一、精准锁定合作人才标准 1.**基本要求**：持有注册会计师或税务师资质，具备3年以上企业财税规划实操经验，有为中小企业提供成功服务的实际案例 2.**综合素养**：理解法律服务应用场景（如企业并购中的税务处理），对业务拓展有积极性 3.**性格特质**：采用DISC测评工具，优先考虑高I（影响型）和高D（支配型）行为特征的候选人 二、打造分层合作机制 1.**阶梯分成模式**： -初级合作：按业务引流贡献分配8%至50%收益 -深度合作：年度业绩突破20万元可升级为合作商 -超额奖励：超出200万元部分享受40%递进分成及股权激励 2.资源互换支持： -开放律所客户数据资源（须签署保密协议） -共享企业客户年度合规健康检查通道 -联合使用「法财税智能诊断系统」开发权限 三、搭建价值转化路径 1.**产品打包策略**： -企业上市前合规服务包（含法律与税务尽职调查） -跨境投资结构设计（VIE架构+转让定价方案） -高管个人财富管理（股权激励+税务筹划整合方案） 2.**场景驱动获客**： -联合省级注册会计师协会举办「金税四期应对专题会」 -在电子税务局办税平台嵌入法律咨询接入窗口 -面向开发区招商机构推出「新设企业合规服务礼包」 四、完善协作支撑体系 1.**客户管理机制**： -实现LegalCRM与财税系统API对接 -制定跨团队跟单与分润规则 -执行客户信息三级加密防护 2.**知识共建机制**： -每月组织「法财税融合研讨会」 -编撰《企业合规实务手册》（法律条文与财税政策对照版） -建立跨专业案例库（涵盖132个司法判决与税务稽查实例） 五、风险防控关键措施 1.签订《联合服务合作协议》明确职责划分 2.建立客户投诉三级响应流程 3.投保职业责任险覆盖双重执业风险 4.按季度开展合规性审计 执行建议： 1.首阶段通过省税协渠道定向邀请20家税务师事务所参与 2.在产业园区试点「驻场式合规顾问」服务形式 3.开发SAAS化智能问答工具实现需求初步识别 4.推出「业绩对赌」合作机制加快资源整合进程 结合法律服务的刚性需求与财税服务的持续特性，构建企业全周期服务体系，建议聚焦智能制造、跨境电商等政策扶持领域的合规增长机会

岗位职责：1.负责发票收集2.负责供应商对账3.负责对接外账公司税务工作任职要求：1.熟悉税务操作2.有税法基础3.涉及会计工作岗位1年以上4.有税务工作经验者优选

岗位职责： 1.负责发票收集 2.负责供应商对账 3.负责对接外账公司税务工作 任职要求： 1.熟悉税务操作 2.有税法基础 3.涉及会计工作岗位1年以上 4.有税务工作经验者优选

招聘要求：工作细致认真，具备良好的责任心与沟通技巧，性格乐观积极，富有进取精神，曾担任班级或校级学生干部，或在校期间获得奖学金的应届毕业生优先考虑。踏实稳重，有责任感，思维活跃，主动性强，乐于学习，岗位为业务方向，无经验亦可，入职后安排一对一指导，在深圳龙华总部统一培训。（外向型性格者优先） 薪资待遇：3500+500餐补+业务提成，综合收入约8000元，能力突出者薪资上不封顶。 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，提供住宿，节假日按国家规定休假，每月或需轮值一次。 公司定期开展团建活动，如季度聚餐、下午茶、员工生日会，以及年度旅游、拓展训练等。

岗位职责: 1.负责客户企业出口退税相关事务，涵盖申报材料整理、从采购下单到出口报关及财务退税流程的全程跟进，熟练操作退税申报系统，跟踪退税资金到账情况，完成备案单证归档，执行出口退税财务核算，操作电子口岸系统，处理全面税务账务及财务报表编制等工作； 2.处理出口型企业涉税事项与账务管理，协助开展成本预算编制与费用控制； 3.按时收集公司出口业务相关票据，并及时进行整理与核对； 4.能够有效协调公司与税务主管部门等相关单位的工作对接； 5.配合完成公司安排的其他工作，及时落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，税务、财务、会计、经济学等相关专业优先考虑； 2.工作细致严谨，具备较强责任心，能适应高强度工作压力，积极主动，适应高效工作节奏； 3.熟练使用OFFICE办公软件及金蝶财务系统，具有一年以上报税实操经验； 4.持有会计从业资格证书、税务师资格证书者优先录用。 岗位福利：包吃住，每周单休

