岗位职责: 电话联系银行派发的客户，完善客户资料，营销中信银 行信用卡及推广。 工作地点：惠州(可选区域) 岗位要求: 1.全日制大专以上学历，欢迎优秀同行咨询。 2.性格外向，乐观，能吃苦耐劳 薪资福利: 1.试用期 综合工资8-30K（视个人能力情况尔定) 2.入职即缴纳五险一金：社保体系齐全 工伤-医疗-失业一生育-养老-住房公积金 3.餐卡：每月900元并薪 4.过节费：享受国家法定节假日补贴； 过节费300元/次 5.生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工发放 生日券380。 6.话费补贴，每月100元 7.每年一次年费全身体检 晋升发展: 开放的晋升通道，工作满一定要求，基本素质符合要求 者可提拔竞聘。 银行的工作，第一平台稳定，第二收入可控业绩取决， 第三晋升空间充足，未来发展可期。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

新人都可以，但是要有态度，有师傅带

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为全国听障人士提供国际领先的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：成长空间广阔，公司设有初级、中级、高级验配师等专业及业务能力提升培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入范围为5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险，五险一金齐全； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、具备高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄在28—38周岁之间，本地定居，熟练使用本地方言者优先；3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，能熟练操作计算机；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械保健类工作经验者优先考虑；5、愿意长期投身听力健康服务行业，具备良好团队协作意识。

岗位职责： 1.负责处理和优化国际物流业务流程。 2.开拓新的市场渠道，维护和增强与客户的业务关系。 3.收集和分析行业动态，以适应市场变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2.对国际物流业务充满热情，能够独立操作和解决问题。 3.具有良好的市场分析和客户服务意识。

饮用水销售专员招聘启事 本公司专业从事各大品牌瓶装、桶装饮用水批发、销售及同城配送服务，深耕本地饮用水供应市场多年，合作品牌齐全、货源稳定、客户资源庞大，服务覆盖社区门店、企业单位、写字楼、居民区等全场景客户。现因公司业务规模扩张，线上线下业务同步发展，面向社会公开招聘专职销售人员，欢迎有志于销售行业、踏实肯干的伙伴加入，携手共赢！ 一、招聘岗位 饮用水销售专员 二、岗位职责 1. 线上网络销售运营：负责各大网络平台、社群、线上渠道的饮用水产品销售推广，通过线上咨询、私信沟通、朋友圈推广、线上接单等方式，开发新客户、维护老客户，解答客户产品、价格、配送相关问题，完成线上销售订单转化。 2. 合作门店维护走访：每月定期完成辖区内合作线下便利店、超市、门店的实地走访工作，做好门店客情维护，盘点门店库存、排查缺货临期情况，及时补货调货；对接门店销售需求，跟进产品陈列、促销活动落地，挖掘门店增量订单，稳定线下合作渠道。 3. 客户资源管理：建立完善的客户档案，分类管理线上散户、线下合作门店、企业大客户，定期跟进回访，了解客户用水需求，提升客户复购率与合作粘性。 4. 销售目标达成：根据公司月度、季度销售指标，制定个人销售计划，主动拓展新渠道、新客户，保质保量完成销售任务，冲刺个人业绩提成。 5. 对接配送售后：接单后高效对接公司配送团队，确认配送地址、时间、产品规格，跟进订单配送进度；及时处理客户售后咨询、投诉问题，协调解决配送、产品相关问题，保障客户满意度。 6. 市场信息收集：走访及日常工作中，收集本地饮用水市场行情、竞品价格、客户需求变化等信息，及时反馈给公司，为公司业务调整、活动策划提供参考。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-45周岁，大专以上学历，有无销售经验均可，欢迎优秀应届生、行业新手入职，公司提供完整岗前培训。 2. 能力要求：熟练使用微信、短视频、线上社交工具，具备基础的线上沟通、文案推广能力；具备良好的线下沟通、谈判能力，情商高，善于维护客情关系。 3. 工作特质：工作踏实认真、积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能接受每月固定门店外勤走访工作，执行力强，不推诿、不敷衍。 4. 职业素养：品行端正、诚实守信，有良好的服务意识和团队协作精神，认同公司经营理念，愿意长期稳定发展。 5. 其他：无不良从业记录，身体健康，能够适应常态化的外勤走访工作。

岗位职责： 1.负责足道SPA水疗服务项目的客户开发与维护，了解客户需求并提供专业的养生方案推荐 2.积极开拓市场资源，通过线上线下渠道提升品牌曝光度和客户到店率 3.完成销售目标，定期跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 4.协助门店开展促销活动，配合团队完成业绩指标与客户服务优化 5.记录客户信息与消费偏好，建立良好的客户关系管理体系 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有足道、SPA、养生等行业销售经验者优先，经验不限 3.具备较强的目标感和团队协作精神，能适应服务行业工作节奏 4.学历不限，愿意学习养生健康知识并传递给客户 5.工作地点位于门店现场，需具备基本的抗压能力和应变能力

