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设备主管
9000-13000元/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备设备管理维修保养
职位描述 1. 负责设备从选型采购、验收建账到维护保养及报废更新的全流程管理 2. 统筹开展设备故障诊断与修复工作,制定并落实维修方案,合理控制维修成本 3. 组织实施安全教育培训与日常检查,及时处置设备事故并建立预防机制 4. 负责维修团队管理,包括人员建设、任务安排及绩效评估等工作 5. 跟踪行业技术发展动态,提出优化改进建议,协调各部门推进实施,参与重大故障应急处理 职位要求 1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上机电设备维修工作经验,3年以上维修团队管理经验,有同类岗位经历者优先 3. 持有电工证等相關资格证书 4. 具备较强的计划统筹、组织协调与沟通能力,能够有效激发团队工作积极性
生产设备管理员包住包吃社保月结中专/中技
一、岗位职责: 1、负责监控生产线设备的运行状态,确保生产流程稳定、安全。 2、负责自控系统及仪表设备的日常巡检、维护、故障处理,保障设备正常运行。 3、及时记录并分析生产数据,整理相关报表,为生产优化提供依据。 4、配合技术人员完成自控系统的调试与升级工作,提升自动化水平。 5、协助处理突发情况,确保生产连续性与安全性。 6、定期检查控制室环境及设备运行参数,确保符合工艺要求。 二、任职要求: 1、年龄在20至40岁之间,中技或中专及以上学历,专业不限。 2、具备良好的责任心和团队协作精神,能够适应三班倒班工作。 3、熟练使用办公软件,如Excel进行数据处理。 4、有相关工作经验者优先,应届生或在校生亦可。 三、工作地点:广东省河源市紫金县义容镇天鸥矿业。 四、薪酬福利:4500-5500元/月+月度绩效,提供食宿,月休4天,有社保。
设备主管
1.7-2.1万元/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备
职位描述 1. 编制设备的标准作业流程及安全操作规范,并组织对操作人员开展培训; 2. 明确维修岗位的职责分工与工作要求,监督落实执行情况; 3. 制定并实施设备预防性维护方案,定期开展设备保养与检查; 4. 建立完善的设备台账,记录设备基础信息、维修历史及保养状态; 5. 跟踪设备维修全过程,登记相关信息,分析故障成因并提出优化建议; 6. 编制维修费用预算,管控维修支出;负责维修所需备件与耗材的管理,保障库存科学合理; 7. 与生产团队紧密协作,掌握生产安排动态,灵活调整维修排程; 8. 推动持续改进,引入先进维修技术与方法,提升效率并降低运营成本。 职位要求 1. 具备5年以上设备维修管理经验,有食品加工设备运维背景或参与过食品厂建设、调试投产者优先; 2. 掌握机械、电气、自动化等相关专业知识,能熟练操作办公软件及设备管理系统; 3. 熟悉设备维护作业流程,具备常见故障判断与处理能力; 4. 具备一定项目管理经验,可主导设备改造与升级项目的实施; 5. 工作踏实严谨,责任心强,关注工作细节。
厂长/主管1-3年大专数据分析区域规划库存控制流程质量管控接受出差金蝶沟通统筹仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统英语能力好
一、岗位职责: 1、负责仓库的规范化管理与流程优化,建立并推行科学高效的仓储管理体系。 2、组织实施产品出入库作业,落实仓库5S管理标准。 3、统筹仓库进销存数据的录入与维护,确保系统数据准确及时。 4、定期开展库存盘点,保证账实一致,分析盘点差异原因并提出改进方案。 5、深入业务现场开展调研,识别管理短板与优化空间,向管理层提交可落地的改进建议。 6、落实仓库安全防护措施,做好防火防盗工作,保持库区环境整洁、通风良好,避免物资损坏变质。 二、任职要求: 1、年龄25-38岁,大专及以上学历,具有一年以上管理岗位经验,两年以上仓储领域工作经验; 2、熟练使用办公软件、金蝶系统、ERP系统,了解供应链运作流程; 3、具备区域布局规划、数据分析以及跨部门沟通协调能力; 4、有在东南亚国家常驻工作经历者优先考虑。 三、福利待遇: 1、缴纳当地社保; 2、公司提供食宿; 3、提供往返差旅费用报销,公司协助办理工作签证
手袋厂
8000-9000元/月
主管1-3年学历不限
车间管理及排线
SMT维修员
5000-6000元/月
机械维修餐补1-2人月结
