[福][福] 招聘售后客服 报酬:面聊 工作地址:惠城区麦地路20号中国人寿大厦 工作职责:助理/售后客服 工作时间：8：30—12：00 14：30—17：30 招募要求： ①人品好 ②德性高 ③脚踏实地 ④服务意识强 ⑤爱学习 具体详情请联系我[玫瑰] 联系电话： 欢迎推荐或自荐[抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备基础抗压能力，可适应轮班或弹性工作安排

我们是全国连锁60多家的正规公司，员工共计超过6000人 简历可来公司填写/无经验要求 岗位职责： 1.后台整理客户信息，账单审核跟进客户情况 2.会电脑基础即可，只需要线上操作，无需外出，无销售！ 【薪酬福利】：薪资6000起+法定节假日+节假日往返补贴综合+工作提成+奖金+工龄奖100 转正平均每月每人薪资8000-15000之间，优秀的在1.5w以上 应聘要求：（可接受无经验者加入、公司会提供新人带薪培训） 年龄：18-40岁之间，无硬性要求、要求电脑打字一定要会就行，打字慢没有关系 【员工活动】：部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 【工作环境】：甲字级办公室，独立卡座，每个职场都会配置：冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等 【上班时间】：9：00-12：30；13：30-18：00 【晋升空间】：完善的晋升空间，半年内可晋升一级（专员-组长-主管-经理）

年前找工作的看过来~ 想要一份薪资能打，福利暖心，团队合拍的工作嘛 这里就是你的答案！ 带薪培训+花式福利，00后主力团队 等待你的加入～ 我们需要你： 1.负责平台客户对接，线上沟通了解客户需求匹配资源 2.运营用户关系，跟进售后服务，保障客户体验 3.配合团队完成电商活动，助力客户与产品方高效合作 我们提供： 1.有竞争力的薪资（底薪+提成+奖金） 2.提供住宿（小区房、三房/两房一厅） 3.带薪免费培训，有师傅带 4.奖励拿到手软：新人奖、季度冠军奖、周、月绩效奖等，业绩好就多拿 5.晋升空间大，有完善的晋升机制 6.可提供实习证明和三方协议，对应届生友好 希望你是： 1.18-24岁，乐观积极，敢于挑战高薪 2.熟悉互联网，会打字 上班时间：早九晚六午休一个半小时 如果对上述内容感兴趣，可以联系呀

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招聘：在线售后客服 薪资：3500元-4500元/月 工作内容：精准对接售后需求，处理产品相关售后问题，纯线上打字，无销售性质工作时间：8.5小时，轮班制，早班7：30-16：30，晚班15：00-00：00，午休时间半个小时（一周轮班一次），月休四天和法定节假日都是调休制薪资区间：固定薪资，不含销售性质，具体根据面试综合定薪，试用期：3.5k-4K，转正4k-4.5K 工作要求： 1、负责天猫、拼多多、京东、快手等平台店铺日常售后问题的回复与处理，了解客户需求，提供专业咨询并跟进处理进度； 2、安抚客户情绪，耐心解答，协商解决方案，具有良好的服务意识； 3、对接仓库/物流：核实库存、发货异常原因，推动问题解决，反馈影响销售的售后问题； 4、熟悉平台规则，遵守电商平台的售后政策，避免违规处罚，完成部门主管交办的其他工作； 5、对电脑的基本操作和打字速度有基本的要求，最低要求45字/分钟； 6、个人要有基本的抗压能力、应变能力和理解能力

【岗位职责】 - 负责车险、寿险、医疗险等理赔案件的审核与处理 - 提供客户理赔咨询及服务支持 - 协助完成理赔资料收集与系统录入 【职位要求】 - 大专及以上学历，无经验也可 - 有客服经验者优先，熟悉保险业务者更佳 - 熟悉理赔流程，具备基本沟通能力 【工作时间】 08:30-11:00，周末双休 【薪资福利】 - 五险一金 - 薪资面议，待遇优厚

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

岗位职责： 1、为客户提供保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务（客户名单公司提供，无需自己拓客） 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-50周岁，高中以上学历，男女不限； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 薪资福利待遇： 1. 无责底薪：每月2300-4000元，可享9个月且支持跳档！零业绩压力，只需完成基础出勤与日常工作，就能轻松稳拿薪资， 2. 绩效激励：无责底薪+责任底薪+高佣金+奖金+专项方案，收入轻松过万， 3. 福利保障：为员工提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4. 养老保险：为员工另外建立的补充养老保险； 5. 带薪薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假

我司为惠城区厂家售后服务网点，现招聘售后文员一名。 日常工作主要负责工单的接收与跟进，联系用户安排工程师上门服务，完成服务后的回访工作，评估工程师服务质量，并跟进配件使用情况。 需熟悉XP系统操作，具备良好的沟通能力，工作认真负责，能胜任配件申请及核销等相关事务。

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1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1. 负责游戏订单咨询问题 2. 处理订单变更、中止等需求沟通 3. 协助排查账号登录异常、信息验证等相关问题 任职要求： 1.沟通能力强，有客服经验 2.电脑打字速度快 3.大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k，无经验可培，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度。

