岗位职责： 1.负责发票收集 2.负责供应商对账 3.负责对接外账公司税务工作 任职要求： 1.熟悉税务操作 2.有税法基础 3.涉及会计工作岗位1年以上 4.有税务工作经验者优选

招聘要求：工作细致认真，具备良好的责任心与沟通技巧，性格乐观积极，富有进取精神，曾担任班级或校级学生干部，或在校期间获得奖学金的应届毕业生优先考虑。踏实稳重，有责任感，思维活跃，主动性强，乐于学习，岗位为业务方向，无经验亦可，入职后安排一对一指导，在深圳龙华总部统一培训。（外向型性格者优先） 薪资待遇：3500+500餐补+业务提成，综合收入约8000元，能力突出者薪资上不封顶。 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，提供住宿，节假日按国家规定休假，每月或需轮值一次。 公司定期开展团建活动，如季度聚餐、下午茶、员工生日会，以及年度旅游、拓展训练等。

岗位职责：1.负责发票收集2.负责供应商对账3.负责对接外账公司税务工作任职要求：1.熟悉税务操作2.有税法基础3.涉及会计工作岗位1年以上4.有税务工作经验者优选

岗位职责: 1.负责客户企业出口退税相关事务，涵盖申报材料整理、从采购下单到出口报关及财务退税流程的全程跟进，熟练操作退税申报系统，跟踪退税资金到账情况，完成备案单证归档，执行出口退税财务核算，操作电子口岸系统，处理全面税务账务及财务报表编制等工作； 2.处理出口型企业涉税事项与账务管理，协助开展成本预算编制与费用控制； 3.按时收集公司出口业务相关票据，并及时进行整理与核对； 4.能够有效协调公司与税务主管部门等相关单位的工作对接； 5.配合完成公司安排的其他工作，及时落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，税务、财务、会计、经济学等相关专业优先考虑； 2.工作细致严谨，具备较强责任心，能适应高强度工作压力，积极主动，适应高效工作节奏； 3.熟练使用OFFICE办公软件及金蝶财务系统，具有一年以上报税实操经验； 4.持有会计从业资格证书、税务师资格证书者优先录用。 岗位福利：包吃住，每周单休

岗位职责：1.负责发票收集2.负责供应商对账3.负责对接外账公司税务工作任职要求：1.熟悉税务操作2.有税法基础3.涉及会计工作岗位1年以上4.有税务工作经验者优选

一、精准锁定合作人才标准 1.**基本要求**：持有注册会计师或税务师资质，具备3年以上企业财税规划实操经验，有为中小企业提供成功服务的实际案例 2.**综合素养**：理解法律服务应用场景（如企业并购中的税务处理），对业务拓展有积极性 3.**性格特质**：采用DISC测评工具，优先考虑高I（影响型）和高D（支配型）行为特征的候选人 二、打造分层合作机制 1.**阶梯分成模式**： -初级合作：按业务引流贡献分配8%至50%收益 -深度合作：年度业绩突破20万元可升级为合作商 -超额奖励：超出200万元部分享受40%递进分成及股权激励 2.资源互换支持： -开放律所客户数据资源（须签署保密协议） -共享企业客户年度合规健康检查通道 -联合使用「法财税智能诊断系统」开发权限 三、搭建价值转化路径 1.**产品打包策略**： -企业上市前合规服务包（含法律与税务尽职调查） -跨境投资结构设计（VIE架构+转让定价方案） -高管个人财富管理（股权激励+税务筹划整合方案） 2.**场景驱动获客**： -联合省级注册会计师协会举办「金税四期应对专题会」 -在电子税务局办税平台嵌入法律咨询接入窗口 -面向开发区招商机构推出「新设企业合规服务礼包」 四、完善协作支撑体系 1.**客户管理机制**： -实现LegalCRM与财税系统API对接 -制定跨团队跟单与分润规则 -执行客户信息三级加密防护 2.**知识共建机制**： -每月组织「法财税融合研讨会」 -编撰《企业合规实务手册》（法律条文与财税政策对照版） -建立跨专业案例库（涵盖132个司法判决与税务稽查实例） 五、风险防控关键措施 1.签订《联合服务合作协议》明确职责划分 2.建立客户投诉三级响应流程 3.投保职业责任险覆盖双重执业风险 4.按季度开展合规性审计 执行建议： 1.首阶段通过省税协渠道定向邀请20家税务师事务所参与 2.在产业园区试点「驻场式合规顾问」服务形式 3.开发SAAS化智能问答工具实现需求初步识别 4.推出「业绩对赌」合作机制加快资源整合进程 结合法律服务的刚性需求与财税服务的持续特性，构建企业全周期服务体系，建议聚焦智能制造、跨境电商等政策扶持领域的合规增长机会

