招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。需进行面谈。

岗位1：生产管理储备干部（助拉生产组长 | 应届生） 企业简介 瑞德丰（东莞桥头），专注新能源电池顶盖精密制造，企业平台稳定，为应届生建立系统化培养机制，提供带薪培训，晋升机制公开透明。 岗位职责 1. 从助拉岗位起步，协助生产组长完成产线整体运作，保障生产进度与产能目标达成； 2. 负责生产线人员调配、现场6S执行、质量控制及日常异常问题应对； 3. 与相关部门协同配合，逐步掌握现场运营与团队管理技能； 4. 培养周期为3-6个月，考核合格后晋升为生产组长，后续可向生产主管、课长方向发展。 任职要求 1. 25/26届统招本科及以上学历应届毕业生，理工类、经管类相关专业优先； 2. 具备基层工作意愿，能适应产线倒班安排，具备较强抗压能力； 3. 表达清晰，沟通良好，有班干部或社团组织经验者优先考虑； 4. 有明确职业发展方向，致力于在生产管理领域长期发展。 薪资福利 综合薪资6000-8000元/月 入职即缴纳五险一金，厂区包吃住，宿舍设施完善；享受带薪培训、法定节假日、工龄奖、年终奖，晋升路径明确。

岗位职责： 1）承担光模块/光器件产品固件系统的架构规划与具体方案设计； 2）承担光模块产品测试软件的开发、测试环境的配置、调试及运行维护； 3）负责既有固件系统的日常维护与性能优化，提升系统可靠性与运行效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备大学英语四级或以上水平； 2、掌握NET开发平台，能够熟练运用C#/VB.NET/VB6等编程语言； 3、掌握SQL语言，可在Oracle、SQL Server数据库中完成数据查询与分析任务； 4、熟练操作OFFICE办公套件，具备单片机编程经验，能运用EXCEL宏及VBA进行工具开发； 5、具备良好的沟通表达能力和技术文档撰写能力，英语口语熟练者优先考虑； 6、具有5年以上生产现场软件技术支持经验，有光模块研发背景者优先录用

岗位职责 1、基于STM32、ESP32等硬件平台及FreeRTOS系统开展应用层软件开发； 2、承担业务逻辑实现、通信协议开发（包括MQTT、CoAP以及模块间自定义通信协议）、固件远程升级（OTA）功能落地； 3、负责MCU常用外设驱动的开发与调试，涵盖UART、SPI、I2C、ADC、PWM、CAN等接口； 4、参与低功耗方案设计，实施电源管理策略优化； 5、协同Linux端开发人员完成通信协议联调，保障MCU与Linux异构架构稳定协作； 6、撰写相关技术文档，维护代码版本与项目仓库； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、物联网等相关专业优先考虑； 2、具备以下技术能力： （1）熟练掌握C语言编程，理解指针操作、内存分配机制及常用数据结构； （2）了解ARM Cortex-M系列内核架构，具备STM32/NXP/乐鑫系列MCU实际开发经验； （3）熟悉FreeRTOS或RT-Thread实时操作系统，掌握任务调度、消息队列、信号量等工作原理； （4）熟悉常见外设通信协议，如UART/SPI/I2C/CAN/USB等； （5）能熟练使用Keil、IAR、ESP-IDF、RT-Thread Studio等开发工具链； （6）熟悉Git代码管理流程，了解持续集成（CI）的基本实践； （7）具备Linux应用层开发基础，熟悉进程/线程控制、文件I/O处理、网络Socket编程，可完成交叉编译与部署任务； 工作时间：周末双休，9:00-18:00，弹性半小时打卡 岗位福利：五险一金（深圳社保一档）、晚下班交通补贴（不鼓励加班！倡导高效工作责任制！）、差旅补助、加班茶点供应、传统节日福利等 面试流程：笔试合格→技术面试→综合复试

岗位职责： 1.负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑 2.参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬协同调试与问题定位 3.编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及版本发布记录 4.对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及低功耗改进 5.支持量产交付及客户现场技术问题分析与解决 任职要求： 1.熟悉C/C++语言，掌握ARM Cortex-M/A系列架构及常用外设（UART、SPI、I2C、ADC、PWM等） 2. 具备RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）或Linux嵌入式开发经验，了解Bootloader、内核裁剪与驱动移植 3. 熟悉常用通信协议（Modbus、CAN、TCP/IP、BLE等），有物联网终端开发经验者优先 4.具备良好的代码风格、调试能力及问题闭环意识，能独立完成模块开发与验证 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与技术文档撰写能力

