【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等新媒体平台的日常运营及推广工作 2、在线与客户沟通，解答咨询问题，筛选潜在客户并移交销售部门跟进 【薪资福利】 1、无责任底薪+40%提成+现金奖励+成单奖励+新人团队分红+生日礼品+团队旅游+社保+节日福利 2、部门定期团建放松身心，公司活动丰富多彩，期待你加入我们共建融洽氛围，同事亲切，领导友善，沟通顺畅，毫无隔阂 【工作时间】 9:30-18:00，午休一个半小时，月休四天 【我们希望你】 踏实肯干，积极学习，具备较强责任心和良好的团队协作意识 （经验不限，公司提供一对一指导）

1.会拍摄会剪辑会PS，手机拍摄日常记录，会用剪映。 2.年龄18到25，接受届生在校大学生，盖实习证明公章。 3.包一餐，单休 4.工资3500元-6000元

【团队简介】： 本公司为电商行业企业，恒泊品牌专注于智能电动伸缩门、智能车牌识别系统、智能道闸、智能人行通道闸及智能电动工业门等高科技产品的研发与销售。团队崇尚高效、简约，追求财富积累与个人成长，期待您的加入，在此实现能力提升、价值创造与职业快乐。 为提升沟通效率，关键信息说明如下： 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 休假安排：实行周末单休，法定节假日按国家规定执行。 薪酬结构：根据个人能力与面试表现定薪，试用期综合薪资6000-8000元/月（含20%绩效）+提成+奖金。 管理风格：管理者理性务实，强调结果导向，流程简洁高效。 【岗位职责】： 1.负责抖音平台的内容策划、视频拍摄、剪辑制作、内容发布及多账号矩阵搭建； 2.维护抖音账号日常运营，开展互动管理（含评论回复、用户沟通、数据监测等）； 3.执行其他推广支持任务（如商品上架、内容更新、数据报表整理、客户资料核对等）。 【任职要求】： 1.有抖音平台实际操作经验者优先考虑； 2.逻辑思维清晰，具备良好沟通能力与团队协作意识； 3.热衷于运营岗位，遵守职业规范，具有主动学习与探索精神； 4.认同企业理念，责任心强，诚实守信； 5.抗压能力强，积极进取，适应变化，富有创意与独立思考能力。 【岗位福利】： 1.按员工兴趣偏好，每月组织一次团队建设活动； 2.员工在结婚、购车、购房、生育等人生重要节点，公司给予专项奖励； 3.部门安排的付费运营类培训学习，相关费用由公司全额承担。 【公平透明的晋升通道】： 运营专员→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别 不接受实习生或兼职人员应聘，敬请勿投

岗位职责： 1、柏克体育智能照明，公司合作案例覆盖全国25-30个抖音账号（可搜索了解，变现价值高） 2、熟悉抖音短视频生态，负责企业新媒体短视频运营，通过内容发布实现引流与客户获取 3、负责短视频相关素材整理、创意构思、文案撰写及脚本创作，打造垂直领域矩阵式头部账号 4、定期进行账号数据分析，根据流量表现优化运营策略，推动阶段性目标达成 5、具备引导用户留资转化的营销能力 岗位能力： 1、具备1年以上抖音/视频号等短视频平台运营经验 2、积极进取，责任心强，具备良好职业素养和团队协作意识，学习能力强，拥有运营逻辑思维 3、有成功运营短视频账号的实际经验，熟知抖音、视频号平台规则，具备头部账号或优质案例者优先，掌握增粉与播放量提升的有效方法 薪资待遇：底薪6k-8k+销售额业绩提成 +询盘提成 月均工资8K-15K，试用期保底6K+提成 工作时间：周一至周六 8：30-12：00 14：00-18：00 周日休息

