一、工作时间 早会：每日8:30-10:00（同步战略、拆解团队目标、解疑，统筹当日工作） 自主时段：早会后无需坐班，自主规划客户服务、团队沟通、进度跟进 休息保障：周末固定休，法定节假日正常放假，不加班、不调休 二、薪资待遇（基础保障+业绩激励+团队奖励） 责任底薪：3000-4000无个人业绩要求，完成基础工作（早会统筹、团队跟踪等）即享 培训津贴：业绩越高，津贴金额越高 产品佣金：推广保险按单计，上不封顶 方案奖金：参与专项服务方案，完成目标获额外奖励 新人推荐奖：推荐新人入职通过试用期得固定奖金，新人业绩达标享持续分成 管理津贴：按团队业绩核算，团队人数越多，基础津贴越高 团队方案奖励：带领团队参与公司专项，享对应政策支持与奖励 三、工作内容（客户服务+团队管理双轨） 1.客户服务与转化 资源支持：公司下发优质老客户资源，无需个人获客 服务落地：电话沟通，提供保险咨询、理赔指引、权益讲解等专业服务 需求转化：挖掘客户保障需求，推广适配产品 2.团队管理 团队搭建：招募、培养成员，打造有凝聚力的服务销售团队 目标统筹：拆解团队任务，合理分配给成员，明确节点要求 进度跟进：跟踪任务达成，解决成员工作难点 能力提升：组织内部培训，提升团队整体业务能力 四、适合人群 想自主掌控时间，平衡管理职责与个人生活 有明确收入/团队目标，愿努力实现个人与团队双赢 勤奋好学，主动学习专业知识与管理技巧，快速适应岗位 优先条件（满足其一即可，多者更优）： 多年销售经验（不限行业） 5人及以上团队管理经验 有保险行业从业经验 有保险行业主管及以上职级经验 低门槛入职，看重管理潜力与目标感！弹性工作+多维增收，助力实现“个人收入+团队收益+职业层级”三重提升，期待与你共创优秀团队～

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大谈判与合同签订 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售流程、CRM系统应用及数据复盘机制，提升团队人效与转化率 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 3.熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与敏锐的商业洞察力 4.出色的跨部门协同能力、抗压能力及结果导向意识 5.具备优秀的沟通表达、战略思维与决策能力

客户服务专员岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取; 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁，身体健康，品貌端正;2、学历:大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力;薪资待遇: 1、底薪3600+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、享团队管理，营销知识外出赋能培训

岗位职责 1-为中高净值人群定制全生命周期健康与财富管理方案，涵盖养老社区、医疗保障及家庭财富传承； 2-依托国家个人养老金政策，提供税务优化及资产配置咨询服务； 3-主导高端客户社群运营，策划医养主题沙龙、候鸟旅居体验活动： 4-对接泰康之家CCRC养老社区资源，为客户提供“一站式医养解决方案”。 任职要求 1-大专及以上学历（金融/医学/法律背景优先），具备高净值客户服务经验： 2-熟悉养老政策及财富管理工具，有AFP/CFP 认证者加分： 3-注重职业形象，具备高端圈层资源者优先录用。 4-表达沟通能力突出 5-具有良好团队协作和独立市场开发能力 6-热爱养老金融行业、诚实、守信、有责任心 发展支持 1-平板支持、停车费支持、形象照支持、培训支持、 团队支持等 2-长达18个月高达单月额外48000津贴支持。 薪资与福利 1-收入结构：有+无责底薪(1.2万起)+行业TOP级佣金（上不封顶）+团队管理分红； 2-政策红利：享受个人养老金退税政策专项补 贴 3-职业发展：泰康商学院定制培训、全球行业峰会参与资格、快速晋升通道； 4-专属福利：免费体验泰康之家高端养老社区、全球旅居补贴、家庭健康管理服务。 5-舒适工作环境，新装修专属办公职场，工作时间灵活，周末双休，享受国家法定节假日。

岗位职责: 1.高端客户的维护与开发; 2.公司战略宣讲与销售; 3.养老社区体验; 4.异业联盟洽谈与推进; 5.公司医养融合战略推广; 6.公司大健康事业团队管理; 7.高端养老事业经营; 8.超级体验式经营活动组织。 坚定推进“长寿时代、公司方案”。“支付+服务+投资”三端协同。致力于打造最佳最优筹资模式，构建全生命周期的医养康宁服务体系。持续建设“长寿、健康、财富”三大客户解决方案和健康财富规划师(HWP)职业解决方案。 健康财富规划师(HWP)是“长寿时代职业方案”商业模式下诞生的全新职业，帮助人们解决长寿时代带来的挑战，作为公司方案的忠实践行者，HWP这份职业正在成长为金融行业的顶级标杆。 员工福利 交通补助 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

