技术娴熟

工作内容 1.负责铭昱达电子的非标自动化设备调试工作; 2.负责设备的日常维护和故障排除; 3.及时反馈设备运行中的问题和改进意见。 任职要求 1.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和操作; 2.工作踏实，具备较强的责任心和执行力; 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作。

招机修两名，制砂干砂生产线，做超细砂的细目数，要有建筑料生产线类似工作，月薪包吃包住，主要负责开机，保养设备，检修维护，筛网检查

五金冲压机床生产。熟悉基本模具结构，动手能力强，学习能力强者优先考虑，有20年经验老师傅可手把手带！

岗位职责： 1.负责公司生产设备的日常维护和故障排除，确保设备高效运行； 2.执行预防性维护计划，减少设备停机时间，提高生产效率； 3.对新设备进行安装和调试，确保其符合生产要求； 4.对操作人员进行设备使用和维护的基本培训； 5.参与跨部门沟通，及时反馈设备运行状况及改进建议。 任职要求： 1.具备5年以上工厂设备、机械维修保养工作相关经验，熟悉风割、电焊机械维修技能； 2.熟练掌握机械维修工具的使用，具有较强的动手能力； 3.良好的问题解决能力，能够独立处理设备故障； 4.责任心强，具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5.良好的沟通技巧，能够与团队成员和管理层有效交流。

紫金县工业园干砂厂招聘启事 一、招聘岗位 机修工2名，日常工作由董带班统一管理；另可整体洽谈生产线承包合作。 工作地点：河源市紫金县工业园干砂厂区 二、机修工岗位职责 1. 负责干砂整套生产线设备日常巡检、保养、故障抢修，包含破碎机、振动筛、皮带输送机、减速机、风机、各类电机等全套砂石设备维修养护； 2. 定期更换筛网、轴承、衬板、皮带等易损件，按时加注润滑油，建立设备维保记录； 3. 熟练电焊、气割作业，可对设备机架、构件进行焊接加固改造； 4. 服从董带班调度安排，设备突发问题及时到场抢修，严格落实厂区安全生产规定。 三、任职要求 1. 有砂石厂、破碎制砂生产线机修从业经验，可独立处理各类设备常见故障； 2. 熟悉矿山机械结构，动手能力强，能适应应急抢修作业； 3. 吃苦耐劳，踏实稳定，遵守厂区管理制度； 4. 持有电工证、焊工证等相关证件者优先录用。 四、薪资福利 1. 月薪面议，技术娴熟者薪资优厚，工资按月准时发放； 2. 厂区包吃包住，定期配发劳保用品，加班、紧急抢修另有额外补贴； 3. 岗位长期稳定，活源充足。 五、生产线承包合作说明 本厂整条干砂生产线对外可整体承包经营，有意承包团队、个人可直接与董带班详谈产量、结算模式、权责细则等合作事宜。

一、工作内容 1、全职岗位，可在户籍所在地或现居地就近开展工作，担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责对接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交落地； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，结合客户需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助其顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或软件实施工作经验，有MES系统或生产管理类项目经验者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、必须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人建立联系并推进合作； 6、富有进取心，具备创业意识和挑战高目标的动力。 三、福利待遇： 1、收入构成：来自MES系统差价及上线辅导服务费，月薪30K起步，收入无上限； 2、学习支持：通过面试后，可安排在深圳总部短期办公，视需要提供住宿床位，后续长期享受在线培训，并由资深导师一对一指导； 3、商机支持：每月稳定提供约30条精准客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量不限，利润率约为成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、市场工具包：配备完整的销售资料包，包括行业案例集、宣传视频、产品手册、智能硬件样机、试用账号及OPS运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师全程陪跑及专业技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于快速发展阶段，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势： 成熟标品MES系统，历经9年迭代，已服务超2000家企业，国内唯一软硬件一体化解决方案，用户数与功能模块不限，按工作中心计费，价格透明，易于签单，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争产品。公司提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。 已服务客户： 富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等大型企业，以及超过1000家中小企业，主要集中在离散制造领域，年产值5千万至10亿元区间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

