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管道工程师电气工程师PMC总监理工程师
石化监理公司诚聘监理工程师: 1)质量经理(PMC)(新疆准东,年龄55周岁以下,本科,中级,有项目创优经验者优先) 2)计划高级经理(PMC)(新疆准东,年龄55周岁以下,本科,工程师) 3)管道工程师(广东惠州、甘肃玉门) 4)电气工程师(广东惠州、甘肃玉门、天津滨海新区) 5)钢结构工程师(广东惠州) 6)电信工程师(广东惠州、甘肃玉门) 7)焊接工程师(国证)(广东惠州) 8)仪表工程师(广东惠州、内蒙古鄂尔多斯) 9)动设备工程师(国证)(广东惠州) 10)静设备工程师(甘肃玉门) 11)防腐保温工程师(广东惠州) 12)HSE、管道监理员(广东惠州) 13)总监代表(安装)(内蒙古包头) 14)总监理工程师(北京) 工资面议有意者请跟我联系,邮箱;电话:(),外部推荐有红包(内部有奖励制度)。
惠州
3月4日 22:36拨打电话
总监
面议
总监理工程师大专及以上
1.大专及以上学历 2.有公路工程,房建市政总工程师相关证书 3.能立刻带证入职上岗(不能立刻上岗勿扰) 4.服从公司工作调动安排 4.薪资待遇面谈 5.工作地址:广东省惠州市
监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证交通运输工程
1、大专及以上学历,公路或路桥工程相关专业,具备中级以上职称; 2、持有交通运输部颁发的专业监理工程师证书(道路与桥梁方向),且证书可注册至本公司; 3、有高速公路改扩建、路桥工程及安全施工监理相关工作经验满3年以上; 4、薪资范围7K-1万元,具体待遇可面谈; 5、项目地点位于广东省东莞市;
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科及以上架构师软硬件交互电子/通信/半导体网络通讯
本岗位为合伙人级别,直接向总经理汇报。 宽博矩阵是一家专注于自动售货机领域,并拥有行业内顶尖营销团队的科技有限公司,主营产品包括自动棉花糖机、手机壳打印机等。2025年计划开展12场国内外巡回展览,预计全年产值达6000万元。 公司为全体员工缴纳五险一金,提供年度年终奖金、季度竞赛奖励、每月生日会及每周下午茶等福利,核心岗位还可享有公司利润分红。 核心职责: ·主导并统筹软件研发团队,全面负责海外手机壳自动售卖机整套软件系统(基于安卓、WDS)的架构设计、开发实施、测试验证与上线部署。 ·深度参与代码编写,重点承担核心功能模块开发及关键技术难题攻关。 ·牵头完成软件系统与售卖机硬件设备(如控制器、支付模块)的对接集成、联调测试及运行稳定性维护。 ·协同硬件工程、运营等相关部门,高效将业务需求转化为可落地的技术方案和产品实现。 ·搭建并持续优化云端运维平台,保障系统长期高效稳定运行。 任职要求: ·必备:具备WDS环境下中大型项目的实际开发经历,熟悉其技术生态并掌握性能调优方法。 ·必备:有物联网项目背景,具备软件与硬件交互(如串口通信、设备控制)的实际操作经验。 ·必备:掌握前端(React/Vue)与后端(Node.js/Python等)开发技术,具备全栈开发能力。 ·必备:具有团队管理或重大项目主导经验,具备良好的沟通协调与问题解决能力。 ·加分项:拥有自动售卖机、智能零售或支付系统相关经历;具备海外项目运作经验。 加分项: 具备以下行业背景者优先:电子/硬件研发·自动化设备·计算机/通信/其他电子设备
研发主管
3-5万元/月
技术总监5-10年大专及以上pack模组线制造业锂电设备
岗位职责: 1. 主导公司研发战略的规划与实施,确保研发方向与企业整体发展目标相契合; 2. 负责研发团队的整体管理,提升团队专业技术水平与执行效率,促进跨部门协同推进; 3. 推进前沿技术与创新产品的开发,主导核心技术方案的决策与落地执行; 4. 跟踪研发项目进展,把控项目投入成本,攻克关键技术难题,保障项目按期交付; 5. 建立并维护与外部技术机构的合作网络,整合外部技术资源以支持研发创新。 任职要求: 1. 35-45岁,大专及以上学历,自动化或机械相关专业; 2. 具备10年以上研发领域工作经验,其中5年以上研发管理经历,有锂电PACK行业背景; 3. 拥有管理40人以上团队的实际经验; 4. 可独立构建研发中心的标准体系,完成管理制度的编制与推行; 5. 具备搭建高效研发组织架构与管理体系的能力,能系统性培养技术人才梯队,增强团队作战能力; 6. 能全面主导产品研发与技术攻关,统筹进度、质量与成本控制,实现关键技术突破; 7. 善于协调各部门资源,推动研发成果产业化,强化产品技术竞争优势;具备出色的团队引领力与跨部门协作沟通能力; 8. 具备应对复杂技术与业务挑战的处理能力; 9. 对技术研发工作具有深刻认知与丰富实战经验; 10. 能有效激励团队成员,营造知识共享与技术创新的良好氛围; 11. 具备扎实的项目统筹与组织协调能力,可精准管控项目节奏与成果质量。 加分项 具备以下行业背景者优先:自动化设备·其他制造业
