该岗位为专业岗，不带团队，实行目标年包制，高奖金） 工作职责: 1、负责海外重点客户开发与关系维护，拓展新客户资源，深挖存量客户需求，确保销售目标达成。 2、依据公司及中心战略方向，推动战略举措的执行与落地实施。 3、定期赴海外出差，实地拜访客户及其渠道与门店，跟进产品动销进展并及时反馈市场信息； 4、协助推进产品与品牌在本地市场的适配与落地，涵盖渠道培训、新品发布支持、动销追踪、市场推广活动执行及门店巡检等工作； 5、开展海外市场调研，深入了解各行业客户需求，分析竞争格局及竞品动态； 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力； 2. 4年以上海外市场销售或大客户拓展经验，有消费类电子产品行业背景者优先； 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，熟悉社交媒体等数字运营相关领域； 4. 优秀的沟通表达与团队协作能力，责任心强； 出差地点：新加坡 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

岗位职责： 1.业绩管理：统筹所辖区域的销售运作，指导团队执行销售策略，确保销售目标、回款任务及费率指标的达成。 2.渠道开发：开拓区域内经销商、批发商及B2B平台业务，完善渠道布局，科学构建经销网络体系。 3.客户维护：定期走访辖区内的经销商/批发商/零售商，每月至少完成1次与经销商或核心批发商的面对面交流，掌握经营难点，传达公司政策，提升长尾客户效能。 4.市场覆盖：依据分销优先级推进产品铺市，实现核心品类与战略主推品项的全面覆盖，完成市场渗透率目标。 5.政策落地：组织实施月度重点工作，推动区域市场铺货与动销进展，保障促销方案准确高效执行。 6.价格维护：管理辖区市场价格秩序，督导客户遵守公司定价机制，杜绝窜货、低价倾销等违规现象。 7.标杆建设：聚焦优势城市或重点系统，打造示范性标杆（涵盖经销商能力、二级分销力量、分销广度、终端展示、健康竞争格局等），辐射带动区域或省区整体提升。 8.信息收集：监控所辖市场的变化动态，采集相关市场数据，为销售决策提供支持依据。 9.日常管理：负责各类渠道运营报表的整理维护及临时性渠道事务的落实执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2.熟悉B2B渠道拓展及经销商运营管理，具备终端客户沟通谈判能力，能接受高频次出差，抗压能力强； 3.具备3年以上销售管理或运营工作经验，同等管理岗位经历不少于2年，熟悉销售全链路及渠道运作模式，具备敏锐的问题识别与解决能力；拥有一次性餐具、酒店用品、清洁耗材等行业背景者优先。

岗位职责： 1、负责在广州市范围内向餐饮门店（含点菜、围餐类餐厅）推广并销售椰树牌椰子汁产品； 2、开拓新客户资源，维护与餐厅负责人之间的稳定合作关系，并按公司规范及时提交客户相关信息。 任职要求： 1、具备广州地区丰富的餐饮渠道资源，特别是点菜及围餐类餐厅资源者优先考虑； 2、具有两年以上销售工作经验，积极主动，具备较强的进取意识； 3、大专或以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件。

要 岗位职责： 1、负责市场开拓与客户关系维护，提升公司产品在目标市场的占有率； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标，定期汇报销售进展； 3、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应和满足； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够在压力下保持积极的工作态度； 3、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够建立长期合作关系； 5、熟练使用办公软件，能够高效完成销售报告和客户资料管理； 6、要求有驾驶证，驾驶技能熟练 7、年龄要求：30-45岁

