岗位职责：惠阳区公交站候车亭广告独家运营商，一手资源，价格渠道优势大，收入不封顶 1.负责广告资源（如信息流、开屏、 banner 等）的销售与客户拓展，完成月度/季度销售目标 2.深入了解客户需求，提供定制化广告投放方案，并协同运营、设计团队落地执行 3.维护现有客户关系，定期复盘投放效果，挖掘二次合作及增投机会 4. 开拓行业新客户，重点覆盖电商、教育、本地生活等高潜力领域 5.及时反馈市场动态与竞品信息，协助优化销售策略与产品包装 任职要求： 1.对广告行业有基本认知，具备销售敏感度与客户服务意识，经验不限 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判能力与抗压能力 3.具备基础办公软件操作能力，能独立制作方案PPT及数据简报 4. 学历不限，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先 5. 有互联网公司、媒体平台、MCN机构实习或销售经验者加分

闽核资本 1。业务员底薪3+(500全勤)+10%创收，第一个月进件10个保底，次月五万保。 2。天费6厘以下业绩折半包括6厘 3。还款十日以上才算新增，客户十日内逾期不算新增不算底薪，十日以内结清也不算新增不算底薪，逾期三日以上不算新增不算底薪，逾期五日内全部催回创收 4。续贷业绩折半，也算底薪，续贷返点折 半，业务跟回返点全拿，风控跟回和业务 对半 5。新增跳点十万+1000无上限6。十点半打卡，请假迟到无全勤 7。招一个人完成业绩奖500，新人奖3008。进件奖：冠军奖500 薪资：15号发放

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险保险 按销售额提成

岗位职责 1. 负责不锈钢工程相关业务开发、客户对接、项目跟进 2. 维护客户关系，拓展市场，完成公司业务指标 3. 配合公司完成业务洽谈、报价、跟单、回款等工作 4. 需驾驶货车外出跑业务、送货、看现场等 任职要求 1.身体健康，能吃苦耐劳 2. 本科及以上学历 3. 持有 C1驾驶证，能熟练驾驶货车 4. 有 不锈钢工程行业 相关工作经验优先 5. 会基本电脑操作（Excel、微信、文档等） 6. 沟通能力强，责任心强，服从安排，有团队意识 工作时间 • 每周周日单休 • 具体上班时间面议 薪资待遇 • 底薪 + 提成 + 绩效 + 奖金（具体面议） • 工作稳定，晋升空间大

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

户用离网光伏，工商业光伏业务开拓，客户资源开发与渠道整合

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

薪资可面议 职位亮点 ● 深度参与公司战略，引领销售团队实现业务突破 ● 完善培训体系与清晰晋升路径，助力职业成长 ● 开放、积极的企业文化，赋能高绩效人才 岗位职责 1. 战略规划：结合公司战略制定年度销售计划，落实营销策略与新产品推广，并评估执行效果。 2. 客户管理：主导B端客户开发与大客户维护，统筹订单、交付及售后，提升客户满意度。 3. 回款管控：评估客户资信，审批额度，跟踪应收账款，确保回款达标。 4. 市场分析：分析市场动态与竞品策略，输出《竞品分析报告》，提出业绩增长建议。 5. 团队管理：负责团队考勤、绩效、培训及例会组织，提升团队专业力与凝聚力。 任职要求 ● 年龄25-45岁，大专及以上学历，3年以上同行业销售经理经验 ● 熟悉企业运营，精通市场营销，具备出色的策划与开拓能力，自带资源更好。 ● 数据分析能力强，市场洞察敏锐，具备前瞻思维与大局观 ● 擅长团队管理与跨部门协作，具备统筹与领导力 ● 职业操守佳，能适应出差，抗压能力强，富有激情与团队精神 我们提供 ● 有竞争力的薪酬+绩效奖金 ● 系统化培训与职业发展支持 ● 和谐、进取的工作氛围 加入我们，共拓增长新局！ 入职后需在工厂熟悉公司产品、流程。目前工厂的地址在东莞清溪，预计 会7 月份搬迁至惠阳新圩新联村，能够接受地点调动者方可投递简历。

