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设备主管
9000-13000元/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备设备管理维修保养
职位描述 1. 负责设备从选型采购、验收建账到维护保养及报废更新的全流程管理 2. 统筹开展设备故障诊断与修复工作,制定并落实维修方案,合理控制维修成本 3. 组织实施安全教育培训与日常检查,及时处置设备事故并建立预防机制 4. 负责维修团队管理,包括人员建设、任务安排及绩效评估等工作 5. 跟踪行业技术发展动态,提出优化改进建议,协调各部门推进实施,参与重大故障应急处理 职位要求 1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上机电设备维修工作经验,3年以上维修团队管理经验,有同类岗位经历者优先 3. 持有电工证等相關资格证书 4. 具备较强的计划统筹、组织协调与沟通能力,能够有效激发团队工作积极性
设备主管
1.7-2.1万元/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备
职位描述 1. 编制设备的标准作业流程及安全操作规范,并组织对操作人员开展培训; 2. 明确维修岗位的职责分工与工作要求,监督落实执行情况; 3. 制定并实施设备预防性维护方案,定期开展设备保养与检查; 4. 建立完善的设备台账,记录设备基础信息、维修历史及保养状态; 5. 跟踪设备维修全过程,登记相关信息,分析故障成因并提出优化建议; 6. 编制维修费用预算,管控维修支出;负责维修所需备件与耗材的管理,保障库存科学合理; 7. 与生产团队紧密协作,掌握生产安排动态,灵活调整维修排程; 8. 推动持续改进,引入先进维修技术与方法,提升效率并降低运营成本。 职位要求 1. 具备5年以上设备维修管理经验,有食品加工设备运维背景或参与过食品厂建设、调试投产者优先; 2. 掌握机械、电气、自动化等相关专业知识,能熟练操作办公软件及设备管理系统; 3. 熟悉设备维护作业流程,具备常见故障判断与处理能力; 4. 具备一定项目管理经验,可主导设备改造与升级项目的实施; 5. 工作踏实严谨,责任心强,关注工作细节。
生产设备管理员包住包吃社保月结中专/中技
一、岗位职责: 1、负责监控生产线设备的运行状态,确保生产流程稳定、安全。 2、负责自控系统及仪表设备的日常巡检、维护、故障处理,保障设备正常运行。 3、及时记录并分析生产数据,整理相关报表,为生产优化提供依据。 4、配合技术人员完成自控系统的调试与升级工作,提升自动化水平。 5、协助处理突发情况,确保生产连续性与安全性。 6、定期检查控制室环境及设备运行参数,确保符合工艺要求。 二、任职要求: 1、年龄在20至40岁之间,中技或中专及以上学历,专业不限。 2、具备良好的责任心和团队协作精神,能够适应三班倒班工作。 3、熟练使用办公软件,如Excel进行数据处理。 4、有相关工作经验者优先,应届生或在校生亦可。 三、工作地点:广东省河源市紫金县义容镇天鸥矿业。 四、薪酬福利:4500-5500元/月+月度绩效,提供食宿,月休4天,有社保。
不锈钢五金厂长
1.1-1.3万元/月
厂长5-10年大专
岗位职责: 1.负责五金厂的生产管理工作,确保生产流程的高效运作 2.监督生产全过程,保证产品质量符合标准 3.订单确认与评审,对图纸、材料、报价、交期进行评估和确认 4.熟练掌握CAD绘图 、沟通能力和应变能力强 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产中的问题,确保生产目标的达成 3.对五金生产流程有一定了解,能够适应快节奏的工作环境
生产设备管理员保险包住社保1-2人月结3-5年中专/中技有设备管理经验
岗位职责 1. 统筹炉渣分选班组生产运营,执行生产计划同步落实安全管控,组织班前安全交底,明确炉渣分选机械伤害、危废、粉尘等风险防控要点。 2. 监督炉渣分选系统设备安全运行,管控危废分类收集暂存,巡查整改班组安全隐患,监护设备检修等高风险作业。 3. 落实车间5S管理,保障作业通道畅通、物料堆存合规,审核当班生产、安全、环保运行记录。 4. 处置炉渣分选设备故障、危废泄漏、粉尘超标等突发情况,组织班组应急处置,第一时间上报项目管理人员。 任职要求 1. 年龄30-50周岁,中专及以上学历,身体健康,无职业禁忌证。 2. 具备3年以上工业设备运维检修工作经验,有班组/小团队管理经验。 3. 掌握机械、电气、自动化相关专业知识,熟悉机械设备检修技术。 4. 具备良好的组织协调、沟通表达能力,责任心强,安全意识高。
生产管理
1.2-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验电子电器经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