旅游销售专员/销售助理/专线销售/旅游批发 岗位职责： 1、及时响应客户关于旅游咨询的问题，提供专业详尽的解答服务； 2、根据同行客户需求，推介合适的旅游线路产品，定制行程方案并完成报价，推动业务成交，达成公司下达的销售目标； 3、在稳定维护现有客户关系的同时，积极拓展新客户资源；经验丰富的旅游达人全程指导成长 4、深入了解公司目标客群市场，熟练掌握各类旅游产品及出境线路的相关业务知识； 5、积极参与公司组织的宣传与推广活动，协助开拓更多销售渠道 任职要求： 1、对旅游行业充满热情；有实际旅游经历者优先考虑 2、具备良好的市场开拓与推广能力 3、具备较强的抗压性，善于人际沟通与内外协调 4、接受零经验入职，支持直客转做同业，可从销售助理岗位起步，且有志于长期深耕旅游领域 5、熟悉日本、俄罗斯旅游市场者优先 薪资福利；畅游东瀛 1、基本薪资+绩效奖金+收客提成+年终奖励+社保缴纳 2、定期组织旅游线路实地考察活动 3、节日福利发放+节庆礼品送达 4、老员工带教，一对一培训扶持上岗 5、工作时间9:00-18:00，中午休息12:00-14:00，周末双休

您将从事: - 团队区域销售人员管理，了解保函行业环境、确定客户群和客户需求，完成年度销售目标和任务 -对营销团队成员进行业绩督导、考核，通过绩效考核的⽅式，推动公司整体目标的完成 -为员⼯提供⼈⽂关怀，高价值专业培训和提供职业发展平台 - 熟练掌握保函业务内容及风险控制； - 接受系统的培训，掌握区域运管理流程； - 通过各类考核，成为储备区域经理负责分公司日常运营管理； - 从销售数据中发现问题，辅导下属改进并持续优化策略和计划； -按时完成周报表、月度工作总结与计划、销售计划等 PS：需同意接受培训学习，时间3-6个月，培训学习地点“广州”，培训结束后外派至广东省内城市或者 江苏城市担任区域经理一职（深圳广州江苏上海南京徐州） 应聘条件： - 拥有大学本科学历（统招，优秀者可适当放低学历要求） - 工作积极主动，有良好的服务意识 - 热情开朗，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧 - 热爱销售行业，责任心强，自我驱动力强，做一行爱一行 -有敏锐的市场观察力、较强的语言表达能力和沟通能力，能视工作压力为不断前进的动力 -能融入团队，认同企业文化，愿意通过团队合作获得更多进步 -过往有2年以上企业级客户(门店类扫街不算)一线销售实操经验， -过往有1年以上销售团队管理经验优先考虑( -热爱销售工作，有团队管理能力和思维，有责任心和敬业精神，能吃苦耐劳，行动力、执行力强，敢于挑战自我; -能接受外出学习半年，学习中需要自主开拓市场，有业绩产出 -性格方面:积极、阳光、正能量、开朗、热爱生活、抗压能力强、适应能力强、对未来有憧憬; - 有销售工作经验2年以上 -可接受2023-2024应届毕业生，优秀者优先考虑 -公司同事整体素质高，管理人性化，工作效率高，没有职场各种勾心斗角。 -若您想月入过万，那选择我们准没错。 -若您想大展宏图，那选择我们更没错。 福利待遇： - 带薪年假、产假、婚假，入职购买六险一金；周末双休 - 固定月薪+月绩效奖金+提成 - 入职即签订劳动合同 - 享有社保、公积金，补充商业医疗保险 - 丰富多彩的员工关爱活动 - 丰厚的员工福利，带薪年假、节日福利、员工旅游等等 我们一对一的导师辅导。从学习掌握保函业务基本管理知识开始，逐项学习带训技巧、管理能力、团队建设、高效能辅导、目标绩效管理等系列课程，通过理论与实践相结合，完成系列课程即可参加晋升考核，考核通过后分配至所属区域担任区域团队经理。 储备经理（6个月）—(分配至全国任一区域分公司带领团队)分公司区域经理——大区总监——销售公司总经理） 加分项 有以下行业经验：企业服务·保险·咨询

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新意向客户表，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

一【岗位职责】 1.负责制定并实施食品行业的市场推广策略。 2.参与产品研发，与技术部对接市场需求。 3.品牌建设与市场定位优化，提升品牌影响力。 4.策划并执行市场推广活动及产品发布会。 5.完成市场调研与竞品分析，提供数据支持。 6.协助渠道合作方拓展市场，维护客户关系。 7.管理市场预算，优化营销资源配置。 8.确保市场活动和产品符合国家食品安全相关法律法规。 二【任职要求】 -工作经验： -3年以上包装食品行业市场相关工作经验。 -教育背景： -本科及以上学历，市场营销、食品科学相关专业优先。 -核心技能： -熟悉食品安全法律法规及食品防腐技术，具备市场策划与执行能力。

