工作职责 1. 负责光伏项目从前期勘察、方案规划至施工实施、竣工验收的全过程管理，保障项目按时顺利交付。 2. 组织协调业主单位、设计机构、施工单位等多方力量，及时处理项目推进中的技术、安全与进度相关问题。 3. 严格管控项目成本与工程质量，制定并落实施工安全规范，有效防范安全风险与预算超支情况。 4. 负责项目资料的收集与归档，牵头开展项目验收及移交工作，确保满足行业规范与客户需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、新能源、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上光伏项目现场管理经历，熟悉光伏发电系统设计、施工流程及相关技术标准。 3. 熟悉项目管理工具与管理方法，具备优秀的成本控制、进度把控及风险识别能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作经验，能够高效推动多部门协同作业。

任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热等相关专业； 2. 行业经验：具备2年以上汽车零部件项目管理经验，接触过车载域控制器散热结构件，了解风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体及密封流道结构； 3. 厂区驻厂经验：具有工厂现场项目协调与产线跟线经历，熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配及液冷打压测试等工艺流程； 4. 项目体系能力：掌握汽车零部件项目开发流程APQP，熟悉OTS/PPAP文件、8D报告、FMEA等工具；持有PMP、六西格玛或汽车质量相关证书者优先。 工作内容 1. 针对生产过程中的问题及厂内瓶颈工序，协助各项目经理开展厂区内部资源统筹与协调，推动各部门协同闭环管理； 2. 客户对接：负责已定点项目的客户产线跟线支持，协调厂内资源配合客户需求，并应对客户临时到访接待及相关基础应酬安排； 3. 项目管理：统筹管理已定点项目在厂内的生产进度，进行信息整合与进度跟踪。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上房建或公建项目全流程管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，能独立处理项目合规性事务 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

因公司新项目发展需要，特招项目经理一名： 1、基础设施项目有：道路、市政工程、管网、水利、园林。 2、要求业务熟练，吃苦耐劳，沟通良好，年龄45以内。有意者可直接电话联系。

一、岗位职责： 1. 项目统筹：全面负责机电、环保、装饰装修类工程项目的现场管理工作，编制施工计划，把控工程进度、质量、安全与成本控制。 2. 技术管控：掌握电气控制系统原理，承担电气设备的安装、接线与调试任务，及时排查电气故障，确保设备稳定运行。 3. 现场管理：协调施工班组、材料供应及机械设备调度，推行安全文明施工，监督施工工艺标准，防范各类施工风险。 4. 对外对接：与业主单位、总包方、监理及协作单位保持沟通，组织报验与验收工作，对接技术资料，推进项目结算及回款事宜。 二、任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，机电、电气、环境工程或工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 从业经验：三年以上工程领域工作经验，兼具机电、环保及装修项目实操背景，能接受出差及长期驻项目现场。 3. 专业能力：熟悉电气系统原理与调试流程，能够识读施工图纸，独立解决施工现场的技术与管理问题。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作认真负责，适应工地驻场作业及公司统一工作安排。

对工作要有责任心。积极。12件证书上岗专业机电科。主要工作就是现场协调配合开会管理。

工作职责 1. 负责电力用户侧项目（包括配电、变电等）从启动立项、方案规划至施工实施、竣工验收的全过程统筹与管理。 2. 组织并主导项目团队（含施工、技术、监理等单位）的协作推进，编制项目执行计划并监控进度，保障项目按期、保质、合规完成。 3. 落实现场安全文明施工要求，严格执行电力行业相关规范与安全规程，识别潜在风险并实施有效管控，及时处理施工过程中的技术及协调难题。 4. 与业主单位、监理机构及供电管理部门等外部相关方保持高效沟通，妥善对接项目变更、验收等关键节点事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力工程或相近专业优先。 2. 拥有5年以上电力用户端项目管理工作经验，熟悉电力施工流程、配电系统设计及相关标准规范（如GB50150等）。 3. 具备优秀的现场组织协调能力与应急处置能力，能快速响应并解决施工中出现的突发问题。 4. 持有二级建造师（机电工程类）或电力领域相关职业资格证书者优先考虑。 5. 具备良好的沟通表达能力和团队领导力，能够带领团队达成项目目标。

岗位职责： 1. 全面负责市政、水利工程项目全过程管理，包括计划编制、进度管控、质量监督与安全文明施工管理 2. 主导编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术保障措施 3. 统筹协调设计、监理、施工及政府主管部门等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 严格把控项目成本与资源投入，实现预算内高效履约 5. 组织工程验收、资料归档及竣工结算，确保项目合规交付并满足合同约定 任职要求： 1. 持有一级建造师（市政公用工程或水利水电工程）资格证书者优先，土木工程、水利工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及行业相关法规标准，具备扎实的现场管理与风险预控能力 3. 具备市政或水利类项目独立管理经验，能胜任项目经理或项目负责人岗位职责 4. 责任心强、抗压能力好，具备优秀的跨部门沟通协调与团队领导能力 5. 熟练使用Office办公软件及常用项目管理工具，适应长期驻场工作

