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建筑项目经理/项目负责人1-3年本科招标代理招标采购招投标项目工程招投标项目货物招投标项目
岗位职责: 1、负责招标采购代理工作的统筹安排、计划制定、执行推进、协调管理及过程控制;涵盖前期方案编制、招标公告发布、答疑补遗文件出具、组织开评标工作、项目资料归档以及合同相关事务的跟踪处理等环节; 2、对接招标单位(甲方),主动沟通交流,准确理解其业务需求,按时高效完成各项任务,严格依照招标单位管理制度开展工作,并提供专业建议与支持; 3、持续关注国家招投标法律法规的更新动态,严格执行相关政策法规,确保所有代理工作在合法合规的前提下有序进行; 4、承担招标采购项目的全过程风险防控与服务质量监督,保障招投标流程规范透明、结果公平公正。 任职要求: 1、需具备2年以上招投标领域实际工作经验; 2、熟悉行业相关法律规范,了解工程、货物及服务类项目的招标流程与操作要求; 3、熟练掌握开标评标流程,能够独立完成采购需求对接、采购方案设计、招标文件起草、合同签署及资料归集等工作; 4、本科及以上学历,管理类或工程技术类相关专业优先; 5、具备良好的职业道德素养,较强的沟通协作能力与团队合作意识; 6、有项目负责人经历或通信行业代理实操经验者优先录用。 待遇: 薪酬架构:固定底薪+提成+五险一金,入职首月即办理五险一金缴纳。 福利: 1、办公氛围融洽、办公环境整洁、地理位置优越 2、夏季防暑饮品、生日慰问礼品、传统节日福利礼包等 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末双休。 职位福利:带薪年假、年度体检、节日津贴、交通补贴、五险一金、绩效奖励、通讯补贴
项目主管
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房地产项目装修装饰项目建筑项目
岗位职责: 1. 在授权范围内全面负责项目部的日常运作,协助工程部经理开展工程管理及其他相关事务; 2. 组织编制项目部月度工作计划及资金使用计划,经经理室批准后推动执行; 3. 组织召开项目部会议,传达公司文件精神及相关决策要求; 4. 制定本项目部管理制度、工作流程和操作细则,报经理室审核并经董事办批准后实施; 5. 负责项目部整体绩效目标达成,对部门人员的工作成果承担领导责任; 6. 负责下级员工的任用建议、奖惩提议及奖金分配方案的拟定与上报; 7. 审核下属提交的工作计划、总结等文书材料,并审批财务报销单据、请假申请等相关行政文件; 8. 负责下属员工的培训指导、工作检查、过程督导及绩效提升支持; 9. 协调解决团队内部工作冲突与难点问题,对下属未完成绩效任务承担相应责任; 10. 负责工程项目对外公共关系维护及工程款项回收工作; 11. 负责施工现场文明施工管理,以及安全事故的处理、调查与上报; 12. 参与分包单位的选择与管理工作,审核现场施工布局规划及前期准备工作; 13. 审核施工现场涉及的材料、设备、人工等各项费用支出; 14. 配合职能部门及甲方单位的监督检查,参与工程竣工验收及相关申报手续; 15. 组织完成分包单位预算、结算及月度产值报表的编制与上报; 16. 组织落实材料月产值等相关数据的统计与报送; 17. 审核工程技术类、经济类资料的合规性与完整性; 18. 落实工程项目材料需求计划及材料结算的具体执行; 19. 协助生产经营部完成工程决算编制及投标支持工作; 20. 协同采购部开展项目材料采购谈判、合同签订等协作事项; 21. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位条件: 1、学历:大专及以上学历,工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业优先; 2、证书:具有一级建造师资格证书(建筑工程等相关专业),可注册至公司;具备中级以上职称者优先; 3、经验:五年以上装饰行业项目管理经验,主导过单项合同额2000万元以上大型装饰工程或批量精装修项目的全流程管理者优先; 4、具备较强的工程管理能力,具备向区域工程总监岗位晋升的发展潜力。 工作地点:项目所在地(深圳、惠州、湛江、东莞、长沙、株洲、赣州、泉州、合肥、浙江、柳州、南宁、徐州、西宁、兰州、盐城、南昌等地) 职位福利:员工旅游、住房补贴、五险一金、通讯补助、绩效奖金
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责边坡巡查项目的整体组织实施与现场管理 2. 组织开展巡查数据采集、分析及报告编制工作 3. 协调项目相关单位,确保巡查工作按计划推进 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能独立推动项目执行 2. 熟悉地质灾害或边坡相关巡查流程和技术要求 3. 工作认真负责,能够适应现场作业环境 4.有中级称职和注册证优先考虑 5.有边坡巡查经验 1 年以上优先 6.年龄在 30 岁至 50 岁之间 岗位福利:五险、单休、提供住宿。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程净化工程一级建造师中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称
