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设备主管
9000-13000元/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备设备管理维修保养
职位描述 1. 负责设备从选型采购、验收建账到维护保养及报废更新的全流程管理 2. 统筹开展设备故障诊断与修复工作,制定并落实维修方案,合理控制维修成本 3. 组织实施安全教育培训与日常检查,及时处置设备事故并建立预防机制 4. 负责维修团队管理,包括人员建设、任务安排及绩效评估等工作 5. 跟踪行业技术发展动态,提出优化改进建议,协调各部门推进实施,参与重大故障应急处理 职位要求 1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上机电设备维修工作经验,3年以上维修团队管理经验,有同类岗位经历者优先 3. 持有电工证等相關资格证书 4. 具备较强的计划统筹、组织协调与沟通能力,能够有效激发团队工作积极性
生产设备管理员包住包吃社保月结中专/中技
一、岗位职责: 1、负责监控生产线设备的运行状态,确保生产流程稳定、安全。 2、负责自控系统及仪表设备的日常巡检、维护、故障处理,保障设备正常运行。 3、及时记录并分析生产数据,整理相关报表,为生产优化提供依据。 4、配合技术人员完成自控系统的调试与升级工作,提升自动化水平。 5、协助处理突发情况,确保生产连续性与安全性。 6、定期检查控制室环境及设备运行参数,确保符合工艺要求。 二、任职要求: 1、年龄在20至40岁之间,中技或中专及以上学历,专业不限。 2、具备良好的责任心和团队协作精神,能够适应三班倒班工作。 3、熟练使用办公软件,如Excel进行数据处理。 4、有相关工作经验者优先,应届生或在校生亦可。 三、工作地点:广东省河源市紫金县义容镇天鸥矿业。 四、薪酬福利:4500-5500元/月+月度绩效,提供食宿,月休4天,有社保。
设备主管
1.7-2.1万元/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备
职位描述 1. 编制设备的标准作业流程及安全操作规范,并组织对操作人员开展培训; 2. 明确维修岗位的职责分工与工作要求,监督落实执行情况; 3. 制定并实施设备预防性维护方案,定期开展设备保养与检查; 4. 建立完善的设备台账,记录设备基础信息、维修历史及保养状态; 5. 跟踪设备维修全过程,登记相关信息,分析故障成因并提出优化建议; 6. 编制维修费用预算,管控维修支出;负责维修所需备件与耗材的管理,保障库存科学合理; 7. 与生产团队紧密协作,掌握生产安排动态,灵活调整维修排程; 8. 推动持续改进,引入先进维修技术与方法,提升效率并降低运营成本。 职位要求 1. 具备5年以上设备维修管理经验,有食品加工设备运维背景或参与过食品厂建设、调试投产者优先; 2. 掌握机械、电气、自动化等相关专业知识,能熟练操作办公软件及设备管理系统; 3. 熟悉设备维护作业流程,具备常见故障判断与处理能力; 4. 具备一定项目管理经验,可主导设备改造与升级项目的实施; 5. 工作踏实严谨,责任心强,关注工作细节。
空压机真空泵维修保养师傅
7000-8000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
有驾照
新锐-设备运维
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年大专机床设备自动化设备
工作职责: 1、负责生产现场设备的安装与调试工作; 2、承担车间各工序设备的日常维护、保养及故障排查处理; 3、规范记录设备运行数据,确保设备持续稳定高效运转; 4、初期需扎根设备现场,全程参与实操培训与学习。 工作要求: 1、大专及以上学历,掌握基本机械、电气原理,具备较强学习能力; 2、实践操作能力优异,对设备运维工作有高度热情; 3、吃苦耐劳,适应倒班制及车间无尘服作业环境,动手能力扎实; 4、欢迎26级优秀应届生及往届毕业者报名,学业成绩优良者优先。
车间普工多名
8000-9000元/月
主管3-5年中专/中技
消生产车间管理1名,待遇优厚八千几,普工多名,多劳多得
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理ISO9001
负责公司内部的全面管控。
内衣版型主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专点胶刷胶内衣/泳衣/家居服贴合内衣主管服装技术主管内衣版型师技术经理
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备匹配,预防生产异常。 2、优化制版作业流程,压缩样衣制作周期,增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度,自主试穿验证样衣效果,纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷,进行归因分析并主导技术整改,减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议,提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验:具备5年以上服装制版工作经验,其中至少3年版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的故障分析与决策判断能力。
设备安装客服人员
4000-6000元/月
机械维修3-5人月结全职
设备安装 客服维护 需要驾驶证
广东河源拆楼面,拆砖墙
100-300元/天
拆除1-4天1-2人日结
拆楼面,拆砖墙
河源
6月30日 19:24拨打电话
河源和平县招强电
300-400元/天
强电工1-2人
河源市和平县招强电
河源 和平县
6月30日 19:13拨打电话
河源源城区招管道安装/维修
10-20元/件
管道安装15-30天3-5人
河源市源城区招管道安装/维修
长白班普工免费培训包吃有提成包住20人以上周结
中外合资企业,每天收入220元左右,长白班,包吃住,伙食好,月入6500元左右,管理人性化,下班早,晚上20:15分就下班啦。 招聘要求: 16-50周岁,男女不限,身体健康 长白班,20块钱一个小时,高工价,上六休一,做事轻松,管理好说话 岗位有普工,qc,物料员,仓库员,做满2个月可转正
河源连平县招建筑木工
建筑木工
河源市连平县招建筑木工
河源 连平县
6月30日 18:28拨打电话
