
广州伙伴产业服务有效公司
1-1.1万元/月
物业招商管理保险6-10人经验不限学历不限电话销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB
招聘啦!!!我们要人,你要钱,加入伙伴,合作共赢
伙伴集团,创办于2003年,是全国领先的产业生态运营商。
公司主营业务:园区运营,产业招商,厂房选址。团队规模超8000人,业务遍布珠三角。
【薪资】:无责任底薪+高提成65%,优秀者年薪可达百万;
【培训】:有无从业经验均可,公司专门有培训,入行有熟手带领教导
【晋升】:公司管理层会优先从业务线提拔,有能力者晋升快。
联系方式:刘生。
工作地点:广州市番禺区大石路段105国道边锦昊鼎盛大厦。
商业招商(江门)
5000-8000元/月
地产招商1-3年学历不限写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
工作地点:江门
福利待遇:底薪+提成,五险,双休
职责描述:
1. 负责招商渠道的拓展与维护,挖掘客户资源,推进所辖园区的招商任务及后续配套服务;
2. 掌握所管片区的产业分布情况,积极寻找潜在租售客户;
3. 开拓招商资源与合作渠道,建立并维系客户关系,跟进意向企业,为其办公、生产选址提供专业建议,推动研发楼、公寓、临街商铺等物业出租;
4. 负责载体日常管理,协助企业办理入驻流程,支持企业顺利开展办公与投产运营;
5. 承担客户接待工作,做好来访记录及客户信息归集整理;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备2年以上商业地产、办公楼或中介类招商经验,能独立开展项目招商,主动开发资源并拓宽渠道;
2. 形象良好,普通话流利,具备优秀的沟通表达能力,有较强的自我驱动力和抗压能力;
3. 熟练操作Office办公软件。
招商专员
5000-10000元/月
地产招商包住包吃3-5年大专
薪资待遇:底薪5K元/月+绩效提成(月租金30%的个人提成/单)
提供宿舍、包午餐、内部租房优惠、优秀员工奖励等
职位描述:
1、全业态招商执行:负责商铺(零售、餐饮、配套等)、写字楼(企业办公)、公寓(长租/短租、个人/企业宿舍)的招商推广工作,精准对接客户资源与项目需求,推动各类物业租赁合作顺利达成。
2、客源开发与拓展:通过线上渠道(招聘平台、房产端口、社群运营)、实地走访市场、参与行业展会、拓展合作渠道及老客户推荐等方式,挖掘三类业态潜在客户,积累优质招商线索,构建稳定客户资源池。
3、客户接待与洽谈:接待来访及来电意向客户,详细介绍商铺区位优势、写字楼配套设施、公寓户型特点、租金政策、入驻条件及流程;结合客户经营、办公或居住需求,制定匹配方案,全程跟进商务沟通,解决合作疑虑,促成签约落地。
4、合同与款项跟进:协助准备招商相关文件,如合同文本、报价单、入驻说明等,配合完成审核与签署流程;跟进定金、租金及押金收取,确保资金按时到账,规范办理签约手续。
5、入驻协同对接:签约后联动物业、工程、运营等相关部门,协助客户完成商铺装修申报、写字楼场地移交、公寓入住登记及钥匙交付等工作,保障客户顺利入驻,提升服务体验。
6、市场调研与分析:收集周边同类商铺、写字楼、公寓的租金水平、空置情况、业态布局及客户需求等信息,整理基础调研数据,为优化招商策略和调整定价机制提供依据。
7、台账与数据管理:完善客户档案与招商台账,详细记录客户跟进进展、签约详情及业绩数据;按时提交招商进度、业绩报表及客户跟踪记录,确保各项数据完整可查。
8、客户关系维护:持续维护已入驻客户关系,定期了解其经营(商铺)、办公(写字楼)、居住(公寓)体验,及时处理反馈问题,促进续租、扩租及转介绍,提高客户留存率。
9、推广活动配合:积极参与招商推介会、行业展销会、线上宣传及线下推广活动,协同团队扩大项目影响力,拓宽获客路径,提升整体招商效率。
任职要求:
1、年龄 25–35 岁,具备出色的谈判能力,能与商户高效沟通并建立长期合作关系。
2、具有市场敏锐度,能够快速应对市场变动,灵活调整应对策略。
3、有招商或相关岗位工作经验,熟悉商业体、办公楼、租赁公寓项目的运作流程。
4、具备良好的团队协作意识,抗压能力强,工作积极主动,责任心强。
5、薪资待遇:底薪5K元/月+绩效提成(月租金30%的个人提成/单)。
6、其他福利:提供员工宿舍、包午餐、内部租房优惠、优秀员工奖励等。
7、工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00。午休2小时,月休4天,根据项目运营安排轮值及节假日值守。
