1．招聘对象：2026届统招一本及以上本科毕业生 2．任职要求： （1）计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、电子信息工程等相关专业； （2）具备理工科背景，对软件开发、系统运维、网络安全或数据库管理等至少一项有一定了解； （3）掌握基础编程能力，熟悉网络原理或系统维护操作，能熟练使用Office、Visual Studio、SqlServer等常用工具，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，沟通表达清晰，具有团队合作精神，愿意参与跨模块轮岗及一线IT实践； （5）具备初步的结果导向意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻坚和跨部门协作需求； （6）加分项：曾获编程/网络/运维/测试类竞赛奖项，拥有IT相关开发/测试/项目实习经历，担任过学生会干部，独立完成小型IT项目或课程设计，持有PMP、软考等项目管理或专业技术证书。 3．核心职责： （1）系统开发：负责ERP、MES、WMS等关键系统的二次开发与日常运维，实现企业内部数据互联互通； （2）数据分析：深入挖掘生产与运营数据价值，搭建可视化分析平台，为管理决策提供有力支持； （3）智能制造：参与工厂数字化升级项目，推动AI、IoT技术在实际产线中的落地应用； （4）网络系统运维：协助开展服务器与网络设备的运行维护与监控工作，参与系统部署、配置管理及故障处理；配合完成数据备份恢复、安全防护措施落实；整理运维记录与监控报告； （5）IT项目管理：主导大型IT项目或系统实施全流程，推动公司各业务系统整合，提升整体工作效率。 【薪酬福利与职业发展】 具有市场竞争力的薪酬机制：提供行业内具吸引力的薪资水平，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖；依法缴纳五险一金，享受国家规定各项法定假期。 广阔成长空间：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围与技术交流环境，为员工制定清晰的职业发展路径，助力长期成长。 多元化员工关怀：享有节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。 【食宿与生活保障】 安心住宿条件：提供免费宿舍，配备空调与无线网络（Wifi），打造舒适宜居生活环境。 实用餐饮支持：每月发放350元餐补，帮助降低日常生活开支。 便利通勤安排：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，保障出行便捷无忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区，园区绿化良好，环境宜人。 丰富文体设施：设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同步配套员工饭堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康休闲生活。

高新电子厂｜行政文员 500-7000+/月 五险一金 双休 - 负责前台接待、办公用品管理、文件归档、考勤统计、活动协助。 - 要求：大专及以上，1年以上文员经验，熟练Office，细心负责。 - 福利：五险一金、绩效、年终奖、免费班车、餐补、节日福利。

岗位职责： 1. 门店轮岗学习，掌握各岗位技能：在门店不同部门进行轮岗实践，深入一线业务，理解零售运营流程，全面掌握员工、技工及主管岗位所需的专业知识与操作能力，同时熟悉公司各项合规管理要求。 2. 担任门店部门主管，负责部门运营管理： (1) 统筹部门日常运作，制定并执行工作计划，带领团队达成销售预算等核心指标。 (2) 制定人员发展方案，合理配置人力，提升团队效能，并重点培养具备成长潜力的成员。 (3) 建立开放公正的沟通环境，践行服务型领导理念，持续提升团队积极性，落实培训与发展机制，系统化推动员工专业能力提升，打造高绩效团队。 (4) 严格执行公司政策与法律法规，指导团队落实各项操作规范，确保门店运营符合安全与合规标准。 (5) 系统学习并实际参与社区店店长的工作内容与管理职责。 3. 晋升为社区店店长，独立管理门店运营：通过考核后将晋升为社区店店长，全面负责门店的人员与业务管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限。 2. 对零售行业充满热情，态度积极，具备良好的服务意识、团队协作精神，以及较强的学习能力、沟通能力和领导潜质。 3. 能够适应倒班工作安排，接受工作地点的调配。 工作时间： 1. 每周标准工时为40小时。 2. 排班依据门店运营需求设定，包含早班、晚班等多个时段，具体班次灵活调整，无固定上下班时间。 3. 因行业特性，通常安排周一至周五休息，周末及法定节假日需正常出勤。 薪酬福利 薪资：实习期按22元/小时计算，为期两个月。 实习期结束后，通过述职评估，正式定岗为MT管培生，月薪约8000元/月（根据转正前沟通结果确定）

