认真态度好，礼貌热情

行业龙头品牌，全渠道布局直营、代理及4S集团资源，诚揽英才共拓市场！ 核心职责： A岗·城市运营：负责广东直营门店的精细化运营，推动全国代理区域标准化服务落地；复制成熟模式，助力新经销商快速起量。 B岗·招商主管：拓展汽配领域代理商，聚焦汽车后市场产品合作；制定激励政策，高效搭建分销网络。 C岗·大客户开发：对接优质4S店集团，策划联合运营方案；整合供应体系，增强高端客户服务黏性。 D岗·活动操盘手：统筹线下营销活动执行，精准推进方案实施与资源协调；带教团队提升实战效能。 任职要求： 3年汽后销售经验，具备门店管理或渠道开发背景者优先；有4S店合作或联合运营项目经验更优。 注重数据分析，具备商务洽谈与跨团队协同能力。 能接受高频次出差，抗压性强，执行果断。 薪酬福利： 8K底薪起步+阶梯提成（最高15%）+项目奖；系统培训+晋升通道（区域→大区总监）；五险一金。 晋升路径： 试用期考核合格后，可深耕专项模块成为业务专家，或通过轮岗培养走向管理岗位；业绩突出者纳入股权激励计划！

岗位职责： 1.负责电商项目的策划与执行，确保项目目标的实现。 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量与客户满意度。 3.及时跟进客户，推进项目进度。 4.创过业，有营业执照的优先 工作氛围轻松简单，十分钟即可上岗，接受小白。工作时间地点自由，可居家办公，上手快，给予你岗位技能和能力素质提升的机会。。 任职要求： 1.年满18-60岁，积极主动，有赚钱欲望，有良好的表达沟通能力。 2.每天至少2-3小时空闲或业余时间。 薪资待遇： 按单提成（综合收入7K+)

岗位职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励与日常管理工作； 2、主导中大型企业客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、精准把握客户实际需求，提供企业福利管理领域的综合性解决方案； 4、持续挖掘客户深层次价值与潜在需求，推动客户长期深度合作，提升合作产出； 5、与企业HR部门建立并维持良好互动关系，拓展行业资源，落实行业运营策略； 6、深入研究福利及大HR领域动态，掌握市场与竞品最新信息，为公司战略规划提供建议支持。 岗位要求 Requirements： 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售背景，具备3年以上团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与沟通赢得商机，建立并维系长期客户关系； 4、拥有成熟且可复用的团队建设、辅导、激励及管理体系搭建能力； 5、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调与抗压能力； 6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、节日福利、零食下午茶、社团活动、带薪年假、年度旅游，“安居计划”等； 4、东福内买活动，享受超低折扣与大幅优惠； 5、人脉：对接企业级客户，工作期间积累高价值行业资源； 6、氛围：互联网企业，90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽的工作环境，务实高效的工作风格

高科技大健康销售业务思维逻辑清晰，口才能力好有健康意识的

岗位职责： 1、协助制定销售战略，落实具体销售方案并开展销售预判工作； 2、依据公司经营目标，组织编制大区年度及月度工作规划，并推进计划实施、过程管控、信息反馈及总结优化； 3、统筹所辖大区市场调研活动，实时收集市场动态，开展市场行情分析与趋势预判； 4、主导大区重点市场的开拓推进，落实客户开发、跟进及关系维护工作； 5、统筹管理所辖大区整体销售业绩，并实施日常进度追踪； 6、负责所辖区域日常货款与物料的跟进及对账管理工作； 任职要求： 1、具备5年以上业务拓展经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟悉某一省级区域市场运作，拥有稳定渠道资源者优先考虑； 3、具有较强的市场开拓能力，掌握珠宝行业相关专业知识及市场运行特点； 4、通晓业务运营流程及团队管理机制，具备良好的业务统筹与团队领导能力； 5、能接受中长期出差安排，持有驾照并具备实际驾驶经验者优先。

