现在的行情肯定要快速开发消化客户赚钱为目的，很吃存量 带团队，带新人就是在浪费很大精力和时间也没有可观的回报，自己打电话做业绩一年消化几个重组，一年就把钱赚到手了何必还要当牛做马，所以现在做助贷一定要拿到最合适的薪资 职位描述: 提成百分之60%！！！！！！ 高效工作坚决不加班，大小周休息，团建下午茶，旅游应有尽有 18-30岁（条件优秀者可放宽），男女不限 1.精准一手(已筛选有条件和存量意向） 2.小红书发帖，养号营销（全程教学） 3.只负责开发，了解完客户情况邀约就行！！！ 4.与客户建立良好关系，促进二次、三次等成交客户来源 福利待遇: 1.无底提成百分之60%！！！！！！ 2.有底薪3000+500全勤+提成奖金+年中旅游+年度分红 3.生日会、聚餐、下午茶、k歌、旅游、户外烧烤随心所欲的安排，就是喜欢给大家安排惊喜，在赚钱的同时必须要玩的开心 工作时间: 上午9：30上班-下午7：00下班（午休两小时） 避开早晚高峰期，大小周休息，不加班，法定节假日正常休假。 任职要求: 公司的想法也是当合伙人一样大家共事，大家都很年轻想打造群像的那种工作氛围，招有干劲合适的人来上班的，有问题就沟通，执行能力强，对赚钱有欲望，不做负能量的人，能吃苦耐劳上进好学。

公司招聘其他的岗位，主要是根据简历推荐岗位~ 1、岗位提供实习证明/三方协议 2、接受0基础0经验的，专业不限 3、希望是一位愿意学习成长的小伙伴 请往下看 【岗位职责】 （1）协助投顾老师做好早盘信息收集和分享，公司提供客户资源，无需消耗身边人脉资源； （2）负责对软件用户日常维护,包括股票软件功能教学培训、指标讲解，转述投顾老师的行情分析、投资咨询等服务，洽谈成交； （3）整理客户信息和情况，提供针对性教学和咨询； （4）无需外出无需应酬，团队气氛积极活跃，如家一般的感觉。 【任职要求】 （1）想要了解金融，比较感兴趣 （2）热爱证券金融行业，有一定的学习能力； （3）有良好的语言沟通能力和团队合作精神； 【薪资结构】 底薪3800-4500+无门槛提成3-15%+提成绩效+奖金+通讯补贴+带薪休假+节假日福利+社保+盖章 【关于岗位的其他信息】 工作地点：公司总部番禺节能科技园总部中心19号楼

岗位职责： 1、负责金融知识会员课程的线上推广及线上线下社群运营，结合团队季度目标制定详细的销售执行方案； 2、分析用户画像与需求，对已购用户进行精细化分类管理，制定差异化沟通策略并定期回访，依据转化流程优化销售方法； 3、收集、整理并持续跟进潜在客户相关信息，确保线索有效推进； 4、深度挖掘用户核心需求，设计营销活动方案，全程监控各阶段转化数据，及时调整优化策略； 5、建立并维护与用户的线上线下高效互动机制，探索创新转化路径，协同内容、讲师及运营团队紧密配合； 6、承担营销相关的运营工作，包括但不限于活动组织、社群维护等； 7、与用户开展高价值对话，解答涉及交易逻辑、市场动态等方面的问题，增强用户体验与信赖感。 岗位要求： 1、具备至少2年金融行业工作经验，熟悉股票/外汇/贵金属等市场的用户特点，有直播带货或直播转化项目经历者优先； 2、熟练掌握互联网社群营销方式，能独立策划社群运营活动以推动销售并提升用户活跃度； 3、具备基本金融理论基础，有股票、外汇或期货实操经验者优先；拥有营销实战经验者优先考虑； 4、大专及以上学历，有财经类媒体、自媒体运营或金融产品推广经验者优先； 5、对数据敏感，思维灵活，抗压性强，具备良好沟通能力与耐心，能科学设定销售目标并实现高效转化，善于团队协作； 6、可接受每月1-2次短期出差安排。 岗位福利： 1、周末双休（出差期间可调休）+12-14天春节长假； 2、定期组织团建活动，经费由团队自主支配使用。 薪酬机制： 根据面试评估结果确定薪资，入职后依据个人表现与能力成长情况提供调薪机会。 岗位待遇： 无责任底薪4000-6000元+业绩提成+项目奖励，综合月收入8k-12k或更高。 上班时间： 周一至周五13:30-22:30，周末双休（出差时可调休）

