非法学专业者想从事法律工作的也可投递简历；无销售经验也欢迎投递，入职提供各类职业 培训、管理能力提升等系统化培养机制，助力实现广阔的职业发展！ 一、岗位职责： 1、无需具备法律知识，公司安排专业讲师一对一指导培训，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员）； 2、客户资源由公司统一提供，主要从精准客群中进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务类产品，为其提供专业法律相关解决方案，负责客户的开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 4、通过线上平台、电话等多种方式与客户高效沟通，准确把握客户需求； 5、深入理解客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化服务方案，推动达成合作意向； 6、定期跟进客户关系及业务进展，挖掘潜在需求，建立稳定持久的合作关系； 二、任职资格： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限；态度热情诚恳，有耐心，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备基本销售意识和沟通能力，性格坚韧，反应灵敏，能适应压力环境并灵活应对；学习意愿强，责任心高，具有团队协作精神，做事条理清晰、计划性强者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先录用。 三、福利待遇： 朝九晚六＋社保＋奖金＋年终奖+团建活动＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋下午茶+晋升发展空间 上班时间： 上午 09:00-12:00； 下午 14:00-18:00（无需加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立工位及个人办公电脑； 2、工作氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，鼓励表达与创新； 3、拒绝虚假包装，拥有真实有趣的团队文化，这样的职场伙伴可遇不可求！

打电话

1.客户开发与触达 ·通过电话主动联系潜在客户（新客户开发）或现有客户（二次销售/升级销售）。 ·根据公司提供的客户名单或自主挖掘线索，进行有效触达。 2.产品/服务推介 ·清晰介绍产品或服务的功能、优势及适用场景，解答客户初步疑问。 ·针对客户需求提供个性化解决方案，突出产品价值。 3.销售目标达成 ·完成每日/每周/每月的电话拨打量、有效沟通量及销售额等指标。 ·跟踪销售全过程，推动客户从意向到成交的转化。

岗位职责： 1、负责客户资料的归集与系统化整理； 2、负责接待来电及到店客户，提供业务咨询并给予专业解答； 3、对接服务期满一年的客户，定期联系并持续维护客户关系； 岗位要求： 1、具备相关业务工作经验，工作踏实细致，具备较强的责任感； 2、熟练掌握常用办公软件操作，具备较强的抗压能力； 3、性格亲和、语音清晰悦耳，具备良好的表达与沟通技巧； 4、具有较强的客户服务意识，处事严谨认真，严格遵守公司各项规章制度。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

打电话沟通客户添加公司企业号微信，工作简单，有赚钱欲望的来。

专注于社交媒体、广告、账号运营的新锐机构，服务餐饮、教育、本地生活等多个热门行业，合作客户超500家，现因业务爆发式增长，诚邀热爱销售、渴望高薪的你加入，一起瓜分广告行业红利！​ 【你需要做什么】​ 通过电话沟通对接企业客户，介绍公司广告代运营服务（包括账号搭建、内容策划、广告投放、数据优化等），挖掘客户推广需求；​ 跟进潜在客户，解答客户关于服务流程、效果保障、合作费用等疑问，推进合作签约；​ 维护已合作客户关系，定期回访，了解服务满意度，促成二次合作或转介绍；​ 记录客户沟通情况，更新客户管理系统，完成销售目标；​ 配合团队完成市场调研、推广活动等相关工作。​ 【我们希望你】​ 18-30岁，男女不限，学历不限（有销售、电销经验者优先，无经验可带薪培训）；​ 沟通表达清晰，有亲和力，能快速把握客户需求，抗压能力强；​ 对赚钱有强烈欲望，目标感明确，愿意通过努力获得高收入；​ 了解短视频、社交媒体广告行业者加分，接受应届生/转行人群；​ 工作态度积极主动，有团队协作意识，服从公司合理工作安排。​ 【你能获得什么】​ 薪资保障：无责底薪3500-5000元+高提成（8%-15%）+开单奖+月度销冠奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶（优秀销冠月入2W+）；​ 福利补贴：五险一金+带薪年假+节日礼品+生日福利+定期团建+下午茶；​ 成长支持：新人7天带薪培训（产品知识+沟通技巧+谈单话术），主管1对1带教，定期内部技能提升课程；​ 工作环境：交通便利，开放式办公环境，年轻活力团队，无复杂层级关系；​ 晋升通道：电销专员→销售主管→销售经理→分公司负责人（透明化晋升机制，凭能力快速晋升）。​ 9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末单双休（轮休），法定节假日正常放假。​