小红书运营专员 【岗位职责】 1. 负责公司各小红书短视频平台账号的搭建与内容布局，制定账号阶段性运营策略及执行计划（接受应届毕业生，具备家居、全屋定制或建材行业相关经验者优先） 2. 负责公司在TK、抖音、快手、小红书等短视频平台的账号日常运营，涵盖选题策划、脚本撰写、视频发布、粉丝互动及推广投放等工作，对粉丝增长、活跃度、互动率等核心数据指标负责 3. 积极与用户互动交流，提升自媒体账号的内容传播力与粉丝粘性 4. 把握各短视频平台的内容传播节奏，持续优化粉丝数量、互动转化率等关键运营数据 5. 持续追踪短视频领域的新趋势、热门话题、平台新机制及行业竞争动态，结合数据分析评估运营成效，灵活调整推广策略以推动目标达成 6. 深入研究短视频平台内容生态与投放逻辑，定期进行数据挖掘，完成内容分析与迭代优化 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上短视频账号运营工作经验 2. 思维活跃、富有创意，执行力强，能敏锐捕捉热点事件与内容风向，具备数据分析能力，关注细节表现 3. 熟悉主流短视频平台的玩法与运营规则，熟练使用抖音、快手、小红书、微信视频号等应用，拥有优质短视频创作案例者优先考虑 4. 逻辑清晰，学习能力强，具备良好的统筹规划与沟通协调能力

职位描述 作为乐有家新营销团队的一员，全面参与整合社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供专业的置业信息支持，并协助促成交易双方的商务洽谈 主要工作内容 1、具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能有效组织并带领团队达成销售目标； 2、负责组织实地考察一手项目，统筹安排团队内部互动演练及话术训练； 3、参与市场调研与数据分析，掌握行业趋势与竞争格局，为公司制定营销策略提供参考依据； 4、开展商务谈判，为客户及业主提供个性化置业方案规划； 5、拍摄高质量房源图片，协同同事完成客户带看服务 【薪酬待遇】 ①新手培养期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动行动绩效，行业新人享有最长3个月专属成长期，无业绩考核压力！ 大专最高薪酬5800元：底薪补贴绩效3800+2000职位绩效 本科最高薪酬6500元：底薪补贴绩效4500+2000职位绩效 ②发展期：薪酬包含底薪、补贴、浮动行动绩效、业绩奖金，初期定岗薪资可达5000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔发展空间与具竞争力的回报体系，业绩奖励上不封顶！ 【任职要求】 1、不限学历背景及工作经验； 2、经验不限，具备相关从业经历者优先考虑； 3、热爱短视频内容，对创作有热情，日常活跃于抖音、快手等主流视频平台，善于捕捉热点内容与时事动态； 4、责任心强，具备良好团队合作精神，乐于接受挑战，适应变化，学习能力突出，抗压性佳； 5、对销售岗位持开放态度，愿意从事一线业务工作 【福利】 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益 应届生到岗可按标准报销一次来程交通费，五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金，丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全 提供住宿支持方案，上班时间灵活可选，周末双休、单休或调休自由安排，兼顾工作与生活平衡 【培训及晋升机制完善】 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容，拥有3000+专职讲师，实行一对一导师辅导制，配套特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养工程，加速个人成长！晋升标准清晰透明，下属成长纳入上级考核重点指标：晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁级别！