招聘岗位:SMT维修工程师(1名) 一、岗位职责 1. 负责SMT生产线设备(贴片机、回流焊、印刷机等)的日常维护、故障诊断与维修,保障设备稳定运行; 2. 熟练使用热风枪、电烙铁、加热台等工具,完成PCB板的元件拆焊、维修与返工; 3. 参与新产品导入,协助解决生产过程中的设备相关技术问题; 4. 负责设备保养记录、维修日志的填写,持续优化设备稼动率与维修效率; 5. 配合生产、品质部门,处理生产过程中的不良板维修与分析工作。 二、任职要求 1. 有2年以上SMT维修相关工作经验,熟悉SMT生产工艺流程与常见设备; 2. 熟练使用热风枪、电烙铁、加热台等维修工具,能独立完成各类元器件(SMD、插件)的拆焊与维修; 3. 了解PCB板基础结构,能识别常见焊接不良、元件损坏等问题; 4. 工作认真负责,动手能力强,能接受白班/两班制工作安排; 5. 有良好的沟通协调能力与团队合作意识,服从生产管理安排。 三、薪资与福利 1. 薪资构成: - 试用期:1个月,试用期薪资按深圳劳动法标准+200元全勤奖; - 转正后:根据个人能力增加岗位补贴,具体面议。 2. 食宿保障: - 公司提供宿舍,水电费用均摊; - 外宿补贴150元/月; - 餐补:15元/天。 3. 其他福利: - ; - 工龄奖:每半年增加50元,最高封顶300元; - 法定节假日正常休息,享有空调、热水器等基础生活设施; - 定期发放福利,团队氛围轻松。 四、工作地址与联系方式 - 地址:深圳市宝安区松岗街道红星社区蚝涌第二工业区19号凯利华电子左侧二楼柱业科技 编辑职位
生产设备管理员月结3-5年大专电气设备机械设备水电设备电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)设备维修设备工程师
岗位职责: 1、设备维护与管理 (1) 负责调味品生产线设备的日常巡检、突发故障处理及预防性维护方案的制定与执行。 (2) 掌握食品加工机械(如混合机、灌装机、杀菌设备、包装机等)的工作原理与操作规范,保障设备持续稳定运转。 2、控制系统技术管理 (1) 负责PC控制系统的运行监控、调试维护,确保自动化生产设备系统正常运作。 (2) 实施控制系统的技术优化与升级,提高设备运行效率与安全保障水平。 3、6S与现场管理 (1) 推行设备与工具区域的6S管理标准,保持维修间、备件库、工具存放区整洁、有序、安全。 (2) 定期开展设备点检,识别潜在风险,落实整改方案并跟踪闭环。 4、团队管理与协作 (1) 带领设备维修团队,科学安排人力,建立值班制度与应急响应机制。 (2) 开展内部技能培训,提升团队专业能力;联动生产、品质等部门,保障生产任务有序推进。 5、技术资料与备件管理 建立完善的设备档案、维修日志及备件清单,合理管控库存,减少维修支出。 任职要求: 学历专业:机电一体化、自动化、电气工程或相关专业大专及以上学历。 工作经验:5年以上食品/调味品/饮料行业设备维修经历,具备1年以上团队管理经验。 技术能力: 熟悉PC控制系统维护与调试; 了解调味品生产设备结构、运行原理及典型故障应对措施; 掌握设备与工具6S管理要求,具备现场改善实践经验。 管理能力:具备较强的组织协调、调度指挥及团队培养能力,能适应高强度工作节奏。 职业素养:工作认真负责,关注细节,具备安全作业意识和持续优化意识。
生产主管
9000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责车间的日常生产管理工作,确保生产流程顺畅及产品质量达标; 2. 根据生产计划调度资源,监控生产进度,确保按时完成生产任务; 3. 组织实施车间内的安全、卫生及环保措施,保障员工及生产环境的安全; 4. 指导并培训生产线员工,提升团队技能和工作效率; 5. 协调解决生产过程中出现的技术和质量问题,持续优化生产流程。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力,能够高效管理团队及资源; 2. 熟悉生产设备的操作及维护,具备一定的技术背景; 3. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持冷静; 4. 良好的沟通技巧,能够与生产团队及相关部门有效沟通; 5. 注重细节,具备持续改进和解决问题的能力。
设备维修技术员
5000-6000元/月
机械维修餐补社保包住1-2人月结全职工业自动化生产设备
1.负责充电宝生产线切角过膜机、激光打标机、自动焊接机、组装机、测试设备等自动化设备的日常点检、故障维修、保养、调试与效率优化,保障生产线工作时段内稳定运行,降低设备停机率,提升生产良率。 2.设备日常维护 负责切角过膜机、镭射激光打标机、自动焊接机、电芯组装机等设备的日常巡检、点检、保养,按计划执行周 / 月 / 季度保养。 3.设备维修与调试 4.现场安全与 5S 任职要求: 接受应届毕业生 专科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造相关专业优先。 能适应 加班 / 生产节奏(制造业需求)。 动手能力强、责任心强、抗压能力强、服从管理,踏实稳定,愿意长期在制造业发展 其他空闲时间,需到生产线帮忙,介意勿投!