在惠州销售行业就代表着高薪行业！我们不看学历、不看经验、招聘高峰期，主动来电可优先录用！ 一、【薪酬待遇】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发），超高业绩奖核算比例55%-80%。 2、大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 二、【您关注的】 1、没有经验没关系，活力团队用心带教，助您上路！入职一个月基本都能开单； 2、入职即购买五险一金，更享有带薪休假，月休4天； 3、我司08年成立，大公司大平台，可根据个人意愿就近安排！ 三、【工作内容】 1、网络发布房源、电话联系客户，不用出去拉客派传单，简单轻松； 2、主要在网上进行广告推广，开发客源。例如：乐有家房产网、58安居客、抖音、视频号、小红书、闲鱼等平台（专人培训带教，不用担心没经验）。 四、【岗位要求】 1、年满20周岁。 2、有正能量，有较强上进心，具有良好的团队精神意识。 3、善于沟通，心理素质强，勇于接受更高挑战。 4、能吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。 五、【工作地点】： 惠州大亚湾西区，面试地址和上班地址可就近安排，欢迎来电咨询！ 加入我们，成就你的职业梦想！

需要五人帮忙一天，360下班拿钱，东莞凤冈镇干活

招聘，熟手煮饭师傅一名，工资4500一5000月休二天，熟手，厨工多名工资4200一4500月休二天，地址，惠州惠城区华阳C区一楼饭堂，联系，孙师傅，电话

现在改招阿姨了

湖南石化监理单位招聘焊接监理两名，有石化监理经验，近期可以到岗的，项目在惠州，泉州，55岁以内，详询刘工

惠州市惠东县招钢筋绑扎

对接需要用钱的客户，生意周转，只要有流水。

中国人寿 招聘岗位 岗位:储备主管 岗位职责 1.负责为公司中高客户进行维护: 2、协助公司总监制团队销售策并领团队完成公司既销售目标，掌握销售法度，完成对市场的需求分析和信息整理: 3、负责公司顾人才的专业，巧培训，并分析培训效果; 4、从公司的其他工作。 任职要求 1.年龄:27岁-45周岁: 2.学历:大专及以上学历(学信网可意):市场营，金融行业等专业优先考虑。 3.勤奋好学，勇于接受挑战，并通过努力或就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 保底10000元 个人业+团队业提成 购买全额商业险 上班时间:早上8:30-12点，下午2:30-5:30 午休2小时周末双体，节需日法定放。

岗位职责： 1、公司分配客户信息，负责跟进新客户，同事与老客户保持联系，增加沟通，了解客户所需； 2、根据客户需要，匹配相应设备，收回应收回的款 项； 3、有空气能热泵销售经验者优先； 任职资格： 1、中专以上学历，1年以上销售经验优先； 2、较好的人际关系，具备良好的沟通能力及团队合作精神；

职业销售经理 打造经营团队

营销经理 经验不限/学历不限。18-35活泼开朗敢于交流无经验有人能带 薪资福利:5000-8000元 招工人数:若干 工作地址:杭州市桐庐县城南街道云海路

工程经理（海上桥梁项目·桩基工程） 岗位职责 1. 全面负责海上桥梁项目现场施工管理，统筹海上桩基施工全流程，保障施工进度、质量、安全及成本可控； 2. 熟悉海上桩基施工工艺，主导桩基方案编制、技术交底、现场实施与问题处置，应对海上复杂水文、地质条件； 3. 统筹施工团队、机械设备、物料调配，协调监理、业主、海事及各协作单位，保障现场高效推进； 4. 严格落实海上施工安全规范，管控风险点，杜绝安全事故，处理施工突发状况； 5. 把控施工质量验收、工序交接、资料整理，确保项目合规落地、按期交付。 任职要求 1. 持有工程类相关专业学历，具备海上桥梁/跨海工程/港口码头施工管理经验，熟手优先； 2. 精通海上桩基施工工艺，有实际海上打桩、深水基础施工项目经验，能独立解决现场技术问题； 3. 熟悉工程施工规范、安全管理条例及海事相关要求，具备较强的现场统筹与应急处置能力； 4. 能适应海上作业环境，接受项目驻场，吃苦耐劳，责任心强； 5. 持有一级/二级建造师等相关证书者优先。

业务经理招聘 负责公司各类业务拓展，对接客户、洽谈订单，完成业绩目标。 一、核心业务任务 - 拓展零件加工、非标自动化设备零件加工订单 - 对接非标自动化设备整机订单，推进洽谈与落地 - 开发有日本标准工业品（SMC、MISUMI、THK等）采购需求的客户 - 推广公司自有缝纫设备（缝鞋带扣机、自动缝切水洗唛机、碳粉自动充填机） 二、任职要求 - 有相关业务拓展经验优先，具备客户开发、订单洽谈能力 - 了解机械加工、自动化设备或缝纫设备相关知识者优先 - 沟通表达能力强，抗压性强，有目标感，能主动开拓市场 - 服从公司安排，具备良好的职业素养和团队协作意识 三、薪资待遇 - 薪资：3000-4000元/月+高额提成，多劳多得，上不封顶 - 福利：根据公司规定享受相关福利 四、工作时间与地点 - 工作时间：8小时6天工作制

