岗位职责： 1.负责商务对接、客户沟通及合作方案的初步洽谈与跟进 2.协助制定并执行市场拓展计划，挖掘潜在客户资源 3.整理分析行业及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同签署、回款跟踪及项目落地协调 5.维护客户关系，定期反馈客户需求与合作进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 3.学习能力强，能快速适应多任务协作环境 4.有销售、客服、行政或项目助理经验者优先 5.普通话标准，熟练使用Office办公软件

岗位职责 1. 负责公司各类酒水产品的市场推广与销售工作，完成制定的销售目标； 2. 开发新客户、拓展销售渠道，维护老客户关系，提升客户复购率； 3. 了解客户需求，为客户推荐合适的酒水产品，解答产品相关咨询； 4. 跟进订单流程，做好销售回款、客户回访等后续服务工作； 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无销售经验均可； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的人际交往与谈判能力； 3. 热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪，抗压能力强； 4. 工作积极主动、认真负责，服从管理，有团队协作精神；

岗位职责: 1. 负责海外仓一件业务的客户开发与维护 2. 协助处理跨境物流相关订单及客户需求 3. 提供专业的物流解决方案，提升客户满意度 任职要求： 通过电话，新媒体，直播等方式获客。 1、开发客户:公司提供的拓客软件以及客户资源，按时完成线索收集，通过电销/拜访拉新或开发; 2、高效完成每日每周每月的KPI; 业务开发方向:欧美加空海派头程/海外仓一件业务 业务招聘要求: 1，有销售经验;相关行业经验优先;2，能接受电话销售，陌拜;3，表达能力/逻辑能力强; 4，性格外向，对开发客户有强烈渴望，不服输的韧性，形象佳; 5，服从安排;会自发计划工作并开展落地;薪资结构:底薪:4.5K 提成:30~35%奖金:2K~10K 发薪日期: 每月15号前准时发薪。工作时间: 上午9点到中午12点:下午2点到6点半: 公司团队: 均为90后团队年轻有活力，每年两次跨市自驾游，不定时聚餐聚会。

任职要求： 1.具备一定的沟通能力与学习能力 2.性格外向，做事勤奋，有抗压能力 3.积极守信，工作态度端正，不限男女，有家具线下销售或电话营销经验者优先，无经验可培训 4.要具备基本的文档数据与办公软件使用能力 岗位内容： 1.按公司要求执行安排的工作任务，服从管理 2.通过各种渠道开发有意向新客户，维护客户，成交客户和跟进订单出货，最快速度回复客户咨询 3.根据进度完成公司每阶段要求的销售指标 4.有团队协作精神。维护公司价值，整理维护公司客户资源 工作时间：8:30-12:00, 14:00-18:00 月休四天（可自行安排） 待遇： 底薪+高提成 （3500-10000+）具体面议 非诚勿扰 联系方式：

公司全称：笛代（深圳）食品有限 公司职位名称：饮料销售代表 / 业务经理 公司行业：快消品 / 饮料食品（树叶宝宝一系列茶饮等） 薪资福利：面谈 晋升通道：销售代表 → 销售主管 → 城市经理 → 大区经理 工作地点：[全国区域] 【岗位职责】 1、负责指定区域内终端门店（便利店、超市、餐饮店、学校周边等）的开发与维护；2、完成产品铺市、陈列摆放、海报张贴、冰柜抢占等基础工作；3、跟进客户补货需求，处理临期品调换，确保终端动销顺畅；4、收集竞品价格、促销政策、新品上市等市场信息，及时反馈；5、配合公司开展试饮、买赠、堆头等促销活动。 【任职要求】 A.20–45岁，男女不限，有驾照会开车优先；B.1年以上快消品（瓶装水·茶饮·功能饮料·果汁等）销售经验，熟悉本地渠道者优先；C.吃苦耐劳，抗压能力强，能接受高频次跑店（日均拜访20+家）；D.沟通能力强，能独立处理客情关系，具有基本的销售谈判技巧。 【联系方式】 简历直达HR：（微信/电话同号） 徐助理

