岗位内容： 1. 制定公司产品或服务的发展方向，并推动策略落地执行。 2. 统筹管理团队工作进度，确保项目高效推进并符合质量要求。 3. 主导人才引进工作，设计培养方案，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1. 拥有扎实的创业背景与团队管理经历，具备带领队伍达成业绩目标的能力。 2. 精通互联网及移动互联网行业，熟悉技术演进与市场动态，能将其应用于商业实践。 3. 具备出色的统筹规划能力，善于推动多部门协同运作。 4. 在团队搭建与沟通协作方面表现突出，同时具备良好的英语表达与书面沟通能力。

法务招聘（持律师执业证优先/硬性要求） 岗位职责 1、统筹公司全维度法律事务，合同起草、审核、修订、归档，把控业务法律风险 2、处理劳动仲裁、商事纠纷、诉讼/仲裁案件，独立出庭应诉、案件跟进 3、完善公司规章制度、合规体系，开展内部法律普法、风险培训 4、对接工商、司法、行政部门，处理股权、租赁、债权债务等法务事宜 5、出具法律意见书、风险研判报告，参与商务谈判提供法律支持 处理知识产权、侵权维权、债务催收等相关法律工作 任职要求 1、必须持有律师执业资格证，可独立执业，法学本科及以上学历 2、熟悉民法典、劳动法、公司法、合同法等常用法律法规 3、具备独立处理诉讼案件、劳动纠纷、商业纠纷实战经验 4、精通合同拟定审核，风控意识强，逻辑缜密，文笔优秀 品行端正，责任心强，沟通谈判能力佳，能抗压 有企业全职法务、律所执业经验者优先 薪资福利 薪资优厚，面议，持证高薪优待 双休+法定节假日，五险一金，节日福利 办公环境舒适，晋升空间大，工作稳定

一、超低成本执业 1. 无管理费用、无办公费用； 2. 综合税费8个点； 3. 转入/申请执业满三年，个人会费律所承担一半。满五年律所全部承担（已到退休年龄律所会费全额承担）。 二、盖章审批流程快 1. 电子章、实体章随时申请； 2. 案件费用报销及支付快； 3. 转出不受限。 三、其他 1. 办公场地节假日正常使用； 2. 总所资源共享； 3. 前十名入驻律师可享免费住宿； 4. 推荐有礼。

【岗位职责】 1. 协助处理各类法律事务，参与案件分析与文书起草 2. 根据安排完成客户沟通、诉讼及非诉支持工作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

广东穗江（惠州）律师事务所： 一、超低成本执业 1. 无管理费用、无办公费用； 2. 综合税费8个点； 3. 转入/申请执业满三年，个人会费律所承担一半。满五年律所全部承担（已到退休年龄律所会费全额承担）。 二、盖章审批流程快 1. 电子章、实体章随时申请； 2. 案件费用报销及支付快； 3. 转出不受限。 三、其他 1. 办公场地节假日正常使用； 2. 总所资源共享； 3. 前十名入驻律师可享免费住宿； 4. 推荐有礼。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部合规管理体系 5.跟踪法律法规更新，开展法律培训与知识分享 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及客户协调能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业规范 5. 学历不限，通过国家统一法律职业资格考试

惠州市惠阳区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑

能吃苦耐劳，服从安排，累活干不起不要联系。混子绕道

汕尾市河口镇招贴砖师傅1人，要求手工好，吃苦耐劳，做家装为主，350一天，有空得师傅电话联系。

惠州惠阳招建筑木工

惠州市惠东县招其他钢结构埋件安装带班，精通图纸，埋件制作翻样

【岗位要求】 1. 协助律师撰写、整理相关诉讼文书并协助出庭等； 2. 协助律师与客户接洽、商谈等； 3. 五院四系、双一流院校法学专业本科以上学历优先，法学基础扎实； 4. 通过国家司法考试，取得法律职业资格； 5. 诚信踏实，良好的沟通能力，有志于从事律师工作。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2.代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全流程工作 3. 开展尽职调查、合规审查及法律风险评估，为企业经营提供法律支持 4. 协助客户处理知识产权、劳动人事、公司治理等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，及时提示客户相关法律变化及应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，语言表达与文书写作能力强 4. 责任心强，具备良好的职业道德、保密意识及团队协作精神 5.实习律师需要通过法考A证的。