1.全面负责公司生产运作的管理,协调处理生产部门与公司各部门之间的关系。 2.根据市场订单需求布局生产部各项资源,满足出货需求计划。 3.合理组织、协调各生产车间,按照生产计划的要求进行生产,保质、保量、准时地完成生产任务。 4.不断提高车间基层管理人员水平,满足公司日益发展的需要。 5.负责对生产部所有员工的考核、奖惩及职位升降,报公司批准后实施。 6.协助车间进行生产现场管理、安全管理、生产管理,成本管理、确保生产环境的安全与整洁。 7.负责生产部门的品质工作,参与品质改善,严格执行品质考核项目,提升产品品质。 任职要求: 1、大专以及以上学历。 2、具有5年以上生产管理相关工作经验,3年以上生产部经理职位以上工作经验。 3、熟悉生产运营管理,能够主持生产运作。
厂长/主管5-10年学历不限版房主管内衣/泳衣/家居服服装制版打样贴合主管
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(包括放码、排料、裁剪等环节),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备适配,降低生产异常风险。 2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性,亲自试穿验证效果,纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题,主导技术调整,提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验:具备5年以上服装制版经历,3年以上版房管理背景,熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的问题分析与决策判断能力。
主管1-3年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
广东中山招聘全屋定制家居厂招收实木车间负责人:要求三年以实木全屋整装主管工作经验,熟悉实木制作整个流程及工艺,对实木贴皮有所了解。对质量控制及工效管控有独到见解
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备
岗位职责: 1.统筹安排工厂日常生产活动,协调各方资源,保障生产计划如期达成; 2.推进质量管理体系落地执行,把控各生产环节,确保产品质量达标; 3.制定并落实成本管控方案,持续降低制造成本,提升运营效益; 4.负责生产设备的保养维护及安全管理,保障设备稳定运行; 5.组织编制与执行生产计划,优化工艺流程,提升整体生产效率; 6.监管仓储与物流运作,确保原材料供应及时、产品交付顺畅; 7.搭建并完善员工绩效评估机制,推动技能培养与团队能力提升; 8.协调与其他部门的工作对接,保障工厂各运作环节高效衔接; 9.关注市场动态,提出产品改进与工艺升级的可行性建议; 10.落实生产相关法律法规要求,确保生产活动合法合规; 11.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.年龄30-45岁,具备大专或以上学历; 2.拥有5年以上医疗器械行业生产管理经验,具备优秀的团队领导力; 3.熟悉生产运作流程及先进制造技术,具有较强的质量与成本控制意识; 4.具备良好的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力; 5.了解安全生产规范、设备管理及相关法规,具备实际管理经验; 6.具备出色的沟通技巧和团队协作精神,能够有效推进跨部门协同工作
空压机气泵维修保养
300-400元/天
机械维修1-2人日结通用设备制造
空压机7.5kw维修保养,更换配件
河源龙川县招工地小工/杂工
200-220元/天
小工3-5人
河源市龙川县招工地小工/杂工吃苦耐劳,无犯罪记录,
广东河源火车站附近急招帮按6500,包吃住,月休4天,节假日补休,电话不通可
6500元/月
配菜包住包吃月结
河源市河源火车站附近急招帮按6500,包吃住,月休4天,节假日补休,电话不通可
河源
8月31日 11:31拨打电话
配送交通补助免费培训3-5人周结多劳多得 上不封顶月休四天 月入过万商圈骑车配送周结工资无犯罪记录
岗位内容】门店订单短途配送,到店扫码取货上门派送,片区集中,避免长途奔波 【薪资待遇】工资周结结算,自带电动车5.5元/单,公司配车5元/单,单量稳定靠谱 【任职要求】会骑电动车,熟练导航,做事认真肯干,听从站点管理 薪资准时发放,没有压薪,感兴趣私信预约面试
河源源城区招装修木工、隔断
300-400元/天
隔断装修木工1-2人
河源市源城区招装修木工、隔断
河源 源城区
8月31日 11:28拨打电话
河源东源县招腻子/大白/墙漆,工地打磨工
300-320元/天
腻子工大白工打磨长期1-2人点工
河源市东源县招腻子/大白/墙漆
河源 东源县
8月31日 11:23拨打电话
生产设备管理员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限只上夜班两班倒包吃住五险
