写给屏幕前的你，一封信： 亲爱的营销一线伙伴，展信佳，我是华一世纪-深圳分公司总经理。 作为一名深耕培训咨询领域10年的从业者，我诚挚欢迎每一位有志之士加入我们的团队。这是一份充满挑战、激情、阳光与成长可能的事业。 深圳分公司是华一世纪初创时期的元老级团队，既传承了成熟团队的稳健与积淀，也洋溢着新生力量的热情与冲劲。我们始终坚持“认真生活，快乐工作”的理念，在奋斗中享受过程。 世间有许多蕴含机遇的工作，但少有职业能如管理教育这般，直面并影响企业家群体——每一次助力一位企业掌舵人，便是推动一家企业的蜕变与升级。 我们正在寻找心怀梦想的年轻人。如果你不愿安于现状，渴望突破自我、追求高收入，对个人成长有着强烈渴求，欢迎主动投递简历或直接与我联系。华一世纪将为你提供高起点平台和广阔发展空间，我也会倾注十年实战经验悉心带教，助你在历练中实现价值跃迁。 岗位职责 1.独立开拓并服务年产值3000万以上的企业客户； 2.带领团队达成公司制定的业绩目标； 3.协助总经理推进商协会资源的拓展与运营服务。 任职要求 1.大专及以上学历，热爱学习，具备出色的学习能力及不达目的不放弃的韧劲； 2.具备3-5年销售工作经验，有B端客户开发经历者优先； 3.曾带领团队取得销售冠军或拥有成功创业背景者优先； 4.拥有企业家圈子、商协会资源，或擅长开发高净值客户者优先。 职位亮点 •一份值得长期投入、赢得社会认可的事业； •清晰的职业发展路径，多元晋升方向（管理岗、咨询师、讲师）； •完整的成长培养体系，涵盖商学知识、名师课程及实战咨询训练； •高绩效激励机制：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励奖金； •深度链接高端企业人脉，迈向专家型职业发展轨道。 员工福利 •五险一金、法定节假日福利、结婚/生育礼金； •月度团队活动、生日庆祝、节日聚会； •春节带薪休假长达15天，平衡工作与生活！ 发展路径 管理路线：营销总监→分公司总经理 专业路线：营销总监→咨询助理→初/中/高级咨询师 讲师路线：营销总监→内训讲师→销讲讲师 如果你正在寻找： •一个富有使命感的发展平台 •一个可带队作战、打赢市场的核心岗位 •一个高回报、高成长、广人脉的职业机会 欢迎加入我们，共同助力中国民营企业发展壮大！

职位描述： 1、依据公司整体战略方向，结合区域市场实际状况，制定大客户销售策略与实施规划，并推动落地执行，确保销售目标达成； 2、聚焦广州区域中交、中建、中铁等国建筑类客户，深入挖掘客户需求，定制针对性销售方案，增强客户粘性，实现持续产出； 3、巩固现有客户合作基础，积极拓展新客户资源，实现湖南区域内目标客户的有效覆盖； 4、合理编制销售费用预算，严格管控销售支出，提升销售利润率； 5、统筹管理所辖团队的销售工作，包括目标设定、任务分解、工作部署及执行监督； 6、定期走访重点客户，维系长期稳定关系，构建与客户及行业伙伴的良好互动网络； 7、持续关注行业发展趋势，掌握前沿销售动态，为公司业务布局和定价策略提供决策支持； 8、深耕行业认知，洞察市场变化，具备独立见解与创新营销思路，为客户量身打造优质解决方案； 9、主导日常销售团队运营管理，全面负责团队销售能力的提升与业绩输出。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、土木工程等相关专业优先，综合表现突出者可适当放宽专业与学历限制； 2、具有三年以上工程行业工作经验者优先考虑； 3、具备千万级大型项目销售经历者优先录用； 4、拥有3年以上销售岗位经验，熟悉交通、建筑工程领域，掌握一定国客户资源者优先； 5、责任心强，自信果断，能够适应高强度工作节奏；具备敏锐的洞察力与逻辑判断能力； 6、学习适应能力强，善于灵活应对市场变化，具备出色的市场拓展与客户沟通技巧；目标意识明确，富有团队协作精神。