岗位职责：1.负责发票收集2.负责供应商对账3.负责对接外账公司税务工作任职要求：1.熟悉税务操作2.有税法基础3.涉及会计工作岗位1年以上4.有税务工作经验者优选

岗位职责： 1.负责发票收集 2.负责供应商对账 3.负责对接外账公司税务工作 任职要求： 1.熟悉税务操作 2.有税法基础 3.涉及会计工作岗位1年以上 4.有税务工作经验者优选

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确及时地录入会计凭证，并做好应收账款的日常管理； 4、月末完成各类明细账目的核对，编制相关明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、每季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力； 工作时间：每日工作8小时（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00），每月享有4天休息，可自行调休，包住，入职即缴纳五险； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，准确解答问题并提供针对性的解决方案； 2、主动开发潜在客户资源，持续跟进客户需求，推动合作达成并完成合同签署； 3、按时完成个人月度续费回款、新开户等各项销售指标； 4、向目标客户全面介绍公司平台功能及核心优势，推进新客户开发与业务拓展； 5、有效处理客户异议与疑问，建立良好信任关系，促成签约并确保服务款项回收； 6、通过电话、微信、邮件、上门等多种方式维护客户关系，提升满意度，推动老客户续费及增值业务合作； 7、协助客户办理税务申报、发票开具、票种核定、发票领用、社保管理等相关事务； 8、对接客户企业，协调处理银行对账、进项认证、税费核算等日常财税事项； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 ····································【我们希望你是】······································ 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备丰富同岗经验或优秀业绩者条件可适当放宽； 2、大专及以上学历，本科优先考虑（财税类专业毕业生优先），能力突出者可放宽学历要求； 3、有财税行业客服或顾问经验者优先，具备财会、税务实操经验者优先； 4、为人诚信正直，具备良好的沟通技巧和服务意识，表达流畅，擅长与客户交流，拥有较强的客户谈判与关系维护能力； 5、具备敏锐的洞察力、应变能力和学习能力，性格积极开朗，工作踏实认真，具有团队协作精神； 6、抗压能力强，富有激情，能融入高效进取的工作氛围，认同公司发展理念与管理模式。 上午09:00--晚上18:30 工作氛围： 团队氛围轻松简单，人际关系纯粹，成员以90后、95后和00后为主，充满活力与创意。公司人才济济，颜值在线，敢拼敢闯，也敢玩敢赢！ 老板重视员工成长，付出必有回报！ 公司提供系统化专业培训，助力岗位技能与个人能力全面提升。由资深导师、销售精英亲自授课，传授实战技巧与职场心得，助你实现从销售新人到业务骨干再到管理精英的蜕变！ ····································【发展空间广阔】······································ 公司正处于快速发展阶段，提供清晰的职业发展路径，设有完善的横向与纵向晋升机制。表现优异、成长迅速的员工将被纳入储备管理人才培养计划，有机会晋升为团队管理者。 晋升机制公开透明，路径涵盖新人—业务骨干—团队主管—管理层—分公司负责人，你的职业理想我们全力支持！ 只要你有干劲、有信心、渴望高收入，未来高度由你决定！期待你的加入！ ····································【公司及业务介绍】··································· 公司成立于2018年，专注于为企业提供一站式综合服务，总部位于深圳，业务覆盖全国。目前在全国约33个城市设有分支机构，包括深圳、佛山、广州、中山、成都、武汉、重庆、东莞、南京、南昌等地。 主营业务涵盖财务顾问咨询、代理记账、高新技术企业认定、审计服务、政府补贴申请、股权架构设计、税务筹划、公司注册与注销、出口退税、税务申报、商标专利代理、香港公司业务、各类资质许可办理、企业内账外包、400电话服务、人力资源咨询等，产品价格区间从千元至百万元不等。

