岗位职责: 1. 负责为学生提供“一对一及3-8人小班”教学服务，结合学生的学习状况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习进展与日常情况，实施精准教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习节奏和课程内容，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关科目延伸学习； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业背景者优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段学科教学，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，准确把握学科知识点与考点，了解相关政策导向； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5. 形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准； 6. 欢迎综合素质突出的应届毕业生加入 岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月均收入区间为12000-18000元，优秀者可超20000元/月。每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季暖心福利、水果茶歇、常备药品、带薪年假（入职满一年享有）、节日关怀、生日礼遇 五险一金…… 完善的培训机制： 1、校区与总部共建系统化培训体系，为每位员工提供覆盖全周期的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力发展等项目。 广阔的职业发展空间： 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，支持不同能力特质的员工实现个性化成长，部分员工入职3-5个月晋升为学科负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内晋升至分校校长或培训讲师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号长盛大厦809-822圣庭书院（全季酒店楼上）

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真准备教案并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定合理辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理：关注学生课堂参与及情绪变化，妥善解决学生间的问题与矛盾，引导学生养成良好学习态度与行为规范，依据学生表现动态调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历。 2、教学经验：具备1-2年以上教学经历，掌握所授学科的教学内容与方法，了解小学、初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先；毕业于国内外知名高校（双一流及以上）者，教学经验可适当放宽。 3、素质能力：热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备良好的沟通表达、团队合作及自主学习能力，能适应较高工作压力；性格亲切，擅长与学生建立良好互动关系。 薪资： 1.面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬）。 2.能力优秀者，薪资有可谈空间 3.购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二排休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

1. 教育相关专业背景优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通表达能力与责任心 3.热爱教育事业，有耐心、亲和力强 4．有教学辅助经验或实习经历者优先

【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入7000-12000，表现优秀者月度收入在12000-15000元。每年至少一次涨薪机会。 2. 福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、节日福利、年终福利。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一，一对多教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次学科的授课，并做好相关的课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3. 与家长和公司的学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4. 根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5. 认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4. 持有教师资格证。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1. 管理方向：教师-科目负责人-教学主管-教务校长-分校校长-运营经理-城市经理-城市总监 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

一、岗位介绍 负责小学、初中、高中全阶段英语授课，覆盖同步巩固、小升初、中考、高考冲刺，兼顾听说读写综合能力提升；独立带班、学情跟踪、家校沟通、教研备课，熟悉深圳中高考考点的专职英语教师。 二、核心岗位职责 课堂教学 依据新课标、校内教材、中高考考纲备课授课，设计趣味课堂活动；分层教学，兼顾基础薄弱生与拔高学生，打造高效英语课堂；负责小班课/一对一/大班课教学，把控课堂纪律。 学情与测评管理 布置、批改课后作业，整理错题；定期组织单元测、阶段模考，分析试卷，定位单词、语法、完形阅读、写作薄弱点；课后针对性补差、培优辅导。 三、任职要求 基础硬性条件 本科及以上学历，英语、学科教学（英语）、翻译相关专业； 持有英语教师资格证（对应学段），普通话二甲及以上； 英语能力达标：CET6/专四/专八，口语发音标准流利，可全英文授课。 能力与经验 熟悉小初高英语完整知识体系，精通小升初、中考、高考命题规律； 有3年以上培训机构/公办民办学校英语授课经验，带过毕业班优先； 熟练使用PPT、多媒体、线上教学工具制作课件； 擅长课堂管理，有耐心、责任心，善于调动学生学习兴趣。 擅长提分，过往学生英语成绩提升案例丰富； 擅长口语、阅读写作专项教学。 四、薪资待遇 薪资结构：底薪+高额课时费+续课奖金+月考绩效+年终奖金，综合8k–15k/月，骨干教师年薪18w+； 福利：五险一金、带薪寒暑假、节日福利、定期团建、年度体检； 五、工作时间 工作日：下午、晚间授课；白天用于备课、教研、一对一辅导； 周末：全天排课；法定节假日轮休，寒暑假集中授课，节后调休； 六、岗位亮点 覆盖小初高全学段，教学经验全面，升学赛道清晰； 完整标准化教学体系，降低备课压力； 家校沟通体系成熟，配套学情反馈模板； 重视教师专业成长，定期打磨中高考应试教学能力。

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000

招聘水电工，要求年龄55岁以下，今年过年不回家者优先。月薪约5000元。 招聘保育饲养员1名、水电工1名、杂工1名（需持有C1驾照，会驾驶三轮车）。 工作地点位于广东河源龙川。

河源龙川自繁自养场招聘以下岗位： 水电工1人； 岗位要求： - 年龄55岁以下，综合月工资5000左右。 - 沟通顺畅，严格服从猪场管理制度。 - 无犯罪记录，人品端正。 - 入职需体检，身体健康。 - 入职后，今年计划过年不回家，年后回家。

