要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

岗位职责： 1.负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2.负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3.负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1.高中及以上学历，人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3.熟练使用办公软件及相关操作工具。 4.具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5.具有优秀的组织与统筹能力，文书作业高效规范。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

熟练掌握Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档等相关工作 2.配合上级推进各项工作任务，保障业务流程顺畅高效 3.主动参与团队协作，助力项目目标的顺利达成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能准确领会并落实上级安排 2.适应能力强，可迅速融入多元化的团队工作环境 3.拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与质量

我们正在寻找一位具备丰富经验、数据导向且富有战略视野的销售运营总监。您将主导搭建、优化并管理销售运营体系，借助数据分析、流程重塑及工具支持，全面提高销售团队的工作效率、执行效果与业绩可预测性，有力支撑公司销售目标实现与业务持续扩张。 职责 1.跟踪销售目标完成进度，诊断达成差异，输出可行性优化建议 2.销售流程设计与优化：主导端到端销售流程（从线索获取至回款）的梳理与升级 3.确保流程高效运行并符合规范要求，定位关键卡点，协调多部门联动，提升转化水平与周期效率 4.销售绩效体系建设：制定、推行并维护与薪酬关联的绩效考核机制与激励方案 5.定期开展团队及个人绩效评估，输出分析洞察，提供发展建议，统筹销售配额的分配、监控与复盘 任职要求 本科及以上学历，商业管理、经济学、市场营销等相关专业优先考虑。需具备5-8年销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，其中至少3年团队管理经历。具有[美业，美妆，口服]行业背景者优先录用。 我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇（年薪约30万），健全的福利体系（五险一金及补充福利），广阔的职业发展通道与成长机会，积极开放、协同共进的组织氛围，以及深度参与公司核心经营决策的平台。

一站式债务综合解决方案，为负债者提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 曾从事贷款、按揭过桥、房地产、物业、保险、POS机、信用卡等行业的伙伴可快速转化资源，实现高效变现！ 当前公司核心业务 1：一站式债务综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济 2：企业信用修复服务 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金，最长可分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2.一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化扶持，助力从新手成长为行业精英； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长。 岗位要求 1.具备自有资源渠道； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

急招家政文员2名，不限男女，年龄25~52岁。一经录用，待遇优厚。综合6000到30000不等，上不封顶，每工作8个小时，，包吃住，新手可以，月休4，不定时下午茶，团建聚餐，旅游。工作内容负责线上线下招聘想从事家政的相关人员。

具有线下渠道销售经验；企业服务；较强的渠道拓展能力；渠道/机构客户开发；代理商/经销商招募；渠道运营管理；具有渠道运营管理经验；较强的沟通协调能力；较强的市场分析能力；代理商体系搭建；渠道关系维护 渠道职责 1.负责合作医院项目在海外的渠道代理（医生、代理商）的开发维护； 2.负责通过医生，向疑难不孕人群推荐转诊服务； 3.制作渠道培训材料，并提供持续的产品知识、市场动态和销售技巧支持。 4.负责拓展和维护医疗领域的合作渠道，建立并深化与医院等医疗机构的合作关系； 5.制定并实施渠道策略，提升服务品牌产品在目标市场的覆盖率和渗透率； 6.组织并设计具有吸引力的渠道激励政策（佣金、返点、市场支持等），确保合作伙伴对服务产品的理解与激发渠道的推广动力。 7.收集并分析市场竞品信息，为服务产品优化和市场策略调整提供建议。 8.系统性开拓并签约有实力的代理商、经销商或区域服务商，将其发展为公司服务产品的核心渠道合作伙伴。

山泽自有品牌，天猫、京东搜山泽旗舰店可看具体产品 主要职责： 1、负责公司3C线材产品在各销售渠道的拓展及销售目标的实现。 2、独立开拓并维护线上与线下渠道客户，确保业绩指标完成。 3、与渠道合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备渠道拓展或大客户销售经验，有3C数码或配件类行业背景者优先。 2、具备以下任一资源者优先： a-平台资源：熟悉并掌握即时零售平台、集采网、京东慧采等B2B平台的商务或运营资源。 b-渠道资源：拥有大型商超、连锁便利店、3C连锁卖场等线下零售渠道客户积累。 3、具备优秀的沟通技巧与商务谈判能力。 4、目标感强，抗压能力强，具有良好的团队协作意识。 岗位福利： 1.入职即缴纳社会保险，提供中餐。 2.享受法定节假日11天、带薪年假5-10天及其他婚假、产假/陪产假、哺乳假等。 3.提供内部与外部专业培训机会，完善的晋升机制与调薪机会（年度1-2次）。 4.优质办公环境、年终奖金、节日福利、生日福利、下午茶、团建活动等。 工作时间：大小周，9:00-18:30，午休1.5H 工作地点：深圳龙华区数字创新中心B座36楼 写在最后： 叫晶晶的人很多，你只需要记住两个，一个是跳水皇后郭晶晶，另一个就是我，你的高级招聘专家~ 每天前三位主动沟通送面试直通卡

岗位职责: 1、负责接收客户的微信订单，录入系统 2、负责分拣菜品和核对订单出货 3、根据采购单制作销售送货单并发给客户 4、做好售后客服工作，解答客户问题 任职要求： 1、25-35岁左右，细心且对数字敏感，电脑操作熟练 薪资待遇： 1、5000-5300左右，包早午餐，房补200 2、上班时间凌晨3：30-13:30介意慎投，谢谢

岗位名称：柠檬茶店长；奶茶店吧员；网红小吃厨师。 岗位要求：1.柠檬茶店长：要求有2年的茶饮经验。2.奶茶店吧员：有茶饮经验优先录用。3.网红小吃厨师：无具体岗位要求，但有餐饮相关经验会优先考虑。 薪资待遇：详谈。招聘时间截止到2026年。

