
干砂线招机修两名
8000-9000元/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职
招机修两名,制砂干砂生产线,做超细砂的细目数,要有建筑料生产线类似工作,月薪包吃包住,主要负责开机,保养设备,检修维护,筛网检查
机修工5-7000包住社保
5000-7000元/月
机械维修社保包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责公司生产设备的日常维护和故障排除,确保设备高效运行;
2.执行预防性维护计划,减少设备停机时间,提高生产效率;
3.对新设备进行安装和调试,确保其符合生产要求;
4.对操作人员进行设备使用和维护的基本培训;
5.参与跨部门沟通,及时反馈设备运行状况及改进建议。
任职要求:
1.具备5年以上工厂设备、机械维修保养工作相关经验,熟悉风割、电焊机械维修技能;
2.熟练掌握机械维修工具的使用,具有较强的动手能力;
3.良好的问题解决能力,能够独立处理设备故障;
4.责任心强,具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
5.良好的沟通技巧,能够与团队成员和管理层有效交流。
河源紫金县紫金县工业园干砂厂招聘启事一、招聘岗位机修工2名,日常工作由董带班统一管理;另可整体洽谈生
9000-10000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
紫金县工业园干砂厂招聘启事
一、招聘岗位
机修工2名,日常工作由董带班统一管理;另可整体洽谈生产线承包合作。
工作地点:河源市紫金县工业园干砂厂区
二、机修工岗位职责
1. 负责干砂整套生产线设备日常巡检、保养、故障抢修,包含破碎机、振动筛、皮带输送机、减速机、风机、各类电机等全套砂石设备维修养护;
2. 定期更换筛网、轴承、衬板、皮带等易损件,按时加注润滑油,建立设备维保记录;
3. 熟练电焊、气割作业,可对设备机架、构件进行焊接加固改造;
4. 服从董带班调度安排,设备突发问题及时到场抢修,严格落实厂区安全生产规定。
三、任职要求
1. 有砂石厂、破碎制砂生产线机修从业经验,可独立处理各类设备常见故障;
2. 熟悉矿山机械结构,动手能力强,能适应应急抢修作业;
3. 吃苦耐劳,踏实稳定,遵守厂区管理制度;
4. 持有电工证、焊工证等相关证件者优先录用。
四、薪资福利
1. 月薪面议,技术娴熟者薪资优厚,工资按月准时发放;
2. 厂区包吃包住,定期配发劳保用品,加班、紧急抢修另有额外补贴;
3. 岗位长期稳定,活源充足。
五、生产线承包合作说明
本厂整条干砂生产线对外可整体承包经营,有意承包团队、个人可直接与董带班详谈产量、结算模式、权责细则等合作事宜。
机械维修
工作内容
1.负责铭昱达电子的非标自动化设备调试工作;
2.负责设备的日常维护和故障排除;
3.及时反馈设备运行中的问题和改进意见。
任职要求
1.具备良好的身体素质,能够适应长时间站立和操作;
2.工作踏实,具备较强的责任心和执行力;
3.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作。
制造工程部主管 大小周 提供食宿
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责与要求:
1. 具备小家电或个人护理类产品领域三年及以上相关从业经历;
2. 能够处理生产线日常突发问题(如设备故障、工艺异常等),及时协调资源解决,减少产线停滞时间;
3. 与品质部门协作,针对质量问题(如尺寸偏差、性能未达标等)进行分析,并推动整改措施落地;
4. 与供应链团队保持沟通,保障物料供应的及时性与稳定性。
5、完成上级交办的其他工作任务,具备较强的综合协调与执行能力
6、熟悉塑胶类产品的结构设计,掌握常用绘图软件的操作
7、统筹管理所辖范围内的PE工程师、机械工程师、测试人员、样品制作、生产及品质异常处理,以及供应商对接等相关事务
福利:公司提供食宿,大小周休息制
每天提供下午茶
节日及生日礼品发放
不定期组织员工聚餐
SMT技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员包住包吃餐补1-2人月结3-5年中专/中技有设备管理经验两班倒包吃住五险电子/通信设备经验自动化设备经验
岗位职责:
1.负责操作和维护各类SMT设备,精通松下NPM贴片机、印刷机等。
2.根据生产需求,进行设备的日常操作与程序编辑。
3.对设备运行状态进行监控,及时处理生产过程中出现的技术问题。
4.定期对SMT设备进行保养和校验,确保设备运行稳定。
5.参与新设备的选型和购买工作,确保设备满足生产需求。
任职要求:
1.具备良好的机械操作技能和故障排除能力。
2.能够熟练掌握SMT生产流程和设备操作指南。
3.有责任心,能够独立完成生产任务。
4.良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
5.对新技术有一定的学习能力和探索精神。
厂长/主管
1-1.1万元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.您将全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体工作效率。
2.您需统筹各部门协作,优化生产流程,控制成本并保证产品质量符合标准。
3.您需要建立并完善管理制度,推动安全生产和团队建设,营造高效有序的工作环境。
任职要求:
1.具备3-5年相关管理经验,有制造业或生产型企业工作经验者优先。
