负责寻找客户，介绍公司产品，落实销售

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

主营，饮料水整线设备，底薪3500 提成1%。包吃住，买社保，工作时间8.30-12.00 1.30-5.30.具体要求可详细沟通

1. 负责产品销售、新客户拓展与老客户维护，完成销售目标； 2. 对接客户需求，讲解产品优势，跟进订单全流程； 3. 维护良好客情关系，配合团队完成日常销售工作。 任职要求 1. 年龄不限，学历不限，有无销售经验均可，零基础可带； 2. 口齿清晰，善于沟通，执行力强，能承受工作压力； 3. 工作认真踏实，有上进心，想靠努力提升收入； 4. 有相关行业销售经验者优先录用。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责：惠阳区公交站候车亭广告独家运营商，一手资源，价格渠道优势大，收入不封顶 1.负责广告资源（如信息流、开屏、 banner 等）的销售与客户拓展，完成月度/季度销售目标 2.深入了解客户需求，提供定制化广告投放方案，并协同运营、设计团队落地执行 3.维护现有客户关系，定期复盘投放效果，挖掘二次合作及增投机会 4. 开拓行业新客户，重点覆盖电商、教育、本地生活等高潜力领域 5.及时反馈市场动态与竞品信息，协助优化销售策略与产品包装 任职要求： 1.对广告行业有基本认知，具备销售敏感度与客户服务意识，经验不限 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判能力与抗压能力 3.具备基础办公软件操作能力，能独立制作方案PPT及数据简报 4. 学历不限，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先 5. 有互联网公司、媒体平台、MCN机构实习或销售经验者加分

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责全国别墅养殖场农庄缺电地区的离网电站定制，工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发； ​ 2. 整合资源，组建并管理团队； ​ 3. 推动项目落地，实现长期稳定的电费收益； ​ 4. 利用公司提供的资金与平台资源，实现资源高效变现。 任职要求： 1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验； ​ 2. 无相关经验者需具备工厂资源； ​ 3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。 薪资福利： 回报，项目提成

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

薪资可面议 职位亮点 ● 深度参与公司战略，引领销售团队实现业务突破 ● 完善培训体系与清晰晋升路径，助力职业成长 ● 开放、积极的企业文化，赋能高绩效人才 岗位职责 1. 战略规划：结合公司战略制定年度销售计划，落实营销策略与新产品推广，并评估执行效果。 2. 客户管理：主导B端客户开发与大客户维护，统筹订单、交付及售后，提升客户满意度。 3. 回款管控：评估客户资信，审批额度，跟踪应收账款，确保回款达标。 4. 市场分析：分析市场动态与竞品策略，输出《竞品分析报告》，提出业绩增长建议。 5. 团队管理：负责团队考勤、绩效、培训及例会组织，提升团队专业力与凝聚力。 任职要求 ● 年龄25-45岁，大专及以上学历，3年以上同行业销售经理经验 ● 熟悉企业运营，精通市场营销，具备出色的策划与开拓能力，自带资源更好。 ● 数据分析能力强，市场洞察敏锐，具备前瞻思维与大局观 ● 擅长团队管理与跨部门协作，具备统筹与领导力 ● 职业操守佳，能适应出差，抗压能力强，富有激情与团队精神 我们提供 ● 有竞争力的薪酬+绩效奖金 ● 系统化培训与职业发展支持 ● 和谐、进取的工作氛围 加入我们，共拓增长新局！ 入职后需在工厂熟悉公司产品、流程。目前工厂的地址在东莞清溪，预计 会7 月份搬迁至惠阳新圩新联村，能够接受地点调动者方可投递简历。

惠州东江招夜班开激光师傅50/个钟联系电话苏总

建筑工地，需要小工 10 名 9 小时上班打卡，工资直接打卡里（年龄不超过 55 周岁）。工期半年以上

惠州市惠东县招光伏安装、工地小工/杂工光伏板安装，能上高，2米5高的架子，会使用电动扳手，有力气就可以。一天工作九个小时 工作260元 管住 。小工3-4名长期或者一个月都可以。我打电话，至少一个月左右。

电梯拉2方沙子，160块钱。非诚勿扰。有空的加微信

惠州市惠东县鑫富能科技园招工地小工/杂工、光伏安装 3-4人，会使用电动扳手 能上高，2米5高的架子，有力气手脚勤快麻利就可以，工期20-25天，工作时间9个小时，260元 管住。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，适应短期出差，具备团队协作精神 6.持有机动车驾驶证

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 公司是成都发广东和浙江铁路集装箱班列运输，需要有多年物流行业操作经验，运营或了解铁路运输，手上有项目客户资源，熟悉省内厂家和三方物流，能给公司引进和开拓客户和货源。 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

开拓市场，和业主交流

新公司，需要招人事 文员 会计 营销 主管等职务，欢迎大家加入本公司

岗位职责： 1.了解并熟悉公司产品及运营内容，掌握最新的咨询与行业知识 2.根据团队需求提供专业技能与解决方案 3.负责团队事务处理、问题整理及监督执行 任职要求： 1.1~3年工作经验，具有良好的沟通能力 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，有管理经验优先 3.具有一定学习能力，能快速掌握新产品与业务知识 综合待遇：7000~9000,5000+无责底薪，缴纳社保，周末双休，团建聚餐，公正透明的晋升渠道。