厂长5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实,保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。 任职要求: 1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况 具体工作内容 1、协调生产中所有异常,确保货期内保质保量交付 2、配合运营及甲方公司一切生产安排 3、核算各生产来往账单及外发厂及本厂账目 4、要求会开车,懂服装生产工艺,所有工序,会打单价核算成本 5、有外发资源优先,做过卓天商务优先
河源和平县招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2个月1-2人月结点工
河源市招弱电/安防
河源源城区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
河源市源城区招装修木工
河源东源县招砍伐工
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
河源市东源县招砍伐工
河源 东源县
6月30日 15:37拨打电话
河源源城区招开槽/切割需要带工具的
10-50元/时
开槽1-2人完工结算
河源源城招大理石切一个水槽切割需要带工具,10分钟的活,给30块钱上门路过了可以联系我一下,
河源 源城区 新城区
6月30日 15:33拨打电话
河源和平县招建筑木工,因生活习惯不同的勿扰。
建筑木工15-30天3-5人月结技术好专业师傅自备工具
河源市和平县招建筑木工,因生活习惯不同的勿扰。
河源 和平县
6月30日 15:27拨打电话
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险
【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转,准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历,无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6,长白班,, #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K,年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪
滨州邹平市负责操作造粒机械设备
5000-6000元/月
生产设备管理员经验不限学历不限只上白班
负责操作造粒机械设备
码垛机操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员保险餐补社保1-2人月结1-3年高中有设备管理经验两班倒五险一金
岗位职责: 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗,降低运维成本 5. 执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查 任职要求: 1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3.具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先
生产设备管理员包住社保20人以上月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险
岗位职责 1、熟知公司设备工机具相关管理制度及特种设备安全管理规范,负责项目施工机械设备及工机具的全周期统筹管理工作,熟悉机械设备配件选型、申购工作。 2、负责设备工机具进场验收工作,组织相关部门开展入场验收,验收合格后规范粘贴标识标签,爱善移交使用部门,全程把控设备进场质量。 3、负责特种设备管理,组织开展特种设备安装、调试、使用登记《备素),并组织安装、调试后验收等全流程工作,完善各类特种设备报审资料并统一归档留存。 4、负责现场各类设备工机具的日常管理,负责组织使用部门定期对设备工机具进行维护保养,并进行监督检查。 5、负责项目计量器具的定期标定、日常检查工作,相关校验资料归档管理。 6,负责租赁设备对账核算、施工台班统计、费用结算办理,按时完成各类设备报表上报工作。 7、负责项目设备工机具月度、季度清查与盘点工作,做好闲置设备管控、废旧机具清点处置工作。 8、统筹现场设备调配、封存、调拨及退场手续办理工作,严格管控设备耗材、配件领用流程。 9、配合安全管理部门开展机械设备日常安全巡检、隐患排查及整改工作。 任职要求 1、持有安全员C1证书。 2、大专及以上学历,年龄40周岁及以下,机电、机械、建筑设备、工程机械类相关专业优先;具备3年及以上建筑项目起重机械、特种设备及现场机具管理相关工作经验,熟悉施工现场特种设备管理规范。 3、熟练使用办公软件,可电子化建立设备合账。 4、身体健康,能适应工地外勤巡查工作,责任心强、做事严谨,具备良好沟通协调能力,服从项目工作安排。
生产设备管理员包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住
【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转,准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历,无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6,长白班,, #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K,年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪
生产辅助人员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差AutoCAD单休生产线机械物流线五险
岗位职责 1、配合主管监督每日/每周生产计划的实施进展,掌握生产节奏,发现异常情况及时反馈。 2、参与产量、效率、损耗率等生产数据的采集、汇总与分析,编制日常及周期性生产报告。 3、协助主管筹备生产例会,完成会议纪要整理,并跟进各项决议事项的执行进度。 4、能准确识读CAD图纸,配合主管完成图纸的传递、归档及版本更新管理。 5、负责生产工艺文件、作业指导书等资料的维护、修订与发放工作。 6、统筹生产相关技术文档及设备档案的归类与保管。 7、作为生产部门与采购、质量、仓储、物流等环节的协调对接人,推动物料供应、质检安排及成品入库等流程顺畅运行。 8、传达主管下达的工作指示,同时收集并上报一线员工的合理建议。 9、协助主管落实员工培训计划及团队活动等支持性事务。 10、协助汇总生产过程中的优化建议,为提升效率和降低成本提供数据依据。 任职要求 1、中专及以上学历,机械、工业工程、机电一体化、生产管理等相关专业优先考虑。 2、具有1年以上机械制造、机电、五金等行业工作经验者优先。 3、熟练操作CAD/SW软件,掌握基本机械制图知识。 4、精通Word、Excel等办公软件,具备使用Excel进行常规数据处理与图表呈现的能力。 5、具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调及任务执行能力。 6、具备较强的团队意识,能够适应一定的工作强度与压力。
电焊焊接包住包吃1-2人月结焊工证
招聘电焊工1名。要求:对各类机械、设备等电焊技术精湛,持有电焊方面的技能证书,身体健康,品德端正,无不良嗜好。工作内容:配合生产对机械、设备等进行焊接,及领导交代的其他工作。薪资福利:6000-7000,可视技术精湛情况调整薪资,包吃住。工作地址:河源市紫金县水墩镇秋溪村磨子石。
河源 紫金县
6月23日 20:55拨打电话
叉车工完工结算