公司简介： *自2021年成立以来，毅播在互联网AI与服饰产业深度融合的赛道中快速发展，迅速崛起。 *我们是一家获得钟鼎资本等知名机构战略投资的创新型企业，团队规模从初创阶段快速扩展至500余人； *我们是抖音全国产业带服务商中的领先者，位列Top1，且为华南地区唯一认证的金牌服务商（信息可在抖音官网核实）； *我们的业务贯穿电商运营、电商服务、服饰供应链、智能云仓、云客服等全链条，专注于提升服饰行业供应链效率； *核心成员中80%以上毕业于985、211高校（如中山大学、南开大学、华南理工大学、厦门大学、大连理工大学等）； *我们是电商领域罕见的以自主技术开发为核心驱动力的企业，通过科技研发赋能业务，实现中国每2件服装交易中就有1件由毅播提供支持！ 岗位职责： 1、负责公司整体账务的核算与管理 2、办理每月增值税发票的开具及相关登记等涉税事务 3、执行银行付款操作，并登记银行日记账 4、审核日常费用支出，跟进费用类发票，精准核算收入与成本，维护往来台账，定期核对并清理科目余额表数据 5、独立对接业务部门完成账单核对工作，确保客户账单准确无误，跟踪异常账单及回款进度 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（优先考虑985、211院校），具备扎实的会计专业基础 2、具有一年左右会计相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3、了解国家财税相关政策法规，熟悉一般纳税人申报流程及增值税发票操作规范 4、熟练操作Excel办公软件及金蝶财务系统 5、具备良好的沟通能力，能灵活应对突发情况，拥有持续学习意识、较强的协调能力，心理素质稳定，抗压能力强 福利待遇： 1、月薪6-9k，具体薪资根据面试表现确定 2、享受不定期团建活动、每月下午茶、节日福利等员工关怀项目 3、入职即缴纳五险一金 4、工作时间：上午十点至晚上七点，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班

【赵一鸣零食惠州仓招聘】 薪资待遇：平均4000-9000元/月，稳定发工资不拖欠 福利待遇： 提供吃住，月休4天排休    留年奖励：2000元  岗位 分拣员，寒假工（白班） 年满18周岁                    高叉司机多名（需持有林德高叉特种作业证） 库维/分拣组长各1名（大专以上文凭，有仓储物流同等工作经验） 薪资福利面议 三节福利➕生日福利➕年终奖，夜班补贴15元/天，零食多多，福利多多。 联系方式： 汪小姐：（） 面试地址：广东省惠州市惠城区三栋镇数码园北区泰祥路赵一鸣零食惠州仓

惠州市惠城区招工地小工/杂工

惠州市博罗县招工地小工/杂工、工地力工

草湖镇招聘 1.室内保洁人员5人年龄55岁以下工资3000--4000元. 2.室外保洁5人.年龄55岁以下工资2200--2500元. 3.电工2人（带证）工资4000--6000元. 4.文员：5人 工资3000--4000元. 5）保安（带证）3人.工资2500元-3500元.联系人：李总

惠州市龙门县招护坡/边坡，招点工

税务会计

招会计税务

高级协单老师/交付项目经理 该岗位隶属于扶君集团旗下四川扶君易税税务师事务所有限公司 岗位职责： 1、审阅提交给客户的企业所得税汇算清缴鉴证报告，土地增值税清算鉴证报告，税务顾问咨询服务报告，单项税务咨询报告，研发费用加计扣除、资产损失类单项鉴证报告等。 2、针对债务重组、破产重整、股权激励、股权结构设计、企业税务筹划方案进行合规性审查并提供专业技术支持。 3、为分公司、子公司、关联企业及品牌加盟单位提供专业辅导与业务协助。 4、负责事务所内部业务流程、作业规范及操作指引的优化更新与执行落地。 5、参与所内业务创新研讨，结合新兴经济形态提出税务服务改进方案。 6、承接外部专项业务的接洽、咨询及项目实施交付工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备税务师资格，持有注册会计师证书或财税相关专业背景者优先考虑。 2、具有5年以上税务机关征管、税政管理、风险管控、稽查等工作经验，或在税务师事务所、企业财务税务岗位工作满5年者优先。 3、具备较强创新意识和客户服务理念，能积极应对新业务模式带来的变化与挑战。 4、拥有良好的沟通协调能力及项目洽谈咨询能力，善于维护与主管部门及客户的良好关系。 5、工作认真严谨，责任感强，能够有效解决客户多元化的财税需求。 三、薪资福利 薪资范围12-30万/年及以上，包含基本年薪、工作提成、服务奖金、续签奖金、销售奖金，以及节日福利、带薪年假、交讯补贴、工龄工资、定期团建、社保公积金，提供培训机会及其他福利，提供晋升及合伙人机会等。 朝九晚六-双休