必须具备医药厂净化工程相关经验,且精通暖通专业,符合条件者方可投递!!! 一、任职要求 1、本科及以上学历,暖通、机电工程等相关专业; 2、8年以上工作经验,其中5年以上在医药行业从事施工管理,主持过至少3个以上大型项目暖通系统技术施工与管理工作; 3、熟练掌握制药洁净车间暖通系统(HVAC)的选型、设计、施工及调试流程,熟知GMP规范,掌握洁净度控制、气流组织、压差调节、温湿度管理等核心技术; 4、具备扎实的机电专业知识基础,能够对相关专业提供技术支持与质量监督; 5、熟悉国家及行业相关标准与规范,具备建立机电专业技术体系和管理制度的能力; 6、具备良好的综合管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及团队协作意识; 7、具备较强的图纸审查能力,熟悉专业施工工艺及设备应用,可针对项目提出专项技术建议; 8、抗压能力强,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排; 9、持有高级职称或一级建造师证书者优先(最低需具备中级职称); 10、具备优秀的技术沟通与方案表达能力,可配合销售开展技术对接、客户咨询及方案支持工作。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量及标准化管理,统筹协调施工过程中的技术事务,及时解决现场出现的技术难题; 2、牵头分阶段施工图会审工作,与建设单位、设计院保持沟通,确保暖通系统满足国家法规及行业实际需求,严格执行各项施工规范和技术标准,依据施工图与组织设计要求推进施工进度,识别图纸问题并完成技术确认; 3、组织编制施工组织设计及各分部分项工程施工方案,并主导专业技术交底工作; 4、组织项目的质量、安全、环保、计量等检查活动,监督整改工作的落实; 5、与客户及设计单位协商处理施工中涉及的技术事项,负责技术文件的签认工作; 6、监控施工全过程,严控各分项技术复核、材料清单审核及隐蔽工程验收环节,发现问题立即处置,确保工序合规并指导后续施工有序进行; 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,并总结实施情况,定期向公司技术部门汇报; 8、审核竣工验收资料与竣工图纸,及时处理施工期间的技术问题,控制不合格项并督促整改措施落地; 9、组织开展施工规范、标准图集、企业标准及采购规范等方面的培训工作; 10、协助项目经理完成人员调配、进度管控、安全管理及质量监督等相关工作; 11、支持销售部门开展前期技术交流、方案说明及客户现场答疑,提供专业技术解决方案; 12、根据部门负责人安排,参与其他部门的培训、投标、述标、面试等相关事务。 三、福利待遇:五险一金(公积金缴纳比例9%)、每季度12天休假、年度健康体检、团队建设活动、下午茶点、员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派津贴等。 如未能按时提交材料、所提供信息与实际情况不符,或体检、征信报告存在异常,公司将有权终止录用程序
施工项目经理
1.1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
1.负责项目施工技术、质量、成本全流程管理,含图纸会审、变更手续办理及施工组织设计等技术方案编制。 2.管控施工测量定位与复查,组织全员技术交底(含变更项),监督施工规范执行及日常施工记录审核。 3.主导工程及材料质量验收(重点隐蔽工程、竣工验收),编制检测计划,监管材料验收、送检及工程检测。 4.负责工程计量、签证、变更、产值/进度款申报及结算工作,开展成本统计、分析、纠偏与报表上报。 5.统筹项目技术、质量、验收、结算等资料的编制、收集、整理、上报及存档管理。 岗位要求: 1.大专及以上学历,土木工程、建筑类相关专业。 2.有大型房建/厂房项目成功案例。 3.精通房建施工规范、标准及工艺流程,熟练使用项目管理与办公软件,具备图纸审核、方案优化及复杂技术问题解决能力。 4.具备优秀的领导、沟通协调及团队管理能力,责任心强、决策果断。 5.持有一级建造师(建筑工程)、安全员B证。
项目经理3-5年大专
高速公路改扩建项目经理 岗位职责: 1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工方案、技术交底文件,并对实施过程进行指导与监督 3.协调解决施工现场出现的技术问题,提供及时有效的解决方案 4.参与项目进度控制、质量管控及安全管理工作,保障工程顺利推进 5.配合相关部门完成工程资料整理、验收准备及归档工作 任职要求: 1.学历不限,建筑工程、土木工程或相关专业优先 2.有1-3年及以上工程技术相关工作经验,具备独立处理现场技术问题的能力 3.熟悉工程施工流程和技术规范,能熟练使用CAD等常用办公及专业软件 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科汽车工艺项目
