
车间生产文员
5000-7000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责车间人员的全流程管理,涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。
2.负责车间考勤运作,包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。
3.负责车间日常行政文书工作,如员工鞋柜台账等相关记录管理。
任职要求:
1.高中及以上学历,人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。
2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。
3.熟练使用办公软件及相关操作工具。
4.具备较强的数据处理能力,可独立开展相关工作任务。
5.具有优秀的组织与统筹能力,文书作业高效规范。
任职要求:精通ERP系统操作,具备扎实的数据分析意识
文员
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,如文件整理、资料归档等相关工作
2.配合上级推进各项工作任务,保障业务流程顺畅高效
3.主动参与团队协作,助力项目目标的顺利达成
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能准确领会并落实上级安排
2.适应能力强,可迅速融入多元化的团队工作环境
3.拥有优化工作流程的意识,致力于提升工作效率与质量
文员
工作内容:
负责进行资料登记录入,工作简单,详情可以面谈了解
一下。
有无经验均可,主要是发展稳定,上班时间:8:30-17:30,周末双休,不加班周岁,大专及以上学历薪资待遇:无责6000,转正6500
福利待遇:周末双休,公司有不定时下午茶,节假日带
薪休假
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上行政人事社保五险全勤奖年终奖
1、具备扎实的文字表达能力,熟练运用各类办公软件。
2、拥有良好的学习能力、分析判断力、理解力及沟通协调技巧,工作条理清晰、计划性强。
3、态度认真负责,积极主动,执行能力强,能高效完成工作任务。
4、负责人事日常事务、资料整理归档、文书撰写、公文处理、文件流转等综合性行政工作。
5、完成上级交办的其他相关工作。
综合管培生(发展平台广双休)
1.2-1.5万元/月
文员经验不限本科及以上
【岗位职责】
1、作为集团储备管理人才,直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作;
2、参与跨部门轮岗机制,深入理解集团整体运营流程,全面接触公司各项目岗位内容;
3、结合业务发展需要,参与集团多个项目在产品、运营、市场、商务等方向的实际工作,跟踪行业趋势并输出创新性建议;
4、定期向导师反馈工作成果,结合个人表现完成后续晋升与定岗安排。
【任职要求】
1、面向2025-2026届优秀应届毕业生,统招211/985院校本科及以上学历,专业不限;
2、作为未来管理梯队重点培养对象,需具备明确的职业发展方向和强烈的发展意愿,崇尚卓越;
3、需拥有出色的学习能力、思维深度与执行能力,能落实企业战略目标,带领团队达成业绩任务;
4、需具备积极稳定的心态、良好的沟通协调技巧以及团队协作意识。
办公室文员
6000-8000元/月
文员1年以下本科及以上
职位描述:
1、接听来访电话,客户接待、邮寄快件等日常行政事务;
2、办公用品等采买和管控,各类资产的建档、维护管理;
3、人员的考勤管理和月考勤统计;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;应届生也可;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
3、工作仔细认真、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文书处理,保障合同文件及相关资料的准确与安全。
2.整理并归档公司内部会议记录,确保各项事务有序跟进。
3.对接财务部门完成对账工作,统筹管理物流及快递支出。
4.具备平面设计技能者在同等条件下优先录用。
任职要求:
1.拥有良好的组织协调能力和语言沟通能力;
2.可独立开展工作,具备较强的责任意识;
3.熟练操作办公软件及常用文档处理工具;
4.具备团队协作精神,能与同事保持高效沟通。
渠道销售
8000-13000元/月
渠道销售1-3年中专及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验具有快消从业经验渠道运营管理较强的商务谈判能力企业服务较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
工作内容
1.负责歪马送酒、酒小二、朴朴、美团等渠道的开拓与日常维护
任职要求:
1、具备良好的沟通能力及市场拓展实力
2、能迅速适应市场动态,妥善应对销售过程中的各类问题
3、工作积极主动,具备较强的职业操守和团队协作意识
4、有1年以上中高端白酒、洋酒或红酒销售相关经验
装卸工
装车打包工人
以小砖为主,少量大砖,吊栏打包,机器打带,尾门装车
薪资福利:小砖3.3斤155元一万,大砖4.3斤180元,尾门装车8千以上另加40元一万
招工人数:未明确提及,可推测招用若干
工作时间为2026年
工作地址:广东河源
文员打底4000
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
《工作岗位》主要做招聘、文员等相关工作。
《招聘要求》男女不限21-30岁,大专以上学历,性格活泼开朗,善于沟通,有积极向上的工作精神。
《工作时间》早九晚六,中午休息一个小时,上六休一,法定假日正常休息。
《工资待遇》底薪4000另加提成,上不封顶。
《福利待遇》节日(春节、端午、中秋、等)礼品、租房补贴、餐补。
包装主管,办公室文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与保密
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持
3.处理内外部邮件与电话沟通,做好信息传递与记录跟进
4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作
5.完成上级交办的其他辅助性工作,保障办公高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力
3.有较强的时间管理意识,能适应快节奏的日常事务处理
4.具备基础文书写作能力,能独立完成简单公文撰写
5.有相关实习或工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生应聘
办公室内勤文员,整理资料。
4000-5000元/月
文员物业内勤中专及以上
能够熟练使用电脑各类办公软件,头脑灵活,踏实肯学,正常班每日工作8小时,中午午休安排食宿。节假日正常休息,每周四天正常班。工资面议。
打字文员长白班月薪8000以上
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料完整准确
2.协助部门完成会议安排、通知传达及行政事务支持工作
3.处理内外部邮件与电话沟通,做好信息记录与转达
4.配合完成办公用品管理、考勤统计等基础性行政工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力
3.具备较强的时间管理能力,能高效完成交办的各项任务
4.有相关工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生应聘