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

工作内容 1、公司提供客户资源，非销售类岗位，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作任务，入职即安排专人一对一指导培训，工作氛围轻松无压力。 2、通过系统进行外呼操作，对银行信用卡客户进行回访，提醒其按时处理个人账单事宜。 岗位要求： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄18*****，性别不限； 2、有半年以上小赢平台或信用卡相关从业经验者优先录用； 3、熟悉电脑基础操作，个人征信记录良好，无逾期情况； 4、不接收寒暑假工、兼职人员、实习生及远程居家办公人员，需本人到场参加面试。 工作时间：上午9:00—12:20，下午1:50—6:00，午间休息时间为12:20—13:50，每日设有16:00—16:15的茶歇小憩时段，周末固定休息，法定节假日按规定休假。 薪资福利待遇：（食宿自理） 1、试用期综合收入4.5k—7k； 2、转正后综合收入6K—1W； 3、享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等待遇，并依法缴纳社会保险； 4、培训与晋升机制：提供专业化、体系化培训，拥有清晰快速的晋升发展通道；

薪资待遇：4K-9K 全职、无责底薪+高额提成+月度现金奖励 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，午休2小时，月休6天，法定节假日正常放假 岗位职责 1、依托公司提供的精准意向客户资源，线上+电话对接客户需求； 2、邀约客户到店咨询，配合团队经理完成业务对接与方案讲解； 3、做好客户日常维护、跟进回访，提升业务成交率； 4、遵守行业合规要求，规范沟通话术，保护客户信息资料。 任职要求 1、18-35周岁，学历不限，无需行业经验，零基础可带薪培训； 2、沟通表达自然，有上进心，想踏实赚钱、服从团队安排； 3、心态积极，能接受线上电话沟通类基础工作； 4、品行端正，无不良从业记录，遵守公司规章制度。 岗位福利 1、薪资结构：无责底薪+20%-50%高额提成+各类现金激励，多劳多得上不封顶； 2、新人保障：一对一师徒带教，全程业务培训，快速上手不用盲目摸索； 3、福利齐全：团队团建、日常下午茶，办公氛围简单轻松； 4、清晰晋升：客服专员→团队组长→部门主管，业绩优先，公平晋升。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

任职要求 1.每天有两小时以上碎片化工作时间 2.有闲鱼/转转等c2c平台使用经验者优先 3.需具备个人可操作账号 工作内容 1.负责配合运营完成商品上架日常维护 2.及时响应买家咨询，引导促进买家下单 3.配合售后同事，完成订单成交及售后 薪资福利 1.结算及时，买家签收收货且无退货，30/单 结算方式【微信/支付宝】

岗位职责： 1. 负责晚班时段（17:00-01:00） 2. 准确高效完成订单录入、系统打单及日常业务报表整理工作 3. 主动跟进未闭环问题，确保服务流程完整、信息记录清晰可追溯 4. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户数据隐私 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 能适应夜班工作节奏，责任心强，抗压能力好 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度快、准确率高 4. 具备基础数据分析意识，能通过报表发现并反馈运营优化点

每天拨打接听电话，坐班，双休，法定节假日，底薪3000，旅游+团建

客服，分单，打发票，统计，熟练办公软件，直播后台管理，

一、职位描述 1、负责阿里巴巴诚信通老客户的回访工作，跟进客户服务及到期会员的续费事宜 2、精准把握客户实际需求，增强客户情感维系，提升客户满意度，帮助客户实现更好的运营效果，并提供专业的阿里巴巴本地化咨询服务 3、为客户提供全面的培训支持与使用指导服务 4、日常主要通过电话、旺旺、QQ等方式与老客户保持沟通联系 二、任职要求： 1、认同阿里巴巴的企业文化与核心价值观 2、具备敏锐的客户心理洞察力，能够准确识别客户需求，并有效化解客户疑虑 3、言语得体，性格积极乐观，具有自信、学习能力、沟通技巧和良好的亲和力 4、拥有一定的社会经验与人际交往能力，工作有条理，执行力突出 5、具备强烈的成功意愿和事业追求，拥有坚持不懈的奋斗精神 6、对互联网行业有一定认知，工作态度认真，抗压能力较强 三、职位晋升发展： 客服专员—客服组长—客服主管—客服经理 四、学习晋升通道： 1. 全面系统的培训体系——助您快速上手！ （1）新员工首月岗前集中培训； （2）团队每周组织1次专项技能提升培训； （3）公司每月开展2-3次集体学习培训； （4）直属上级、优秀主管及导师一对一辅导带教 2. 多元化职业发展路径——助力实现职业理想

电商产品售后处理，不是电话客服

岗位职责: 1.负责客服团队的日常运营与工作指导，需具备三年以上电商客服主管工作经验，有鞋类目客服管理经验者优先考虑。 2.保障客户服务流程的高效运转与落实执行 3.跟踪客户反馈情况，快速响应并优化服务方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速处理各类问题，提升客户体验满意度 3.具备不断优化和提升服务品质的主动性与能力