
工长工程师月结
招聘JABIL项目工程师,薪资4000元以上。
岗位职责包括:按照JABIL要求回复8D及品质提升改善报告,负责专案项目跟进,推进改善措施落地及有效性验证;处理JABIL系统报告的回复和处理;协助项目经理推进VDA6.3;跟进与处理客户端现场问题。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资5500元以上/月。要求熟悉Solidworks和CAD,有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生也可。
设计工程师(液压阀)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压元器件液压系统液压阀液压马达液压传感器SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责液压阀类产品的结构设计与三维建模,独立完成从概念到详细设计的开发流程;
2. 主导液压系统仿真分析,优化流道结构与密封方案,确保产品性能指标满足设计要求;
3. 编制产品图纸、BOM 表及技术规范,协助解决试制过程中的技术难题与工艺问题;
4. 配合生产部门进行样机装配调试,跟踪测试数据并持续改进产品可靠性与寿命;
5. 对接下游客户或主机厂需求,提供定制化液压解决方案及技术支持服务。
【岗位要求】
1. 机械设计、流体机械或相关专业本科及以上学历,具备3年以上液压元件设计经验;
2. 精通SolidWorks、Pro/E等三维设计软件,熟悉ANSYS等流体仿真工具者优先;
3. 深入掌握液压原理、密封技术及材料特性,熟悉ISO/DIN等国内外液压标准;
4. 具备良好的逻辑思维能力与问题解决能力,能独立承担项目并适应出差现场支持;
5. 工作严谨负责,具有强烈的质量意识,拥有良好的团队协作精神与沟通表达能力。
工艺见习生/储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科工艺设计钣金工艺总装工艺
岗位职责:
1、工艺策划:参与产品研发与开发项目,开展工艺方案的规划与评审,完成核心工艺验证及产品开发相关工作;
2、工艺设计:依据设计图纸要求,制定合理的工艺流程和工艺文档,保障工艺方案有效落地;
3、工艺实施:评估生产节拍并持续优化,针对不合格品及装配过程中的异常问题进行分析与处理;
4、工艺改进:引入新工艺、新设备、新技术,提升生产效率,降低制造成本。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程、工业设计、机械自动化等相关专业优先;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备较强的责任心,良好的沟通协调能力;
4、可快速入职者优先考虑;
20余年专业变频空气能全国销量知名品牌-纽恩泰为您提供:
- 广阔平台:拟上市公司,提供股权激励机会
- 食宿无忧:包三餐包住宿,外派人员享食宿及交通补贴
- 奖金提成:高提成机制,收入可观回报丰厚
- 全面保障:试用期即缴纳五险一金
- 家庭关爱:支持广州入户、协助子女入学
- 奖项多多:设全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金
- 节日关怀:节日礼品暖心派送,传递家的温情
- 健康快乐:年度免费体检、组织旅游及丰富团建活动
- 创业摇篮:开放城市合伙人裂变计划
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惠州惠阳区白石村汽车总站后面招聘打磨长期工,需要熟手两名。薪资待遇需电话详谈。
打磨长期1-2人
惠州惠阳市白石村汽车总站后面招聘打磨长期工,需要熟手两名。薪资待遇需电话详谈。
钢筋绑扎15-30天
大岭建材厂(远大住工)招聘长期白班大龄工人,工价为20元/小时。工作时长为长白班站班,每天有20元餐补,并提供住宿。年龄要求在30至53岁之间,有工地经验者可放宽至55岁。岗位包括扎筋。上班时间为8:00至23:00。工期为1个月,若工作满2个月,工价提升至21元/小时。有意者可在上午10点携带身份证试工,7天内可入职。地址位于大岭。
广东江门招聘助理工程师,要求大专以上学历。工作时间为12小时工作制,薪资待遇面议。
工长工程师
招聘助理工程师,要求大专以上学历。工作时间为12小时工作制,薪资待遇面议。
陕西咸阳咸阳工地劳务公司招聘木工工长一名,要求能够管理直属木工,有陕南劳务管理经验者优先。
工长
咸阳工地劳务公司招聘木工工长一名,要求能够管理直属木工,有陕南劳务管理经验者优先。
工长
高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单,正规管理,供应稳定。有意者可报名。
惠州博罗县招聘生产经理,机加工组长,工程部组长,工程技术员,品保组长
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人1-3年高中全职
招聘
生产经理,机加工组长,工程部组长,工程技术员,品保组长
生产跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年高中生产跟单生产计划管理采购跟单
朋友!我们正在招聘一位积极主动、细致认真的生产文员,携手共创高效生产的精彩篇章!