本岗位要求具备独立完成做账及报税能力，无相关经验者请勿投递。如对其他职位感兴趣，可进一步沟通。 外账工作内容包括： 1、负责税务申报与缴纳 2、进行账务处理并编制财务报表 3、整理打印会计凭证、总账、明细账，并装订归档 4、办理工商及税务年度报告事项 薪资结构：4000元起+提成，表现优异者可承接高价值客户，每户收入100-300元 工作满两年底薪增加500元，持有税务师资格加薪200元，具备中级会计职称加薪300元 任职条件： 1、能独立完成全盘账务，有连续6个月以上独立做账经历，持有初级会计职称 2、大专或以上学历

岗位职责: 1、办理工商营业执照的注册及领取相关手续； 2、负责银行账户的开立、信息变更及注销操作； 3、处理税务相关事务（包括：税务机关发票申领、税控盘购置、电子发票核定、办税大厅报税、财务制度备案等涉及代账客户税务方面的工作）； 4、熟练操作表格类办公软件，具备良好的数据整理能力。 任职要求: 1、欢迎应届毕业生应聘，有本地财务公司工作经验者优先考虑； 2、熟悉电脑基本操作，能熟练使用金蝶等财务软件； 3、了解最新税收政策、法律法规及相关优惠措施（入职提供培训）； 4、具备抗压能力，能按时高效完成分配的任务； 5、具备良好的沟通与协调能力，可合理规划外勤事务，接受外出工作安排；学习意愿强，能将碎片化知识系统化整理形成个人知识体系。 工资福利: 1.无责任底薪+阶梯式提成+带薪年假+丰富团队建设活动 2.办公环境舒适，配备休息区、零食角、茶水间； 4.工作时间：上午9:30至18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假； 5.员工享有生日礼金、节日福利及其他日常关怀； 6.薪酬模式为底薪加提成，业务提成按日结算，新人若无经验首月收入约4000元，有经验者首月不低于6000元

1.制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系稳健运行 2.带领财务团队完善财务流程与内控机制，提升财务管理效能 3.深入分析财务数据，为管理层决策提供有力支持 4.协助总经理开展业务及项目对接，参与日常接待、外部联络与关系维护，保持良好客户互动 5.配合完成业务洽谈、合同签署及相关执行工作 6.参与制定或协助高层推进相关政策与制度的落地执行 7.指导并统筹财务稽核、审计与会计工作，监督执行情况 8.定期向管理层提交财务报告及必要的财务分析资料 9.建立、优化并持续改进财务管理流程与制度，编制年度、季度财务计划 10.组织开展成本管理，实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力利润目标达成 11.具备灵活应对突发事件的能力，高效完成上级交办的其他任务 12.协助整理企业资料，并完成文稿撰写及PPT制作 任职要求： 1.精通财务管理理论，具备扎实的实务操作经验 2.具备优秀的团队领导力和协作意识 3.能独立完成财务报表编制与深度分析，拥有良好的表达与沟通技巧 4.财会、金融、经济、管理类专业大专及以上学历 5.熟悉国家财经政策、企业财务制度与流程，掌握会计电算化，熟练运用财税法律法规 6.具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力 7.具备良好的组织协调能力、人际沟通技巧和团队合作精神，能适应高强度工作节奏 8.熟练操作财务相关管理系统 9.具备较强的判断力、决策力、规划与执行能力 10.熟练使用办公软件，精通PPT制作 11.能够接受出差安排

负责出纳相关事务，熟练操作各类财务工具及办公软件

主要负责公司的全盘财务核算，凭证编制和审核、账薄登记、报表编制及分析、执行财务制度，实行十监督，负责对有关财务人员的业务指导:按照会计制度审核记账凭证，做到凭证合法、真实、准确、手续完善、账目健全、及时记账算账、按结账、如期报账、定期对账。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时完整及时审核相关合同及发票、提供月、季度财务报表，为公司管理层提供所需要的数据分析税务筹划:合理进行税务整体筹划，进行合理按时申报缴纳各项税费。需市政工程、建筑工程财务管理工作经验职要求:学历:大专以上。专业:会计、财务管理相关专业:五年以上财务管理经验，持中级职称;熟悉财务相关法律法规、企业财务制度及流程;有企业全盘账务处理、税务筹划的经验:技能要求:熟练办公软件、EXCEL函数，熟练使用金蝶软件;有财务相关制度及工作流程建立的经验;工作积极主动，细致严谨，责任心强。