工作职责: 1、负责项目进度管控,依据项目需求编制项目策划方案,跟进项目生产资料、工装治具及产线资源的筹备进展,确保按试产出货节点完成试产计划,主导试制日例会,输出试制日报,监督并推动量产工程资料(交付物)的完整移交 2、承担项目质量管理职责,组织DFM、PFMEA等技术评估工作,主导试制各阶段准备、执行与总结,对试制进度及达标结果负责,推动试制问题闭环管理,对制造成熟度、直通率及产品良率承担责任 3、开展项目成本管理工作,牵头制造加工费用的评估、优化与过程控制 4、统筹项目维度异常应对,协调处理工厂内部重大异常问题,联动研发与制造平台相关领域协同解决关键技术难题 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机技术、电子信息、通信工程、软件工程等理工科相关专业; 2、具备2年以上汽车新产品导入工作经验,熟悉汽车电子产品开发与生产流程,具有一定的工程工艺基础; 3、具备良好的沟通协调能力,有项目管理经验者优先; 4、熟练操作Office等常用办公软件; 5、通过大学英语四级或同等水平,日语达到N2及以上,能够胜任日语环境下的现场交流工作
项目经理1-3年学历不限别墅工装家装办公楼展厅
公司是小红书本地生活服务商,每天拥有海量流量资源与项目签约。有没有搞工程的靠谱伙伴看过来 我们团队急缺工程/项目经理啦!只要你是实干派,那就来加入我们吧。 你要做的事儿: 1.负责平台转化来项目,安排施工方接单。前期方案设计,报价均已做好且与甲方确认完成。 2.协调施工队、甲方,解决项目推进中的各种问题,确保按时保质完成,验收交付一条龙 3.把控项目进度和质量,做好台账记录和复盘总结 我们希望你: 1.有2年以上装修行业工程/项目管理经验,懂施工工艺、材料特性的优先 2.沟通能力拉满,能扛压、会协调,遇到问题不甩锅 3.面试并管理招聘到的项目经理 4.按时高效完成上级交代的事情。 我们能给的: 1.薪资:开单奖金+派单奖金+返点奖金。上不封顶。 2.福利:节日福利+定期团建。
基地负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理设备管理安全管理
岗位职责: 1、依据基地战略方向,组织制定子公司各职能部门发展目标,统筹年度及月度工作计划的编制与落地执行。 2、主导基地内部管理机制的建设与持续优化,推动子公司制度体系与业务流程的完善与升级。 3、全面落实基地质量管理体系要求,确保产品品质稳定,严格执行质量管控标准。 4、全面管理基地生产运营与安全事务,保障产品稳定供应,统筹分子公司安全规划与实施,开展隐患排查与整改工作。 5、协同牵引基地各职能部门及营销团队,共同推进业绩目标达成。 6、统筹推进基地人才梯队搭建与组织能力建设工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上饲料行业生产管理经验,其中至少2年工厂全面运营管理经历; 3、拥有优秀的团队管理能力,能够科学分工、有效培养人才,并组织实施绩效考核与激励机制; 4、善于协调内外部关系,具备较强的沟通亲和力与人际交往能力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业地产一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)机电项目
工作内容: 1、全面负责施工现场日常管理工作的组织、指挥与协调,定期开展检查与考核工作。 2、落实公司与建设单位签订的工程承包合同以及企业内部项目承包合同,代表公司推进技术实施、工程进度、现场管控、质量验收、结算支付等相关事宜,确保合同各项目标的顺利实现。 3、主持编制项目的施工组织设计、总体实施方案及年度、季度、月度施工计划,制定成本控制方案、质量安全技术措施,并审核上报各类报表与台账资料。 4、统筹调配项目所需的人力、材料、机械设备、技术与信息资源,实施动态化管理,积极推动新技术、新工艺、新材料的应用与推广。 5、协调项目内部协作单位之间的工作关系,对接政府监管职能部门,保障工程合规有序推进。 6、审核项目发生的各项支出费用,以及协作单位的结算款项。 7、强化项目基础管理工作,确保各类文件、资料、数据等信息传递及时、准确,有效支持工程结算与清算工作。 8、负责施工作业人员的思想教育与后勤保障,重点抓好质量意识、安全规范及文明施工的宣传教育。 9、处理施工现场各类突发纠纷,全面承担项目安全生产管理职责。 10、组织工程竣工交验前的各项准备及后续收尾工作。 11、处理涉及工程项目相关的外部社会事务,遇重大事项及时向上级汇报。 12、协同经营成本中心参与施工合同招投标工作,并提报材料进场计划。 13、负责本项目团队成员的日常管理、培训安排与绩效考核,持续提升岗位人员专业能力与职业素养。 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备建筑工程或机电工程专业大专及以上学历,年龄在28至45周岁之间,拥有3至5年厂房机电安装领域工作经验,持有二级及以上建造师资格证书者优先考虑; 2. 熟悉国家及行业相关政策法规、技术标准和质量管理规范; 3. 具备较强的计划执行、组织协调及沟通能力,责任心强,富有团队合作精神; 职位福利:绩效奖金、通讯补助、定期体检、专业培训、工地补助、五险