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有建筑、招聘、互联网等行业经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，认同价值观

1、线上或线下介绍高端养老社区接待及医疗体系的尖端服务对接；2、线上或线下为客户提供专业的健康财富规划服务；3、公司定期提供客户进行售后服务，无需到处跑市场，了解客户需求，及时解决客户问题。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有宠物销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1、通过网络营销，电销或展会等方式开发跨境电商客户（方式不限）； 2、拜访客户，了解客户需求，为客户提供专业的海外仓物流解决方案； 岗位要求： 1、有一定的海外仓客户资源，想找好的海外仓平台，想让客户资源能快速变现的业内销售精英； 2、性格外向，善于沟通，有亲和力； 3、有较好的学习能力，熟练使用办公软件。 岗位福利： 无责底薪+超高业绩提成，薪资上不封底，享受国家法定节假日~ 上班时间： 9:30-12:30 14:00-18:00 一天7小时，大小周，无加班文化

不卡颜值 1、 满18以上 「可长期、可短期」 2、无需经验，新人8000起/月 「包吃包住、可预支工资」 【接受无经验，免费培训上岗】 面试通过、当天可办理入职、入住

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期待积极真诚的你加入我们圣元集团-杭州盖诺安团队 岗位职责： 1. 负责品牌、达人、渠道资源的挖掘与对接，拓展新的合作机会 2. 跟进商务洽谈、合作沟通，完成合作对接、落地跟进，维护合作关系 3. 整理合作资料，做好合作台账记录，协同内部完成项目落地 4. 挖掘潜在合作机会，维护良好的商务沟通，完成部门业务目标 任职要求： 1. 沟通表达良好，待人真诚，有商务、销售、渠道对接经验优先；有达人 / 品牌资源加分 2. 愿意主动对外沟通，有一定的抗压能力，做事细心有责任心 3. 学习能力强，能够快速熟悉品牌业务，接受优秀应届生 / 转行想做 BD 的小伙伴 4. 有良好的服务意识，善于换位思考，具备基础谈判能力 我们能给到你： 完善的薪酬结构：底薪 + 绩效 + 高额提成，多劳多得，收入上不封顶 缴纳五险一金，双休，基础福利齐全 团队氛围轻松，没有复杂内耗，同事好相处 公司提供业务方向支持，不用完全靠个人自带资源，新人有带教 正规办公环境，作息规范 如果你喜欢对外沟通，愿意在商务方向长期成长，欢迎投递，我们会尽快和你沟通～

1、【我们是谁】 我们是一家深耕国际物流多年的综合物流服务商，业务覆盖海运整柜、拼箱、空运及快递 总部深圳，香港、美国、摩洛哥、斯洛伐克均有公司和办事处 随着公司特种柜与项目货业务线全新成立，现开放商务（市场/运价）岗位，负责新业务线的舱位、运价体系与方案支持。这是公司的"弹药库"岗位——销售在前线打仗，你负责提供最有竞争力的武器。 【你将做什么】 1、船司特种柜舱位及约价资源： 2、负责DG柜（危险品）、OOG（框架柜/开顶柜）项目货的舱位采购与运价谈判，建立并维护船东特种柜业务线关系； 2、争取有竞争力的约价、特种柜放舱额度和旺季舱位保障； 3、维护同行代理（庄家）渠道，拓展一手舱位资源； 4、跟踪各航线特种柜运价走势、舱位供需、船东政策变化，定期输出市场行情。 【我们希望你】 1、5年以上特种柜/项目货/大件运输相关经验，相关操作规则 2、具备稳定的船东资源（特种柜舱位、框架柜/开顶柜约价）和海外代理资源，有成本意识 3、英语书面流畅、口语可沟通，沟通能力强，主动强性，抗压能力强。 【你能得到什么】 1、有竞争力的薪酬与晋升通道（6个P级）工资+提成（12-20K） 2、晋升通道清晰（商务专员-主管-经理6个级别）空间大，机会大，新的业务，机会多 3、五险一金、带薪年假、节日福利 4、团队氛围简单纯粹，无职场内耗，老板超Nice