监理工程师1-3年大专及以上土木建筑工程监理工程师培训证机电专监
岗位职责: 1. 全面统筹机电项目的日常监管与组织实施,保障项目按既定规范及进度计划有序推进并如期交付。 2. 与项目团队保持密切协作,确保各类技术问题得以快速响应与有效处理。 3. 按周期向各相关方通报施工进展状况,并提出切实可行的优化建议。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与协作意识,能与团队成员及项目各方实现高效对接。 2. 熟悉机电工程专业知识,能够准确落实并监督项目质量执行标准。 3. 责任心强,职业素养良好,具备独立承担工程监理工作的能力。 4、有地产行业经验者优先,年纪******。
技术负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上大专及以上制造业非标自动化视觉检测机械设计
岗位职责: 1. 主导公司技术方向的整体规划与统筹管理,制定技术发展策略及实施路径; 2. 带领技术团队,全面负责团队的搭建、日常管理与人才培育,保障团队高效协同运作; 3. 负责企业技术架构的规划设计与持续优化,提升系统的稳定性与可拓展性; 4. 统筹技术项目的执行与推进,确保项目按计划高质量交付; 5. 开展技术风险的识别、评估与管控,快速响应并解决各类技术难题; 6. 推动技术研发与创新实践,助力公司技术水平不断提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化相关专业背景,掌握扎实的自动化基础理论知识; 2. 拥有10年以上技术管理经历,精通机械自动化、机器视觉技术及相关行业发展方向; 3. 具备出色的团队领导与沟通协调能力,能有效组织和激励技术团队; 4. 精通技术架构设计与性能优化,熟悉主流架构模式与解决方案; 5. 具备优秀的项目推进能力,能够高效把控项目进度与质量; 6. 具有突出的创新意识和自主学习能力,持续驱动技术进步与业务升级。 加分项 具备以下领域经验者优先:仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工
总监理工程师
1-1.5万元/月
监理工程师3-5年大专及以上工程监理工程造价
职位要求: 1、大专及以上学历,工民建、工程管理等相关专业。 2、具备五年以上大型项目监理工作经验,两年以上总监理工程师履职经历,须持有全国注册监理工程师资格证书。 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。 岗位职责: 1、明确项目监理机构人员的职责划分与岗位分工; 2、牵头编制项目监理规划,审定项目监理实施细则,全面负责监理机构日常运作管理; 3、监督、检查监理工程师工作情况,并依据项目实际进展实施人员动态调整; 4、组织召开监理工作会议(含监理例会),签发项目监理机构相关文件及指令; 5、审核承包单位报送的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划; 6、审核并签署承包单位的各类申请、工程款支付凭证及竣工结算资料; 7、组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及项目监理工作总结; 8、协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷,处理索赔事宜,审核工程延期申请。
信息技术主管
2-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上智慧物联网制造业实体产品
【有智慧园区、智慧景区、智慧营区、智慧停车项目经验者优先】 1、依据开发规范与流程,独立完成模块的方案设计、代码实现、测试验证及相关技术文档编写; 2、协助中高级/初级开发人员解决技术难题,并对团队成员的工作给予指导和支持; 3、统筹项目组成员,高效推进并确保开发任务按时保质交付; 4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者更佳 岗位要求: 1、具有强烈的责任意识与职业进取心; 2、具备良好的协作意识和跨部门沟通协调能力; 3、本科及以上学历,计算机或相关专业背景; 4、10年以上Java开发经历,具备扎实的系统架构设计能力; 5、拥有团队管理经验,主导过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业信息化项目; 6、精通MVC等主流开发框架; 7、熟悉Redis,具备应对高并发场景的技术思路与实践经验; 8、具备Web应用系统开发能力,掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架; 9、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等核心技术原理及落地实现方式; 10、熟练使用MySql数据库,可高效编写SQL语句、存储过程与触发器; 11、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置,了解服务器集群部署方案; 12、掌握Linux操作系统,熟悉常用命令行操作 加分项: 具备互联网、物联网领域项目实践经验
