河源助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。历经30余年发展，公司始终致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与销售能力培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金；表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时段：9:00—18:00； （5）任职条件：1、具备全日制大专及以上学历；2、年龄30—40岁，本地定居者（不限户籍），能使用本地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械销售经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好团队协作意识；6、形象端正，气质良好；

有派单经验，地推经验！偷懒，没有工作意识的勿扰！可接受大学生兼职，周末兼职！按小时计算工资

职位要求： 1、希望你志存高远，渴望通过实际业绩展现个人价值，坚信奋斗可以改变命运，对实现财富目标有强烈追求； 2、能承受工作压力，耐得住初期的孤独与挑战，积极开拓潜在客户并落实公司规划的业务方向； 3、乐于与客户互动交流，具备非洲海运、危险品海运等相关货运经验者优先考虑； 4、具备高度责任心，踏实肯干，性格稳重，拥有良好的团队协作意识。 5、薪资结构=固定工资+高额提成+年终奖金+年终分红+现金红包+年度优秀员工大奖 职位描述： 1、通过电话营销、网络推广、沙龙活动、客户拜访或行业会议等多种方式，向现有客户推介海运、空运及出口物流配套服务价格方案 2、为外贸企业量身定制专业的出口物流解决方案、供应链优化策略及跨境电商物流支持服务 3、开发新物流客户资源，维护既有客户关系，运营和管理线上网络平台 以上岗位提供高于行业标准20%-40%的底薪与提成组合，收入上不封顶，同时配备完善的培训体系与专业指导，诚邀有梦想的人才加入我们。 对于具备行业背景的优秀人才，公司将安排系统的专业知识与销售技能训练，并由资深导师带教，助力你实现职业理想与事业突破。

【公司优势】 1. 当月薪资当月发放，提成比例最高达15%（发薪时间领先全国绝大部分企业）！ 2. 入职即享五险一金，阿里投资头部平台，业务高速增长，晋升机会多！ 3. 福利体系完善，团队氛围轻松融洽，工作环境超赞！ 【岗位职责】 1. 对接公司分配的商机资源，快速拓展潜在意向客户； 2. 通过电话或面谈方式完成客户转化与签约； 3. 负责客户日常运营维护，持续优化服务体验。 【任职要求】 1. 具备电销、网销或面销经验优先；无经验可培养，但需有强烈的赚钱动力！ 2.服务意识强，热爱销售工作，抗压能力突出，敢于挑战高提成； 3.学习适应能力强，性格外向开朗，沟通表达流畅。 商机储备充足，成交周期短，出单效率高！ 直接签单拿高提成，月度激励奖金等你拿！ 【薪酬福利】 1. 底薪5800元起+高额提成15%+各类奖金，综合月收入8K-20K，当月月底发放当月工资； 2. 入职带薪培训，资深师傅一对一带教，帮助快速上手； 3. 试用期即缴纳五险一金，另有节日礼品、年度体检、结婚和生育红包、带薪年假等福利； 4. 团队以95后、00后为主，扁平化管理，工作氛围轻松活跃； 5. 阿里投资头部企业，发展提速期，晋升通道广阔； 6. 管理层及同事多来自阿里、百度、字节等一线互联网公司销冠及管理骨干，用心带教、共同成长。 【晋升路径】 1. 晋升节奏：每年两次晋升机会，业绩突出者可多次调薪，表现优异者最快半年晋升主管岗位；

【产品】外贸社媒大数据拓客+AI视频内容生成 【客户群】跨境电商行业、B端外贸企业为主 【工作模式】电销+面销+陌拜 蓝海市场，赛道极具潜力！直击客户核心痛点！需求旺盛！ 正常干 8000-12000/月 加油干 12000-20000/月 努力干 20000-30000/月 使劲干 30000-50000/月 工作内容： 1、负责SaaS类产品的销售推广，聚焦蓝海领域，以网销+电销+实地拜访为主要方式，主动通过多种渠道开发区域内外贸公司、国际物流、跨境电商等目标客户； 2、锁定目标市场与潜在客户，开展电话沟通、需求挖掘、上门拜访及持续跟进，确保达成销售指标； 3、公司提供部分客户资源，配备专业顾问协助成单，提升转化效率； 岗位要求： 1. 具备B端或C端CRM/SaaS类产品面访、电销、陌拜经验，拥有供应链相关背景者优先； 2. 具备良好的商务谈判技巧、逻辑分析能力以及出色的口头与书面表达能力； 3. 抗压能力强，性格坚韧，做事踏实认真； 4. 性格积极外向，善于沟通，具备较强的表达力与谈判力。 晋升空间： 1、成长路径：销售顾问（BD）——团队经理——销售总监 2、优秀主管一对一指导：在产品知识、系统演示、客户需求洞察、拓客策略及沟通技巧等方面提供系统化培训，助力新人快速成长！ 薪酬福利： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金 综合月收入10-30k，无责底薪4000-5000 2、缴纳社保+定期团建+法定节假日、带薪休假、年假，假期充足 3、每日工作8小时，大小周制 4、曾任职阿里销冠的负责人亲自带队，可深入学习阿里中供铁军的销售方法论 公司优势： 1、公司层面： ①研发团队实力雄厚，产品每周迭代更新；②配备专业售后支持，24小时响应客户需求； 2、团队层面： ①提供带薪岗前培训；②一对一导师带教；③团队年轻化，氛围融洽！④主管及同事多来自阿里体系，曾为金牌销售或管理骨干，专业且乐于赋能团队，携手共进！ 3、个人发展层面： ①提成比例高；②晋升通道畅通；