1、具有达人的资源 2.负责完成公司合作品牌抖音及的达人、洽谈、执行与落地; 3.针对合作品牌的产品特性与目标受众，精准筛选适配的抖音平台达人。通过分析达人的粉丝画像、内容风格、互动数据等关键指标，建立达人资源库，并依据合作效果动态优化。在关系维护层面，定期与达人沟通合作反馈，提供内容创作支持，确保双方合作顺畅；同时积极拓展新达人资源，通过行业活动、线上社群等渠道扩大合作网络。在合作对接过程中，明确合作细节、时间节点与预期效果，确保达人推广内容与品牌调性高度契合。.筛选 4.负责好达人前期沟通和商务对接，合同、货品机制的谈判，选品，售后的处理跟进; 5.负责公司内部达人招商选品，排期等； 6..根据销售目标，制定、提高、优化、拓宽达人，维护好现有资源，建立良好的合作关系.

岗位：出差助理 薪资待遇 保底4000-6000元，出差补贴另算，薪资准时发放 上班时间 下午14:00—22:00 中间休息1小时 月休4天，支持自由调休 工作内容 跟随团队短期异地出差，负责行程规划、票务酒店预订、，协助客户对接与商务接待。 任职要求 年龄18-35岁，形象端正，沟通能力良好； 可接受短期出差，做事踏实，有无经验均可。 员工福利 ，团队氛围轻松，工作稳定无压力。

岗位职责 1. 负责维护 TCL、小米、华为等电视/大屏厂商渠道合作关系，建立并保持良好的长期合作。 2. 负责对接游戏 CP，挖掘、引入适合大屏场景的 Unity、Cocos 等游戏内容。 3. 协调厂商、游戏 CP及公司内部研发团队，推进游戏适配、改造、上线及版本升级。 4. 参与渠道商务谈判、项目沟通、合作方案及日常商务跟进。 5. 配合渠道开展联合活动、游戏推广、运营活动及用户增长等工作。 6. 根据业务需要参加行业会议、商务活动及渠道交流，并接受一定频率的出差。 7. 关注大屏游戏行业及市场动态，持续拓展新的厂商、CP及合作资源。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务、传媒、互联网等相关专业优先。 2. 1-3年渠道商务、商务拓展、游戏行业或互联网相关工作经验，有大屏、电视厂商、游戏 CP 资源者优先。 3. 具备良好的沟通、商务谈判及关系维护能力，能够独立推进合作事项。 4. 对游戏、智能电视、大屏娱乐等行业有一定兴趣和了解。 5. 形象气质良好，沟通表达自然，有较强的亲和力和商务意识。 6. 能适应出差及参加行业会议、商务活动。 8. 工作积极主动，责任心强，具备较好的跨部门协调和执行能力。

岗位职责 1. 负责光伏支架、光伏配件等产品的销售推广、客户开发与维护 2. 主动跑市场、跑工地、拜访光伏工程公司、安装队、建材门店等 3. 对接客户报价、跟单、促成订单，完成销售业绩目标 4. 建立客户档案，做好日常跟进与业务记录 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，能接受外出跑业务 2. 有销售经验、光伏行业经验、建材行业经验优先 3. 性格外向主动，沟通能力强，有赚钱欲望，能吃苦 4. 有驾驶证、会骑电动车/开车者优先 5. 能接受外勤工作，无安全顾虑，适应市场拜访 薪资待遇 - 底薪3000元 + 销售额2%提成，多劳多得，上不封顶 - 业绩优秀可额外奖励，公司提供客户资源与跑市场方向