明天东源招聘带班人员。

河源市源城区招胶泥师傅批墙，只要河源市区师傅。平方数不多，看清楚文字再联系。是找胶泥师傅批墙。可点工，可包工，要专业做胶泥师傅。业余的勿扰

新星教育招聘英语老师 岗位要求 1. 本科及以上学历，英语四级或六级通过者优先 2. 英语口语发音标准，英语语法掌握扎实，熟悉英语知识点 3. 有教学经验，能够独立授课并管理班级 4. 工作认真负责，有耐心、有亲和力，善于与学生沟通 5. 热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定工作 工作时间 早上8:00至下午17:00，中午休息1小时，提供午餐 工作形式 全职、兼职均可，欢迎长期稳定的老师加入 薪资待遇 薪资面议，根据教学能力及工作经验协商 我们期待认真负责、教学能力强、热爱教育事业的你加入新星教育，与我们一起陪伴孩子成长

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

招聘：少儿口才老师薪资：3000元∽8000以上/月工作内容负责课堂授课,做好学员学情记录,及时反馈家长，完成教学及配合相关招生活动。薪资待遇绩效奖金|全勤补贴|节日福利|晋升通道|购买社保

招聘：少儿口才老师薪资：3000元∽8000元以上/月工作内容负责课堂授课,做好学员学情记录,及时反馈家长，完成教学及配合相关招生活动。薪资待遇绩效奖金|全勤补贴|节日福利|晋升通道|购买社保

奕伟教育龙川校区招聘兼职学科老师 【授课科目】 小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等，根据老师擅长科目及校区课程需求安排。 【岗位职责】 1. 根据学生学情和学习目标进行一对一或小班辅导，制定相应教学计划； 2. 讲解学科重点、难点，布置并检查练习，及时跟踪学习效果； 3. 课后反馈学生课堂表现和学习进度，配合做好家校沟通； 4. 按排课时间准时授课，维护课堂纪律并完成必要的教学记录。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；应聘高中学科者本科及以上学历优先； 2. 学科基础扎实，表达清晰，能够完成对应学科笔试和试讲； 3. 持教师资格证，或有家教、培训机构及学校教学经验者优先； 4. 无教学经验但学科基础优秀、责任心强、愿意接受培训者也可沟通； 5. 能保证相对稳定的兼职时间，可在河源龙川校区线下授课； 6. 普通话清晰，耐心负责，尊重学生并重视教学效果。 【薪资待遇】 课时费40-100元/小时，根据授课学段、学科、班型、教学能力及考核结果确定，按实际完成课时结算，月结。 【工作时间】 长期兼职为主，可安排周末、晚间及寒暑假课程，具体时间根据老师可授课时间与校区排课协商。 【面试流程】 龙川校区线下面试，流程为学科笔试加试讲。

学校授课讲课，学生咨询

初高中各科老师（全职/兼职均可） 工作地点：河源市龙川县、源城区（10家校区就近安排） 薪资待遇：面议 / 底薪+课时费+绩效+奖金 岗位职责 1. 负责初中或高中对应学科的日常教学、备课、上课、作业批改及课后辅导。 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生成绩与学习兴趣，做好家校沟通。 3. 参与教研、磨课、学情分析，配合校区完成教学服务与招生相关工作。 4. 遵守校区教学管理制度，认真负责，保证课堂质量与教学安全。 任职要求 1. 本科及以上学历，有教师资格证或相关教学经验优先。 2. 熟悉初高中教材考点，表达清晰，有耐心、责任心强。 3. 热爱教育行业，能稳定长期工作，服从校区安排。 4. 全职、兼职均可，能接受晚辅、周末上课者优先。 我们提供 1. 生源稳定、课时充足，收入有保障。 2. 完善培训、晋升空间大，团队氛围好。 3. 节日福利、团建活动、带薪假期。 4. 本地知名连锁教育品牌，10大校区就近安排，工作环境舒适。

学校授课，教学，学生咨询

【岗位职责】 1. 构建初中语文核心素养培养体系，研发文言文专项、名著导读、中考作文等课程模块，建立中考阅卷标准，根据需要设计阅读理解能力量化评估工具。 2. 跟踪中考改革政策，研发本地初高中衔接课程及整本书阅读教学方案。 3. 组织教师教研活动，培养学科教研团队，制定教研培训计划，搭建教师成长梯度体系。 4. 结合本地中考情况，对现有产品进行更新迭代。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，汉语言文学/教育学相关专业优先。 2. 熟悉部编版教材体系，对中考语文命题趋势有深度研究。 3. 3年以上初中语文教学经验，1年教研管理经验，有中考阅卷组经历者优先。 4. 熟练掌握各类教研工具的使用。 【福利待遇】 年度薪酬区间：15-20W 双休，休周日周一