岗位职责： 1.根据部门工作部署，按既定计划推进并落实所分配的各项任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的测试与临床验证工作，结合实验结果提出优化改进方案。 3.负责免疫诊断试剂的设计转化，重点开展工艺开发及工艺验证相关工作。 4.参与产品注册检验、临床评价及注册申报全过程，负责技术文档撰写，协调处理相关技术问题。 5.针对已上市产品，承担后续维护支持，分析并解决来自客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂的开发测试经验，掌握数据统计方法者优先，熟悉试剂研发全流程。 3.有成功完成至少1个产品上市及后续维护经验者优先录用。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范且人性化的管理机制，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人能力的发展平台； 2.工作时间：五天工作制，周末双休，执行弹性工时；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障：缴纳五险一金。

一、职位要求： 学历专业：计算机、电子、通信等相关专业本科及以上。 工作经验：拥有3年以上嵌入式系统开发经验。 岗位职责： 1. 负责嵌入式Linux系统的开发与维护 2. 设计和实现嵌入式系统中的驱动程序 3. 参与嵌入式产品的需求分析与方案设计 4. 完成嵌入式系统的调试与优化 岗位要求： 1. 熟悉Linux操作系统和嵌入式系统开发流程 2. 精通C语言，具有良好的编程习惯和代码调试能力。 3. 熟悉常见嵌入式处理器架构和硬件接口 4. 深入理解网络通信协议（如TCP/IP/UDP，有HTTP/MQTT等应用层协议经验更佳）。 5. 能够熟练阅读硬件原理图和数据手册，辅助进行硬件调试。 6. 有一定的驱动程序开发经验 7. 良好的团队协作和沟通能力 优先条件：具备行车记录仪、执法记录仪或类似音视频记录产品的开发经验者优先。

职位描述 【工作内容】 1、负责网络通信类产品的软件开发工作，涉及驱动、操作系统内核、系统架构以及应用层开发； 2、负责产品的核心模块设计、开发并撰写技术文档； 3、负责主导产品所发生问题的分析、解决与软件迭代更新； 4、参与重要项目、模块技术评审，参与代码评审； 5、参与技术深入研究，承接技术创新专项任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子通信相关专业； 2、精通C/C++语言、熟悉常用的数据结构和算法； 3、熟悉Linux等操作系统，具备至少在驱动、内核、应用层某一领域充足的开发经验，多领域更佳； 4、熟悉常用设计模式，具备至少核心级别模块的设计、开发与测试优化经验； 5、良好的沟通表达能力、文档撰写能力； 6、对工作具有热情，能在压力下高质量保证工作完成； 7、熟悉Wifi领域技术知识，熟悉常用的网络通信协议。 8、具备良好的英语听说读写能力；

工作职责: 1、供应商管理：负责代加工厂的引入与退出评审，定期组织供方评估，依据质量监控数据及公司策略实施日常稽查与辅导，推动供方质量体系持续提升； 2、来料质量控制：制定电子物料的检验标准与方法，优化检验效率，并对IQC人员开展相关技能指导与培训； 3、来料异常处理：主导供应商品质异常的纠正预防措施，推动不合格品闭环管理及供方持续改善； 4、物料引入：负责新物料的质量认证工作及标准样品的规范化管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工科类相关专业 2、具备3年以上SQE工作经验，须有电子材料领域SQE实操经验； 3、具有较强的沟通协调能力与学习能力； 职业通道： 技术员-助工-工程师-高工-资工-专家（每半年开放一次晋升评审） 培训： 入职配备专项培训及导师带教 福利： 公司提供免费中餐、晚餐 提供免费宿舍 5天8小时制，周末双休！

岗位职责： 1. 嵌软架构设计：主导IPC产品（涵盖音视频采集、编码、传输、存储、智能分析等功能）的整体系统架构规划，构建高可用、高并发、低延迟的综合性解决方案。 2. 核心技术突破：牵头解决音视频同步、流媒体传输（RTSP、RTMP、WebRTC）、网络通信等关键技术难点，并承担AI算法在IPC设备端的部署与性能优化工作。 3. 跨团队协同：联动产品经理、项目经理、算法团队及平台团队，推进IPC产品从需求到落地的全链路架构实施。 4. 前沿技术探索：持续关注智能安防、IoT、AIoT方向的技术演进，如大模型与IPC融合、边缘侧智能处理、5G/低功耗网络应用等新兴领域。 任职要求： 1. 计算机、电子或相关专业本科以上学历，具备5年以上IPC产品研发经历。 2. 熟悉主流芯片方案（如海思、国科微、瑞芯微、君正、星辰等），曾主导至少2款量产产品从0到1的架构设计。 3. 具有视频处理能力（包括夜视、移动侦测、OSD、存储等）或图像质量调优背景，有算法开发经验者更佳。 4. 掌握AI模型在终端设备上的部署与优化方法，具备模型转换及本地推理实现经验者优先考虑。