岗位职责： 1. 负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行相关人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 日常与团队共同对接银行渠道，参与银行组织的培训活动，维护良好的合作关系，助力我司贵金属产品在银行端的推广； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮动至不同银行网点工作，需长期随团队出差，交通住宿费用全额报销，不接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备出色的沟通表达能力，具有较强的商务洽谈技巧； 3. 具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4. 有渠道运营、销售经验或曾从事需频繁外出工作者优先录用。 公司产品涵盖两大类别： 一类为与全国重点博物馆、主要银行联合开发或授权的贵金属工艺品、饰品； 另一类为由权威机构正式发行的纪念币、纪念钞类产品。 工作地点：根据项目进度轮流前往省内各银行网点，非银行驻场性质。 岗位福利: 无责任底薪5k（试用期2个月，薪资待遇不变）+绩效奖金+销售提成+单品激励奖+重大节日员工关怀福利+入职即缴纳六险一金等多项福利。

岗位职责： 1. 依据公司战略规划与经营目标，拟定并实施销售策略，拓展海外业务市场，达成既定销售业绩。 2. 围绕销售任务目标，合理调配资源，落实目标分解、预算控制及激励方案执行。 3. 跟踪分析行业动态与市场发展趋势，系统开展市场信息采集、研判与反馈工作。 4. 统筹销售团队日常运作，推动人才梯队建设，实施业务辅导与绩效考核，持续提升团队产出。 5. 搭建并维护销售管理体系制度，监督执行流程，提高工作效率，防范业务风险。 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备流利的英语口语能力。 2. 具备8年以上销售及市场营销管理相关工作经验。 3. 熟悉市场营销、国际贸易知识，掌握商务英语应用及商务谈判技巧。 4. 具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，以及良好的理解、分析、判断与应变能力。 5. 能够结合市场变动、客户诉求及竞争态势，灵活制定营销方向与销售策略，具备较强的客户关系维护与处理能力。 6. 有同行业或小家电领域从业背景者优先考虑。

元宵节后有去广东河源市招幕墙安装师傅几人，要会看幕墙安装图纸，会做地踏簧门师傅一人。电话

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3. 监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4. 及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书，具备建筑施工领域安全管理实操经验 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历优先，有大型房建安全员经验者优先

河源市源城区招光伏安装、电工，负责本城市电站运营维护，薪资面议

招聘一对夫妻 新手可以带两个小孩。 工资8000。后面还加。 管吃管住。 养鸡厂。 地址广东河源。

河源高新区宵夜店需要一个师傅，老板人好，包食住，空调，洗衣机，主要做烤鱼，鸡煲，牛杂煲，简单小炒，年初十上班，上班时间：下午四点半到凌晨三点，工资9500起，半桶水勿扰，电话：

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

岗位职责： 1.出差服务公司签约门店，依托门店存量客户销售美体项目。 2.无需陌生拜访，聚焦存量客户转化，流程简单易上手。 岗位福利： 1.薪资透明：底薪 5000 元，1 个月后叠加提成，综合薪资 8000-15000 元 / 月，多劳多得。 2.全程带教：入职有专属组长一对一指导，配套专业 SOP 流程，新手快速上手。 3.无压力转化：依托门店现有客户资源，无需自主开发，成单难度低，提成赚取轻松。 任职要求： 1.愿意接受出差，适应门店驻场服务模式。 2.有销售意识，沟通表达清晰，对医美行业感兴趣优先。

