
拆除1-2人
我自己有吊机从五楼吊垃圾下来,要求师傅把吊下的拉圾装着拉走,大概有4面墙的砖和沙石,和地面60平的地砖垃圾。
惠州惠城区招拆除/运渣拆除地脚线。4块钱一米。已安装好水电管。包打包清。或可点工300一人
200-300元/天
拆除踢脚线运渣1-2人
惠州市惠城区招拆除/运渣拆除地脚线。4块钱一米。已安装好水电管。包打包清。或可点工300一人
工地学徒工力工搬砖小工瓷砖贴砖1-2人
惠州市惠城区/小金口 , 招学贴砖徒弟
岗位职责:
1. 协助师傅完成墙面、地面瓷砖的测量、切割与铺贴工作
2. 清理施工区域,搬运材料及工具,保障现场整洁有序
3. 配合水电、泥工等其他工种进行交叉作业,确保工序衔接顺畅
4. 学习并掌握瓷砖铺贴工艺标准、胶粘剂调配及空鼓检测等基础技能
5. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年满18周岁至30岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神,优先考虑惠城区/小金口人员
3. 无经验者可应聘学徒岗,由资深师傅带教,提供实操成长机会
4. 服从管理,责任心强,具备基本沟通与协作能力
5. 遵守工期安排,能配合项目进度灵活调整工作时间
工地学徒工打磨力工拆除保温板小工运渣1-2人
惠州石湾招工200一天,当天现结,一楼室内装修拆泡沫板,小工/杂工、工地力工、工地打磨工、拆除/运渣、工地学徒工
运渣小工
惠州市博罗县招工地小工/杂工,200块钱一天,日结,中午吃一顿,主要工作是清垃圾,明天清早 能到的 立马联系
广东惠州惠东县太平岭核电招打杂小工,每天都有班上338一天,长期点工,打卡上下班,只要长期,不要短期兼
9000-11000元/月
小工长期保险包住20人以上月结班组
广东惠州太平岭核电招打杂小工,每天都有班上338一天,长期点工,打卡上下班,只要长期,不要短期兼职,最少要做半年以上,打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋木工师傅打下手或者扫一下地,不需要技术门槛都是小工,不需要任何技术。
要求:最大年龄1972年以身份证为准,无案底,需要认识字,体检培训考试,至少做半年以上短期不要报名了,名额有限只要35岁以上肯吃苦做长期的,每天有活做短期的不要,工资稳定,过年留守工资照常额外还奖9000留守奖
一,工资直接由项目部发到中国银行帐户,自己本人班组招人用人不是中介,平时也会请工人们聚餐,没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡
二,工期还有最少十年,进来可以做到60岁,适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的,里面两万人在做事,近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右,勤快可干上万,每月打卡。
三,宿舍是空调电梯公寓,三室一厅,不是板房,水电全免,包住不包吃,吃工地几块钱就可以吃饱。
四,上班时间,白班上午6点到10.40,下午15点到19点下班,中途休息半小时。中午可以选择加班,加班12点到两点,中午加班3小时工资338一天,天天可以选择加班,正班八小时260。也可以选择休息加班工资就高一点。不加班工资260八小时加班338
搬运工装卸工1-2人日结
补日结,29号白班(差2)发单价19,,。活比较简单,搬货物几斤十来斤,拉叉车装货,16-50岁,不包吃住不能穿拖鞋.,报名方式名字+电话+无需证件集合时间8:20地点:仲恺Tsl物流园报名热线黄生
砸墙小工拆除1-4天1-2人
明天周六要一个小工拆墙,武汉市江夏区流芳路星悦广场附近招1个小工拆除12个平方的20厚度的加气块墙体/渣子上车,费用200元
惠州惠东县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工
200-280元/天
钢筋工小工建筑木工长期包住20人以上月结劳务技术好
惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工
独立律师
1000-6000元/月
律师经验不限本科
一、超低成本执业
1. 无管理费用、无办公费用;
2. 综合税费8个点;
3. 转入/申请执业满三年,个人会费律所承担一半。满五年律所全部承担(已到退休年龄律所会费全额承担)。
二、盖章审批流程快
1. 电子章、实体章随时申请;
2. 案件费用报销及支付快;
3. 转出不受限。
三、其他
1. 办公场地节假日正常使用;
2. 总所资源共享;
3. 前十名入驻律师可享免费住宿;
4. 推荐有礼。
小工日结
深汕高铁站大量上普工,杂工:身体健康年龄30~60岁日结工160元一天月结180元一天想来挣钱的电话大量上人,不要考虑,肯干就行。
法务专员
1-1.3万元/月
法务专员/助理1-3年本科国营企业大型企业
岗位职责
1. 负责公司各类合同、协议等法律文书的拟定、审查及归档管理;
2. 为内部各部门提供日常法律支持,进行风险预警并提出合规意见;
3. 参与业务项目谈判,识别法律隐患,制定相应的应对策略;
4. 协助完善公司管理制度,推进法律合规机制的建立与优化;
5. 对接外部律师事务所及法律顾问,统筹协调相关法律事务;
6. 关注法律法规更新动态,组织内部法律知识培训与宣导。
任职要求
1. 法学类专业本科及以上学历;
2. 拥有2年以上企业法务或律师事务所从业经历,有涉外法务经验者优先;
3. 精通合同法、公司法、劳动法等相关法律法规,具备扎实的专业功底;
4. 思维严谨,具备较强的逻辑判断、书面表达及沟通协作能力;
5. 工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,具有良好的团队意识;
6. 熟练操作常用办公软件,具备一定英文读写能力者优先。
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