公司直招，不限学历和经验，欢迎自荐或推荐~ 【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100元，（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 【岗位要求】 1、学历不限，初中高中中专等均可。 2、能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的。 3、经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心。 【岗位职责】导师一对一带教 1、电话销售主要是电话联系客户，公司提供网络电话，有客源资源，也可以自己开发客源。 2、网络销售主要是网上进行广告推广房源，开发客源。例如：乐有家房产网、安居客、百度乐居、58同城、视频号、抖音、小红书、闲鱼、快手等。 ------------- 【工作地点】 惠州大亚湾西区龙光城，惠州各个区域均可安排！ 未来发展： 置业顾问—营业部置业经理（可外聘）—店长（可外聘）—营销区总（可外聘）—营销副总裁（3-5年可晋升） 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 招聘高峰期，主动联系可优先录用，欢迎你的加入！

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源（建筑企业、工程承包商名单），通过电话联系、微信沟通等方式挖掘并转化潜在客户及意向客户； 2、借助微信渠道维护客户关系，持续跟进订单进展（如物流调度等环节）； 3、全程负责从需求对接到合同签署的闭环流程，协同财务与物流团队确保顺利履约； 4、积极开发客户复购及推荐资源，增强客户长期合作意愿。 任职要求： 1、年龄18-26岁，精力充沛，热爱建筑领域相关工作（零基础可享带薪系统培训）； 2、逻辑清晰，主动性强，具备良好的责任意识； 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有较强的交流能力和谈判水平； 4、欢迎表达力强、性格外向的新人及应届毕业生加入。 薪酬福利： 1、导师一对一指导+每周专项销售培训（涵盖钢筋市场动态、谈判心理策略等内容）； 2、收入待遇：综合月薪6000元起，业绩优异者收入无上限； 3、每日工作时间9:00-17:30，周日固定休息，公司配备花园式小区住宿及工作餐（四菜一汤标准）； 4、入职即缴纳社保，享有节日礼金、定期组织团建活动等多项员工关怀； 5、不定期安排旅游出行、下午茶时光及团队聚餐等丰富活动； 6、入职即可享受带薪年休假，每月发放全勤奖励+绩效奖金+年终奖金； 7、团队以90后、00后为主，办公氛围活跃轻松，办公场所位于江北CBD德威大厦，环境舒适宜人。 工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间：9:00-17:30，固定周日休息 晋升方向： 公司设有销售能力提升与管理发展双通道培养体系，助力员工快速成长为现场管理者； 1、专业发展路径：电销专员等级评定 2、管理成长路径：电销专员—业务组长—现场主管—区域经理 3、培训发展方向：可参与竞聘内部培训讲师岗位，承担新员工入职培训工作

打电话销售，要经验丰富的30一小时，日结。

惠州市惠城区招贴壁纸、工地清洁/开荒、工地力工

盖板厂因扩产需要诚招以下人员 1、开料2名 计件制8000-12000 2、CNC自动机操作员4名 主要负责插架（计件制） 0.02元每片单日15000-22000片生熟手均可 工厂货源充足，全年无淡季，出粮准时 地址：惠州市惠阳区镇隆镇 联系电话：

西黄埠敬老院招收护理工作人员数名，要求有孝心、有爱心，管吃管住，工资面议！联系电话：

惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

惠州食堂招聘： 厨师多名，有责任心，每月根据情况轮休，工资7500元起，年龄55岁以下 联系电话：

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2. 准确记录客户沟通信息及跟进状态 3. 接收并响应客户咨询与异议，提供专业解答，提升客户信任度与满意度 任职要求： 、有驾驶证、25岁左右、普通话标准流利，具备良好的语言表达能