岗位职责： 1、负责1688平台商家入驻的审核工作，对申请入驻的商家开展资质核查与信誉评定，确保其满足平台准入要求； 2、关注行业发展趋势与市场变化，制定并落实有效的招商方案，主动对接有意向的商家入驻1688平台； 3、协同相关职能部门推进商家服务支持工作，助力客户在电商平台实现持续成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备积极的工作热情、反应灵敏，拥有良好的语言表达与沟通能力； 3、工作态度端正、主动性强、责任心高，能承受一定工作压力，乐于迎接挑战并为达成高收入目标全力以赴。 薪酬福利： 1、无责任底薪+20%-60%业务提成+月度激励奖金，新员工平均月薪8K以上，资深员工普遍月薪2W以上； 2、大小周休息制度，入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日； 3、带薪年假、带薪病假、带薪旅游，各项假期均为带薪安排； 4、节日礼品、生日礼金、周年纪念福利，贴心关怀每个重要时刻； 5、提供全面的专业培训支持，包含带薪培训期，助你顺利上岗； 6、1200平米现代化办公空间，团队氛围融洽，工作环境舒适。 学习晋升通道： 1. 全方位系统化培训体系——助您快速上手！ （1）新员工首月安排岗前集中培训； （2）团队每周组织一次技能提升课程； （3）公司每月开展2-3场全员培训活动； （4）由直属上级、优秀主管及资深导师一对一指导带教 2. 多元化职业发展路径——助力实现职业理想！ 入职满半年可参与管理岗位内部竞聘 提供跨业务板块轮岗与学习机会

房产销售岗位： 无需经验 五险一金 十二项带薪福利假期 1、置业顾问 高中、中专学历：底薪补贴+绩效4600元+55%业绩提成 大专、本科学历：底薪补贴+绩效6000元+55%业绩提成 （具体薪资可面谈），高阶提成比例可达55%-80% 其他福利：五险一金、节日礼品、加班补助、交通补贴、住房补贴 不要求工作经验；入职即配备门店导师一对一指导。 公司提供系统化培训课程，并配备专业展业端口支持。 晋升通道：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 总部各职能管理部门岗位虚位以待，欢迎内部发展！ 深圳各区门店均可根据住址就近分配

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务 3.收集市场反馈信息，及时调整销售策略以提升业绩 4.参与团队销售活动策划与执行，协同达成团队目标 5.定期汇报销售进展，配合上级完成各项销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.性格积极乐观，具备较强的学习能力和抗压能力 4.热爱销售行业，愿意接受挑战并追求个人成长与发展

岗位职责 1、公司推广提供精准客户，咨询师只需要通过微信，电话，面谈，微信，小视频等方式与客户进行沟通，转化潜在客户，达成成交； 2、能够对客户需求进行深入研究和分析，维护巩固客户关系，成功转化为签单客户 任职要求 1、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力 2、热爱销售，有一定的营销能力 3、有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力 4、有团队合作意识，适应活跃的团队气氛 5、有销售经验者优先 薪资福利 1、【薪资上不封顶】底薪+绩效+提成（目前在职员工综合薪资10K-45K）【年年都有老客户提成！！！】 2、【超长假期】带薪超长年假，法定假日休息，我们相信只有休息好才能工作好 3、【氛围轻松】公司定期组织团建活动，安排学习培训，成长空间无限，工作氛围超轻松 4、【丰厚奖金】丰厚的年底奖金，是每个启达人引以为傲的谈资 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30周末双休 入职购买五险！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场及客户动态 5.协同团队完成销售数据分析、竞品调研及阶段性复盘，持续优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售过程记录 4.学历不限，热爱销售工作，具备较强的学习意愿与成长潜力 5. 诚信踏实，积极主动，认同公司价值观，愿与团队共同成长