保险代理助理，学习各项金融，善于沟通交流，薪资与自己努力没上线，越努力，越激进越高收入

一、工作时间： 周一到周五9:00-18:00，可灵活支配，周末双休二、岗位要求： 满足25周岁-45周岁，中专及以上学历 三、岗位职责 1.公司客户日常维护及售后服务； 2.家庭保单整理； 3.客户保单续费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 回到顶部 5.保险理赔资料的收取办理； 6.客户三节一生(春节，端午，中秋，生日)礼品提醒及派送； 7.公司最新资讯福利权益告知； 8.邀约客户参加公司活动，为客户提供二次需求加保 三、薪资福利： 1.基础收入4k-8k(根据能力面谈)+提成+奖励 2.节假日福利+旅游+下午茶+团建 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监

1.联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2.整理邀约数据，提供客户服务流程。 3.解答客户保单问题，记录客户反馈。 4.录入保单信息。 任职要求: 年龄25岁-45岁，大专学历以上，接受无经验。工作时间: 8:30-16:30，(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。 法定节假日休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 岗位福利: 综合薪资:6000起 宝妈友好:准时下班接娃，工作带娃两不误!时间自由，弹性工作!

工作内容 1、负责客户保单的售后服务； 2、负责客户保单的收集整理，跟进客户的保单 需求； 3、负责客户生日礼品领取工作； 4、负责转发公司的活动通知； 客户资源由公司来提供，不销售 工作时间：周一到周五上午8:30-11:30,下午14:30-16:30法定节假日休息。双休 大专及以上有学历补贴

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准

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招聘岗位：服务专员3名。（） 早8：30晚17：00双休 要求：大专及以上学历，具有销售服务行业2年以上工作经验，做事认真，有爱心，有耐心，有很好的团队协作精神。时间相对自由 工作地点：门头沟滨河路64号中国人寿 欢迎加入 欢迎广大朋友友情推荐

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服务于客户全生命周期、全财富周期的职业经理人，横跨保险、医养、资管三大领域，为客户量身定制长寿、健康和财富的三大解决方案。

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岗位职责: 1、负责为顾客提供专业的现场咨询，达成销售业绩; 2、负责为顾客设计妊娠纹疗程方案 3、不断对潜在顾客进行发掘及跟踪，提高纳客率; 4、有医学美容相关知识、医学类相关专业学历者优先; 5、具有良好沟通技巧，有3年以上医疗美容现场咨询接待工作经验优先考虑 任职资格: 1、年龄28-43岁之间，形象气质佳，学历不限; 2、积极主动，有较强的个人成就欲望和目标管理、进取心及沟通表达能力; 3、具备较强责任感、抗压能力，团队协作和灵活性 4、有良好的职业素养和个人操守和持续学习能力; 5、医疗整形美容或类医美行业咨询师优先考虑。 福利待遇: 1.免费提供住宿; 2.定期团建，带薪旅游; 3.入职购买社保 公司福利： 1.补贴、入职就提供住宿、内部晋升、下午茶、员工生日派对、团队旅游等等 2.福利待遇：包住、五险；

任职要求 1、中专及以上学历，药学、医学等相关专业优先； 2、具备一年以上药品零售行业门店工作经验者优先； 3、具有良好的服务意识，工作态度积极，待人友善，掌握药学配伍相关知识； 4、能够接受早晚轮班安排，晚班工作时间至22:00。 岗位职责 1、为顾客提供用药咨询服务，了解需求并完成药品推荐与销售； 2、负责药品销售记录的登记、盘点及账目核对等相关工作； 3、执行药品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常营运事务； 4、保持责任区域内的环境整洁与卫生； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。

一、职位描述： 岗位职责： 1、负责库存商品的分拣、打包及发货作业。 2、执行日常货物的验收入库、出库复核以及退货入库流程。 3、维护仓库环境的安全、整洁与有序，确保库存数据准确无误。 4、保障配送时效达标，合理控制配送相关成本。 5、听从工作调配，积极配合各项培训安排。 二、职位要求： 1.能熟练操作常用办公软件，具备WMS系统使用经验者优先； 2.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3.工作踏实认真，责任心强，具有敬业精神； 4.年龄在******，高中及以上学历，药学专业优先，欢迎实习生投递。 三、工作时间：单休10:00-12:0014:00-17:3018:30-20:00 四、薪酬范围：3k-5k加班按实际时长核算加班费 五、福利待遇： 1)缴纳社会保险； 2)提供完善的培训机制与晋升发展空间； 3)享有带薪年假、生日庆祝、下午茶点、节日福利等； 4)管理模式扁平，人际关系简单融洽，领导同事亲和力强，整体工作氛围良好； 5)地处东部新城核心区域，交通便捷，坐落于独立创意园区，办公环境舒适宜人。

岗位职责： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，精准传递产品核心信息； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品在区域市场的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供解决方案； 5、协同处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验，****以下；

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1，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2，负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 3，完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作。 4，做好所负责区域的卫生清洁工作 5，工资可面议。

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