【岗位职责】 1. 参与研发期的解图、看胚、审版等工作，并向设计师提供专业意见。 2. 参与公司各阶段的审版过程，并指导版师改进版型工艺等。 3. 指导版师进行解图、起版、立裁、修版等工作。 4. 熟悉品牌版型风格、调性、线条、工艺等相关标准与要求。 5. 掌握好研发和审版节奏，保证上下游部门工作的有效衔接。 6. 研究版型，收集建立版型库，让品牌的版型风格稳定和不断优化。 7. 对疑难和结构款善于研究、解读、实验，并分享给团队，促进团队共同进步。 8. 负责纸样师的日常版型质量打分，考核版师业绩等。 9. 带领团队勇于承担挑战性的工作，达成目标；通过人才培养和激励，提升团队的凝聚力，推动团队持续成长。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装纺织等相关专业，5年以上版师和技术管理经验；对中高端女装时尚有自己的审美认知。 2. 有知名女装企业工作经验，熟悉国内外知名女装品牌的版型、工艺、风格、特点、差异性等；能自由转换和适应各种品牌风格调性。 3. 参与研发过程中的各种审版，并能提出符合品牌风格和设计需求的见解和修改意见；对版型有深入的研究，并能针对版型问题提出解决方案。 4. 有带教和指导版师的能力，思路清晰，沟通表达佳；适应能力强、有大局观、具备统筹和协调能力，能掌握好相关节奏和研发节点。

负责机场货站的设备维护工作

河源市江东区招不锈钢安装需要高空作业证

河源市源城区招栏杆安装

河源市源城区招贴砖

河源市紫金县招工地力工，月薪6000，包食宿！没活的时候就休息。

单位食堂招聘：中西面点师1名（会炒粉面）6000-7000上班地址：南山包吃住、月休4天、节假日不补休、节日福利等福利、买社保要求：吃苦耐劳，执行力强，不超56岁有食品类健康证，无犯罪记录联系人：李生电话：（）

诚招： 维修工师傅5名，需要有化工企业动设备维护检修工作经验，最好有磷化工企业维护检修经验，年龄在50岁之内能长期在职，身体健康无不良嗜好。 工作地点：云南省昆明市西山区海口工业园区，有意电联非诚勿扰

诚招： 维修工师傅5名，需要有化工企业动设备维护检修工作经验，最好有磷化工企业维护检修经验，年龄在50岁之内能长期在职，身体健康无不良嗜好。 工作地点：云南省昆明市西山区海口工业园区，有意电联非诚勿扰

岗位职责】 · 负责工程机械的日常维修与保养 · 参与机械安装、调试及组装工作 · 处理液压设备故障，确保设备正常运行 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习机械维修相关技能 · 会开车，能熟练操作车辆 · 能适应灵活的工作时间安排 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000/月 · 包住、包吃，解决生活后顾之忧 · 加班有补助，饭补到位，多劳多得不空谈

柳城社冲红薯粉厂 维修人员：固定底薪4000元/月 + 加班工资20元/小时 岗位要求： 18-45岁，具备设备维修实操经验；能够接受倒班安排，工作踏实肯干。提供住宿及中餐。