【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，积极与家长沟通互动，助力学生进步，并收集反馈以优化授课质量 3、配合教研进度，参与各类教研活动 4、按照续课安排，推进学员的课程续费工作 【任职要求】 1、具备大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生积极性 4、具备良好的协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:15（上午在总部工作，下午4点返回校区） 周六：7:40-21:00（在对应校区授课，不跨区调整） 周日：7:40-12:30（提早下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师发放不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，免租金、免押金

陪伴监督学生完成学习任务，心理沟通

岗位职责： 1、负责本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并进行必要的课后跟进； 4、与学生、家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续优化教学服务； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务； 6、配合完成学员续费相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，师范类院校毕业者优先考虑； 2、口语表达能力强，精通所授科目内容，具备一定的教学研究能力； 3、性格积极乐观，善于与学生沟通互动，具有良好的教师职业素养和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可接受。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、提供住宿 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部 工作地点：周三周四周五东区总部坐班，周六周日校区上课（校区入职培训后再分配）

工作职责 1、按照学科组的教学计划，落实各项教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并做好相应的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生进行学业引导和心理关怀； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备扎实的学科理论知识，普通话表达清晰规范； 3、热爱教育事业，具备良好的语言表达能力，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流； 4、持有教师资格证者优先考虑。

（一） 工作内容： 1、 承担1V1、1V3的个性化授课任务，依据学生个体差异制定教学方案，助力学业提升； 2、 参与中学各学科考纲与考点的分析工作，定期投入教研交流活动； 3、 根据学生实际学习进展动态调整授课节奏，及时完成教学反馈，并与班主任密切协作，同步学生学习状态； 4、 每次授课前熟练掌握讲义内容（由公司提供），精心准备课程内容。 （二） 任职要求： 1、 具备本科或以上学历，所学专业与任教科目相关者优先，有教学经历者更佳； 2、 表达清晰流畅，具备良好沟通能力，能主动与家长交流，与学生建立良好关系； 3、 熟悉教材体系及考试范围，能根据学生特点实施差异化教学； 4、 持有教师资格证者优先考虑； （三） 入职待遇 1、 提供五险一金，实行做五休二制（周末及法定节假日上课，周一周二休息，周三至周五用于教研与备课）； 2、 无强制课时要求，寒暑假享有课时奖励机制，普通成熟教师月薪普遍在12K以上，寒暑假可达30K以上； 4、 团队氛围融洽，每年组织两次带薪旅游，节日期间正常授课，节后安排调休。

小学或初中或高中数学老师（双休包吃住） 【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，若实际收入更高，则按实际情况发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学或初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学或初中教学内容，具备至少两轮小升初或中考带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基计划辅导 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动与课程开发 4、根据续费方案，协助完成学生的课程续报工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖等 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休2小时及晚休时间，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的保底薪酬（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上额外享受学校补贴假期，春节可享连续15天休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费员工宿舍，免租金、免押金 佛山多所校区，支持就近安排！！ 灯湖校区： 桂江校区： 狮山校区： 顺德校区： 禅城校区： 大沥校区：

工作内容： 1.完成课程准备、讲授任务，并参与校区及公司层面的教学研究活动； 2.指导学生学习，及时解答学生在学业中遇到的问题； 3.每周按固定安排进行磨课与自我测评，持续提升教学专业水平； 4.协同各部门做好在读学员的维护工作，定期反馈学生学习进展。 岗位要求： 1.数学相关专业，持有教师资格证，具备本科或以上学历； 2.有毕业班教学经历，熟悉中高考班级的授课节奏与备考策略； 3.数学功底扎实，具备良好的课堂引导能力，能调动学生学习积极性； 4.工作认真负责，富有耐心，能够根据学生特点提供针对性辅导； 5.熟悉深圳市现行教材体系及考试大纲要求。 薪资待遇： 月薪10-18K+，寒暑假期间月收入不低于2万元，薪酬上不封顶，年度综合收入可达20万至50万元 公司福利： 1.节假日享有不定期红包激励 2.设立全勤奖励并缴纳社保 3.法定节假日正常休假或调休，享受带薪年假 4.定期举办员工生日庆祝活动 5.每年组织团队建设及集体旅游 表现优异者有机会被培养为学科带头人或校区负责人，参与管理机制，成为公司合伙人，共享发展成果

【工作职责】 1、按照部门教学计划，实施产品的个性化授课工作； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学规划，提供学习方法指导、学习习惯养成及相应的作业跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生进行学业引导和心理关怀； 4、及时收集学生及家长的反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教学研讨活动，落实上级安排的各项任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备一年以上教学经验并持有教师资格证者优先； 2、专业基础牢固，普通话表达清晰流利； 3、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，善于与学生互动交流。