工作职责 生态开拓：独立拓展并签约华强北桶货商、元器件原厂、授权分销商及大型现货商，建立深度数据合作关系，确保价格、库存、交期数据的实时接入。 策略合作：主导与重点原厂及品牌方的战略数据合作谈判，设计互利共赢的合作模式（如数据换流量、联合营销），建立行业标杆案例。 渠道管理：建立供应商数据渠道分级管理体系，维护并深化与合作伙伴的关系，确保数据通道的稳定、高质量运行。 跨部门协同：与产品、算法团队紧密协作，将数据资源转化为业务能力；为采购部门提供前瞻性的供应渠道洞察。 任职资格 硬性条件： 5年以上电子元器件行业经验，3年以上供应链、销售或业务拓展经验，拥有丰富的原厂或头部代理商（如艾睿、安富利、大联大等）人脉资源。 深刻理解元器件供应链运作模式、代理体系及数据生态，具备出色的商务谈判和合同签订能力。 具备极强的目标驱动和开拓精神，能适应高频外出拜访与谈判。 加分项： 有成功主导过数据合作或供应链金融项目者优先。 对数据产品、SaaS服务有基本认知，能用业务语言与技术团队沟通。 岗位亮点 开创性工作：从零搭建一个影响行业的数据生态，成果清晰可见，极具成就感。 核心价值：直接支撑公司未来三年的核心战略，岗位价值处于业务最前沿。 成长空间：有机会成长为公司的供应链生态负责人，接触行业最顶尖的资源与模式。

岗位职责： 1.战略规划与目标制定： •依据公司整体的投资战略和资产配置要求，制定大宗物业市场拓展的年度计划及中长期规划，明确目标城市、物业类型（如商业综合体、大百货等）、投资标准和退出策略。 •分解和落实具体的拓展指标和业绩目标。 2.市场研究与项目开拓： •主动寻找符合公司收购要求项目并获取项目信息，建立广泛的项目信息渠道。 •对拟收购项目进行详细的尽职调查，包括法律、财务、工程、市场等方面，全面评估项目价值和风险。 3.交易执行与谈判： •主导或参与关键项目的商务谈判，包括交易结构设计、价格磋商、条款博弈等，确保公司利益最大化。 •协调内外部资源，推动交易流程，包括尽职调查、估值、融资方案、合同签署直至交易顺利交割。 4.资源整合与关系管理： •建立并维护与政府部门、行业协会、产权方、中介代理机构、资方、同行等强大的业务合作网络及公共关系。这是获取一手项目信息和关键资源**的生命线。 •代表公司参加重要行业活动，提升公司在市场上的知名度和影响力。 5.团队建设与内部协同： •领导和管理市场拓展团队，设置目标并进行绩效考核。 •高效协同公司内部的投资、财务、法务、工程、运营等部门，确保项目顺利推进。 岗位要求： 1.教育与专业背景： •本科及以上学历，房地产、投资、金融、经济、法律、建筑工程等相关专业背景为佳。 2.经验与资历： •要求5-8年以上在房地产投资基金、大型房地产开发企业、知名咨询机构或资产管理公司从事大宗房地产交易、投资拓展、投后管理或资产管理的相关经验。 •有成功主导或核心参与完成大宗物业（如单笔交易额数亿乃至数十亿元人民币）收购的完整案例至关重要。 3.核心能力与技能： •卓越的分析与投资判断能力：精通财务建模，能独立完成复杂的投资测算和现金流分析（DCF模型），深刻理解投资回报率（ROI/IRR）、资本化率（CapRate）等关键指标。 •强大的谈判与沟通能力：能够与各种背景的对手方进行高效、专业的谈判，并赢得有利条款。

岗位职责： 1、收集、跟进并分析项目动态，定期对本行业客户资料及潜在合作机会进行梳理、汇总、登记与归档； 2、负责项目所需材料的整理与管理，开展产品价格调研与比对； 3、推进本地客户品牌准入相关事务； 4、承担项目招投标准备及后续执行工作，包含标书编制与投标流程操作； 5、参与商务合同条款审查，牵头拟定合作协议，落实合同归档，并跟踪合同履行进度； 6、配合完成企业商务运营支持工作，开展对外联络，参与接待活动及商务洽谈的具体实施； 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业优先； 2、具备3年以上弱电类项目经验，熟悉入围流程、招投标管理或商务咨询相关工作； 3、具有良好的谈判技巧和文字表达能力，善于沟通协调，应变能力强； 4、具备一定高端接待经历，了解商务礼仪，人际交往能力突出； 5、熟练掌握Office办公软件操作； 6、销售性质岗位，设有业绩考核指标，接受单休制；