职位内容： 1．公司提供客户资料及意向客户资源，通过电话与客户交流，深入了解其贷款需求，并以专业话术邀约客户到访，促进签约成交。 2．持续跟进已有客户，挖掘潜在合作机会，提升客户价值认同，推动二次签单。 3．定期与客户保持联系，维护良好互动关系，增强客户粘性与满意度。 任职要求： 1．入职即享带薪培训，晋升机制公开透明。 2．办公环境优越，团队氛围轻松融洽，工作节奏张弛有度。 3．为提升工作效率，公司采用全流程自动化办公系统，精准匹配客源，作业高效便捷。 4．配备专人指导，提供全面系统的培训支持，快速掌握电话销售核心技巧，顺利开展业务。 薪资福利 1．薪酬结构：底薪2300+提成10%～30%+部门奖金＋个人奖金。平均月薪5k~8k，一年两次晋升机会，月入过万有机会，日常享受零食下午茶 团队团建月度销冠奖励年度销冠奖励季度奖项激励 2．每月举办员工生日会生日当天带薪休假团队建设活动带薪年假依法享受国家法定节假日 任职资格：年龄******，学历不限，形象良好，责任心强，具备一定的抗压能力 3．工作时间：9:00~12:1014:00~19:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日 每周三、周五18:00下班，每日16:00~16:30为下午茶休息时段

薪资：试用期无责底薪7，转正后8，另有提成； 上班时间：早九晚六，周末双休； 必须持有投顾资格证哦！ 该岗位偶尔需前往成都出差参加培训，请确认可接受，具体细节可进一步沟通！ 岗位职责： 1、跟踪分析国家政策与市场动态，具备撰写股评及研究性文章的能力； 2、学习团队内部课程，结合主播直播内容，负责公域与私域社群的维护，及时响应粉丝提问，提供技术指导和互动支持； 3、无需拨打陌生电话，工作以线上为主，通过社群运营提升用户活跃度、留存率及转化效果，并对社群转化结果负责； 4、基于业务提供的用户资源，依照社群运营规范，开展用户沟通、标签管理、建群运营及新老客户维护，达成销售目标； 5、依托专业课程服务与系统化社群运营，持续与学员保持互动，策划吸引用户的话题内容，深入挖掘需求，提升用户粘性； 任职要求： 1、本科及以上学历，已通过投顾考试且证从挂靠满一年半以上，或具备直接挂靠投顾资格者更优； 2、熟悉证券行业，有股票相关从业经验，擅长通过线上渠道与股民交流并进行技术分析者优先录用；

工作时间7小时！高收入高提成早九晚六不加班节假日正常休息大小周 地处甲级写字楼工作环境舒适 有销售经验者优先，例如：建材销售、地产销售、企业主、汽车销售，或曾从事金融贷款相关工作；无日均沟通客户量考核，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，工作灵活自主。 薪资架构： 第一：高额提成+丰厚奖金，综合月薪过万，上不封顶，能力决定收益；公司提供广阔发展平台，诚邀您冲刺高薪目标； 第二：可选择五五分账或五六分账的合作方式，灵活适配个人发展需求。 第三：薪资即时结算，发放迅速，收益清晰可见。 办公氛围轻松愉悦，团队成员友善，协作和谐，期待您的加入！！！

想找高薪不卷、氛围超赞的工作？看这里！ 薪资直接拉满：无责底薪4500元，提成高达45%，干得多赚得多，月薪过万不是梦！ 福利不画饼：每周固定下午茶，奶茶、蛋糕、零食轮番安排，打工人续命神器～ 环境超舒服：全是90后、00后同事，沟通零障碍，没有勾心斗角，上班天天开心；公司在CBD中心，离地铁口就5分钟，通勤不用赶赶赶！ 工作不复杂：主要做助贷相关销售，有成熟流程，新人也能快速上手，不用怕跟不上～ 只要你想赚钱、肯努力、性格开朗爱沟通，不管有没有销售经验都欢迎来试！ 赶紧投递简历，一起和年轻人拼高薪、享快乐工作～ 联系方式：（微信同号）