文件整理，公司整理

岗位职责： 主导基于MCU美容仪产品软件开发，涵盖驱动及应用程序编写。 参与产品需求分析、技术方案设计及技术文档编写。 编写软件测试用例及相关技术文档。 为产品量产提供必要的技术支持。 任职要求： 熟悉Cortex-M/Tensilica等MCU架构，有华大/GD32/STM32等平台经验者优先。 精通常用外设接口与驱动开发：I²C, SPI, UART, ADC, RS485； 熟悉RTOS原理与应用 (如FreeRTOS)，熟练使用开发调试工具：Keil, VSCode,。 具备基本硬件能力：能阅读原理图， 加分项： 具备嵌入式软件架构设计能力或SoC开发经验。 有上位机开发经验，熟悉BootLoader原理，能制作测试工具。 熟悉PID控制算法。

岗位职责： 1. 负责以单片机为核心的嵌入式系统开发、设计及调试工作； 2. 参与硬件需求分析、技术方案制定及相关评审流程； 3. 完成单片机外围电路的设计与硬件层面的调试任务； 4. 开发嵌入式软件，实现产品的各项功能需求； 5. 与硬件工程师协同配合，保障软硬件系统的兼容性； 6. 编制相关技术文档，如设计说明、测试报告等资料； 7. 解决产品在研发及生产阶段出现的技术问题； 8. 关注行业技术发展趋势，持续推动产品性能优化。 任职要求： 1. 电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上嵌入式系统开发经验，掌握单片机开发流程； 3. 熟练使用C语言编程，具备规范的代码编写习惯； 4. 熟悉主流单片机（如STM32等）及其配套开发环境； 5. 掌握常用通信协议的基本原理与应用； 6. 具备一定硬件知识，能理解原理图并完成基础调试工作； 7. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应一定的工作压力；

【岗位职责】 一、文档管理 1. 负责研发项目相关文件的收集、归档、更新及保密工作（如技术图纸、专利资料、测试报告等）。 2. 编写并维护研发流程中的各类记录文件（如项目进度表、会议纪要、研发日志等）。 3. 录入与统计研发过程中产生的数据信息（如实验数据、物料清单BOM表）。 4. 制作基础性数据分析报表（使用Excel/PPT工具）。 5. 使用AI软件完成平面设计类制图任务。 二、流程协调 1. 协同采购、财务、业务等部门，推进研发物资申请、费用报销等相关流程。 2. 组织安排研发相关的会议、培训及外部技术交流活动的行政支持事宜。 三、其他事务 1. 负责研发实验室日常行政事务管理（如设备台账维护、耗材出入登记）。 2. 完成上级安排的临时工作任务。 【任职要求】 1. 具备三年以上研发领域文职或助理岗位工作经验； 2. 精通AI制图软件操作； 3. 能独立完成物料清单BOM表的编制； 4. 熟悉ERP、PLM系统者优先考虑（如SAP、用友）； 5. 具备高效处理大量文档的能力，确保信息准确无误； 6. 在跨部门协作中表达清晰，具备良好的问题解决能力； 7. 对技术资料具有敏感度，严格遵守保密规定。 【公司福利】 1）五险一金，节日福利、定期团建、带薪假期； 2）上班时间：大小周，9:00-12:00，13:30-18:00。 3）每月15日发放上月工资。 【公司环境】 公司地理位置优越，周边空气清新，景色宜人，享有“依山傍水”的天然优势。周边自然与休闲配套齐全，是工作之余放松身心的理想场所： - 企龙山：适合登高望远，缓解工作压力； - 平峦山：适宜徒步锻炼，亲近山林绿意； - 铁岗水库：可观湖光山色，享受宁静时光； - 鲲鹏径：为运动爱好者提供优质的徒步线路。 【公司氛围】-亦默大家庭 在“亦默”，我们不仅是同事，更是温暖的一家人。团队成员来自全国各地，因共同目标而凝聚，在这里能真实体会到工作中的乐趣与归属感。 团队中的每位成员都各具特色： - 成熟稳重的大哥哥：关键时刻总能提供可靠帮助与经验指导； - 知心的大姐姐：善于倾听与共情，是大家倾诉心事的温暖港湾； - 可咸可甜的小妹妹：以活力和创意为团队带来新鲜感； - 迷人的小帅哥：用积极态度和行动力活跃团队气氛。 这样融洽的团队氛围，离不开领导的支持与引导。亦默的管理者没有“距离感”，更像团队中的“伙伴型领导”。面对工作挑战，会主动拆解任务、分享方法，帮助成员理清思路，对进步给予及时认可与鼓励。

招聘长期兼职，临时工，副业，主要做花艺工艺品，手工制作花朵，简单易上手，大学生暑期工，宝妈，自由职业者均可，无特殊要求，纯手工制作

大铆工有钢结构制作经验三年以上！二把刀小工多名！有熟练基本功，会开行车半自动割刀都要会用，能吃苦耐劳！有钢结构厂内打磨经验的打磨工两名！活长期工资稳定，要踏实肯干的！