大铆工有钢结构制作经验三年以上！二把刀小工多名！有熟练基本功，会开行车半自动割刀都要会用，能吃苦耐劳！有钢结构厂内打磨经验的打磨工两名！活长期工资稳定，要踏实肯干的！

河源市源城区招工地小工/杂工、水电

河源市源城区招工地小工/杂工

河源市源城区招通风安装/维修，中工 2 名，工资面议，河源居住优先，偷奸耍滑，不懂装懂勿扰

招聘废机油运输人员。运输路线为从河源市到信阳市。运输类别为3类。

临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

招聘焊接工程师。薪资福利分为三类：两类工程师薪资范围为3500-4500元；水电焊工薪资2080元起；理化检测薪资2800元。有效期一个月。工作地址为辽阳市宏伟区南环街二段。

招聘项目工程师。工作地址位于永康市经济开发区银川东路9号。

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招聘需求工程师2名，工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼。月薪范围为4000-10000元。最低学历要求为高中。签订劳动合同后，将享有五险、相关补贴及节日福利。

1．招聘对象：2026届统招一本本科院校 2．任职要求： （1）硬件研发 专业要求：电气工程、自动化、电子信息工程、测控技术与仪器、电力电子等相关理工科专业； （2）嵌入式软件研发 专业要求：计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化等软件方向理工科专业； （3）后台软件研发 专业要求：计算机科学与技术、软件工程、大数据技术、网络工程等后台开发对口专业； （4）项目管理 核心专业：项目管理、电气工程、计算机科学与技术、软件工程等理工类或项目管理关联专业。 3．核心职责： （1）硬件研发 技术基础：掌握模拟电路、数字电路及电路设计核心知识，了解智能电力仪表的硬件结构、PCB设计流程与元器件选型原则； 实操能力：具备基本的电路仿真与硬件调试技能，能熟练操作 Office、MATLAB、Altium Designer 等常用工具； （2）嵌入式软件研发 熟练运用 C/C++ 语言，熟悉嵌入式系统架构与实时操作系统（RTOS），了解智能仪表嵌入式程序开发的基本流程； 具备初步的编码与程序调试能力，可熟练使用 Office、Keil、STM32 开发平台等工具，掌握软硬件协同调试的基本逻辑； （3）后台软件研发 掌握 Python/Java/Go/C++ 中至少一门主流后端开发语言，了解 MySQL/Redis 数据库应用、RESTful 接口设计与数据可视化基础； 对智能仪表数据采集与后台管理系统开发有初步认知，具备基础的项目开发、数据库管理与接口测试能力，能熟练使用 Office、PyCharm、Navicat 等工具； （4）项目管理 理工类或项目管理相关专业背景，熟悉智能仪表研发全流程（含硬件、软件、测试环节）的基本框架； 了解模电、数电及编程基础知识，能够理解技术研发需求与项目实施之间的衔接逻辑。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供业内领先的薪资水平，涵盖工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖；依法缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日制度。 广阔的职业发展平台：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围和技术交流机制，为员工搭建清晰的晋升路径与发展空间。 多元化关怀福利：享受多样化的工会福利及节日慰问品发放。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费宿舍，房间配置空调与无线网络（Wifi），打造安心宜居的生活空间。 贴心餐饮补贴：每月发放350元餐补，切实降低员工日常饮食开支。 便捷通勤服务：开通市区方向免费班车线路，专人专车接送上下班，有效解决出行难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区，园区绿意盎然、环境宜人。 完善的文体设施：园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同步配套员工食堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康休闲时光。

