岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 协助上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理支持服务。 4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习适应能力，工作认真负责，服务意识强。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2.组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 协调内外部资源，高效支持各部门日常运作及重大活动执行 4.管理行政预算，控制办公成本，确保资源合理配置与使用效益 5.主导企业文化建设相关工作，营造积极、规范、和谐的办公环境 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2.有行政经理/主管岗位经验，熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与服务意识 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

1. 负责中建科工数字能源（惠州）行政事务及领导来访接待、讲解等相关工作。 2. 承担日常行政办公任务，涵盖会议组织、考勤数据汇总、人员信息维护、办公费用报销等事宜。 3. 负责后勤保障工作，涉及员工宿舍运营、办公区域环境维护、物业协调、固定资产登记管理。 4. 参与对外宣传支持，协助完成企业宣传视频拍摄、基础宣传文案编写等工作。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 协调内外部资源，高效支持高管日程安排、重要会议及重大活动的筹备与执行 4. 管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 牵头企业文化建设与员工关怀项目，营造积极、规范、有温度的办公环境 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

1、统筹负责工厂人事 2、工厂消防及生产安全 3、统筹宿舍、办公室、工人日常事宜 4、对接村、镇，转达或处理相关事宜 5、跟单 6、上班时间：8:00-12:30,13:00-18:30，单休 7、待遇：，年终奖、节日福利，薪资 5-8 k 8、大专及以上学历，年龄40岁及以上，有人事管理经验者优先

Responsibilities: 及时制定/更新项目计划/进度，涵盖从项目启动、原型开发、工装模具、工程验证（EB）到量产（MP）的全过程。 紧密安排并跟进原型/EB/小批量试产/量产等关键节点，确保各阶段按计划推进。 每日/每周汇总并跟踪所有问题项、问题清单及待办事项，推动团队成员落实相关任务（包括根本原因分析、纠正措施、完成时间等），确保所有问题在下一轮EB或MP前关闭。 作为内部团队与客户之间的对接窗口，参与同一客户不同团队组织的会议，记录所有任务与需求，并通过邮件或内部会议向内部团队传达。 组织内部跨部门会议（涉及研发/NPD、销售、质量、制造工程、模具、采购/供应链、生产、计划/PMC、合规、测试等部门），或协调内部与客户团队的联合会议。 能与不同时区的客户团队协作，及时回复客户的邮件与消息。 针对产品开发需求或问题项，直接与供应商沟通协调。 开展产品与进度相关的风险评估工作。 安排样品的出货与交付事宜。 Requirements: 机械/电气工程或相关专业大专及以上学历。 5年以上成品类项目工程管理经验（不含工装/玩具类项目管理）。 具备优秀的沟通能力（口头与书面表达）。 能够使用英语进行交流，可通过英文邮件沟通，并能处理英文报告/文件。 可根据项目需要前往柬埔寨出差，或按项目及客户需求安排出行。 职业发展方向明确为项目管理方向。 熟悉塑料材料、模具、注塑工艺、表面处理及项目管理流程。 能承受工作压力，可同时高效推进多个新项目。 性格沉稳、记忆力好、细致严谨、积极主动、乐于学习。 急躁者勿扰，情绪易波动者勿考虑。一年内频繁跳槽者需慎重评估；简历与实际经历严重不符者（如实际工作过4家公司但仅列出2家）不予重点考虑；情商偏低、缺乏灵活性者慎选。 对于NPI项目工程师，要求更为严格：需具备独立与美国团队开会的能力，掌握基本3D软件操作，能阅读3D图纸并参与设计评审，具备8年以上工作经验，能独立解决部分技术问题或提出有效方案与建议。 加分项： 具有橡胶/塑料制品行业经验者优先。

