河源助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。历经30余年发展，公司始终致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与销售能力培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金；表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时段：9:00—18:00； （5）任职条件：1、具备全日制大专及以上学历；2、年龄30—40岁，本地定居者（不限户籍），能使用本地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械销售经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好团队协作意识；6、形象端正，气质良好；

一、岗位职责： 1.与客户沟通屋顶租赁安装光伏棚事宜，介绍光伏发电的优势及客户收益； 2.负责业务洽谈、合同进度跟进及拓展合作人员等相关工作。 二、岗位要求 1.工作积极主动，执行力强，配合上级工作安排； 2.熟悉所在区域情况，具备交通工具（如轿车、电动车）； 3.具备良好的交流能力，不限学历、不限经验，性别年龄均无限制； 4.开发范围：始兴县（马市镇太平镇城南镇隘子镇深渡水沈所镇司前镇澄江镇顿岗镇罗坝镇）、武江区（龙归镇花坪镇十里亭镇乐园镇新韶镇）。 三、待遇与要求 1.2500元油费餐补补贴+业绩提成（公司于乡镇区域具备开发资源支持） 2.1.统一投保意外险；2.表现突出者可转正；3.参与公司组织的团建活动及享受节日福利； 3.根据住址就近分配工作片区，考勤方式灵活

薪酬晋升： 1、薪资：入职培训首月7350元，第二个月底薪8058，前6个月综合薪资8K-10K，满6个月后奖励3000元新人补贴，综合工资12K-15K上不封顶。 2、福利：带薪年假、绩效奖金、年中奖、年终奖、五险一金、公费差旅、出差补贴。 3、外出拜访有专车接送。 4、定期内部竞聘升职,晋升空间:助理一专员一经理一高级经理一总监一高监。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机 会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 4、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的任务。 工作时间：9:00－19:00（12-14点，午休2小时）周日休息，法定节假日休息 任职要求： 1、年龄：24-34周岁，大专及以上学历，能力优秀者可放宽条件； 2、一年以上销售经验； 3、对工作有较高的热情,具备较强的学习能力、沟通、承压能力; 4、熟悉基本办公软件,形象气质佳,语音富有感染力； 5、对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉。

岗位职责： 1. 负责开发有物流需求的企业并达成合作意向，做好售后服务跟进工作； 2. 负责大客户销售工作，独立完成业务拓展及客户维护； 3. 参与公司组织的带薪技能提升培训，持续提升专业能力； 4. 在业务拓展过程中，可使用公司配备的手机卡、电脑等设备； 5. 按照公司安排，乘坐行政车外出开展工作。 任职要求： 1. 至少1年以上销售经验，了解销售基本流程和岗位要求； 2. 深圳区域内可就近分配分公司。 薪酬福利： 1. 无责底薪8K+提成（上不封顶）； 2. 入职可带薪脱岗培训，在岗1对1带教； 3. 公司配备专用笔记本+手机卡，外出行政车专车接送； 4. 法定假期+业绩超标奖励假期+带薪旅游假期； 5. 晋升通道透明公正，不看年龄，不靠关系，用业绩证明实力，拿结果晋升带队； 6. 一年2次年终奖。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

1、有电源领域，AC-DC、功率器件、锂电池充电管理相关工作经验； 2、3年以上的从业经验，年龄要求25以上； 3、要求大专以上学历，电子或理工科相关专业； 4、有驾照优先 待遇优厚；底薪+提成（具体面议）

男女不限 综合工资6000起 工作经验不限 年龄不低于18岁

1、开发意向客户， 2、跟进客户需求，协助企业办理贷款 3、部门业务产品推广、相关信息收集并提供合理优化建议 1.工作时间:周六日大小单双休，法定节假日放假，给你足够的休息时间，午休2小时早上8；30-12；00下午2；00-6；00 2.提成方式:按回款提成，提成最高可达50% 3.公司福利:生日宴会+生日红包+节假礼物+年假休息 4.定期文体活动、月度荣誉宴、团队聚餐、户外运动拓展、季度旅游等。 5.在高档5A+写字楼办公室办公，不需要自己开发客户出去跑业务 工作时间：早上8:30-12:00下午2:00-6:00 周六日大小周单双休！！！ 岗位福利:经常部门下午茶不断，氛围好