河源市紫金县招贴砖

智能仪表研发中心（技术部） 1．招聘对象：2026届统招一本本科院校 2．任职要求： （1）电气工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、软件工程等相关专业； （2）具备理工科专业基础，熟悉智能电力仪表、模拟电路、数字电路、电力电子、自动控制、嵌入式系统开发、软件编程（C/C++/Python等）、测控技术等至少一项相关内容； （3）掌握基本电路原理，具备数据仿真或程序编写能力，能熟练操作Office、MATLAB等常用办公与专业软件，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，表达清晰，具有良好的沟通能力和团队合作精神，愿意参与跨模块轮岗及深入技术一线实践； （5）具备初步的目标意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻关及跨部门协作需求。 3．核心职责： 参与智能电力仪表相关技术研发工作，涉及模电、数电、电力电子、自动化控制、嵌入式开发、软件编程（C/C++/Python等）及测控技术等领域中的一项或多项；具备扎实的电路知识和一定的代码实现能力，能熟练运用Office、MATLAB等基础工具开展工作，熟悉Project、甘特图等项目管理工具者优先。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供行业领先的薪资待遇，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖及年终奖金；依法缴纳五险一金，并享受国家规定的各类法定节假日。 广阔的职业发展平台：公司统一安排专业技术培训，构建良好的学习与技术交流环境，为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间。 多元化关怀福利：享有丰富的工会福利及各类节日慰问。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费宿舍，房间内配备空调及无线网络（Wifi），营造温馨的居住氛围。 贴心餐饮补贴：每月发放350元伙食补贴，减轻员工生活负担。 便捷通勤服务：开设市区方向免费班车，专人接送上下班，解决交通后顾之忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：拥有舒适的空调办公区，园区环境优美。 完善的文体设施：园内标配篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同时设有员工饭堂、停车场等完善的生活配套，工作之余尽享健康生活。

1．招聘对象：2026届统招一本及以上学历毕业生 2．任职要求： （1）专业背景：金融、会计、经济等相关专业优先。 （2）沟通能力：具备良好情商，性格亲和，擅长倾听与协调，能有效应对各类复杂情况。 （3）文字表达：可撰写规范公文，同时胜任新媒体内容创作。 （4）组织协调：有主导大型校园活动或管理学生社团经历者优先考虑。 （5）优先条件：取得企业人力资源管理师证书或拥有知名大企业实习经验者更佳。 3.核心职责： （1）招聘配置：全面参与校园招聘与社会招聘项目，以猎头思维精准挖掘行业优秀人才。 （2）培训发展：设计并落地培训方案，构建系统化的人才培养机制。 （3）员工关系：策划企业文化活动，落实员工关怀举措，营造高满意度的工作氛围。 （4）行政运营：协助园区日常管理、会务组织及重要接待任务，展现企业专业形象。 （5）成长路径：轮岗历练招聘、培训、薪酬、行政等模块，逐步成长为独立负责的HRBP或行政管理储备人才。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供业内领先薪资待遇，涵盖工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖金；依法缴纳五险一金，享受国家规定全部法定节假日。 广阔的职业发展平台：公司统一组织专业技术培训，打造良好的学习与交流环境，为员工提供明确晋升通道与发展空间。 多元化关怀福利：享有工会福利及节日慰问等贴心关怀。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费宿舍，房间配备空调与无线网络（Wifi），打造温馨居住体验。 贴心餐饮补贴：每月发放350元伙食补助，降低员工生活成本。 便捷通勤服务：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，解决出行难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备舒适空调办公区，园区环境宜人。 完善的文体设施：园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同步配套员工饭堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康生活。