你的职责将包括订单处理、生产进度跟进、文档管理,以及与供应链和生产团队密切配合。
如果你热爱生产运营,擅长在快节奏中理清头绪,欢迎成为我们的一员!
岗位要求:
1. 高中及以上学历,具备生产管理或相关经验者优先;
2. 有家具厂生产文员或类似岗位经验更优,但我们更关注你的成长潜力与工作热忱;
3. 熟练操作Office办公软件,能高效整理数据与文件;
4. 具备良好沟通能力,富有团队意识,愿与我们并肩奋战在生产前线;
5. 对生产流程充满兴趣,乐于参与流程优化与持续改进。
期待你的加入,与我们一起书写更多高效的生产故事!
声学研发打样员
4-5千/月
其他生产营运人员1年以下中专/中技
声学研发部打样员
【核心亮点】
新产品试制打样|产品测试实操|试产跟线|声学产品适配|动手能力优先
【岗位职责】
1. 严格按照研发部门的设计图纸、工艺要求及作业指导书,完成声学类新产品的试制、打样工作,精准把控打样细节,确保样品符合设计标准、尺寸精度及声学性能要求,按时完成打样任务。
2. 配合研发工程师开展新产品测试工作,按照测试规范操作相关测试设备,准确记录测试数据、测试结果,及时反馈测试过程中出现的样品异常、性能偏差等问题,协助工程师分析原因。
3. 跟进新产品试产全流程,全程驻线配合生产部门,熟悉试产工艺流程,协助工程师和产线解决试产过程中出现的打样相关、样品适配、工艺落地等问题,保障试产工作顺利推进。
【岗位要求】
1. 学历专业:中专及以上学历,电子、机械、声学相关专业优先,实操能力优异者可放宽条件。
2. 工作经验:1年及以上打样相关工作经验,有声学产品(耳机、喇叭、音响等)打样、试制经验者优先。
3. 技能工具:具备基础的动手操作能力,能熟练使用打样相关工具、简单测试设备,看懂基础设计图纸。
4. 专业知识:了解声学产品基本结构、试制工艺及测试基础流程,具备基础的质量意识。
5. 专项能力:细心严谨,执行力强,能按时按质完成打样、测试任务,具备基本的问题反馈和协助解决能力。
【核心能力】
1. 打样实操能力:动手能力强,能严格按照规范完成新产品试制打样,精准把控细节,确保样品符合设计要求。
2. 测试执行能力:能熟练操作测试设备,准确记录测试数据,及时反馈测试异常,配合工程师完成测试工作。
3. 试产配合能力:能快速适应试产节奏,驻线跟进试产流程,主动协助解决产线相关问题,保障试产顺利推进。
4. 细节把控能力:工作细心,注重细节,能及时发现打样、测试过程中的细微异常,避免样品不合格、数据偏差。
5. 协作配合能力:具备良好的团队协作意识,能高效配合研发、生产部门,及时对接工作、反馈问题,推动工作落地。
【加分项】
1. 经验加分:有声学产品(耳机、喇叭、音响)打样、试制经验,熟悉相关打样工艺者优先。
2. 技能加分:能熟练操作各类打样工具、测试设备,看懂复杂设计图纸者优先。
3. 能力加分:具备一定的问题分析能力,能独立处理打样、测试过程中的简单异常者优先。
4. 意识加分:质量意识强,注重效率,能主动优化打样细节、提升打样效率者优先。
注塑部主管
9千-1万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验
一、岗位职责
1、全面负责注塑车间日常生产管理,统筹机台排产、人员排班、产能达成,确保每日、每周生产计划按时完成。
2、负责机台参数调试、试产跟进、新旧模具上机确认、改善不良、降低报废率及水口损耗,熟悉外观件、精密件、防火料、PC/ABS、透明料生产管控。
3、主导品质异常处理,针对黑点、混色、缩水、毛边、气泡、流纹、变形等注塑常见不良进行分析与改善,配合品质、工程对接客户异常。
4、管控车间物料损耗、超领、水口回收、包材使用,控制生产成本,减少原料浪费。
5、负责车间5S管理、机台保养、安全生产、人员纪律管理,提升团队效率,降低工伤及异常停机率。
6、跟进新机种试产、转量产、工艺固化、作业指导书更新,配合工程、业务完成客户交付及品质标准落地。
7、处理现场突发生产异常、交期异常、品质异常,及时向上级汇报并给出改善对策。
二、任职要求