广东惠州招查货2名,打边车5名,(可包款单款5万件),平车2名,冚车1名,地址:沿江路52
平车工冚车打边车6-10人
招查货2名,打边车5名,(可包款单款5万件),平车2名,冚车1名,地址:沿江路525号陈生
惠州
3月5日 18:04拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
【岗位职责】 1. 负责配送站点的日常运营管理,确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右,接受短期工,工资月结,日结,周结可选,包吃住非中介 0费用入职 上班地点就近分配 门店面试 中介勿扰 有意向随时投递简历哦
长白班普工包吃保险餐补包住20人以上月结
开工啦!!入职满一周有100元开工红包 【招聘岗位】普工、临时工、组装工、质检工,无需经验!新手带薪培训,手把手教学快速上手,零门槛轻松入职, 【薪资待遇】月入6500元左右,每月发薪不拖欠, 【工作福利】包吃包住 4-6人间(宿舍空调、热水器、WiFi全覆盖,)家远可帮忙打车 【工作时间】长白班/两班倒自由选 【招聘要求】16-30周岁,身体健康、手脚麻利,能吃苦耐劳(摸鱼之余把活干完就行),无不良记录,友好接纳应届生、返乡求职者! 招满即止,先到先得!入职签订正规合同,,权益有保障,组团入职/推荐好友成功入职,双方各得奖励
车间普工包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
薪资保障:月薪7000+元,多劳多得,支持预支! 工作自由: 月休4天,最少做30天, 环境优势: 纯坐班操作,可带手机,无体力重活; 恒温车间(26℃)+护腰坐垫,配备饮水机、休息区! 生产内容:手机配件组装、蓝牙耳机包装、数据线质检(订单稳定,全年无淡季) 工作时长:每天10小时(早8:00-晚7:00,午休1小时),弹性排班 年龄要求:16-32周岁,男女不限,无学历/经验要求,不体检! 零门槛入职:身份证即可,当天面试当天安排宿舍,无任何费用! 薪资透明:工时核算清晰,离职秒结账,绝不拖欠! 福利升级: 包吃住(四人间宿舍+独立卫浴+24小时热水); 节日礼品、生日红包、年度健康体检!
焊接餐补包住夜班补贴
江门海目星_视频面试 大量上300人3月1号到25号 电工大工:52元每小时 电工中工:46元每小时 电工小工:31元每小时 钳工大工:48元每小时 钳工中工:43元每小时 餐补17元/天,出差补35一天,当天工作满8小时享有,夜班补贴15元/天!另外在职超过3个月可以同岗位免试 #惠州舜元项目:电话面试 调试大工:44元每小时 钳工大工:36元每小时 钳工中工 :32元每小时 包住不包吃.面试简单.工期长 焊接机. #深圳龙岗 现场面试 /视频里试 电工大工:46元每小时 钳工大工:43元每小时 钳工中工:36元每小时 包住不包吃!锂电设备,工资准时! 深圳龙华海目星: 现场面试 电工大工:44元每小时 电工中工:38元每小时
惠州
3月5日 18:02拨打电话
监理工程师5-10年学历不限
岗位职责: 根据项目实施进度,在总监的统筹安排下,承担以下部分或全部工作内容: 1、开展项目土建工程的质量监督与管控工作; 2、负责土建工程进度的跟踪与协调管理; 3、配合项目经理及总监完成项目的其他相关事务。 任职资格: 1、具备国家注册监理工程师证书,且拥有5年以上房屋建筑工程专业监理工程师或监理员工作经验; 2、有大型公共建筑项目监理经历者优先考虑; 3、具备大型或复杂幕墙工程质量管控经验者优先录用。 上班时间: 早上9:00 - 下午18:00,月休4-6天(视项目具体安排而定) 上班地址: 佛山南海大沥 薪资待遇: 6000-7000元/月,入职首月即缴纳五险一金,暂不提供食宿
监理
9000-11000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上焊接、无损检测、电器仪表储罐,非标罐,焊接注册监理工程师
持有注册监理工程师证书,从事过设备监造监理,有储罐类,非标罐类监理工作经历,熟悉化工类监理资料编制的要求,能吃苦。
现场总监
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师水利工程
要求国监证(水利专业)转证,有高海拔工作经验优先;能独立完成监理资料,会开车,专业沟通,45岁以下,无基础病的同行,具体事宜致电刘先生协调
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证
监理工程师单位招聘设备、管道监理工程师,要求认真负责,60岁以下,大专学历,5年以上化工设备或管道工作经验!一经录用,待遇优!
