岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化效果 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4. 配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5. 监控运营指标，定期输出执行复盘报告，提出优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有创新意识和责任心 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1.负责核对平台商品价格保证符合利润 2.整理产品信息

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.协同市场、产品等部门推进跨部门项目落地 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同节奏 5.对互联网/本地生活/制造业等行业有一定了解者更佳

岗位要求: 1、吃苦耐劳，会使用电脑，剪映，美图秀秀等 2、网感好，有基础文案功底，日常有使用小红书的 3、善于抓热点，思维敏捷，脑洞大，有创新思维，有较好的沟通能力 4、学历要求:大专及以上 5、无需经验 6、应届毕业生也欢迎哦，寒暑假工勿扰，未满 18周岁勿扰谢谢！ 岗位职责: 1、上传视频，编辑标题，编辑文案，封面，文案进行小红书平台的视频发布 2、洞察爆款封面、标题 3、完成好有运营安排的日常任务 工作时间: 早上9:00-12:00 下13.30-18.00固定每周日休息，午休一个半小时薪资:底薪+岗位津贴+全勤+餐补 福利待遇: 1.基本工资+提成+奖金 2.工作氛围轻松 3.不定期下午茶及聚餐 4.公司定期样品福利发放 5.带薪培训 (工作氛围轻松，欢迎有能力的你!)

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.中专。技校。高中。大专。以上文凭，男女均可。欢迎应届毕业生投递

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

本岗位是 学徒岗位 老板亲自带（声明：不会收取任何费用）只要2名 如果不想浪费人生打死工，还学不到技能，等待青春过完，只能被更年轻的人淘汰，趁着现在还有执行力，学一门核心技能的 ，那么这个岗位适合你。 本公司从事自媒体互联网4年一直运营小红书、抖音，涉及类目（家政、电商、物流、餐饮、网创等知识付费业务） 工作中可以学习到： 小红书/抖音，拍摄、剪辑、封面、起号、引流、矩阵玩法 微信养号、营销、成交流程 项目定位、项目拆解、项目起盘 团队搭建等。 要求： 18-30岁，不需要任何经验，但有执行力，踏实做事不耍小聪明。 晋升空间： 学徒-运营-运营总监-操盘手 学徒待遇： 无责任底薪2000-2600+提成 综合稳定工资4-5千 试用期一个月转正。 工作时间： 下午1点--晚上11 点 月休4天调休

小公司，办公室助理

【招聘】自媒体线上引流专员 岗位职责： 1、运营短视频、朋友圈等自媒体平台，创作/发布房地产优质内容； 2、挖掘意向购房客户，完成客户基础引流工作； 3、引流客户统一移交资深业务团队，无需个人跟进洽谈、售后维护。 工作时间：朝九晚六，做六休一，周一固定公休 薪资福利：固定底薪4000元，业绩提成30%-60%，提成比例高，收入上不封顶； 团队优势：公司配备10余名专业老业务员，全权负责客户后期跟进、签约及售后，工作压力小，专注引流即可； 欢迎想稳定增收、有意向的朋友前来面试！