【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康,爱岗敬业,不晕传送带 【食宿情况】供吃住,全新装修,6-7人寝室,独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天,签订正规劳动合同,缴纳社保五险,工作满一个月,生日会,年终奖,工龄工资,亲情1+1等多种福利。
设备管理员
8000-14000元/月
生产设备管理员包吃社保1-2人月结3-5年本科有设备管理经验
设备管理师(压力容器制造企业)招聘简章 岗位定位:生产厂区设备管理,管理卷板机、焊机、热处理、探伤、行车等生产设备,同时负责厂内特种设备合规管理,兼顾设备维保、技改、台账、迎检,不是设备维修操作工,偏向技术管理岗。 岗位职责 1、厂区全生产设备管理:负责卷板机、埋弧焊机、气保焊设备、热处理设备、探伤设备、行车、叉车等设备台账建立、日常巡检、保养计划制定,落实设备点检、维保、大修、技改工作,降低设备故障率,保障压力容器生产连续运行。 2、特种设备合规管理:建立行车、叉车等特种设备一机一档完整档案;办理设备使用登记、变更、注销;制定年度定期检验计划,对接第三方机构完成年检,安全附件校验;对接市场监管局,配合政府检查、迎检资料整理归档。 3、故障与维修管控:设备故障分析,组织内外部维修,跟踪维修闭环;统计设备停机、备件消耗,优化备件库存,控制维修成本;识别重复故障点,落实设备技改改善。 4、制度与现场管理:编制设备操作规程、维保制度、特种设备管理制度;开展设备安全培训,监督现场设备规范使用,制止违章操作;组织隐患排查,建立隐患台账闭环整改。 5、设备新增、改造、报废:参与新设备选型、进厂验收、安装调试;负责设备改造、移位、报废全流程手续;完善设备技术资料图纸。 6、数据管理:输出设备稼动率、故障率、维保费用统计报表;推进TPM全员设备维护,提升设备综合效率。 任职要求 1、机械制造、机电一体化、过程装备与控制等相关专业,大专及以上学历,本科优先;3‑5年制造企业设备管理经验,有压力容器/重工装备工厂经验优先。 2、熟悉压力容器生产设备:卷板、焊接、热处理、起重行车等设备原理;熟悉特种设备法规TSG规范,了解特种设备使用登记、年检全流程;持有特种设备安全管理人员证A证优先。 3、能够独立建立设备台账、特种设备一机一档档案,熟悉设备点检、维保、故障分析、备件管理整套工作。 4、看得懂机械图纸,能判断设备故障,可对接维修厂商评估维修方案与报价。 5、熟练Office办公软件,会做设备报表;具备较强沟通协调能力,经常下生产车间,抗压能力强。 6、了解压力容器生产工艺(焊接、探伤、热处理)优先。 薪资待遇 薪资:8500‑12000,根据实际工作经验、证书面议 福利:缴纳社保、食堂就餐、节日福利、绩效奖金、年终奖,厂区订单稳定。
生产设备管理员
9000-12000元/月
生产设备管理员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责SMT生产线设备(含松下CM602、CM202贴片机、钢网开孔、回流焊、AOI等)的日常操作、程序优化及工艺参数设定 2.独立完成产线换型、设备调试、预防性保养及常见故障维修,保障设备稳定高效运行 3.主导炉温曲线测试与回流焊温度设定优化,持续提升焊接良率与工艺稳定性 4. 对SMT生产异常及不良品进行根因分析,制定并落实改善对策,推动制程能力提升 5.配合生产计划,协同工艺、品质部门推进设备效能提升与技术改进项目 任职要求: 1.3年以上SMT设备管理或制程技术相关工作经验,熟悉SMT全流程及关键控制点 2. 精通松下系列贴片机操作与编程,掌握钢网制作原理、回流焊温区调控及AOI检测逻辑 3.具备独立处理设备故障、换线调机及基础维修能力,有较强的问题解决与跨部门协作意识 4.责任心强,具备持续学习意愿和创业精神,认同长期深耕制造一线的发展路径 5. 学历不限,持有相关设备操作证或维修资格证者优先
生产设备管理员保险包住餐补20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
工作内容: 负责公司产品的技术支持,负责生产过程的质量控制,负责生产设备的维护和维修,负责公司项目的技术研发和实施,负责与其他部门的沟通和协作,确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责: - 负责生产设备的维护和维修,确保设备的正常运行,提高生产效率; - 与其他部门沟通和协作,了解并解决其他部门在技术方面的问题,确保项目的进度和质量目标的达成; - 抓住了问题的关键和知识,保持敏锐的技术眼光,不断提升自身技术能力,带领团队持续改进。
生产设备管理员1-2人月结5-10年本科