监理工程师
4000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上具体待遇面议注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业; 3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收,签署监理意见; 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令; 5. 编制监理日志、月报及工作总结,整理归档监理资料,确保真实、完整、可追溯。 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质; 2. 3年以上房建/市政类工程现场监理经验,熟悉相关法律法规及验收规范; 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备良好图纸审核与现场协调能力; 4. 责任心强,原则性突出,能适应项目现场工作节奏与阶段性驻场要求; 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,无不良执业记录。
技术部门负责人
1.2-2万元/月
技术总监5-10年大专及以上
《具体薪资面议》 【岗位职责】 1. 精通模具结构设计,能独立完成复杂汽车五金模具的结构方案制定,并对方案的可行性与合理性进行准确判断。 2. 熟悉模具工艺设计流程,涵盖冲压、铸造等工艺,可根据产品特性及生产需求制定高效工艺方案,提升模具品质与生产效率。 3. 掌握UG、AutoCAD、CATIA等主流设计软件,能熟练使用相关工具开展模具设计及工艺模拟分析工作。 4. 负责设计开发与新产品开发流程的制定,从结构与工艺层面推进设备预研,优化设备整体布局。 5. 具备较强的团队管理能力,可合理分配工作任务,设定清晰目标与计划,并对团队成员实施有效指导、监督与考核,提升团队综合技术水平。 6. 具备扎实的项目管理能力,能够统筹技术部门项目的规划、组织、协调与执行,保障项目按时保质保量完成,同时控制项目成本。 7. 拥有良好的沟通表达能力,能够准确传达技术要求与工作指令,同时积极听取团队成员反馈与建议。 8. 具备较强的跨部门协作能力,能与相关部门顺畅沟通,协同解决项目实施中的技术难题与协调问题。 【任职要求】 1. 具备8年以上汽车五金模具领域工作经验,其中至少5年从事模具结构或工艺设计,且拥有3年以上技术团队管理经验。 2. 熟悉汽车模具从设计、工艺编制到制造生产的全流程环节。 3. 了解汽车模具行业的最新发展动态、技术方向及相关行业标准与法规要求。 4. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业优先。
房建工程师
7000-10000元/月
房建工程师经验不限学历不限
需持有房建一建证书和安全员B证
干混砂浆技术主管
7000-8000元/月
技术总监经验不限大专及以上材料混凝土高分子无机化学
负责全面质量管理及技术相关工作 任职要求: 加分项 具备以下领域工作经验:建筑材料、环保、化工
技术经理5-10年本科及以上工艺优化出口装饰画制造业工厂生产
岗位内容: 1、负责现有工艺的持续改进。依据上级指示及车间实际反馈,聚焦生产效率提升、成本控制与品质优化三大方向,主导产品加工工艺的系统性升级与完善。 2、负责新工艺项目的策划与落地。对接新工艺开发需求,制定可行性方案与实施计划,全面推动工艺研发、样品验证及批量生产导入,保障项目按期高质量完成。 3、开展技术前瞻性研究。紧跟家居家饰领域发展趋势,探索新型材料、先进技术和创新工艺,助力技术积累与未来应用布局。 4、推进标准化作业体系建设。根据整体规划编制各车间、工艺环节及工序的作业指导文件,组织实施标准化培训,并监督执行情况确保规范落地。 任职资格: 1、具备10年以上装饰画或家居家饰行业工艺技术背景,其中至少3年团队管理经历,熟知装饰画类产品所用材料、工艺流程及生产全链条; 2、熟练掌握工艺优化方法,拥有工装夹具设计与应用、工序动作优化等实操经验; 3、具备新材料、新技术、新工艺及新产品开发的实际能力; 4、目标明确,思维严谨,善于跨部门协作并能有效组织团队培训,对生产效率与产品质量有高度追求。 加分项 具备以下行业背景者优先:电子商务·家具/家居