我们是一家仁怀高端装修设计施工一体的全案公司，现急招销售6名 - 有无经验均可，有人一对一带 ​ - 高提成+开单奖，收入上不封顶 ​ - 工作内容：小区陌拜客户，邀约客户进店 ​ - 要求：肯吃苦、会沟通、想赚钱 转正后，保底收入8K-30k 1.销售主管6名（有销售经验者，踏实肯干者，优先） 2，平面设计师2名，底薪+提成（面议） 任职要求： 1.具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2.具备电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、家居建材销售，客服或相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 针对客户异议提供专业解答，配合团队完成售前支持与后续跟进，提升成单率 4.定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与转化策略 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极主动，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的职场新人 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

工作内容： 1、负责推广和销售国际性的会议 2、公司有专人培训，通过渠道开发和业务拓展 3、根据公司提供的客户资源进行维护，通过电话、微信邀约参展企业 4、对所负责行业的客户，通过网络、邮件、宣传海报等形式进行市场推广 5、开发新客户，拓展与老客户的业务，维护新客户的黏性 任职资格： 1.有销售经验优先考虑； 2.普通话流利，具备优秀的沟通和理解能力； 3.工作主动、勤快、有团队意识，具有较强责任心和承压能力； 4.有展会经验的优先；

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-09-30 大量招人！线下兼职！线下兼职！需到公司现场办公！ 工作职责： 公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解并挖掘客户需求及合作意向。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限； 2.具备良好的语言表达能力，沟通有亲和力； 3.学习能力佳，反应快，抗压能力强，敢于尝试！ 薪资：基础薪资15元/小时，添加微信有奖励（3-5元/个），综合收入20-40元/小时，根据个人能力浮动，薪资每三周发放一次。 工作时间：周一至周日均可安排，以下三个班次可自由选择。 根据自身空闲时间灵活排班 早上9：00~12：00 下午15：00~18：00 晚上19：00~21：00 工作地点： 惠州 （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋3层 （2）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通与通讯补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护工作 【工作地点、时间】 1、工作区域为惠州市惠阳区，外勤制灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-37岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

男女不限 年龄在22岁到32岁之间， 试用期三个月 底薪5000 有提成有奖金有五险一金 综合工资年收入25万到30万 任职资格 大学本科应届生 机电工程，机械制造，电子信息，模具制造，工程技术等专业理工科毕业生

高提成，不加班，包吃，氛围好的销售岗位~ 我们集团是做什么的： 1.我们主要做的是围绕企业走的产品，投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同登，目前这个团队主营线上支付和线上电子合同，解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题，客户来自全国各地，都是刚需客户，成单周期短，国内首家合同支付概念，推动数字化发展，目前全国已有十多家子公司及近30家代理商 2.多种产品供客户选择，根据客户需求推荐更合适他们的产品，及时跟进好客户，长期生意，可持续复购 岗位职责: 1.负责公司产品/服务的销售工作，完成销售任务 2.通过主流互联网平台，例如抖音、快手、小红书等方式获客并添加微信与客户进行沟通，了解客户需求,提供专业的销售咨询服务 工作时间：中午11:00-21:00，周天固定休息，法定节假日跟着走，不加班不加班不加班！ 薪资有两种模式： 1．责底薪（具体的根据个人能力来定）详细可面议 2.有责薪资6000，需要完成15000的业绩，没完成的话也是按40％高提成算的，销售看的就是提成，满足你，现有销售人员平均每个月拿到手综合薪资大概是1-2w左右，每个人能力不一样，到手薪资也不同 新人第一个月提成40% 第二个月开始阶梯制： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上47% 产品客单价在几百、几千、几万、几十万都有，产品可复购，做得越久越吃香 福利： 1、开单奖励、周奖励、月奖励等等玩法多变 3.包吃中晚餐，请阿姨做的家常菜，干净，卫生，管饱，家的味道，月固定团建，法定假日跟国家走，并且有节假日礼品，不定时下午茶都是基本操作 岗前培训及后续发展路径： 1、入职后有专人会带着把0-1走完，我们有专门的培训体系及sop，好玩有趣的沙盘模拟，专业严谨的专业知识培训等等，很多时候笑的肚子痛 2、发展路径1：销售top，争做团队销管 发展路径2：管理层，基层-中层-高层，高层可以入股成为合伙人开设分公司一起做大做强，集团最快的总经理只用了5个月时间！ 半年bba不是问题，集团目前已经带领70+兄弟姐妹开上bba，欢迎有想法想赚钱的兄弟姐妹，干就完了！