惠州惠阳区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
惠州市惠阳区招工地小工/杂工有意的打电话给我,做10天左右
惠州 惠阳区
6月6日 21:07拨打电话
上什包住1-2人月结
惠州惠城区中韩工业园300人食堂诚聘主厨一名8500+(全勤300),要求45岁以下,科班出身负责任,懂电脑精通大小锅,会开菜单控制成本管理厨房。切配厨工多名,工资4300+(全勤300)元,蒸饭切配厨工一名4700+(全勤300)元,法定假日放假计工资,月休2天,50岁以下,做事勤快有责任,不计较有团队精神,食堂本楼电梯公寓式宿舍空调热水器洗衣机WiFi。联系电话蒋生
惠州 惠城区
6月6日 21:06拨打电话
惠州惠东县惠州惠东白花130人小厂招厨师厨工俩口子套餐模式要求有责任心最好俩口子联系人谭生
厨师20人以上
惠州惠东白花130人小厂招厨师厨工俩口子套餐模式要求有责任心最好俩口子联系人谭生
惠州 惠东县
6月6日 21:05拨打电话
惠州惠城区招幕墙安装
幕墙安装
惠州市惠城区招幕墙安装
惠州 惠城区
6月6日 21:05拨打电话
促销员月结
招聘:喜力/雪花啤酒促销员(多名)18--38岁,有无经验均可,形象好的安排做飞行对人员,额外补助工作时间:4小时,7:00至11:00上班地点:陈江、镇隆待遇3000一4000电话:(同
惠州
6月6日 21:02拨打电话
施工主管1-2人月结
招聘路基施工主管1名。要求应聘者具备一定现场经验,有责任心、上进心,工作不懒惰、不拖延。薪资待遇为8000元至9000元,能力强者薪资可酌情增加,提供食宿。工作地址位于浙江省绍兴市新昌县。有意向者可发送简历至。
绍兴 新昌县
6月6日 19:06拨打电话
安装组组长
6000-8000元/月
施工主管3-5人
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求: 1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工主管其他施工管理
招聘施工现场管理人员(钢结构公司),包括大型桥梁钢结构工程管理人员和建筑钢结构工程管理人员。岗位要求:具有大型桥梁钢结构工程、建筑钢结构工程及电厂方面的管理经验;具备较强的施工现场管理能力,涵盖生产、进度、质量、人员、材料、生产计划、安全等方面;持有一级或二级建造师岗位证书。薪资待遇为月薪8000-12000元,条件优秀者待遇面谈。
沈阳
6月6日 17:20拨打电话
施工员
招聘施工队长或建筑队长。岗位要求具备扎实全面的技术基础与工程专业知识,具备一定的项目管理能力和协调沟通能力,能高效组织施工团队完成施工任务,具有丰富施工经验,年龄需在30至45岁之间。薪资范围在人民币4000元至5000元之间,具体薪资面议,包括福利及休假等相关待遇。
淄博
6月6日 17:17拨打电话
施工主管
1.3-1.8万元/月
施工主管1-2人
竖井巷道掘进,维修,井上厂房,尾矿库新建维修,会算量,预算。施工管理技术,经验过硬吃苦耐劳,甲方业主关系处理。。。有意者联系
项目主管
1.2-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科汽车研发项目韩语
岗位职责: 1、项目确定后参与策划相关工作,明确项目范围与需求、客户关键节点安排,并牵头完成项目立项; 2、开展项目任务分解,组织编制项目计划体系,涵盖客户进度、主计划、二级计划,协同团队制定质量保障计划、量产爬坡计划等; 3、依据项目管理规范实施全过程管控,跟踪项目目标达成情况,识别并应对风险,妥善处理突发问题并推动升级决策; 4、定期向客户及公司管理层汇报项目执行状态,确保资源配置与客户进度保持同步; 5、主导项目结项与验收工作,形成总结报告并提出持续优化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备4年以上相关工作经验,英语口语表达顺畅; 2、有汽车电子领域从业经历,熟悉产品开发流程、质量管理及生产制造环节; 3、具备较强的计划拆解能力,熟练运用APQP、PPAP等项目管理工具; 4、具备优秀的沟通协调、组织推进能力,以及良好的抗压适应性。
项目管理员
4000-8000元/月
项目经理1-3年本科
惠州市惠阳区,主要是钢结构材料进现场报备和配合甲方组织验收,与安装队对接材料急需情况,要把工地要求的材料顺序反馈给咱们公司,公司好按工地要求安排生产,配合好甲方的要求。达到顺利把工程做好的目的!