客户接待专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织
岗位职责:
1.为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务,提升整体服务体验;
2.及时响应并处理各类咨询,准确解答相关疑问;
3.负责日常行政事务,协调安排客户接待工作;
任职要求:
1.形象端正,举止得体,具备良好的沟通技巧与服务意识;
2.熟悉常用办公软件的操作与应用;
3.工作认真负责,具有较强的团队协作能力;
4.能在高强度工作节奏中保持高效与细致;
5.具备一定的突发事件应对及问题处置能力。
销售专员
50-200元/天
销售专员3-5年高中及以上个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验接受居家办公网络营销经验其他行业
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:随时可做
结算方式:按日结算
招聘截止时间:2026-12-31
我们主营业务如下:
1、银行账户异常(因公安或反诈中心冻结)
2、个人债务逾期和解协商
3、法律咨询、诉讼支持与指导
4、企业法律顾问服务
5、房贷延期办理、房产纠纷中保房相关业务
人事行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上人力经验大型活动组织经验
一、岗位职责
1.建立健全公司人事与行政相关管理制度,并监督落实执行情况;
2.组织实施招聘工作,包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试,确保人才选拔匹配度;
3.负责新员工入职培训的组织与实施,并对培训成效进行跟踪评估;
4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续;
5.管理劳动合同的签署与续签流程;
6.汇总统计绩效考核数据,办理员工异动相关手续;
7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历,有工作经验者可放宽至大专,人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。
2.性格积极乐观,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,工作踏实细致,责任心强,能承受一定工作压力。
3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。
4.对人力资源各模块工作(如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等)有浓厚兴趣并愿意长期发展。
河源源城区招聘:建材销售经理2名,待遇面议。要求:有行业经验优先考虑,C1驾照,年龄35岁以下。
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年中专及以上渠道销售较多外勤
招聘:建材销售经理2名,待遇面议。
要求:有行业经验优先考虑,C1驾照,年龄35岁以下。
团队管理,数据分析
4000-7000元/月
销售经理包住社保包吃五险一金年终奖五险1-2人3-5年大专及以上代理商销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务批发/零售其他产品/服务广告快消品销售经验网络营销经验
日常销售
团队组建
促销方案
bd
4000-8000元/月
BD经理1-2人1-3年高中及以上互联网/科技
一:企业背景:
美多网络(阿里巴巴饿了么龙川运营中心)
二:招聘人数:
业务经理2名
三:薪资待遇:
4000-8000元
四:招聘要求:
1、积极进取,热爱互联网O2O领域,具备较强的学习意愿。
2、具备基础的数据整理能力,熟练操作Excel等办公软件。
3、收入与绩效强挂钩,需具备抗压能力,适应快节奏工作环境。
4、年龄18-30岁,性别不限,高中及以上学历,有相关从业经历者优先,具备互联网行业经验者更佳。
5、需自备笔记本电脑及交通工具(如摩托车或电动车)。
五:岗位职责:
1、商户开发:拓展区域内新商户资源,完成签约入驻流程,并落实平台上线及物料铺设工作;
2、商户服务:定期走访合作商家,协助处理后台使用问题,收集商户反馈,持续优化合作体验;
3、商户运营:依据公司政策指导商户规范经营,结合店铺实际制定并执行个性化营销活动,助力提升订单量与服务质量;
4、线下推广:通过地推形式如扫楼、街区宣传等方式开展品牌与业务推广,扩大平台及合作商户的区域影响力;
5、其他任务:负责日常数据整理与分析,归纳运营中出现的问题并提出有效解决方案。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年中专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、全面统筹企业人力资源管理事务,推进人力资源体系的整合与优化,助力组织持续成长与提升;
2、主导制定公司中长期人力资源发展战略及实施规划;
3、编制年度人力资源工作计划,并跟踪落实执行情况;
4、依据公司年度经营目标与计划,拟定年度用工需求与薪酬预算,管控各部门人员编制及人力成本;
6、组织制定人力资源相关管理制度、流程与规范,经审批后推动各部门贯彻执行;
7、牵头开展人才引进与招聘工作;
8、搭建并完善薪酬绩效管理体系,监督落地实施;
9、构建并优化员工培训体系,推动培训机制有效运行;
10、协调处理劳动关系争议,维护良好的用工环境与劳资和谐。
任职要求:
1、中专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
2、掌握人力资源招聘、培训、绩效管理等模块的操作流程,了解国家劳动法律法规及相关政策;
3、具备较强的领导力与人际沟通能力,优秀的文字表达与组织协调能力,善于应对复杂问题,抗压性强,情绪稳定,逻辑思维清晰
招销售经理
4000-5000元/月
销售经理餐补20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品销售经验
招销售经理微信
文员
一、招聘条件:
1.年龄:20-25周岁;
2.身高:男性1.68米以上,女性1.58米以上;
3.全日制大专或以上文化程度;
4.身体健康,形象良好,能吃苦耐劳,具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。
二、工资收入
收费员年收入税前约7.5万元,主要组成如下:
(1)月综合工资4000-5800元左右;
(2)夏季高温津贴150元/月,6~10月发放,夜班津贴35元/个,员工保健津贴600元/年。
(3)设立年底双薪,年终奖金;
(4)加班工资按相关法律规定计算,休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资;
三、福利待遇
(1)公司为全体员工足额缴纳“五险一金”(社保、住房公积金按12%的比例购买);
(2)为员工购买补充医疗保险(发生住院、重疾及意外的额外保障),为员工提供全方位保障;
(3)提供免费食宿!住宿(2—3人/间),配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施,免费提供床上用品,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源招聘渠道在线招聘信息,主要招聘河源渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。