岗位职责： 1. 持续稳定完成个人销售指标； 2．带领团队进行新客户的开发、管理与跟进，同时维护老客户关系并提供持续服务； 3. 指导新人成长，提升团队协作与凝聚力； 4．响应客户各类元器件需求，完成报价、订单谈判及回款工作； 5．收集市场动态信息，分析竞争品牌与行业趋势； 6．深化客户合作关系，推动建立长期战略合作伙伴机制； 7．通过电话、微信或实地拜访等多种方式，积极拓展客户合作渠道。 职位要求： 1．了解电子行业，具备汽车、智能设备、AR/VR、无人机、相机、机器人、消费类电子等领域经验者优先；有进口知名品牌连接器或开关类产品销售背景者更佳； 2. 具备3-5年电子元器件行业大客户销售经历，其中至少2年团队管理经验； 3．不满足于现状，保持“空杯”心态，愿意持续学习与进步； 4．生活难免压力，我们期待你能适应一定的工作节奏与挑战； 5．“吃苦耐劳”虽是传统说法，却是销售人员不可或缺的基本素质； 6．坚信团队协作的力量，需具备强烈的团队意识，并能接受合理的任务分配与工作指导； 7．对收入有明确追求，渴望通过自身努力实现业绩转化与财富增长； 8．具备高度责任心与客户服务意识（可接受短期出差）。 薪资面谈！ 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、不加班 职位亮点：双休 公司旅游 年终奖

1、常规电玩设备问题处理（无需经验，有人带） 2、处理岗位区域的顾客疑问 3、上级领导安排的工作任务 4、日常卫生清洁等

古鲁特烤肉自助餐厅河源万隆城店后厨全职/兼职招聘 全职：若干名 兼职：若干名 待遇从优，包吃住 年龄需18周岁以上 门店地址：河源万隆城四楼古鲁特烤肉自助 联系电话：

  东埔夜市招聘服务员兼职 15号100一天。 16-19号200一天 有意电话联系

招服务员3500~5000年前双倍工资。微信电话 目前招服务员20个。包吃包住直到招满为止这几天开业，记得看到信息打这个电话

河源机柜厂 任职资格：年龄18-50岁，本人身份证，能吃耐苦劳。会二保焊，不用证， 面试要求：点焊 可以做到2.12号结清 工作情况：主要会二保焊，车间性人化管理，每天工作10个小左时右，长白班 工资待遇： 周结35/时 食住：包吃包住 面地试址：河源市源城区

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

壹号科‭‮限有技‬‬公司 手机‭‮售销待接店‬‬员多名 前期‭‮底责无‬‬薪2.5k 转‭‮正‬‬薪资5k起 普遍8k-1w 上‭‮封不‬‬顶 多劳多得 工作地址： 河源市源城区东华路 壹‭‮数号‬‬码（源城店） 河源市高新区万绿 壹‭‮数号‬‬码（高新店） 1、性格‭‮开‬‬朗、人品好、非‭‮较计斤斤‬‬之人 2、做事认真‭‮责负‬‬‭‮耐有任‬‬心，性格相‭‮对‬‬细心，有一定的记忆力，非丢‭‮落三‬‬四之人 3、有‭‮服的好良‬‬务‭‮意‬‬识，可同‭‮时‬‬会换位考‭‮虑‬‬买家心情，设‭‮顾为地处身‬‬客‭‮着‬‬想。 4、善于‭‮队团‬‬合作，协调沟通 工作轻松‭‮简‬‬单！有意‭‮面者‬‬谈！ 以上一‭‮录经‬‬用，公司能提供应聘者‭‮满较‬‬意长期稳定‭‮福水薪的‬‬利！

云智科创（河源）科技有限公司招聘 1、仓管1名，要求熟手，综合薪资5-6k。 2、运营主管1名，薪资面议 3、业务员1名，薪资面议 欢迎自荐或推荐 地址：广东河源市源城区高新区和谐路9号（厂门口接待室） 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-31 我们主营业务如下： 1、银行账户异常（因公安或反诈中心冻结） 2、个人债务逾期和解协商 3、法律咨询、诉讼支持与指导 4、企业法律顾问服务 5、房贷延期办理、房产纠纷中保房相关业务