2.学历不限,具备出色的组织协调能力和问题解决能力。
3.能够承担工作压力,责任心强,善于带领团队达成目标。
喷涂车间储备厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科接受无生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责喷涂车间的日常运营管理,确保生产有序进行;
2. 组织制定生产计划并监督执行,保障交付进度与质量要求;
3. 统筹车间人员、设备及物料管理,降低损耗,优化资源配置,提高生产效率以及产品良品率;
4. 协调处理生产过程中的异常问题,推动持续改进;
5. 落实安全生产管理制度,确保车间符合安全规范标准;
6. 对接客户技术团队,确保产品满足定制化需求;
7. 管理喷涂设备的维护保养,制定点检计划;
8. 落实安全
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
我们是一家机顶盒、投影仪制造厂家。
【岗位职责】
1. 对接订单与发货需求,组织资源,制定生产计划,安排生产;
2. 对接研发工程,组织安排产品试制,提高生产工艺与质量保证;
3. 管理生产人员,组织制定生产技术工艺文件并落实执行;
4. 进行工厂规划与车间部署,优化布局,提高物控效率;
5. 严抓生产质量,以及发货计划准时率;
6. 生产主管每日须召开开班前例会,合理部署当日生产任务;
7. 生产主管依照现场管理要求,对...
招砂石厂机修
1.1-1.2万元/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证焊工证
招砂石系统机修,要求不酗酒、无犯罪史、有砂厂运行工作经验、有焊工证;工程项目配套1个700T/H 的砂石系统,双班每班12小时,5年工期,确定来的在联系,可昆明经开区面谈,谢绝咨询
西门子设备维护(可接无经验小白 应届生 中介勿扰)
7000-8000元/月
机械维修包住包吃6-10人月结全职
一、招聘要求:
1、年满16-45周岁,学历不限;
2、持有本人有效身份证,不过期;
3.中介勿扰
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二、岗位职责:
1、操作工以及技术岗位,无需经验,老员工一对一带教
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三、薪资福利
正式工基本底薪3000-4900元月
1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时;
2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍;
3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖;
4、月收入约:7000-8500元月
小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同)
1、平均10-11小时天,工资260-280元天
2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资
7000-8500月
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四、住宿饮食
1、工厂统一提供吃佳,吃住条件非常好。
2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
3、宿舍环境:4-6人间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
4、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。
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五、合同协议
合同:签订正规劳动合同
保险:
伤、意外险
福利:五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋
晚会、春节晚会、员工活动等。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向工程管理方向行政管理方向
岗位内容:
1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。
2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。
3. 推进企业文化建设工作,提升员工归属感与组织凝聚力。
4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战,提供可行性建议与支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验,具备中高层人才甄选与培养实践者优先。
3. 具备较强的洞察力与判断能力,能精准识别人才特质与发展潜力。
4. 思维条理清晰,逻辑严谨,沟通表达顺畅,具备良好的方案推动与执行能力。
搅拌站机电工
6000-8000元/月
维修电工低压电电气工机电工1-2人月结电工证
岗位职责:
1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障供电系统稳定运行