招聘猪场电工 全勤奖 包三餐 1。工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30，每月4天假，猪场封闭式管理二个月休一次假连休8天。 2。五险一金，签订正式劳动合同； 3。年龄20至50岁工资6k-6.5k，1底薪+绩效8小时无夜班(按照劳动法) 4。包吃住，早中晚三餐，宿舍4人间，有空调，热水器，洗衣机，KTV，台球等娱乐设施 5。发薪日：每月12号，准时出粮，农业银行和工商银行。 6。招普通电工2名6K至6.5k。招电工技术员1名，7K至7.5K 招聘要求： 1，持有国网可查的[低压电工上岗操作证] 2，懂基本设备维修 3，团队意识强，工作吃苦耐劳。 4，请电话联系沟通。

河源市源城区招工地力工、工地小工/杂工

河源市源城区招工地力工

现在要一个小工，文化广场上材料，190一天，电话，伍总

河源市连平县招二次结构，木工，钢筋，混凝土，一条龙施工，建筑承包

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

西太湖医疗厂 主要生产医用新材料，试剂瓶 【员工工资】22元/h+饭补8元/餐×2顿，月综合工资7000左右！ 【招聘岗位要求】男女不限，18-45周岁。身体健康无疾病，站班，需要穿无尘服，初中以上学历，次月15号发工资，上班时间8:00－20:00，住宿烯望家园250元/月，。

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，最高月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

岗位职责和内容 1.掌握公司医疗器械产品相关知识 2.负责解答客户的疑问， 3.给客户展示公司产品，负责操作 4.跟进好客户下单，回款，出货信息 岗位要求: 1.有无经验均可，入职有培训 2.年龄在18-28优先 3.有上进心，愿意学习 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、包吃、包住、

销售酒水

岗位职责: 1.为客户解答医疗美容相关疑问，提供专业咨询支持，保障服务品质； 2.结合客户具体需求，制定专属的医美项目建议方案； 3.持续维护客户关系，按计划开展后续回访与沟通； 4.关注医美领域发展趋势，适时优化咨询服务方式。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户诉求； 2.拥有良好的协作态度，善于与同事进行工作配合； 3.熟悉医疗美容行业基本情况，可胜任专业咨询工作； 4.具备较强的学习主动性，愿意持续掌握新技术与新知识。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制安排。

【招聘职位】医药代表 【招聘区域】河源 【薪酬待遇】首单开发奖+基本工资+高提成+节假日福利 【工作职责】 负责目标客户的销量提升与日常维护，推进新产品开发及市场推广； 参与区域市场活动的策划与落地执行。 【应聘条件】 1. 大专及以上学历，医药类或市场营销相关专业背景； 2. 具备本地医药渠道资源者优先录用； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力，拥有敏锐的市场洞察力和人际交往能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的医疗美容市场咨询，协助客户掌握行业发展趋势； 2.整理并分析市场相关信息，为客户量身定制合适的医美服务计划； 3.定期与客户保持联系，确保服务质量，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.与团队成员高效配合，共同达成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于维护客户关系； 2.对美容健康领域有较强兴趣，具备基础的市场信息解读能力； 3.适应协作工作模式，拥有积极的团队合作态度； 4.责任心强，能应对工作挑战，具备良好的压力管理能力。

【招聘公司】石药集团创新药事业部 【招聘岗位】学术代表 【工作城市】河源 【学历要求】本科及以上，医药或市场营销相关专业优先，具备心内科、神经内科领域资源者更佳，条件优异者可适当放宽要求！ 【负责产品】 注射用重组人TNK组织型纤溶酶原激活剂（替奈普酶），获批心梗与脑梗双适应症，新一代I类新药，实现秒级溶栓突破，脑梗 indication 新增医保报销！ 【招聘要求】 1.性别不限，***** 2.勤奋务实，具备较强学习能力 3.主动进取，富有协作意识 【薪资待遇】收入优于外企水平，缴纳五险一金，享受年假及法定节假日。 邮箱：**************** 手机：*********** 诚邀怀揣理想的你携手共进，欢迎推荐转发！

