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英语教师1-3年本科初中教育线下授课
工作职责: 1、按照科组的教学规划,负责初中英语学科的班级授课工作; 2、结合学生实际学情,设计合理的教学计划,提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务; 3、与家长保持密切沟通,对学生实施学业引导和心理关怀; 4、及时收集并回应学生及家长的反馈,持续优化教学服务品质; 5、积极参与教研活动,落实上级布置的各项教研任务; 6、每班人数为8-28人 任职要求: 1、本科及以上学历,具有一年以上的教学工作经验; 2、具备扎实的学科理论知识,普通话表达清晰标准; 3、热爱教育事业,拥有良好的沟通能力,教学方式灵活科学,善于与学生互动交流; 4、具备全英文授课的能力 工作时间:每周40小时工作制 工作地点:广州市内各校区 面试流程:笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 晋升途径:教师岗:普通教师—高级教师—特级教师 ※加入卓越,你将收获更多精彩※ 【薪酬】 √ 具有市场竞争力的薪资待遇 √ 年度绩效调薪机制 √ 每年两次晋升机会 【卓安居】 √ 提供租房补贴,减轻居住压力 √ 最高可享40万元购房无息贷款,助力实现安家梦想 【无限充电、终身学习】 √ 畅通的晋升发展通道 √ K12金牌教师认证支持 √ 多样化的专业技能培训 √ 对外行业培训与学术交流机会 【工作多Fun】 √ 丰富多元的员工兴趣俱乐部,总有一项适合你 √ 年度旅游福利,世界很大,我出经费,你去体验 √ 弹性工作安排,自由高效不设限 √ 各类带薪假期,说走就走的旅行触手可及 【全面保障】 √ 五险一金+商业医疗保险,健康更有保障 √ 年度健康体检,动态关注身体状况 √ 员工互助基金,为遇到困难的同事提供经济帮扶 【牛人大礼包】 √ 内部创业平台支持,可成为项目创始人、合伙人或管理者 √ 员工子女可优先参与卓越新项目体验(如幼儿园、小学、国际中学、海外留学、游学项目) √ 员工子女报读享受3至9折优惠
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责华南地区全日制升学项目中英语学科的教学工作,包括课程讲授、作业批改与学情反馈 2. 参与教研活动,优化教学方案,提升学生英语应试能力与综合素养 3. 定期开展个性化学习诊断,制定针对性提分计划并跟踪效果 4.配合升学顾问完成家长沟通与教学成果汇报 5.协助完善校本英语教学资源库及标准化课件体系 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养与亲和力 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 有K12或升学类英语教学经验者优先 4. 具备团队协作意识,认同全日制升学服务理念 5.持有教师资格证,普通话二级乙等及以上
英语教师3-5年本科
工作职责: 1、负责校区教育教学管理和日常综合管理,负责所在校区的招生宣传和教学监管工作 2、负责所在校区的少儿英语教师团队的管理,对教师进行在岗业务培训,保证教学服务的高质量,优化教学教务管理系统; 3、负责组织教师定期开展教研活动,保证教学服务的高质量,提高教师的职业、专业素养、服务意识,有效控制校区退费率; 4、合理调配教师资源,有效控制学科教师授课饱和度,降低离职率,提高人均产出,有效控制教师人力成本 任职要求: 1、本科及以上学历,教育行业同岗位3年以上工作经历; 2、良好的组织计划及培训能力,优秀的执行力,较强的学习能力,富有团队合作精神及协调能力; 3、热爱教育事业,具有良好的职业操守和服务精神;有艰苦奋斗精神,以结果为导向;善于学习和创新。 4、性格开朗,善于表达,擅长剑桥英语版块
初高中英语教师
1.1-2万元/月
英语教师经验不限本科学科英语小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入10000-15000元,表现优异者可达15000-30000元。每年至少2次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇! 2、福利:带薪休假、团队建设活动、五险保障。 3、教师岗位无任何销售任务,无需承担续费、转介绍或招生工作,专注教学即可。 教师岗位无任何销售任务,无需承担续费、转介绍或招生工作,专注教学即可。 教师岗位无任何销售任务,无需承担续费、转介绍或招生工作,专注教学即可。 二、健全的培训体系: 1、校区与公司总部均设有系统化培训机制,为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培养。 