我们正在寻找一位热爱美食、对抖音生态充满探索欲的创意伙伴！作为新媒体运营助理，你将协助团队共同运营餐饮品牌在抖音生活服务平台的官方账号。从内容构思到线下转化，你将全程参与，用镜头语言和创意灵感，吸引更多顾客走进我们的门店，助力打造本地人气餐厅。 主要工作职责 1.内容创作与制作： ·协助策划并拍摄具有吸引力的短视频内容（如菜品呈现、吃播体验、后厨花絮、促销活动、门店风貌等）。 ·完成基础视频剪辑、配音、字幕添加及简单特效处理，确保成片风格贴合品牌形象。 ·关注抖音平台热门趋势、挑战玩法及背景音乐，结合门店特色进行创意再加工。 2.账号日常运营： ·负责抖音账号的内容发布、粉丝互动（回复评论与私信），营造积极活跃的社群氛围。 ·协助开展抖音直播工作，包括前期筹备、现场支持、产品介绍及后台管理。 ·管理抖音团购套餐的上线、信息更新与内容核对，保障活动详情准确清晰。 3.数据分析与优化： ·定期跟踪账号核心数据（播放量、点赞数、评论、转发、团购成交等），参与周/月度复盘总结。 ·根据数据表现，提出内容调整和优化建议，助力提升传播效果。 4.协作与执行： ·与门店员工密切配合，协调拍摄所需的食材、场地及人员安排。 ·参与线上营销项目的落地执行（如达人合作探店、线下活动直播等）。 ·完成上级安排的其他新媒体相关事务。 任职资格要求 必备条件： ·学历专业：大专及以上学历，市场营销、新媒体、影视编导等相关专业优先。 ·“网感”出色：深度使用抖音，熟悉平台机制与内容逻辑，对热点反应敏锐，具备独立思考能力。 ·技能基础：熟练操作剪映等手机或电脑端剪辑工具，可独立完成基础视频制作流程。 ·热爱餐饮：对美食有浓厚兴趣，了解餐饮运作，喜欢尝试不同风味餐厅。 ·团队精神：具备良好的沟通协作能力，执行力强，愿意接受新知识与挑战。 ·审美能力：对画面构图、色彩搭配有一定感知力，能拍摄出视觉吸引人的内容。 加分项（符合其中一项即可优先考虑）： ·拥有个人抖音或其他社交平台账号运营经验，并有实际内容产出成果。 ·熟悉抖音生活服务类功能（如团购、直播）的后台操作流程。 ·具备出镜表现力，不怯场，能自然表达。 ·了解本地生活领域，具备餐饮、酒店、旅游等行业实践经验。 ·掌握基础设计软件（如Canva、PS），可用于制作宣传海报与视频封面。 我们提供 ·有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金（与视频表现及团购销售挂钩）。 ·强烈的成就感：你的创意将直接带动门店客流，直观感受自身价值的实现。 ·快速成长机会：深入参与前沿新媒体实战，公司提供系统化培训，与行业资深人士共事。 ·年轻活力的团队：扁平化管理，氛围开放包容，鼓励创新与试错

岗位职责： 1、负责公司抖音、视频号的整体运营工作； 2、具备文案撰写、拍摄、剪辑及发布能力； 3、需提供个人独立完成的视频作品作为参考； 4、品行端正，积极上进，具备良好的职业道德； 5、每日工作8小时； 6、单休制，缴纳社保，法定节假日正常休假； 7、每月10日准时发放薪资； 8、薪酬结构：底薪3000元+社保+提成+绩效+分红； 9、每季度进行一次薪资评估与调整； 有意者请电话联系，未正式入职前不支持加微信，敬请谅解。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.具备数据分析意识，熟练使用Excel及平台后台数据工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

招打版师傅一名，能适应电商快速转品，多品同时进生产，懂得控制成本，打单价，会打板，会调电脑车，包吃住，月薪8000-12000.➕微 地址:佛山市三水区西南街道 接受不了工作地址的勿扰，谢谢！

招聘绿化工：年龄：65以下，2500/月； 工作内容：负责对辖区内绿化花木养护和管理，保证绿化四季保持良好的状态； 工作地：幸福村、六和初心学堂 招聘修剪工：年龄：65以下，3200/月； 工作内容：负责对辖区内绿化花木修剪，服从安排； 工作地：南山镇 招聘保洁员：年龄：65以下，2500/月； 工作内容：负责对辖区路面、果皮箱清理、清洁，听从安排； 工作地：南山城区 以上岗位8小时，月休4天，6-10月高温费每月300元，法定假加班费另算，节假日发油米。 有兴趣的请联系：雷小姐，地址：萌茵花园11座106-国瀚办公室

因订单需要，需招多名普工，电子厂流水线坐班，男女不限，年龄16-40岁，手脚灵活，能接受加班的 1、工作内容：流水线插件、组装、测试、打包； 2、工作时间：8:00-12:00，13:30-17：30，加班到10点，每天12小时； 3、工作待遇：16元-17元/小时，包吃午餐晚餐，包住（不住补贴130元/月） ，。 公司直招/电话联系：（刘小姐） 上班地点：佛山南海区里水镇胜利村东部工业园区东泰路1号之四A4栋3楼整层

佛山市顺德区生鲜超市招聘 猪肉中工:需2名5500-6000 月休2天不休补钱 包吃住 最好会听说粤语 要求：散件精品打包、手脚麻利、会叫卖、有责任心、勤快工作有效率、协助猪肉师傅完成日常工作内容，服从安排管理、懒散人酱油者勿扰！ 电话：温生 工作地点：佛山市顺德区、南海区