码垛机操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员保险餐补社保1-2人月结1-3年高中有设备管理经验两班倒五险一金
岗位职责: 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗,降低运维成本 5. 执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查 任职要求: 1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3.具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先
生产设备管理员包住社保20人以上月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险
岗位职责 1、熟知公司设备工机具相关管理制度及特种设备安全管理规范,负责项目施工机械设备及工机具的全周期统筹管理工作,熟悉机械设备配件选型、申购工作。 2、负责设备工机具进场验收工作,组织相关部门开展入场验收,验收合格后规范粘贴标识标签,爱善移交使用部门,全程把控设备进场质量。 3、负责特种设备管理,组织开展特种设备安装、调试、使用登记《备素),并组织安装、调试后验收等全流程工作,完善各类特种设备报审资料并统一归档留存。 4、负责现场各类设备工机具的日常管理,负责组织使用部门定期对设备工机具进行维护保养,并进行监督检查。 5、负责项目计量器具的定期标定、日常检查工作,相关校验资料归档管理。 6,负责租赁设备对账核算、施工台班统计、费用结算办理,按时完成各类设备报表上报工作。 7、负责项目设备工机具月度、季度清查与盘点工作,做好闲置设备管控、废旧机具清点处置工作。 8、统筹现场设备调配、封存、调拨及退场手续办理工作,严格管控设备耗材、配件领用流程。 9、配合安全管理部门开展机械设备日常安全巡检、隐患排查及整改工作。 任职要求 1、持有安全员C1证书。 2、大专及以上学历,年龄40周岁及以下,机电、机械、建筑设备、工程机械类相关专业优先;具备3年及以上建筑项目起重机械、特种设备及现场机具管理相关工作经验,熟悉施工现场特种设备管理规范。 3、熟练使用办公软件,可电子化建立设备合账。 4、身体健康,能适应工地外勤巡查工作,责任心强、做事严谨,具备良好沟通协调能力,服从项目工作安排。
生产设备管理员包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险
【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转,准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历,无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6,长白班,, #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K,年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪
储备管理
6000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保6-10人月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金五险
岗位职责: 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查 任职要求: 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先
码垛机操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年高中有设备管理经验两班倒五险一金团队管理经验
岗位职责: 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查 任职要求: 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科
1、24-26年毕业生 2、理工类专业有限 3、在校担任过干部优先
注塑领班
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付 3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
需操机师傅多名
8000-12000元/月
CNC保险社保包住包吃3-5人月结全职专用设备制造
薪资:8k-1w+面议,购买社保,薪资准时发放。 岗位要求:会开机调机、熟悉三菱#和法兰克#数控系统。三年以上工作经验优先。 包住单人宿舍+餐补。
河源紫金县工业园招叉车司机1名,必须持叉车证,安全操作意识强
叉车工工厂叉车工
紫金县工业园招叉车司机1名,必须持叉车证,安全操作意识强
河源 紫金县
6月25日 19:28拨打电话
耳机打磨组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 教育与经验: · 高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。 · 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 · 有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。 2. 专业技能: · 精通工艺: 深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。 · 熟悉设备与工具: 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。 · 精通质量检验: 熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。 3. 管理能力: · 生产管理: 具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。 · 团队管理: 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 · 问题解决: 对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。 · 沟通协调: 能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。 4. 