岗位职责： 1.负责发票收集 2.负责供应商对账 3.负责对接外账公司税务工作 任职要求： 1.熟悉税务操作 2.有税法基础 3.涉及会计工作岗位1年以上 4.有税务工作经验者优选

取派干司机，主要负责收发货物，需装卸

1.负责公司配车的日常配送工作，确保货物安全、及时地从大仓库送达小仓库。 2.按照公司设定的固定路线进行配送，无需抢单，也无需装卸货物。 3.工作时间为每天早上8:00入仓，下午14:00再次入仓，18:00下班。 任职要求： 1.具备半年以上驾驶经验，能够熟练使用手机导航。 2.年龄要求为22-55周岁，具有较强的安全意识。 3.能够适应公司安排的固定配送路线，有责任心地完成配送任务。 薪资福利： 1.综合薪资为7300-8300元，多劳多得，可日结。 2.每月休息4天，可自行安排时间。 3.购买职工社保，保证收入稳定有保障。 4.每月有评选优秀司机的机会，，奖励包括生活用品、大米、粮油等。 5.上岗后有师傅带熟悉路线，保证配送效率和安全。 1.负责公司配车的日常配送工作，确保货物安全、及时地从大仓库送达小仓库。 2.按照公司设定的固定路线进行配送，无需抢单，也无需装卸货物。 3.工作时间为每天早上8:00入仓，下午14:00再次入仓，18:00下班。 任职要求： 1.具备半年以上驾驶经验，能够熟练使用手机导航。 2.年龄要求为22-55周岁，具有较强的安全意识。 3.能够适应公司安排的固定配送路线，有责任心地完成配送任务。 薪资福利： 1.综合薪资为7300-8300元，多劳多得，可日结。 2.每月休息4天，可自行安排时间。 3.购买职工社保，保证收入稳定有保障。 4.每月有评选优秀司机的机会，，奖励包括生活用品、大米、粮油等。 5.上岗后有师傅带熟悉路线，保证配送效率和安全。

明天下午什么时候都可以，永湖地铁站C口附近星河盛境2期1栋2单元，需要做深度保洁2小时80元，联系彭师傅

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招司机 镇隆上车 固定四个任务 包住不包吃 一天固定340联系电话

本厂招衣车接面各1名，单电车1名，长工帮工也可以做市场单秋鞋，地址大岭商业街4号星裕盛鞋厂，或者直接导航星裕盛鞋厂：电话

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招会计税务

高级协单老师/交付项目经理 该岗位隶属于扶君集团旗下四川扶君易税税务师事务所有限公司 岗位职责： 1、审阅提交给客户的企业所得税汇算清缴鉴证报告，土地增值税清算鉴证报告，税务顾问咨询服务报告，单项税务咨询报告，研发费用加计扣除、资产损失类单项鉴证报告等。 2、针对债务重组、破产重整、股权激励、股权结构设计、企业税务筹划方案进行合规性审查并提供专业技术支持。 3、为分公司、子公司、关联企业及品牌加盟单位提供专业辅导与业务协助。 4、负责事务所内部业务流程、作业规范及操作指引的优化更新与执行落地。 5、参与所内业务创新研讨，结合新兴经济形态提出税务服务改进方案。 6、承接外部专项业务的接洽、咨询及项目实施交付工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备税务师资格，持有注册会计师证书或财税相关专业背景者优先考虑。 2、具有5年以上税务机关征管、税政管理、风险管控、稽查等工作经验，或在税务师事务所、企业财务税务岗位工作满5年者优先。 3、具备较强创新意识和客户服务理念，能积极应对新业务模式带来的变化与挑战。 4、拥有良好的沟通协调能力及项目洽谈咨询能力，善于维护与主管部门及客户的良好关系。 5、工作认真严谨，责任感强，能够有效解决客户多元化的财税需求。 三、薪资福利 薪资范围12-30万/年及以上，包含基本年薪、工作提成、服务奖金、续签奖金、销售奖金，以及节日福利、带薪年假、交讯补贴、工龄工资、定期团建、社保公积金，提供培训机会及其他福利，提供晋升及合伙人机会等。 朝九晚六-双休