招商专员(外包职位)
6000-11000元/月
地产招商3-5年大专区域销售企业客户KA大客户
【岗位职责】:
1、负责项目厂房、写字楼及商业空间的招商推进工作;
2、开发并维护中介渠道资源,达成渠道合作签约;
3、跟进租户入驻进度,协调物业与装修交接事宜,保障租户服务体验;
4、开展定期市场调研,掌握并反馈同行业竞争项目动态。
【任职要求】:
1、具备3年以上招商岗位工作经验,有厂房与写字楼招商实操背景;
2、大专或以上学历;
3、熟悉深圳市光明区产业地产租赁市场,掌握中介及商会协会等合作渠道;
4、底薪6000-8000。
多种经营主管
4000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
#社区经营主管招聘
【公司】:全域代运营公司,布局物业社区经营新赛道
地点:广州中大地铁站C2出口
【岗位职责】
1. 用公司系统搭建线上商城、会员及各类营销工具;
2. 统筹社区便民、社群、消费业务,拓展物业代运营;
3. 对接物业资源,策划活动、做运营达业绩;
4. 数据分析整合商家业主资源,推进业务迭代。
【任职要求】
大专及以上,22-35岁;
有社区运营/团购/便民服务相关经验;
擅长沟通整合、有数据思维、抗压执行力强。
【薪资福利】
月薪4500-6000元 + 高额业绩提成(上不封顶);
社保、培训、节日福利、团建、晋升空间大;
新赛道+公司资源扶持,容易出业绩。
物业社区招商主管/专员【水东】
5000-8000元/月
地产招商3-5年大专房产
岗位职责:
1、负责项目内增值业务、传媒等经营指标的达成;
2、开展本地商户资源拓展及合作洽谈工作;
3、维护重点客户关系,根据业主需求搭建线上社群,统筹社区文化活动的策划与执行;
4、推动总部及区域增值类重点项目在本项目的落地实施。
岗位要求:
1、学历要求:大专及以上,市场营销或策划类专业优先(非硬性条件);
2、具备相关行业同类岗位一年以上工作经验;
3、语言要求:普通话流利,掌握当地方言者更优;
4、通用能力:具备较强抗压能力、执行力,擅长销售及商户谈判,具备活动组织与策划能力(拥有本地商家资源,熟悉本项目业主情况,客户粘性强者优先);
5、专业能力:了解国家物业管理相关法律法规及政策。
工作地点:电白碧桂园、旦场碧桂园
招聘业务经理
9000-14000元/月
地产招商3-5年大专招商加盟餐饮业态招商物业招商/租赁管理能力休闲娱乐招商亲子业态招商有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验零售业态招商
工作职责:
1、开展商业市场调研、外部客户拓展及市场数据分析,构建客户信息档案;
2、参与拟定招商方案及实施计划,并按进度推进并落实招商目标;
3、负责潜在客户的引入、商务接洽、合同签署及入驻前相关协调事务;
4、负责租期续签、退租处理、招商调整及客户关系的日常维护管理;
5、统筹项目整体招商工作的组织与管理。
任职资格:
1. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具
2. 具备3年以上商业地产招商运营经历,熟知招商运作流程
3. 具备较强的市场洞察力,能及时响应市场与行业动态,把握发展趋势;
4. 熟悉商务谈判技巧与品牌引进流程,拥有一定商户资源积累;
5. 具备优秀的沟通协作能力、执行能力、学习能力、创新意识、数据分析能力,思维敏捷,工作踏实,品行端正
招商主管/经理(高新技术产业园区)
1-1.5万元/月
地产招商3-5年学历不限写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验商业地产招商经验
岗位职责:
1、负责产业园的招商与推广,涵盖客户资源开拓、接待来访客户、商务洽谈及客户关系的持续维护;
2、配合部门负责人拟定招商方案,推动招商进程,确保招商任务按时达成;
3、参与部门管理制度、业务流程及相关工作规范的优化与完善,提升团队运营效率;
4、统筹租户续租与退租相关事宜,保障租赁工作的有序开展;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、学历不限,专业不限;
2、具备3年以上产业园或写字楼招商领域工作经验;
3、熟悉招商专业知识、工作流程、谈判技巧、合同条款及市场运作模式;
4、对招商工作有热情,具备较强的创收意愿、进取心和自我驱动力,能承受较高工作压力。
接受兼职招商合作,有意者可加微详聊。