主要职责 1、项目规划与设计： 参与IT基础设施类项目（如新建数据中心、网络系统升级）的技术方案审核与整体规划设计，评估技术实现的可行性。 负责弱电智能化系统（包括综合布线、视频监控、门禁控制、公共广播等）施工图纸绘制及技术规范编制。 2、项目交付与管理： 全面主导IT工程项目的落地执行，制定项目实施计划，统筹协调内部团队（IT、设施）与外部单位（供应商、施工方）资源，推动项目按节点高效推进。 严格管控项目预算，主导设备选型采购、供应商管理、合同谈判及履约执行，确保成本可控。 3、技术协调与集成： 担任IT部门与施工方、装修单位、电力工程团队之间的关键对接人，保障IT相关需求被准确传递并落实。 协调解决机房环境在电力供应、散热设计、结构承重、消防系统（气体灭火装置）等方面与IT设备部署的适配问题。 4、质量与标准控制： 对施工现场进行监督，确保所有IT基础设施建设满足公司技术标准、行业规范（如TIA-942数据中心等级要求）及安全规定。 负责组织综合布线系统（铜缆、光缆）的性能测试与验收（如使用FLuke测试仪），保证传输指标达标。 5、文档与移交： 编制并维护项目全过程技术资料，涵盖网络架构图、机柜布局图、线路走向图、系统操作说明等文档。 6、项目竣工后，牵头完成系统交接工作，并向运维团队提供技术培训与详细交底。 7、风险管理： 主动识别项目实施过程中的技术障碍与进度风险，制定应对预案并推动落实。 任职要求 1、学历专业： 大专及以上学历，计算机科学、网络工程、通信工程、自动化、电子信息等相关专业背景。 2、工作经验： 具备3年以上IT基础设施、数据中心或弱电智能化项目的实施或管理工作经验。 3、专业知识与技能： 4、精通网络与布线： 掌握网络体系结构原理（TCP/IP协议、交换与路由设备），熟悉综合布线系统（Cat6A/7、OM4/OS2光纤）的设计标准与施工要求。 5、熟悉数据中心设施： 了解数据中心核心支撑系统，包括供配电架构（UPS、PDU、ATS）、制冷方案（精密空调）、动环监控平台、机柜及微模块部署方式。 6、熟悉弱电系统： 具有视频安防（CCTV）、门禁管理系统、公共广播系统等弱电子系统的实施知识。 7、工具软件： 熟练运用AutoCAD或Visio完成技术图纸绘制；熟练使用MS Project或Jira进行项目进度跟踪与任务管理。 8、核心能力： 具备优秀的跨职能沟通与组织协调能力，能以技术术语与IT人员高效交流，也能用工程语言与施工团队顺畅对接。 具有较强的逻辑分析与问题解决能力，工作细致严谨。 具备良好的项目统筹能力和文档撰写水平，可同时推进多项任务，适应高强度工作节奏。

销售经理 岗位职责： 1、负责酒店、民宿客房智能化电视系统业务升级改造或推广拓展； 2、负责餐饮、沐足等场所智能化电视系统的业务推广拓展； 3、负责与酒店、民宿、餐饮等场所电视网络负责人业务洽谈及合作； 4、负责酒店、民宿、餐饮等场所网络电视网络负责人的拜访及产品推广； 5、负责收集潜在客户信息与客户建立联系，推广产品； 6、完成公司下达的业绩任务，确定推广目标，制定推广计划； 7、维护客户关系，提供专业的产品介绍及合作方案，收集市场反馈； 任职要求： 1、男女不限，中专及以上学历； 2、形象气质佳，有一定的业务谈判能力，有过1年酒店销售从业经验； 3、目标感强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 4、具有2年以上酒店会务公司从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪6000+提成 五险、双休。 上班时间：8：30-12：00；14：-18：00