三、岗位职责: 1、针对学生情况进行“一对一”学科辅导,结合学习进度与个性特征,制定个性化教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续精进教学能力和授课水平; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。 (教师岗位无销售性质,仅需专注于教学工作) 四、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业者优先考虑(优秀应届毕业生亦可); 2、形象良好,行为举止得体,普通话标准; 3、具备良好的沟通表达能力,积极主动,抗压性强,富有责任心。 五、多元化的晋升通道: 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径,满足不同能力特质和职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月成长为教学主管或研究员,6-12个月内可晋升至分校校长或培训师岗位。 1、管理路径: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径: 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区均有岗位,可就近分配
小学语文老师
8000-10000元/月
语文教师1-3年本科线下授课小班授课一对一授课教研授课老师小学教师资格证书
工作地址在广东佛山,6个校区可安排。 【工作内容】 1、依据教学方案,落实各项教学任务 2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,助力学生进步,同时收集反馈以优化授课质量 3、配合教研安排,参与相关教研活动 4、根据续费规划,完成学生的课程续报工作 【任职要求】 1、本科及以上学历,条件优异者可适当放宽 2、普通话标准,学科基础扎实,熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力,擅长激发学生积极性 4、富有团队意识,执行能力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一:休息(无加班安排) 周二:休息(无加班安排) 周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训) 周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训) 周五:9:00-21:00(在所属校区授课,不跨点) 周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨点) 周日:7:50-16:00(提前下班,陪伴家人享受周末) 说明:每日设有午休与晚休时段 【加入我们,您将享受】 1、薪酬待遇:提供业内具竞争力的稳定薪资(写入协议,无需担忧生源问题),并对持续表现突出的教师定期调整年薪 2、带薪年假:在法定基础上增加校方假期补贴,春节可享15天休假 3、部门团建:按季度为每位教师划拨不低于400元的部门团建经费 4、五险一金:依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠:教师子女报读享受3折优惠,非直系亲属报读在折扣基础上再享7折 6、生活福利:总部设员工食堂,保障健康饮食;校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金:为遇到困难的教师提供一定金额的援助支持 8、学校宿舍:有需求的教师可申请员工宿舍,前6个月免租金、免押金入住
数学教师
3000-5000元/月
数学教师经验不限大专兼职,下午三点半到晚上七点半培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力销售经验线下教育助教教师教学管理不坐班小班教学(3-25人)小学
接送学生,作业辅导,基础看管,课外拓展
数学教师经验不限本科培训机构教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中二级甲等