招商专员
5000-10000元/月
物业招商1-3年大专
岗位职责:1、负责物业招商,对结果负责;
2、负责物业运营管理,对客户满意度和续租负责;
3、负责客诉处理和日常物业运营管理;
4、公司和领导交办的其他事项。
任职要求:
专业:网络与新媒体、市场营销、广告学、商务管理等
学历:全日制大专及以上
经验:做过园区物业招商和物业管理运营。
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
公路
乡镇高速公路水沟维修
30至55岁以内男女都可以,8-12点
下午1:30-5:30
包吃一餐
200元/天,有意者请联系
急招高工价 电焊、氩弧焊、二保焊工470/天,月入6000-10000
6000-10000元/月
二保焊电焊氩弧焊3-5人
1. 年龄 25–55岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。
2.熟练划线、锯削、锉削、钻孔、攻牙、套丝、打磨、装配全套钳工基本功。
3. 能独立按图纸下料、配做、组装、调试机械配件、机架、模具配件。
4. 懂公差配合、平整度、垂直度、间隙把控,做工精密。
5. 会使用台钻、角磨机、手电钻、卡尺、千分尺等测量工具。
6. 能维修、拆装、调试设备,处理简单机械故障。
7. 干活规整、懂节约材料,完工清理现场。
产业园招商
5000-6000元/月
物业招商管理经验不限中专/中技园区招商、写字楼招商、西乡片区、南山片区
一、核心职责
1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程,包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护,达成项目租金收入、出租率等业绩指标。
2. 开展市场调研,收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息,形成分析报告,为项目定价、招商方案优化提供依据。
3. 搭建并维护招商渠道,包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台(如58同城、安居客、专业商业地产平台)运营等,扩大客户来源。
4. 对接客户需求,根据企业规模、行业属性、办公场景要求,提供定制化租赁方案(如面积组合、租期优惠、装修配套建议等),推动合作达成。
5. 协同工程、物业、法务等部门,处理招商过程中的客户疑问(如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读),确保租赁流程顺畅;跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈,提升客户满意度。
职位名称 商业地产客户经理 / 商铺写字楼合伙人 |
1-1.5万元/月
物业招商管理社保6-10人经验不限学历不限招商加盟销售额提成
薪资构成无责底薪3000 + 高额提成(60%-70%)|
职位描述
1开发房源与客户:负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。
2.租赁全流程进行业务谈判,完成带看、签约、过户等手续 。
3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。
4.. 市场研究:组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 |
任职要求
1有经验:有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ,但无经验也可,公司提供培训 。
2.能力:具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望,抗压能力强 。
3. 资源:拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 |
福利与发展,清晰晋升:明确的晋升路径,从客户经理到资深经理、门店主管,直至股东合伙人 。
2. 多元福利:五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。
招商经理(店铺拓展经理人)
1-1.5万元/月
物业招商管理包住6-10人1-3年高中商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商(店铺租赁/买卖)。