岗位职责: 1. 负责项目的整体规划与落地执行 2. 带领团队推进项目进程，保障项目按期交付并达成既定目标 3. 与团队成员保持顺畅沟通，确保各项工作有序推进 4. 按周向CEO汇报项目进展与思考，明确所需支持与资源 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队及相关部门高效协作 2. 可独立主导项目推进，拥有较强的执行力与问题应对能力 3. 具备良好的团队意识，能在高强度工作节奏中保持积极状态 4. 有相关行业背景者优先考虑 项目负责人多个方向开放招聘： 1. AI IP项目负责人：统筹公司内部所有IP的孵化、增长与商业化路径，充分运用AI工具与大模型技术实现高效变现 2. 存量业务负责人：需具备存量运营经验，熟悉电信运营商（中国移动/中国联通/中国电信流量包）或视频平台会员（爱奇艺/腾讯视频VIP）相关业务 3. 客服部负责人：全面负责公司自营及外包客服团队的管理与调度 4. 境外流量卡项目负责人：需具备相关从业经历，有海外用户esim服务经验者优先 5. 随身WIFI项目负责人：需拥有该领域实际操作经验 6. AI短剧负责人：1）带领团队完成2D/3D/AI真人短剧的高质量产出 2）基于创作反馈持续优化公司自研短剧模型“灵猫”，提升AI生成效果与制作效率 7. 社媒运营负责人：1）负责短剧内容在全球多平台（抖音 红果 快手 b站 YouTube tiktok等）的发布与推广 2）借助AI能力批量生产优质素材，提升各社交账号流量、粉丝量与变现收益 8. 私域运营负责人 9. app拉新项目负责人 10. ai搜索（GEO）负责人 同时欢迎围绕“让数字生活更美好、让上网更实惠、让快乐更容易获得”等方向提出创新项目设想，公司提供资金与资源支持，按需组建团队，项目发起人即负责人，成果共享 同步补充以下岗位人才需求：ai agent工程师、资深短剧编导、AI内容创作，归属对应项目负责人管理 直接对接CEO，诚邀自荐或推荐 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·互联网·广告营销

岗位职责： 1. 协助董事长起草、审核本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件。 2. 负责公司行政、人事、后勤日常事务处理及相关外联活动。 3. 组织实施绩效考核，制定激励政策，充分调动员工工作积极性。 4. 协助各部门主管的工作管理，建立部门管理制度 5.公司例会及有关会议，负责记录、会议的通知、会议场地的安排等。 6.负责公司办公用品购置、登记、发放、管理等工作。 7.制定考勤制度，完善考勤体系。 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，工商管理专业，熟悉企业行政运作全流程， 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 有中大型企业行政团队管理经验者优先

岗位职责 项目全流程管理：主导并协调开发全周期工作（立项-设计-试产-打样-备案-量产），制定详尽执行计划，保障各关键节点顺利达成。 项目风险管理：提前预判潜在风险，及时处理合规性、供应链紧张、品质检测等问题，确保产品按期交付。 用户价值与成本管控：聚焦产品细节打磨，精准回应用户期待；全程监控综合成本结构，确保匹配品牌定位要求。 构建敏捷开发体系，在公司把握市场机遇的关键阶段，快速响应战略需求，助力抢占先机，赢得发展窗口期。 用户反馈追踪：系统收集并记录用户使用反馈，分析趋势变化；依托数据洞察驱动产品优化方向，跟进各环节落地执行。 学历要求：全日制本科985及以上学历 行业经验：具备1年以上项目管理实践经验，不限具体行业，有日化/快消领域背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 加分项：对产品充满热情；具备用户思维，能深入体察用户需求与情感体验。 具备出色的项目统筹能力，可高效整合资源推进项目进程，保障交付质量。擅长应对复杂多变的项目挑战，确保目标达成。通过愿景引导与文化融合促进跨部门无缝协作，以非权力影响力建立长期合作机制；拥有成本意识，从设计源头把控投入，制定全流程成本管理方案。 强烈的责任担当，对产品开发各环节严谨对待。始终以项目成功为核心目标，竭力保障产品品质与市场竞争力。保持旺盛求知欲，主动探索新兴领域。以包容心态接纳创新理念与挑战，为产品研发注入新思路，推动技术突破或实现成本优化与品牌进阶，塑造独特竞争优势。