【岗位职责】 1. 负责项目工程质量、进度、安全以及文明施工管理，协助其他部门进行成本、设计管理； 2. 负责项目现场施工情况的巡视、监督、检查、指导、纠偏和验收工作； 3. 熟悉施工图纸及各相关节点工期要求，解决项目中的土建专业技术问题； 4. 负责对本专业工程资料、施工技术方案审批、设计及变更的实施； 5. 负责本专业现场工作问题的协调，发现问题督促整改。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程等专业优先； 2. 2年以上施工方任职经验，有较强现场施工管理能力； 3. 具备较好的本专业技术能力、沟通执行能力，有责任感； 4. 能熟练使用办公软件及AutoCAD、Project等专业软件。 职位招聘2人

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：高级项目经理 2. 薪资范围：月薪 30万元+年终奖 3. 汇报对象：老板 4. 管辖团队：团队规模 350 人，协调对接各部门负责人，项目负责人 二、任职要求 1. 学历 & 年龄 & 性别：本科及以上学历 2. 从业经验：具备完整的信息化、ICT 项目独立开发及全周期运营实操经历，熟练掌握项目交付各环节流程。 3. 商务能力：具备出色的商务谈判与应酬能力，资源拓展经验丰富，擅长与政企客户建立并维系合作关系。 4. 客户资源：有直接对接各级政企单位的实际经验，了解政企合作运作模式及沟通机制。 5. 综合能力：具备良好的目标分解与团队统筹能力，执行力强，能适应高强度工作压力。 三、岗位职责 1. 政企商务 & 资源拓展：主导与政企相关单位的对接工作，维护客户关系，争取项目所需的政策支持、配套资源等关键要素。 2. 团队管理：全面负责 350 人项目团队的组织与管理，建立高效协作体系，协调各业务模块推进，及时解决团队及项目执行中的各类问题。 3. 内外协同：对内推动各部门、各小组间的协同配合，对外衔接客户与合作方，同步项目进度，处理各项沟通协调事务。 四、核心考核指标 1. 政企端资源获取成效及客户关系维护情况 2. 公司下达的商务资源置换任务的分解与落地执行 3. 团队整体工作效率与人员稳定性

航车维修

安装一个卫生间门，一个卫生间半个平方的推拉窗（需打胶），一个屏风（几颗螺丝固定），一个玻璃护栏（打胶固定）。要熟手，练手的就不要来了。

惠州市龙门县招吊顶、集成吊顶、铝扣板吊顶长条扣铝扣板，几平方半天活

惠州市惠阳区招强电、水电

中建一局里面招大厨，目前不到50人，有需要的师傅请联系请联系

一、项目全流程统筹管理 全周期管控： 结合农污站点位实际情况制定适配的施工、调试及运营方案。 对项目进度、质量、安全、成本进行全过程动态管控，确保各节点按计划推进，最终完成项目考核验收与资料归档。 团队管理：统筹调配项目人员、机具、物料资源，对班组开展技术交底，规范现场作业流程。二、技术与运行保障 工艺落地：熟悉农村生活污水处理相关工艺，指导现场设备安装、调试工作，保障站点设备稳定运行，确保所有站...

二级建造师证，项目经理B证

项目经理带证

岗位职责： 1. 负责工程项目现场外勤对接、实地勘测、尺寸复核、影像记录及施工进度跟进，协调甲方、施工方及内部技术团队，及时反馈并闭环现场问题 2. 使用CAD等绘图软件独立完成平面布置图、简易施工图等绘制与优化，确保图纸精准还原现场实际，标注清晰、数据准确 3. 系统整理归档项目全过程资料，包括进场文件、验收记录、台账报表、变更签证等，保障资料完整性、规范性与可追溯性 4. 编制项目周报、施工说明及变更纪要，协同完成报审、验收、结算等流程性工作，高效同步内外部信息 5. 参与设备调试（自动化类项目）、现场管理及基础技术交底，快速融入项目执行全链条 任职要求： 1. 年龄20-40岁，全日制本科及以上学历，工程、机电、制冷、建筑、测绘等相关专业优先；接受应届生，零经验可带教 2. 熟练操作CAD及Office办公软件，具备基础工程识图能力，能独立完成简易图纸绘制与台账报表制作 3. 适应外勤出差及工地现场办公，吃苦耐劳，沟通主动，执行力强，责任心突出 4. 细心严谨，逻辑清晰，具备良好的资料整理、数据核对与多任务统筹能力 5. 有制冷工程、机电安装、土建配套或冷库项目相关外勤、绘图、资料经验者优先

需要机电一级建造师，可以是新人，必须有证，买江苏唯一社保，包住不包吃

人事专员，包吃包住月休四天自由安排，营销一个月招一个四千第二个五千第三个六千每 10 号 20 号 30 号发一次，总共发五次，上班时间是下午四点到晚上十一点，主要靠抖音快手小红书去发布招聘信息，以及一些社交平台