一、岗位职责 1、根据工程师提供的图纸、规格书等资料，在ERP系统中准确创建新产品的物料清单。 2、负责工程变更（ECN/ECO）的BOM数据更新与维护，确保变更流程的准确执行。 3、审核BOM数据的完整性、一致性，检查物料编码、用量、单位等信息是否正确。 4、协助完成新物料的编码申请、录入和基本信息维护。 5、维护物料主数据（如描述、规格、单位、采购类型等）的准确性。 6、与研发/工程部门紧密沟通，理解产品结构和设计意图。 7、与生产、采购、计划等部门协作，解决因BOM问题导致的生产或物料异常，就BOM疑问与相关部门进行确认和澄清。 8、整理和归档与BOM相关的技术文件和变更记录，根据需要，输出BOM相关报表，支持成本核算、物料需求计划等工作。 9、参与BOM管理流程的优化，提出改进建议，提高数据准确性和工作效率。 二、职位要求： 1、学历专业：中专及以上学历，理工科相关专业（如机械、电子、计算机、工业工程等）优先。 2、必备：至少1年以上制造业BOM文员、工程文员或类似岗位工作经验。熟悉BOM结构和搭建逻辑，有3C电子行业背景者优先。 3、精通ERP系统操作：熟悉金蝶ERP系统中MM、PP或相关模块的BOM功能。 4、熟练使用Office办公软件：尤其需要精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等函数），用于数据核对和处理。能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸者优先。 5、了解产品研发和工程变更（ECN）的基本流程，具备基本的物料和供应链知识。

岗位职责: 1. 统筹生产团队运作，保障各项生产任务按时完成； 2. 持续改进生产工艺，提升整体作业效率； 3. 严格执行现场质量管控，确保产品达到标准要求； 4. 及时处理生产中出现的异常情况，维持生产稳定运行； 5. 协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动目标落地； 2. 熟知生产作业流程及质量规范要求； 3. 能够快速识别并解决现场实际问题； 4. 具有良好的协作意识和沟通技巧； 5. 热爱生产管理工作，适应高强度工作节奏。

1. 教育与经验： · 高中或中专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 · 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验，其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 · 有消费电子产品（尤其是耳机、手机、可穿戴设备）外壳打磨经验者优先。 2. 专业技能： · 精通工艺： 深刻理解不同材料（如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等）的打磨特性、工艺流程（如粗磨、细磨、精抛）和标准作业程序（SOP）。 · 熟悉设备与工具： 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备，如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等，具备基本的设备调试和日常维护知识。 · 精通质量检验： 熟练掌握表面质量检验标准（如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致），能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具，对缺陷品能准确判断并分析原因。 3. 管理能力： · 生产管理： 具备较强的生产计划执行能力，能合理分配任务，确保流水线或工位作业顺畅，达成日/周生产目标。 · 团队管理： 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 · 问题解决： 对生产过程中的异常（如质量波动、设备故障、效率低下）能快速响应并有效处理，具备根本原因分析（RCA）的意识。 · 沟通协调： 能够与上下工序（如注塑/喷涂、组装）、品质部、工程部等进行有效沟通。 4. 个人素质： · 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 · 责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、 工作职责（日常管理要求） 1. 生产任务管理： · 根据生产计划，每日合理安排组员的工作任务，确保订单按时交付。 · 跟踪生产进度，实时汇报生产状况，处理生产过程中的突发问题。 · 监控并提升打磨环节的生产效率（UPH），优化作业流程，减少工时浪费。 2. 质量管理： · 首件确认： 严格执行首件检验制度，确认合格后方可批量生产。 · 过程巡检： 每小时对生产线上的产品进行抽检，及时发现并纠正质量问题。 · 终检控制： 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 · 质量问题处理： 组织分析批量性不良品产生的原因，制定并实施纠正与预防措施（CAPA）。 3. 团队与人员管理： · 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 · 组织班前/班后会，传达公司要求，总结当日工作。 · 制定并实施新员工上岗培训计划，定期对老员工进行技能复训与考核。 · 公平公正地评价员工绩效，调动团队积极性，营造良好工作氛围。 4. 设备与物料管理： · 监督员工对设备的日常保养（如清洁、润滑），报备设备维修需求。 · 管理打磨耗材（如砂纸、抛光轮、研磨膏）的领取、使用和损耗控制，降低成本。 · 负责车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 5. 安全生产管理： · 严格执行安全操作规程，监督员工正确佩戴劳保用品（如防尘口罩、防护眼镜、耳塞）。 · 定期进行安全隐患排查，杜绝安全事故发生。 · 负责班组安全生产教育培训。

【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与管理，保障生产任务按时高质量达成； - 组织调配生产人员的工作安排，优化作业流程以提升整体运作效率； - 对产品质量进行全程监控，快速识别并处理生产环节中的异常情况； - 参与生产流程的制定与持续改进，助力生产效能与管理能力不断提升。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； - 工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力和抗压能力； - 2年相关工作经验，具有同类岗位经历者优先录用； - 熟悉生产作业流程，掌握基本管理方法和问题应对技巧。 【加分项】 具备TWS蓝牙耳机行业从业背景者优先考虑

