适合长期开手动挡面包车全国出差的业务员

第一个月无责底薪 平时不定时团建聚餐 有老人带 要求吃苦耐劳服从管理

岗位职责： 1.公司提供客源，负责开发和维护客户 2.负责销售目标的制定及分解 3.制定销售计划和销售预算 4.积极优化个人话术，努力促成签单 任职要求: 1.有半年以上的销售经验 2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力 3.做事认真，热爱工作，能够融入团队合作共赢 4.喜欢有冲劲想赚钱的人 5.年龄20-30岁 岗位福利: 1.底薪加提成 8000-20000元不等 2.平等的晋升机会和奖金 3.入职1对1指导 4.经常组织团建活动等

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，欢迎应届毕业生应聘 3. 具备基本办公软件操作能力。 4.积极主动，目标感强，认同长期职业发展路径 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业道德

担心没学历？没经验？没钱开饭啦？没关系！！！新人有新手保护期补贴！有牛人带！ 业务高手一对一带你教你，年轻人主场！主打开心赚钱开心工作！ 【薪资福利炸裂，两种模式任你选】 月结：4500元底薪+高提成 日结：30%——50％超高提成+业绩平分+达标奖金+新人补贴！当天干活当天拿钱，多劳多得，日入过千不是幻想！（PS：日结也是全职，不搞虚的！） 【工作内容简单，前辈师傅带飞】 负责公司产品销售和品牌推广，和各行各业的人唠唠嗑就能把钱赚了！ 销售模式小白友好，资深业务大佬一对一教学，手把手带教，包教包会！ 【任职要求宽松】 28岁以下，男女不限，应届生也能冲！ 热爱销售，踏实肯干，愿意用努力换高薪！ 人品靠谱，想搞钱、想搞事，拒绝摆烂！ 【神仙团队氛围，快乐才是主旋律】 免费豪华住宿：水电全免！空调、WiFi、洗衣机配齐 干饭人天堂：宿舍晚餐管饱，零食饮料水果随便炫，啤酒烧烤管够！ 团建嗨到爆：别墅轰趴、野外烧烤、KTV大战、球类PK...月月不重样！ 奖励拿到手软：日冠军奖、周进步奖、月销冠奖...各种花式奖金拿到你麻木！ 【晋升全靠实力，草根也能逆袭】 业务员→主管→领队→副经理→分公司经理！没有勾心斗角，不看背景关系，没有后来者只有后来居上者，升职加薪快到飞起！ 面试不墨迹！ 随时预约，当天面试当天出结果！ ps:从面试入职0费用！公司直聘，中介勿扰！

农副产品配送，食材配送，食堂配送 两年以上销售经验 无责任底薪+提成 可包吃住 电销+地推 会做短视频线上营销

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.参与市场活动执行与销售数据分析，优化销售策略 5.协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作价值观

接受转行、跨行业求职者，0 经验可培养 退伍军人优先录用，已开通转业绿色通道 全深圳区域可就近安排门店，通勤更方便 【薪资待遇】综合收入：底薪补贴 + 绩效 ：4600~7500 + 提成 55%~80% + 开单奖励收入稳定提升，开单即有高收益，月入过万是普遍水平 【培训与成长】师徒一对一带教 + 完整系统化培训0 基础可学，7 天快速上手晋升通道清晰，业绩达标可往店长、区域管理发展 【福利保障】五险一金齐全 节日福利、生日福利带薪年假、婚假等 12 项福利假 【工作模式】线上 + 线下双渠道客源，不用盲目扫街、扫盘依托乐有家平台大数据，精准获客搭档协作、组团作业，不用单打独斗 【岗位职责】熟悉社区及楼盘信息，为客户提供专业的置业咨询维护房客源，借助乐有家 APP 等数字化工具高效作业为客户定制置业方案，协助完成房产交易全流程维护客户关系，做长期、靠谱的房产顾问 【任职要求】年满 18 周岁，经验、专业不限性格开朗，愿意沟通，有责任心能踏实做事，愿意学习，敢于挑战更高收入认同行业，遵守公司管理制度，服从工作安排

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌市场占有率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，欢迎踏实肯干、有成长意愿的求职者

岗位职责： 1、负责公司各类天线产品推广和销售，按照公司要求拜访汇报，完成销售目标； 2、负责联系、跟进、拜访客户，介绍公司产品，及时跟进回收应收货款； 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、维护老客户，开发新客户，建立和维护客户关系； 5、了解客户产品研发、生产和销售动态，掌握客户需求及发展方向； 6、具备较强的销售技巧优先，特别是客户资源开发经验及渠道拓展能力，有较强的理解和沟通能力，人际交往能力； 7、须具备对市场销售工作的热爱，工作态度认真积极，头脑灵活，思维敏捷 8，电子圈销售经验至少3-5年，5年以上经验优先，无经验者勿投简历。 任职要求： 1，统招大专以上学历 2，乐观积极向上，人品端正、充满正能量 3，交流沟通能力强，擅长跨部门协作 4，做人做事负责