1. 投资项目法务尽调：独立负责公司股权投资、项目并购、破产重整盘活、存量项目收购、项目投资的现场法务尽调，撰写尽调报告、法律意见书，识别各类法律风险并出具落地风控方案；梳理股权瑕疵、债权债务、资产抵押等风险，给出可落地风控整改方案；参与交易架构设计、股权转让、增资、债权处置、让与担保、代持风控设计。 2. 非诉纠纷独立处置：独立负责工程、商事、欠款、合同违约、劳动等内外纠纷非诉处理；开展发函、谈判调解、对账确权、违约追责及止损方案制定。 3. 诉讼案件独立承办：独立承办民商事诉讼、股权、工程款及劳动纠纷等案件，完成文书撰写、立案、出庭、保全、执行、再审全流程工作。 4. 行政案件处理：负责行政复议、行政合规申诉、监管对接等行政类法律事务处理。 5. 合同风控：负责公司各类投资协议、股权协议、工程合同、借款协议、代持协议、补充协议、债权转让协议等的起草、审核、修订、风险兜底。 6. 公司日常合规：负责建立并维护法律风控、纠纷、尽调档案台账管理；负责新项目投资前置法律风险研判，为管理层、董事会决策提供法律支撑；负责公司日常事务法律支持与答疑；负责公司内部的法律宣传、教育及法律培训。 7. 对接政府、法院、仲裁、合作机构，开展政企沟通与法律业务协同。 8.公司其他法律相关事务。 任职要求： 1. 【学历专业】：本科及以上法学专业，持法律职业资格A证 2. 【工作经验】：5 年以上专职律师 / 集团法务独立办案工作经验；具备投融资并购、破产重整、项目尽调实战经历，独立出具过正式尽调报告；独立承办过上百件民商事诉讼，可单人全程出庭；熟悉工程、股权、担保、债权类纠纷实务。 3. 【能力素质】：可出差现场尽调、现场处置纠纷，具备较强的现场沟通、纠纷谈判斡旋能力、高风险敏感度，法律文书可高质量交付，逻辑缜密、沉稳严谨、保密意识强、抗压能力强 4. 【优先条件】：有绿色能源、低碳产业、工程项目、破产资产盘活相关法律服务经验优先。 5.【其他】能够接受较高频次出差。

职位详情 工作内容： 1.承办律所交办的各类案件，以执行类案件为主； 2.根据案件需要高频出差； 3.赴各地进行财产线索调查； 4.独立承办并推进已确定财产线索的执行案件； 5.独立承办非执行类的其他案件； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.已取得北京的律师执业证(或已通过北京实习面试考核待领证)，经验不限，应届生同样欢迎； 2.有基本的法律功底和检索能力； 3.责任心强，不拖延、不糊弄，能对案件进展和工作结果负责； 4.善于团队协作，具备良好的沟通配合能力； 5.能接受经常出差（工作内容不累）。 岗位福利： 薪资两种模式可以选择 1.税前8000+5%（执行案件），10%（非执行案件）。 2.税前10000+3%（执行案件），8%（非执行案件） 3.配备助理辅助工作。 4.缴纳五险一金； 5.双休，法定节假日正常休息； 6.工作时间早九晚六，享有带薪年休假； 7.不打卡、不考勤，工作氛围轻松； 8.年节假日发放福利礼品，年底发放奖金； 特别说明： 差旅费不需要律师垫付，并且有餐补。

山东新佑卫律师事务所已完成办公环境升级。现迁至烟台开发区长江路161号天马中心1号楼23层。律所位于烟台开发区地标建筑——天马大厦，高层办公，可远眺海景，观海办公。 新办公室功能分区齐全，设有合伙人办公室、律师独立卡座、招待室、会议室、档案室、活动区、休闲茶水区、打印区等，为律师执业提供更舒适、更有效的硬件保障。 要求： 1.必须持有律师执业证 2.无不良记录 待遇： 高比例提成，案源支持与分红，具体面议。

