1. 熟悉抖音、视频号等平台运营规则，有短视频账号运营经验 ​ 2. 会选题策划、脚本撰写，熟练使用剪映剪辑视频 ​ 3. 网感好，能捕捉热点，具备基础文案与内容创作能力 ​ 4. 有数据复盘意识，能根据数据优化内容 ​ 5. 执行力强，沟通顺畅，有家居/建材行业经验优先

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、解决方案及技术研发等方面均处于行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、自我批评，致力于打造基于价值与核心能力的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销类专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及产品市场使用反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与营销任务； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路径 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

我司在广州番禺、深圳龙岗、惠州惠城都在招运营，欢迎咨询 岗位职责 1、负责合作外卖商家的全生命周期运营管理，完成首拜前商圈调研、店铺诊断、账号绑定等筹备工作，执行标准化“电话”首拜全流程，电话中向商家清晰讲解服务内容、与合规边界，完成商家深度需求挖掘，建立合作信任基础； 2、负责合作店铺的全链路运营落地，包括店铺基建优化、菜单设计、菜品定价、营销活动策划、付费推广优化、评价管理、私域运营、食安风险管控等全流程工作，严格遵守公司运营红线制度与美团平台规则，保障店铺运营效果； 3、严格执行标准化日常运营动作，每日完成精准营销触达、运营动作群内反馈，每周按时发送运营周报，确保商家实时感知运营服务价值，所有涉及店铺费用、菜品、活动的调整，均提前告知商家并获得确认后再执行； 负责合作商家的日常客情维护，及时响应商家的咨询与需求，非工作时间内商家紧急问题及时协助解决；高效处理商家各类异议，制定针对性挽单方案，降低商家解约率与投诉率； 4、负责商家续约跟进工作，严格按照标准化节奏完成续约全流程动作，通过全周期运营价值回顾，完成续约转化，达成月度、季度续约率与业绩回款核心指标； 5、坚守合规经营底线，杜绝触碰公司运营红线与平台规则，杜绝向商家做违规承诺、虚假宣传等行为，规避各类运营风险与商家纠纷。 任职要求 1、中专及以上学历，电子商务、市场营销、餐饮管理相关专业优先，20-35 周岁，应届生可培养，公司提供系统化岗前培训； 2、有 1 年及以上美团 / 饿了么外卖运营、餐饮代运营、电商运营、销售洽谈、客情维护相关经验者优先，有餐饮行业从业经验者优先； 3、熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel 数据处理、PPT 方案制作，了解美团外卖商家版后台与平台基础规则，具备基础的数据分析能力； 4、普通话标准，逻辑清晰，具备良好的口头与书面沟通能力，能够精准挖掘商家需求，高效处理商家异议，具备优秀的商务洽谈能力； 4、具备强烈的客户服务意识与责任心，能够接受服务行业工作特性，非工作时间可响应商家紧急问题，做事严谨细致，有极强的合规意识与结果导向； 5、具备良好的抗压能力、情绪管理能力与学习能力，能够快速掌握平台规则与公司运营 SOP，积极面对业绩指标压力，保持正向的工作心态； 6、诚信正直，无外卖代运营行业违规操作、虚假宣传、恶意欺诈商家等不良从业记录，坚守职业底线。 薪酬福利 1、薪资结构：无责底薪 3000 元 + 全勤 / 住房补助 500 元 + 1500绩效（对于日常工作的考核）+续约额外专项奖励 ，续约门店提成比例远高于新签； 2、薪资水平：新人上手后（3月后）月均薪资 6000-8000 元，中部运营月均稳定 7500 元左右，头部资深运营月均薪资 9000+，上不封顶； 3、福利保障：缴纳社保，享受节日福利、生日福利、定期团队团建等福利； 4、培训体系：提供系统化岗前培训，覆盖平台规则、运营 SOP、红线制度、沟通技巧、续约转化等全内容，一对一带教，新人快速上手；在岗期间提供定期进阶培训，助力个人能力持续提升。 工作时间 1、标准工作制：双休，法定节假日正常休假，日常工作时间周一至周五 9:30-18:30；午休12：00-13：30 2、特殊说明：本岗位属于服务行业，非工作时间内若商家有紧急问题需要协助解决，需及时响应提供服务，不影响正常休息的前提下保障商家服务体验。 晋升发展 1、公司提供清晰透明的晋升通道，无论资排辈，以能力与业绩为核心晋升标准：运营专员 → 高级运营 → 运营主管 → 运营经理 → 城市负责人同时提供横向发展通道，可向培训师、商家管理、品类运营等方向发展，全面匹配个人职业规划。

招聘｜电商运营助理 工作地点：黄埠镇汉东鞋材附近 联系方式：（微信同号） 岗位职责 1. 协助打理电商店铺，产品上架、优化维护 2. 平台基础运营，订单整理、数据统计 3. 短视频、图文简单剪辑，发布引流 4. 对接客服，处理店铺后台日常工作 任职要求 1. 有无经验均可，新手可教，接受应届生 2. 熟练手机电脑，做事细心、有责任心 3. 沟通良好，踏实稳定，可长期工作 4. 对电商运营感兴趣优先