1、3年以上中大型注塑车间主管经验,熟悉塑胶厂全套生产流程,有家电、外观件、精密结构件经验优先(熟悉PC/ABS、ABS透明料、防火料生产优先)。
2、精通注塑工艺调试,懂热流道模具生产管控,懂洗机换色、混色控制、黑点不良改善,能独立处理高外观要求产品生产异常。
3、熟悉注塑品质标准,能看懂图纸、掌握不良分析、改善、追溯能力,能对接客户品质标准(含高标准外观管控)。
4、懂物料管控、损耗管控、水口管理、超领原因分析,能有效降低生产成本。
5、具备班组管理、人员调度、现场统筹能力,执行力强,能抗压,能配合加班、赶单。
6、熟悉车间5S、安全生产、机台保养、制程管控,有工厂规范化管理经验。
7、无不良嗜好,工作踏实,责任心强,沟通协调能力好,能对接工程、品质、业务、客户。
优先录用条件
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职做六休一工作餐免费月结工资住宿免费缴纳社保免体检包进
诚聘:
连接器工程师1名
1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先,
2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验;
3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发;
4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件;
5.强烈的责任心,能合理安排工作.
薪资:8K-11K
质量体系质量工程师1名
学历要求:大专及以上学历。薪资:7K-10K
工作经验:至少3年以上质量体系管理经验,熟悉ISO质量管理体系。
技能要求:
熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。
能熟练操作相关的检测仪器,掌握常用的QC工具。
具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。
东莞市康泽电子有限公司欧阳:
东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋
全屋定制跟单
5-6千/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
岗位职责:
1.负责全屋定制项目的跟单工作,确保订单流程的顺畅执行;
2.与客户保持有效沟通,确保定制需求得到准确理解和满足;
3.协调内部资源,确保项目按时完成并达到预期质量。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够处理客户咨询并提供专业支持;
2.能够在团队环境中发挥作用,与团队成员共同推进项目进度;
3.具有积极的学习能力,能够适应不断变化的工作需求,优化工作流程。
BOM文员
6-9千/月
生产跟单/文员1-3年大专生产物料管理BOM搭建维护ERP系统操作跨部门数据协同
【岗位职责】
1. 负责公司五金制品相关BOM物料清单的搭建、录入、核对与日常维护,确保物料编码、规格参数、用量层级等信息准确无误。
2. 同步跟进研发端、生产端的工程变更需求,及时完成BOM数据的版本迭代与更新,同步将变更信息推送至采购、仓储、生产等关联部门,保障各环节数据一致。
3. 定期开展BOM数据复盘核查,排查错漏、冗余数据,配合完成物料库存核对、成本核算相关的数据支持工作。
4. 整理归档BOM相关技术文档、变更记录,建立清晰的资料台账,满足生产追溯与内部审计的查阅需求。
5. 协助对接生产、采购部门的物料信息查询需求,及时响应并解决BOM应用过程中出现的数据问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、物流管理等相关专业优先。
2. 1年以上制造行业BOM维护、物料管理或相关文员岗位工作经验,熟悉五金制品物料分类、生产流程者优先。
