1、 获取和整合附社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP 等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

职位详情 交易手续办理 销售经验 房源开发 新房房地产行业经验 置业顾问 客户开发/市场拓展经验 实地看房 查看全部 工作内容: 本岗位的工作地为佛山五区，广州增城（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近选择办公地点。本公司同时招聘其他岗位：经理，主管，线上咨询师 1、流动盘模式，每周聚焦一个主推项目（可每周轮换主推盘，无需长期驻守单一楼盘，时间灵活，工作自由，团队氛围融洽，上级亲和易沟通），无需自行拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手楼盘客户接待，进行沙盘讲解、价格计算及成交协助等工作 3、带领客户完成签约，并跟进后续流程服务 4、持续积累客户资源，提供专业服务并维护良好客户关系 任职资格: 5、对房地产销售领域有高度热情与兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具备一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、拥有私家车者优先安排 9、接受零经验新人，配备资深经理手把手带教 薪酬福利: 1、无责任底薪+高额提成+现金奖励+额外激励（月收入7000～100000以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新员工欢迎会 + 多类竞赛PK + 生日聚会 + 年终盛典 + 团队旅游 + 轰趴派对 + 优秀员工海外游 4、广阔晋升通道：团队规模扩展至千人，开放大量管理岗机会：销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月一次晋升考核，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通人实现逆袭） 5、办公环境优越：入驻5A级写字楼，全新装修办公区域，配置齐全现代化办公设备 6、薪资水平领先：整体薪酬高于行业均值，平均月薪起步2万，员工稳定后年收入普遍在30-55万之间，顶尖销售年薪可达80万，单月最高收入曾达30万 7、系统化带薪培训：提供全面专业的成长课程，助力综合能力提升 8、工作氛围轻松愉快：定期组织旅游、轰趴等团队活动，真正做到快乐工作，高效创收 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 加班补助 全勤奖 年终奖 股票期权 带薪年假

岗位职责: 1.借助抖音、小红书等新媒体渠道开展客户引流，输出专业的法拍房领域资讯内容； 2.公司全程提供支持，涵盖团队搭建、培训指导及日常管理； 3.主动维护并拓展客户资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 4.合理运用公司配备的资源与工具，高效达成既定工作目标； 5.保持积极进取的工作状态，热爱本职工作，具备良好的抗压能力。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.对法拍房行业具备一定认知或浓厚兴趣； 3.具备快速掌握并实践新知识的能力； 4.责任心强，能自我驱动，致力于达成优异成果； 5.适应公司工作氛围，具备较强的环境适应力与压力应对能力。

负责为客户提供一二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务 1、无需经验，无要求。热爱销售,对房地产经纪服务行业感兴趣; 2、擅长人际沟通和交往,亲和力好,形象气质佳,不邋遢; 3、积极主动,踏实肯干,吃苦耐劳; 4、男女不限,身心健康,18-45岁,无同行经验优先录取,有同行经验优秀者重点培养。 上班时间9：30—18：30 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，看个人能力，月入两万不成问题，具体面议！ 有全勤及其他福利奖金，不定时聚餐活动 门店分布：金沙洲，佛山里水，黄岐，有恒大绿洲、保利星海、金名都、恒大御景半岛、时代糖果、金域缇香、天御江畔、时代水岸、中海金沙湾、四季花城等二十多家分店，目前是金沙洲规模最大的房地产代理公司。上班地址可以就近安排！