会计岗位招聘要求（钢结构加工制造行业） 一、基本任职条件 教育背景： 财会、税务、工业会计等相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称（必需）。 行业经验： 2年以上制造业财务工作经验，有钢结构、机械加工、重工业领域全盘账务处理经历者优先； 熟悉生产运作流程及成本核算方法，具备BOM（物料清单）管理、原材料损耗统计、项目型成本分摊实操经验者优先。 法规技能： 掌握《企业会计准则》《税法》及相关制造业税收政策（如增值税留抵退税、出口退税等）； 了解钢结构行业财税特性，包括进项发票管控、加工劳务成本归集等实务要点。 工具能力： 熟练操作财务软件（如用友、金蝶），精通成本模块应用，能运用Excel高级函数（如VLOOKUP、SUMIFS）进行数据分析与报表编制。 二、核心岗位职责 内部管理账务 依据生产订单归集钢材、辅料、人工及制造费用，编制按项目/订单划分的成本明细表； 跟踪原材料库存周转与损耗情况，提出采购优化与生产计划调整建议。 对外法定账务 依照会计准则登记收入、成本及各项费用，按时完成增值税、企业所得税申报工作； 规范管理进项发票（含钢材采购、设备租赁等），保障税务合规性； 配合审计工作提供完整账务资料，落实年度汇算清缴及应对税务检查。 行业专项任务 根据钢结构项目实施进度，按照完工百分比法或合同约定确认收入与对应成本。 购买五险，做六休一，包吃包住

负责日常财税问题以及琐碎事宜

1、严格遵守并维护国家财务制度及相关财经纪律，全面负责公司账务核算与税务管理工作； 2、依据实际发生费用实施有效控制与分析，审核各项费用入账的合规性与合理性； 3、负责外部往来账务管理，包括定期对账及后续跟进处理； 4、统筹管理内外账务，建立并维护收入与支出明细台账、固定资产台账等相关财务记录； 5、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料，及时完成财会文件的收集、整理、归档工作； 6、负责财务单据的审核、记账凭证的整理装订及归档管理，定期核对账目，清理往来款项； 7、编制月度、季度、年度资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注报表； 任职资格： 1、具备三年以上财务相关工作经验； 2、熟悉中国会计准则及财务、税务、审计相关政策法规，掌握系统的财务知识和账务处理技能； 3、具备良好的职业操守，品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨； 4、具备较强的书面表达与沟通协调能力，具有团队协作意识和创新精神； 5、有医药、医疗器械或营养品行业财务工作经历者优先考虑

一、岗位职责 1、具备3年以上酒店审计相关工作经验； 2、负责核查酒店各项收入的准确性； 3、依据餐饮收益日报、前厅夜审收益报表、信用卡结算单及现金汇总表，核对各类支付方式的账务是否无误； 4、每日编制收益统计报表； 5、登记信用卡明细及银行对账记录，完成信用卡账目核对工作。 二、任职资格 1、精通本岗位专业技能，熟悉酒店整体运营流程。 2、为人正直，工作严谨细致，具备高度的责任心与保密意识，具备良好的团队协作精神。 3、具备较强的沟通协调能力、学习创新能力、应变能力以及良好的心理素质。 其他要求 国际连锁酒店工作经历：优先考虑 国内酒店管理公司工作经验：优先考虑

岗位职责： 1、全面负责企业账务处理工作，审核各类原始单据，保障账务核算的准确性与时效性； 2、按时编制月度、季度及年度财务报告，如资产负债表、利润表等，并承担合并报表的编制任务； 3、主导成本核算管理，确保原材料、在制品、半成品及产成品的成本计算精准无误； 4、统筹税务申报与筹划工作，落实税务合规要求，合理优化企业税负水平； 5、协助开展预算编制及执行情况分析，完善财务内控流程，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑； 2、具有3年以上总账会计工作经验，有新材料或高新技术行业从业经历者优先； 3、熟悉国家会计准则及相关税务法规，熟练操作金蝶等财务系统及Excel进行数据处理与分析； 4、具备较强的逻辑分析能力，工作认真细致，责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

有工作经验待遇面谈

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