我司在广州番禺、深圳龙岗、惠州惠城都在招运营，欢迎咨询 岗位职责 1、负责合作外卖商家的全生命周期运营管理，完成首拜前商圈调研、店铺诊断、账号绑定等筹备工作，执行标准化“电话”首拜全流程，电话中向商家清晰讲解服务内容、与合规边界，完成商家深度需求挖掘，建立合作信任基础； 2、负责合作店铺的全链路运营落地，包括店铺基建优化、菜单设计、菜品定价、营销活动策划、付费推广优化、评价管理、私域运营、食安风险管控等全流程工作，严格遵守公司运营红线制度与美团平台规则，保障店铺运营效果； 3、严格执行标准化日常运营动作，每日完成精准营销触达、运营动作群内反馈，每周按时发送运营周报，确保商家实时感知运营服务价值，所有涉及店铺费用、菜品、活动的调整，均提前告知商家并获得确认后再执行； 负责合作商家的日常客情维护，及时响应商家的咨询与需求，非工作时间内商家紧急问题及时协助解决；高效处理商家各类异议，制定针对性挽单方案，降低商家解约率与投诉率； 4、负责商家续约跟进工作，严格按照标准化节奏完成续约全流程动作，通过全周期运营价值回顾，完成续约转化，达成月度、季度续约率与业绩回款核心指标； 5、坚守合规经营底线，杜绝触碰公司运营红线与平台规则，杜绝向商家做违规承诺、虚假宣传等行为，规避各类运营风险与商家纠纷。 任职要求 1、中专及以上学历，电子商务、市场营销、餐饮管理相关专业优先，20-35 周岁，应届生可培养，公司提供系统化岗前培训； 2、有 1 年及以上美团 / 饿了么外卖运营、餐饮代运营、电商运营、销售洽谈、客情维护相关经验者优先，有餐饮行业从业经验者优先； 3、熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel 数据处理、PPT 方案制作，了解美团外卖商家版后台与平台基础规则，具备基础的数据分析能力； 4、普通话标准，逻辑清晰，具备良好的口头与书面沟通能力，能够精准挖掘商家需求，高效处理商家异议，具备优秀的商务洽谈能力； 4、具备强烈的客户服务意识与责任心，能够接受服务行业工作特性，非工作时间可响应商家紧急问题，做事严谨细致，有极强的合规意识与结果导向； 5、具备良好的抗压能力、情绪管理能力与学习能力，能够快速掌握平台规则与公司运营 SOP，积极面对业绩指标压力，保持正向的工作心态； 6、诚信正直，无外卖代运营行业违规操作、虚假宣传、恶意欺诈商家等不良从业记录，坚守职业底线。 薪酬福利 1、薪资结构：无责底薪 3000 元 + 全勤 / 住房补助 500 元 + 1500绩效（对于日常工作的考核）+续约额外专项奖励 ，续约门店提成比例远高于新签； 2、薪资水平：新人上手后（3月后）月均薪资 6000-8000 元，中部运营月均稳定 7500 元左右，头部资深运营月均薪资 9000+，上不封顶； 3、福利保障：缴纳社保，享受节日福利、生日福利、定期团队团建等福利； 4、培训体系：提供系统化岗前培训，覆盖平台规则、运营 SOP、红线制度、沟通技巧、续约转化等全内容，一对一带教，新人快速上手；在岗期间提供定期进阶培训，助力个人能力持续提升。 工作时间 1、标准工作制：双休，法定节假日正常休假，日常工作时间周一至周五 9:30-18:30；午休12：00-13：30 2、特殊说明：本岗位属于服务行业，非工作时间内若商家有紧急问题需要协助解决，需及时响应提供服务，不影响正常休息的前提下保障商家服务体验。 晋升发展 1、公司提供清晰透明的晋升通道，无论资排辈，以能力与业绩为核心晋升标准：运营专员 → 高级运营 → 运营主管 → 运营经理 → 城市负责人同时提供横向发展通道，可向培训师、商家管理、品类运营等方向发展，全面匹配个人职业规划。

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 按照厨师长指令及时完成打荷任务，包括摆盘、传菜、餐具准备与整理 3. 协助厨房物料盘点与日常清洁，保持操作区域整洁有序 4. 配合后厨团队完成高峰期备餐与出餐支持，保障出品效率与质量 5. 严格遵守食品安全规范及操作流程，杜绝交叉污染与浪费现象 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神 2. 无经验者可培训上岗，有配菜/打荷相关经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4. 工作认真细致，具备基本刀工基础与食材识别能力 5. 学历不限，年龄18-45周岁，服从工作安排

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础运营台账，包括供应商对接、物料管理及流程文档归档 5. 及时响应业务需求，优化运营流程，提升执行效率与用户体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，大专及以上学历优先 5.具备学习意愿与团队协作意识，能适应快节奏工作环境