市政园林项目负责人
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
懂市政工程施工,测量放线,资料管理
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科招标代理招标采购招投标项目工程招投标项目货物招投标项目
岗位职责: 1、负责招标采购代理工作的统筹规划与执行管理,涵盖前期方案策划、招标公告发布、答疑补遗文件出具、评标组织协调、项目资料归档及合同相关事项的跟进处理; 2、对接招标单位(甲方),保持高效沟通,准确理解其业务需求,按时完成各项任务要求,严格执行其管理制度,并在工作中提供专业支持与合理化建议; 3、密切关注国家招投标法律法规的更新动态,确保所有操作符合现行法律规范,在合法合规前提下推进招标采购代理事务; 4、全面把控项目实施过程中的风险点与工作质量,保障招标流程依法依规、结果公平公正。 任职要求: 1、需具备2年以上招投标领域工作经验; 2、熟悉行业相关的政策法规,了解工程、货物及服务类项目的招标流程与具体要求; 3、熟练掌握开标评标环节,能独立完成采购需求对接、采购方案设计、招标文书编制、合同签署以及资料归集整理等全流程工作; 4、本科及以上学历,专业方向为管理类或工程技术类优先; 5、具备良好的职业道德素养,拥有较强的沟通能力、协作意识和团队合作精神; 6、有项目负责人经历或通信行业代理实操经验者优先录用。 待遇: 薪酬架构:固定底薪+提成+五险一金,入职首月即办理五险一金缴纳。 福利: 1、办公氛围融洽、办公环境整洁、地理位置便捷 2、夏季防暑饮品、生日慰问礼品、传统节日福利礼包等 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末双休。 职位福利:带薪年假、年度体检、节日福利、交通补贴、五险一金、绩效奖金、通讯补贴
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科汽车研发项目汽车车身项目汽车电子电器
任职资格: 1、具备汽车领域项目管理相关经验。 2、本科及以上学历,具有2年以上汽车行业项目管理岗位从业经历; 3、掌握IATF16949/ISO9001质量管理体系标准; 4、具备较强的组织与协调能力。 岗位职责: 1、统筹规划项目进度,定期向上级反馈项目执行情况; 2、监督项目关键指标(时间/成本/质量),确保目标达成; 3、跟踪项目运行状态,对变更环节实施有效控制; 4、识别项目潜在风险,及时预警并落实应对措施; 5、协调内外部资源,对接客户明确需求细节; 6、检查流程执行效果,提出优化建议并推动改进; 7、完成领导安排的其他工作任务;
生产经理
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理生产计划管理安全管理
一、岗位职责(核心:安全、质量、交期、成本、团队) 1. 生产计划与交付管理 - 依据订单/销售预测,制定年/季/月/周生产计划,合理调度人机料,确保按时按量交付 。 - 统筹钣金全流程(激光切割/冲压折弯焊接打磨喷涂装配),实时跟进进度,快速处理异常(缺料、设备故障、质量问题) 。 - 主导产能规划、排程优化,提升设备综合效率OEE与人均产出 。 2. 质量与工艺管理 - 建立钣金质量标准,执行首件检验、过程巡检、成品终检,严控尺寸精度、焊接变形、表面缺陷等 。 - 协同技术部优化工艺(套料、折弯序、焊接参数),提升材料利用率,降低报废/返工率 。 - 推动8D/QCC质量改善,处理客诉,落实纠正预防措施 。 3. 成本与物料管控 - 控制生产成本:板材/辅料损耗、工时、能耗、制造费用,推动降本增效 。 - 优化物料流转,管控在制品,减少呆滞料;协同采购跟进原材料/外协(电镀、喷涂)交期与品质 。 4. 设备与安全管理 - 制定激光机、数控冲、折弯机、焊机等设备维保计划,监督日常保养,降低故障率 。 - 落实安全生产责任制,组织安全培训/隐患排查/应急演练,推行5S/目视化,杜绝安全事故 。 5. 团队与体系管理 - 管理车间主管/班组长/操作工,负责招聘、培训、绩效、梯队建设,提升团队技能与执行力 。 - 建立/优化生产制度与流程,推动精益生产(看板、快速换模),持续改善。 - 跨部门协同(销售、采购、品质、技术),保障信息畅通,解决生产瓶颈。 