底薪3500加班费另算，年龄20-50岁，男女不限，长白班，吃住补贴300，厂里有10块钱一餐的快餐，老板人好，员工易相处，感兴趣的联系我！

一、主营岗位 主营车载显示屏、智能LED灯具、背光模组、五金冲压、注塑成型、模具制作、SMT、膜切等。 • 长白班：背光车间（贴膜、贴标、贴胶、质检检测，岗位轻松坐班） 二、招聘要求 年龄：18-38周岁，18-42周岁 2. 基础条件：1.60m、1.50m以上，体重180斤以内；识字会普通话、手脚灵活、视力良好 3. 仪容纪律：无大面积纹身、无案底、无不良嗜好，可接受穿无尘服，能长期稳定上班 4. 民族：无饮食忌讳 三、薪资待遇（正式工） 底薪2360元 + 计件工资 + 全勤 + 工龄奖 + 岗位补贴 + 绩效 + 各类补贴 综合月薪：6000–7500元，多劳多得，加班多有8000+ 其他车间薪资按照:1850+计时(全勤+加班费 +工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜宵补贴 + 外宿补贴)核算 背光车间专属绩效奖励 • 入职满15天：每月额外300元 • 入职满3个月：每月额外500元 • 入职满6个月：每月额外700元 上班时间： 8:00-12:00（午休1.5小时）、 13:30-17:30（下午休0.5小时）、 18:00-22:00；新员工适应后跟产线需求安排加班时间。 四、全套福利 1. 社保保障： 2. 食宿福利：食堂月补贴300元；免费4–6人宿舍（空调、独卫、阳台、热水、衣柜齐全，水电平摊）；外宿每月交通补贴60元 3. 夜班补贴：夜班18元/天 4. 带薪假期：享有婚假、产假、年假、丧假等法定带薪假期 5. 厂区环境：车间中央空调恒温无尘，干净舒适 6. 休闲配套：园区配备超市、篮球场、室内球馆、图书室、休闲区等 7. 员工福利：法定节日礼品、月度生日会、年度晚会抽奖、定期技能培训、公司团建旅游 五、入职须知 1. 所需资料：身份证原件、银行卡；住宿可当天安排，自带行李 2. 入职时间：每日 13:00–14:00 3. 面试要求：衣着整洁，禁止穿拖鞋、短裤面试

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-45岁 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-7000元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

工作内容: 1、质检，仓管，组装，物料，叉车，扫描，包装，贴标签，仓库，品质，插件等轻松岗位 2、坐着上班，简单轻松，无需经验，无需学历，生手带薪培训 工作时间安排: 1、每天上10-11个小时;每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00--下午8: 00 招聘要求: 一: 男女不限，18~40岁， 有效的二代身份证，无需工作经验，免费包进，当天进厂 二:临时工/普工待遇: 1、小时工: 19-23元/小时 2、正式工: 6000-8500元/月 3、底薪2040-2360元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。 4、每月有:岗位津贴300元- -500元，绩效奖200元- 500元、全勤奖等。 三、工作时间:长白班都可安排，每天工作10个小时左右，每月休息4天,人性化管理，轻松、自由、讲人权。 四、食宿:公司包吃包住，住宿为4- -6人一间，宿舍配有衣柜、独立卫生间、24小时冷热水供

正式工：惠州华阳通：长白班，18-48岁，月薪7500左右[色]员工可指定部门[OK] 惠州最高工资，手机可带，全厂独立岗位。没有流水线[OK] 工资待遇：底薪2360，平时加班20.34，周末加班29.6.元，节假日40.68元，需购五险一金，综合工资6800/7500元 包吃，包住，宿舍公寓式四人间，空调无线网俱全 每月25号发薪

惠州本地招工啦！蓝牙耳机厂、食品厂、物流仓库都有，都是长白班，坐班多，工价19-27一小时，活轻松好上手。日结周结和月结都有。包吃包住，空调宿舍，一个月休息4天。适合16-52岁朋友，长白班坐班，无学历要求。有意向的赶紧私聊，详细了解！

宿舍有洗衣机，岗位不合适可换/宿舍有空调/坐岗宿舍有热水 长白班免费招聘，无套路！！！ 全部岗位职责： 1.负责各类玩具产品的组装、扫码、贴标、质检、测试、包装、喷涂等手工活 2.完成产线上的非流水线作业，工作内容简单易学，坐班操作，车间可携带手机，可听音乐； 3.遵守车间管理规定，保持工作区域整洁，配合完成生产任务： 4.工作时间10小时，包含2小时吃饭休息时间，每工作两小时休息10分钟： 5.免费入住公司提供的宿舍，享受免费三餐，当日入职当日安排住宿。 薪资待遇：平均一天250元，月综合收入5560-7850元任职要求： 1.年龄16-45岁，男女不限，学历不限，无需工作经验，新手可培训上岗 2.恒温空调车间，全坐班，不穿无尘服，工作轻松自由； 3.愿意从事普工类岗位，服从岗位分配，能预支工资。大量招人！！！