长期招聘 电池换电业务 地推兼职/临时工 一、岗位信息 工作模式：长期兼职/临时工 工作时间：8小时工作制，时间可协调 工作形式：线下定点推广+流动推广 工作地点：本地市区范围内 二、工作内容 1. 负责电池换电业务线下推广、客户开发与销售。 2. 主动对接客户，讲解换电优势、套餐内容及办理流程。 3. 解答客户疑问，引导客户办理业务，跟进转化。 4. 完成每日推广任务，及时反馈客户需求与市场情况。 三、任职要求 1. 性格开朗，善于沟通，表达能力强，敢主动开口。 2. 有责任心，做事踏实认真，能坚持完成每日工作。 3. 有无经验均可，愿意学习、热爱销售推广即可。 四、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成，多劳多得，上不封顶 工资面议，待遇优厚，结算灵活，长期稳定。 五、应聘方式 联系人：叶先生 联系人：梁先生 有意者可直接电话或微信联系，欢迎有活力、有责任心的你加入！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.有行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，具备较强的服务意识

任职要求： 1、有销售经验， 2、具备良好的亲和力、沟通能力、和应变能力。 3、薪酬待遇：招聘业务经理底薪3000 上班时间：9：00-18：00 上班地点：河源市源城区爱民街22号

网络运营销售 岗位职责： 1.负责线上平台（如电商平台、社交媒体、企业官网等）的销售推广与客户转化 2.策划并执行网络销售活动，提升产品曝光率与订单量 3. 维护和拓展线上客户资源，及时响应咨询、跟进意向客户 4. 分析销售数据与用户行为，优化推广策略及话术 5.协同运营、设计、客服团队，保障销售流程顺畅高效 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉主流线上销售工具及平台规则，有实操经验者优先 3. 具备基础的数据分析能力，能根据效果调整销售策略 4. 学习能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有销售、电商、客服等相关经验者优先

一、负责区域的客户维系与拓展 二、无工作要求 线性打卡 三、实习期3个月 实习期保底3000，月休4天 法定节假日放一半 四、身体健康 有摩托车 有驾驶证优先 五、工作需要 经常在源城区和公园走动 六、年龄要求在20岁到30岁之内

岗位内容： 1. 负责制定并实施营销策略，拓宽潜在客户渠道； 2. 负责开拓新客户，并维护已有客户关系； 3. 完成销售任务及业绩指标，提升客户满意度； 4. 分析并了解市场发展趋势，为公司提供有价值的建议。 任职要求： 1. 具备从事BD工作至少两年以上的经历，能够打开市场； 2. 对本行业市场行情有很好的了解，并具备市场开拓能力； 3. 具备优秀的谈判和沟通能力，善于发现问题并解决； 4. 执行力较强，能够承受一定的工作压力，认真负责。

年龄25以上 2.热情，亲和力强，五官端正 3.能独立完成客单，并解决客户诉求

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 渠道日常维护：负责河源区域现有经销商、代理商及合作门店的日常客情维系与定期上门回访，建立常态化沟通机制，及时对接日常经营需求，稳固合作粘性。 渠道赋能支持：为合作渠道提供产品知识、销售技巧、品牌政策等专业培训；配套物料申领投放、政策解读落地，协助渠道做好门店陈列、终端推广，提升门店动销能力。 合作问题处理：快速响应并协调解决渠道经营中遇到的订货、售后、政策执行、市场冲突等各类问题，跟进闭环处理，提升渠道满意度与忠诚度。 销售目标落地：承接公司下达的区域销售目标，拆解至各现有合作渠道，跟踪门店进销存及销售进度，通过促销活动策划、资源协调帮扶，拉动渠道出货，保障区域业绩达成。 市场信息反馈：收集河源区域渠道终端动态、竞品政策、市场价格、客户需求及产品使用反馈，整理汇总后上报公司，为区域渠道政策调整、市场运营策略优化提供依据。 少量渠道优化补位：基于区域市场布局，适度挖掘、洽谈优质空白点位新渠道，仅做合规补位优化，完善河源区域渠道网络布局。 岗位福利：交通补贴，回款提成，季度奖金，年度奖金