【岗位职责】 ✓ 负责生鲜瓜果配送任务，确保货物安全及时送达 ✓ 保证效率和服务质量 【职位要求】 ✓ 不限学历，无需经验 ✓ 驻点配送，固定门店取货，3公里小范围配送 ✓ 每次可带走4-7单，每天保底60单以上 【薪资福利】 ✓ 日均60-100单，系统派单不用抢 ✓ 综合月薪6000-12000 ✓ 买意外保险|提供吃住|交通补助|话补房补

古竹有个自建房，返新，砌砖，抺水泥沙，包工，有兴趣的电话聊

河源市东源县招木模，工期长今年都做不完400一天包住不包吃

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收到发布时间:28-内容如下，如有修改随时联系【招聘】【地址】较场尾聚点烧烤【聘请】：烧烤店员一名【年龄】：30—45【要求】：工作认真，服从安排，手脚快，做事不计较。有团队精神。口才好。熟手，勤快，会普通话。粤语.潮汕人优先（新资）5500【工作时间】11钟。月休三天，包吃2餐【联系人】：陈生，同步

岗位职责： 1. 开发、对接意向企业客户，上门拜访洽谈 2. 带客户实地参观园区，讲解厂房/办公配套政策 任职要求： 1. 有强烈赚钱欲望，目标感强，做事责任心足 2. 沟通表达顺畅，能适应外出跑业务 3. 心态好，抗压能力强，愿意长期稳定发展 4. 自有代步车辆优先录用 5. 有房产租赁、销售相关从业经验优先考虑

任职要求 1、大专及以上学历，具备出色的商务谈判技巧与客户关系拓展能力，能独立完成从客户接触到签约的全流程，业绩导向意识强，年龄25-35岁。 2、熟悉商业地产招商运作，有两年以上南山、福田、前海片区甲级写字楼专业招商经验，具备一定优质客户资源。 工资待遇:底薪加提成，买社保，包住

岗位职责: 1. 负责商业地产项目的客户接待与咨询跟进； 2. 开展市场调研，收集并整理商业地产相关项目信息； 3. 完成商铺、写字楼等租赁的对接； 4. 维护客户资源，跟踪潜在客户需求并推动成交； 5. 配合团队完成项目推广及招商支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够独立接待客户并解答咨询； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 具备一定的市场敏感度，能快速掌握商业地产动态； 4. 有团队协作意识，适应阶段性外出工作安排； 5. 能熟练使用办公软件进行资料整理与客户信息管理。 上班时间：9:00-17:50，周末大小休

【岗位职责】·负责商业地产、办公地产及产业地产的招商工作·开展面销、陌拜、地推等外勤销售活动·完成团队销售目标，维护客户关系【职位要求】·1-3年相关经验，有销售经验者优先·有销冠经历或团队管理经验者更佳·具备良好的沟通能力和抗压能力【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资5000-10000元/月·五险齐全

岗位：招商顾问 地点：台州市黄岩区江口街道台州三江口智造谷 无经验者可培训培养，我们需要有上进心，有学习能力，能接受挑战的自信的人才！ 本项目招商优势：由黄岩经开投国资投资，中国联合工程设计，高质量好地段。客户资源储备丰富.（开发端销售，非中介） 薪资待遇：无责任底薪6000元/月+ 提成 （一般年收入在20万+） 岗位职责 1. 招商执行： 负责产业园区/工业厂房项目的上门客户项目讲解，商务谈判、签约及回款。 2. 客户全流程服务： 对接潜在企业客户，组织带看、讲解园区政策与配套，精准匹配客户需求，招商经理协助谈判并推动合同顺利签署。 3. 入园客户手续办理： 维护与入驻企业的良好关系，协调解决企业入园各类事务办理，提升客户满意度与园区留存率。 4. 信息管理与复盘： 系统化收集、录入并更新客户信息，建立并维护完善的招商台账与数据库，定期进行业务复盘，持续优化跟进策略。 任职要求 1. 教育背景： 大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 工作经验：具备工业园区、写字楼、住宅等项目招商销售经验者优先考虑，有其他行业营销工作经验者可培训上岗。 3.无相关工作经验者：优秀人才能通过面试考核，也可培训培养。 4. 年龄与素质： 年龄21-33岁，五官端正，形象气质佳，具备良好的思维能力，对企业客户服务耐心，有团队协作精神。 薪酬福利 · 激励性薪酬： 行业内具有竞争力的“底薪+提成”模式（提成上不封顶，能力决定收入）。 · 完善福利： 入职即缴纳社保五险 · 发展平台： 职业晋升通道（招商顾问→主管→经理→总监），提供系统的专业培训，本项目结束有参与其他台州市项目机会。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