生鲜超市招聘 招杀鱼师傅1名，待遇5500～6500 招猪肉师傅1名，待遇6500-8000 一天上9.5小时 要求：诚实肯干、脾气好有耐心、团队协作能力‼ 岗位福利：包吃包住/ 月休两天 工作地点：顺德北滘 电话：温小姐

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部湖南长沙面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

我们是国内一线原创潮玩手办老品牌，成立8年，运营成熟稳定，主打原创手办、雕塑、珠宝、摆件、文玩、银饰品、文创礼品等全品类艺术设计，行业高端、发展前景广阔。 公司刚从苏州迁回太和，团队均为年轻有趣的小伙伴，工作氛围极度松弛，主打居家办公感，无内卷、无内耗，工作室充满艺术气息，上班就是创造快乐、分享快乐。我们经常公费前往全国各地参加潮玩线下展览，边工作边游玩，欢迎直接来工作室参观！ 1. 负责手办、潮玩、雕塑等产品的新媒体运营与宣传推广； ​ 2. 为产品拍摄、美化照片，撰写创意宣传文案； ​ 3. 拍摄、剪辑产品讲解视频与宣传短视频，发布至各新媒体平台； ​ 4. 独立运营品牌官方新媒体账号，维护粉丝与账号活跃度； ​ 5. 配合完成团队安排的其他宣传与运营工作。 岗位要求 1. 会使用PS修图与视频剪辑软件； ​ 2. 新媒体、美术、设计类相关专业优先； ​工作认真、有创意、好沟通、能长期稳定工作。

1：25-40岁，亲和力好 2：有装修建材或房地产销售经验优先 3：线下与物业，社区拓展，策划并执行地推任务 4：线上熟练操作抖音小红书，懂基础短视频和文案剪辑处理 5：核心提升门店客户咨询量 上班时间：早九晚六，月休4天（旧房改造装修行业） 薪资：底薪三千提成绩效

配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传 创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有社群营销经验优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 学习能力强，责任心强，具备独立思考和市场营销分析 4.经验不限，接受优秀应届毕业生；有1-3年相关经验者更佳 5. 学历不限，传媒、市场营销.

新媒体运营主管 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，会编导，拍摄，剪辑，等整体运营 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 5.需出差 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成 联系电话

百度推广 职责描述： 1. 掌握百度SEM竞价机制及后台操作，擅长账户架构优化、关键词筛选、创意编写与排名跟踪； 2. 能够归纳百度竞价排名逻辑，对关键词进行系统梳理和数据剖析，并做出有效评估； 3. 对相关渠道的转化效果负责，可独立完成广告投放数据分析，及时定位并解决投放问题； 4. 具备扎实的数据统计与归纳能力，能提出切实可行的优化方案，提升广告投放整体成效； 5. 熟悉广告素材与落地页设计要点，了解各推广渠道展现形式，实现账户的精细化运营； 任职要求： 1. 有百度SEM或定制化产品推广经验者优先，具备大型账户实操背景者更佳； 2. 主动性强，拥有快速学习的能力和良好的抗压素质； 3. 具备优秀的沟通协作能力及逻辑分析能力； 薪酬：8K-12K 福利待遇： 1、包住宿，新人免费提供前3个月住宿 。 2、有社保，节日福利、员工生日会、爱心基金、员工旅游、团建户外拓展活动。 3、学习成长和晋升机会，可以随时挑战横向或纵向晋升。 启功集团官网：www.qigonggate.com