#乐有家员工新增12项福利假 在乐有家，我们不仅是同事，更是一家人。 设有亲子家、家长假等贴心制度，陪伴孩子成长不缺席~ 乐有家社区置业顾问，下午4点下班，工作家庭两兼顾！ 是否因需接送孩子而无法拥有稳定收入？ 是否因年龄因素难以找到合适岗位而困扰？ 现在，机会来了！请继续了解详情！ 工作时间灵活，每日仅需上班5小时，照顾家庭的同时也能发展个人事业。赚钱、带娃两不耽误，年龄与时间都不再是障碍！ 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-15:30（早班） 10:00-12:00；13:30-16:30（中班） 14:00-17:00；19:00-21:00（晚班） 可自主选择早、中、晚班时段 【工作地点】 就近分配门店，家门口的乐有家门店任您挑选！ 【薪酬待遇】 月薪2400-2500元，享受55%-80%高比例业绩提成，缴纳五险一金； 【您的工作内容】： 1. 新人入职后，熟悉所在区域商圈情况； 2. 学习公司内部与客户沟通的标准流程； 3. 积累客户资源及房源信息； 4. 深入了解客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向，介绍周边生活环境与配套； 6. 参与商务洽谈，导师全程指导促成交易； 7. 持续提升学习能力与职业素养； 8. 为客户提供优质、专业的服务体验； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖项、荣誉表彰、授课津贴、信息贡献奖、协助办理居住证、户口调动等

职位详情 交易手续办理 销售经验 房源开发 新房房地产行业经验 置业顾问 客户开发/市场拓展经验 实地看房 查看全部 工作内容: 本岗位的工作地为佛山五区，广州增城（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近安排工作地点。本公司同时招聘其他岗位：经理，主管，线上咨询师 1、固定盘源，需长期驻守，时间灵活，不刻板，办公氛围轻松，领导亲和易沟通，无需自主拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手客户接待，沙盘讲解，算价及成交全流程服务 3、带领客户完成签约并跟进后续流程 4、持续积累客户资源，提供服务并维护良好客户关系 任职资格: 5、对房地产销售领域有强烈兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手项目驻场销售经验者优先录用 8、有自备车辆者优先考虑 9、接受零经验新人，由主管亲自带教 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（月收入7000～100000以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会+各类竞赛+生日聚会+年度晚会+集体旅游+轰趴派对+精英海外游 4、晋升机制：团队扩展至千人规模，提供大量管理岗机会：销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月评估晋升资格，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通人逆袭） 5、办公环境：高端5A级写字楼，全新装修办公区，配备齐全办公设备 6、薪资水平：整体高于行业均值，平均月薪2万起，员工稳定后年收入普遍在30–55万元，顶尖销售人员年收入可达80万，单月最高曾达30万 7、带薪培训：系统化专业培训体系，助力个人全方位成长 8、工作氛围：定期组织旅游、轰趴等团队活动，快乐工作，高效创收 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 加班补助 全勤奖 年终奖 股票期权 带薪年假

工作内容: 本岗位工作地点覆盖佛山五区（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近安排，公司同时招聘其他岗位：经理、主管、线上咨询师 1、轮动负责主推项目，每周一个重点盘源（无需长期固定驻守单一项目，时间安排灵活，工作模式自由，团队氛围轻松，上级领导亲切易沟通），无需自主拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手客户接待，包括沙盘讲解、价格核算、成交协助等工作 3、引导并跟进客户完成签约等后续流程 4、持续积累客户资源，做好客户的服务与关系维护 任职资格: 5、对房地产销售领域有强烈发展意愿 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、有自备车辆者优先安排 9、接受零经验人员，配备主管全程指导带教 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（综合收入7000～100000以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会、各类竞赛PK、生日聚会、年度盛典、集体旅游、轰趴派对、精英海外游等 3、晋升通道广阔：团队规模超1000人，管理岗位充足，晋升路径为销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月组织晋升考核，达标即升，最快一年半可晋升至总经理，实现自主经营分红，助力**逆袭） 4、办公环境优越：5A级写字楼，全新办公区域，配套齐全的现代化办公设备 5、薪资水平行业领先：平均月薪2万起，团队成员稳定后年收入普遍在30-55万区间，顶尖员工年薪可达80万，单月最高收入曾达30万 6、带薪系统培训：提供专业全面的带薪培训体系，助力个人能力全面提升 7、工作氛围积极：定期组织旅游、轰趴等团队活动，倡导快乐工作、开心创收