年龄25以上 2.热情，亲和力强，五官端正 3.能独立完成客单，并解决客户诉求

长期招聘 电池换电业务 地推兼职/临时工 一、岗位信息 工作模式：长期兼职/临时工 工作时间：8小时工作制，时间可协调 工作形式：线下定点推广+流动推广 工作地点：本地市区范围内 二、工作内容 1. 负责电池换电业务线下推广、客户开发与销售。 2. 主动对接客户，讲解换电优势、套餐内容及办理流程。 3. 解答客户疑问，引导客户办理业务，跟进转化。 4. 完成每日推广任务，及时反馈客户需求与市场情况。 三、任职要求 1. 性格开朗，善于沟通，表达能力强，敢主动开口。 2. 有责任心，做事踏实认真，能坚持完成每日工作。 3. 有无经验均可，愿意学习、热爱销售推广即可。 四、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成，多劳多得，上不封顶 工资面议，待遇优厚，结算灵活，长期稳定。 五、应聘方式 联系人：叶先生 联系人：梁先生 有意者可直接电话或微信联系，欢迎有活力、有责任心的你加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.执行销售策略：根据酒店整体销售计划，落实具体执行方案，确保完成或超额完成销售目标。 2.客户关系维护：与客户建立并维持长期、良好的业务关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.市场拓展：主动开发潜在客户资源，开展多样化销售活动，扩大酒店市场份额。 4.渠道管理：负责现有销售渠道的管理与优化，拓展新的合作渠道，与合作伙伴建立稳定长期的合作关系。 5.新媒体内容策划与制作：策划并制作短视频、图文等内容，在抖音、小红书等平台展示酒店特色与亮点，提升品牌曝光度。 6.私域流量运营：管理酒店粉丝群等私域流量池，增强客户黏性，促进复购与口碑传播。 7.其他任务：高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，有酒店行业销售经验者优先。 2.能力素质：理解能力强，逻辑思维清晰，具备持续学习的能力。 3.性格特质：抗压能力好，有耐心，踏实认真，能自我驱动与自律。 4.职业素养：诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作精神。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 负责所在区域的市场拓展与客户资源开发； 2. 协调并管理本地服务团队，确保服务质量与效率； 3. 定期收集市场反馈，优化区域运营策略。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.在本镇（街）居住生活5年以上，原当地电子商务服务站、就业驿站运营单位优先。

岗位内容： 1. 负责制定并实施营销策略，拓宽潜在客户渠道； 2. 负责开拓新客户，并维护已有客户关系； 3. 完成销售任务及业绩指标，提升客户满意度； 4. 分析并了解市场发展趋势，为公司提供有价值的建议。 任职要求： 1. 具备从事BD工作至少两年以上的经历，能够打开市场； 2. 对本行业市场行情有很好的了解，并具备市场开拓能力； 3. 具备优秀的谈判和沟通能力，善于发现问题并解决； 4. 执行力较强，能够承受一定的工作压力，认真负责。

岗位职责 渠道日常维护：负责河源区域现有经销商、代理商及合作门店的日常客情维系与定期上门回访，建立常态化沟通机制，及时对接日常经营需求，稳固合作粘性。 渠道赋能支持：为合作渠道提供产品知识、销售技巧、品牌政策等专业培训；配套物料申领投放、政策解读落地，协助渠道做好门店陈列、终端推广，提升门店动销能力。 合作问题处理：快速响应并协调解决渠道经营中遇到的订货、售后、政策执行、市场冲突等各类问题，跟进闭环处理，提升渠道满意度与忠诚度。 销售目标落地：承接公司下达的区域销售目标，拆解至各现有合作渠道，跟踪门店进销存及销售进度，通过促销活动策划、资源协调帮扶，拉动渠道出货，保障区域业绩达成。 市场信息反馈：收集河源区域渠道终端动态、竞品政策、市场价格、客户需求及产品使用反馈，整理汇总后上报公司，为区域渠道政策调整、市场运营策略优化提供依据。 少量渠道优化补位：基于区域市场布局，适度挖掘、洽谈优质空白点位新渠道，仅做合规补位优化，完善河源区域渠道网络布局。 岗位福利：交通补贴，回款提成，季度奖金，年度奖金