岗位职责： 1. 推广公司产品，收集适合公司产品的项目信息、甲方信息及总包单位相关信息。 2. 拜访各地设计院及相关设计师，建立良好合作关系。 3. 协助完成产品在设计院的图纸上图工作，并推动甲方设计负责人确认通过该方案。 任职要求： 1. 建筑类或设计相关专业优先，具备大专及以上学历。 2. 具备1-3年及以上建材类产品推广及上图经验者优先。 3. 热衷销售岗位，踏实肯干，具备较强的抗压能力与执行力。 福利待遇： 【奖金方案】：设计方案经甲方确认通过后即发放相应奖金； 【工作环境】：地理位置优越，距离地铁口步行约800米； 【团队氛围】：实行扁平化管理，团队协作高效，氛围轻松融洽； 【公司福利】：公司设有食堂，提供午餐和晚餐，在传统节日（妇女节、端午节、中秋节、春节）发放特色节日礼品；依法享受国家法定节假日； 【公司活动】：定期开展员工旅游、团队建设、生日会、年终晚会等活动； 【福利制度】：按规定缴纳五险一金，享有其他补充福利；春节期间享受带薪假期； 【晋升机制】：公司提供广阔的职业成长空间，晋升通道清晰，管理架构扁平，重视人才培养与发展；

岗位职责： 1. 为客户提供高端养老社区的专业咨询，详细介绍社区配套、服务体系及收费标准等信息。 2. 结合客户实际需求，提供定制化的养老社区方案推荐，协助客户做出合适的选择。 3. 主动与客户保持沟通，回应各类疑问，持续提供高质量的养老咨询服务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和清晰的逻辑思维，能准确把握客户需求并给予针对性建议。 2. 拥有较强的学习意愿和信息整合能力，可快速掌握高端养老社区的相关政策与产品知识。 3. 具备良好的服务态度和协作意识，能够积极配合团队完成各项服务目标。 薪酬待遇: 1-薪资范围:12000-30000元/月。 2-底薪:8000元/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖 4-讲师一对一辅导，培训 5.周末双休，不出差，法定假日正常休息。 6.公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。 7.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。

岗位主要工作内容: 1.依据公司整体发展战略，统筹规划品牌渠道销售体系的业务发展方向，配合总经理拟定年度销售目标并组织实施，带领团队达成公司设定的销售业绩指标。 2.持续跟踪市场变化趋势，开展市场调研与分析，制定并优化销售策略，策划并执行营销推广方案，结合行业动向及时调整产品定价机制，协同推动产品与服务升级，增强市场竞争力。 3.主导大客户开发与招商渠道拓展，定期走访重点客户，构建并维护客户关系网络，深化与行业伙伴的合作，挖掘现有客户资源的潜在价值。 4.全面负责售前、售中及售后各环节管理，组织推进商务谈判，主导项目签约流程，强化回款进度管控，保障销售闭环高效运行。 5.负责销售团队的组建与日常管理，制定系统化培训计划并落地实施，组织团队定期开展业务学习与技能提升培训，持续提高团队专业水平与实战能力。 6.推动销售管理制度与流程优化，多维度评估团队绩效表现，协助完善销售运营流程，建立管理规范与执行标准，并落实监督与反馈机制。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先考虑。 2.具备三年以上物流领域销售及商务谈判经验，了解物流行业运作模式，有冷链行业背景者优先。 3.目标导向明确，具备出色的应变能力、决策能力和谈判技巧，拥有较强的团队管理与激励能力。 4.市场洞察力敏锐，能快速捕捉市场变化并准确判断发展趋势。

岗位职责： 1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 6、适应短期出差。 任职资格： 1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃； 4、较好的谈吐，形象好，气质佳； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

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河源机柜厂 任职资格：年龄18-50岁，本人身份证，能吃耐苦劳。会二保焊，不用证， 面试要求：点焊 可以做到2.12号结清 工作情况：主要会二保焊，车间性人化管理，每天工作10个小左时右，长白班 工资待遇： 周结35/时 食住：包吃包住 面地试址：河源市源城区

底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

【工作职责】 1、依据公司市场战略，开展终端零售运营、竞品分析、产品宣传、促销方案策划与落地执行等市场推广相关工作； 2、落实公司既定的销售政策，达成分配的业绩指标； 3、负责区域内渠道客户的维护与拓展； 4、组织实施所在区域的地推活动及业务培训； 5、总结营销活动经验并推动成果标准化与复制推广。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、能适应出差，具备吃苦耐劳精神，善于人际交流，有销售类相关工作经验者优先； 3、具备主动思考能力，思维敏捷，富有热情与创意，目标明确，进取心强； 4、有家电行业销售或零售从业经历者优先考虑。 【工作地点】河源区域