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的合作关系，保持顺畅沟通，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与汇总工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售背景者可放宽至中专/高中； 2、具有一年以上销售经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象良好，性格积极向上，责任心强，对销售工作有热情； 福利待遇： 1、无责底薪2800-3300+提成+激励奖金，综合月收入7K-8K，上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔发展平台，晋升通道清晰（销售顾问----销售经理--分公司总经理--区域总经理） 工作时间:9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（休息安排可根据个人需求协调）

工作职责 1、负责公司产品在指定区域内的信息传播与推广，策划并开展学术推广活动，提升客户及患者的用药认知； 2、根据公司客户开发规范，定期开展客户拜访，实施学术推广，推动合作客户的持续增长； 3、关注市场动态与客户需求，及时收集并上报产品相关市场信息，助力营销策略优化。 任职要求 1.医学、药学类相关专业，本科及以上学历； 2.具备一年以上医药销售工作经验，有实际销售经历者优先考虑； 3.工作认真积极，适应性强，抗压能力突出，具备良好的沟通与表达能力； 4.销售业绩表现优异，具有较强的团队合作意识！ 产品：国家一类新药国谈品种神经科注射液依达拉奉右莰醇注射用浓溶液医保已执行，价格适中，进一步释放潜力；

一：企业背景： 美多网络(阿里巴巴饿了么龙川运营中心) 二：招聘人数： 业务经理2名 三：薪资待遇： 4000-8000元 四：招聘要求： 1、积极进取，热爱互联网O2O领域，具备较强的学习意愿。 2、具备基础的数据整理能力，熟练操作Excel等办公软件。 3、收入与绩效强挂钩，需具备抗压能力，适应快节奏工作环境。 4、年龄18-30岁，性别不限，高中及以上学历，有相关从业经历者优先，具备互联网行业经验者更佳。 5、需自备笔记本电脑及交通工具（如摩托车或电动车）。 五：岗位职责： 1、商户开发：拓展区域内新商户资源，完成签约入驻流程，并落实平台上线及物料铺设工作； 2、商户服务：定期走访合作商家，协助处理后台使用问题，收集商户反馈，持续优化合作体验； 3、商户运营：依据公司政策指导商户规范经营，结合店铺实际制定并执行个性化营销活动，助力提升订单量与服务质量； 4、线下推广：通过地推形式如扫楼、街区宣传等方式开展品牌与业务推广，扩大平台及合作商户的区域影响力； 5、其他任务：负责日常数据整理与分析，归纳运营中出现的问题并提出有效解决方案。

一年以上销售工作经验；热爱销售；有良好的沟通协调能力及团队意识，执行力强 ，有良好的办公软件应用能力 ​

【岗位职责】 1.维护现有合作客户，开发新客，做好报价合同对接， 2.维护客户关系，处理客户异常，售后服务; 3.负责电话营销和面销; 4.配合公司和部门的下达的工作。 【职位要求】 1、年龄:24≤当前年份·身份证年份≤34，会基础的办公软件 2、工作经验:有1年销售以上销售经验、 3、大专及以上学历。 【薪酬福利】 1、入职首月6825，前6个月保底7480，无责任底薪:上岗后半年内表现优秀，还可获得最高3000元/月优秀新人奖;另外，入职满6个月后我们还有一次性3000元保底补助，这样算下来一个月也都是在1万左右。 2、入职半年到一年:保底8000，综合资10000-20000，拿提成上不封顶: 3、公司福利:法定假期，内部晋升、带薪培训、团建旅游生日会 4、晋升机制:客户助理-销售助理-销售专员--销售经理--销售总监--销售高监--总经理