财税公司（非金融助贷非金融助贷非金融助贷） 纯无责底薪4000！！（无绩效无考核）无需接打电话！！公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，办公室内完成工作，客户由公司统一分配！！ 朝九晚六（9:00-12:0013:30-18:00）月休6-8天，含双休，节假日按国家规定执行放假（法定放几天即休几天）。 岗位内容： 1.一对一免费带薪培训！欢迎零基础新人，无需担心不会操作，公司配备精准客户资源，无需自主拓客，无需电话沟通！！无需外出跑业务！！ 2.公司提供精准微信客户资源（配备工作手机及工作微信号，不使用个人微信账号），通过微信为客户提供营业执照注册/注销、代理记账、税务筹划等咨询服务，解答客户疑问并推动合作达成 任职要求： 学历不限、经验不限，接受零基础新人，诚邀加入九州财税团队 薪资福利： 1、纯无责底薪4000（无绩效无考核）＋10%~36%提成＋奖金（综合收入普遍在8k-12k之间）； 2、朝九晚六，月休6~8天，享受法定节假日、下午茶点、带薪培训、月度/季度/年度评优奖励、团建旅游、团队文娱活动、社会保险、节日福利、婚假、产假/陪产假、带薪年休假等多项福利 3、大型品牌企业平台，拥有系统化培训机制，助力你切实掌握专业技能； 4、具备广阔的职业成长空间，提供公开透明的晋升通道； 5、办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供7-10天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有半年入职奖金； 5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团建活动； 6、【贴心的办公配置】：配齐全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 【职位要求】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可点击页面公司信息查看

一、公司介绍 1、成立于2009年8月 2、公司深耕行业16年，专注为企业定制职业装，包括西装、西裤、衬衫、文化衫等，即为企业量身打造工作服饰； 二、现招职位：销售员（业务员） 现面向社会招聘专职拓展业务的销售员，主要负责开发有企业、工厂职业服装定制需求的客户； 三、工作方式 1、提供专人培训，实行一对一指导及实地外出带教； 2、通过电话沟通客户，后续安排实地拜访洽谈（初期全程有人陪同指导）； 四、要求： 1、性别不限，年龄19周岁以上； 2、具备全日制高中或以上学历； 3、持有驾驶证（驾驶技术不熟练亦可）； 4、能熟练使用电脑进行基础表格操作； 5、愿意主动通过电话与客户建立联系； 6、性格积极向上，勤奋踏实，具备学习意识，责任心强，善于沟通，开朗外向者优先考虑！ 五、工资结构： 综合收入=无责底薪4000元+福利待遇+提成 +额外奖励（未达成业绩目标不扣除底薪） 六、上班时间： 1、上午8:30至12:00，下午13:30至18:00； 2、每周日休息，节假日按国家规定执行休假。

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够快速适应市场变化，积极解决问题 3、对销售工作充满热情，有较强的执行力和责任感 4、一年以上线缆行业销售经验

经验不限，愿意学习

工作职责： （该岗位为门店驻店销售，每月约4天参与宣传推广，其余时间无需外勤） 职位描述： 1、负责公司产品的推广与销售，落实并达成产品销售目标； 2、依据公司市场营销策略，提升销售业绩，拓展所辖区域内的产品市场份额，积极完成各项销售指标； 3、与客户保持有效沟通，及时了解客户需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 4、持续开发新客户资源，同时做好老客户的维护与服务工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业方向为市场营销、药学、中医学或营养学等相关领域； 2、具备1年以上销售经验，有食品、大健康、保险或直销行业从业背景者优先考虑； 3、热爱销售岗位，思维灵活，具备良好表达能力和服务意识； 4、拥有一定的沟通协调能力及团队合作精神，形象气质良好； 5、具备良好的职业操守，踏实肯干，能承受工作压力； 6、试用期两个月，期间提供带薪岗前培训。 公司福利： 1.社保(五险)、雇主责任险、带薪年假、节日礼品及不定期团建活动等。 2.月度、年度评优奖励、年度孝心奖（发放给家人），每季度组织省内外旅游，优秀员工可享省内或跨省旅游机会。 3.团队氛围年轻活跃，提供系统化、专业化的带薪培训，实行老带新机制，成长速度快。 4.晋升通道透明高效：食品销售→销售部长→销售经理→店总。 5.企业文化积极向上，工作环境轻松愉悦，充满归属感与自由氛围。 6.免费提供住宿，配备家庭式公寓，家电设施齐全。 7.公司发展平台广阔，诚邀有志之士加入，共同开创事业新篇章！ 薪资范围（底薪+提成）：6000-13000元/月 试用期无责任底薪：4000元/月 原标题：《店员（包住）一个月年假》