底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

有2-3年经验，做工厂机械销售，人灵活， 底薪提成，有客户资源分配，可以带新手

壹号科‭‮限有技‬‬公司 手机‭‮售销待接店‬‬员多名 前期‭‮底责无‬‬薪2.5k 转‭‮正‬‬薪资5k起 普遍8k-1w 上‭‮封不‬‬顶 多劳多得 工作地址： 河源市源城区东华路 壹‭‮数号‬‬码（源城店） 河源市高新区万绿 壹‭‮数号‬‬码（高新店） 1、性格‭‮开‬‬朗、人品好、非‭‮较计斤斤‬‬之人 2、做事认真‭‮责负‬‬‭‮耐有任‬‬心，性格相‭‮对‬‬细心，有一定的记忆力，非丢‭‮落三‬‬四之人 3、有‭‮服的好良‬‬务‭‮意‬‬识，可同‭‮时‬‬会换位考‭‮虑‬‬买家心情，设‭‮顾为地处身‬‬客‭‮着‬‬想。 4、善于‭‮队团‬‬合作，协调沟通 工作轻松‭‮简‬‬单！有意‭‮面者‬‬谈！ 以上一‭‮录经‬‬用，公司能提供应聘者‭‮满较‬‬意长期稳定‭‮福水薪的‬‬利！

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

销售经理五名男女不限

招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-31 我们主营业务如下： 1、银行账户异常（因公安或反诈中心冻结） 2、个人债务逾期和解协商 3、法律咨询、诉讼支持与指导 4、企业法律顾问服务 5、房贷延期办理、房产纠纷中保房相关业务

你不甘于朝九晚五的固定薪资，相信自己的口才和努力值得更高回报。 混迹于各大社交平台，懂得如何用文字和语言与用户“撩”出火花。 通过微信、电话、在线平台等渠道，开发新客户，维护老客户

招聘业务员

销售经理，3名，男女不限

1，有智能手机 2、会开三轮车 3、有送快递经验的优先 4，多劳多得6000以上

要求：男女不限，对楼盘房产销售有一定的经验和管理能力，月薪6000至1万2。

Head of Sales Location: Guangzhou, China | On-site Company: SWEET ROBO About SWEET ROBO SWEET ROBO designs, manufactures, and sells robotic vending machines for automated food and dessert production. Our machines are deployed in malls, cinemas, restaurants, and other commercial locations worldwide. Role Overview We are hiring a Head of Sales to lead global sales and business development from our Guangzhou office. This role is responsible for sales strategy, team leadership, and revenue growth through direct and channel sales. Key Responsibilities • Lead and execute global sales strategy • Build and manage the sales team • Drive B2B and distributor sales • Develop new markets and partnerships • Manage the full sales cycle • Oversee CRM, pipeline, and forecasting Requirements • 5+ years of sales experience, including leadership • Mandatory experience in vending machine sales • Proven B2B and channel sales background • Strong negotiation and execution skills • Fluent English required • Additional languages are a strong plus 销售负责人 / 销售总监（Head of Sales） 工作地点： 中国 · 广州 | 现场办公 公司： SWEET ROBO 关于 SWEET ROBO SWEET ROBO 设计、制造并销售用于自动化食品和甜品制作的机器人售货机。我们的设备部署在全球的商场、电影院、餐厅等商业场所。 职位概述 我们正在招聘一位销售负责人，在广州办公室领导全球销售和业务拓展。该职位负责销售战略制定、团队管理以及通过直销和渠道销售推动收入增长。 主要职责 • 制定并执行全球销售战略 • 组建并管理销售团队 • 推动 B2B 及经销商渠道销售 • 开拓新市场并建立合作伙伴关系 • 管理完整的销售流程 • 监督 CRM、销售管道和业绩预测 任职要求 • 5年以上销售经验，其中包含管理经验 • 必须具备售货机行业销售经验 • 具备成熟的 B2B 及渠道销售背景 • 优秀的谈判和执行能力 • 英语流利（必备） • 会其他语言者优先

项目:大健康连锁经营 工作内容:组建招商团队招商 工作要求: 1.有3-5以上招商经验 2.有微商、直销、保险从业优先 3.带过20人以上团队 4.信用好，有车优先 5.可适当出差 6.具备创业精神 7.人品端正，有德有才 8.有培训能力 9.有野心，想赚钱