物资设备部副部长1名 一、任职条件 1.专业背景:本科及以上学历,机械工程、电气自动化、物流管理、仓储管理等相关专业。 2.技术职称:具备中级及以上专业技术职称。 3.任职经历:5年及以上物资设备管理、仓储物流管理或相关领域工作经验,具有海外工作经历者优先。 4.专业能力:能独立建立物资全生命周期管理体系;熟悉矿山主要设备备品备件消耗规律及储备定额,能审核备件采购计划及设备大中修计划;具备物资管理系统的推进、维护及持续优化能力。 5.知识技能:熟悉物资仓储全流程管理;了解矿山主要设备的基本构造及备品备件,熟悉固定资产管理及节能减排相关工作要求;熟练使用物资管理系统进行库存数据分析;能独立起草物资管理制度及操作流程。 6.年龄45周岁及以下,特别优秀者可放宽至不超过50周岁。 二、薪酬待遇 1.年综不低于45万元(具体以实际发放为准)。 2.综合素质优秀者根据面试情况并入职后定岗确定。 三、工作地点 刚果(金)民主共和国。
生产管理包吃包住1-2人1年以下中专/中技有手袋厂经验车位收发员
一、岗位职责 1、负责裁片、辅料的领取、核对与分发,确保物料精准配送至各车位工位。 2、跟进生产进度,登记员工每日产量,做日报表,回收半成品并移交下一工序。 3、初步检查物料质量,发现裁片瑕疵、车缝明显问题及时上报。 二、任职要求 1、初中及以上学历,年龄 18-45 岁,男女不限。 2、细心、责任心强,对数字敏感,能适应流水线快节奏工作。 3、有手袋/箱包/服装厂物料收发、统计经验者优先 4、协助组长协调工序衔接,处理流水线断料、积压等异常情况。 三、宿舍环境与就餐 1、免费工作餐 2、免费提供宿舍(水电费平分) 3、新厂房环境好面积大
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责组装车间的生产运营管理工作,指导员工严格按照标准作业流程执行,确保产线平衡并持续提升产能; 2. 跟进生产过程中的效率与品质表现,确保各项生产指标按时达成; 3. 协调与其他部门之间的生产相关事务,保障生产顺利推进; 4. 跟踪生产进度,及时汇报异常情况,并推动各项改善措施的落地与闭环。 岗位要求 1. 具备2年以上同岗位相关工作经验; 2. 具备良好的语言表达与沟通能力; 3. 抗压能力强,工作积极主动,不推责不抱怨,执行力强,能接受加班及白夜班轮岗安排; 4. 有消费类电子行业从业经历者优先考虑
高级装配工
30-50元/时
装配钳工包吃包住1-2人
岗位职责: 1. 按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检,确保产品符合质量标准 4. 参与设备故障分析与改进,提出合理化装配优化建议 5. 严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序,做好工装夹具日常维护 任职要求: 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能,具备基本识图能力 2. 能熟练使用台钻、锉刀、划线平台、千分尺、百分表等钳工常用工具和量具 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和问题解决意识 4. 有制造业现场装配经验者优先,学徒期满或持有钳工资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间环境,服从生产安排,具备团队协作精神 工厂包吃住,有意者电联魏生
手袋厂车位组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职车位管理高车平车缝纫工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
【岗位职责】 1. 负责车位小组的日常生产管理,合理安排工序和人 员, 确保产能达标 2. 把控产品质量, 及时发现并纠正车位操作中的问题 3. 培训和指导新员工, 提升团队整体技能水平 4. 协调组内事务, 配合生产计划按时交付 5. 以身作则, 营造积极向上的团队氛围 【任职要求】 1.经验要求: 2年以上箱包/手袋行业车位组长或带线管 理经验 2.技术能力: 熟悉箱包制作流程, 懂车位操作, 能独立 调机、排线 3.管理能力: 有带过10人以上团队的经验, 能管人、能 出活 4.责任心: 对产量和质量有要求, 能接受10.5小时工作 5. 沟通能力:能和员工顺畅沟通,能向上级清晰汇报 【薪资福利】 薪资待遇: 面议 (根据个人能力匹配, 高于行业平均 水平) 食宿安排:包吃(三菜一汤) + 包住(空调宿舍,热 水器) 发薪保障:每月准时发工资,不拖欠 :发展空间:新厂扩编,表现优异者有晋升主管的机会
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】 1. 负责新产品导入的全流程管理,协调研发、生产、品质等部门推进项目落地; 2. 建立并优化NPI流程体系,提升产品从开发到量产的转化效率; 3. 组织跨部门评审会议,确保各阶段交付物符合量产标准; 4. 推动试产问题闭环,主导关键节点的风险识别与对策落实。 【岗位要求】 1. 熟悉新产品导入流程,具备统筹跨职能团队协作的能力; 2. 具备较强的项目管理能力,能独立推动复杂问题的解决; 3. 熟练使用办公软件及项目管理工具,具备良好的文档输出能力; 4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力,适应快节奏的项目推进。