1．招聘对象：2026届统招一本及以上本科毕业生 2．任职要求： （1）专业：电磁兼容、电子工程、通信工程、检测技术、计量技术、机电一体化等相关专业。 （2）能力：具备细致严谨的工作态度，掌握测试理论基础，了解脚本语言，接受过质量管理体系培训、内审员培训或持有相关资质证书者优先，有质量管理相关实习经验者更佳。 3．核心职责： （1）负责测试方案的制定与实施，开展功能、性能及可靠性测试工作； （2）搭建自动化测试平台，开发并维护测试脚本； （3）严控产品品质关键节点，撰写规范化的测试报告。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供行业内具有优势的薪资水平，涵盖工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖；依法缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日制度。 广阔的职业发展平台：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围和技术交流机制，为员工规划明确的晋升路径与发展机会。 多元化关怀福利：享受工会提供的丰富福利待遇及节日慰问礼品。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费宿舍，配备空调与无线网络（Wifi），打造安心宜居的生活空间。 贴心餐饮补贴：每月发放350元餐补，切实减轻日常饮食开支压力。 便捷通勤服务：开通市区方向免费班车线路，专人专车接送上下班，保障出行便利。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备空调办公区域，园区绿化良好，办公环境宜人。 完善的文体设施：园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同时配有员工食堂、停车场等生活配套，助力工作与生活平衡。

岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、通信工程等相关专业； 2、掌握计算机基础理论知识，熟悉强弱电技术，具备一定的网络基础知识； 3、熟练操作Office办公软件，精通Auto CAD绘图工具，以及PS、AI、Visio等矢量图形软件； 4、熟悉系统集成领域及其市场动态，对相关产品具有较深认知； 5、具备扎实的计算机技术功底和良好的组织协调能力，能独立负责中小型售后项目的跟进、执行与协调工作，快速响应并解决项目中出现的技术问题，顺畅对接开发团队； 6、细致耐心，逻辑思维清晰，具备优秀的语言表达与文档组织能力，善于团队协作与沟通； 7、拥有较强的学习理解能力、沟通表达能力、执行力及团队合作精神，工作积极主动，责任心强； 8、对软件应用有浓厚兴趣和探索意愿； 9、优先考虑条件：具有一年以上系统集成项目售后技术支持经验者。 岗位职责： 1、主要承担公司产品的测试实施及售后支持服务； 2、具备较强的质量意识，能够及时识别产品缺陷，并推动相关部门协同解决； 3、参与需求评审、技术文档撰写、测试工具规划、测试流程执行及质量优化工作； 4、协助项目工程师完成项目交接、交付落地、运维管理及项目总结复盘； 5、协同售前与设计团队工作，依据客户反馈信息，辅助核查售前方案与设计内容的合理性与完整性。 注：经验丰富者薪资可面议 职位福利：五险一金、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补

岗位职责: 1、负责公司产品推广及销售; 2、根据产品推广方案及市场营销计划，完成部门指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职资格 1、大学专科及以上学历 2、有实验室设备、技术服务、实验室消耗品等销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识: 5、有责任心，团队精神 6、对新鲜事物有好奇心、积极向上的学习能力

西太湖医疗厂 主要生产医用新材料，试剂瓶 【员工工资】22元/h+饭补8元/餐×2顿，月综合工资7000左右！ 【招聘岗位要求】男女不限，18-45周岁。身体健康无疾病，站班，需要穿无尘服，初中以上学历，次月15号发工资，上班时间8:00－20:00，住宿烯望家园250元/月，。

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

岗位职责和内容 1.掌握公司医疗器械产品相关知识 2.负责解答客户的疑问， 3.给客户展示公司产品，负责操作 4.跟进好客户下单，回款，出货信息 岗位要求: 1.有无经验均可，入职有培训 2.年龄在18-28优先 3.有上进心，愿意学习 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、包吃、包住、

【招聘职位】医药代表 【招聘区域】河源 【薪酬待遇】首单开发奖+基本工资+高提成+节假日福利 【工作职责】 负责目标客户的销量提升与日常维护，推进新产品开发及市场推广； 参与区域市场活动的策划与落地执行。 【应聘条件】 1. 大专及以上学历，医药类或市场营销相关专业背景； 2. 具备本地医药渠道资源者优先录用； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力，拥有敏锐的市场洞察力和人际交往能力。

【招聘公司】石药集团创新药事业部 【招聘岗位】学术代表 【工作城市】河源 【学历要求】本科及以上，医药或市场营销相关专业优先，具备心内科、神经内科领域资源者更佳，条件优异者可适当放宽要求！ 【负责产品】 注射用重组人TNK组织型纤溶酶原激活剂（替奈普酶），获批心梗与脑梗双适应症，新一代I类新药，实现秒级溶栓突破，脑梗 indication 新增医保报销！ 【招聘要求】 1.性别不限，***** 2.勤奋务实，具备较强学习能力 3.主动进取，富有协作意识 【薪资待遇】收入优于外企水平，缴纳五险一金，享受年假及法定节假日。 邮箱：**************** 手机：*********** 诚邀怀揣理想的你携手共进，欢迎推荐转发！