双休！双休！双休！重要的事情说三遍！！！ 我们公司主要是从事互联网金融服务，跟各大银行有长期合作关系，以帮助个人企业解决资金问题，成功放款，入职新人都有(有师傅一带一)，公司提供精准意向客户资源，易开单！年轻人居多工作氛围活跃和谐积极向上！ 工作内容： 1、通过电话+微信形式，开拓/回访有意向融资的客户，维护客户关系。 2、入职后有老手和主管一对一传授业务技能，定时有专业知识技能培训。您只负责邀约上门即可。工作超简单轻松~ 3、公司提供大量精准客户资源，无需外出，高级环境写字楼办公。欢迎少爷公主们的打扰~ 工作时间：朝九晚六中午休息2小时，每周固定双休！ 资待遇: 1、综合薪资1.2w-5w 2、提成40%-60%(如2w业绩最低可拿8000轻松过万)+话补200+广州社保+上门奖+免费下午茶生日会+外呼系统+年前发薪 3、每周下午茶+每月员工聚餐+回款奖励+团建旅游。 4、地铁上方交通方便。提供微波炉+冰箱方便员工自带饭 5、工作上班朝九晚六午休2个小时，固定周末双休。 【福利超多】 1、法定节假日休息、超长年假，带薪年假、婚假、产假、陪产假。带薪年假、每周定时下午茶、员工生日蛋糕、过年春假20-30天、法定节假日、节日福利等。 2、激励奖、阶梯奖、年终奖等，还有过节礼品、春节红包等福利包，拿奖金礼品拿到手软。 3、公司交通便利，珠江新城地铁站盖上，环境优越，白领的办公条件，很舒服、宽敞明亮哦; 4、公司提供冰箱、微波炉等设备，可以自行带便当盒哦; 任职要求: 1、男女不限22-40周岁左右 2、同行经验或房地产经验优先考虑 3、性格开朗外向，工作态度端正，正能量 关于面试注意事项： 1.简历可以到公司填写 2.到大厦二楼可发信息给我，我这边发门禁 3.当天面试结束的候选人会统一在当天下午通过平台或微信联系，请注意信息通知。 我们期待您的加入！！！

中创智融（广州）科技有限公司 招聘启事 【公司介绍】 中创智融，聚焦企业助贷服务领域，专注为各类企业提供全流程融资解决方案。 联合多家银行机构，共同打造企业融资新生态！ 【职位亮点】 收入可观：无责任底薪4000元/月，阶梯提成区间15%-50%，助力月收入轻松突破3W+，表现优异者薪资上不封顶！ 近一年入职且在职满1年以上的销售员工平均月薪约3-4万元；近半年新人开单比例超70%，最快3天实现首单成交，完成1-2笔放款即可月入过万 每月业绩前5名平均收入均超8万元，公司内TOP30%员工年收入超过15万元，历史最高单月薪资达28万元 福利丰富：设置专项激励奖金、每日贴心下午茶、定期组织趣味团建、节日专属惊喜，让职场氛围轻松愉悦。 装备齐全：配备专用工作手机与办公电脑，通话费用全额报销，免除个人支出负担，专注业务开展。 环境优越：开放式办公空间，采光通透，布局合理，实行弹性工作制（9:00-19:00，含2小时午休），平衡工作与生活节奏。 成长体系：提供系统化金融知识培训课程，快速掌握主流银行信贷产品，具备为企业定制个性化融资方案的能力。 【工作职责】 一：依托公司提供的高质量客户线索，通过电话、微信等方式高效触达目标客户，协助企业解决资金周转难题。公司承担资源成本，告别无效盲打。 二：科学分析客户资质条件，精准对接匹配的银行融资产品，输出高效可行的融资建议。 三：全程跟进客户合作进展，及时响应并处理融资流程中的各类问题，维护长期合作关系。主要对接企业负责人，拓展高端人脉圈层。 【职位要求】 不限年龄******，我们更关注您的职业热情与成长潜力，重视态度与执行力！ 普通话流利，逻辑清晰，性格积极，具备良好的表达能力和抗压素质。 认同销售岗位价值，有清晰的职业发展目标，公司提供透明晋升通道与发展支持。 具备投资理财、互联网、教育培训、保险、信用卡、房产等相关行业电销经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生也可申请。 【未来展望】 在中创智融，您将进入一个充满活力与机遇的发展平台，开启个人价值跃升之旅。 我们注重人才培养，配套完善的金融业务培训体系，帮助您深入理解银行信贷逻辑，同时倡导持续学习理念，为您的职业进阶提供坚实支撑。 【工作地点】 位于黄埔CBD核心区域，毗邻各大银行分支机构，金融配套完善。 地铁21号线神舟路站直达，出行便捷。 办公面积达700平方米，空间宽敞舒适，布局人性化。 楼下即连商业综合体，涵盖大型商超与连锁餐饮品牌，生活便利无忧。 【公司地址】 地址：广州市黄埔区科学大道绿地中央广场C2栋10楼