核心职责 1.独立站搭建与优化：主导WordPress跨境独立站从0到1搭建、迭代升级，负责站点架构规划、页面布局设计、响应式适配（PC/移动端），结合用户旅程地图优化视觉呈现与交互逻辑；基于SEO核心原则优化站点代码、URL结构、内链布局，提升搜索引擎抓取效率，同时具备优秀审美能力，确保站点视觉符合海外目标市场用户偏好，兼顾引流转化与品牌调性。 2.多渠道精准引流：制定并落地全域推广策略，聚焦谷歌生态（SEO/SEM）、社交媒体矩阵（Instagram/Facebook/TikTok/LinkedIn等）、内容营销（博客/白皮书/短视频）、邮件营销、联盟营销等渠道： ◦谷歌端：负责关键词挖掘、竞品分析、页面SEO优化（标题/描述/内容排版），SEM广告账户搭建、创意撰写、出价策略调整、ROI优化，定期输出投放报告； ◦社媒端：策划符合平台算法的内容矩阵（产品测评、场景化短视频、用户证言等），运营官方账号、社群维护、KOL/KOC合作洽谈，通过广告投放+自然流量运营实现粉丝沉淀与转化； ◦创新渠道：主动调研海外新兴流量渠道（如Pinterest、Reddit垂直社群、行业论坛），探索低成本高效引流方式，拓展流量边界。 3.数据驱动运营优化：搭建站点数据监控体系，熟练运用GoogleAnalytics4（GA4）、GoogleSearchConsole（GSC）、Hotjar、社媒后台数据工具等，定期分析流量来源、用户行为（访问时长、跳出率、转化路径）、转化节点（加购率、付款率、复购率）等核心指标： ◦定位流量流失、转化瓶颈问题，输出可落地的优化方案（如着陆页改版、CTA按钮优化、支付流程简化）； ◦跟踪推广渠道效果，进行A/B测试（广告创意、落地页、关键词组合），持续优化投放策略，提升投入产出比（ROI）。 4.跨部门协同与合规管理： ◦协同产品团队同步新品信息、核心卖点，优化推广素材与产品页面匹配度；协同设计团队输出符合海外审美与平台规则的推广物料（海报、短视频、详情页）； ◦熟悉跨境电商推广合规要求（如GDPR、平台广告政策、知识产权规范），规避账号封禁、广告拒登等风险； ◦定期输出推广运营报告，同步数据表现、策略调整、效果复盘，推动团队目标达成。 岗位要求 1.大专及以上学历 2.精通WordPress建站全流程，熟练使用Elementor、Divi等可视化编辑器，掌握HTML/CSS基础，能独立完成站点搭建、插件配置（如SEOYoast、WooCommerce）、页面优化，具备解决站点加载速度、兼容性等问题的能力； 3.深入理解谷歌SEO/SEM逻辑，熟练操作GA4、GSC、GoogleAds（搜索广告/购物广告/展示广告），能独立完成关键词调研（工具：Ahrefs、SEMrush、GoogleKeywordPlanner）、广告账户搭建与优化、SEO站内站外优化全流程； 4.具备社交媒体营销深度经验，熟悉Instagram/Facebook/TikTok/LinkedIn等平台算法与用户偏好，能独立策划社媒内容矩阵、广告投放策略，掌握社媒管理工具（如Buffer、Later、Hootsuite）的使用； 5.英文读写能力CET-4及以上或同等水平，能独立撰写英文推广文案、产品描述、社媒内容，看懂海外市场报告与平台政策文档，具备基础英文沟通能力者加分。 能力要求 1.数据敏感度强，具备结构化数据分析思维，能从复杂数据中提炼核心问题，通过数据驱动策略调整，有完整的“数据诊断-方案制定-执行落地-效果复盘”闭环经验； 2.对海外市场（欧美、东南亚、中东等）消费习惯、市场趋势、竞品动态有敏锐洞察力，能结合市场变化快速调整推广策略； 3.熟悉跨境独立站推广全链路合规要求，规避广告违规、隐私政策不合规等风险，有处理账号申诉、广告解封经验者加分； 4.结果导向，抗压能力强，能独立承担推广KPI（流量、转化、ROI），具备良好的项目管理能力，可同时推进多渠道推广工作； 5.团队协作意识强，善于跨部门沟通协调，能清晰传递推广需求与策略，推动资源整合与目标达成。 薪酬福利 基础保障 1.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常放假，杜绝无效加班； 2.带薪假期：超长春节带薪年假（10-15天）+年度带薪年假（5-15天，按工龄递增）+带薪病假/婚假/产假等全福利覆盖； 3.薪资结构：基本工资（15K-30K）+绩效奖金（按KPI完成率发放，最高2倍月薪）+推广提成（按ROI超额部分计提）+年终奖金（1-3个月薪资），综合薪资上不封顶； 4.基础福利：五险一金（按实际薪资基数缴纳）+补充商业保险（含子女险）、年度体检、节日礼品/礼金（春节/端午/中秋等）、生日福利、通勤补贴/餐补。 成长与生活 1.职业成长：定期组织跨境电商行业培训（谷歌官方认证、社媒营销进阶课程）、海外市场考察机会、内部晋升通道（推广专家→推广经理→跨境运营总监）； 2.员工活动：每周2晚自愿参与羽毛球/篮球/瑜伽等运动社团、每年2次员工旅游（国内长途+境外短途）、年度运动赛事（设现金大奖+全员海鲜大餐）、季度团建（露营/轰趴/徒步等）； 3.办公环境：开放式办公空间、免费零食饮料、母婴室、健身角，打造舒适高效的工作氛围。