中级薪资：底薪，5000+40%提成+季度奖金+节假日福利 高级薪资：底薪8000+45%提成+季度奖金+节假日福利 培训及晋升： 1、对于没有经验的零基础学员，公司提供免费的一对一培训教学，每周至少二次在岗培训（沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目培训、等全方位知识）、每月工作交流会、暖心会、外派培训等。 2、人性化的管理模式，公平的竞争晋升机会，广阔的职业发展空间，业绩能力达到公司考核标准，既可无条件晋升组建团队。 福利： 1、办公环境：甲A级的高大舒适的办公大楼； 2、办公设备：公司所有员工统一高端配置电脑； 3、节假日福利：如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等；防寒降暑福利；生日礼品及父母问候等； 5、24小时空调、冰箱、微波炉、以及休息时间公司配备点心零食，任您使用（可带饭）。 6、每年免费的组织国内外热门景点旅游：三亚、厦门、俄罗斯，越南，泰国、日韩等多日游，不定期户外拓展培训（组织南澳游、各自专业场馆比赛、野外CS、骑马、篮球赛等） 7、公司集体组织每周免费的体育场馆锻炼：公司篮球队、公司羽毛球队、公司登山队、公司音乐学院、公司舞蹈队、公司啦啦队等； 案例一： 吴小姐应届毕业生，就读于广州电子商务学院，2017年4月15日加入华江集团，在未完成学业，在资深组长的帮助下，入职7天即打即成交商铺1售，创佣15万，个人实收68000多。在后续日子里，每个月保持收入16000左右，在这里。不会存在着开单养半年，半年不开单，因为会有资深专业的导师1对1带你，帮助你最快的时间开单。 案例二： 王先生白纸入行，就读于广东交通职业学院，在刚刚毕业的时间段，一腔热血想要赚钱，又苦于在广州无亲无故，方向迷茫，空有一身干劲，没地方施展。通过在上一届师兄口中了解和帮助下，2016年5月15日加入华江集团，入职2天，慢慢上手，通过跟进客户短短3天时间，成交佛山千灯湖万科金色领域-2套，创佣11万+6千现金奖，个人实收：5万元。在后续客户办理售后签约的3天时间里，，带来介绍了7个朋友在这边一共买了14套。创佣77万+42000元现金奖，个人实收：35万元。在接下来日子里，每个月保持收入16000左右，在这里。不会存在着开单养半年，半年不开单，因为会有资深专业的导师1对1带你，帮助你最快的时间开单。 ========有意者也可以主动来电咨询，非常重视您的来电！

选做新房二手房线上导购，微信介绍推荐产品，也可线下帮助同事或自己带客户看房（如是新人有经理全程帮助谈客）

1、负责客户开发与积累，拓展新的目标客户和渠道，力争达成公司销售目标； 2、了解客户需求，寻求项目开拓及合作； 3、依托自身资源，与各种机构、团体、单位、公司，建立推广合作关系； 4、及时向领导反映客户意见及建议，为制定销售策略提供有效信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象良好； 2、应届生为主，市场营销专业毕业（该岗位为公司重点培养对象，且有专人在入职后培训跟带）； 3、有亲和力，性格外向，有团队合作意识，抗压能力强。 项目：广东省广州市番禺区汉溪大道西与石浦大道南交叉口南，国厦招商中心

330-380/天来20个焊工干活，20-45岁，人走帐清！

佛山市顺德区招水电

急招喷油师傅/主管，薪资可面谈，地址广清产业园，有意者可打

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

广东佛山南海区要一个盐帮菜厨师做夜宵工资一万一起，月休一天不休补工资，电话，下午5点后打电话

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚九，休假1天，拿多拿少你说了算； [岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责: 1. 通过电话开展产品推介与销售工作 2. 维护客户关系，保障服务品质 3. 达成既定销售指标，提高客户满意水平 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与说服能力 2. 能在团队协作中积极贡献，助力目标实现 3. 热爱销售岗位，适应高效工作节奏