职位描述 【一句话描述加入公司的好处】 你加入的是一个： 正在全球改变产品研发模式、百倍提效的战略大平台，1 年拓展 1 百款产品，影响百万用户，团队享百万分红。 一个高速成长的平台，一个引领行业的MCU云开发战略平台，现在加入正当时。 【岗位职责】 1.负责嵌入式软、硬件项目的计划制定、进度驱动和过程管理，保障项目按计划完成。 2.全局把控项目预算、节点、风险等，识别过程问题和风险，并调动资源解决问题。 3.统筹项目团队，管理项目人员，协调内外部资源，持续优化项目运作机制，挖掘项目痛点，提升团队协作效率。 4.负责研发团队考核，输出项目管理流程。 【职位要求】 1.本科以上学历，5年以上项目管理经验，有智能硬件/软件开发项目经验者优先。 2.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、自主学习能力和出色的团队协作精神。 3.熟练掌握常用办公软件，如Office、Draw.io、Visio等，具备专业的文档撰写能力。 4.持有PMP或相关管理相关证书者优先；有团队管理经验者优先。 【工作关系】 直接对公司总经理汇报。 【公司交通便利】 临近地铁1号线西乡站、11号线碧海湾站，周边生活便利，临近壹方城、大仟里等商圈，步行5分钟即可到美食街。 【公司的福利】 1. 6险1金：入职缴纳6险1金（5险1金+额外商业保险）； 2. 带薪假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、生育假、陪护假等带薪假期； 3. 培训体系：公司重视员工个人发展，例行培训、部门培训、岗前培训、专题培训等全 方位的培训； 4. 资源共享：公司视每个员工为大家庭成员，尽多方面的共享资源，快速成就员工，提 升工作效率； 5. 各种惊喜：不定期按能力嘉奖、不定期特殊贡献奖励、突出贡献大奖等。

搬砖，搬板，工地清洁

惠州市惠城区招水电

招2-3个应届生零基础带。包吃包住

越近越好，附近来个电工师傅，查一条灯带，调一下三相电压就好，可以带单价，一个小时的活

惠州市惠城区招装修木工

岗位：人事行政主管（一岗兼顾人事+行政） 岗位职责 一、人事板块 1、负责员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理； 2、员工考勤统计、人事档案整理维护、劳动合同管理； 3、员工关系维护，处理日常人事基础事务； 4、协助制定、落地公司人事管理制度，配合完成部门人员统筹管理工作。 二、行政板块 1、负责公司日常行政事务，办公环境维护、物资采购、登记与管控； 2、公司会议筹备、场地布置、会议记录整理； 3、文件收发、归档管理； 4、后勤保障、访客接待等日常行政工作，保障公司正常运营。 三、任职要求 1、大专及以上学历，2年以上人事行政统筹相关工作经验，有主管工作经验优先； 2、熟悉人事、行政全套基础工作流程，做事细心负责、条理清晰； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力，能独立处理各项日常事务； 4、熟练使用办公软件，工作踏实稳重，有责任心和团队协作意识。 四、工作时间 08:00-18:00，正常作息，具体休假面议 五、薪资福利 薪资：面议 ，享受公司常规福利 六、工作地点 成都市温江区双堰路

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

【岗位职责】 1、负责营销团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力. 3、做过业务带过销售团队，或者带过销售团队的BP部可以，愿意深度参与到业务中

工作地点：惠州 （一） 岗位职责： 1、参与已达成合作的机关、企事业单位保险福利服务项目执行； 2、统筹规划并专业定制员工及其家庭全生命周期的医养保障解决方案； 3、协同项目团队为合作单位提供持续性的保障支持与服务。 （二）岗位要求 1、本科及以上学历；表现优异者可放宽至大专学历； 2、积极进取，目标明确，具备强烈的拼搏精神和成长意愿； 3、具有银行、保险、医疗等相关领域工作经验者优先考虑； 4、学习能力强，具备良好的服务意识与团队协作能力。 （三）平台及福利 1、世界500强及上市企业背景，签订正式劳动合同，享有六险一金+定期健康体检+节日福利+带薪年休假； 2、薪酬构成：固定薪资+月度绩效奖金+项目激励+年终奖励等； 3、蓝海市场发展空间广阔：依托已合作的企事业单位资源，拥有稳定客户基础； 4、完善体系助力业务开展：配备强大的技术支撑系统，实现科技与产品双重赋能； 5、从新人到卓越的成长路径：提供多元化的培训体系，晋升通道透明，发展平台广阔