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学习兴趣与学业成绩 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与评价体系 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,协同班主任做好家校沟通工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学情分析及学期教学总结等常规教学任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2. 具备数学相关专业背景,学历要求为本科及以上(如未注明,默认不限) 3. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 4. 具备扎实的数学学科知识和基本教学能力,有教学经验者优先 5. 具备良好的语言表达、沟通协调及信息技术应用能力 按照课时费给 小学80初中100高中120 两个小时为一个课时,中间10分钟休息
英语教师3-5年大专学科应试(小初高)
2026年秋季学期化州市长岐镇中心小学需要招聘高年级英语代课教师2名。 招聘条件: 1、有相关学科的教师资格证; 2、待遇及相关事项面议。 3 、师范类大专以上学历,从事小学高年级3年以上的教学工作。
数学教师经验不限本科
【工作地点】:火炬、东区、沙溪 【岗位职责】 1. 负责本学科学生的授课和功课辅导; 2. 制定适宜的教学方案,对学生进行教学引导和心理疏导工作; 3. 培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 4. 与学生、家长保持良好的沟通,及时接收学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量; 5. 积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历; 2. 对所授课程有研究,在本学科教学上有所特长; 3. 喜欢与学生交流互动,具有良好的教师职业操守和服务意识; 4. 优秀应届毕业生亦可。 【福利待遇】 1. 双休 2. 五险一金 3. 试用期 4. 年度体检 5. 完善的晋升体系、合伙人机制 6. 带薪年假 7. 专业的技能提升培训 8. 有市场竞争力的薪酬 9. 过节福利 10. 幸福基金、爱心基金 11. 丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系:教师/高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)/骨干教师/部门负责人/教学主任/分公司教学总监/总经理
化妆师月结
化妆师18–36周岁,精通日常妆、写真妆面与发型造型,拍摄途中及时补妆;有影楼、摄影工作室化妆经验优先,勤学肯干学徒可面议。精通日常妆、写真妆面与发型造型,拍摄途中及时补妆薪资福利:6000–8000元/月,底薪+绩效+业绩提成,多劳多得,入职缴纳五险,保障齐全,年轻化团队,工作氛围轻松,定期团建、节日福利,内部技能学习,清晰晋升通道。招工人数:多名工作地址:河源市源城区客家文化公园西侧友诚公园国际1、2栋商铺
河源 源城区
9月9日 12:35拨打电话
店长月结
口腔门诊店长大专及以上学历,5年以上门店全面管理经验;拥有口腔门诊、民营医疗机构管理经验优先;具备优秀沟通协调、突发情况处理能力,经营思维清晰;目标感强,责任心强,愿意长期稳定发展。薪资福利:8000-12000元/月,五险一金,销售额提成,工作时间:8:00-12:00,14:30-18:00,无需夜班、不倒班。工作地址:河源市源城区范围内
河源 源城区
9月9日 12:35拨打电话
广东河源招聘:水台一名,月休3天,价格面议。地址:,高新区,高新四路,三峡菜馆。电话:。杨
水案1-2人月结
招聘:水台一名,月休3天,价格面议。地址:河源市,高新区,高新四路,三峡菜馆。电话:。杨厨。
河源
9月9日 12:32拨打电话
河源龙川县宝峰石场招聘机修大工2名。有意者请来电联系。
机械维修工1-2人
龙川宝峰石场招聘机修大工2名。有意者请来电联系。
河源 龙川县
9月9日 12:31拨打电话
广东河源招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-4天1-2人日结
河源市招工地小工/杂工
河源
9月9日 12:31拨打电话
英语教师本科
【职位情况】 1. 薪资结构:底薪+课时费+续费提成+转介绍,月收入稳定在8000+; 2. 试用期薪资不打折; 3. 六险一金(入职当月缴纳五险一金,第三月开始缴纳六险一金); 4. 学员分配绝对公平,不存在利益冲突,工作氛围舒适,同事关系超级棒; 【工作内容】 1. 专注小学/初中/高中英语单词课教学工作,依据课程体系与学生年龄特点,精心设计差异化教学方案,打造生动有趣的课堂氛围,确保教学效果达标; 【工作时间】 周内...
