岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档等相关工作 2.配合上级推进各项工作任务，保障业务流程顺畅高效 3.主动参与团队协作，助力项目目标的顺利达成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能准确领会并落实上级安排 2.适应能力强，可迅速融入多元化的团队工作环境 3.拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与质量

要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

上班地点在龙川联系电话

熟练操作Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2. 负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3. 负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3. 熟练使用办公软件及相关操作工具。 4. 具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5. 具有优秀的组织与统筹能力，文书作业高效规范。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

全国|若干 岗位职责： 1.利用您在建筑行业的个人人脉、社群影响力（如微信朋友圈、行业社群、线下活动等），宣传和推广公司的数字化产品与服务。 2.收集并推荐有效的潜在客户线索（需提供关键联系人、企业基本信息及初步需求），由公司全职销售团队进行后续跟进转化。 3.协助组织小型的线上或线下产品推介会、沙龙活动，邀请潜在客户参加。 4.不定期进行市场信息的搜集与反馈。 任职要求： 1.建筑行业从业者（如项目经理、造价工程师、企业高管、行业协会人员、资深培训师等），或在校相关专业（工程管理、土木工程等）本科或研究生。 2.在特定区域或细分领域拥有良好的行业人脉和口碑，乐于分享与链接资源。 3.了解建筑业当前发展趋势，对公司产品所解决的痛点有基本认同感。 4.有较强的沟通能力和人际交往能力，业余时间灵活。 5.诚信可靠，对合作协议中的保密条款有高度认知。 薪酬福利： ●极具竞争力的高额绩效提成（根据线索转化金额计算）。 ●免费参加公司组织的产品培训和行业沙龙活动。 ●长期项目合作机会，期权激励。

负责公司市场渠道的规划、开发、维护与持续优化，通过线上及线下方式拓展合作网络，维系合作伙伴关系并推动销售转化，助力实现公司整体市场目标。 1、制定渠道发展策略，维护现有合作渠道，定期开展绩效评估，及时协调解决合作过程中出现的问题。 2、编制年度及季度渠道拓展方案，明确发展目标、资源配置与实施步骤。 3、研究行业动态与竞品动向，结合市场变化调整和优化渠道结构布局。 4、推进渠道开拓与日常管理，设计合理的激励机制（如返利、奖金等），增强合作方参与度与积极性。 5、实施数据化监控，分析渠道销售表现及用户行为趋势，挖掘潜在增长点并预警运营风险。 任职要求 教育背景： 高中及以上学历，市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先考虑。 经验要求： 具备1至3年市场渠道拓展、销售运营或合作伙伴管理相关工作经验； 熟悉主流市场推广渠道运作模式，拥有成功案例或行业资源者优先。 工作时间： 上午9:00—18:00（含2小时午休），周末双休；享受国家法定节假日。 薪资待遇： 8k—10k，业绩达标最高可享50%提成

日结（工作5小时） 下班当天结算， 多劳多得. 平台推广.

1）根据公司下达的计划，带领区域销售团队达成区域内的销售、市场及技术等各项指标； 2）统筹管理区域内人员的工作考核、日常培训及相关团队建设工作； 3）带领团队拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围与市场占有率； 4）负责收集所辖区域市场动态信息，并对竞争对手情况进行系统分析； 5）策划并落实辖区内的各类销售活动，确保销售任务按时完成； 6）深入掌握行业客户的实际需求，为公司未来新产品布局提供有效输入； 7）重点维护并提升区域内高层客户的合作关系； 8）负责辖区内代理渠道的搭建与持续管理工作。 要求： 1）本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业背景； 2）具备8年以上IT行业销售工作经验，其中至少3年销售管理岗位经历； 3）具有较强的市场洞察力和判断能力，善于客户沟通，服务意识强； 4）性格稳重，组织协调能力突出，能够带领团队实现既定目标； 5）能适应频繁出差； 6）拥有政府、医疗、制造、教育等行业客户资源，或具备灾备领域从业经验者优先。