销售员 大专及以上学历，专业不限，有经验者优先，有电商销售和短视频销售优先。具备良好的沟通能力和客户服务意识。对销售工作有热情，有一定的抗压能力，有较强的学习能力和团队合作精神。能接受偶尔出差。1、负责公司产品的客户开发、市场推广及维护工作，协助团队完成销售目标。2、参与会展销售及渠道推广，为客户提供专业有效的解决方案。 薪资福利:底薪3000+提成3%+社保。每周休息一天。 招工人数:1 简历请投 工作地址:广东省佛山市顺德区陈村镇佛陈路顺晋产业园A12栋901

我们是全国规模领先的美业集团，专注于眼部抗衰仪器的研发与推广 [上班时间] 1. 9:30～18:30，中午休息1.5小时 2. 请假不扣薪资，收入取决于个人主动性和自律性 3. 周日固定休班，每月另有4天调休，合计8天休假 佛山三个办公地点： 1：禅城区文化中路万润经联大厦11楼 2：南海区桂澜北路招商置地中心8楼 3：南海区教育路奥骏中心AJC 24楼 [工作内容] 1、依托公司提供的客户资源进行开发维护。资源充足稳定，无需外出拓展，坐班办公，朝九晚六。 2、可结合个人特长，通过社交平台、互联网公域流量及私域运营等方式，对接全国各地美容院、养生馆、整形医院、月子中心等机构负责人，建立合作联系。 3、通过电话与微信沟通方式，与全国范围内的美容门店洽谈合作方案，达成个人及团队业绩指标。 4、岗位操作简单，上手快，无需经验积累，客户成交周期通常为1-3天。 [岗位福利] 1、每单提成9500元，回款到账当天即发放提成 2、客户后续补货复购享受40%提成（老门店复购率高达100%） 3、晋升路径清晰：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁（晋升机制公开透明，凭实力说话，无关背景人脉） 4、团队激励：自主组建团队，每成功签约一家门店，团队长可获得3000元奖励。（平均每人月完成3-5单，10人团队月均30单，单笔奖励3000元，团队长月团队奖励达9万元。目前公司顶尖团队长带领600人团队，月收入达90万元） 针对新人常见顾虑： 1、公司提供系统岗前培训，包含标准化课程与SOP操作流程，3-5天内即可全面掌握项目内容与工作要点，边学边做。 2、入职后由总监及销冠一对一指导，新人约三天即可独立出单；遇到意向客户，上级将协助跟进签单。有志于发展团队者，亦有专人辅导带教。

1、深入掌握产品特性，收集并分析市场动态，挖掘潜在客户与商机 2、与客户进行有效沟通，全面讲解产品优势，促成合同签署，并协助完成后续回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4、公司提供高质量客户资源，精准对接中高端客户群体，为其匹配泰康高端养老社区及定制化养老解决方案 5、银发经济蓬勃发展，行业红利期长达20年以上，依托泰康高端养老社区平台，切入养老产业，实现职业价值与收入双增长 6、来自银行／证券／信托／房地产／互联网／教培／财务七大领域且具备5年以上从业经验者，可加入人才招聘E计划，享受20万元保底年薪，业绩超额部分上不封顶；（企业主身份另有专项补贴）

任职要求： 1）28-42岁，大专及以上学历，市场营销或机械制造类相关专业，具备三年以上销售岗位工作经验。 （2）具有较强的学习能力与市场竞争意识；可独立推进业务开展，富有事业心，个人信誉良好，职业素养高。 （3）薪酬待遇：月薪5000-10000元+绩效奖金+高比例提成（上不封顶）+ 社保+出差补贴+包吃包住，综合年收入20~30万元，能力突出者收入上不设限！ 福利待遇： （1）餐饮：免费就餐，公司设有食堂，配备专职厨师，环境整洁，午餐晚餐均予供应； （2）带薪休假：每周日休息，享受法定节假日、婚假、产假等各类假期； （3）保险保障：缴纳社会保险及商业意外险； （4）员工活动：每月组织生日会，年度举办年会及团队文娱活动； （5）薪资准时发放，办公场所宽敞明亮，工作氛围舒适； （6）行业前景广阔，企业处于快速发展阶段，提供成长平台及每年多次参加大型展会、交易会的机会。 联系人：阳小姐 联系电话：*************/***********（微信同号） 企业网址：http://www.qualibake.com.cn 公司地址：佛山市顺德区陈村镇勒竹工业区工业六路一号之一