初高英语老师
1-2万元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,语言表达清晰流畅 3.具备课堂教学组织能力及课堂管理经验 4.持有教师资格证者优先,有K12或培训机构教学经验者优先 5.普通话标准,具备基本信息化教学能力
英语老师兼职
100-120元/天
英语教师经验不限学历不限早教启蒙
招聘英语老师一名英语老师需要贝克导课以及教孩子学英语。课后需要老师分享布置作业。
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责培训机构英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动,提升听说读写综合能力 3.定期开展学习效果评估,制定个性化辅导方案,助力学生学业进步 4.积极参与教研活动与教学培训,持续优化教学方法与课堂质量 5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 具体薪资面议,包吃包住,2室1厅公寓式住房,住宿离工作地点近,通勤5分钟。同事工作氛围融洽,多以00后为主。
教学合伙人
8000-12000元/月
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
是一个合伙人方向的岗位,不是单纯打工。你需要独立负责教学和带班,对续费和转介绍负责。做得好可以参与新校区投资入股,一起把盘子做大。 【岗位职责】 1. 独立负责英语班级的教学工作(8-12小班制); 2. 负责所带班级的续费和转介绍,对教学质量和家长满意度负责; 3. 参与教研和课程优化,逐步承担教师带教工作; 4. 参与校区运营决策,对教学结果负责。 【任职要求】 1. 3年以上英语教学经验,能独立备课、上课、做家长沟通; 2. 有续费和转介绍意识,不排斥跟家长打交道; 3. 有创业心态,愿意参与校区经营,不满足于只拿课时费; 【薪资待遇】 · 底薪:5000元/月 · 课时费(分层制) · 满班奖励 · 续费奖金: · 转介绍奖金: · 年度分红: · 综合收入参考: 稳定期8000-12000元/月,优秀者上不封顶
数学教师3-5年本科中学生培训机构有教研经验数学线下教育课程研发经验有教育工作经验学前儿童/小学生学科应试
【岗位职责】 1. 课程体系构建:全面负责小学数学课程体系的搭建,依据新课标要求并结合校区特色,精心研发1-6年级同步、培优方向的课程内容。 2. 教学资料编写:主导编写教学大纲、规范教案模板,编制校本教材以及配套教辅资料,确保教学资料的系统性与高质量。 3. 政策研究与测评设计:深入研究升学政策及重点校考纲,设计阶段性测评工具,制定小升初专项训练方案,助力学生升学。 4. 团队培养与体系搭建:负责培养学科教研团队,制定系统的教研培训计划,搭建科学合理的教师成长梯度体系。 【岗位要求】 1. 学历专业:统招本科及以上学历,数学师范类相关专业优先。 2. 工作经验:具备2年以上小学数学教学经验,1年以上教研管理经验,有知名机构或公办学校教研背景者优先。 3. 专业知识:熟悉小学奥数体系及主流教材(如人教版、北师大版、苏教版),具备跨区域课程本土化能力。 4. 技能要求:熟练运用几何画板、公式编辑器等教学工具,擅长数据化教学分析及分层教学设计。 5. 职业素养:富有责任心和敬业精神,能够承受工作压力。 【福利待遇】 综合年度薪酬区间:10 - 18W。 工作时间:双休,休周日周一
数学教师经验不限本科初中线下授课小班授课一对一授课授课老师
岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生建立良好的学习行为规范,提供学习策略建议及必要的课后跟进服务; 4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集并响应反馈,持续优化教学体验; 5、积极参与教学研讨,落实上级安排的教研任务并协同完成团队目标。 任职要求 1、具备本科或以上学历; 2、熟悉所授课程内容,在学科教学方面具备一定优势; 3、乐于与学生互动交流,具备良好的师德素养和客户服务意识; 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师(教学)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
英语老师
200-250元/天
英语教师1年以下本科
有带高中学生英语的经验,有耐心有责任心,教学有方法
线上兼职英语老师
4000-7000元/月
英语教师经验不限本科专四专八雅思托福能力提升(剑桥/新概念等)