2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务
3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业
4.及时响应突发停电、短路、过载等紧急故障,快速恢复生产用电
5.如实填写维修记录,定期提交设备运行分析报告
任职要求:
1. 持有有效低压电工操作证(上岗证),熟悉国家电气安全规范
2. 具备维修电工相关工作经验,能独立完成常见电气故障处理
3. 熟悉常用电气元器件(接触器、继电器、变频器等)原理与应用
4.具备基本识图能力,能看懂电气原理图、接线图及设备说明书
5.责任心强,安全意识高,服从安排,适应倒班或应急抢修
产品开发设计部主管
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计制图设计AutoCADPro/EUGNX
具备3年以上USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计经验,
熟练使用proe、cad等绘图软件,
大专及以上学历,
熟悉相关产品的行业标准及协会规范,
能够独立制定产品标准与技术规格,
具备良好的沟通协调能力,
掌握项目管理基本理论并拥有实际项目运作经验,
熟悉常用项目管理方法与工具。
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹生产团队运作,保障各项生产任务按时完成;
2. 持续改进生产工艺,提升整体作业效率;
3. 严格执行现场质量管控,确保产品达到标准要求;
4. 及时处理生产中出现的异常情况,维持生产稳定运行;
5. 协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动目标落地;
2. 熟知生产作业流程及质量规范要求;
3. 能够快速识别并解决现场实际问题;
4. 具有良好的协作意识和沟通技巧;
5. 热爱生产管理工作,适应高强度工作节奏。
跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责订单接收、信息核对,录入系统并生成生产单,协调安排生产排期;核对物料清单,跟进物料采购及外发工艺,完成产前样确认与文件归档。
2. 每日跟进生产进度,同步车间生产情况,及时处理物料、生产、质量等异常问题,把控半成品与成品质量,传达订单变更并协调调整。
3. 负责出货核对、物流安排,跟进客户签收与单据回收;处理售后问题,整理生产数据报表,协助财务完成对账。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有手袋行业跟单经验者优先;
2. 熟练使用Word、Excel办公软件,擅长数据整理与报表制作;
3. 工作细心负责,沟通协调能力强,具备良好的抗压能力和执行力。
【薪资待遇】
月薪5000元,薪资面议
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产质量管理
1.按照计划部门每日下达的生产任务,科学安排生产人员,确保生产任务按时完成;
2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进;
3.负责生产质量的管理与控制,严格落实各岗位操作规范与标准;
4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作;
5.完成上级交办的其他日常工作任务。
任职资格:
1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。
干夹玻璃,会操作高压釜,熟悉开机,夹膜所有流程
5000-7000元/月
装配工五险一金3-5人
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,确保作业环境整洁、设备使用合规
3. 配合班组长完成日常点检、记录填写及异常情况及时上报
4.参与岗位技能培训与质量改进活动,持续提升操作熟练度与质量意识
5.协同团队高效完成日/班次生产目标,保障产线稳定运行
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,能适应制造业一线工作环境(含站立作业、简单体力劳动)
2. 学历不限,具备基本识字算数能力及简单工具使用能力
3. 无不良从业记录,服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识
4. 有相关行业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2.严格把控产品质量,确保符合公司规范及行业相关标准;
3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率;
4.及时处理生产过程中出现的各类问题,落实安全作业要求;
5.协同公司发展策略,推进生产工艺改进与流程优化。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成;
2.熟悉生产作业流程,对质量管控有扎实的理解和实践经验;
3.能够全面管理生产现场,确保各项安全措施执行到位;
4.具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应突发状况;
5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,协同工作能力强。
厂长
8000-10000元/月