岗位职责： 1.跟随师傅学习设备拆装、故障排查、维修保养、整机调试等基础技术工作。 2.协助师傅完成设备日常巡检、维护、清洁，记录设备运行及故障情况。 3.配合团队完成设备安装、拆机、移机、调试及售后维修工作。 4.能够配合公司短期出差驻场服务，服从工作安排，按时完成维修任务。 5.学习并遵守安全操作规范，整理维修工具、配件，保持作业现场整洁。 6.主动学习设备原理、电路基础、机械结构，快速独立上手作业 任职要求： 1.年龄18以上，学历不限，有无经验均可，零基础可学。 2.能接受省内、国内短期出差，能吃苦耐劳 3.动手能力强，踏实肯干、服从管理、想学一门稳定技术，无混日子心态。 4.身体健康，无恐高、无重大疾病，能适应偶尔加班、抢修工作。 5.工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作意识。 6.无犯罪记录，品行端正，稳定性高。 薪资福利： 1.学徒带薪培训，稳定递增，越做越涨、技术成熟可独立接单。 2.出差补贴、交通补贴、住宿补贴、加班补贴齐全。 3.包教包会，老师傅一对一带教，短期掌握核心维修技术。 4.转正后享受岗位津贴、绩效奖金、节日福利、长期稳定岗位。 5.技术学成后可晋升：维修师傅、技术组长、技术主管，发展通道清晰

1. 大专以上学历，25-45岁之间。 2. 从事USB3.0、卡座等连接器设计2年以上工作经验。 3. 熟悉行业标准、协会标准，对产品能制定出相应标准及规格；有一定的统筹能力与抗压能力，能熟练使用PRO/E、CAD、OFFICE软件。 4. 能独立完成专案从开发到量产的过程主导。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，确保作业环境整洁、设备使用合规 3. 配合班组长完成日常点检、记录填写及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 5.协同团队高效完成日/班次生产目标，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应制造业一线工作环境（含站立作业、简单体力劳动） 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及简单工具使用能力 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 有相关行业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4. 参与设备故障分析与改进，提出合理化装配优化建议 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序，做好工装夹具日常维护 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能，具备基本识图能力 2. 能熟练使用台钻、锉刀、划线平台、千分尺、百分表等钳工常用工具和量具 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和问题解决意识 4. 有制造业现场装配经验者优先，学徒期满或持有钳工资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间环境，服从生产安排，具备团队协作精神 工厂包吃住，有意者电联魏生

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2.正确使用工器具及设备，做好日常点检与简单维护 3. 服从班组长安排，配合完成工序衔接与质量自检工作 4. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业区域整洁有序 5.及时反馈异常情况，协助提升生产效率与产品合格率 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3.无不良记录，责任心强，服从管理，具备团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能长期稳定工作者优先考虑

1.具备一定的机械和电气知识经验者优先。 2.公司产品主要是智能机械臂（非标设备），用于电镀行业，以租赁或销售形式，河源工厂主要负责半成品和成品安装、调试、出货等工作。 3.负责装配机械臂各零部件，生产部门主管会做好派工安排，提供安装说明参考文档，按质按量完成工作。 4.能接受紧急的短期出差安排，公司有专门的外勤人员做出差安排，偶尔人员紧缺时，会安排出差（主要在广东省内，短期出差到现场处理机器故障问题），必须能接受公司的调度。 5.需要有电工证、会使用手电钻、冲击钻、角磨机、切割机等工具。 6.完成上级领导交待的工作安排。 1.地址：广东新隆达钟表有限公司A栋一楼（慧聪智能） 2.上下班时间：周一至周六8:30-12：00,13:00-17:30；晚上不加班，周日不加班（偶尔需要加班另算调休） 3.园区有食堂和宿舍，住宿人员包三餐、水电费需均摊，不住宿人员只包午餐。 4.试用期有考核评分，评分合格即转正，不合格则淘汰。

【岗位职责】 1. 统筹蓝牙耳机音频全流程品质管控，制定音频检验标准与测试规范。 2. 产线音频不良快速判定、跟进改善，协同工程/生产解决杂音、底噪、失真等音质异常。 3. 管控来料、半成品、成品音频测试，把控出货音质良率。 4. 主导音频客诉、退货音质问题复盘，推动整改预防再发。 5. 管理品检班组，培训音频测试技能，优化检验流程与测试工装。 6. 对接研发验证新品音频性能，输出音质测试报告。 【岗位要求】 1. 熟悉TWS耳机音频测试、常见音质缺陷，有耳机品质管理经验。 2. 会操作音频测试设备，看懂声学参数，能独立分析音质不良根因。 3. 具备跨部门沟通改善能力，能带领质检团队，抗压能力强。