需熟练使用 word 文档和 excel 表格，有人事前台经验，入职后有人带

1.上5休2 法定节假日固定假期 2.综合薪资6000-8000 3.年龄 18-38 优先，23 以上 4.有上尽心 对赚钱有欲望的来摸鱼勿扰 5.加微信备注来意

核心负责无线、集客、接入网故障分析相关后台资料的全流程跟踪、整理、归档及维护，配合开展故障复盘工作，确保资料内容准确、完整、规范，支撑故障排查与业务持续优化，具体职责如下： 1. 无线故障资料跟进：负责无线通信设备（基站、天线、传输链路等）故障相关信息的录入、整理与动态更新，涵盖故障告警记录、排查流程、处理结果、维修台账等内容，同步故障分析所需数据，确保与现场处置进展和最终结论保持一致，协助完成无线侧故障复盘材料汇总。 2. 集客故障资料管理：负责集团客户通信业务（专线、宽带、语音等）故障后台资料的系统化整理，包括故障报修信息、客户反馈记录、分析报告、解决方案归档等，协同前端客户经理与运维团队，同步故障处理状态，完善集客类故障资料台账，保障问题处理全过程可追溯。 3. 接入网故障资料维护：负责接入网领域（光纤、宽带、固网接入等）故障分析资料的梳理与日常维护，涵盖线路异常、端口故障、用户接入失败等问题的记录、排查路径、原因判定、整改举措等相关文档，配合运维检修人员，及时补充完善资料内容，为接入网质量提升提供数据依据。 4. 故障资料归档与管控：建立并优化无线、集客、接入网三类故障分析资料的档案管理体系，依照标准完成电子与纸质资料的分类、装订及归档操作，定期组织资料核查，发现并修正错误信息，补全缺失项，确保资料具备完整性、准确性与可查性。 5. 故障资料统计与协同：按周期汇总无线、集客、接入网故障相关数据，编制故障分析报表，支持运维部门开展故障复盘和趋势研判；联动工程、市场等相关职能，提供所需的后台资料支撑，及时反馈资料整理过程中发现的异常情况。 6. 其他相关工作：完成上级交办的其他通信故障相关的后台事务性任务，协助优化故障资料管理流程与规范，保障各项资料管理工作有序高效推进。 工作时间为：周一至周六8:30-12:00, 14:00-18:00 面试通过后按管理人员方向培养。

职位描述 1. 配合市场主管前往合作单位驻点，协助开展亚健康知识宣讲、康复设备使用指导，并负责客户订单信息登记 2. 入职后专人指导带教，提供清晰的内部晋升通道，成长空间广阔 3. 态度积极，具备责任心，能适应阶段性工作挑战 4. 工作时间周一至周五上午8点至下午6点，周末享受双休 5. 生日庆祝活动、节日福利惊喜不断，公司统一安排住宿 6. 欢迎敢于突破、富有创意、学习能力强的伙伴加入 职位福利：包住、年终分红、绩效奖金、不加班、出国旅游、定期团建、团队管理机会、周末双休 职位亮点：周末双休＋晋升空间大＋工作氛围灵活自主

岗位内容： 1. 配合项目经理完成日常事务，参与项目计划的编制、执行监督及动态调整； 2. 负责项目相关信息与数据的采集、登记和归档，并规范撰写各类报告及文档资料； 3. 保持与项目团队成员的良好沟通，协助开展工作协调与问题处理，推动任务落实； 4. 协助筹备并实施项目会议及相关培训安排； 5. 监督现场作业进度与质量状况，及时汇总并上报进展情况。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧、协调能力以及良好的团队协作意识； 2. 拥有较强的组织规划与执行力，能高效按时完成既定工作任务； 3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理相关工具操作； 4. 具备3年以上项目管理、生产运营、品质管理或相关领域工作经验者优先录用。