【招聘专员（线上：会用58、BOSS招聘软件招人，有一定的经验）】 年龄：18-33岁 岗位亮点：6天8小时 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有一定销售或招聘经验！ 薪资待遇：综合月收入高达3000-15000元无上限； 工作时间：白班每周工作6天，每天8小时。上午9点-下午6点； 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

人事专员 月休4天，上午8:00-18:00 一、 岗位职责 1. 考勤管理 - 负责公司全体员工日常考勤记录的收集、审核与整理工作，确保数据准确无误。 - 规范制作月度、季度及年度考勤统计表，严格执行考勤制度，处理异常考勤申请。 2. 薪酬绩效协助 - 协助财务部门进行绩效数据的核算与整理，提供考勤及相关基础数据支持。 - 配合完成薪资核算的前期准备工作，确保数据流转顺畅。 3. 招聘与入离职管理 - 负责公司日常招聘岗位的简历筛选、电话邀约、面试安排及候选人跟进工作。 - 全权办理新员工入职手续、劳动合同签订、员工信息档案建立与维护。 - 规范办理员工离职、调岗手续，完成离职面谈、工作交接及相关结算流程。 4. 行政后勤管理 - 负责公司日常办公用品的预算申请、采购计划、领用登记及库存管理，保障生产办公正常运转。 - 协助固定资产及低值易耗品的出入库登记与台账管理，确保账实相符。 - 负责日常行政事务，包括会议室管理、车辆调度（如有）及办公环境维护。 5. 其他事务 - 负责人事及行政相关文件的归档、分类管理，确保档案安全与完整。 - 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；1-3年制造业人事行政相关工作经验者优先。 2. 行业认知：了解波纹管制造行业特性者优先，熟悉制造业考勤、绩效及入离职管理流程。 3. 专业技能： - 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），特别是Excel函数在考勤表、数据统计中的应用。 - 掌握招聘渠道的开发与维护技巧，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。 4. 职业素养： - 工作细致严谨，原则性强，具备良好的保密意识。 - 具备优秀的服务意识和团队协作精神，能适应制造业快节奏的工作环境。

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1. 负责全国别墅养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发，或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发； 2. 整合资源，组建并管理团队； 3. 推动项目落地，实现长期稳定的电费收益； 4. 利用公司提供的资金与平台资源，实现资源高效变现。 任职要求： 1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验； 2. 无相关经验者需具备工厂资源； 3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。 薪资福利： 回报，干股提成，享受25年长期稳定电费收益分红。 节日福利，保底工资，年终奖！

岗位职责： 1. 与业务部门紧密协作，开展招聘需求梳理，制定并落实招聘方案。 2. 通过多类渠道（如现场招聘、线上平台、社交媒介、校园宣讲、内部推荐等）发布职位信息，主动搜寻合适人才。 3. 高效完成简历筛选与评估，开展初轮电话沟通，统筹协调各部门面试安排。 4. 跟进候选人面试进程，组织实施背景核查、录用沟通及Offer发放，优化候选人整体体验。 5. 持续维护和开发招聘渠道资源，保持与合作方的良好互动，提升招聘性价比与执行效率。 6. 搭建并运营企业人才储备库，对潜在候选人进行长期关系管理。 7. 协助管理员工人事档案，确保信息完整、准确及安全保密。 8. 负责基础性人事数据的汇总与分析（如入离职统计、考勤数据等）。 9. 作为日常对接窗口，及时回应员工在薪资、出勤、休假及相关制度方面的咨询。 10. 配合开展员工活动策划与执行，参与基础员工关系维护，促进团队凝聚力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备制造业工厂人力资源相关工作经验者优先，优秀者可适当放宽条件； 2. 拥有3-5年全职招聘工作经验，熟悉招聘全流程及常用面试技巧； 3. 具备基本的数据处理与分析能力，熟练操作Excel等常用办公软件； 4. 工作积极主动，承压能力强，对达成招聘目标具有高度责任感； 5. 具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力。 提供吃住、购社保。 上班时间：周一至周六，08:30-12:00，13:30-18:00 地址：惠州市惠城区三栋镇泰豪路三号（导航：华图技术文博科技智能装备生产厂房）

岗位职责： 1、执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。 2、负责员工入离职手续办理、合同签订及人事档案的日常维护与管理。 3、进行员工考勤、休假统计，确保数据准确并及时更新。 4、负责员工关系维护，组织员工活动，营造积极向上的工作氛围。 5、完成人力资源相关报表的统计与整理工作。 6、完成上级交办的其他日常人事行政事务。 7、日常行政事务处理。 任职要求： 1、至少3年以上人力资源工作经验，对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意与公司共同成长。 2、大专及以上学历，具备良好的学习能力和责任心。 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致。 4、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 5、认同公司文化，有团队协作精神。 此岗位为湛江遂溪分公司储备，前期在惠州惠城区公司总部学习2个月，2个月后再转至湛江遂溪任职，湛江遂溪当地人优先。