■薪资待遇：10K无责底薪（真实可查，表现优异者可面议上调）+邀约提成50%+业绩提成10%-20%+奖金+30%公司分红（按月发放） ■当前集团各分公司总经理平均月收入6万元，历史最高单月薪资达39万元（数据真实可查） ■任职要求： 1、需具备两年以上企业培训领域从业经历，至少能推动2~3人成功入职。（面试通过后公司将协助组建团队）（无相关行业经验者请勿投递，外派总经理岗位必须有同行业背景）（无同行经验可考虑其他职位） 2、大专及以上学历，具备一定的商业认知与市场理解力 3、目标意识强，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4、拥有出色的表达与交流能力，客户运营能力及商务谈判技巧 ■职责描述： 简单来说，核心任务是打造并培养销售型团队。公司会根据情况配备基础团队，招人、留人、育人、用人，是该岗位的核心职能。 分公司总经理主要负责销售团队的建设与成长。 ■专注企业咨询行业的看过来！同行业从业者优先录用！！！ 优先录用范围： 在以下企业连续工作一年以上者优先—— 锐捷、华营、百思特、汉捷、薄云、楚星融智、睿创、罗兰格、华成、中天华夏、传世智慧、高维、乔诺、科睿华、聚成、行动教育、华一世纪、爆款战略、中旭股份、总裁办、真知时代、摩天之星、摩根盛通、聚众、雄商网、东昂、三藏资本、科科甲、山川资本 ■工作时间：9:30-12:00｜14:00-18:30 公司福利：全员缴纳社保、每月组织旅游、定期聚餐、每周提供下午茶、员工生日安排聚餐及KTV活动并报销费用！（倡导劳逸结合，常态化开展桌球、羽毛球、聚餐等团建活动） ■我们从事什么业务？ 专注于企业服务领域，业务涵盖三大模块： 1、培训：推广课程产品，组织客户参与学习，由讲师面向多位企业家进行授课 2、咨询：派遣专业顾问团队进驻企业，提供为期1-2年的专属咨询服务 3、对接：为企业提供资源链接与资金增值服务，对接投融资机构渠道 ■公司主营产品是什么？ 聚焦中小企业上市前的多轮资本路径规划，涵盖招商策略、股权设计、互联网转型及企业孵化，提供战略发展整体解决方案，助力中小型企业实现规模化成长。 ■我在这里如何开展工作？ 公司提供高质量客户资源，通过信息流吸引客户主动报名，经由微信沟通引导其参加在深圳、上海、北京三地五星级酒店举办的三天两夜资源对接峰会。通过现场老师案例讲解与服务介绍，帮助企业家深入了解公司价值、资本逻辑与自身市场定位，促成合作意向。客户参会后由专项岗位接手对接，无需持续跟进。 注：年龄原则上不超过36岁，特别优秀者可适当放宽限制。 联系电话（同步微信）：*********** 加分项：具备培训或辅导机构从业经验者优先

岗位名称：货车司机（河源至珠三角）A2驾驶员；物流货运司机；珠三角货运司机 岗位要求：1.持有A2驾驶证；2.能熟练驾驶13米高栏车；3.具备盖帆布技能。 薪资待遇：月薪900015000元；包吃住；另有年终奖。

广东河源招聘仓库作业员，薪资60006500元/月，五险一金，包吃住，要求中专及以上学历，熟悉电脑操作、有叉车证、能适应两班倒，具备仓储物流知识和仓管经验者优先。

广东河源招聘激光切割机师傅，月薪超过6000元，具体薪资面议。

   贝拉小镇星源之梦游乐场春节招兼职 上班时间：10：00——10：30【包吃2餐】 上班日期：年初一到年初七 要求：热情，会吆喝客人来游乐场玩 年龄：十八周岁以上即可 工资：年初一到年初三150元/天，年初四到年初七120元/天 人数： 2人 工作地点：东岸贝拉小镇星源之梦游乐场 联系电话：【谢总】

招服务员3500~5000年前双倍工资。微信电话 目前招服务员20个。包吃包住直到招满为止这几天开业，记得看到信息打这个电话

会电脑，有责任心，，熟悉电脑基本操作′

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4.协助基础数据录入与报表制作，配合完成人事、财务等相关支持性工作 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好接待服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

负责会议组织，后勤管理，档案管理，材料计划统计，考勤管理，车辆调动管理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业操守，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

有工作经验者有限

财务流水账，材料进出流水账，人员工资统计。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-31 我们主营业务如下： 1、银行账户异常（因公安或反诈中心冻结） 2、个人债务逾期和解协商 3、法律咨询、诉讼支持与指导 4、企业法律顾问服务 5、房贷延期办理、房产纠纷中保房相关业务

招聘业务员5名，男女不限，25-45岁，月薪4500-6000

工作内容： 1、统筹公司行政后勤事务的日常规划与落实，保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行； 2、负责行政流程与制度的管理与持续优化，推动行政管理工作提质增效，落实行政数字化建设； 3、主导并跟进公司重点行政项目及重大活动的策划、协调与执行。 岗位要求： 1、具有3-5年行政全模块管理经验，有制造业企业行政工作经验者优先，能独立应对和处理各类行政问题； 2、具备出色的组织与协调能力，能够合理调配团队与资源，确保工作高效推进； 3、行政管理相关专业背景者优先考虑

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话及微信对接客户，办理增值业务、号码认证、彩铃等相关服务； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情主动，耐心细致； 3、具备电销工作经验者优先，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作环境稳定、无需奔波，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后为底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日聚会、丰富团建活动及外出旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，诚邀你的加入。

岗位职责： 1. 为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务，提升整体服务体验； 2. 及时响应并处理各类咨询，准确解答相关疑问； 3. 负责日常行政事务，协调安排客户接待工作； 任职要求： 1. 形象端正，举止得体，具备良好的沟通技巧与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作能力； 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5. 具备一定的突发事件应对及问题处置能力。

向自配送商家推广抖送运力平台

居民户用光伏推广、收集客户资料、合同签署，欢迎有资源的业务及团队加入

招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准达成既定的销售目标及相关任务 3.需具备同行业销售背景，有家电领域经验者优先考虑 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.月薪由基础薪资加提成构成，综合收入4000-10000元

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