很高兴您关注我们的销售岗位，招聘信息真实有效，诚邀您的加入。公司提供精准客户资源，新人首月保底收入8K以上，三个月后老员工保底收入1W以上，实力保障。无狼性文化，不喊口号，不跳抓钱舞，按时完成任务即可下班。 一、工作职责： 1、通过微信或电话与客户交流，解答日常财税问题，做好客户对接工作； 2、持续维护客户关系，促进老客户推荐新客户，实现转介绍目标； 3、主动提升沟通表达与说服能力，积极参与公司培训，增强专业服务能力； 4、具备良好的语言表达力、沟通协调能力，思维灵活应变强。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽；公司提供免费带薪培训，快速掌握产品知识与技能； 2、公司统一配备电脑、手机、微信号，不占用个人设备； 3、有销售经验或能接受销售性质工作的优先录用； 4、财会类专业背景或具备多年财税从业经验者可适当放宽要求； 5、认同销售岗位价值，工作有责任心，目标明确； 6、抗压能力强，有进取心，能在压力下保持积极稳定的工作状态。 我们服务的客户主要为各类企业负责人及法人代表，在此不仅能积累财税专业知识，还能拓展优质人脉资源。 三、薪酬福利： 1、工作时间：周一至周五9:00-18:00，每月前三周双休，最后一周单休冲刺业绩，法定节假日正常休假； 2、公司定期组织下午茶、生日会、团建聚餐、K歌等活动，团队以95后为主，氛围轻松融洽，员工稳定性高，老员工占比超50%； 3、薪资构成：底薪4-6K+奖金2000左右+提成10%-20%+开单激励100-500+各项福利奖；新员工平均月薪约1W，正式员工综合收入1.5-2W，优秀者可达3-5W； 4、入职即缴纳五险，保障员工基本权益； 5、晋升机制：每两个月开放职级晋升机会，晋升后同步调薪； 6、享有各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、病假等），不定期发放绩效奖金，每年安排国内外旅游活动； 7、公司拥有完善的晋升通道，80%以上的销售总监由内部员工晋升而来，有能力、有梦想者，发展空间广阔。 备注：岗位录用后提供3天免费带薪培训，零经验也可快速上手，用心学习即可胜任，平台广阔任你发挥。 奖励补贴包含：全勤奖、工龄奖、绩效奖金、年终奖、季度奖、月度奖、业绩奖、销冠奖、新人开单奖、优秀员工奖。 （请仔细阅读岗位要求及福利待遇内容，确认匹配后再投递，避免重复咨询）

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

【岗位职责】： 1、销售成交：接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台的咨询客户，推动订单达成，并全程跟进生产、发货、安装及售后等环节，无需自行开拓客户，公司提供高质量客户资源。 2、复购转介绍：维护与经销商、代理商的良好合作关系，提升客户复购率并引导转介绍。 【岗位要求】： 1、学历：经验优秀者不限学历。 2、能力：具有一年以上销售工作经验者优先，有家具、建材、五金或机械类行业销售经验者更佳。 【福利待遇】： 1、保底：保底3000元-5000元提成：A类平台客户提成25%，B类平台客户提成50%，C类平台客户提成80%（超出保底部分按提成计算）；月均收入15k-30k，上不封顶。 2、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持横向与纵向职业发展。 3、福利：包住宿（入职前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、爱心基金、年度旅游、团建及户外拓展活动。 启功集团官网：http://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

号海原发大巴车 缺口1000人 【广东河源大疆无人机厂 主要生产无人机 手机配件 长白班 百分之70坐班 文化程度小学二年级 （要会写名字和身份证上的地址） 白班17元/小时，个别夜班18/小时，工时300以上 5500-6000，年龄16-50岁，不用体检，空调车间，空调宿舍，主要岗位是 ，无人机组装，手机电子配件坐班装配，打包装，测试，焊锡，必须本人证件【】包吃包住。水电费平摊 复印件2张 照片2张 温馨提示：，工资5000以上缴个税。

帮我找兼职31号2名5点半到10点半潮兴海记牛肉火锅

2.广东省河源市，招聘一台坑道钻机清包队伍，要求技术过硬，责任心强，孔深在二百米以内，一个钻窝三至四个孔，岩心完整，花岗岩，对前哨美亚钻机熟练操作者优先，联系电话

赵。 河源玩具大量招聘平车20高车22普工16咨询

因业务扩张水果店招聘导购员数名，想要更好的职业发展吗？？加入优果纪水果超市吧 我们公司水果连锁店的发展势头强劲，员工有完善的晋升空间，甚至有可能成为公司的合伙人哟 薪资结构：底薪➕全勤➕门店业绩绩效 综合工资3200左右（3天休假） 上班时间 早班:7~12点 16~19点 晚班:12~16点 19~23点 只要是人才晋升空间大，想来的打☎