客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
(全职5000/月)加提成(月薪在5000—10000元
做六休一、免费宿舍(男女不限)欢迎私信详聊。
写字楼招商专员
5000-7000元/月
物业招商管理1-2人1年以下中专/中技写字楼招商专员
负责写字楼招商,对接中介
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
低压电电工
正编急招1名运行或维保主管!包住,有餐补✨
工作职责:负责工业维保或运行巡查方面职责。
岗位要求:28-45岁,两年以上商业或工业工程主管工作经验,必须持有有效电工证,有高压或低压证或制冷证。动手能力强,踏实有责任心。
待遇:7000+/月,加年终奖,提供标准公寓式宿舍,免房租。
电话:
招高压或制冷运行工岗位要求:28-53岁,1年以上工作经验,12h两班倒,夜班一个月一人轮5-7天,月6500-7000一个月。
综合维保技术员(直饮机、给排水、厨房维保),
月6000-6500一个月,8h班26天班,持有低压电工证。
工作地址:河源市源城区大厂产业园
AI霸屏同城事业合伙人(兼职/全职均可)
300-500元/天
房产销售3-5人日结经验不限学历不限网络推广CEO布局AI搜索引擎优化豆包首页排名AI搜索引擎收录面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
不用跑街扫楼,不用拍视频写文案
依托本地装修/建材/房产/物业资源,对接商家做AI搜索首页排名
一单提成30%-50%,980/2980/6800套餐,日结周结均可
你负责谈单收款,公司负责技术交付与全年维护
适合:装修工长、建材店主、房产中介、物业、本地创业者
要求:有人脉资源,会简单沟通,执行力强
物业项目拓展经理
1.3-1.8万元/月
地产招商3-5年大专物业招商/租赁城市经理区域销售资深销售
【岗位职责】
1、达成分公司年度业务拓展目标;
2、熟悉房地产市场与物业服务市场动态,掌握地方政策,建立业务拓展项目信息库及同行企业资料档案;
3、负责外部物业服务项目的承接工作,包括前期开发、沟通联络、商务谈判、投标文件编制、答辩、合同起草、签约及备案等全流程事务;
4、了解当地人文环境,健全业主信息档案体系;
5、组织、管理并监督公司品牌推广活动,协调与政府职能部门、客户单位及行业内企业的合作关系。
【任职要求】
1、大专及以上学历,形象端正,持有驾驶证,可接受出差安排;
2、具备广泛社会资源及优质潜在客户资源者优先考虑;
3、具有一年以上物业市场拓展工作经验,或有服务行业销售背景;
4、熟练掌握物业管理项目投标流程及相关操作,具备实际投标经验,拥有一定的市场预判能力、洞察力、社交能力及开拓能力;
5、具备良好的职业操守和团队协作意识,抗压性强,执行力佳。
【薪酬福利】
工作时间:每日工作7.5小时(8:30-12:00,14:00-18:00);
薪酬福利:五险一金,餐补,油补,年度体检、节日福利、团建活动、高额提成及年终奖金,带薪年休假等多项福利。
工作地点:茂名、湛江、阳江、云浮、肇庆,以上5个城市均可选择
招商推广岗
1-1.8万元/月
物业招商管理1-2人经验不限学历不限有地产招商经验招商运营经验商业地产招商经验
负责各大社交媒体平台的视频推广投流
负责项目的招商招租工作
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差
岗位职责:
1. 负责招商管理制度与流程的制定及落地执行,统筹协调各项制度的实施工作;监督流程运行情况,针对执行中的问题进行优化调整,持续完善管理机制。
2. 跟踪并研判市场发展趋势,定期形成分析报告,及时输出有价值的商业洞察;深入调研目标客户实际需求,系统梳理品牌客户资源(对项目重点引进品牌进行分类归档),强化项目差异化竞争力。
3. 结合公司战略方向,拟定年度招商规划,明确目标客群、租金策略等核心内容;依据整体计划分阶段推进招商方案实施,达成各周期招商任务;代表企业对接外部招商合作方,传达目标要求,实施过程监督与成果评估,并定期提交进展汇报;全程把控招商节奏,动态分析数据表现,灵活优化策略,确保出租率、租金收入等关键指标顺利达成。
4. 拓展多元化招商路径,搭建目标客户信息库;持续挖掘潜在合作对象,主动跟进意向客户并开展实地拜访,推动合作落地;主导商务洽谈、合同签署及入驻手续办理,保障项目高效推进。
