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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证

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招聘叉车司机 1 名任职要求：有仓管经验，要有叉车资格证日常作业：负责仓库、厂区内货物的装卸、搬运、堆码、移位按单据准确叉运货物，做到不碰、不撞、不摔、不压配合仓管/调度完成入库、出库、盘点、转仓等作业规范摆放货物，保证通道畅通、堆码整齐稳固，爱护货物与包装，减少破损保持作业区域整洁，及时清理杂物、漏油。服从现场管理，不擅自离岗、串岗，完成上级安排的其他临时搬运、调度任务持证上岗，按规定参加安全培训与复审薪资：6—7.5K联系：

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一、岗位职责： 1、无需具备法律知识，入职后由专业培训讲师一对一指导，法务律师团队全程支持，零基础也可快速上手； 2、客户资源由公司统一提供，聚焦精准客群进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务产品，协助企业解决法律相关问题，完成客户开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 4、通过线上及线下多种方式与客户互动，高效沟通并挖掘真实需求； 5、准确把握客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业解决方案，推动合作达成； 6、定期跟进客户，持续了解其潜在需求，深化合作关系，打造稳定长期的客户黏性； 二、任职资格： 1、年龄18-30岁，学历经验不限，性格热情有礼，耐心细致，积极主动，无犯罪记录及大面积纹身； 2、表达清晰，普通话标准，具备基本销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，能适应压力环境；学习态度端正，责任心强，具备良好团队协作精神，有计划性和条理性者更佳； 三、福利待遇： 综合月薪5-10k，无责任底薪3000+高比例提成（20%-30%）+每日奖励+月度奖金+年终奖金 朝九晚六+社保＋奖金＋年终奖+团建活动＋带薪休假＋节日福利+专业培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展通道 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00（无需加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立工位及个人办公电脑； 2、管理透明无内耗，团队以90后为主导，实行扁平化管理，畅所欲言； 3、拒绝虚假包装，真实有趣的职场氛围，难得一遇！

【工作内容】 1、负责审查公司电子业务涉及的采购、销售、研发及合作等各类合同，识别并防控法律风险； 2、响应日常法律咨询，处理纠纷事项，配合开展知识产权申报、维护及侵权核查相关工作； 3、参与重大项目的商务谈判，提供法律意见，拟定法律文书，保障项目依法合规实施； 4、关注行业相关法律法规变化，持续优化内部合规体系，并推动组织员工法律培训活动； 5、协助推进公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议等法律案件处理，提出可行性应对方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语6级以上，法学专业，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、了解半导体或制造业领域法规环境，具有3年以上法务或律师实务工作经验； 3、熟练掌握合同法、公司法、知识产权法等相关法律知识，具备出色的法律文件撰写与逻辑分析能力； 4、工作认真细致，坚持原则，具备较强的沟通协作能力和抗压性，能适应高效工作节奏。

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岗位职责： 1、负责纠纷案件的调解事务，推动双方协商达成共识，顺利完结调解流程； 2、通过电话沟通及面对面交流，妥善处理公司安排的各类待办争议案件； 3、持续跟踪调解进度，及时记录并更新案件处理情况； 4、按时完成相关数据整理及工作汇报任务； 任职要求： 1、年龄28-45岁，具备大专及以上学历； 2、有法律相关专业背景或司法从业经验者优先考虑； 3、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，逻辑分析与洞察力强； 4、沟通时耐心周到，善于总结实践经验，具备服务流程优化能力者更佳； 5、自我驱动力强，注重结果导向； 上行政班，周末双休

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【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 底薪+业务提成

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