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云智科创（河源）科技有限公司招聘 1、仓管1名，要求熟手，综合薪资5-6k。 2、运营主管1名，薪资面议 3、业务员1名，薪资面议 欢迎自荐或推荐 地址：广东河源市源城区高新区和谐路9号（厂门口接待室） 联系电话：

一：企业背景： 美多网络(阿里巴巴饿了么龙川运营中心) 二：招聘人数： 业务经理2名 三：薪资待遇： 4000-8000元 四：招聘要求： 1、积极进取，热爱互联网O2O领域，具备较强的学习意愿。 2、具备基础的数据整理能力，熟练操作Excel等办公软件。 3、收入与绩效强挂钩，需具备抗压能力，适应快节奏工作环境。 4、年龄18-30岁，性别不限，高中及以上学历，有相关从业经历者优先，具备互联网行业经验者更佳。 5、需自备笔记本电脑及交通工具（如摩托车或电动车）。 五：岗位职责： 1、商户开发：拓展区域内新商户资源，完成签约入驻流程，并落实平台上线及物料铺设工作； 2、商户服务：定期走访合作商家，协助处理后台使用问题，收集商户反馈，持续优化合作体验； 3、商户运营：依据公司政策指导商户规范经营，结合店铺实际制定并执行个性化营销活动，助力提升订单量与服务质量； 4、线下推广：通过地推形式如扫楼、街区宣传等方式开展品牌与业务推广，扩大平台及合作商户的区域影响力； 5、其他任务：负责日常数据整理与分析，归纳运营中出现的问题并提出有效解决方案。

公司主营业务（法律业务细分赛道）： ①银行卡异常（被叔叔反诈冻结） ②个人逾期（信用卡、网贷）债务和解协商 ③法律咨询、诉讼指导 ④企业法律顾问、工程款催缴 ⑤房贷延期、保房（房子断供）业务

【安美集团急聘销售工程师｜与行业巨头共拓制造业蓝海】 安美集团——20多年专注润滑、清洗、防锈领域的行业标杆，不仅是润滑油行业国内前三强，更稳居广东省制造业500强行列。我们以产、销、研一体化模式为支撑，全球16个国家有分公司，在国内外布局10大生产基地、150+办事处，实力铸就行业话语权。 现因团队扩张，紧急招募销售工程师，工作地点覆盖广东河源、潮汕（汕头、揭阳、潮州）可就近分配，让你无需为通勤奔波。 你的核心工作： •深耕负责区域的66个制造型企业，精准推荐设备润滑油、金属加工液等8大品类产品，成为企业生产的“润滑专家”； •通过电话预约、展会拓客、网络挖掘等多渠道锁定客户，再以专业上门拜访促成合作，全程主导销售闭环。 我们希望你： •持有驾照并自带车辆，拥有大专及以上学历，年龄在22-28岁； •若你是化学、市场营销、机械类专业，或有B端企业销售经验，将优先获得青睐； •性格开朗有激情，反应敏捷善沟通，主动出击敢承压，渴望在销售战场证明自己。 加入安美，你将收获： •品牌赋能：依托行业名企背书，轻松切入66个制造细分领域，为职业深耕筑牢根基； •硬核福利：五险一金、话费油费全报销、带薪年假、高额业绩奖金，部分办事处还提供住宿； •成长加速：定期专业培训覆盖产品、销售、管理全维度，助你实现终身成长； •清晰晋升：从销售代表到销售总监的完整路径（销售代表-销售主任-销售副理-销售经理-销售总监-销售总经理），你的努力看得见、摸得着。 立即投递，与安美一起，在66个制造业赛道上抢占先机！

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工作区域：全国各地区 薪资待遇：有责底薪5000+提成＋社保（上不封顶） 工作职责： 1：拜访客户，开发新客户，负责产品的销售和推广。 2：维护客户关系，完成已成交客户的接单发货。 3：根据计划，完成每个月每年度KPI 4：对建材行业了解，并有一定销售经验。公司主要销售产品为乳胶漆，PPR水管，开关插座等。 5：已成交客户产品知识培训。 任职要求： 1：学历不限 2：有3-5年以上建材销售经验 3：性格外向，爱好建材销售工作 4：反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力 只接受25岁～40岁 6：细心有责任心，有团队协作精神 7：服务意识强，能处理客诉 8：能够接受全国各地区出差 工作时间： 月休4天（弹性工作时间） 联系电话：