惠阳区+大亚湾区 【岗位职责】： 1、深入走访本地生活类商户，洞察其经营情况与实际需求，结合消费趋势，策划定制化营销方案，推动与商户的合作洽谈并促成签约； 2、依据公司整体战略方向，积极拓展本地生活服务类商家资源，推进营销合作落地，确保完成既定销售指标； 3、具备良好的团队协作意识，能高效协同团队执行既定策略与运营计划。 【任职要求】：（过万so easy） 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备销售背景，有互联网、电商或广告行业销售经验者优先； 2、热衷销售工作，勇于接受挑战，主动进取，拥有强烈的成就动机与发展意愿； 3、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先； 4、性格外向，积极乐观，具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及自主学习能力； 5、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，能在高压环境下稳定高效完成任务。 【岗位亮点】： 1、成长为精通吃喝玩乐领域的本地生活专家，掌握市场前沿动态，深度接触多元业态，结识众多商家负责人，积累优质人脉资源； 2、团队氛围轻松活泼，同事有趣又拼搏，业余活动多样，涵盖聚餐、密室逃脱、运动健身、美容护理、宠物陪伴等丰富玩法； 3、切入本地生活服务与互联网营销融合的新兴赛道，是实现个人快速成长与能力跃迁的理想平台； 4、提供超越行业平均水平的薪酬待遇，收入结构：底薪+业绩提成（月入过万so easy）

1，渠道客人咨询回复，每日咨询统计总结；2,参与报价，每日报价总结学习。3，客人咨询，报价跟进4,订单下达，生产跟进5，稳定呆得住就一定有收获

客源丰富，无需担忧客户来源，客户资源由公司内部开放共享！！回款高效及时 1、收入自主模式，收入高低由你掌控，底薪+补贴+高额业绩奖励，提成比例高达80%！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元。 2、更多员工福利：每月首单奖励、每月业绩前三名奖金、年假15天以上、每月工作日组织团建（不占用休息时间）、伯乐奖达20000元/人、节假日及赛事专项奖励等多重福利。 3、专人师傅一对一指导。晋升通道畅通，成长无上限，不看资历，不看学历。 新人入职——资深同事全程带教，手把手教学，快速适应并实现开单 客户拓展——提供精准有效客户资源，无需派发传单，无需张贴广告

吃苦耐劳，会开车，脸皮厚，不怕被拒绝

岗位职责： 1、负责与客户电话、面谈沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩 2、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性 3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发 任职要求： 1、学历中专及以上,男女不限 2、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 3、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识 4、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力; 薪资福利 1、高收入=无责任底薪+高提成(20%-26%)+丰厚奖金+津贴 2、完詟的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的假期=囯家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧病/假哺乳假陪产假; 4、健全的福利=+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游; 晋升体系： 业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一客户主任一资深客户顾问一客户经理→资深客户经理 管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一商务经理 分公司总监一区域总监 培训机制: 1、激情、拼搏、积极向上的工作氛围; 2、专业管理人员技能、产品、文化辅导培训 3、公司内部优秀销售技能分析; 4、公司总部不定期提供在线视频和专业技能课程培训

任职要求： 1.持有有效驾照 2.年龄22岁以上，品行良好，诚信可靠，具备良好的语言表达能力，能承受工作压力，踏实肯干，具有较强的责任心 3.有板材行业从业背景者优先考虑，需具备至少一年及以上销售相关经验 4.对市场营销工作有高度热情和积极性 5.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，学习能力强，能适应高强度工作节奏 岗位职责： 1.开拓市场渠道，积极完成既定销售任务 2.保持与客户的高效沟通，定期进行客户关系维护 3.根据账单情况及时跟进回款进度 薪资待遇： 1.提供业内具有竞争力的薪酬体系，确保付出与回报成正比 2.新员工享有三个月保护期，期间薪资范围为4000-5000元 3.健全的培训机制：入职即安排系统化岗位培训，助你快速适应工作环境，提升专业能力