
【岗位职责】
1. 深入理解科翰的教育理念与授课模式,熟练掌握课程体系及教学内容,有效传递英语知识与学习方法;
2. 积极参与部门组织的各类培训及教研任务,并按要求完成试讲与练课环节;
3. 探索多元化的课堂教学形式,形成个人教学特色,提升学生兴趣与家长满意度;
4. 凭借鲜明的教学风格,营造契合学生发展规律的成长型学习环境;
5. 持续关注学员学习进展,制定切实可行的个性化辅导方案,助力学生能力进阶;
【任职资格】
1. 本科及以上学历,具有一年以上的实际教学工作经验;
2. 熟悉朗文教材及其教学体系,有朗文课程培训或相关授课经历者优先;
3. 普通话与英语发音规范,通过大学英语六级,持有托福/雅思/专四/专八/教师资格证者优先;
4. 具备扎实的课堂设计能力与丰富的授课技巧;
5. 热衷于教育培训事业,具备长期深耕该领域的职业规划;
【薪酬福利】
1. 提供具有市场竞争力的薪酬,具体待遇可面议;
2. 缴纳五险一金;
3. 享有带薪年假、带薪小暑假等假期福利;
4. 提供内部创业支持与资源扶持,鼓励开发创新性强、影响力广的教学产品,激发个人潜能,惠及更多学习者。
英语老师助教
3-8千/月
英语教师大专
-岗位要求:热爱教育事业,性格亲和,表达清晰;英语专业毕业,持有TEM-4及以上证书,英语听说读写能力流利;优秀应届大学毕业生可放宽经验要求。
-薪资福利:底薪+助教提成,待遇优厚;公司提供全面岗前培训,帮助新人快速熟悉教学流程与工作内容。
英语老师
3-8千/月
英语教师经验不限大专
岗位要求:热爱教育事业,形象亲和,表达能力优秀;英语专业毕业,持有TEM-8证书,英语口语流利标准;有少儿英语教学经验者优先录用。
-薪资福利:底薪+课时提成+业绩奖励,入职即享专属岗前专业培训,助力快速适应教学岗位。
英语教师经验不限学历不限
【岗位职责】
1.核心教学与赛训:承担英语辩论/演讲/MUN/英语面试课程授课,负责竞赛学员全流程辅导,确保完成教学目标,保证教学效果
2.学员成长管理:为学员制定个性化培养路径,跟踪学员赛事表现,及时调整教学方向和计划
3.家校生态建设:与学员家长沟通反馈学员情况,配合运营中心及教学中心完成成果可视化传播
4.教研协同创新:参与课程迭代研发,重点攻关"低龄段思辨启蒙""跨文化议题库"等项目
【岗位要求】
1.英语能力较强,具备一定的辩论及演讲能力
2.对思辨教育有热情,擅长将复杂逻辑转化为青少年易懂的思维工具
3.具备较强的课堂表现力和控制力,负责、耐心
4.如有教学经验及赛事经验优先考虑
英语老师
1.1-2.2万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【岗位职责】
1. 负责英语课程的教学实施,面向不同基础的学习者开展语言教学
2. 根据教学计划和学生需求设计课堂教学内容,提升学生语言综合能力
3. 定期跟踪学生学习情况,调整教学策略以保障教学成效
4. 参与教学研讨及相关教学准备工作,持续优化教学质量
【岗位要求】
1. 热爱教育工作,具备良好的语言表达能力和课堂感染力
2. 能够与学习者有效互动,激发学生学习积极性
3. 具有较强的责任意识和团队协作能力,配合教学管理安排
4. 愿意持续提升教学水平,积极学习新的教学方法与技巧
高中语文教师-25-27届可投
8千-1.2万/月
语文教师经验不限本科语文线下授课
【岗位职责】
1. 根据教学安排,负责相关科目学生的教学工作;
2. 与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作,帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯;
3. 积极参加教研活动,配合和完成科组交待的教研任务。
【岗位要求】
1. 统招本科或以上学历,相关专业、持有教师资格证优先;
2. 热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于与学生进行交流互动。
【福利待遇】
1. 薪酬待遇:卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;
2. 五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障;
3. 礼金福利:享受逢年过节的礼品礼物,生育、结婚礼金等福利;
4. 带薪年假:卓越在国家规定年假基础上,根据司龄员工额外享有长期服务奖假期;
5. 年度调薪:卓越员工每年享受2次晋升调薪机会;
6. 年度旅游:卓越为员工提供年度旅游项目;
7. 部门团建:卓越为各部门提供团建活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动;
8. 免费体检:卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查;
9. 报班优惠:在卓越报读课程,入职员工享有5-9折报读优惠,工龄越长折扣力度越大!
栏目概述
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