5. 策划并组织实施各类招商推广活动,提升项目行业影响力;维护政府机构、行业协会等外部关系网络,争取政策扶持与品牌宣传机会。
6. 定期开展客户回访,收集反馈意见并推动改进措施落实,优化服务体验,增强客户粘性,提升满意度与续租比例;
7. 配合物业部门完成商户进场装修相关手续办理,跟踪商铺装修进度及消防验收等环节;协助处理提前退租商户事宜(包括通知函件、合同终止、退铺流程);协同开展租金、物业管理费等款项的催收工作;跟进二次消防验收进度;
8. 协同物业应对突发状况,如客户投诉、失窃、渗水等问题,监督检查安全与卫生状况,整合内部资源快速响应,减少运营风险,降低客户流失概率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备3年以上招商管理工作经验,其中至少1年团队管理经历,有厚街区域或粤港澳大湾区项目成功案例者优先考虑;
3. 精通招商运作体系与操作流程,掌握硬件配置标准、客户装修审批流程等内容;了解行业相关政策法规及法律合规要点;熟悉招商全链条操作,具备独立闭环执行能力;
4. 具备出色的商务谈判水平,善于运用谈判策略,拥有良好的客户关系维护与拓展能力;
5. 具备扎实的数据分析能力,熟练使用Excel、PPT等工具制作分析报表和汇报材料;熟悉CAD软件操作,能够识读工程图纸。
写字楼招商专员
8000-12000元/月
地产招商1-3年高中写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验接受无地产招商经验
1,接待来访客户与客户开发
2,年龄20至40岁
3,有经验,沟通能力好
4,高中以上学历
5、有写字楼招商经验,并有渠道
英德市招项目主管(包吃住)
6000-7000元/月
物业经理包住包吃
1、年龄要求50岁以下,会使用电脑
2、有一定的物业管理经验,熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。
4、工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能够及时发现并解决问题。
5、具备良好的应急处理能力,在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。
6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。
薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制
写字楼招商专员
5000-10000元/月
物业招商包吃五险一金年终奖1-2人3-5年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验
写字楼招商专员(南头城莲花广场开发商)
岗位职责:
1. 负责南山区莲花广场AB栋写字楼项目的招商工作,包括客户开发、洽谈、签约;
2. 制定招商策略,分析目标客户群体,拓展租赁渠道(企业客户、中介机构、行业协会等);
3. 组织并参与招商推广活动,提升写字楼品牌知名度;
4. 跟进客户需求,提供专业租赁方案,协调解决客户入驻前后的相关问题;
5. 定期分析市场动态、竞品信息及客户反馈,优化招商策略;
6. 完成招商目标及上级交办的其他任务。
7.带领并培训招商团队,分解月度/季度招商指标至组员,监督组员跑盘拓客、监督及督促组员完成工作任务
8.统筹督导团队成员工作进度,确保任务高效落实,通过制定阶段性目标分解、执行过程质量把控及定期复盘机制,形成闭环管理
任职要求:
1.有3年以上写字楼、商业地产或高端物业招商经验,有成功案例者优先;
2. 核心能力
- 熟悉写字楼租赁流程、合同条款及行业法规;
- 具备优秀的市场洞察力、客户谈判能力及抗压能力;
- 擅长客户关系维护,能独立开发并管理客户资源;
3. 职业素养
- 形象气质佳,沟通表达能力强,具备商务礼仪意识;
- 目标导向,执行力强,适应快节奏工作;
- 有团队协作精神,能配合跨部门完成项目目标。
4. 加分项
- 熟悉本地写字楼市场及企业客户资源者优先;
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公司提供:
- 行业竞争力的薪资结构(底薪+提成);
- 完善的培训体系及职业晋升通道;
- 优质办公环境,交通便利(深圳南山中山公园地铁站B出口100m)
- 免费三餐、免费员工食堂五险一金、带薪年假、节日福利、双休(上班时间9:00-18:00中午午休2小时招商周末需在招商中心轮流值班月均值班2天)等。