结构设计工程师
1-1.8万元/月
结构工程师3-5年大专及以上CADUG
1、熟练操作各类三维设计软件进行绘图工作; 2、根据欧洲及亚洲平面设计师提供的图片或手绘草图,完成3D模型制作; 3、具备良好的空间想象力与机械制图基础,拥有较强的沟通协作能力与学习能力,工作态度严谨认真; 4、依据设计团队反馈的修改建议,对三维效果图进行优化与调整,善于思考问题并主动提出改进方案; 5、精通常用绘图工具,具备两年及以上相关工作经验,建模能力强,可处理结构复杂的项目; 6、有户外灯具设计经验者优先考虑。
技术总监10年以上本科及以上261Kwh/418kwh能源/化工/环保储能产品研发工商储集装箱储储能技术
工作职责 1、结合公司战略方向、市场动态及客户需求,参与制定储能业务发展规划,明确技术发展路径; 2、带领技术团队完成储能产品(工商业储能、户用储能及集装箱储能)的技术方案设计,主导关键技术攻关、技术风险研判、技术支持与决策,构建专业技术服务能力; 3、指导并协调处理公司系统集成中的重大技术问题,优化集成方案,增强整体竞争力; 4、负责储能系统集成技术体系的建设,涵盖技术标准制定与规范、核心器件选型与维护、技术方案审核等工作; 5、攻克系统集成中的技术瓶颈,深入调研客户应用场景,提出定制化解决方案; 6、协同支持工厂生产过程管理,保障产品交付周期与品质达标。 任职资格 1. 本科及以上学历,材料、电池、电力电子、通信、自动化等相关专业; 2. 精通储能结构设计、热管理、BMS、PCS、EMS、电气系统及系统集成等专业知识; 3. 主导过储能类产品开发及中试量产,具备成功上市储能产品经验者优先; 4. 拥有知名储能企业5年以上研发经历,具备3年以上研发管理岗位经验者更佳; 5. 熟悉储能产业资源与市场格局,对行业发展趋势有深刻理解,了解海外市场需求; 6. 具备优秀的组织协调能力、高度的责任意识、严谨的逻辑思维和出色的抗压能力。 加分项 具备以下领域经验者优先:储能、动力电池、光伏
服务器研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上一台机液冷服务器整机互联网/AI结构
岗位职责: 1、研发规划:统筹服务器产品的研发战略布局,制定技术发展路径并推动项目实施,保障产品按期高质完成交付。 2、流程设计:主导服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用(具备其中一项即可),确保产品在性能与稳定性方面处于行业前列。 3、过程管理:全面负责服务器量产项目的生命周期管理,保障各阶段工作有序推进并实现成功落地。 4、团队管理:开展团队搭建、人才培育与绩效考核工作,持续提升团队专业技术能力与协同运作效率。 任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上学历。 2、管理经验:拥有10人以上技术团队管理背景,精通团队组织建设与目标达成管理。 3、项目经验:具备从零到一的研发体系搭建经历,主导完成10个以上服务器量产项目,具有扎实的项目执行与落地能力。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·计算机硬件·电子/硬件开发
兼职结构工程师
结构工程师
会3D软件画图。可以线上办公。
技术经理5-10年本科及以上工艺优化出口装饰画制造业工厂生产