公司简介 广东东云兴新能源科技有限公司，是一家专注电动两轮车、电动三轮车锂电池研发、生产、销售、租赁一体化新能源企业。公司深耕东莞市场四年，已合作各大快递网点100多家，自有完整电池生产线，产品安全可靠、性能稳定、续航扎实，广泛适配配送代步、户外供电场景，过硬品质收获大量客户信赖，市场口碑良好。 随着锂电池销售、电动三轮车电池、户外电源电池租赁业务持续扩张，现招聘运营专员一名，诚邀有志人才携手发展。 招聘岗位：运营专员 业务涵盖：锂电池销售 + 电动三轮车、户外电源专用电池租赁 岗位职责 1. 熟知电池组基础生产流程，负责租赁电池全流程运维工作，完成电动三轮车、户外电源租赁电池日常检查、保养、故障排查与周转管理； 2. 负责公司全系锂电池销售业务开发，主动开拓商户、企业、个人客户，全程跟进洽谈、签单、交付及售后维护； 3. 开发拓展电动三轮车、户外电源电池租赁客户，对接快递网点、户外作业商家等渠道，维护存量合作客户，提升租赁业务体量； 4. 收集整理销售、租赁两类业务市场数据，做好数据归纳、统计与分析，定期输出运营台账与复盘总结，为业务调整提供数据支撑； 5. 及时响应客户咨询、使用反馈与售后问题，高效处理各类业务对接事宜，维护良好客情关系； 6. 熟练操作电脑及Office办公软件，完成报表制作、客户资料登记、合同文档整理等日常行政运营工作。 任职要求 1. 了解电池组生产流程，有电池维护、维修相关经验优先； 2. 具备市场开发、客户洽谈跟进能力，有新能源、电池销售或租赁行业经验优先； 3. 具备数据整理、归纳分析能力，逻辑清晰，做事细心严谨； 4. 持有C1驾驶证，能熟练驾驶； 5. 掌握基础电脑操作，沟通表达良好，执行力强，可配合客户需求晚间及时对接业务。 6.年龄要求：28岁至43岁 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 晚间依据客户反馈，22:00前按需对接处理业务 薪资待遇 1. 试用期3个月，试用期月薪4000元 2. 转正薪资面议，综合收入随业务能力提升，晋升渠道清晰 工作地址 东莞市南城街道新科路3号宏远D2D工业产业园 应聘方式 联系人：温生 联系电话： 公司优势 1. 本地经营四年，合作渠道稳定，客源充足； 2. 销售+租赁双线业务，收入渠道多元； 3. 新能源行业发展前景好，团队氛围简单融洽； 4. 自有工厂供货，产品竞争力强，谈单优势大。 有意向可直接电话联系温生预约面试！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责社群日常运营与维护，及时同步项目进展、行业资讯及活动通知 2.筛选整理合规、有价值的活动资料与信息，在合作社群中定向精准推送 3.收集并分类记录客户及同行在社群中的咨询与反馈，高效流转至对应同事跟进处理 4. 归档管理各类活动项目信息表，协助完成项目前期的信息对接与协同准备 5. 维护长期合作的同行关系，保障线上沟通顺畅、信息同步及时、协作高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与信息整合能力，细致耐心、责任心强 2.熟悉社群运营基础逻辑，有新媒体或运营类实习/工作经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与文档归档能力 4.学历不限，具备学习意愿与团队协作意识 5. 适应灵活协作节奏，能主动推进任务落地

职位亮点 1、有存量用户池，无需从零冷启动 2、负责全链路私域运营，从流量增长到转化赋能全流程参与 3、数据驱动工作，清晰可衡量的成长路径与晋升空间 4、团队氛围年轻活跃，不强制加班，法定节假日正常休息 5、完善的培训体系，定期行业交流与技能提升 岗位职责 1.盘活存量用户小程序 / APP 存量用户，设计专属导流方案与路径，完成企微承接及用户标签体系搭建 2.策划抖音、小红书公域引流及社群 / 老带新裂变活动，实现私域流量池规模化增长 3.负责朋友圈、社群日常内容运营与用户培育，策划公开课、免费测评等活动 4.筛选并输出中高意向线索给咨询师团队，配合完成转化赋能 5.设计 0 转低、低转高等转化路径模式探索，通过数据驱动优化运营环节，提升正价课转化率 6.撰写流量增长、用户承接、活动执行等全流程 SOP，实现工作标准化可复制 7.定期复盘核心运营数据，输出分析报告，迭代优化运营策略 任职要求 1.大专及以上学历，1-2 年教培行业私域运营经验，有少儿素质教育经验优先 2.熟悉企微、SCRM 工具操作，掌握私域流量搭建、用户分层、社群运营全流程 3.具备独立策划引流裂变活动的能力，有成功的活动落地与数据复盘经验 4.有一定文案功底，能输出适配家长用户的育儿干货与活动内容 5.具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化方案 6.责任心强，执行力高，善于跨部门沟通协作 薪资福利 1.薪资结构：无责底薪 + 绩效奖金 + 项目奖金 2.综合收入：月均 8k-15k，业绩优秀者可达 20k+ 3.福利保障：五险一金 | 带薪年假 | 节日福利 | 定期团建 | 专业技能培训

线上事业合伙人招募 合作优势 1. 全品类线上实战项目免费共享，系统拆解运营逻辑、完整落地思路，零基础也能上手学习 2. 全主流线上平台运营实操指导，涵盖合规内容曝光、客户精准触达、客户咨询承接等实用运营方法 3. 一对一助力打造专属个人线上品牌，团队每日统一更新素材库，全员共享素材资源，省去内容制作成本 4. 系统化沟通表达、客户对接、项目讲解专项培训，配套全套标准化讲解资料 5. 授权使用官方团队品牌标识，助力个人线上形象规范化打造，快速建立客户信任感