厂长主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
PE工程师/生产工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 分析生产线品质异常处理与现场改善;
2. 熟悉操作Auto CAD画图软件;
3. 熟悉产品行业标准,对产品能制定出相应标准及规格;
4. 工艺设计改善、效率、优化及异常解决;
5. 有连接器产品工作经验优先;
6. 有责任心、抗压能力强,有上进心,头脑灵活,善于沟通。
月保底8.5k新能源汽车厂机械臂维护员(可接受新手)
8000-12000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险20人以上月结全职
负责自动化设备的日常维护和检修,接受无经验(前期有培训,免费,带薪)
薪资待遇:
1、学徒实习期工资24/小时,实习期1-2个月,在岗培训,入职有老员工教,月薪6500-8000,转正:4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500,月保底8000-12500,每月10号发薪。
2、吃饭:三餐免费,菜品多样,自由选择。
3、住宿:免费公寓式宿舍,4-6人/间,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。
4、工作时间:8-17点,中间吃饭休息2小时,加班工时另算。
维修工广东地区
6000-12000元/月
机械维修1-2人月结全职
岗位职责1、负责公司各类压缩箱、压缩设备的日常检修、故障排查、现场维修及定期保养工作,保障设备正常运行。2、针对压缩箱液压系统、电路系统、机械结构、密封部件等常见故障(卡顿、漏油、电路故障、压缩无力、箱体损坏等)进行快速维修、整改与调试。
3、记录设备维修、保养台账,整理故障原因、维修方案及更换配件信息,定期反馈设备运行问题。
4、配合公司设备巡检工作,提前排查设备隐患,减少设备故障发生率,延长设备使用寿命。
5、负责维修后设备的调试验收,确保维修质量达标,满足正常作业需求。
任职要求
1、2年以上压缩箱、液压设备、机械设备维修相关工作经验,熟悉压缩箱构造及工作原理,能独立判断、处理各类设备故障。
2、懂基础电路、液压系统维修,熟练更换各类维修配件,动手能力强,维修效率高。
3、吃苦耐劳,服从工作安排,能接受不定期现场上门维修,有良好的服务意识和责任心。
4、无不良从业记录,身体健康,具备团队协作能力,有相关设备维修证书、有同行经验者优先录用。
薪资福利
1、薪资待遇:月薪6000-12000元(根据经验、能力定级),技术娴熟老师傅薪资可面议,多劳多得,上不封顶。
2、福利保障:全职入职享带薪休假、节日福利、定期团建、岗位补贴、维修绩效奖金。
3、其他福利:提供稳定工单、配件报销、外勤补贴,定期发放用品,长期稳定用工,不拖欠工资。
工作内容说明
主要维修各类工业压缩箱体、垃圾压缩设备,日常以故障抢修、定期保养、设备整改为主,工作内容稳定、简单上手,长期有固定维修工单,工作量充足。
机械维修(可接受小白 应届生 中介勿扰)
7000-8000元/月
机械维修包住包吃6-10人月结全职
一、招聘要求:
1、年满16-45周岁,学历不限;
2、持有本人有效身份证,不过期;
3.中介勿扰
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二、岗位职责:
1、操作工以及技术岗位,无需经验,老员工一对一带教
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三、薪资福利
正式工基本底薪3000-4900元月
1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时;
2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍;
3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖;
4、月收入约:7000-8500元月
小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同)
1、平均10-11小时天,工资260-280元天
2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资
7000-8500月
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四、住宿饮食
1、工厂统一提供吃佳,吃住条件非常好。
2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
3、宿舍环境:4-6人间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
4、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。
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五、合同协议
合同:签订正规劳动合同
保险:
伤、意外险
福利:五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋
晚会、春节晚会、员工活动等。
栏目概述
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