岗位职责 1. 以电话方式联系银行委托案件中的逾期客户，协助提醒其处理未结清款项，帮助客户降低信用风险，维护个人信用状况； 2. 负责跟进逾期客户的后续还款进展，实时了解并记录客户的还款动态； 3. 工作内容简洁明了，无需外勤，非销售性质。 任职要求 1. 年龄在20至35岁之间，无论有无经验均可报名，入职前提供系统培训； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，能适应一定工作压力； 3. 掌握基础电脑操作技能，能够熟练使用常用办公软件； 薪酬福利 综合收入约7000-8000元，表现优异者可达10000-20000元以上。 欢迎有意者提交简历或主动联系了解详情！

一：企业背景： 美多网络(阿里巴巴饿了么龙川运营中心) 二：招聘人数： 业务经理2名 三：薪资待遇： 4000-8000元 四：招聘要求： 1、积极进取，热爱互联网O2O领域，具备较强的学习意愿。 2、具备基础的数据整理能力，熟练操作Excel等办公软件。 3、收入与绩效强挂钩，需具备抗压能力，适应快节奏工作环境。 4、年龄18-30岁，性别不限，高中及以上学历，有相关从业经历者优先，具备互联网行业经验者更佳。 5、需自备笔记本电脑及交通工具（如摩托车或电动车）。 五：岗位职责： 1、商户开发：拓展区域内新商户资源，完成签约入驻流程，并落实平台上线及物料铺设工作； 2、商户服务：定期走访合作商家，协助处理后台使用问题，收集商户反馈，持续优化合作体验； 3、商户运营：依据公司政策指导商户规范经营，结合店铺实际制定并执行个性化营销活动，助力提升订单量与服务质量； 4、线下推广：通过地推形式如扫楼、街区宣传等方式开展品牌与业务推广，扩大平台及合作商户的区域影响力； 5、其他任务：负责日常数据整理与分析，归纳运营中出现的问题并提出有效解决方案。

注：岗位发布为固定薪资范围，综合薪资15k - 25k 岗位职责： 1、负责目标医院的市场准入推进、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传递，提升区域市场影响力； 4、实施专业化客户拜访，深入了解临床需求，收集产品使用反馈与意见，及时提供专业支持方案； 5、协助处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销等相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验者优先。 提供食宿或相应补贴。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展辅导 4.有快消、互联网、教育、制造业等相关行业销售经验者优先5. 学历大专及以上

工作职责 1、负责公司产品在指定区域内的信息传播与推广，策划并开展学术推广活动，提升客户及患者的用药认知； 2、根据公司客户开发规范，定期开展客户拜访，实施学术推广，推动合作客户的持续增长； 3、关注市场动态与客户需求，及时收集并上报产品相关市场信息，助力营销策略优化。 任职要求 1.医学、药学类相关专业，本科及以上学历； 2.具备一年以上医药销售工作经验，有实际销售经历者优先考虑； 3.工作认真积极，适应性强，抗压能力突出，具备良好的沟通与表达能力； 4.销售业绩表现优异，具有较强的团队合作意识！ 产品：国家一类新药国谈品种神经科注射液依达拉奉右莰醇注射用浓溶液医保已执行，价格适中，进一步释放潜力；

岗位职责： 1.执行销售策略：根据酒店整体销售计划，落实具体执行方案，确保完成或超额完成销售目标。 2.客户关系维护：与客户建立并维持长期、良好的业务关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.市场拓展：主动开发潜在客户资源，开展多样化销售活动，扩大酒店市场份额。 4.渠道管理：负责现有销售渠道的管理与优化，拓展新的合作渠道，与合作伙伴建立稳定长期的合作关系。 5.新媒体内容策划与制作：策划并制作短视频、图文等内容，在抖音、小红书等平台展示酒店特色与亮点，提升品牌曝光度。 6.私域流量运营：管理酒店粉丝群等私域流量池，增强客户黏性，促进复购与口碑传播。 7.其他任务：高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，有酒店行业销售经验者优先。 2.能力素质：理解能力强，逻辑思维清晰，具备持续学习的能力。 3.性格特质：抗压能力好，有耐心，踏实认真，能自我驱动与自律。 4.职业素养：诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作精神。

负责河源市医学学术推广工作 策划并实施各类学术交流会议 传达医学与药学领域的专业信息

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准达成既定的销售目标及相关任务 3.需具备同行业销售背景，有家电领域经验者优先考虑 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.月薪由基础薪资加提成构成，综合收入4000-10000元