个人素质: · 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 · 责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。 四、 工作职责(日常管理要求) 1. 生产任务管理: · 根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。 · 跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。 · 监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。 2. 质量管理: · 首件确认: 严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。 · 过程巡检: 每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。 · 终检控制: 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 · 质量问题处理: 组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。 3. 团队与人员管理: · 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 · 组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。 · 制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。 · 公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。 4. 设备与物料管理: · 监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。 · 管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。 · 负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。 5. 安全生产管理: · 严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。 · 定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。 · 负责班组安全生产教育培训。
钣金打磨工/普工
4000-7000元/月
打磨包住包吃3-5人月结
铁做的机箱机柜和不锈钢,焊接处打磨
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求: 1、统招本科及以上学历,电气、自动化、电子等相关专业,硕士需具备一年以上工作经验,本科需三年以上开发经验。 2、曾独立主导电能质量分析仪类产品项目,具备该产品整体设计与开发的全流程负责能力。 3、全面掌握电能质量分析仪软硬件一体化解决方案。 4、精通C或C++编程语言,熟悉Linux环境下内核、驱动及应用层程序的移植与开发。 5、熟练应用各类通信协议,如RS232、RS485、TCP/IP、I2C等。 6、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识,可独立处理技术难题,富有创新精神。 岗位职责: 1、负责电能质量分析仪、电力测量、控制、保护、自动化仪表及相关装置的软件开发、维护与版本迭代; 2、编写嵌入式软件设计方案及测试方案; 3、分析并解决产品开发过程中的复杂技术问题。 注:特别优秀者薪资可面议 福利:包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、工会福利等。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中电子产品经验不需要出差包吃住单休文员经验
岗位职责: 1、负责日常生产数据的采集、汇总及报表编制工作; 2、跟踪订单执行进度,确保流程有序推进; 3、处理车间现场及办公室相关行政事务; 4、协调各部门之间的工作对接,保障信息传递及时准确; 5、完成领导安排的其他办公辅助类工作任务。 任职要求: 1、熟悉常用办公软件操作,尤其擅长Excel与Word应用; 2、具备较强的沟通协调能力,做事条理清晰、认真细致; 3、有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑; 4、责任心强,能独立高效完成所分配的任务; 5、适应快节奏工作氛围,态度积极,主动性强。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责结构件装配产线的统筹安排与现场管理,保障生产进度与产品质量。 2. 合理调配作业人员,优化工作流程,提升整体生产效能。 3. 及时排查并处理生产环节中的异常情况,确保产线稳定运行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合内外部资源。 2. 拥有较强的计划组织与现场管理能力,可同时推进多项任务并应对突发问题。 3. 学习能力强,能快速掌握新技能并适应不断变化的工作环境与操作要求。
机修工维修电工包吃五险一金包住3-5人月结
河源工厂招聘机修工、电工若干名,包吃包住,定时发薪,购买五险一金, 有带薪年假,福利待遇好,有意向者可联系 年龄要求41岁以下。。不能满41
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验蔬菜分拣
工作内容: 蔬菜车间的日常运营与管理,保障生产高效、安全且符合规范 1. 依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与调度等); 2. 建立并优化车间作业标准,编制SOP操作流程,并监督执行,确保产品质量稳定、降低损耗; 3. 确保产品按时交付,达成履约目标; 4. 负责车间各项工作的协调推进,以及生产设备的基础维保与日常维护; 5. 统计和分析生产数据,定期输出相关运营报表; 任职要求: 1. 熟悉蔬菜加工环节,尤其是原料分拣流程; 2. 掌握食品安全法规及质量管理体系基本要求; 3. 具备一定的生产计划组织与团队管理能力; 4. 沟通协调能力强,能够有效处理现场问题; 无相关经验者亦可,可从助理岗位开始培养。
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