岗位职责: 1.负责国内外短视频平台的内容规划与运营管理，提升视频曝光量及用户参与度 2.统筹视频团队运作，保障内容品质与发布时效 3.根据数据表现进行复盘分析，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1.具备工业机械行业相关从业经验！！！ 2.拥有扎实的文字表达能力，擅长高质量文案创作 3.熟悉抖音平台运营机制，对热门内容具备敏锐判断力与解析能力 4.创意思维活跃，逻辑清晰，能独立完成内容策划与文案输出 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可跨部门高效配合推进工作 6.学习能力强，适应节奏快，能及时掌握新技能并应对平台规则变化 7.有国内或海外抖音账号实操运营经历者优先录用

1、负责公司海外社交媒体平台账号的日常运营管理、推广方案策划及落地执行，涵盖独立站、Facebook、Instagram、TikTok等渠道的运营实施。 2、负责海外社媒账号的日常内容发布与推广，提升粉丝数量与互动活跃度，增强产品曝光，增加平台流量及客户询盘机会。 3、定期输出行业动态、客户成功案例等内容，强化品牌专业形象；主导营销活动文案撰写与视频内容制作推广。 4、监控账号曝光量、点击率、询盘转化率等关键数据指标，持续优化运营策略。 1、大专及以上学历，英语四级或同等水平以上（具备良好的英文读写能力）；有海外新媒体运营相关工作经验。 2、积极主动，擅长沟通协作，执行力突出，具备良好的团队合作意识。 3、熟悉海外社交媒体及新媒体平台的运作机制，拥有较强的内容理解力、营销策划能力与实际执行能力。 4、具备创新思维，善于提炼产品核心卖点，具有优秀的营销类视频脚本与文案创作能力。

只要做过进校的做过才知道利润的丰厚 只要做过地推陌拜，能够出差无论做什么水平一步一步按流程走即可月均2-3w 工作职责： 1、管理辖区内学校资源拓展工作， 2、搜集目标客户群体，竞争对手的详细资料 3、维护当地教育资源关系，保持良好的长久合作 4、组织并发布会议相关内容，完成组织会议的硬性工作。 5、了解产品特性、完成绩效 任职要求 1、中专及以上学历（优秀者可放宽） 2、学习能力强，个性不一定太开朗。优秀的人，废话都是不多的。 3、极强的执行力，要了解做好一件事，是从固化模仿-形成习惯-游刃有余。 4、熟悉使用各类办公软件 福利待遇 1、底薪6k（只要有陌拜等相关经验）+提成+分红月均超3w 2、五险+带薪年假 3、此岗位需省内出差介意勿扰 4、晋升机制 转正后一年的伙伴完成考核要求可晋升大区省负责人，享受业绩分红和管理分红。年薪超45W 本职位需省内出差，介意勿扰。

1、负责小红书平台的内容创作，结合产品特性与目标用户需求，撰写具有吸引力的文案，挖掘潜在客户资源并引导流量，完成引流及转化等相关目标 2、负责小红书账号的日常运营与管理，包括内容更新与维护、粉丝互动、话题策划等，及时处理私信回复与评论互动，保持账号活跃度

1. 内容创作与发布 · 文案撰写： 创作契合品牌风格、富有吸引力和传播效果的内容，涵盖公众号推文、微博动态、小红书分享、短视频脚本、活动宣传文案等多种形式。 · 视觉设计： 具备基础的视频拍摄与剪辑技能（熟练使用剪映、Premiere等工具）。 2. 平台运营与维护 · 平台管理： 负责公司主要新媒体平台的日常运营与内容更新，主要包括： · 图文类： 微信公众号、微博、小红书、知乎、豆瓣等。 · 视频类： 抖音、快手、Bilibili、视频号等。 期待一位热爱生活、乐于表达、擅长拍照与视频剪辑的你加入团队