本岗位要求具备独立完成做账及报税能力，无相关经验者请勿投递。如对其他职位感兴趣，可进一步沟通。 外账工作内容包括： 1、负责税务申报与缴纳 2、进行账务处理并编制财务报表 3、整理打印会计凭证、总账、明细账，并装订归档 4、办理工商及税务年度报告事项 薪资结构：4000元起+提成，表现优异者可承接高价值客户，每户收入100-300元 工作满两年底薪增加500元，持有税务师资格加薪200元，具备中级会计职称加薪300元 任职条件： 1、能独立完成全盘账务，有连续6个月以上独立做账经历，持有初级会计职称 2、大专或以上学历

岗位职责: 1、办理工商营业执照的注册及领取相关手续； 2、负责银行账户的开立、信息变更及注销操作； 3、处理税务相关事务（包括：税务机关发票申领、税控盘购置、电子发票核定、办税大厅报税、财务制度备案等涉及代账客户税务方面的工作）； 4、熟练操作表格类办公软件，具备良好的数据整理能力。 任职要求: 1、欢迎应届毕业生应聘，有本地财务公司工作经验者优先考虑； 2、熟悉电脑基本操作，能熟练使用金蝶等财务软件； 3、了解最新税收政策、法律法规及相关优惠措施（入职提供培训）； 4、具备抗压能力，能按时高效完成分配的任务； 5、具备良好的沟通与协调能力，可合理规划外勤事务，接受外出工作安排；学习意愿强，能将碎片化知识系统化整理形成个人知识体系。 工资福利: 1.无责任底薪+阶梯式提成+带薪年假+丰富团队建设活动 2.办公环境舒适，配备休息区、零食角、茶水间； 4.工作时间：上午9:30至18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假； 5.员工享有生日礼金、节日福利及其他日常关怀； 6.薪酬模式为底薪加提成，业务提成按日结算，新人若无经验首月收入约4000元，有经验者首月不低于6000元

广东惠州招一个十七米五的司机，高低板的，要求会打绑带，薪资大概一万到一万四，电话

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广东惠州，小金口招A散装水泥罐车司机一名，需熟手，联系电话刘惠州 薪资面议

1、审核各级工资计算的准确性，确保核对及发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账与付款凭证，排查人员工资遗漏并及时补充 3、复核离职员工工资，确保分批次完成计算、核对以及入账冲账操作 4、核对批量工资转账中的姓名、银行账号及转账金额，确保数据无误 5、监督并执行每月底或月初人员工资标准的调整与更新工作 6、负责分管会计岗位的人员储备建设与业务培训安排 7、开展个人明细账往来数据的核查与清理工作 任职要求： 1.具备一定会计工作经验，熟练操作ERP系统，掌握函数逻辑者优先 2.具备一定管理能力，善于识人用人

招A2司机开13米挂车

惠州优力纬尔微控电子有限公司诚聘以下岗位: 一、总账会计、成本会计二名 1、财务、会计及税务相关专业，大专及以上学历。 2、持有初级及以上会计职称证书 3、最近3年有制造业总账会计/成本会计实操经验，熟悉制造业总账及成本核算方法和流程。 4、技能要求：熟练掌握财务软件及ERP操作，能够进行高效数据分析，熟练易飞、金蝶或用友ERP操作技能及能编制合并报表优先。 5、工作细致认真，善于沟通，能够与各部门保持良好的合作关系。 二、IPQC班长一名 做事认真，有责任心，有一定的品质经验。 公司福利：包吃住、20号前入职购买当月社保、节日福利、带薪年假等 面试地址：惠州市龙门县惠州产业转移工业园北片区园区大道9号。

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招集港和陆运驾驶员，身体健康 薪资：8000-15000元/月 地址：广东省惠州市惠阳区中兴五路103号南山国际大厦 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证 车型：集装箱 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养

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