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历:大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 - 年龄:30-45岁,身体健康,能适应车间一线管理与加班。 - 经验:5年以上钣金行业生产管理经验,含3年以上车间主管/经理岗位经历;熟悉机柜、机箱、涂布机结构件制造优先 。 2. 专业技能(核心硬技能) - 精通钣金工艺:激光切割、数控冲压、折弯(系数/刀序)、焊接(氩弧焊/气保焊)、表面处理(喷涂/电镀);熟悉碳钢、不锈钢、铝板等材料特性 。 - 熟练识图:能看懂机械图纸、钣金展开图、焊接图,懂基础编程与展开优先。 - 设备与软件:熟悉主流设备(通快、大族、亚威);熟练Office/Excel,会ERP/MES系统;了解CAD/SolidWorks优先。 3. 能力素质(核心软实力) - 管理能力:强计划、组织、统筹能力,擅长团队激励与绩效管理。 - 问题解决:快速定位生产异常根源,果断决策,推动闭环改善。 - 沟通协调:高效跨部门协作,抗压能力强,结果导向。 - 职业素养:责任心强、严谨细致、吃苦耐劳,具备精益/持续改进思维。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1、学历与专业:统招大专及以上学历,机电、光伏技术应用、电气工程及自动化等相关专业优先; 2、工作经验:须具备2年以上光伏电站建设项目的管理经历,其中至少主导过2个2MW光伏项目的施工管理工作; 3、专业技能:熟悉光伏行业相关技术标准与规范,掌握光伏电站安装全流程工艺,如支架安装、组件布局等环节,能熟练操作办公软件,具备CAD等绘图工具的应用能力; 4、能力素质:具备良好的组织协调能力,能够高效协调内外部资源,拥有较强的沟通技巧、团队协作意识及抗压性,可适应项目现场驻守或频繁出差。具备扎实的安全管理意识、质量控制能力以及风险预判与应对能力; 5、其他:持有注册建造师资格证书及其他相关资质者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1、学历与专业:统招大专及以上学历,机电、光伏技术应用、电气工程及自动化等相关专业优先; 2、工作经验:需具备2年以上光伏电站建设项目管理经历,其中至少参与过2个2MW及以上光伏项目的施工管理工作; 3、专业技能:熟悉光伏行业相关技术标准与规范,掌握光伏电站安装全流程工艺,如支架安装、组件布局等,能熟练操作办公软件,具备CAD等绘图软件使用能力; 4、能力素质:具备较强的组织协调能力,能够高效协调内外部资源,拥有良好的沟通技巧、团队协作意识及抗压性,可适应项目现场驻点或频繁出差。具备较强的安全管理、质量控制及风险防范意识; 5、其他:持有注册建造师资格证书及其他相关资质者优先考虑。
工程施工管理人员
3000-5000元/月
项目经理3-5年中专/中技施工员现场管理
岗位职责:主要负责装修安装工程现场管理工作 岗位要求:20-45岁,身体健康,中专或以上学历,工程管理相关专业,1年以上工程现场管理经验,熟悉工程施工流程及基本管理要求,积极主动,有较强的抗压能力,能接受任务单形式(提成奖励)。 特别说明:月薪+奖金(任务单模式,多劳多得)。应聘者必须有工厂厂房装修、安装工程现场管理工作经验。
现场项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,严格把控安全生产与文明施工标准 4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作 5.定期向公司汇报项目进展,及时识别风险并提出有效应对措施 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书 2.有3年以上栏杆安装工程施工现场管理经验,独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的组织协调与抗压能力 4.精通CAD、Project等常用工程软件,能熟练编制各类施工管理文件 5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队领导意识
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