本岗位是 学徒岗位 老板亲自带（声明：不会收取任何费用）只要2名 如果不想浪费人生打死工，还学不到技能，等待青春过完，只能被更年轻的人淘汰，趁着现在还有执行力，学一门核心技能的 ，那么这个岗位适合你。 本公司从事自媒体互联网4年一直运营小红书、抖音，涉及类目（家政、电商、物流、餐饮、网创等知识付费业务） 工作中可以学习到： 小红书/抖音，拍摄、剪辑、封面、起号、引流、矩阵玩法 微信养号、营销、成交流程 项目定位、项目拆解、项目起盘 团队搭建等。 要求： 18-30岁，不需要任何经验，但有执行力，踏实做事不耍小聪明。 晋升空间： 学徒-运营-运营总监-操盘手 学徒待遇： 无责任底薪2000-2600+提成 综合稳定工资4-5千 试用期一个月转正。 工作时间： 下午1点--晚上11 点 月休4天调休

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

本岗位招运营助理（无经验小白均可） 助理职责： 1.负责教学主播直播，培训主播直播能力 2.孵化主播，提高主播流水 3.维持直播后台运营，维护主播直播间 4.招聘主播 5.维护与主播的合作关系，加强主播与公司的粘合性等 月休四天，上班时间10-7点；14-23点自由选择 3000~4000底薪+人头奖励+主播流水提点+孵化新人奖励+业绩加薪 有社保，多劳多得，公司有饮水机，微波炉等 有经验更好，无经验也可带薪培训！ 应届生实习可盖实习章等

岗位要求: 1、吃苦耐劳，会使用电脑，剪映，美图秀秀等 2、网感好，有基础文案功底，日常有使用小红书的 3、善于抓热点，思维敏捷，脑洞大，有创新思维，有较好的沟通能力 4、学历要求:大专及以上 5、无需经验 6、应届毕业生也欢迎哦，寒暑假工勿扰，未满 18周岁勿扰谢谢！ 岗位职责: 1、上传视频，编辑标题，编辑文案，封面，文案进行小红书平台的视频发布 2、洞察爆款封面、标题 3、完成好有运营安排的日常任务 工作时间: 早上9:00-12:00 下13.30-18.00固定每周日休息，午休一个半小时薪资:底薪+岗位津贴+全勤+餐补 福利待遇: 1.基本工资+提成+奖金 2.工作氛围轻松 3.不定期下午茶及聚餐 4.公司定期样品福利发放 5.带薪培训 (工作氛围轻松，欢迎有能力的你!)

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

新开产线，大量上人，不开早会!!!! 招聘岗位： 普工，组装工，包装工，质检，修边，打螺丝坐班多|普通工衣|不用穿无尘服|轻松手工活 薪资待遇 临时工：长白班20元/时，两班倒22元/时综合月薪：6000-7000元/月 订单稳定，加班多，吃住福利包吃包住，免费三餐，食堂有肉有菜 宿舍4-6人间，空调+热水+WiFi+独立卫浴水电公摊少，环境干净，管理不苛刻工作内容(简单好做) 手机配件 、pos机等组装，包装，贴标签，修毛边，质检全是手工小件活，一看就会，老员工带空调车间，干净轻松，不用干重活入职要求 年龄：16-45岁，男女不限 不用文化，不用经验，不用技术身体健康，能接受长白班/两班倒入职优势 当天面试当天安排住宿

惠州太平岭核电站大量招聘：木工、钢筋工、小工，自己班组招人用人非中介。包住水电全免，8小时工作制，天天可以加班，20-53岁，工期还有十年，只要长期稳定的。工资项目部直接打卡，每个月发，钱好拿从来不欠一分钱，需要的电话报名登记资料微信同号

惠州市博罗县招电梯安装、中工 大工

1.全日制大专以上、工程造价或工程管理类专业毕业，参加工作年限8年以上 2.独立完成工程预算、结算编制，熟练应用土建算量软件、计价软件，能快速熟悉土建类施工图等基本能力 3.业务基本功扎实，肯钻研图纸、定额以及施工方案等基础资料解决实际问题； 4.有长期在施工单位、造价咨询单位的工作经验、熟悉惠州地区预结算行业、参加过惠州地区大型公用建筑、较大型住宅小区工程的预算、结算编制优先考虑； 5.为人品行端正、与同事相处融洽，能接受驻工地现场工作。

惠州博罗招拉毛挂网2名，陈老板

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

热爱美妆，利用抖音新媒体渠道做好品牌宣传推广 任职要求 1. 熟悉抖音视频发布相关操作 2. 工作主动，服从安排 3. 负责抖音账号日常资料整理 4. 沟通顺畅，做事高效 5. 有团队精神，快速融入集体 岗位职责 1. 抖音短视频编辑、上架发布 2. 按时完成分配的各项工作 3. 可独立完成视频发布全流程