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、全面统筹区域招商及运营管理工作，协调跨项目资源配置，推进业务进展，确保战略目标高效落地； 2、制定并执行区域招商规划、运营方案及年度计划，组织落实各项招商任务指标； 3、审核区域内各项目定位、业态布局与组合策略，并牵头搭建标准化管理流程与体系； 4、主导重点项目的招商洽谈，开发并维护核心客户关系，完善区域招商渠道与资源储备； 5、监督商场日常运营工作，涵盖环境管理、客户服务、商户协作及现场品质管控，保障高水平运营体验； 6、跟踪分析客流、销售等运营数据，制定实施业绩增长举措，提升租户结构与商业形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或房地产经营管理类相关专业，具备三年以上区域招商工作经验，有知名品牌企业市场拓展背景者优先； 2、掌握市场营销、市场调研等专业知识，具备优秀的品牌资源整合能力； 3、具备敏锐的市场洞察力、策划水平、文字表达能力和客户导向意识；熟悉房地产基础理论、市场营销、法律法规、媒体传播等领域知识，了解行业趋势与媒体环境； 4、具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队协作精神。

聚合快递平台，平台集合了大家熟悉的圆通，申通，中通，韵达等9家快递公司，客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可，蓝海项目，无竞争、不租房、不坐班、不雇人，一部手机轻松搞定！永久管道收益，不限区域，面向全国。 无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择，不卖货，不做售后，只需分享出去，有人寄快递你就有佣金。 1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手，国内独一份。 2.自己寄快递省钱，5元就可寄全国上门取件，另外分享赚米。 3.分享注册简单，寄快递价格比线下便宜，超有优势。 假设你分享了10人，这10人又分享了10个人，就是100人，这100人又分享10个人，是1000个人，这1000人每人又分享10人，是1万人，那这1万人下单寄快递，每单你都有几毛到几块的收益。 想进一步了解的朋友，欢迎私信！

1，有智能手机 2、会开三轮车 3、有送快递经验的优先 4，多劳多得6000以上

岗位职责 1.通过电话方式与银行委托案件中的逾期客户进行联系，协助提醒其及时处理逾期账款，帮助客户维护良好的信用记录，降低信用风险； 2.负责跟进逾期客户的后续还款情况，掌握客户最新还款动态，做好贷后管理相关工作； 3.工作内容清晰，无需外勤，非销售性质。 任职要求 1.年龄在20至35岁之间，无论是否有经验均可报名，入职前提供系统培训； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，能适应一定的工作压力； 3.掌握基础电脑操作技能，能够熟练使用常用办公软件； 薪酬福利 综合收入约7000-8000元，表现优异者月薪可达10000-20000元以上。 有意向者可直接投递简历或主动联系了解详情！

一：企业背景： 美多网络(阿里巴巴饿了么龙川运营中心) 二：招聘人数： 业务经理2名 三：薪资待遇： 4000-8000元 四：招聘要求： 1、积极进取，热爱互联网O2O领域，具备较强的学习意愿。 2、具备基础的数据整理能力，熟练操作Excel等办公软件。 3、收入与绩效强挂钩，需具备抗压能力，适应快节奏工作环境。 4、年龄18-30岁，性别不限，高中及以上学历，有相关从业经历者优先，具备互联网行业经验者更佳。 5、需自备笔记本电脑及交通工具（如摩托车或电动车）。 五：岗位职责： 1、商户开发：拓展区域内新商户资源，完成签约入驻流程，并落实平台上线及物料铺设工作； 2、商户服务：定期走访合作商家，协助处理后台使用问题，收集商户反馈，持续优化合作体验； 3、商户运营：依据公司政策指导商户规范经营，结合店铺实际制定并执行个性化营销活动，助力提升订单量与服务质量； 4、线下推广：通过地推形式如扫楼、街区宣传等方式开展品牌与业务推广，扩大平台及合作商户的区域影响力； 5、其他任务：负责日常数据整理与分析，归纳运营中出现的问题并提出有效解决方案。

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。这里没有狗血和鸡汤，更不喂大饼。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

招牌业务员，主要负责无人机驾照招生工作

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准完成既定的销售目标及相关任务 3.需具备相关领域销售经验，有家电行业背景者优先 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.薪酬结构为底薪加提成，综合月收入4000-10000元

招聘电销经理，销售员若干，男女不限，25-35岁.月薪4000-6000

工作职责: 公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广工作，涵盖点评平台代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与线下走访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、有互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感及良好的沟通能力，面向90后群体。 4、具备团队协作意识，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来潜力管理者，都需拥有合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例10-30%，综合年收入20-30万； 2、依法缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，国家法定节假日按国家规定执行休假制度； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆、节日礼品发放及差旅费用报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，对应底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级晋升调薪机会，晋升后可获得相应星级评定并享有公司期权权益