您好，感谢对岗位的关注。该岗位为销售与运营融合型职位，前期需通过陌生拜访、地面推广、街区走访等形式，与所在区域的商家沟通合作，推动其入驻抖音平台，上线团购商品，并协助商家开展线上运营工作，包括直播销售、爆款套餐打造、短视频内容策划及投放推广等；后期重心将转向客户维护；当具备一定运营能力后，会逐步分配更多客户资源。 职位描述： 1、负责本地生活类商圈的开发，与商户沟通合作细节并完成签约，推进项目上线落地； 2、结合商户实际需求制定可行的运营策略，提供促销活动策划、团单设计及运营支持，借助短视频和内容传播在抖音平台进行推广，维护良好的客户关系，助力交易额增长与优化； 3、整合区域内商业资源，为商家输出综合性营销解决方案； 4、快速响应并协调处理商户及消费者反馈的问题与投诉，跟进闭环，提升双方满意度； 5、持续关注行业动态及抖音平台推广玩法，定期组织商户培训，提升其运营认知与能力； 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容策略优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上销售相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的销售技巧、客户维系能力、谈判水平及问题应对能力； 4、拥有短视频内容运营经验者更佳； 5、学习能力强，抗压性好，思维灵活，具备良好的临场应变能力。 薪资架构： 无责任底薪+提成（按所辖区域内商户GMV乘以提成比例计算，常规为千分比，具体面试通过后对接确认）+餐补（北京、杭州、深圳、成都、厦门、三亚提供餐饮补贴）+交通补贴（凭票据实报实销） 福利待遇： 入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高缴费比例12%执行 工作时间： 10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 办公模式： 不设固定办公地点，以外勤为主，上班需到公司打卡，下班无需打卡

【岗位职责】 1. 通过公司提供的资源邀约客户到店，做好后续跟进工作，推动签约完成。 2. 运用网络渠道对公司产品进行宣传推广。 3. 负责客户资源的开拓与维护，持续积累客户群体，建立稳定的业务合作关系，并根据客户需求提供合适的融资解决方案，协助解决资金周转问题。 4. 负责产品使用后的回访服务及微信端客户咨询答疑工作。 5. 定期与合作客户保持联系，维系长期稳定的合作关系，协助公司与各大银行建立战略协作伙伴关系。 【任职要求】学历不限，有相关工作经验者优先考虑。 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对销售工作充满积极性； 3、具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及积极的工作心态； 6、服从上级工作安排，责任心强。 【公司福利】 1、底薪3000+全勤奖+高额提成+话费补贴+绩效奖金+月度激励+季度奖励+开单奖金+邀约奖励+五险~ 2、每周不定时提供下午茶，不定期组织聚餐，每季度或每月安排团队旅行。

岗位职责: 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合各渠道特点及业务需求，及时更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道布局； 3、定期走访客户，维护良好合作关系，传达公司相关政策与要求； 4、按标准落实产品陈列及品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司规范，与客户协商制定促销活动计划并监督落地执行，合理控制相关费用； 7、开展基础市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户反馈问题，快速响应并向上汇报。 任职要求: 1、具备高中及以上学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，有市场开发或经销商拓展经历者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备一定的目标规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃，敢于突破，踏实进取，具备互联网运营意识，责任心强，积极主动，能承受工作压力； 5、退役军人及表现优异的应届毕业生可优先录用。 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期团建、高温补贴、多次晋升机会 工作地：肇庆四会市场