3. 熟练操作Office办公软件,精通Excel函数运用,能独立完成批量数据整理与核对,有ERP系统(如用友、金蝶)实操经验者优先。
4. 工作严谨细致,对数据敏感度高,具备较强的责任心与跨部门沟通协调能力,能承受一定的重复性工作压力。
数据标注
3-5千/月
数据标注经验不限学历不限不接受居家办公图片标注
工作职责:
• 使用ZYT提供的标注工具,对图像、点云等数据进行标注
• 对已标注的数据进行质量检查,确保标注的准确性和一致性
• 及时发现并纠正标注错误,提高数据质量。
任职要求:
• 年龄:18-35岁
• 高中及以上学历,计算机相关专业、有驾照会开车优先
• 熟练掌握电脑基础操作,能够使用常用的办公软件
• 具备较强的学习能力和理解能力,能够快速掌握标注规则和流程
• 具有细心、耐心和责任心,能够应对重复或繁琐的标注工作。
其他福利:
• 工作环境优越;
• 全部坐班操作电脑,无夜班;
• 提供宿舍,独立卫浴有空调热水器;
高级AI算法工程师(双休/金融行业)
3-6万/月
算法工程师5-10年硕士Java分布式训练深度学习大模型算法多模态算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验模型加速/性能优化
【岗位职责】
1. 深入理解大模型技术,能够将其应用于金融、券商等业务场景,解决实际问题;
2. 基于行业数据,开发并微调垂直领域的大模型,提升模型的专业性和适用性;
3. 利用大模型技术提升研发效率。
【岗位要求】
1. 硬性条件:全日制统招(一本)本科以上学历,计算机相关专业;
2. 熟悉深度学习网络架构,如 LSTM、Transformer、Mamba等,具备扎实的理论基础和实践经验;熟悉前沿的通用大语言模型,如 LLaMa、Qwen、DeepSeek、GPT等,能够在项目中有效应用;
3. 精通 TensorFlow、PyTorch等深度学习框架,能够独立进行模型构建、训练和优化;
4. 熟悉 GPTQ、AWQ、SqueezeLLM等量化加速算法,具备模型性能优化和加速能力;
5. 熟悉多模态嵌入模型的训练方法,以及 RAG和 Agent技术,能够处理多模态数据的融合与生成任务;
6. 具备数据集构建和处理经验,能够完成高质量训练数据的清洗和预处理;
7. 熟悉大语言模型的蒸馏、强化学习等技术,具备模型压缩与优化能力;
8. 深入了解大语言模型的训练流程,能够对模型进行优化和微调,满足特定业务需求。
27届校招-算法工程师(西安)(J12268)
1.5-2.5万/月
算法工程师经验不限硕士图像算法
核心定位:诺瓦星云 · 中央研究院 & 算法工程师
算法是诺瓦及全球LED显示控制与视频处理产业链的核心护城河,更是行业竞争的关键壁垒。诺瓦司算法基因深厚,自2008年创立之初便组建算法研究团队。中央研究院汇聚算法工程师,由行业顶尖专家领衔,硕博人才云集,打通了从算法预研到工程落地的完整闭环。
多元化的研究方向:算法研究贯穿视频编解码、图像/视频处理、画质增强、显示驱动控制、LED逐点光学校正、光学检测全流程,并前瞻布局AI交互、沉浸式显示等前沿方向。
【岗位职责】
1. 算法预研:负责算法技术预研,涵盖原理探索、算法模块/链路设计、仿真验证与性能评估,并输出技术文档;
2. 算法实现:负责算法代码开发与交付,参与 C Model 设计与实现、软硬件适配及跨平台落地优化(视频方向含图像质量客观指标与主观效果评估);
3. 产品集成:协助产品线完成产品集成、优化与技术维护,参与视频处理系统全链条方案设计;
4. 技术沉淀:负责技术积淀、分享与资产积累,跟踪国际前沿论文并开展复现与对比分析。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,电子信息、计算机、人工智能、自动化、通信、光电、仪器测控、数学、物理等相关专业优先。
2. 数理功底扎实,理解并掌握线性代数、概率论,且具备任一方向的理论基础:最优化、信号与系统、数字信号处理、图像处理等;