河源市源城区招腻子/大白/墙漆

岗位名称：叉车工（广东省河源市工厂）； 岗位要求：1.持有叉车证；2.年龄50岁以下；3.男女不限，能接受两班倒工作时间，每月休息4天； 薪资待遇：工资保底7000元，计件制，有生活补贴500元，总体工资7000元以上，购买社保。

粮溪找两台夹木机，能做半年多有的联系我。。

河源市源城区招矿棉板吊顶

收银文员 薪资福利:工资4500 招工人数:一名 工作地址:慈东

在办公室登记记录地磅数据并输入电脑，要求会办公软件

客服专员回复信息

一、招聘要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备制造业从业经历者优先考虑。 2.能熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4.工作态度端正，细致严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度。 二、工作内容： 1.负责生产工单的接收、审核与系统录入，确保数据真实准确。 2.依据生产排程和物料情况，动态更新并维护工单相关信息。 3.监控工单执行进度，发现异常及时上报，并配合相关部门处理问题。 4.完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。 5.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、薪酬福利： 月薪3500-4000元，单休，买社保，包吃住，有年终奖。 四、工作地点： 湖北省汉川市马口镇。

【岗位描述】 1、工作内容：条目录入、图像处理、 档案扫描 2、职位要求：男女不限，能熟练使用Office办公软件，打字速度快，能出差至项目现场工作，有档案整理及数字化加工相关经验者优先。 3、预计出差地点：北京市怀柔区、顺义区。 4、工作时间：做五休二，双休。 5、月薪资：底薪4000元以上。 【员工福利】 公寓住宿（三人一间）+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准达成既定的销售目标及相关任务 3.需具备同行业销售背景，有家电领域经验者优先考虑 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.月薪由基础薪资加提成构成，综合收入4000-10000元

岗位职责： 1、全面统筹企业人力资源管理事务，推进人力资源体系的整合与优化，助力组织持续成长与提升； 2、主导制定公司中长期人力资源发展战略及实施规划； 3、编制年度人力资源工作计划，并跟踪落实执行情况； 4、依据公司年度经营目标与计划，拟定年度用工需求与薪酬预算，管控各部门人员编制及人力成本； 6、组织制定人力资源相关管理制度、流程与规范，经审批后推动各部门贯彻执行； 7、牵头开展人才引进与招聘工作； 8、搭建并完善薪酬绩效管理体系，监督落地实施； 9、构建并优化员工培训体系，推动培训机制有效运行； 10、协调处理劳动关系争议，维护良好的用工环境与劳资和谐。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、掌握人力资源招聘、培训、绩效管理等模块的操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策； 3、具备较强的领导力与人际沟通能力，优秀的文字表达与组织协调能力，善于应对复杂问题，抗压性强，情绪稳定，逻辑思维清晰

招募微信视频号橱窗带货和微信小店推广员和城市经理人 2025新风口新机遇！ 普通人都可翻身的机会！ 不直播不拍短视频 不囤货不卖货不售后 0粉丝0学费，只要有微信，就可以推广开通视频号橱窗小店，全网招聘20周岁~50周岁的有志之士，抢占先机，订单自动滑落，自动爆单，把握腾讯风口 月薪2w~5w不等，可挑战年入百万收益！ 商学院免费培训，AI免费教学 对接大团队长 岗位职责: 1.负责并实施市场推广活动 2.有带团队经验优先考虑 3.开发有效的推广策略，吸引新客户并维护现有客户。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识，能够准确捕捉市场动态。 2.良好的人际沟通能力，能与团队成员有效协作。 3.具有较强的组织能力和计划能力，能有效管理推广项目。 4.具备创新思维，能够提出并实施新的推广方法。 5.良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

销售经理，3名，男女不限

行政专员！！ 一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）公司提供免费住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

有当地卫生系统及医院资源者优先，在医院做医保类政策宣讲。

南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十余年发展，公司已由初期的单一业务外包逐步转型为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合服务提供商。 自主研发了智能语音机器人、大数据应用分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品与系统，并与多家运营商建立了长期稳定的合作关系； 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了超过十年的移动通信服务经验与项目交付能力，已成为运营商及设备厂商公认的“最具价值合作伙伴”。 可为客户提供涵盖网络建设、优化、维护及ICT综合支撑、业务运营、市场调研、呼叫服务等全方位解决方案。现面向社会诚招英才，待遇优厚； 特别说明：接受实习生报名，可开具实习证明 【工作内容】纯接听服务，无外呼任务，实行弹性工作制度 1.接听客户来电，解答咨询并协助办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合上级完成问题处理流程； 3.记录客户咨询信息，协助解决客户提出的各类疑问； 【任职要求】 具备基本电脑操作及打字能力，性别不限 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明； 【薪资待遇】 1.月收入4000-6000元左右，能力突出、工作积极者收入上不封顶； 2.每月安排休息6-8天，日均工作时长约8小时； 3.依法缴纳五险一金，包含社会保险与住房公积金； 4.设立遵时奖励机制，每月准时出勤可获200元奖励； 5.办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 6.享有法定婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作与生活平衡； 7.入职满一年后，可享受带薪年休假； 8.定期开展节日活动，如端午节、中秋节福利发放，生日会、茶话会、下午茶等； 9.零基础也可报名，入职即享带薪培训，无需顾虑，机会难得，欢迎加入我们团队； 10.其他收益包括年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职早晚班岗位补贴等； 【个人成长&晋升通道】 1.成长支持：培训期间由专业讲师指导沟通技巧，有效提升语言表达与逻辑思维能力； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与公司内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位； 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款男用产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000