1、项目文档管理：负责项目相关文件的建立、归档、维护及持续更新，包括项目计划、会议纪要、进展报告、需求说明、风险清单、变更记录等资料。 2、会议组织与支持：统筹安排各类项目会议（含内外部），协调参会人员时间，预定会议室或线上会议链接，拟定会议议程，提前分发会议材料；承担会议记录工作，准确记录重要决议、待办事项及对应负责人；会后及时发布会议纪要，并跟进各项任务落实情况。 3、项目进度协助与跟踪：配合项目经理监控项目执行进度，关注关键节点与核心任务完成状况，在项目管理工具（如MicrosoftProject、Excel等）中同步更新任务进展及工时信息（如需）。 4、及时识别可能影响进度的风险或偏差，并迅速向项目经理反馈预警。 5、沟通协调与信息流转：承担项目团队内部及跨部门沟通协调职责，保障各类信息高效、准确传递。

岗位职责： 通过网络渠道岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初薪资4300-5100，还能挑战更好薪资，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。

岗位职责： 1．项目启动阶段明确客户需求，并完成内部可行性评估； 2．协调各部门人员，组建专项项目团队； 3．依据客户提出的需求，安排样品制作并推动确认流程； 4．根据客户约定的交付周期，制定生产计划并跟踪交付进度； 5．客户确认量产指令后，通知采购部门下达物料订单并跟进到货时间； 6．定期同步项目执行进展，确保信息透明； 7．汇总项目过程数据，进行阶段性复盘及问题改善； 8．完成项目经理交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能适应一定的工作强度。 2.年龄要求：******。 薪资待遇：6-8k 五险一金 包吃包住 单休 上班时间（早上8点-晚上8点 10个小时工作制） 加分项 有以下行业经验：新材料

岗位工作地在揭阳普宁岗位职责：统筹电梯工程项目管理，负责工地现场电梯安装指导及售后处理；负责电梯工程的安装调试指导等工作。协调现场施工安排接受出差任职要求：具备现场协调能力，能接受不定期短期出差。8：30-18：00；2天调休、包吃住

岗位职责： 1、需求预测管理，waterfall 数据整理分析，以便能及时有效的和客户确认呆滞物料责任 2、风险管理sensen, 提前预知，降低和防范产线缺料停线 3、贵重物料降本（IC等），OPO, On old 订单怎么实现降本获取收益 4、成本管控，推动团队导入二供，跟进验证流程，实现快速降本 5、PPV数据报告准确及时，做好供应商财务大管家，管住ROI

岗位内容： 1. 配合项目经理制定项目规划与进度安排，跟进项目实施过程并做好相关记录； 2. 负责项目数据的采集、归集与分析工作，编制汇总报告及撰写分析总结； 3. 参与项目立项材料、招标投标文件及合同文本的编制与整理； 4. 协助开展项目会议、培训活动及相关沟通协调事务； 5. 跟踪监督施工现场的推进情况与质量状况，及时协调处理各类问题。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识与沟通能力，能主动应对并解决工作中出现的问题； 2. 熟悉常用办公软件操作，拥有较强的数据处理与文字撰写能力； 3. 掌握基本的项目管理理论与方法，了解项目运作流程及相关工具应用； 4. 工作责任心强，具备良好的抗压性，能够适应高强度的工作节奏； 5. 具有同行业工作经验或参与过类似项目者优先录用。

需要有驾照，平时辅助驾驶，项目测量沟通，深化图纸等事宜

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，严格把控安全生产与文明施工标准 4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作 5.定期向公司汇报项目进展，及时识别风险并提出有效应对措施 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2.有3年以上栏杆安装工程施工现场管理经验，独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的组织协调与抗压能力 4.精通CAD、Project等常用工程软件，能熟练编制各类施工管理文件 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队领导意识

岗位职责: 1. 负责公司调研项目中的数据清洗与分析工作，依据分析结果编制分析报告或PPT； 2. 根据客户对项目的具体需求或反馈内容，提供切实可行的优化建议； 3. 参与项目分析框架、问卷设计等环节的策划，从数据分析视角提出专业意见； 4. 为公司内部业务团队提供所需的数据支持服务。 任职资格 1. 统计学、应用数学、信息与计算科学、社会学、经济学等相关专业本科及以上学历； 2. 具备相关实习或工作经历，有3年以上经验者优先考虑； 3. 熟练掌握SAS/SPSS/R、Excel、PPT等常用工具，熟悉常见统计分析方法； 4. 工作细致认真，对数据具有较强的敏感度与洞察力； 5. 逻辑思维清晰，具备较强的学习能力和问题分析能力； 6. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责： 1、统筹公司轨道交通项目如站台门等设备维保、线路整治整改等项目的现场施工执行，把控施工流程、进度与质量标准。 2、负责施工团队人员调度、分工派活、现场带队作业，合理调配人力，提升施工效率。 3、及时处理施工中出现的技术、设备、协调类问题，保障施工顺畅推进。 4、严格落实轨道交通现场安全规范，做好安全交底、现场巡查、隐患排查，杜绝安全事故。 5、对接项目甲方、现场监理，做好施工沟通、进度汇报、现场验收配合。 6、统筹施工物料、设备工具的调配、清点与保管，保障施工物资供应。 7、做好施工日志、人员考勤、安全记录等基础台账整理，规范施工资料留存。 任职要求： 1、拥有铁路 / 轨道交通行业现场带队施工经验；或具备机械、弱电、安防、楼宇对讲、网络项目相关施工带队管理经验。 2、熟悉现场施工管理流程，具备人员调度、问题处理、安全管控能力，能独立带队作业。 3、持有低压电工证等相关技能证书者优先。 4、能接受项目驻场、12 小时轮班，服从广东周边等轨道交通项目调配。 5、责任心强、执行力突出，严格遵守轨道交通行业安全管理规定，具备良好的沟通协调能力。 岗位待遇： 1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 2、行业前景广阔，轻体力、重技术。 3、包住（2-6人/间，小区环境)；