岗位内容: 1、主导现有工艺改进工作。依据上级要求及车间实际反馈,聚焦生产效率提升、成本控制优化、产品质量升级三大方向,系统推进在产产品加工工艺的持续改善与升级。 2、统筹新工艺项目策划与落地执行。对接新工艺开发需求,制定切实可行的技术方案与实施计划,全面负责工艺研发、样品试制、验证测试及批量生产导入,保障项目按期高质量完成。 3、开展技术前瞻性研究。紧跟家居家饰领域发展趋势,深入调研新材料、新工艺与创新技术应用,推动先进技术储备与未来产业化布局。 4、推进标准化体系建设。根据整体部署编制各车间、工艺环节及工序的作业指导文件,组织实施标准操作培训,并监督执行情况,确保作业规范落地。 任职资格: 1、具备5年以上装饰画或家居家饰行业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟知装饰画类产品所用材料、工艺特点及完整生产流程; 2、熟练掌握工艺优化方法体系,拥有工装夹具设计与应用、工序动作优化等实际操作经验; 3、具备新产品、新技术、新原料及新工艺的研发与落地能力; 4、目标明确,思维严谨,具备良好的跨部门协作意识和团队培训能力,对品质管控与生产效率有高度追求。
惠州惠城区监理综合工作
监理
监理综合工作
技术总监5-10年硕士及以上算法数据开发大模型互联网/AI
岗位职责 •带领约20人的算法与数据开发团队,基于公司已有的大语言模型基础,结合战略方向与业务发展需求,制定团队的中长期技术规划及阶段性目标,全面统筹算法研发与数据工程工作,确保各项任务有序高效推进。 •科学规划团队工作任务,明确成员在算法与数据开发中的职责分工,协调内部资源,优化协作流程,提升整体运作效率,保障项目按时保质保量交付。 •参与核心技术决策,围绕专利与文献数据处理的实际场景,充分发挥公司在大模型方面的技术优势,主导各类算法方案(涵盖大模型、小模型、计算机视觉、OCR等)以及数据开发架构(包括数据体系设计、数据流水线搭建等)的规划与持续优化,攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 •组织并推动团队完成专利和文献数据从抽取、清洗、转换、分类、标准化到解析与深度挖掘的全流程处理,融合大模型能力与高效的数据工程技术,不断提升数据处理的精度、速度与价值输出,为相关业务提供完整的端到端技术支持。 •主导数据开发体系的建设与迭代,涵盖数据仓库架构设计、ETL流程实施、数据质量监控机制建立等方面,确保数据的可用性、一致性与安全合规,为算法模型训练与业务系统应用提供稳定可靠的数据底座。 •负责团队人才的成长与发展,制定针对性的技术培养计划,指导成员开展算法研究与数据工程实践,定期评估绩效表现,持续提升团队的专业能力与综合素养,打造积极协作的技术氛围。 •与产品、业务、数据等相关职能部门保持紧密协同,深入理解各方需求,推动算法成果特别是大模型技术在实际场景中的落地应用,助力公司整体业务目标的实现。 •密切跟踪行业内在算法领域(尤其是大模型方向)及数据工程方面的最新进展与趋势,及时引入先进理念与技术方法,为团队的技术演进和创新提供前瞻性指引。 任职要求 •硕士及以上学历,专业背景为计算机科学、软件工程、数学、统计学或数据科学等相关领域。 •拥有7年以上算法与数据开发相关工作经验,其中至少3年带领20人左右技术团队(含算法与数据开发人员)的管理经历;具备专利或科技文献数据处理经验者优先,有大模型研发、调优或落地应用经验者优先。 •具备扎实的算法理论功底,熟悉大模型、小模型、CV、OCR等算法的基本原理、适用场景及实现方式,尤其在大模型预训练、微调、部署或业务集成方面具有实际项目经验;同时掌握主流大数据处理框架(如Hadoop、Spark、Flink),具备数据仓库构建、ETL开发和数据架构设计能力,能独立完成技术方案的设计与优化。 •具备出色的技术攻关与问题解决能力,能够快速识别并解决团队在算法开发与数据处理过程中遇到的核心难题,特别是在大模型应用与大规模数据治理方面有应对复杂挑战的经验。 •熟悉专利与文献类数据的处理逻辑与业务特性,了解相关行业标准与规范,能够将具体业务诉求转化为可执行的算法与数据解决方案。 •具备优秀的团队领导力与组织协调能力,擅长激发算法与数据开发两类技术人员的潜力,合理调配资源,提升团队协同效率与战斗力。 •具备良好的沟通表达能力,能够清晰传递技术思路与工作安排,与跨部门同事进行高效协作。 •工作责任心强,富有进取心和创新意识,能够在压力下保持稳定输出,主动迎接工作中的各种挑战。
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