SMT 组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产现场异常,提升产线运行效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况 3. 具备出色的现场问题分析与解决能力
其他生产营运人员经验不限本科
1.招聘对象:2026届全日制一本及以上学历应届毕业生 2.任职要求: 专业:电气工程、能源动力、物联网等相关专业; 能力: (1)掌握电力系统与通信基础知识,熟练使用办公软件,具备识图能力者优先; (2)学习能力强,具备良好沟通意识与责任担当,有志于在电力数字化领域深耕发展; (3)拥有相关实习或项目实践经验,熟悉组态工具或具备新能源领域知识者优先考虑。 3.核心职责: (1)参与电力监控系统与能源管理平台的技术方案设计、技术支持及项目落地执行; (2)协助完成客户需求梳理、技术标书编制、图纸审核、系统调试及数据运维工作; (3)配合开展售前技术沟通、产品资料整理及项目实施全过程跟进; (4)依据管培生培养计划,逐步成长为技术、售前、项目管理或系统产品方向骨干人才。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系:提供业内领先薪资待遇,涵盖工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖金;依法缴纳五险一金,享有国家规定全部法定假期。 广阔的职业发展平台:公司统筹安排专业技术培训,打造优质学习与技术互动环境,为员工建立明确晋升路径与充分成长空间。 多元化关怀福利:享受工会各类福利待遇及节日慰问礼包。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境:提供免费住宿,房间配备空调与无线网络(Wifi),营造安心宜居氛围。 贴心餐饮补贴:每月发放350元餐补,切实减轻日常饮食开支压力。 便捷通勤服务:开通市区方向免费班车,专人专车接送上下班,解决出行难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区:配备恒温空调办公区,园区绿意盎然,环境宜人。 完善的文体设施:园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身设备;同步配套员工食堂、停车场等生活设施,工作之余畅享健康生活乐趣。
生产车间作业员
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产车间日常作业,保障生产流程有序高效运转 2. 协同团队推进生产任务,维护工作区域的整洁与安全规范 3. 依据公司标准开展操作,积极参与生产效率优化 4. 熟练使用气批者优先考虑
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产设备管理有TWS经验者优先生产成本管理
1. 落实车间生产计划的执行: (1)依据PMC下达的任务,统筹制定具体生产实施方案; (2)按计划推进生产组织与调度,保障生产进度按时完成; (3)优化人员与设备配置,动态调整产线布局及产能负荷,提升整体生产效率; 2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通,及时协调处理生产过程中的突发问题,确保生产流程平稳运行; 3. 生产过程管控: (1)主持班组日常会议,全面协调各班组工作任务; (2)监督、指导生产作业流程,同步实施质量管控,确保产品品质达标; (3)参与产品质量异常分析,拟定并落实纠正与预防措施; (1)完善内部管理制度,推行以激励为主、奖惩结合的机制,激发员工工作潜能; (2)组织开展班组活动,增强团队凝聚力,调动员工积极性与主动性; 4. 负责班组长的培养与业务指导,定期开展KPI绩效评估; 5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节,并推动优化改进。
二保焊工厂焊工年终奖餐补包吃五险保险20人以上日结
扬州厂招二保焊焊工450一天包吃住,年龄48以内都可以 会焊就行不要证。 点击下角【免费聊】联系我报名
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鱼泡直聘为工人提供河源设备管理员招工在线招聘信息,主要招聘河源生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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