超市物品的配送：1-3公里配送范围，一次可送5-10单顺路单，都是打包好的，拿上就走； 1.工作地点就近分配，连锁门店市区都可以分配 2.提供车辆，住宿，饭补，包教包会； 3.每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 4.一个星期可预支薪资； 5.可短期，可长期，可兼职，可日结，可周结，可月结； 5.18-50岁，直接入职，无押金，无任何费用；

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及出入库登记工作 2.按照操作规范使用叉车、手推车等装卸设备（如需） 3. 配合仓库或物流团队完成货物清点、核对与交接 4.保持作业区域整洁有序，及时报告异常情况 5. 严格遵守安全生产规定，佩戴必要劳保用品 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病史 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.服从安排，纪律性强，能适应轮班或加班需求 4.有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，具备基本识字与沟通能力

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银行提供资源，驻点为主，就近分配 一个可以让你赚到钱，又有发展空间的上市公司！欢迎优秀的你加入 工作职责： 1、负责在深圳区域推广中信信用卡 2、同行业三个月保护期，足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发。 任职要求 1.大专及以上学历（必须拿到毕业证且学信网上可以查到） 2.无任何不良过往记录 3.积极乐观的态度，想赚钱，高金奖收入   员工福利 上班时间:一天八小时， 弹性调休; 五险一金：缴纳比较同业最高，12%缴纳比例 具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制 话补100/月 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡：每年370元 每年一次三甲医院定期体检 过年大礼包，节假日公司福利 常规节假日：每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假 多元化的团队活动：外拓、聚餐、旅游 中信银行优点： 1，平台稳定，属于，发展空间大  2，收入可控，不会因为背景，入职时间，资历等影响收入  3，生活有保障，入职即买五险一金，福利深圳最优   六、薪资与发展： 无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金（平均月薪12000-30000元，上不封顶）； 晋升空间： 客户经理一客户主管一市区域经理

职位详情 中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设作出了积极贡献。2007年4月，本行实现在上海证券交易 和香港联合交易所A+H股同步上市。成立37年来，本行已成为一家总资产规模超9.5万亿元、员工人数超6.5万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2024年，本行在英国Brand Fin ance发布的“全球银行品牌价值500强”榜单中排名第19位;本行一级资本在 国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中位列第18位。 工作模式: 1.商圈商户驻点获客，公司提供优质场景如盒马、宜家等，资源多多，作业简单 2.与分支行合作，共同开发存量企业，合作进企 任职要求: 1.有强烈赚钱欲望 2.善于沟通交流，有良好的表达能力 3.有较强学习能力，愿意为自我提升不懈努力 4.大专及以上学历，学信网可查薪资福利: 1.薪酬:综合月薪12K-28K,具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励制度和年终奖等 2.五险一金:健全的社会保险体系，工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金，公积金单边缴纳比例12%，每年按月均薪资调整基数 3.元旦、春节、五一、中秋、国庆过节费每个节日1500元，共7500元，以及各种过节礼品 4.每年免费员工体检，与三甲医院合作， 5.生日卡370元、洗衣卡600元 6.开工红包668元 7.法定节假日、年假、婚假、陪产假等 8.调休激励奖金最高每天额外210元 工作时间:早9:00-12:00，下午2:00-6:00,月休8-10天晋升空间:客户经理-客户主管-区域经理，最快6个月升主管

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1. 负责银行下发网申通过的数据客户名单，通过电话预约客户上门面签信用卡。 2. 利用数据资源优势进行新客户的延伸推广。 3. 在娱乐，出行，购物固定的场景进行信用卡推广，向客户介绍信用卡的权益、优惠等吸引人的特点，根据需求推荐合适的信用卡产品。 4. 完成资料收集与初审，确保客户信息的准确性。 5. 维护已办卡客户，解答使用疑问，提升客户的满意度与活跃度。 二、任职资格 1.大专及以上学历，（学信网可查） 2.年龄35周岁以下 3.形象气质佳、无任何不良过往记录； 4.积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 5.具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售和同业经验优先。 三、薪酬福利 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。 月薪：8000-30000元以上。 ◆五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整;公积金缴纳比例为最高12%！ ◆每月1100餐补。 ◆国家法定节假日,每个过节费1500元（一年5次共7500元） ◆话费补贴，每月100额度，一年1200元 ◆洗衣卡每个季度150-600元 ◆生日卡每年生日充值370元 ◆体检：每年一次三甲医院免费体检； ◆ 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明！