[庆祝][庆祝][庆祝]叉车短期工[庆祝]仁安人力18-48岁,男女均可,叉车熟手,能熟练使用林德叉车工作内容:配合工厂调库计薪方式:计件,多劳多得,工价美丽工作地点:农夫山泉二期(农夫山泉饮料厂)工期:6月27-29号,工期结束即结工资感兴趣的老铁,请私聊[勾引][勾引]。
河源
6月26日 15:54拨打电话
焊接
金属技术支持岗,负责焊接、无损检测相关文件审查、质量提升和经验反馈等工作。【要求】全日制大专以上学历,焊接、无损检测、金属材料等相关工作经验,核电经验优先考虑【工作地点】广东河源龙川县[發]福利待遇:薪酬范围7-15k/月,具体面试定薪。加梁工报名:
河源 龙川县
6月25日 07:25拨打电话
食品生产负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理
职责描述: 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗,定期分析偏差原因,提出改进措施,持续优化成本结构,提升生产效率 4、合理审核产线人力配置,避免班组冗员现象,有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源,保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全 2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置,牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传,降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施,确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求: 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理
品检工叉车工
[玫瑰][玫瑰]诚聘[玫瑰][玫瑰][庆祝][庆祝][庆祝]品保员:2名/8小时叉车工:2名/12小时产线员工:多名/12小时(两班倒)要求:要求55周岁以下,60周岁以下,身体健康。2.叉车司机50周岁以下,男女均可,需持证上岗。3.服从管理,踏实肯干,责任心强。4.全员需办健康证上岗。5.欢迎有意者来电详谈[勾引][勾引][勾引]薪资待遇:面谈工作地点:河源市桂山路口附近有意者请联系:陈经理:
河源
6月29日 15:58拨打电话
耳机打磨组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 教育与经验: · 高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。 · 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 · 有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。 2. 专业技能: · 精通工艺: 深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。 · 熟悉设备与工具: 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。 · 精通质量检验: 熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。 3. 管理能力: · 生产管理: 具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。 · 团队管理: 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 · 问题解决: 对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。 · 沟通协调: 能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。 4. 个人素质: · 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 · 责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。 四、 工作职责(日常管理要求) 1. 生产任务管理: · 根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。 · 跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。 · 监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。 2. 质量管理: · 首件确认: 严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。 · 过程巡检: 每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。 · 终检控制: 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 · 质量问题处理: 组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。 3. 团队与人员管理: · 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 · 组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。 · 制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。 · 公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。 4. 设备与物料管理: · 监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。 · 管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。 · 负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。 5. 安全生产管理: · 严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。 · 定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。 · 负责班组安全生产教育培训。
焊接1-2人
招聘铁氟龙焊接师1名。要求有焊接经验,会塑料焊。薪资福利为高薪聘请。男女不限。工作地址为紫金县紫城工业园兴安西路7号。
河源 紫金县
6月23日 12:10拨打电话
钣金打磨工
4000-6000元/月
打磨包住包吃3-5人月结
机箱机柜焊接处打磨
冲压工焊接
【锦鹏科技】优质靓厂|人性化管理|工作简单|非常自由主要生产打印机部件,男女不限22-52岁工价标准16.5元/小时两个月满520小时经常请假未达到按15.5元/小时组装部(长白班)独立岗位,16.5元冲压现场(两班倒)独立岗位,16.5元二次加工,焊接房(长白班),15.5元发薪灵活模式一:每周六预支300-500元模式二:做满7天,每天可以预支150元/天合同期:两个月食宿条件空调5人间,全部下铺每天餐补15元注意大面积纹身、黄毛、穿拖鞋不收当天不安排宿舍入职带:身份证复印件1张、照片3张地址:高埔岗附近,交通方便下午1:45集合面试。
河源
6月30日 09:22拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供河源设备管理员招聘信息在线招聘信息,主要招聘河源生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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