【关于同桌】 同桌教育,英文名:Partner English,小名:Popo 我们在2011年破壳而出,今年已经啦,从破壳之日起,我们一直致力于打磨高质量的教育产品,通过1对1教学模式,提供一个全面的、一体化的在线教育平台,实现每年帮助 80,000 多名雅思学生通过雅思考试。2026 年我们获得了雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖! 【岗位描述】: 1.负责线上教授学生日常口语,商务口语,面试口语,并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记; 2.关心和跟踪学生的口语学习进度,帮学生提升口语表达能力; 3.咱们提供课件资源和全流程培训的支持,助老师轻松备课,课堂超强发挥! 4.优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程!如感兴趣,欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频给我噢~ 【工作要求】 1.英语口语和听力良好,英语和教育专业,有教授零基础口语经验优先; 2.责任心强,自我时间管理强; 3.能够快速发现英语错误并且给出引导和指导; 4.能够保证教学的质量和维持学生的良好关系; 5.能够熟练使用公司教学系统完成教学工作; 6.雅思口语6.5+/托福口语23+/拥有专四专八证书,有留学背景的老师优先。 【薪酬】 试听课:25元/50分钟 正式课:50元/50分钟 兼职:每天开放最少4个小时(7pm-11pm之间需开放3小时,还有1小时的开放老师在9am-6pm自由安排),一周6天。 期待合作时间:六个月或以上。
英语教师经验不限本科线下教育
工作地点:中山市区+镇区等,14个工作地点可选择 【岗位职责】 1. 负责本学科学生的授课和功课辅导; 2. 制定适宜的教学方案,对学生进行教学引导和心理疏导工作; 3. 培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 4. 与学生、家长保持良好的沟通,及时接收学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量; 5. 积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历; 2. 对所授课程有研究,在本学科教学上有所特长; 3. 喜欢与学生交流互动,具有良好的教师职业操守和服务意识; 4. 优秀应届毕业生亦可。 【福利待遇】 1. 双休 2. 五险一金 3. 试用期 4. 年度体检 5. 完善的晋升体系 6. 合伙人机制 7. 带薪年假 8. 专业的技能提升培训 9. 有市场竞争力的薪酬 10. 过节福利 11. 幸福基金、爱心基金 12. 丰富多彩的团队建设活动 【晋升路径】 教师/高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理) 骨干教师/部门负责人/教学主任 分公司教学总监 总经理
各科教师
6000-7000元/月
英语教师3-5年大专留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
【招聘】少儿英语老师|剑桥体系优先 岗位:少儿英语全职/兼职老师 我们希望你: 1. 熟悉剑桥体系教材,有 Power Up / Think / KET/PET 授课经验者优先录取 2. 擅长少儿课堂互动、律动教学、情景教学,能带动低龄孩子课堂氛围 3. 发音标准、亲和力强、有耐心、热爱教育 4. 有少儿英语授课经验、教师资格证、雅思/托福证书者优先 工作内容 1. 教授 3–12岁少儿剑桥英语课程 2. 负责课前备课、课堂互动、课堂游戏、律动教学 3. 课后完成课堂反馈、单词听写、作业辅导、学情跟踪 4. 配合校区教学安排,维护课堂质量与学员口碑 我们的优势 主打剑桥原版体系课程,课程体系成熟、无需自己研发课件 小班精品课堂,教学氛围轻松纯粹 重视老师成长,定期剑桥教材专项培训 待遇优厚、环境舒适、团队年轻有爱 适合人群 有剑桥少儿英语教学经验、喜欢小朋友、想长期深耕英语教育的老师! 欢迎热爱英语教育的老师私聊投递
英语教师1-3年大专中学生培训机构有教研经验数学课程研发数学线上教育学前儿童/小学生课程研发经验有教育工作经验学科应试产品教研
【岗位职责】 1. 结合IP老师(抖音、视频号搜索杨萃先、赵九妹、王子老师等)的个人定位、风格调性及账号内容,规划产品变现路径并进行产品设计; 2. 根据平台流量特征,策划线上课程内容,协助老师梳理课程大纲并完成课程录制; 3. 支持私域场景下的产品转化链路内容建设,参与直播课转化环节,持续提升转化效率; 4. 负责线上课程及实物产品的包装设计,输出营销所需物料,优化销售沟通话术。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备英语类课程项目研发相关经验者优先; 2. 熟悉内容策划流程,具备扎实的文案撰写能力; 3. 具备商业敏感度与独立思考能力,拥有结构化运营思维,能通过内容迭代推动业绩增长; 4. 目标感强,具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,责任心强且执行力出色。 福利待遇: 1、朝九晚六点半,周末双休,午休一个半小时; 2、节日福利、员工旅游、带薪年假、全身体检、员工生日活动等等; 3、办公楼层面朝大海,还有两只猫主子提供情绪价值,随时可撸!!