3. 具备任一方向的基础技能储备:图像处理、视频处理、视频编解码、机器学习/计算机视觉;
4. 熟练使用 C/C++、Python、Matlab 中至少一项,具备算法仿真验证与工程实现能力;
5. 具备技术调研、问题分析、方案设计、实验设计与数据分析能力;
6. 英文读写熟练,能阅读英文文献,具备良好的文档撰写能力;
7. 逻辑清晰、善于问题拆解,具备良好的沟通协作意识与总结归纳能力。
加分项(任一):
1. 熟悉光学成像与测量原理、色度学;
2. 具备 CUDA 开发经验;
3. 参与过标准编解码提案。
【职位亮点】
1. 世界级项目实践 - 算法应用于奥运、世界杯、春晚、裸眼 3D 等标杆项目及工业场景,技术面向全球舞台。
2. 底层核心赛道,发展上限高 - 深耕 MLED/LED显示根源底层技术,构建行业核心壁垒,职业成长空间大。
3. 全链路研发成长 - 参与算法预研、方案设计到产品落地全流程,1‑2 个项目周期走完技术选型‑开发‑落地;产出通过画质、效率、成本优化量化,价值清晰可见。
4. 专家团队 + 宽松创新环境 - 顶尖专家带队,高水平研发团队协作;研发资源充足,鼓励技术钻研,包容创新试错。
AI数据标注
4-6千/月
数据标注经验不限大专不接受居家办公图片标注文本标注标注方法优化标注结果抽查标注结果整理标注数据分析
【岗位职责】
1.按照项目要求,对数据进行标注,并整理和提交标注结果;
2.负责对图片等数据进行整理和标注;
3.对标注结果进行质量验收,产品测试;
4.负责按项目需要处理临时安排的其它辅助工作。
【任职要求】
1.年龄18-35周岁,中专及以上学历,计算机相关专业优先考虑,有无经验均可(公司提供免费岗前培训);
2.逻辑能力强对图像有一定的敏感度;
3.具备基本的电脑操作能力,熟练使用鼠标、键盘,能快速适应线上标注工具;
3.工作认真细致、有耐心,责任心强,具备良好的专注力和执行力,能承受一定的重复性工作;
4.具备基本的沟通能力和团队协作意识,服从工作安排,按时完成任务;
5.加分项:有数据标注相关工作经验者;熟悉AI行业相关知识者;具备一定的文字功底或图像识别能力者。
【社会保障】:入职即缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险);
【带薪假期】:法定节假日、带薪年假、婚假、产假等;
【其他福利】:定期团建、员工体检、培训晋升机会、舒适的办公环境、专业的员工活动中心、干净健康的员工食堂。
SMT项目工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科项目管理SMT
岗位职责:
1、主导PCB和MLB电路主板的system SMT项目的全流程规划与实施,保障项目按既定时间节点与质量标准顺利交付;
2、统筹内部团队协作与外部资源调配,推进项目执行,及时应对并解决项目中出现的技术瓶颈与管理挑战;
3、跟踪项目成本与质量控制,确保成果在预算内实现高品质输出;
4、参与SMT生产流程的制定与持续优化,提升产线效率与产品可靠性;
5、与客户保持紧密对接,准确把握其系统集成需求并有效落实。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子工程、计算机科学或相关专业背景优先考虑;
2、具有5年以上PCB和MLB电路主板system SMT领域工作经验,具备实际项目管理经历者更佳;
3、精通SMT生产工艺流程,可独立完成项目计划制定与全过程管理;
4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能高效整合内外部协作资源;
5、拥有出色的问题分析与解决能力,适应高强度工作节奏;
6、关注电子产品制造行业的前沿技术动态与发展走向。
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境,期待您的加入!
栏目概述
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