项目经理+B证18000～22000： 资 格 要 求： 1、全日制电气或土建类相关专业大专及以上学历，需提供学历验证材料。年龄要求35至55岁。 2、持有在有效期内的机电工程一级注册建造师资格或电气专业高级工程师职称，需提供证书查询结果。（可在入职前完成证书转出手续） 3、具备有效的安全员B类合格证书，须提供可查验的证明文件。（可在入职前完成转出） 4、身体健康，能胜任岗位要求，须提交近一个月内由区级或以上医疗机构出具的体检合格报告原件，报告中应包含心电图检查项目。 5、具有十年以上110KV及以上输变电项目管理经历，或完整主导过五个及以上项目的全过程管理，有石化类工程项目经验者优先考虑。 6、无违法犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明原件。 技 能 要 求： 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神，执行力突出。 2、具备较强的全局观与统筹规划能力，善于沟通协调，能够妥善应对突发状况并及时解决问题。 3、准确理解公司对项目管理的各项要求与目标，制定相应管理策略，确保达成公司设定的考核指标。 4、精通输变电EPC总承包项目的全流程管控，熟悉设计、采购及施工各阶段管理，能编制科学、合理、可行的进度、质量与安全管理方案及相关制度。 5、掌握变电与线路工程中的征地协调、青苗补偿等工作的处理思路与实施方案。 6、熟悉线路工程施工中涉及高速公路跨越、高压线跨越、生态保护区穿越等相关审批流程及许可办理程序。 7、了解供电部门的报建、审批流程以及系统接入的相关规定与手续操作。 8、能够长期驻守项目现场，接受高频次出差安排。 9、严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度。 主要工作职责： 1、全面负责输变电EPC总承包项目的组织实施，统筹协调内部各部门运作；对外对接业主、监理单位及政府相关部门，定期向公司汇报项目进展。 2、搭建项目部组织架构，明确岗位职责与工作流程，参与拟定各岗位绩效考核办法，并实施日常监督管理。 3、组织编制、审核各类施工技术方案，并完成上报审批流程，跟进方案执行落地情况。 4、负责对各分包单位及施工班组的统一管理与监督。 5、统筹设计、采购、施工各环节的协同推进，建立高效、规范的进度、质量与安全管理体系。 6、主导项目整体成本与费用控制，负责工程进度款、结算款的申报及后续跟踪工作。 7、全面负责项目在质量、工期、安全、验收及移交等关键环节的管理工作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：石油/石化·电力/热力/燃气/水利·化工

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1、统筹公司轨道交通项目如站台门等设备维保、线路整治整改等项目的现场施工执行，把控施工流程、进度与质量标准。 2、负责施工团队人员调度、分工派活、现场带队作业，合理调配人力，提升施工效率。 3、及时处理施工中出现的技术、设备、协调类问题，保障施工顺畅推进。 4、严格落实轨道交通现场安全规范，做好安全交底、现场巡查、隐患排查，杜绝安全事故。 5、对接项目甲方、现场监理，做好施工沟通、进度汇报、现场验收配合。 6、统筹施工物料、设备工具的调配、清点与保管，保障施工物资供应。 7、做好施工日志、人员考勤、安全记录等基础台账整理，规范施工资料留存。 任职要求： 1、拥有铁路 / 轨道交通行业现场带队施工经验；或具备机械、弱电、安防、楼宇对讲、网络项目相关施工带队管理经验。 2、熟悉现场施工管理流程，具备人员调度、问题处理、安全管控能力，能独立带队作业。 3、持有低压电工证等相关技能证书者优先。 4、能接受项目驻场、12 小时轮班，服从广东周边等轨道交通项目调配。 5、责任心强、执行力突出，严格遵守轨道交通行业安全管理规定，具备良好的沟通协调能力。 岗位待遇： 1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 2、行业前景广阔，轻体力、重技术。 3、包住（2-6人/间，小区环境)；

1、项目文档管理：负责项目相关文件的建立、归档、维护及持续更新，包括项目计划、会议纪要、进展报告、需求说明、风险清单、变更记录等资料。 2、会议组织与支持：统筹安排各类项目会议（含内外部），协调参会人员时间，预定会议室或线上会议链接，拟定会议议程，提前分发会议材料；承担会议记录工作，准确记录重要决议、待办事项及对应负责人；会后及时发布会议纪要，并跟进各项任务落实情况。 3、项目进度协助与跟踪：配合项目经理监控项目执行进度，关注关键节点与核心任务完成状况，在项目管理工具（如MicrosoftProject、Excel等）中同步更新任务进展及工时信息（如需）。 4、及时识别可能影响进度的风险或偏差，并迅速向项目经理反馈预警。 5、沟通协调与信息流转：承担项目团队内部及跨部门沟通协调职责，保障各类信息高效、准确传递。

负责智能座舱项目的测试管理工作 1、统筹测试团队内部项目立项，主导测试策划方案的编制与实施； 2、在软件开发过程中，主导测试问题的预判、闭环收敛计划的制定、监控与推动，把控软件质量成熟度； 3、协调并推进测试项目团队各项任务的执行与落地； 4、识别、协调、跟踪并推动测试相关的资源、风险及依赖项管理； 5、统筹组织内外部测试活动及测试复盘交流工作