河源市源城区招工地小工/杂工、水电

河源市源城区招工地小工/杂工

河源市源城区招通风安装/维修，中工 2 名，工资面议，河源居住优先，偷奸耍滑，不懂装懂勿扰

招聘废机油运输人员。运输路线为从河源市到信阳市。运输类别为3类。

一个卖电线的门市，位置在新大桥。 主要工作 1.负责门店客户接待。 2.报价，做进销相关单据。 要求： 1.学历高中以上 2.身高158cm以上 3.年龄26岁以下 4.无色盲，色弱。 待遇： 试用期30天，工资3300元。第二月第三月 3600元，第四个月起一直4200元，是固定无责薪资，无绩效，奖金，提成等。购买社保，社保单位部份和个人部份全部由单位承担。国家法定假日放假。

负责公司做报表录入资料，下发文件及文件录入，表格制作

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： (1)会写简单文案、看过种草类视频优先； (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经 验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多 得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： (1)会写简单文案、看过种草类视频优先； (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经 验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多 得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

【岗位职责】 1.协助工程师完成电子元器件的选型、采购及样品测试工作，整理相关技术参数与测试报告，为产品研发提供基础支持。 2.参与电路原理图、PCB Layout的辅助设计工作，配合工程师进行设计方案的优化与调整，确保设计符合项目要求。 3.负责电子样品的焊接、组装与调试，精准记录调试过程中的数据与问题，及时向工程师反馈并协助排查。 4.协助完成产品研发过程中的技术文档整理，包括元器件清单（BOM）、测试规范、装配说明等，保证文档的完整性与准确性。 5.配合生产部门解决产品量产过程中出现的简单电子技术问题，维修故障板，确保生产顺利进行。 【任职要求】 1.电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业，大专及以上学历，应届生或1年以内相关工作经验均可。 2.掌握电子电路基础理论知识，熟悉常用电子元器件的特性与应用，能够看懂电路原理图。 3.具备一定的动手能力，会使用电烙铁、万用表等常用电子测试与焊接工具，有简单电路焊接与调试经验者优先。 4.了解Altium Designer、PADS等至少一种PCB设计软件，能够协助完成简单的PCB布局工作者优先。 5.工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 【基本情况】 地址：广东新隆达钟表有限公司A栋一楼（慧聪智能） 上班时间：8:30-12:00,13:00-17:30，周日休息。 买五险，包吃住（住宿需均摊水电费）

[玫瑰]诚聘医导员：1人[庆祝][庆祝]要求：1、女性40岁以内；高中或中专学历以上，身体健康；2、熟悉医院布局、诊疗流程及基础医保政策，会操作计算机/医院信息系统，沟通应变能力强、有同理心；3、遵守服务礼仪（微笑、文明用语），保护患者隐私，廉洁自律，耐心负责、无医患争执记录。4、薪资待遇：面谈（有社保）工作地点：河源市区（医院）有意者请联系：陈总

招聘废纸分拣工48到55岁联系电话

岗位职责： 1. 负责车载系统板的PCB Layout设计工作，包括叠层结构规划、元器件布局、高速信号与电源走线、DRC校验以及生产资料输出（如Gerber、钢网文件、钻孔图等）全流程执行； 2. 依据车载行业规范，联合硬件团队制定Layout设计标准（涵盖阻抗管理、长度匹配、散热设计等），确保方案满足车规级合规性要求； 3. 运用HyperLynx或Ansys等仿真工具开展车载高速接口（如车载以太网、CAN FD/LIN、LVDS等）的信号完整性SI分析、电源完整性PI评估及EMC仿真，基于仿真结果优化布线策略，避免信号反射、串扰和电源噪声等问题； 4. 与硬件工程师沟通确认原理图设计意图，配合结构工程师落实板卡外形尺寸及散热结构需求；同时对接PCB生产厂家与SMT加工厂，协调工艺参数，完善可制造性设计DFM，解决批量生产中的工艺适配难题； 5. 搭建并持续更新车载类PCB Layout设计规范、元件封装库及布线规则库；总结项目经验与典型设计方案，为初级工程师提供技术支持，提升团队整体设计水平； 任职要求： 1. 熟练掌握Xpedition/Cadence/Altium/Mentor PADS中任一设计工具，具备独立完成系统级板卡Layout的能力； 2. 深入理解车载高速信号布线方法，熟悉车载以太网、CAN FD、LVDS、MIPI等信号的阻抗控制、等长处理及差分对布线要求； 3. 具备SI/PI/EMC仿真分析与优化能力，能准确解读仿真数据，并通过布局布线调整有效改善信号与电源质量； 4. 熟知车载PCB加工工艺特点，了解厚铜电镀、阻抗控制、电镀填孔等制程要求，能够制定符合量产条件的DFM规范； 5. 具备一定的硬件电路基础知识，可识别原理图中的关键路径与电源回路，协同硬件工程师完成设计优化。