招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

你不甘于朝九晚五的固定薪资，相信自己的口才和努力值得更高回报。 混迹于各大社交平台，懂得如何用文字和语言与用户“撩”出火花。 通过微信、电话、在线平台等渠道，开发新客户，维护老客户

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳固的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整和优化工作策略与执行计划； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位描述 1、具备餐饮、线下直销或O2O领域从业经历者优先录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、热衷于销售事业，态度端正，踏实肯干，富有工作热情与进取心； 4、承受压力能力强，可独立承担指定区域的市场拓展与业务推广任务。

【安美集团急聘销售工程师｜与行业巨头共拓制造业蓝海】 安美集团——20多年专注润滑、清洗、防锈领域的行业标杆，不仅是润滑油行业国内前三强，更稳居广东省制造业500强行列。我们以产、销、研一体化模式为支撑，全球16个国家有分公司，在国内外布局10大生产基地、150+办事处，实力铸就行业话语权。 现因团队扩张，紧急招募销售工程师，工作地点覆盖广东河源、潮汕（汕头、揭阳、潮州）可就近分配，让你无需为通勤奔波。 你的核心工作： •深耕负责区域的66个制造型企业，精准推荐设备润滑油、金属加工液等8大品类产品，成为企业生产的“润滑专家”； •通过电话预约、展会拓客、网络挖掘等多渠道锁定客户，再以专业上门拜访促成合作，全程主导销售闭环。 我们希望你： •持有驾照并自带车辆，拥有大专及以上学历，年龄在22-28岁； •若你是化学、市场营销、机械类专业，或有B端企业销售经验，将优先获得青睐； •性格开朗有激情，反应敏捷善沟通，主动出击敢承压，渴望在销售战场证明自己。 加入安美，你将收获： •品牌赋能：依托行业名企背书，轻松切入66个制造细分领域，为职业深耕筑牢根基； •硬核福利：五险一金、话费油费全报销、带薪年假、高额业绩奖金，部分办事处还提供住宿； •成长加速：定期专业培训覆盖产品、销售、管理全维度，助你实现终身成长； •清晰晋升：从销售代表到销售总监的完整路径（销售代表-销售主任-销售副理-销售经理-销售总监-销售总经理），你的努力看得见、摸得着。 立即投递，与安美一起，在66个制造业赛道上抢占先机！

工作内容： 1. 通过各类渠道完成国际知名奢侈品牌二手精品的回收工作； 2. 在线上对商品进行初步鉴定，评估真伪、新旧程度及市场价值，并给出合理估价。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于理解对方需求，处事灵活； 2. 熟悉主流二手交易渠道及社交平台的交流方式；有奢侈品回收从业经历者优先考虑。 薪资：3000+绩效+社保 工作时间： 8:30-18:30 周末双休

有销售导购经历

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1、通过网络、电话、网站、展会等渠道，积极开拓潜在的跨境电商物流与国际物流客户，提供国际专线、国际快递小包、海外仓储、包机等跨境物流服务； 2、根据客户需求制定对外报价方案，持续维护并扩展客户资源，规划有效的销售策略；定期与合作客户保持联系，建立稳定持久的合作关系； 3、精准把握客户实际需求，提供定制化的电商物流整体解决方案，独立处理客户询盘、报价及沟通协调等工作，达成个人销售业绩目标； 4、负责客户关系的长期维护，推动客户间的深度合作与战略协同；定期实地拜访客户，开展业务跟进与价值深挖。 岗位要求： 1、具备电商物流、货运代理、直客开发或海外仓销售相关经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，对跨境电商领域有浓厚兴趣，具备独立思考能力和快速学习能力； 3、拥有较强的市场洞察与分析能力，服务意识强，能适应高强度工作压力。 公司实行弹性管理，无需打卡、无需每日汇报、拒绝无效内卷，欢迎有梦想、有冲劲、有自我驱动力的人才加入！