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岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内旅游的名额 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

客户服务专员岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取; 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁，身体健康，品貌端正;2、学历:大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力;薪资待遇: 1、底薪3600+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、享团队管理，营销知识外出赋能培训

因公司扩大规模，现诚招以下岗位： 1、店长+团队经理20名，要求：具备店长或团队管理相关经验，底薪3000～6000+团队提成+利润分红，月收入10k-30k，购买社保 2、电话销售专员，要求：有强烈赚钱意愿，不限经验，入职配备专人带教，零基础也可胜任，底薪3000+高提成35-65%，公司定期组织聚餐、团建、旅游、生日会，重点实施1V1辅导，不怕你不熟，就怕你不学！

工作职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及任职要求等相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前尽职调查、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项管理规定，严控业务操作与人员管理风险，确保业务运作合规、高效且具备持续发展能力； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析及提出可行性改进建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或交办的工作任务。 工作时间：周末双休，08:30-17:30 公司福利：五险一金、商业保险、企业年金、节日福利、各类补贴 招聘要求：23-25届毕业生本科及以上学历，学位证/学历证双证齐全，专业不限。 公司介绍：杭银消费金融股份有限公司成立于2015年12月，是经中国银保监会批准，由杭州银行作为主发起人，联合滴滴、中国银泰等知名企业共同设立的持牌消费金融机构，注册资本为25.61亿元。

急招销售经理多名，招满即停～ 1、通过微信开展营销工作，无需外出，利用微信、电话进行银行产品的宣传推广及客户开发。 2、对销售岗位有热情，具备强烈收入意愿，有销售经验者优先考虑。 3、需具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于与人建立联系。 4、工作时间～早九晚六，每天7小时，周末双休，法定节假日全部休息～不加班不加班不加班！！！重要提示重复三遍～ 5、无经验也可带教，操作简单易掌握，团队定期安排下午茶，提供高比例提成、多重奖励机制，月均收入约1-2万，表现优异者可达3-5万，提成每月发放两次。

招聘：总监，团队经理，业务精英 具备管理经验者优先考虑 负责开发新客户资源并开展有效沟通，持续维护老客户关系，深度挖掘客户价值 一对一指导，资深员工带教，快速适应工作节奏，强调团队协作、高效执行。行业稳定性强，职业前景广阔，提供公开透明的晋升机制，助力个人快速成长 岗位职责： 1、日常接听客户电话，及时回应并解决客户咨询问题 2、积极配合公司及上级交办的各项任务，确保高质量完成 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2、年龄18-55岁，性别不限，工作经验不限 上班时间：每日工作8小时，周六及法定节假日休息 薪酬福利： 薪资：底薪3000元+业绩提成65％ 福利：成单奖金+团队激励+个人销售冠军奖+推荐奖励+月度聚餐+年度旅游+团队建设+定期下午茶等 公司提供：大型发展平台，系统化专业培训，入职即有资深员工全程带教，办公环境优越，无需外勤，团队氛围融洽，互联网时代助你实现月薪过万 晋升通道：业务员—师傅—团队经理—公司总监—分公司合伙人，每两个月组织一次晋升考核