职位描述 1. 负责设备从选型采购、验收建账到维护保养及报废更新的全流程管理 2. 统筹开展设备故障诊断与修复工作，制定并落实维修方案，合理控制维修成本 3. 组织实施安全教育培训与日常检查，及时处置设备事故并建立预防机制 4. 负责维修团队管理，包括人员建设、任务安排及绩效评估等工作 5. 跟踪行业技术发展动态，提出优化改进建议，协调各部门推进实施，参与重大故障应急处理 职位要求 1. 大专及以上学历，机械、机电等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上机电设备维修工作经验，3年以上维修团队管理经验，有同类岗位经历者优先 3. 持有电工证等相關资格证书 4. 具备较强的计划统筹、组织协调与沟通能力，能够有效激发团队工作积极性

工作内容： 负责生产部门的日常运营统筹及生产计划的规划与执行，保障企业年度经营目标顺利达成。维护团队的稳定性与运作效率。 岗位职责： 1、参与拟定企业经营目标，明确发展战略方向，主导公司日常运营管理及生产计划的组织落实； 2、统筹生产团队的管理与绩效评估，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产任务按计划完成； 3、组织制定或修订公司管理制度，监督制度执行情况，牵头处理违反行政规定的行为； 4、定期分析经营数据并向上级反馈，提出改进方案，持续监控和优化各项运营指标； 5、推动生产、质检、仓储等环节高效运转，对生产团队实施有效激励与引导； 6、识别岗位作业环境中的风险因素与危害源，落实防控措施，切实降低工伤发生率和职业健康隐患； 职位要求： 1、大专及以上学历，机械工程类专业或具备机械制造相关领域从业背景者优先； 2、具有5年以上生产制造型企业高层管理经历，有同行业生产管理实操经验者更佳； 3、精通工厂生产流程与管理体系，具备扎实的成本管控、质量管理和仓储运作实战经验； 4、拥有丰富的机加工技术指导经验，熟悉工艺流程及标准化操作规程的实际应用； 5、掌握ISO质量管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的精益生产思维与实践积累； 6、具备出色的组织与沟通能力，可主导流程优化、组织变革及内部审核等工作； 7、具备优秀的统筹规划、指挥协调、决策判断能力，以及较强的综合管理与跨部门协作水平。

1.按照计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保生产任务按时完成； 2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进； 3.负责生产质量的管理与控制，严格落实各岗位操作规范与标准； 4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作； 5.完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。

乐维机械诚聘生产主管一名：男女不限； 本科企业管理相关专业； 年龄30至40岁； 3年以上工作经验，逻辑性强，沟通能力突出，熟悉精益生产管理流程者优先； 有意者请投递简历****************

工作职责： 1、主导塑胶件新产品及改型项目的开发，负责相关资料的整理维护与全流程项目管理； 2、开展工艺可行性评估，完成SOP文件的编制确认，并持续推进工艺优化； 3、负责各类物料的DQA认可及批量试产验证，针对物料异常进行分析并推动改善； 4、推进生产工艺标准化建设，持续提升产品良率与制造效率； 5、配合产品/工程经理落实部门日常工作的执行与推进； 6、统筹管控产品开发过程中的成本、进度与质量，为内部客户提供高性价比的产品与服务支持。 任职资格： 1、熟悉注塑模具构造，具备10年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，抗压性强，能接受加班安排； 3、本岗位侧重手机充电器类模具项目跟进，有同类产品开发经验者优先；熟悉注塑机调试操作，具备风扇类塑胶制品开发经验或5年以上注塑生产管理背景者优先考虑。 薪酬福利： 1、月薪：10-14K，特别匹配人选可面议调整。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。