紫金公司需要24------25人，9个小时管吃住，工资一天200块，能干10来天，50岁以下有想法的

岗位要求： 1、全日制本科学历，电子、通信、智能仪表、电力自动化等相关专业； 2、具备五年以上智能电力仪表硬件研发经历，熟练掌握开发工具，模拟电路与数字电路基础牢固； 3、具备单片机、DSP的实际设计与应用经验； 4、具备安全规范设计或相关认证项目经验； 5、熟悉电力仪表及保护设备、电子式电能表、传感器等产品的研发流程； 6、拥有开关电源设计背景者优先考虑。 岗位职责： 1、负责元器件的选型与认证工作； 2、承担电力测量、控制、保护及自动化仪表类产品的硬件方案制定、原理图设计及PCB开发； 3、完成单板和样机的硬件调试、测试任务，撰写相关技术文档； 4、参与产品关键技术难题的分析与攻关。 注：条件优异者薪资可协商 福利：包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、项目奖金、工会福利等

海城本市招聘岗位：半天班售后服务人员、收费员、资料整理员，助理，医养经理等要求：25一55岁，25一45岁。工作时间：早8:30—11.30，双休。待遇：工资(底薪+奖金)电话同步

招聘基层管理或管理储备人员。薪资为每月4000元以上。要求工作认真，责任心强，具备服务意识和良好的沟通意识。

O2O生活服务商户拓展专员【岗位职责】1. 负责区域新商户开发、老客维护，搭建稳定长期商户合作关系2. 实地上门拜访商户，挖掘经营需求，定制专属营销方案，商务谈判落地合作3. 落地公司营销政策，冲刺区域业绩指标4. 复盘拓客问题，持续优化拓店、运营策略5. 对接商户诉求、投诉与建议，提升商户合作满意度【任职要求】1. 有餐饮线下销售、O2O商户拓展经验优先2. 沟通表达顺畅，逻辑清晰，待人亲和3. 热爱销售，踏实肯干，工作积极有冲劲4. 承压能力强，可独立负责整片区域拓店推广联系电话：

岗位职责： 1. 负责三角洲游戏的跑刀和3×3任务等。 2. 代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3. 熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求： 1. 熟悉三角洲游戏操作和机制。 2. 具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3. 能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围：三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣潮、绝区零 等等 结算方式：详细了解请点击投递简历或者交换微信（手机号）

岗位职责： 1、持续改进现有PLC产品，提升产品的稳定性与运行性能； 2、承担EtherCAT主站协议栈的设计与开发工作； 3、配合完成EtherCAT协议栈与PLC运行环境的整合调试。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握C语言，熟悉Linux开发平台，有嵌入式软件开发背景； 3、具备EtherCAT总线开发经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通能力，富有团队合作意识，责任心强。

岗位职责： 1.负责穿戴类设备中Wi-Fi驱动、通信协议及网络架构的开发与建设，打造具备行业领先水平的软件系统； 2.主导Wi-Fi在性能、功耗及软件稳定性方面的优化工作，持续提升用户使用体验； 3.参与新型Wi-Fi器件与前沿技术的评估、预研及落地导入； 4.协同设计并实现生态内设备间的无线连接与互通方案； 5.牵头规划产品在Wi-Fi技术方向的发展路径与演进策略； 任职要求： 1.计算机软件、信号与系统、通信或电子相关专业背景，具备扎实的计算机理论基础； 2.本科需具备5年以上软件开发经验，硕士需具备3年以上相关工作经验； 3.具备高度的责任意识和团队协作精神，拥有良好的沟通协调能力； 4.熟练掌握C/C++编程，具备优秀的软件设计与系统架构能力，有嵌入式RTOS或Android平台开发经历； 5.对攻克复杂技术难题充满热情，具备主动探索和持续学习的动力； 6.拥有5年以上Wi-Fi开发实践经验，具备Android平台Wi-Fi框架开发背景者优先； 7.深入理解Wi-Fi协议栈及其在性能、功耗、共存机制和网络通信等方面的技术细节； 8.具备独立承担核心模块设计与开发的能力，并能持续推进技术方案的优化与创新。