公司优势
- 平台资源:依托南头城科技产业园的产业聚集优势,对接科技、金融、创新型企业资源。
- 项目定位:聚焦城市更新与产业升级,打造智能化、生态化高端写字楼集群。
- 团队文化:扁平化管理,注重员工成长,提供开放协作的工作环境。
招商主管
6000-7000元/月
地产招商社保1-3年大专统筹能力物业招商/租赁商业地产
一、任职要求
1. 年龄:30-45周岁,性别不限
2. 学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑
3. 经验:具备2年以上商业招商、商务拓展或渠道合作工作经验,熟悉大湾区商业环境者优先
4. 能力:掌握商务谈判技巧,擅长客户开发与关系维护,了解招商流程及合同相关条款
5. 素质:目标明确、抗压性强,具有良好的团队协作精神和执行能力,为人诚实守信
6. 技能:熟练操作办公软件,具备基本公文撰写与数据处理能力
二、工作职责
1. 负责项目的招商推进,挖掘潜在合作资源,达成既定招商任务目标
2. 维护已有客户关系,协调租户续租及业态优化事宜,确保稳定出租水平
3. 编制招商方案与合作协议,推动意向客户完成签约及落地全流程
4. 跟踪商业市场趋势与政策动向,提出招商策略改进意见
5. 对接公司内部相关部门与外部客户,及时应对并解决招商过程中突发问题
三、薪酬待遇
薪资:月薪税后6000元,另根据招商成果核发绩效奖励
福利:缴纳五险,享受国家法定节假日
工作时间:09:00-18:00,中午休息1小时(单休)
工作地点:番禺区南村镇汇智三路25号4座104铺招商中心
招商运营主管
8000-12000元/月
地产招商3-5年本科写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄30-45岁,市场运营、房地产、工商管理等相关专业背景
2、具备3年以上商业招商管理工作经历,其中至少1年团队管理经验,有厚街区域或粤港澳大湾区招商实操案例者优先考虑
3、掌握招商运作体系与实施流程,包括硬件配置标准、客户装修审批等环节;了解行业相关政策法规及法律风险;熟悉招商与运营管理全流程,具备独立操作全周期项目的能力
4、具备较强的商务谈判实力,善于运用谈判策略,拥有良好的客户沟通与关系维护能力
5、具备扎实的数据分析能力,熟练运用Excel、PPT等工具制作分析报告或汇报材料;了解CAD图纸,能识读基本平面图
6、市场洞察力强,能够快速捕捉客户需求与行业变化趋势;擅长商务接洽,可独立完成业务谈判与交涉;具备自主规划工作路径的能力,能及时研判商业形势并解决实际问题
7、可独立开展市场调研,完成需求预测、数据整理,并形成分析报告与总结建议
8、工作态度积极,细致严谨,具备团队协作精神;吃苦耐劳,责任心强,服务意识佳;为人诚信正直,自律廉洁
岗位职责:
1、负责招商管理制度与流程的制定与落地执行,组织协调相关工作的推进;监督制度运行情况,根据执行反馈进行优化调整与完善
2、跟踪并研究市场发展趋势,定期输出分析成果,提供有价值的商业情报;调研目标客群需求,梳理并优化品牌客户结构(对重点招商品牌进行归类建档),增强项目市场竞争优势
3、依据公司战略方向,拟定年度招商计划,明确目标客户定位、租金策略等内容;按阶段分解招商方案并组织实施;达成月度、季度及年度招商任务指标;对接第三方招商机构,传达公司要求,监督其工作进展并开展考核评估,定期向上级反馈;实时监控招商进度,结合数据分析动态调整策略,确保出租率、租金收益等核心指标顺利完成
4、开拓多元化招商渠道,搭建目标客户信息库;持续拓展客户资源,发掘潜在合作对象,对接意向客户并推动实地拜访,促进合作落地;主导客户谈判、合同签署及入驻安排,保障项目顺利推进
5、策划并落实招商宣传推广活动,提升项目在区域市场的知名度与影响力;维系政府机构、行业协会等外部合作关系,争取政策扶持与品牌传播机会
6、定期开展客户回访,收集意见建议并推动整改落实,优化服务体系,提升客户体验与续约意愿
7、配合物业部门办理商户进场装修手续,跟进施工进展及消防验收等相关事项;协助处理提前退租商户的相关工作(如解约函件发送、合同终止、退铺流程等);协助催收租金、物业管理费等应缴款项;协同推进二次消防验收工作
8、协助物业应对各类突发状况,如客户投诉、盗窃、渗水等问题,监督现场安全与环境卫生状况,统筹内部资源高效处置,减少客户流失风险
栏目概述
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