岗位职责： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 无责4800+300全勤+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假 上班时间：9:30-17:00 10号发工资

核心职责： 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台的月度内容规划、选题策划与脚本撰写，确保内容符合本地生活服务属性与品牌调性。 2. 负责各平台账号的日常维护、内容发布、评论区互动及粉丝运营，配合完成曝光量、播放量与咨询留资目标。 3. 结合新客体验、套餐推广、节日营销等节点，制作配套内容素材（短视频、海报、推文等），支持活动上线与转化承接。 4. 跟踪内容核心数据（播放量、完播率、互动率、留资转化率、涨粉数等），定期输出内容复盘报告，提出选题与形式优化建议。 5. 协同客服与师傅团队，收集一线服务案例、好评截图、常见痛点等素材，反哺内容创作与SOP落地。 6. 配合运营主管提供内容素材，根据投放反馈进行A/B测试与素材迭代，提升点击率与转化效率。 7.策略制定与预算分配：基于业务目标拆解投放计划，合理分配多渠道预算，动态优化资金流向，确保整体ROI及转化成本达成。 8.账户运营与素材迭代：负责主流信息流/搜索广告平台（如千川、磁力金牛、腾讯广告、巨量引擎等）的账户搭建、定向测试、创意排期与素材迭代，持续拉升CTR/CVR 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻、广告、新媒体、市场营销等相关专业优先； 2.2年以上新媒体内容运营或短视频制作经验。 3.熟悉抖音、小红书、视频号等内容平台的内容生态与推荐机制，有本地生活、家政维修、生活服务类账号实操经验者优先。 4. 具备较强的网感与创意转化能力。 5. 对数据敏感，能通过内容数据追踪用户偏好与转化路径，持续优化内容策略。 6. 执行力强，抗压能力佳，能适应快节奏工作，具备基础跨部门沟通协作能力。

今晚工艺品，通宵通宵，能来的电话联系，

招长期手工熟手，有意者加，地址惠州白石。

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

拼多多运营，陶宝运营，京东运营，抖音运营，1688

招聘临时工10人。要求品行良好，能吃苦耐劳，年龄在18岁至55岁之间，男女不限。薪资为每小时16元，并提供中餐和晚餐。工作地址为杨侨石岗岭长征路1号，广兴隆广东科技园。

招聘学生兼职。薪资为3000元以上每月。要求身体健康，能适应管理节奏。

铁骑本年度最后一次招聘抓紧上车。。

拼多多手机壳类目｜长期事业合伙人招募 本人深耕拼多多手机壳垂直类目多年，拥有成熟稳定货源、完整供应链、平台运营经验、标准化店铺运营体系。现业务扩张，公开寻找志同道合的长期事业合伙人，共同深耕数码配件赛道。 我们现有优势 1、稳定原厂供货链路，款式更新快、品控稳定、上新节奏紧跟市场潮流； 2、成熟拼多多运营逻辑，精通类目流量、活动规则、产品优化、店铺维护； 3、标准化作业流程，分工清晰、模式简单、无需复杂行业经验； 4、长期可持续发展赛道，手机壳刚需复购、受众广、市场稳定。 招募合作人群 热爱电商、执行力强、做事踏实稳定；能长期深耕行业、有良好沟通协作意识；有无经验均可，接受零基础愿意学习的伙伴。 合作分工模式 我方负责：货源储备、产品选款、货源对接、运营策略、店铺基础搭建、平台规则把控； 合伙人负责：线上客服咨询、订单跟进、简单产品上架、日常维护、售后处理、数据记录。 你能获得 全套行业实操教学、成熟运营流程复制、类目专属经验沉淀；全程陪同带教、无套路、无强制任务；共享成熟资源、共享赛道成长红利，共同做大稳定长期事业。 郑重说明 本次为事业合伙招募，非兼职招工、无诱导缴费、无任何资金前置要求。只为寻找长期同行伙伴，稳定深耕、互利共进、长期发展。

娥埠仓库，招临时工

岗位职责： 1. 负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营，提升流量转化与用户复购率 2. 策划并落地大促活动、日常促销、内容种草及直播联动方案，驱动销售增长 3. 运用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等工具分析销售数据、用户行为与竞品动态，优化商品结构、详情页呈现及推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、售中履约效率及售后满意度全流程体验 5. 管理直通车、引力魔方、京挑客等平台广告投放，持续监控并优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉各平台规则、流量逻辑与算法机制 2. 熟练使用主流电商数据分析工具，具备基础图文编辑与活动策划执行能力 3. 有成功操盘单品爆量或店铺GMV提升案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与多任务并行推进能力 5. 学历不限，大专及以上学历或持有电子商务类证书者更受青睐

招聘跨境电商运营