英语教师1-3年本科
负责KET、PET英语教学 另外还招 "小学奥数、初中数学、高中数学、小学英语、初中英语、高中英语、初中物理、初中化学 共20人"
英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科一对一和小班小初高英语英语教师资格证书
岗位内容: 1. 策划并执行学生英语作业的辅导工作,开展系统化英语课程教学; 2. 指导学生掌握标准英语发音与核心语法要点; 3. 传递英语语言背后的文化内涵,包括历史背景、风俗习惯等内容; 4. 跟踪并测评学生学业进展,及时提供针对性学习支持。 任职要求: 1. 热爱教育行业,具备责任感与进取精神; 2. 拥有本科或以上学历,英语或相关专业背景优先; 3. 具备优秀的口语交流与书面表达能力; 4. 精通英语语法体系及听、说、读、写综合技能; 5. 能准确把握学生学习节奏,设计个性化教学计划。 工作时间: 周一至周五:下午3点-晚上9点。 周六至周日:早九晚六(有课上课没课休息) 每周至少安排一天调休。
英语教师经验不限本科小学教育线下授课集体授课教师资格证书
岗位职责: 1、根据公司的教学安排,具体负责小学英语班课的教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学和服务质量; 5、积极参加教研活动,配合完成上级布置的教研任务; 任职资格: 1、本科及以上学历,有对应学科教学经验者优先; 2、具备扎实的学科功底及教学相关理论知识; 3、热爱教育行业,热忱认真的工作态度,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力; 4、具备灵活科学的教学方法,擅于和学生进行交流互动; 【工作地点:禅城区/南海区/顺德区多校区招聘】 晋升机制: 上岗前有完整的知识体系与教学技巧的系统培训 - 每年两次教师评级资格,助力飞速晋升! - 成熟的晋升路径,教研/师训/管理方向多元成长路径等你发掘。 1)教学专家方向:新教师星级教师金牌五星教师钻石五星教师 2)教学管理方向:新教师星级教师教学主管教学经理教学总监 3)研训方向:新教师星级教师研训师研训专家研训总监 ※ 入职后公司会还有教资相关的培训指导哦,工作考证两不误! 公司介绍: 卓越教育集团成立于1997年,是全国领先的教育服务提供商,提供多元化的教育服务及产品,秉承“一切为了孩子的健康生长”的初心,致力于为家庭用户提供孩子的综合成长服务与解决方案。 在新的环境下,卓越教育积极响应政策号召,已形成“素质教育+职业教育+学校”的教育战略体系,集团于2018年12月在香港主板挂牌上市。 【加入我们,您将能享受】 1、薪酬待遇:每周工作40小时,周休两天,无责任底薪(无义务课时)+有竞争力课酬+绩效奖金+年终奖(前期提供保底月薪); 2、五险一金 :我们为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金; 3、培训制度 :我们提供多种带薪培训(包括入职培训、导师教练、每周集中教研、师训课程(NSTP计划)、大学课程等专业培训); 4、部门团建 :我们为各校区提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定! 5、年度旅游 :我们在每年春季和秋季,组织全员集体旅游; 6、节日礼金 :每年春节、端午、中秋、教师节等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼品,让员工感受到公司的祝福; 7、带薪休假:法定假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假; 8、奖励牛人:总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖; 9、互助关爱基金 :员工互助关爱基金,为你提供坚实的保障,无论员工自己还是直系亲属,如重大疾病或突发意外,都可以申请; 10、补充商业保险 :我们为所有员工提供补充商业保险,必要时可以帮助员工及家庭减轻医疗负担; 11、免费体检 :我们为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查; 12、报读优惠 :员工本人子女在本校报读课程,可享受低至1折的子女报读价格优惠。
数学教师5-10年本科公立学校教师高中重点学校一线教师线下教育一级教师教师资格证教师职称教育学专业背景坐班教研初中小学普通话发音标准大班教学(25人以上)
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