工作职责： 1、负责所辖城市内车商贷金融业务的推进与落地； 2、深入二手车市场开展走访，拓展二手车商户资源，维护良好的客户关系，完成金融业务成交指标； 3、对符合资质的车商进行授信支持，收集并整理授信所需材料，提交至风控部门审核； 4、配合解决车商在放款过程中的需求与问题，保障流程顺利进行； 5、定期搜集交易市场中其他车商贷机构及其产品信息，并汇总上报公司。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力与应变能力，工作态度积极认真； 2、有车商贷、金融分期、银行信贷或二手车行业从业经验者优先考虑； 3、拥有一定二手车商户资源者优先录用

1.开发与维护客户 2.有互联网思维 3.有证券从业资格证 4.本科以上学历

工作职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及任职要求等制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项管理规定，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且持续发展； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析及反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 工作时间：周末双休，08:30-17:30 公司福利：五险一金、商业保险、企业年金、节日福利、各类补贴 招聘要求：具备金融行业个人贷款相关工作经验，本科及以上学历，需同时持有学位证与学历证，专业不限。 公司介绍：杭银消费金融股份有限公司成立于2015年12月，是经中国银保监会批准设立的持牌消费金融机构，由杭州银行作为主发起人，联合滴滴、中国银泰等知名实体企业共同出资组建，注册资本为25.61亿元。

招聘：总监、团队经理、业务精英 有管理经验者优先考虑 负责开发新客户资源并开展有效沟通，持续维护老客户关系，深度挖掘客户价值潜力 一对一帮扶，资深员工带新人，快速适应工作节奏，强调团队协作高效出单。行业稳定性强，职业前景广阔，晋升机制公开透明，助力员工快速成长 岗位职责： 1、日常接听客户电话，及时回应并解决客户咨询问题 2、积极配合公司及上级交办的各项任务，并保质保量完成 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2、年龄18-55岁，性别不限，工作经验不限 上班时间：每日工作8小时，周六及法定节假日休息 薪酬福利： 薪资：底薪3000元+业绩提成65% 福利：成单奖金+团队激励+个人销售冠军奖+推荐奖励+月度聚餐+年度旅游+团队建设+不定期下午茶等 公司提供：大型发展平台，系统化专业培训，入职即由老员工全程指导，办公环境优越，无需外勤，团队氛围融洽，在互联网时代助你实现月薪过万 晋升通道：业务员—师傅—团队经理—公司总监—分公司合伙人，每两个月组织一次晋升考核

岗位职责: 1.为客户提供专业的金融信贷服务，解决资金周转问题； 2.通过电话微信进行客户拓展，有效提升业务量； 3.对客户进行风险评估和信贷审核，确保业务合规性； 4.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度； 5.与团队成员紧密合作，共同完成业务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和电话微信营销技巧； 2.有强烈的赚钱欲望，能够承受工作压力； 3.团队合作精神佳，能够在团队中发挥作用； 4.对金融市场有一定的理解和熟悉； 5.能够快速学习，适应新知识，不断提升自我。

招聘：总监，团队经理，业务精英 具备管理经验者优先考虑 负责开发新客户资源并建立有效沟通，持续维护老客户关系，深度挖掘客户价值潜力 一对一帮扶机制，资深员工带教新人，快速适应工作节奏，强调团队协作高效执行。行业稳定性强，职业前景广阔，提供公开透明的晋升通道，助力员工高速成长 岗位职责： 1、日常接听客户电话，及时回应并解决客户咨询问题 2、积极配合公司及上级交办的各项任务，并保质保量完成 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2、年龄18-55岁，性别不限，工作经验不限 上班时间：每日工作8小时，周六及法定节假日休息 薪酬福利： 薪资：底薪3000元+业绩提成65% 福利：成单奖金+团队激励+个人销售冠军奖+推荐奖励+月度聚餐+年度旅游+团队建设+定期下午茶等 公司提供：大型发展平台，系统化专业培训，入职即有资深同事全程指导，办公环境优越，无需外勤，团队氛围融洽，互联网时代助你轻松实现月薪过万 晋升通道：业务员—师傅—团队经理—公司总监—分公司合伙人，每两个月组织一次晋升考核