我们这边主要生产电子产品岗位生产最新上市电子产品（手机、苹果、电脑等），特面向社会大量招聘：普工、操作工、包装员、质检?、扫描、贴标签、仓管员、等，工作简单，不需要工作经验，都是手工活，做事都非常简单，入职有人教 【临时工】20-24/小时岗位不同工价不同，提供包吃住，长白班两班倒均可安排，综合薪资5500-7500以上，入职满七天可以预支 每个月15-20号结，辞职提前7天，人走账清 【正式工】底薪（2300-2600 元） +加班费+岗位津贴+技能工资+绩效奖金+工龄工资+各类补贴+其他 加班费；标准(元/小时)平时 18.97 周末25.29 法定节假日37.93 办理入职时间：9:30~11:30（超过入职时间先安排住宿，第二天办理入职） 入职要求：携带身份证复印件，两张照片，两张带好行李，避免来回奔跑 温馨提示，当天安排面试办理入职和分配宿舍，第二天开始上班

职位描述 一：小时工待遇 1、长白班20元一小时，两班倒22元一小时 2、每月工时高，高达9000元，加班自由 3、每月准时发工资，不压工资，每周可借支300到600 二：正式工待遇 1、正式工：6000-8000元一月，有五险一金。 2、每月有岗位津贴400~500，绩效奖400~600，全勤奖生产奖等等 三：工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装，检测，包装，插件，品质，贴标签，打包，扫码，cnc等岗位。 2、目前订单增加，需招普工，操作工，包装员，质检员，正式工，短期工。 3、无需经验，生手熟手均可生手进厂后有老员工带。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿普通工衣。 五：招工要求 1、男女不限、招聘年龄在16~45岁之间 2、必须持本人真实有效，复印件三张照片两张 3、无需电子厂工作经验 4、应聘人员当天需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿，第二天正式开始上班。 5、包吃包住，不用自己掏钱 六：食宿待遇 1、进厂当天统一发饭卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂，有粤菜，湘菜，川菜，窗口有饺子，馒头，面包，蛋，吃饱为止，吃饱为止，持厂牌可卡就餐。 3、免费提供住宿四到六人一间，房间大外宿补贴300元等等。 4、宿舍配备免费网络独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品

岗位职责: 1．能独立处理常规诉讼案件:立案、阅卷、调查取证、撰写起诉状/答辩状/代理词、庭审开庭、文书整理归档; 2．可独立完成非诉基础工作:合同审查、文书起草、尽调辅助、法律咨询、出具简单法律意见; 3．熟悉法院立案流程、庭审流程、执行流程，能高效跟进案件进度，及时反馈案件情况; 4．熟练使用法律检索工具、办公软件，文书规范、严谨、无低级错误; 5．与团队协作处理法律事务，独立为客户提供法律服务 任职要求： 1．具备扎实的法律功底和独立办案能力，逻辑思维清析 2．沟通能力强，能与客户高效对接，推动法律事务落地 3．工作细致严谨，责任心强，能适应较高强度的法律服务工作 4．法律或法学专业本科以上学历，硕士研究生优先考虑; 5．持有律师执业证，无不良执业记录 薪酬福利 1．工作时间:，9:00-12:00，13:30-18:00，大小周模式; 2．薪酬待遇:底薪+提成+办案补贴，享受带薪年假及国家法定节假日，购买五险，具体详细面谈

【岗位职责】 1. 处理各类法律事务，提供专业法律支持 2. 参与诉讼、仲裁及非诉案件的相关工作 3. 开展法律研究、文书起草及合同审查 4. 协助进行客户法律咨询与沟通协调 5. 维护法律合规流程并推动项目顺利实施 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交办的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我们正在诚邀一位富有热忱且具备责任感的事务所律师加入团队，携手为客户提供优质的法律服务！ 你的主要职责将涵盖法律咨询、合同文本拟定、诉讼案件代理等方面，与团队一同为客户化解法律难题。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2. 有执业经验者优先考虑，但非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，能够与客户及同事高效协作； 4. 工作踏实认真，关注细节，乐于参与团队协作； 5. 熟悉民商事法律规范，具备独立承办法律事务的能力。 期待你的到来，与我们共同致力于为客户提供专业、高效的法律支持！

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.专业方向不限，有民商事、公司、劳动、建设工程等领域经验者优先

岗位职责: 1. 提供专业法律咨询服务，协助客户解答各类法律疑问； 2. 负责合同文本的审查与拟定，保障条款合法有效并具备可执行性； 3. 参与应对法律争议案件，全力维护客户的正当权益； 4. 策划并开展法律知识宣讲活动，增强大众法治观念； 5. 密切关注法律法规变化，持续学习和更新专业知识体系。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑推理及问题分析能力； 2. 能够自主完成任务，独立应对和解决实际问题； 3. 拥有良好的语言表达与团队协作能力； 4. 工作认真负责，适应一定强度的工作节奏； 5. 热爱法律事业，积极面对工作中的各项挑战。