任职资格： 1，具备良好的亲和力，耐心细致，善于沟通交流 2，积极进取，不甘平庸，有明确的晋升意愿 3，对健康领域有关注或兴趣者优先考虑 4，学习能力强，能快速成长，具备较强的抗压能力 经理助理岗位为公司重点培养方向，未来将发展为管理层核心成员。由于新员工初入公司，对企业文化、产品体系及团队运作尚不熟悉，需从销售基层做起，全面掌握业务流程与产品知识，后续逐步承担团队管理辅助工作。晋升通道明确，成长空间广阔。 以上岗位要求：学历不限，年龄18～26岁，性别不限； 无论是否有经验均可报名，入职后提供免费住宿、带薪岗前培训，全程不收取任何费用及押金； 每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假；表现优异者可获得公费外派出差及外出旅游机会。 职位福利：绩效奖金、包住、弹性工作制、创业型团队、周末双休、定期组织团建活动、带团队机会、员工旅游安排 职位亮点： 1，团队氛围融洽，职业发展路径清晰，成长机会多

简单熟悉电脑，时间短，不怯场，收集整理单据

岗位内容： 1. 负责ERP系统的落地执行，涵盖需求调研、系统架构规划、功能测试及用户培训等环节。 2. 将客户业务场景转化为系统配置方案，推进项目实施进度并落实执行计划。 3. 通过专业服务保障客户体验，提升满意度并维护长期合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的学习能力与独立应对现场问题的处理能力。 2. 掌握ERP项目实施的基本方法论与操作流程。 3. 擅于团队协作，具备良好的沟通技巧及复杂情境应对能力。 4. 拥有较强的商业敏感度与业务整体掌控意识。

岗位职责： 1、项目全生命周期管理：主导 AI 服务器类项目的全流程运作，涵盖立项评估、需求分析、方案设计跟进、样机开发、样机交付、试产验证至批量生产的各阶段，制定项目时间表、关键节点及风险应对策略，确保项目在质量、周期与成本三方面达成既定目标。 2、跨部门协同与资源统筹：联动研发、技术、生产、供应链、销售及计划等多部门，整合内外部资源，及时解决项目执行中出现的技术、制造与交付问题，保障项目高效推进与落地。 3、客户需求对接与沟通：深入理解客户业务需求，提供专业可行的项目解决方案，定期汇报项目进展，响应客户意见与需求变更，持续维护客户关系，提升服务满意度。 4、成本与风险管控：以标准成本为基准，跟踪实际支出情况，开展成本数据分析与优化工作；识别项目各环节潜在风险（如技术实现、交付周期、供应链波动等），提前制定预案，降低项目损失概率。 5、项目文档与复盘管理：负责项目全过程资料（包括需求确认文件、设计方案、进度报告、验收材料等）的撰写、整理与归档；组织项目总结会议，提炼成功经验与改进点，推动项目管理体系持续完善。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，具备英语听说读写能力，可进行面对面交流，机械、电子、计算机、项目管理等相关专业优先考虑。 2、行业经验要求：具备2-3年AI服务器、算力基础设施、数据中心或新能源散热/精密结构件领域项目管理经验，有完整参与并交付端到端项目经历者优先。 3、专业能力要求： 熟悉AI服务器产业生态、散热技术（风冷/液冷）及精密结构件加工工艺与制造流程，具备扎实的产品与行业认知； 掌握项目管理理论体系（如PMP/PML），能独立规划项目路径，控制进度、成本与质量，熟练运用各类项目管理工具； 具备出色的跨职能沟通协调能力、问题处理能力与商务谈判技巧，能够有效推动复杂项目落地； 了解制造业成本构成、供应链运作模式，具有成本核算与风险预警能力。 软技能要求：目标明确、注重结果，抗压性强，适应快节奏的项目工作环境；具备良好的团队合作精神、客户服务意识及职业操守。 加分项：持有PMP/ACP等项目管理认证，有大型数据中心或头部AI企业项目交付背景，或熟悉海外市场项目运作流程者优先。