岗位职责： 1、负责客户资料的归集与系统化整理； 2、负责接待来电及到店客户，提供业务咨询并给予专业解答； 3、对接服务期满一年的客户，定期联系并持续维护客户关系； 岗位要求： 1、具备相关业务工作经验，工作踏实细致，具备较强的责任感； 2、熟练掌握常用办公软件操作，具备较强的抗压能力； 3、性格亲和、语音清晰悦耳，具备良好的表达与沟通技巧； 4、具有较强的客户服务意识，处事严谨认真，严格遵守公司各项规章制度。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款落地 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升产品知识、沟通技巧与谈判能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力，积极性强 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与销售数据整理 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1、运用各种销售工具开发新客户，销售公司车联网和物联网领域全系列产品，完成销售指标； 2、负责客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发，建立长期而稳定的合作关系，了解竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息； 3、负责及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有团队合作精神； 3、热爱销售行业。具有吃苦耐劳精神，勇于挑战，能承受较大的工作压力； 4、有车辆前装或后装工作经验者优先； 5、有电子技术基础或对车辆网产品有较深理解者的优先； 6、遵守公司规章制度，执行力强。

岗位职责： 1.负责综合金融产品的市场推广与销售； 2.与客户建立良好的关系，提供专业的金融服务咨询； 3.定期跟进客户需求，维护客户关系； 4.收集市场信息，分析竞争对手情况，制定销售策略。 任职要求： 1、19-40岁，初中以上学历，普通话标准； 2、具备良好沟通能力，有上进心，无不良征信及犯罪记录； 3、勤奋好学，能吃苦耐劳。 4.了解金融市场动态，具备一定的市场分析能力； 5.适应能力强，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金； 2.享有完善的社保及公积金； 3.提供专业培训机会，提升个人职业素养； 4.弹性工作时间，每年享有带薪年假； 5.丰富的团建活动，增强团队凝聚力。 【工作时间】 9:00-12:0014:00-18:00，7小时/天，法定节假日正常放假 工作地点：惠州市惠城区江北佳兆业T2写字楼803蚂蚁汽融

岗位职责 1、负责辖区目标医院的学术覆盖，建立并维护与临床科室（营养科、胃肠外科、骨科、ICU、产科等重点科室）的专业合作关系。 2、规范开展临床营养相关产品的学术信息传递，向医护人员提供科学、准确、完整的产品信息及临床营养解决方案，协助临床科室更好地应用营养制剂与营养诊疗方案。 3、组织实施科室会、城市会等学术活动，进行营养制剂的科学宣讲与临床证据解读，推动临床营养理念在院内的认知与应用。 任职要求 1、大专及以上学历，医学、药学、医学营养等相关专业优先 2、1年以上医药/营养制剂/特医食品行业学术推广或临床沟通经验，熟悉医院临床科室工作流程。对临床营养领域有认知优先。 3、具备良好的学术信息传递能力，能与临床医护人员进行专业、对等的科学交流 4、了解国家医药合规推广相关政策法规，无行业不良记录 4、收集并反馈临床使用情况、医护人员专业需求及行业政策动态，为学术策略优化提供一线信息支撑。 5、按要求完成合规拜访记录、学术活动总结等过程文档，达成学术覆盖与合规推广的过程指标。 6、严格遵守国家医药合规推广相关法律法规及公司合规制度，确保所有学术推广行为合规、可追溯。

手机销售顾问 1. 负责手机、配件及周边产品的销售与推广 2. 接待到店顾客，讲解产品功能、解答疑问， 3.年龄20-40岁，沟通表达能力强，有销售经验优先 4.热爱数码产品，性格开朗，有责任心 ，有耐心、愿意用心服务客户 6. 工资4000+提升 月休2天

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，做好客户信息录入与销售过程记录 5.协同团队完成市场活动执行与销售数据分析反馈 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

中山东凤招聘业务员多名，，45岁以下，驾照优先，买社保，具体电联。联系电话

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1、负责公司的弱电智能化、光伏、储能、充电桩等相关业务的市场拓展、运营维护、客户关系维护等工作； 2、完成公司下达的年度销售指标任务； 3、配合商务部完成招投标、项目回款等工作。 任职要求： 1、大学本科以上学历，2年以上弱电智能化或光储充项目实施工作经验； 2、熟悉弱电智能化各子系统及光储充原理情况，便于项目顺利签订并合作； 3、熟悉计算机操作，掌握PPT、CAD等软件，有较强的书面表达能力和沟通谈判技巧，能够独立开展客户开发与维护工作； 4、严谨的工作态度，具备较强的目标意识和抗压能力，能够在竞争环境中保持高效执行力，认同企业价值观。 5、薪资待遇方面:底薪+提成+其他福利。

岗位职责： 负责各销售平台的售前答疑及售后客户跟进工作 及时维护并更新公司产品在各类网络平台的信息 岗位要求： 具备网络销售相关经验者优先录用 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 有保险行业从业经历者优先考虑 能适应一定的工作压力，具备较强的抗压能力