工作职责： 1.负责教育及政府领域客户或渠道的开发，推动销售目标的实现 2.深入挖掘负责客户的项目潜力，全程跟进项目从拓展到顺利交付 3.围绕客户需求发掘优质合作资源，建立并深化合作关系，构建并运营教育类渠道网络 4.策划并执行重点客户或渠道的大型市场推广活动 5.配合支持地方业务扩展，定期整理输出行业信息，并做好协同支撑工作 岗位要求： 1、具备良好的客户关系管理及渠道资源整合能力 2、拥有出色的沟通与协调技能 3.学习能力强：积极主动学习，愿意接触新事物与创新商业模式 4.沟通表达佳：乐于交流分享，善于寻求帮助，能高效整合内外部协作资源 5.执行效率高：目标清晰，对职责范围内的任务持续跟进，按既定策略快速推进并持续优化改进

房地产销售相关岗位招聘详情 一、房地产经纪人 岗位职责 1. 为客户提供新房、二手房、租赁等全品类房产咨询服务，精准解读房源信息、交易政策及金融按揭知识。 2. 负责房客源开发与积累，通过线上线下渠道收集、整理房产信息，确保信息真实准确且实时更新。 3. 深度挖掘客户需求，匹配优质房源并提供专业带看服务，详细介绍房屋户型、周边配套及商圈优势。 4. 主导商务谈判，协助客户完成合同签署、权属转移、过户办证等全流程交易手续，保障交易顺畅。 5. 维护客户关系，建立长期信任联结，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。 6. 参与市场调研，收集竞品动态与行业趋势，为公司销售策略调整提供有效参考。 任职要求 1. 学历不限，中专及以上学历优先，房地产、市场营销等相关专业者加分。 2. 有无行业经验均可，无经验者公司提供系统培训及1对1师傅带教，快速上手业务。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，能快速建立客户信任。 4. 有强烈的赚钱欲望与进取心，抗压能力强，愿意通过努力实现高收入目标。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 具备团队合作精神，能配合团队完成整体销售目标。 薪资福利 -行业高额提成（上不封顶）+开单奖励+月度/季度奖金，月入过万常态化。 -完善保障：带薪年假、节日福利、定期团建。 -成长支持：新人专项培训、商圈踩盘学习、销售技巧进阶课程。 二、房地产销售主管 岗位职责 1. 业绩统筹：承担个人销售指标并成为团队标杆，协助经理分解团队销售目标，带领小组完成月度/季度/年度业绩。 2. 团队管理：负责小组日常运营，包括考勤监督、仪容仪表规范及案场纪律维护。 3. 新人带教：开展“传帮带”工作，针对产品知识、销售流程、谈判技巧等进行现场辅导与陪访，提升新人留存率与成单率。 4. 策略执行：带头落实公司销售政策、促销活动及价格方案，组织小组内经验分享会与踩盘学习。 5. 客户服务：处理小组内一般性客户咨询、投诉及争议，维护重点客户关系，提升团队整体服务质量。 6. 数据管理与反馈：统计小组销售数据，分析业绩达成情况，及时发现问题并上报；收集市场动态与客户反馈，为公司决策提供支持。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，大专优先，年龄25-40岁，形象气质良好。 2. 2年及以上房地产新房销售一线经验，有持续稳定的优秀业绩证明，具备项目开盘、加推等关键节点操盘经验者优先。 3. 精通客户开发、需求挖掘、异议处理等全流程销售技巧，具备扎实的房地产专业知识与政策解读能力。 4. 有带教新人或临时团队管理经验，具备良好的沟通协调能力、团队领导力与责任心。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计功能，抗压能力强，能带动团队积极氛围。 薪资福利 -底薪3000元起+高额个人提成+团队业绩奖金+管理津贴，综合收入远超普通销售。 -晋升通道：销售主管→销售经理→区域总监，公司优先从内部优秀员工中选拔管理人才。 -福利保障：带薪年假、节日福利、年度体检、团队旅游。 -专项培养：提供销售管理、领导力提升等定制化培训课程。