，年龄要求18至30岁。薪资范围为4000至5000元。

诚招夜班临时工，园洲上南

招聘做事工人，年龄要求40至50岁，男女不限。要求身体健康，服从安排，吃苦耐劳。薪资面议。

岗位职责 1.负责京东店铺日常运营管理，完成视频上下架、标题优化、详情页完善、加个调整等运营工作，提升视频曝光与点击率。 2. 参与京东平台日常活动、大促活动（618、双11、年货节等）的策划、报名与执行，跟进活动流程，达成店铺销售目标。 3. 熟练操作京东快车、京挑客、海投等推广工具，制定简单推广计划，优化投放效果，控制推广成本。 4. 监控店铺核心数据（流量、转化率、客单价、销售额等），定期整理数据报表，分析运营问题并提出优化方案。 5. 跟进商品库存、订单发货、售后评价处理，维护店铺评分，提升用户购物体验。 6. 熟悉京东平台规则，及时跟进平台政策更新，规避运营风险，配合团队完成日常运营工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先，1-3年京东店铺运营经验。 2. 了解京东平台运营逻辑，熟悉店铺后台操作、活动报名流程及推广工具使用。 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，能独立完成数据整理与报表制作。 4. 工作认真负责，执行力强，有良好的沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力。 5. 有电商运营相关经验，热爱电商行业，愿意长期深耕京东运营领域。

核心职责： 1.店铺全面运营与管理：负责1688店铺的整体规划、日常运营与推广策略制定，完成店铺销售目标。 2.流量获取与转化提升：熟练运用网销宝（标王/精准营销）、实力商家、站内活动（如伙拼）、搜索排名优化等手段，提升店铺曝光与流量，并优化页面提高询盘及订单转化率。 3.产品与视觉优化：规划产品线布局，主导或指导商品标题、关键词、主图、详情页的优化，提升产品竞争力与专业度。 4.数据驱动运营：深度分析生意参谋等后台数据（流量、转化、客户行为等），诊断问题，制定并执行改进方案，形成数据报告。 5.大客户与关系维护：主动跟进重点询盘，挖掘并维护优质批发客户、代理客户，提升客户复购率与客单价。 6.活动策划与执行：策划并执行平台大促、店铺自主营销等活动，包括活动报名、页面策划、推广投放与效果复盘。 7.团队协作与渠道协同：可能与客服、美工、仓库等内部团队协调，并可能负责或协助管理公司在其他B2B或零售平台的店铺。 岗位要求： 1、3年以上1688平台运营实战经验，有成功案例者优先。 2、精通1688平台各项规则、推广工具与数据分析方法。 3、具备较强的市场分析、营销策划及数据分析能力。 4、结果导向，具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。 福利保障： 基础保障：缴纳社会保险（五险），提供全面的基本保障。 薪酬激励：底薪+绩效奖金+高额业务提成，收入多劳多得。 另有：全勤奖、节日礼金/礼品、生日福利、年度体检。 餐宿交通：提供工作餐/餐补，可提供住宿（针对外地或通勤不便员工） 我们的优势： 现货速发：常规产品仓库现货，支持小单快返，助力快速成单。 产品直达：深入生产线，产品开发培训全面，新品信息优先掌握。 成长与发展：提供系统运营培训和复盘，明确的晋升通道（运助/客服→运营→主管→经理）。 工作环境：舒适的办公环境，团队氛围简单融洽

18岁以上的可以收几个，有去的发身份证明天八点前到岗地址龙溪小蓬岗

兴勤超市（博罗店）招聘啦[烟花]熟食招临时工一名，6点半到8点半，6点半到8点半招聘电话：钟小姐

招聘暑假工，负责检验和打手工。要求视力好，手脚麻利。薪资为12-15元时薪，工资月结，包吃包住。工作时间：8:00-11:40，下午13:10-17:30，18:00-21:00。

1、我司具有6年以上电商运营经验，近30人运营团队，多家分公司新手小白到岗即可上手，不开播，不投短视频，提供商品卡千川全套从零到一店铺运营方案。 2、全程辅助运营模式，你带店铺，我负责技术板块，线下拆解玩法，面对面教学，点对点拆解，只要你肯学，我们全套教。 3、100多平办公场地办公，创业伙伴年轻有力，创业氛围上进有动力，要求执行力强，时间管理能力强，熟练基本聊天工具，基本计算机操作。 4、无隐藏费用，公开透明岗位职责:每天定时完成工作任务 职位要求:听话照做,执行力强