本公司专业生产pet离型膜,保护膜等手机保护膜,汽车电子产品保护膜,车间全部无尘,空调、员工福利待遇好,发工资准时。应市场订单要求现诚聘以下人员: 一、普通员工10名:要求18-45周岁普通话流利,头脑灵活,能吃苦耐劳,能两班倒服从安排,能长期加班者优先,表现突出可以转为业务部门(月入过万) 二、学徒7名:男女不限,年龄18-30周岁,头脑灵活能吃苦耐劳,想学一技之长者优先,转正薪资丰厚(签订合同) 三、业务跟单文员5名:18-30周岁,擅长沟通协调,责任心强,后期转正可做业务。 四、业务员15名:男女不限,有无经验均可,头脑灵活,善于沟通,薪资面议有无经验均可，最好有经验。然后呢，那其他的这个业务员是在东莞凤岗工作地点，其他的都是在河源。 五、分条师傅3名:男女不限,有多年同行业经验,责任心强,服从管理按排,薪资面议(月薪6-8K元以上)。 以上招聘人员工资结构为:底薪+全勤(100元)+岗位津贴(100-1500元)+加班费(16.5元/时)+绩效奖(100-400元),每月工作22天*8小时,周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,其它时间上班均算加班。因本公司订单充足,需要长期加班

1.按照计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保生产任务按时完成； 2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进； 3.负责生产质量的管理与控制，严格落实各岗位操作规范与标准； 4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作； 5.完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。

1．招聘对象：2026届统招一本及以上本科毕业生 2．任职要求： 专业：电气、能源、物联网等相关专业； 能力： （1）掌握电力系统与通信基础知识，熟练使用办公软件，具备识图能力者优先； （2）学习能力强，具备良好沟通意识和责任担当，有志于在电力数字化领域持续深耕； （3）拥有相关实习或实验项目经历，熟悉组态软件或具备新能源相关知识者优先考虑。 3．核心职责： （1）参与电力监控与能源管理系统的技术方案学习与设计，协助开展技术支持及项目落地执行； （2）配合完成客户需求沟通、技术标书编制、图纸审核、系统调试及数据运维工作； （3）支持售前技术交流、产品资料归集整理以及项目全流程跟进； （4）依照管培生培养计划，逐步成长为技术、售前、项目管理或系统产品方向的专业骨干。 【薪酬福利与职业发展】 具有行业竞争力的薪酬机制：提供领先薪资水平，包含工龄奖、岗位津贴、绩效激励、优秀员工奖励及年终奖金；依法缴纳五险一金，享受国家规定的各项法定假期。 完善的职业成长平台：公司统筹安排专业技术培训，营造良好的学习氛围与技术互动环境，为员工打造明确的晋升路径与发展空间。 多元员工关怀体系：享有节日慰问、工会福利等多样化人文关怀。 【食宿与生活保障】 安心住宿条件：提供免费住宿，房间配备空调与无线网络（Wifi），打造舒适宜居生活环境。 实用餐饮支持：每月发放350元餐补，降低日常饮食开支压力。 便利通勤安排：开通市区方向免费班车，专人专车接送上下班，保障出行便捷无忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区，园区绿意环绕，环境宜人。 健全文体设施：园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌及专业健身器材；同步配套员工食堂、停车场等生活设施，助力工作之余享受健康生活方式。

熟悉电脑办公软件操作，具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，有包装材料行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、生产管理：根据当日生产计划，统筹部门生产任务，合理配置资源，高效协调生产进度，确保产品保质、保量、准时交付 2、成本管控：负责班组物料申领、生产数据统计与核算工作，定期组织关键岗位人员召开成本分析会议，强化员工成本观念，持续推动降本增效 3、人员管理：落实员工操作培训，提升作业技能水平，严格执行考勤管理，保障人员出勤稳定，并科学调配人力支持生产运行 4、质量控制：实时监控生产过程运行状况，针对发现的质量问题制定改善方案并推进落地实施 5、安全管理：定期开展安全制度与事故案例培训，对存在风险的设备设置警示标识，消除潜在安全隐患，降低安全事故发生概率 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气、食品类相关专业，年龄不超过35岁，能适应倒班工作安排 2、掌握生产运营、质量控制、设备维护等相关专业知识 3、具备生产运作、智能生产、安全监管及团队协作等方面的管理能力 4、具有3年以上快消品或食品行业生产管理经历，且有1年以上管理20人以上团队的实际经验