【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台（会拍视频，剪视频）的内容策划与发布 2、分析用户需求及行为习惯，制定运营策略 3、管理维护新媒体账号，提升粉丝互动率和活跃度 4、定期进行数据分析，优化内容策略，提升传播效果 【职位要求】 1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先 2、文字功底扎实，能撰写高质量文章和创意内容 3、熟悉新媒体平台规则，了解各类社交媒体特点 4、具备数据分析能力，能用数据指导工作 5、工作积极主动，沟通协作能力强 6、有新媒体运营经验者优先考虑

职位概述 我们正在寻找一位对美食充满热情、对抖音生态充满好奇的创意伙伴！作为新媒体运营助理，你将协助团队共同负责我们餐饮品牌在抖音生活服务平台的账号运营。你将深度参与从内容创意到线下引流的全过程，用你的镜头和创意，吸引更多食客来到我们的门店，共同打造本地的爆款网红餐厅。 主要工作职责 1.内容创作与制作： ·协助策划和拍摄富有创意的短视频内容（如菜品展示、吃播、后厨故事、优惠活动、门店环境等）。 ·负责简单的视频剪辑、配音、字幕添加、特效处理等后期制作，确保视频风格符合品牌调性。 ·跟进抖音热门话题、挑战和BGM，结合门店特性进行内容二次创作。 2.账号日常运营： ·负责抖音账号的日常内容发布、粉丝互动（评论、私信回复）、维护良好的社区氛围。 ·协助运营抖音直播，包括前期准备、场控协助、产品讲解及后台操作。 ·维护抖音团购套餐的上架、更新与信息核对，确保活动信息准确无误。 3.数据分析与优化： ·日常监控账号数据（播放量、点赞、评论、分享、团购销量等），协助进行每周/月数据复盘。 ·基于数据反馈，为内容策略和优化方向提供初步建议。 4.协作与执行： ·与门店团队紧密沟通，协调拍摄所需的产品、场地及人员。 ·协助执行线上营销活动（如达人探店、线下活动直播等）。 ·完成上级交办的其他与新媒体相关的工作任务。 任职资格要求 必备条件： ·学历专业：大专及以上学历，市场营销、新媒体、影视编导等相关专业优先。 ·“网感”佳：是抖音的深度用户，熟悉抖音的生态和规则，对热点高度敏感，有自己独特的见解。 ·技能基础：能够熟练使用剪映等手机或电脑视频剪辑软件，完成基础的视频制作。 ·热爱餐饮：对美食有强烈的兴趣和热情，了解餐饮行业，乐于探访各类餐厅。 ·团队精神：良好的沟通能力和团队协作精神，执行力强，乐于学习新事物。 ·审美在线：对画面、构图、色彩有一定感觉，能拍出吸引人的视频。 加分项（有其中之一优先考虑）： ·拥有个人抖音账号或其他社交平台内容创作经验，并有成功案例。 ·熟悉抖音生活服务（团购、直播）的后台操作。 ·具备一定的出镜表达能力，不畏惧镜头。 ·了解本地生活服务行业，有餐饮、酒店、旅游等相关工作经验。 ·会使用简单的设计软件（如Canva、PS）制作海报和封面图。

通过抖音及各类新媒体渠道推广公司产品，提升销售业绩与品牌影响力。

岗位职责： 1、负责矩阵账号的日常运营与维护，涵盖短视频拍摄、内容规划、版式设计、内容发布、推广执行及数据复盘等工作。 2、关注行业趋势与竞品动态，结合市场变化为公司新媒体运营提供可行性建议与优化方案。 3、统筹运营数据与用户行为分析，监控推广成效，及时调整运营策略，持续提升转化效果。 4、具备脚本撰写与文案创作能力，拥有内容策划经验，熟悉短视频拍摄与剪辑流程者优先考虑。 5、具备良好的音乐节奏把控力，对色彩搭配与视觉呈现有独到理解。 任职要求： 1、年龄18周岁以上，中专及以上学历，有相关运营实操经验者优先； 2、热衷尝试新事物，善于信息整合与数据归纳，工作积极主动； 3、网络嗅觉敏锐，日常习惯浏览短视频平台，对热点话题及受众偏好有较强感知力； 4、性格开朗，沟通顺畅，态度谦逊，责任心强，富有进取心，具备良好的协作意识； 5、上班时间：8:30-18:00，每周日休息。